在建章立制上，要對現有的各類規章制度進行清理，該撤消的撤消，該建立的建立，該完善的完善，形成制度彙編。要建立和完善公開辦事制度，進一步推進政務公開，強化民眾監督，提高機關工作效率，建立和完善崗位責任制，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識；建立和完善服務承諾制，進一步明確為民服務內容，大力提高中小企業管理水平；建
立和完善績效考核制，進一步推動中小企業事業發展上水平，出成效；建立和完善責任追究制，進一步嚴肅工作紀律，規範工作程式，堵塞管理漏洞，實現以制度規範行為、以制度管人管事。
第三階段：總結考評階段（XX年10月1日－XX年12月30日）
我局將以四個方面為重點工作落實情況為主要內容，與黨風廉政建設責任制考
核
，中小企業管理工作考核相結合，對機關效能年活動開展進行認真總結，並書面報縣效能辦公室。
四、工作要求
我局機關效能建設是一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣，標準要求高，我們要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作的有序推進。
1、加強組織領導。成立局機關效能建設領導小組，下設辦公室（設在局紀檢辦公室），主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，真正把機關效能年活動落到實處。
2、認真受理和辦理效能投訴。局效能辦公室建立健全效能投訴受理機制，認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音、件件有著落”。凡是查證屬實違反規定的，一律依紀依法進行處理，對影響效能建議的典型案件要公開曝光。同時，要開展明察暗訪工作。
3、強化監督檢查。局機關效能建設領導小組通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對機關效能年活動的督促和檢查；局機關效能建設辦公室重點督查局重點部門、重點崗位，並及時通報監督檢查結果。
4、及時總結經驗和典型。
（1）開展回頭看活動，檢查落實情況；
（2）拾遺補缺，對不足之處進一步改進；
（3）局表彰在效能活動清理的好人好事。