中秋員工活動方案集錦 篇1
一： 活動目的
借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二：活動主題
共度“家”節 人月兩圓
三：活動時間 ：20__、9、21 下午
四：活動地點 ：公司二部
五、 活動人員 ：公司全體員工
六、相關準備
1、由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排(杏珍，雪蓮，林晶)。
2、相機;(可以上傳到群空間裡面)。
3、橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
七、活動詳情：
團隊遊戲pk(300元)+博餅(3500元)+布置費(200)。
1、活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始。
2、由公司經理中秋賀詞。
3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號。
4、遊戲規則：一共6個遊戲，6個互動小遊戲結束之後，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之後放在旁邊，如果全部人博餅之後禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。
遊戲一
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。
遊戲二：
我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
遊戲三
主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒著流利說出來，一共十句話，反應最快並倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份。
中秋員工活動方案集錦 篇2
主題
親情--公司人——與你同行的明天
活動目的
1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到--公司的發展和進步。同時包裝離公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過--公司生活秀使--公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
--公司總部及---公司員工
活動時間：
20__年-月-日
活動地點：
---公司總部食堂
主辦單位
---公司
承辦單位
-策劃公司
活動內容
一、節目徵集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;-公司不少於3個節目。
2、本周四11點前完成節目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二、20__年中秋晚會現場
主幹時間分配：
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請--先生給--公司員工致辭，並邀請大家共同舉杯。
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、--公司生活秀
說明：此項活動旨在讓--公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個--公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場--公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。
5、遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
獎品設定可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)。
遊戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t台上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑒於本活動是傳統佳節--公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網路報導5篇。對--公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒於《--公司天地》9月號已交付印刷，先期報導將利用網路媒介，即在--公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報導，有效運用《--公司天地》和--公司主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂里公布圖片資料和相關報導。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1、聯絡-分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。
2、經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3、建立統一的`實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。
活動場地布置
1、在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面貼上活動的主題和--公司的形象標誌。
3、在舞台中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作。
中秋員工活動方案集錦 篇3
一、節日當日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
①由行政部統一確定人數、安排購買、分箱。
②各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店。
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部信息網》首頁。
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印。
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照。
①人事部提供員工家屬地址，各店安排確認。
②行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》。
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。