護士節活動方案集合 篇1
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）
成員：
四、活動內容
（一）評選“優秀護士”活動；
（二）爭創“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
（一）“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規範；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範；
3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
一、活動主題
天使展翅愛滿人間
二、活動意義
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的.，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。
護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
三、活動對象
xx學院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動時間及地
報名時間：4月xx日
截止日期：4月xx日
知識競賽時間：4月xx日，地點另行通知
五、活動形式與內容
形式：閉卷考試
內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。
六、活動流程
活動準備階段：
1、準備考試試題並做成試卷；
2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；
3、系部同學到護理班傳送通知。
4、安排人員收集參賽人員名單、聯繫方式；
5、申請活動場地；
6、安排好監考及審批人員。
活動開展階段：
參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。
活動後期階段：
1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；
2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看；
3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。
護士節活動方案集合 篇2
在“5.12”到來之際，護理部將舉辦以“貼近患者、奉獻愛心”為主題的系列慶祝活動。旨在規範護理人員的基本技能，加強護患溝通，改善護患關係。使護士在工作中更加貼近患者，為患者提供優質、高效、滿意的護理服務。
系列活動一、舉辦“我的健康——我做主”護患聯誼會
護士、住院病人、陪護共同參與。採取遊戲互動、現場搶答、發放小獎品的形式，使大家在輕鬆、愉快的環境中了解疾病的預防、保健等健康知識，護士的專業知識也在活動中得以體現。通過這種寓教於樂的形式將起到健康宣教和促進護患和諧關係的目的。
系列活動二、中西醫護理技能大賽
組織全院性中西醫護理技能大賽。(靜脈輸液、耳穴壓豆)。護理部統一操作流程、統一考核標準、統一組織規範性培訓，通過比賽進一步促進全院護理人員專項技能的規範化。以科室為單位進行初選，各科選出兩名優勝者參加全院組織的'決賽，並對優秀人員進行表彰。 系列活動三、開展院“護理服務標兵”評選。
為樹立我院護理隊伍的良好形象，充分激勵全院護士愛崗敬業、服務奉獻、爭先創優的精神，力爭做到患者滿意、醫院滿意、社會滿意的優質護理服務，全院將開展 “護理服務標兵 ”的評選活動。通過住院病人投票、科室民主評議評出各科室業務精、服務好、工作作風嚴謹、協作精神強的“護理服務標兵”予以表彰。
系列活動三、慶祝“5.12”國際護士節表彰聯誼會
1、對中西醫護理技能大賽、中醫基礎理論知識比賽、院護理服務標兵給予表彰。
2、文藝表演
護士節活動方案集合 篇3
一)、活動總述：
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成：
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題：
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
三、活動對象：
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
(二)5.12日護士節活動策劃方案
一、活動主題：
評選優秀護士
二、活動時間：
20xx年5月8日至5月10日當天
三、活動內容：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
四、先進行如下活動：
(一)評選“優秀護士”活動; (二)為在職護士購買護士鞋;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽; (四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
時間安排：
(一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。 (四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。
評選條件：
(一)“優秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。 5.近一年未發生任何護理差錯事故。
6.近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。 要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元;評選優秀護士長3名，每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽
1.比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。 2.比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復甦基本生命支持技術。
3.比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4.決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽籤，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復甦基本生命支持技術組各6名。
5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
(三)護理系護士節活動策劃方案
一、活動目的：
弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神” “5.12”國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才
三、組織領導：
組長：謝玉琳 唐利亞
副組長：李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員：護理系全體教職工
參與對象：護理系全體在校學生
四、活動內容及時間安排：
(一)、 護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會
由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的.要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。
1、活動主題 ： “弘揚人道主義精神”
2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解,為以後走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間： 20__年4月17日晚7:00--9:15
4、參加人員： 護理系所有學生
5、活動地點： 各班教室
6、責任人 ： 唐林萍
7、活動組織部門： 團總支組織部
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
護士節活動方案集合 篇4
各病區、所、心理醫院：
為慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定於護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
一、活動內容：
1、護士長拓展訓練；
2、護士短跑接力賽；
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最後一名到達終點的選手將決定該隊的`總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。
護士節活動方案集合 篇5
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫療成本
二、活動內容
(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。
(二)評選優質護理服務先進病區。
(三)評選優秀護士長。
(四)評選優秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
二、時間安排
(一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
(二)優秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上，年內全勤。
(2)熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模範帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重症及疑難病人的護理，能組織和指導對重症病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規範的落實，年內病區無護理差錯事故發生。
(5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善於激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲複審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20__年績效考核評估成績，占40%權重。
(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績，占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優秀護士長。
(三)優秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。
(2)熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習，善於思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
(4)在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。
2.評選方法
採取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。
四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
(一)20__年度護理工作總結
(二)表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區：對獲得20__年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長：對獲得20__年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優秀護士：對獲得20__年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20__元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
(三)院領導講話。
護士節活動方案集合 篇6
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復甦”；“ 氧氣 吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計畫，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二） “傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的'思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程式進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節活動方案集合 篇7
為隆重紀念“5·12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦縣衛生系統紀念國際護士節系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5·12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1、主題及要求
以“推介”(如“推介醫”)為主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2、比賽程式
比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單於4月10日前報局領導小組辦公室;複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5·12日在5·12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3、參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2、比賽程式。(同演講比賽)
3、比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20__年度優秀護士
1、評選範圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：__醫院8名，醫院、婦幼保健院、人民醫院各2名，各中心衛生院、醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。
2、評選條件
(1)品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。
3、評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走民眾路線，廣泛聽取民眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是民眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《縣優秀護士審批表》(附屬檔案)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。
(4)表彰。在5·12紀念大會上進行表彰。
三、幾點要求
(一)各單位要高度重視5·12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。
(二)各單位應在5·12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。
護士節活動方案集合 篇8
為慶祝“5.12”國際護士節，我院決定舉辦一台文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結，進一步搞好創“二甲”工作。為此，特制定如下方案。
一、指導思想
以“護士節”為契機，以文藝形式為載體，展現我院醫務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大幹部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫護人員的職業道德風範，推進我院衛生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為民眾提供滿意的醫療衛生服務。
二、活動目標
在全院範圍內，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一台精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“讚美生命、珍惜生命、我願付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現團隊精神和我院文化的內涵建設。進一步深刻衛生系統改革，加強優質服務於病人的信心，提高我院護理隊伍的.綜合素質，增強衛生體系的凝聚力和號召力。
三、活動安排
（一）時間安排：
1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節目上報到節目領導組辦公室審核
2、排練階段：4月20日至5月9日
3、演出時間：5月11日
（二）演出地點安排：待定
（三）節目要求：
1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗
2、內容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現我院醫護人員的風采。每個節目必須是至少3人以上組成的集體節目，個人和科室可以報獨唱、合唱節目，但獨唱、合唱節目不作為節目組要求必報的節目。
3、每個節目組至少出一個節目。
四、職責分工
（一）領導小組組長：副組長：成員：
（二）領導組下設辦公室主任：副主任：
負責節目組織、審核、安排、協調工作。
（三）辦公室下設節目組、宣傳組、後勤組
1、節目組組長：成員：負責各科室上報節目的收集、初審。
2、宣傳組組長：成員：
負責晚會的影像資料和宣傳報導工作。
3、後勤保障組組長：成員：
負責後勤保障、會場保衛、協助舞台背景製作、音響燈光等事項。
五、具體要求
（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫院精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院幹部職工業餘生活的需要，是促進各科室醫務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結一心，共同努力，把這台晚會搞好。
（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。
（三）確保成功。各演藝組及後勤組的工作人員要有強烈的事業心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，3同心協力、群策群力，完成各項排練任務，確保“X人民醫院5.12國際護士節文藝晚會”取得圓滿成功。
附：各節目組分組情況
請各組主任、護士長做好組織、策劃工作，每組至少報一個節目。
X人民醫院二〇一三年四月十二日4
護士節活動方案集合 篇9
為慶祝年“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我區護理隊伍積極向上的精神風貌和職業風采，同時，也為進一步深化優質護理內涵，提高我區護理服務質量，促進護理工作的良好發展，決定舉辦系列活動，以下是具體方案：
一、系列活動安排：
1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。
2.“優質高效、安全創新”護理金點子徵集評比。面向全區醫療衛生計生單位徵集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利於幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。
3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，並對新護士進行授帽儀式。
二、時間及地點：
具體各項活動安排見活動方案
三、活動面向對象：
全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。
四、工作要求：
各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。
護士節活動方案集合 篇10
(一)活動總述
一、活動主題：
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
三、活動對象：
__學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
(二)活動組成
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
護士節活動方案集合 篇11
一、活動概要：
二、活動主題：
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”
三、活動時間
20xx年即日起—20xx年5月31日。
四、活動對象
活動徵稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫院
六、參與方式
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您徵稿，報名及作品上傳至信箱：，標題請用：參與我眼中的醫生微拍，上傳照片格式不限，並請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發現最美的醫護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。
2、作品保證原創、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限於)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關於剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。
八、評選方式及獎項設定
1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片，並在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止後，由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識，統一思想。本次活動以“網路傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。 也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織，積極動員。醫院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫院的網站，微信公共平台展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。
護士節活動方案集合 篇12
為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。
一、最美護士評選條件
1、 熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模範表率作用。
2、 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
二、最美護士評選辦法
1、無記名投票。
2、發表“身邊感人的人或事”徵文優秀者，投稿者不限範圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。
3、收到過感謝信或表揚信者優先。
4、對科室做出突出貢獻者優先。
三、最美護士獎勵辦法
1、科室提出表揚
2、頒發榮譽證書
3、利用科主任津貼獎勵200元
四、投票時間
20__年_月_日
五、投稿截止日期
20__年_月_日截止
護士節活動方案集合 篇13
活動背景：
為了隆重紀念“512”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。
活動目的：
為紀念“512”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
主題：“天使的美麗”
時間：4月27日-5月9日
地點：__醫院南區
內容：
活動項目：
1、評選“優秀護士”活動;
2、爭創“星級護士站”活動;
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
出席及參賽人員
(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導
(二)參賽：各科目主治醫生、護士、後勤人員、設計人員
活動流程：
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;視窗打造最全面的寫作幫助平台;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
評選條件：
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規;
2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行為舉止符合護士行為規範;
3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
評選辦法和要求：
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動方案集合 篇14
為紀念20__年“5.12”國際護士節，進一步推動優質護理服務活動，展示__校護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全校範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。
一、活動主題
“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20__年度護理技術三新業務
②20__年護理三基理論與操作考核前10名
③20__年夜班出勤前10名
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者
⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員
三、評選辦法和要求
(一)(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進班級”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”，需附1000字以內的事跡介紹，於_月_日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節活動方案集合 篇15
為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規範護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長：__
副組長：__
三、參賽範圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20__年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規範”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號檔案中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20__年市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規範”培訓考核和競賽活動實施方案》荊_護字〔20__〕8號檔案中的“護士職業禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識套用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評審裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，逾時酌情扣分。
5、評分標準：評審根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附屬檔案)進行評判、打分。
6、分值計算：評審當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評審打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。
7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評審評分，文明觀看、參賽。
護士節活動方案集合 篇16
為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，結合我院護理學重點專科建設。經研究決定，在全院範圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"
三、活動內容
1、評選"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"活動。
2、開展第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
3、貫徹落實《江蘇省人大常委會關於促進全民閱讀的決定》，開展促進全民閱讀徵文評選活動。
4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20__年度獲得市級以上表彰的人員。
②20__年度護理三基理論與操作考核前10名。
③20__年夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀徵文評選活動獲獎者。
⑤"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"。
⑥第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
1、5月4日前完成各項評選與統計工作。
2、5月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)"優質護理服務先進護士"評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年(20_年5月至20_年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。
(二)"優質護理服務先進科室"評選條件：
1、開展優質護理服務>3年。
2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦"優質護理服務先進護士"1-2名、"優秀帶教老師"1名，在全院範圍內推薦"優秀護士長"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
(二)申報"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，於5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)全民閱讀徵文評選活動，由護理部、工會、團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。
護士節活動方案集合 篇17
一、活動宗旨：
為樹立本院系學生優良的形象，頌揚南丁格爾精神，體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現我院系學生的才藝激情和精神風貌，加強我院系學生的創新和實踐能力，特舉辦本次的文藝匯演。
二、活動機構：
1、主辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會2、承辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會3、贊助：待定4、活動主題：待定
三、要求與宣傳工作：
1、要求：因為本次的晚會是針對全院系性的，是全體師生共同的節日，也是本院系最大型的活動之一，為了提高整台晚會的質量，每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部，最終經過評審團確定最終結果。必要時，邀請我們的老師也加入我們的.晚會中來。
2、宣傳工作：
①在班級的宣傳為了讓同學們更清楚我們的晚會，我們主席團利用晚自習時間到各班進行晚會前期的宣傳(針對大一的。)，而對於大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次晚會的主要活動類型，至於節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主，要求各個班級積極地組織好本次的晚會，保證節目的質量。
②橫幅的張掛及宣傳板的製作在學校一食堂拐角處，從活動前3天開始掛橫幅到活動結束，這樣不僅持續時間長，宣傳效果顯著，一目了然(橫幅做兩條)。當然了，橫幅內容可以與贊助商有關如：“祝醫護學院5·12國際護士節晚會圓滿成功！”宣傳語也可以由贊助商提供，前提是保證不影響到我們。宣傳板的製作由宣傳部製作，擺放時間同上。
③海報的張貼(根據贊助情況來定)5月9號這天在1校區，我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報(至少兩張)，因為在這人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好；在2校區，我們自己還是做好至少兩張海報，讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上，我們同樣可以註明本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦。這樣一來，也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。
④廣播台的播音為了讓更多的學生知道我們的活動，我們可以提前與廣播台溝通，通過廣播播音來進行宣傳。
⑤宣傳單(入場券)在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放，宣傳單由贊助商提供，他們可以根據自己的需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點吸引力，怎么體現呢？贊助商可以在宣傳單上註明本次晚會有抽獎環節，獎品由本公司提供的精美化妝品(宣傳單由學生會成員幫忙當天發放)。⑦網路宣傳和節目單宣傳利用微博等網路手段進行宣傳，本次活動的每一環節會有專門的學生會成員錄製下來，並在晚會結束後將錄製的視頻上傳至網路，以展示我系學生的青春與活力。
四、贊助商提供的禮品：
待定
五、節目選拔：
選拔時間：4月27—4月29號晚6：00(初步時間)選拔地點：待定。
選拔方式：不分初、複賽，直接從本系所有節目中評選12—14個節目作為本次晚會的最終節目，當然了，這些節目還需要評審團的評選。活動對象：醫學技術與護理學院(包括本科生、專科生)
六、節目的彩排：
彩排時間：5月4號和5月7號晚6點(彩排兩次)彩排地點：1大學生活動中心。
七、晚會流程：
(1)09：00—12：00準備舞台背景、燈光、音響、幕布的張掛及會場席位的布置
(2)14：30之前表演人員化妝換上表演服裝，準備彩排(2)15：00——17：30晚會前最後一次節目彩排
(3)18：00——18：30禮儀組接待相關領導、嘉賓及觀眾入場，並安排座位
(5)18：30——19：00利用多媒體播放贊助商提供的關於他們的一些廣告和節目彩排的精彩片斷、花絮等
(6)19：00——21：30晚會正式開始
a、介紹到場嘉賓、領導，請他們為我們的活動做致辭；
b、晚會節目表演開始表演，大致上節目分上下兩個篇章，中場的時候穿插抽獎環節，有贊助商或領導來抽取幸運觀眾，並為之頒獎。
c、晚會閉幕
護士節活動方案集合 篇18
一、活動背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.於是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，並加強護理，增加營養。半年之後，傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊莉莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的.記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧！
二、活動目標：
1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什麼節日嗎？請幼兒們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什麼會有護士節呢？（幼兒討論）
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什麼有這個節日的。
活動二：了解護士的工作
（一）、幼兒們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢？
快速聯想：
1、當幼兒生病時護士阿姨做些什麼？（打針、量體溫等等）
2、請班上一個幼兒了解到的有關護士的工作講述給大家聽？
（二）討論：如果幼兒是一名小護士，你是怎樣來對待病人的？
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
（一）、今天我們請來了我們幼稚園的晨檢護士來給我們幼兒講一講她的工作。幼兒們大家一起來歡迎她。
1、幼兒們看看倪老師穿著怎樣的衣服？頭上還帶著什麼？（白大褂、白色扁形帽）教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的？
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
（二）、幼兒們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓幼兒們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節活動方案集合 篇19
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關於進一步改善醫療服務行動計畫的通知》(國衛醫發［20xx］2號)精神及國家衛生計生委《關於進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發及更好地落實優質護理服務［20xx］15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫療成本
二、活動內容
(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二) 評選優質護理服務先進病區。
(三) 評選優秀護士長。
(四) 評選優秀護士。
(五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
時間安排
(一) 5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
（一）優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，
患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
（二）優秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模範帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重症及疑難病人的護理，能組織和指導對重症病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規範的落實，年內病區無護理差錯事故發生。
（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善於激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲複審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2.評選方法
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。
（三）優秀護士
1.評選條件
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的`思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善於思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。
2、評選方法
（1）採取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。
四.召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
（一）20xx年度護理工作總結
（二）表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
（三）院領導講話。
北海市人民醫院護理部
20xx、4、24
此方案於20xx年5月4日院辦公會議討論通過。
護士節活動方案集合 篇20
一、指導思想
以深入貫徹落實《____年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規範臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民民眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示範病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200。00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
護士節活動方案集合 篇21
一、活動主題
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所託”的深刻內涵；強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識；落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷，提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。
二、組織領導
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內容
（一）推薦選拔鎮江市“優秀護士”；
（二）開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動；
（三）舉辦“5.12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭；
2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者；
3、首屆“十佳護士”代表發言；
4、市優秀護士宣讀倡儀書；
5、“樹形象，展風采”——紀念“5.12”國際護士節暨文藝演出。
四、時間安排
(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作；
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作；
(三)5月12日下午舉辦512國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵
（一）榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員；
（二）護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者；
（三）“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。
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護士節活動方案集合 篇22
護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，廣大護士在防病治並搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫患關係中發揮著重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中，在重大自然災害，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神聖責任，以忠誠的服務理念，嚴謹的工作作風和精湛的.專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰鬥在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱讚。
“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。
在“5·12”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才
二、活動內容
最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”徵文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
xx年3月 1日—x年5月12日
四、組織領導
總策劃：
組長：
副組長：
成員:
活動辦公室：
五、具體活動
1.護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：3月9日
複賽：3月16日
決賽：3月25日
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：
指導老師：
責任人：
參賽對象：全體護理系同學
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯繫方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。（具體實施方案見附屬檔案1）
2.首屆護理技能大賽
活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日
主辦單位：護理系學生會
責任人：李鳴捷
活動內容和方法：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，採取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加複賽。複賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附屬檔案2)
3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間：20xx年3月至5月
責任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕
指導老師：董凱霞、楊佳瑩
活動內容：1.健康知識講座
2.健康洗手七步法
3不可小視的刷牙
4.健康護眼齊分享
5.健康知識大講堂。（具體實施方案見方案3）
4、首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽
活動時間： 20xx年3月23日—20xx年3月31日
責任人：苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍
比賽項目： 演講比賽、知識競賽
參賽對象：護理系全體同學
評分標準：所有選手的得分為評審打分的平均分；參與知識競賽的選手酌情加。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附屬檔案4)
5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽
活動時間：20xx年4月27日晚7：40—8：40
責任人：各班團支書、組織委員、宣傳委員
參賽班級：護理系所有班級
實施方案：每小班至少選出1名同學參賽
表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具
體實施方案見附屬檔案5)
6.首屆護士禮儀大賽
活動時間：20xx年4 月9日——20xx年4月28日
主辦單位：護理系
承辦單位：辦公室、女生部
指導老師：
責任人：
參賽對象：護理系全體學生
比賽項目： 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。
參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽；參賽選手通過抽籤決定出賽順序。
表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附屬檔案6)
7.文明之家
活動時間： 20xx年3月30日—20xx年4月13日
主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部
責任人：
生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍（具體實施方案見附屬檔案7）
8.“生命因我而精彩”徵文比賽
報名時間及地點：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習放學後交於101教室。
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：衛生部
指導老師：
責任人：
參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。
參賽對象：護理系全體學生
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。（具體實施方案見附屬檔案8）
9.“祖國在我心中”合唱比賽
活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日
主辦單位：護理系文藝部
評審：付晶、趙艷芳、劉傑、於婉、羅佳等人
表彰與獎勵：評出一至三等獎。（具體實施方案見附屬檔案9）
10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式
活動時間： 20xx年5月12日
活動地點： 學院操場
責任人： 董凱霞
主辦單位：護理系
實施方案：安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目；舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附屬檔案10)
附屬檔案1： 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案
附屬檔案2： 首屆護理技能大賽活動方案實施方案
附屬檔案3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案
附屬檔案4：首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽活動方案
附屬檔案5： 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案
附屬檔案6： 首屆護士禮儀大賽活動方案
附屬檔案7：“文明之家”活動方案
附屬檔案8：“生命因我而精彩”徵文比賽活動方案
附屬檔案9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案
附屬檔案10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案
護士節活動方案集合 篇23
為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規範臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民民眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示範病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
護士節活動方案集合 篇24
茲定於5.11日下午4:00在XX公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一、五人綁腳競走
遊戲規則、每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最後按時間順序評出一、二、三名。
節目二、集體跳繩
節目規則、每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總遊戲規則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個遊戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
節目三、雙人車賽
遊戲規則、每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最後按時間順序評出一、二、三名。
節目四、端水翹翹板
遊戲規則、每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在後面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目五、踩地雷
遊戲規則、每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
護士節活動方案集合 篇25
一、活動主題：
“天使在人間”授帽儀式
活動時間與地點：
活動時間：
活動地點：路南報告廳
二、 活動內容及流程：
活動準備階段：
(1)宣傳部出海報進行宣傳；
(2)通知新聞部到現場拍照；
(3)專業部發放通知；
(4)邀請相關領導及老師；
(5)安排場地，提前彩排；
活動開展階段：
(一)、全體工作人員提前一小時到達活動場地，布置活動場地並調試設備；
(二)、組織各班就做指定位置，維持會場秩序；
(三)、授帽儀式：
1、學生會成員引導各位領導、老師入座；
2、由主持人朱華芳主任主持本次儀式，開場白；
3、播放我院近幾年護理專業學生實習、護士禮儀、活動等DV；
4、授帽儀式開始：播放背景音樂，由院領導和一些經驗豐富的護士前輩分批為我系xx屆護理學生授帽；
5、接受授帽學生集體宣誓；
6、畢業生代表發言；
7、在校生髮言；
8、院領導講話：為我系即將工作的護理學生提建議和希望；
9、學生會成員拉上橫幅，院領導、護士前輩和接受授帽學生一同簽字、合影留念；
10、組織大家有序離場，學生會成員留下清理會場。
活動後期階段：
(1)新聞部整理照片與新聞稿並在學校的.網站上進行報導
(2)寫好活動總結
三、 活動分工：
文娛部：負責整個活動的策劃
活動部：負責場地的徵用與老師的聯絡
體育部：負責現場秩序
新聞部：負責拍照報導
宣傳部：負責出海報展板
生活部：負責最後的場地整理
獎項設定：
參加活動者獲素質拓展認證
護士節系列活動總預算
1、橫幅 5條 400元
2、海報紙 若干 200元
3、通知及策劃列印 若干 100 元
4、筆 若干 50元
5、膠帶 5卷 20元
6、水果茶水 若干 200元
7、鮮花禮物獎品 若干 600元
8、健康宣傳單 若干 100元
9、其他必需品 若干 200元
10、專業老師指導及講座費用 10名 20xx元
11、實驗用品費用 1000元
合計：4870元
護士節活動方案集合 篇26
為充分展示__醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。
一、活動主題
慶祝5.12國際護士節趣味運動會
二、活動口號
美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄
三、參與對象
院級領導、科主任、全體護士、部分男生
四、活動時間、地點和主要內容
1、活動時間：5.12護士節
2、活動地點：縣體育館
3、主要內容：
護士簽字儀式：製作長約6米左右的條幅(美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄)
趣味運動會：選6-8個趣味遊戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，並為本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智斗隊。遊戲要按比賽形式積分，排出名次。
護士的心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。
五、趣味運動會相關要求
1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。
2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。
3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。
4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。
5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。
6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。
護士節活動方案集合 篇27
為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定於護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
一、活動內容：
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、5.12護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、5.12護士節晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：仁和醫院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點：KTV。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個其他各部門均1個節目
才藝種類範圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求：
1、內容健康向上;
2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登台表演節目;
5、表演完畢後現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、後勤部負責物料採購供應;
12參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法：(八一建軍節活動方案)
1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設定：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設定仁和醫院優秀護士獎項1名。
4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
獎品設定
護士節活動方案集合 篇28
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復甦”；“ 氧氣 吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計畫，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的`服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二） “傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百
分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程式進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護理部
年 月 日
護士節活動方案集合 篇29
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神聖的節日—5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的'自信心。生命科學學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。
活動目錄：
1、護士節主題徵文
時間：5月8日—5.12
2、美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4、護理職業生涯講座—浙江省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5、5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6、天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日—5.12地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院
7、天使在翱翔之社區行
時間：5月11日—5.12
8、國際護士節千人環湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9、急救護理EmergencyNursing—CPR知識普及
網上學心肺復甦CPR時間：5月9日地點：
心肺復甦CPR培訓時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復甦CPR場景摹擬時間：5月12日地點：南校區籃球場
10。安全護理SafeStaffingSavesLives（20xx國際護理主題）
時間：5月12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
護士節活動方案集合 篇30
一、目的和意義
加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫院精神的
理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、參加對象
全院各科護理人員
三、演講內容
以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。
四、演講時間
每位選手演講時間在10分鐘以內。
五、評選辦法
本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
(一)預賽：
以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手於4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。
(二)決賽：
採用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。
六、獎項設定
比賽獎項設定一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。
七、比賽相關事宜
(一)參賽要求
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。
3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時參加複賽、決賽者，按棄權處理。
(二)評分標準
1、演講內容(40分)
緊扣主題，聯繫工作實際，內容健康向上，結構完整;
2、儀表形象(20分)
儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3語言表達(30分)
國語標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
4、演講效果(10分)
吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。
(三)時間安排
1、預賽作品報送截止日期：20__年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。
八、有關要求
(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。
護士節活動方案集合 篇31
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的'護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為民眾提供義診服務
②知識競賽（範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇，其它科室至少要求二篇，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午：，地點在會議室或交通局會議室。會議內容：
（1）總結開院以來護理工作。
（2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士%左右。
團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。
（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1.優秀護士產生方式：
以%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關係，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用總計約x元。
（1）護士表護士各一塊，計畫進購塊，價格約每塊xx元，共需費用x元。
（2）優秀護士、滿意護士人均x元獎金，約xx名，共x元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各x元，最佳協作團隊獎金x元，共x元。獎金合計x元。
（3）晚餐三桌：x元。
3.義診活動準備：護理人員x名；血壓計三台；聽診器三個；體重稱一台。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層幹部。
3.全體院領導及院務委員。
一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：人文科學系
五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，
六、活動內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間：
20xx年5月12日14：00
八、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上台主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步、老師、學生代表上台講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員：
1、校領導
2、講話：龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動安排：
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評審老師需要計分本(到系辦公室列印)
⒋其餘部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介：
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、餘興節目
十四、活動預算：
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
護士節活動方案集合 篇32
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，傳承優秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，推動醫院服務質量的持續提升，經醫院研究決定，在全院開展紀念第xx個國際護士節系列活動，特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘於奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神，堅持以病人為中心，以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據，以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為牽引，廣泛開展有關醫療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫療成本之間的平衡，努力為人民民眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發護士在變革中的潛能，規範臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫院成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
組長：曹曉強、胡進鋒
副組長：宋瑞捧、張崇濤
成員部門：工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、後勤服務部
牽頭部門：護理部
四、活動內容及具體分工
(一)爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部
(五)醫學人文素養大討論活動。牽頭部門：醫務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優秀護理帶教老師”的'評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和患者的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.20xx年度未發生嚴重護理差錯或因責任發生不良事件。
(二)“優秀護理帶教老師”評選條件
1.在冊在崗且連續從事護理工作5年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示範帶動作用;
4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨幹作用;
5.虛心學習新知識、新技能，並對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最後護理部在三院區組織綜合講評活動，現場打分，選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統一組織，現場打分按成績產生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
護士節活動方案集合 篇33
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進衛生事業發展，經研究決定，在全市衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實黨的__大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、甘於奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。
二、活動主題
以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。
三、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由擔任。
四、護士節策劃活動
活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務
活動時間：20__年5月10日至5月12日當天
活動內容：為紀念“5、12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的'人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。先進行如下活動
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5、12國際護士節表彰大會。
時間安排
(一)5月12日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)5月12日上午前完成護理技能操作比賽淘汰賽;
(三)5月12日下午召開紀念5、12國際護士節表彰大會，並完成護理技能操作比賽總決賽。
評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規範。
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範。
3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於5月11日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。