學校宣傳部的活動總結 篇1
宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰宣傳部，由於其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對於宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協作的事情要由七八個人去做，原來要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英並不是現在留下的幾個（當然也包括我），這對於一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠將學生會維繫下去。但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯繫上，我想應該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關係解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關係去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應該在工作中建立自己的威信；就個人來說就是乾各種事情我們一定要走在最前頭，對於任務一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內心裡接受；就副部來說，對他們應該採取牽制而不是壓制的策略，我們要積極引導，並且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著牴觸情緒幹事，到不如“養兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們必須要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。對於今年一年的活動安排，主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負擔，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，並且我們一定會以努力工作作為回報。另外，我會結合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
學校宣傳部的活動總結 篇2
光陰荏苒，大一結束了。這個學期以來，在團委、學生會主席團的帶領和各位學長學姐的指導下，我成長為人文學院團委、學生會宣傳部的一員，對此我十分感謝主席團和各位學長學姐的指導和幫助。人文學院有它獨特的“人文關”，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到團委、學生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，但我因身為這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。我從中體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這一個學期的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一個學期以來，學院舉辦的大小活動我也都作為工作者參加了。雖然只是一份單薄的力量，但我都發自內心去努力完成。由於宣傳部獨特的職業性質——它具有很強的服務性。因此我們還幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。同時對於各級領導、老師、學長學姐、同學在我學工作、生活上的關懷和指導，我要在此表示由衷的感謝。
作為一名大一的新生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在各位學長學姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學習，希望能在為人文學院團委、學生會做貢獻的同時，提升自己的能力素質。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在部長的分配和成員間的協調下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
匆忙的一個學期即將落幕，在團委、學生會的工作中，雖然有忙得無暇顧及飲食的時候，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈，可一旦看到學長學姐和成員們認真忙碌的身影時，一種身為宣傳部幹事的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
我因身為這樣一個充滿“人文關懷”，飽含真誠奉獻，健康向上的學生會大家庭的一員而感到自豪和滿足。今後，我會更努力地為我們的大家庭積極貢獻，感謝人文學院團委、學生會的培養。
學校宣傳部的活動總結 篇3
尊敬的各位領導、各位同學：
大家好!
新年將至，校學生社團聯合會各項工作也基本告一段落。本年度，學生社團聯合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委領導的關心下，在校團委領導的直接領導下，在各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，秉著“繁榮校園文化，服務學生社團”的宗旨，緊緊圍繞校團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團的管理，促進各社團的自我完善和自我發展，同時，組織和引導各學生社團積極開展豐富多彩的社團活動，為我校“迎評促建”工作起到了積極的推動作用，也為開拓社團工作新局面，繁榮學生第二課堂做出了有利的貢獻。在此，我謹代表學生社團聯合會將本學期具體工作總結如下：
一、進一步完善組織制度建設
xx年初，為促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據校團委統一工作部署，學生社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編後，學生社團聯合會由主席團統籌各項工作，主席團下設秘書部，宣傳部，評議部，公關部，策劃部，文體部六個職能部門，總計18人編制。9月中旬，社聯順利完成招新工作，並對社聯新老成員進行系統業務培訓，以便社聯新成員較快得融入到學校的社團工作中來並較好得完成社聯幹部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織學生社團聯合會及各學生社團幹部修訂《南方醫科大學學生學生社團管理規定》並下發至各院團委及學生社團，進一步完善了社團組織的制度化建設。
二、最佳化學生社團管理
為了提高社團服務和管理水平，確保社團有序健康發展，學生社團聯合會組織進行了07年度學生社團年度註冊。今年5月，為規範學生社團組織建設，提高學生社團幹部業務綜合素質，學生社團聯合會組織進行了南方醫科大學07年度學生社團幹部考核，初步實現了學生社團工作系統精英化的目標。
此外，為加強社團工作民主化氛圍的建設，加強與社團與社聯以及各學生社團間的聯繫溝通，在定期召開社團負責人聯席會議的基礎上，從今年3月開始，實行學生社團社聯部門分管制度，由社聯各部選擇性負責若干社團日常工作，定期組織分管各學生社團召開座談會，開展主題團日學習活動，以實現社團同仁間工作、學習、生活全方面交流。本學期，學生社團聯合會為充分服務社團，制定了新的值班制度，最佳化了活動審批程式，不僅提高了工作效率，更加方便了學生社團日常工作的開展
三、全面配合學校迎評工作
為迎接今年12月分教育部對我校本科教學工作水平評估，貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的20字方針，積極全面配合學校迎評工作，學生社團聯合會多次召開社團負責人聯席會議，動員社聯及各學生社團幹部重視“迎評”、配合“迎評”、投身“迎評”，努力貫徹學校的要求，切實發揮社聯及各社團幹部在“迎評”工作中的榜樣作用，為學校的“迎評”做出自己的貢獻。
學生社團聯合會向各學生社團下發了“迎評任務書”，廣泛收集資料，認真修訂了各項規章制度，完成了《南方醫科大學學生社團管理手冊》、《南方醫科大學學生社團聯合會工作手冊》、《南方醫科大學學生社團精品活動》、《社團風采》等迎評資料彙編。今年9月，為迎接廣東省教育廳專家組進校，舉辦了“迎評社團風景線”活動，贏得了預評估專家一致好評。今年12月11日，舉辦了我校第二屆社團文化節。本次社團文化節分為社團風采展示和07年度優秀學生組織及個人評比兩部分，評選出了十佳社團、優秀社團、特色社團、十佳社團幹部、優秀社團幹部、優秀社團成員等獎項。社團文化節不僅為加強我校精神文明建設和豐富學生課餘生活作出了突出貢獻，更加向教育部評估專家充分展示了我校繁榮的校園文化和南醫學子的青春風采。
四、管理與服務並舉，社團文化五彩紛呈
我校現有註冊學術類、文學藝術類、體育競技類、公益類四大類學生社團共58個，其中北校區44個，南校區14個，參與學生社團學生達10000多人次(其中，本年度新成立了預防醫學社、笛簫協會、DV協會、魔術協會四個社團，中華武術協會和籃球協會註銷)。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。如生命醫學社舉辦的“藍色天空”四川支教活動、計算機協會舉辦的第二屆“電腦文化節”，中醫養生社舉辦的“保護睡眠”活動等。各類活動充分調動了同學們的積極性，更多的為學生的課餘生活注入了新的活力和色彩。
在學校這個大舞台上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課餘生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己的能力的機會。特別值得一提的是，本學期舉辦了“愛我南醫”第三屆校園歌手大賽和“潔靈杯”商標設計大賽，活動的影響力之大、活動的精品化及學生的參與積極性之高達到了我校校園文化發展的一個新的高潮，為進一步貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、展現我校素質教育的特色和成就發揮了重要作用。07年11月，社聯組織我校學生積極參加第二屆廣東大學生校園文化藝術節，取得了優異成績。其中，我校地中海貧血防治協會獲得了廣東省優秀學生社團的稱號。
五、存在的不足
我們在過去的一學期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學校的不斷發展，我們也存在著許多問題，現總結如下：
1.學生社團聯合會內部紀律不嚴，各項規章制度執行不利
2.學生社團聯合會幹部綜合素養及工作效率有待提高，工作方法有待改善
3.我校至今還沒有大型校級社團，理論學習類和學術科技類社團少，一些社團活動規模小，層次低，同學參與積極性低
六、展望未來，下一步工作計畫
1.明確學生社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平台
2.制度制定與執行並重，繼承傳統與創新發展並重，規範管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度規範激勵
3.加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及各學生社團幹部的培養和梯度建設，做到“工作任務明確化，幹部隊伍精練化，服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團幹部隊伍的精英化，以利於我校社團文化更好好地發展
4.在各學生社團中組建團支部，在社團聯合會中成立團總支，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校學生社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課餘生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠肯的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。