組織送清涼活動總結報告 篇1
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著西瓜，先後深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務室、蘇哈特鄉肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業、園林處等20家單位，看望慰問公安幹警、住村幹部、企業職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產生活、飲食衛生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創造良好的工作和生活環境。要求各企業負責人要合理安排作業時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體幹警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩定以及全州的社會治安穩定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天為建築工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。
組織送清涼活動總結報告 篇2
收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康”活動，發放高溫補貼
分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高溫時間段作業，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。
組織送清涼活動總結報告 篇3
近日氣溫逐漸升高，廣大武警官兵、公安幹警和各族企業職工奮戰在反恐維穩和生產一線，反恐維穩和發展任務繁重。為做好防暑降溫、反恐維穩和安全生產工作，充分發揮工會組織在維護社會穩定、長治久安和安全生產中的重要作用，切實維護廣大職工的健康和安全權益，縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動，現將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)結合當前維穩形勢，對維穩一線的武警官兵和公安幹警進行“送清涼”慰問。
(二)深入車間和工地，對冒高溫戰酷暑的生產一線職工進行“送清涼”慰問。
(三)深入基層，對高溫作業危害較重的生產作業場所進行走訪，督促企業排查矛盾隱患，並按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，採取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
二、活動形式
(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取並安排一定的經費，購買必要的防暑降溫或生活用品，深入反恐維穩一線、高溫露天作業場所和重點工地，開展走訪慰問活動。
(二)積極開展勞動監督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發揮監督作用，協調、配合有關部門開展監督檢查和矛盾隱患排查活動，重點對大型建築工地、露天作業場所、高溫作業場所、煤炭井下作業場所進行檢查，解決生產作業和生活環境中存在的突出問題。
三、活動要求
(一)加強領導，明確目標。各基層工會要結合自身實際，加強組織領導，制定切實可行的活動方案，採取有效措施，認真組織實施。
(二)籌集資金，開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩定、為職工民眾辦好實事的重要內容，積極爭取同級黨政的重視與支持，多方籌集資金，開展慰問活動，確保活動取得實效。
(三)加大宣傳，及時總結。各基層工會要充分依託網路、廣播、電視、報紙等新聞媒體，做好工會“送清涼”活動的宣傳報導，及時上報活動信息。請於8月8日前將“送清涼”活動總結報縣總工會職工幫扶中心辦公室。
組織送清涼活動總結報告 篇4
為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工並肩抗戰高溫酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情系職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象範圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要採取面對面的形式進行。
慰問對象範圍廣。此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衛公司、禧龍工業矽、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建築工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高溫作業一線工人，一線交警，環衛工人和建築工地的農民工。
慰問方式面對面。主要採取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降溫物品送到重點項目工地、高溫作業企業的職工手中,為一線職工送去了防暑降溫用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。並叮囑所在單位(企業)的工會幹部要及時做好防暑降溫工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動;企業要採取足夠的職工防護和防暑降溫措施，做好職工的飲食衛生和防暑降溫、防疫等工作。
慰問物資心貼心。“情系職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細了解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000餘元。
組織送清涼活動總結報告 篇5
7月3日，皇姑區匯寶社區聯合工會攜手遼寧成大方圓醫藥連鎖有限公司，開展20xx年為環衛工人夏季送清涼活動。
當天，活動現場氣氛十分熱烈，匯寶藝術團為環衛工人們獻上了一場精彩的文藝匯演。匯寶社區書記和成大方圓公司相關人員一起，為環衛工人發放了禮品，並送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區聯合成大方圓增進了社區與企業的關係，通過開展便民利民服務於民的活動，社區將做好各項公益宣傳，並開展志願者服務活動，提升社區居民的幸福指數。
組織送清涼活動總結報告 篇6
近日，縣總工會與順達運業有限公司工會聯合開展了“夏送清涼”慰問活動。
本次活動共為計程車及公車駕駛員發放礦泉水200件，慰問物品120袋。相關負責人希望廣大駕駛員要結合文明城市創建活動，做好優質文明服務，提升服務質量和服務水平;同時在行車過程中嚴格遵守安全操作規程，做好夏季防暑降溫。
通過此次慰問活動的開展，提高了駕駛員與管理人員之間的和諧勞動關係，激發了廣大駕駛員的工作積極性，提升了服務質量水平，助推了我縣文明城市的創建。
組織送清涼活動總結報告 篇7
目前正值夏季高溫時節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項通知如下：
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為7、8兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。
(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發揮民眾性勞動保護監督檢查網路的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工民眾的重要形式，納入今年為職工民眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工民眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報導工作。
組織送清涼活動總結報告 篇8
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區派出所和便民警務站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恆，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所幹警進行了親切交談，張新恆局長表示：轄區派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大幹部職工感動，將號召州文體廣新系統全體幹部職工向幹警們學習，嚴守政治紀律、政治規矩，鍛造優良作風，為自治州社會穩定和長治久安總目標的實現做出貢獻。同時，也將發揮本行業優勢，積極與轄區派出所開展形式多樣的共建活動，豐富幹警的文化生活。轄區派出所指導員表示：非常感謝轄區單位對派出所和便民警務站幹警的關懷，將一如既往的按照區州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區單位工作的順利開展提供良好的安全保障。