關於國際護士節的活動總結 篇1
本著以人為本，關愛生命的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以你我攜手，珍愛生命為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時藉助此次5.12系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：
一、藉助平台，展現團隊護理文化
為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：
為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院於4月8日舉行了護士長論壇，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。
4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。本次比賽特以珍愛生命為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評審留下深刻的印象，通過此次比賽，也湧現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平台。
為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業餘生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了護士節戶外拓展活動。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放鬆，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。
5月6日，護理部舉辦了你我攜手、珍愛生命表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎盃感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。
二、系列活動亮點
本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的護士長論壇，又有體現國際化水平的英語演講比賽，還有寓鍛鍊於娛樂的戶外拓展活動。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平台，也為醫院發現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。
本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講台，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，並在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。
三、總結經驗，謀劃發展
在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采；通過戶外拓展活動的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。
成績推進未來，未來任重道遠，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。
關於國際護士節的活動總結 篇2
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為民眾提供義診服務②知識競賽（範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
關於國際護士節的活動總結 篇3
4月21日，醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫院為慶祝“5.12國際護士節”組織的系列活動之一，也是評選優秀護士長的重要環節之一。
今年是第二屆評選優秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平台，使她們在全面總結自己工作、展示個人風采的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。
本次述職演講共有44名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲複審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情並茂，將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。
此次活動由董根文副院長、江自成院長助理、醫務科郭紫康科長、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評審，護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長蒞臨活動現場，黨委王曉春領導全稱觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和讚揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨床護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員了解並理解護理工作。
董院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，充分發揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣布了評選結果，杜小花等總和排名前10位的護士長入選今年優秀護士長候選名單，經過公示後醫院將於“5。12國際護士節”給予表彰獎勵。
關於國際護士節的活動總結 篇4
今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。---院長、---領導等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任--主持。
會上，---副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。---主任致辭，總結回顧上年度護理工作，資料包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
為最佳化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科--、心血管內科---、神經三區---透過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改善工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
---院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，期望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!
關於國際護士節的活動總結 篇5
為了展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：
一、評選優秀護士長、優秀護士
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。
二、組織健康科普宣傳諮詢活動
5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路民眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待160多位民眾。
三、召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示範工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
關於國際護士節的活動總結 篇6
為激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：
國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。
5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5.12”護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規範準確、乾淨利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真。都發揮了較高的技術水平。各位評審更是本著“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。
5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5.12”國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衛生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。
比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優質護理內涵，展示白衣天使風采”的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。
關於國際護士節的活動總結 篇7
20xx年5月11日，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
關於國際護士節的活動總結 篇8
20__年護理學院學生管理辦公室、學生會、特此舉辦第xx屆5.12國際護士節系列慶祝活動。向同學們展示護理工作者的風采，充分激發護理學院學生對護理事業的熱情，促進護理學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理，為護理事業而奮鬥。
一、護理學院春季運動會選撥賽
為了豐富校園文化生活，激發廣大師生的團隊意識，努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍，同時為護理學院奪取學校春季運動會優異成績做準備，由護理學院學生會體育部負責舉辦了規模較大的春季運動會選拔賽，為學校舉辦的春季運動會選出了優秀的運動員。
二、“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動及結果
為了讓同學們更好的感受體育的非凡魅力，享受體育帶來的歡聲笑語，同時進一步豐富校園文化生活，提升大學生的人文素質和身體素質，使同學們快樂健康的生活學習。護理學院學生會體育部、實踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動，為同學們提供了一個輕鬆快樂的活動氛圍。
三、第xx屆護理技能大賽及獲獎名單
為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鑽研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。
四、第xx屆護士禮儀大賽及獲獎名單
護理禮儀是護理學教育中的一項重要內容，護理工作時醫療衛生事業的重要組成部分。護理禮儀已成為代表醫院文化、促進醫院文化建設的重要組成部分，良好的護士禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心、自尊心、責任心，而且其優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止，可以創造一個友善、親切、健康向上的人文環境。為了更好的弘揚南丁格爾精神，樹立良好的白衣天使形象，培養學生規範禮儀，提高服務水平，護理學院學生會辦公室將舉辦“第xx屆護理禮儀大賽”。
五、“公寓是我家，溫馨靠大家―文明之家”評比活動
宿舍是大學生生活、學習、交往的主要場所，是大學生思想道德建設的重要陣地。加強宿舍文化建設是加強學生管理，提高大學生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學生會宿管部主辦、生活部協辦，我愛我家宿舍評比活動。宿舍是我們學生在學校的家，是文明溫馨的港灣，文明要把它創造得更加和諧，為此學生會宿管部將在這學期課餘時間舉行“溫馨之家”評比活動。
六、“飛翔的天使”才藝大賽及結果
旭日東升，需衝破黎明前的黑暗;歷史前進，要衝破長冬的陰霾。當金色的太陽冉冉升起，終點又成為新起點，“誠、勤、嚴、精”始於心誠，成與精湛，要求我們對專業、崗位的無限熱愛，給患者帶來溫暖。同時，為創建和諧社會做出自己的貢獻。為激勵廣大護理學院學生繼承和發揚護理事業的優良傳統、弘揚南丁格爾精神、增強護理專業凝聚力，護理學院學生會宿管部和生活部舉辦此次活動。
關於國際護士節的活動總結 篇9
在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這裡舉行縣“優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，並向獲得縣“優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀！
我縣現有在職護理工作者500餘名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民民眾不會忘記大家。
藉此機會，我與大家交流三點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出傑出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神聖！每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在於我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂於獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最後能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。國務院頒布的《護士條例》自20xx年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要採取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規範護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民民眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前後，採取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是契約聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利於護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。
關於國際護士節的活動總結 篇10
大家下午好！在這百花競放、溫馨浪漫的五月，我院隆重舉行主題為“愛與夢想絢麗綻放”的5·12國際護士節慶祝活動，旨在傳承南丁格爾精神，展示師生良好精神風貌，檢閱學生綜合素質。在此，我代表學院向為籌備本次活動的全體師生表示感謝！向前來參加本次活動的附屬一院、附屬二院及兄弟單位的各位領導及同志們表示熱烈歡迎！向奮鬥在教育戰線和醫療戰線的白衣天使們表示節日的祝賀！
近年來，我校不斷加強護理、助產專業內涵建設，學科水平不斷提升，建成了專業實訓室1萬平方米，能開展中心靜脈導管插管、氣管插管、心肺復甦、急救包紮等基本的護理技能近百項。護理學是學校首批三個本科專業之一，專科護理專業獲財政部緊缺專業資助300萬，是xx省特色專業和教改專業，護理學教學團隊是甘肅省教學團隊，《基礎護理學》是省級精品課程。護理專業學生先後獲得過全國護理專業學生技能比賽三等獎、xx省應急救護比賽二等獎，本屆實習學生獲得xx大學第一醫院護士溝通與禮儀二等獎，在校生獲得全國高職高專英語口語比賽賽區二等獎。畢業生護士資格考試一次每年都在96%以上，遠高於全國43%的平均水平，校友湧現出了最美“白衣天使”和一大批優秀護理專家，在職的市直醫療單位中有3名院長就是我們的校友。
老師們、同學們，一百多年前，生於富豪家庭的南丁格爾主動奔赴克里米亞戰場，用科學的護理手段將戰場戰士死亡率在半年左右時間裡從42%下降到2.2%，戰爭結束後創建了世界上第一所正規的護士學校，發起組織了國際紅十字會，“南丁格爾效應”對護理事業的發展產生深遠而積極的影響。今天，我們將秉承南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”的護理精神，繼承“無私奉獻、艱苦創業”的辦學傳統，持之以恆的踐行“十個做起”和“六五八修”要求，繼續實行雙周小結制度，實行重點理論知識背誦和基本技能強化訓練，實行班主任培養和學生幹部培養，在工作實踐中堅持四個方法，錘鍊八種精神，鑄造六顆紅“心”，實現四大目標。
關於國際護士節的活動總結 篇11
護士節到來之際，為了推動“優質護理示範工程”創建活動的深入開展，弘揚南丁格爾精神，展示新時期護理隊伍積極向上的精神風貌，推動醫院精神文明建設，在縣衛生局的領導和院領導的大力支持下，我院開展了紀念“5.12”國際護士節系列活動。
活動一：舉辦院內護理技能大比武
4月上旬，我院舉辦了護理理論知識競賽，以分層考核的形式對全體護士的基礎理論知識進行了考核，每層級護理人員中排名前兩名者榮獲“護理知識競賽明星”榮譽稱號。此次競賽，為強化我院護士的基本理論，引導護理人員鑽業務、練本領，營造比學趕超的濃厚學習氛圍，全面提升護理隊伍的整體素質起到了重要作用。
活動二：參加了縣局組織的護理知識講座
5月11日，組織全院40餘名護士，在縣醫院學術報告廳，聽取了山大二院林興鳳主任的精彩培訓，受益匪淺。對當今護理工作者心態的轉變及護理管理者工作能力的提高，都起到了重要的指導作用。
活動三：開展了“攜手社區、共贏健康”志願服務活動
5月12日上午，在羿景嘉園社區內舉行了“5.12國際護士節護士進社區”活動，內科醫師、中醫科醫師、婦女保健科專家及各科室護理骨幹在義診台前為過往民眾測量血壓，提供健康諮詢、慢病指導、發放健康宣傳彩頁等。義診活動歷時三個半小時，150餘名居民、行人前來參加義診諮詢，測量血壓60餘人次。通過活動的開展，把優質醫療護理服務理念帶進了社區，展現了醫院的良好形象和醫護人員的精神面貌，營造了良好的社會影響。
活動四：舉辦第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會
1.5月12日晚，我院舉行了“第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會”，全院護理人員參加了此次活動
2.產科病房：母乳餵養指導標準化護理服務
3.門診治療室：小兒推拿標準化護理服務
4.新生兒科：新生兒窒息復甦標準化護理服務
5.內科：糖尿病患者健康宣教標準化護理服務
6.婦科：骨科病人宣教標準化護理服務
7.手術室：腔鏡手術巡迴標準化護理服務
8.兒科：過敏性休克急救標準化護理服務
9.門診部：笑氣麻醉下人工流產標準化護理服務
10.產科特需病房：產科VIP分階段宣教標準化護理服務
經過激烈的競賽角逐，該院門診輸液室代表隊獲得一等獎，內科代表隊、產科特需病房代表隊獲得二等獎，新生兒科代表隊、婦科代表隊、門診部代表隊分別獲得三等獎。
在護士節慶祝大會環節，護理部耿主任做了護理工作匯報，醫院對護理急救知識競賽明星，五、四、三護士，及標準化護理服務大賽一、二、三等獎等獲獎人員分別進行了表彰，院領導為全體護士送上了節日的祝福。護士代表王蕾同志、帶教老師代表高偉同志分別作了代表發言。最後，周院長做了總結性講話，將大會的氣氛推到了點。此次大會，讓每一位護理工作者感受到了院領導對護理事業的高度重視，對護理工作的深切理解與尊重，對全院護士姐妹們的關愛、鼓勵和深情的祝福。
關於國際護士節的活動總結 篇12
通過國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全演講稿範文心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民民眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝護士節的活動。現將工作總結如下：
一、開展護士節活動宣傳
在護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。
二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動
在國際護士節前夕，市衛生局黨組、市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生思想的匯報範文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民民眾提供優質服務。
三、舉辦全市護士技能大賽
1、舉辦護士技能大賽為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民民眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評市技術能手，我市有一名護士獲市技術能手稱號。
2、圍繞今年國際護士節活動主題開展各種慶祝活動市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。
關於國際護士節的活動總結 篇13
作為一名白衣天使，不僅要有豐富的專業知識和技術，還要有良好的職業道德素質，關心患者，滿足患者需求，真心真意為患者服務。因為病人花了錢，將生命託付到我們手中，作為醫院的主人，我們有什麼理由不為病人服務，不為患者生命負責呢?
面對期待的目光，我們義無反顧，面對一貫的平凡，我們從容不迫。病人的開心笑容，康復出院，一封封表揚信和錦旗也讓我有了更多的成就感，體會到了工作崗位帶給我的快樂和價值，迎著春天的腳步，"護士節"又要來了。我的心情格外激動。在平凡中尋找偉大，在繁忙中感受快樂，在白天黑夜的工作中把青春放歌。選擇了白衣天使這個行業，我無怨無悔!
關於國際護士節的活動總結 篇14
追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神，在“5·12”國際護士節到來之際，_大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化，豐富校園生活，為學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，培養職業榮譽感創造了良好的契機。
作為歷年護士節的壓軸重戲，文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導，學院各組織共同配合為大家呈現的視覺盛宴為國際護士節畫上了圓滿的句號。
5月12日晚，慶祝國際護士節文藝晚會暨頒獎晚會在_大學附屬醫院禮堂舉行，護理學院院長，黨委書記，及學院老師共同觀看了晚會。書記宣布晚會正式開始後，院長代表學院、行政向各附屬醫院、教學醫院的護理工作者們致以節日的祝福和崇高的敬意!向未來的天使朋友們致以良好的祝願!她說，護士是一個平凡而普通的職業;護士是一個崇高而偉大的職業;護士，你從青春奉獻到老;護士，你收穫了人們永遠的微笑。
大學各兄弟學院像我們送來賀信，向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。
晚會在為徵文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎後舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩_和李_老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓，台上台下，共同肅然表露心聲，更燃起了全體護理人的激情，堅定了大家踐行南丁格爾誓言，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。
從5·12各項活動全面展開之初，護理學院各組織就保持著明確的分工而又不言而喻的默契為各項工作的全面展開共同努力，一場盛宴承載著他們的期許、感動與努力，相信在每一個為之付出的同學心裡，這個護士節對他們來說，有著更多更深層的意義。本次晚會節目高質量，表演的流暢自然，舞台的精緻有度，以及觀眾的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。
關於國際護士節的活動總結 篇15
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題;對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識。其中，主要包括後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束，現將活動總結如下：
在院領導的關心、大力支持下，5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。
通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
3、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。
在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
關於國際護士節的活動總結 篇16
為了慶祝全世界護理工作者的節日“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，西林區人民醫院在區政府多功能會議廳舉行總結表彰獎勵大會。
5月11日下午，西林區人民醫院慶祝“5.12”國際護士節總結表彰獎勵大會在區政府多功能會議廳舉行。區領導方亞民、吳金成、王利、黃科明、趙長順、李東艷、任玉霞，西鋼集團副總經理曲延臣、金林礦業副總經理趙守軍，以及衛生計畫生育局、疾控中心、社保局、衛生監督所的領導參加了會議。政府副區長李東艷同志在會上致賀詞，向全區工作在醫療戰線的全體護士表示節日的祝賀，對醫院過去一年的工作取得的成績給予了充分肯定，對今後醫院的工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。會上醫院對在醫療救護工作中做出突出貢獻的6個先進科室、29名等優秀科主任、優秀護士長、優秀護士、優秀醫務工作者進行了表彰獎勵。區工會對在護理技術操作比賽中獲得前六名的護理人員進進行了表彰和獎勵。
醫院黨支部書記、院長劉長林同志作了總結講話，客觀地總結醫院整合一年來的工作，在區委區政府的英明決策下，三家醫院順利整合，強大了我區醫療衛生隊伍，最佳化了我區的醫療資源，為醫改的順利進行奠定了堅實的基礎。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務，並對下一步工作做出了安排和部署。希望全院廣大幹部職工在區委、區政府的正確領導下，以這次大會為動力，秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，立足本職，勤奮工作，以崇高的職業道德、精湛的技術、規範的服務，為全區人民民眾的身體健康提供最有效的保障，為醫院的發展壯大、為我區醫療衛生事業的發展做出新貢獻。
會後醫護人員進行了文藝匯報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束後，區領導上台與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。
關於國際護士節的活動總結 篇17
為隆重紀念“5.12”國際護士節，繼承和發揚南丁格爾職業操守、甘於奉獻的精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，傳播志願文化，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。根據棗莊市衛生局和--區衛生局有關檔案要求，--區衛生局衛生監督所舉辦和參加了一系列的慶祝活動，現將活動內容總結如下：
一、舉辦了--區衛生局衛生監督所關於“愛崗敬業、甘於奉獻”的討論會。通過本次討論會的開展，在全所掀起了一股“愛崗敬業、甘於奉獻、志願服務”的浪潮。
二、開展--區衛生局衛生監督所衛生監督員“十不準”的互相監督活動，讓大家互相監督，共同營造良好的衛生監督環境，打造過硬的衛生監督隊伍。
三、參加--區衛生局開展的“天使之愛生命彩虹”百名護士志願服務簽名活動，--區衛生局衛生監督所在簽名現場布置展位、條幅、展牌、宣傳資料等，向人民民眾宣傳打擊非法行醫、生活飲用水衛生安全以及食品衛生和職業衛生方面的知識。
通過這些活動的開展，全所幹部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標，對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用，在以後的`工作中，--區衛生局衛生監督所將進一步提高認識，將南丁格爾精神忠於職業操守、甘於奉獻、志願服務的精神，落實到日常工作中。
關於國際護士節的活動總結 篇18
根據四川省、成都市衛生和計畫生育委員會《關於做好慶祝“5.12國際護士節”有關工作的通知》精神，我院領導高度重視，專題進行布置工作，要求護理部按照省、市衛計委的要求，認真制定活動方案，把20--年慶祝“5.12”國際護士節的活動落到實處。醫院領導還指出：要通過活動的開展，進一步弘揚南丁格爾精神，進一步激發全體護士愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情，不斷提高服務質量，在改善醫療服務行動中有新的作為。護理部提前召開“5.12”國際護士節活動啟動會，確定活動內容，明確活動的目的和要求，經過一個多月的精心準備，醫院開展了形式新穎、內容豐富的慶祝活動，受到廣大護士好評，取得滿意效果，展現了護理隊伍的新形象新風貌。
一、開展以“強化護理安全意識，促進護理安全發展”為主題的護理安全文化周活動
4月26日至29日，為慶祝5.12國際護士節，由護理部牽頭承辦了護理安全文化周活動，進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用新興媒體、網際網路+，製作新穎別致的安全文化周及各小組主題活動邀請函，通過微信發布，吸引了廣大護理姐妹參加。提升專業能力的主題活動包括：輸液安全，你我同行、跌倒防護你我他、護理傷口，溫暖人心、胰島素的安全規範注射。
每日一個主題的安全文化周活動，進一步弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，展示醫院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態，鼓舞醫護人員在追求精準醫療、精細服務的道路上不懈努力，深化優質護理服務內涵、提升優質護理服務水平。做到與患者同行、與患者同心，共同營造和諧的護患關係，讓護理服務質量和病人滿意度持續提高。
二、開展以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動
回響中華護理學會號召，我院作為四川省護理學會和成都市護理學會“5.12國際護士節”活動分會場，醫院組織開展大型義診活動，倡導民眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”。活動提出“讓我們相約，與健康同行”的口號，眾多醫護專家在活動現場免費為病友測量體重、血壓、血糖，進行健康諮詢，並向老年高血壓、糖尿病患者示範教授保健操，受到廣大病友的歡迎並積極參與。
三、開展護士送溫暖活動
(一)醫院對1141名臨床一線護士送去節日慰問金。
(二)製作“5.12”護士節退休護士微信慰問函，通過慰問函、簡訊、電話等形式對全院260名退休護士送上護士節的溫馨問候。
(三)走訪4名長期病假，家庭困難的護士，為她們送上慰問品、慰問金帶去了醫院、護理部、護理姐妹們的關懷與問候。
(四)製作微信慰問函對全院護理姐妹送上節日問候，營造溫馨的節日氣氛。
四、開展樹榜樣評選優秀護士活動，樹立典型、弘揚正氣、傳遞正能量，大力宣傳和組織護理人員學習同行的優秀事跡。
(一)推薦科一名護士長參加全國先進護理工作的評選。
(二)評選30年功勳護士4人已上報成都護理學會。
(三)片區組織評選優秀護士，先進事跡以書面形式報護理部。
(四)護理部組織製作優秀護士先進事跡集錦，通過微信的形式在全院進行宣傳。
(五)優秀護士先進事跡通過院刊、醫院網站護理專欄進行宣傳。
這次活動在全體護理人員的參與下，以專業化、精細化、多樣化的形式，全新的模式詮釋了活動內涵的提升，展現護理管理的新思維，新理念。20--年的慶祝“5.12”國際護士節活動雖然結束了，但尊重護士、關愛護士的工作永遠在路上，我院將不斷總結經驗，不斷改進方式，使我們的.護理工作不斷適應新的發展要求，打造一支素質好、務業精的護理團隊。
關於國際護士節的活動總結 篇19
今年護士節前夕，我們診所制定了周密的活動計畫。在門診領導的大力支持和相關部門的有效配合下，我們腳踏實地地開展了一系列活動，收到了良好的社會效益。
針對今年尤其是近期手足口病頻發，我院護理部調整思路，將降低農村兒童手足口病發病率作為此次免費門診宣傳活動的目標和重點內容。經過充分調查和積極接觸，__幼稚園被視為免費門診的宣傳點。
第一天下午，我們診所由護理部主任帶隊，由一名護士長、護理部主任、感染部二主任等帶隊。一組四個人準時到達幼稚園。沒有短暫的休息，我們開始在幼稚園為90多名家長和工作人員進行培訓講座。首先，主任詳細介紹了我市手足口病的近期發病情況、臨床表現、診斷和治療情況。後來護士長詳細介紹了手足口病的預防、隔離和消毒。主任還回答了個別孩子的父母提出的如何為孩子選擇食物和水果的問題。
這個培訓講座持續了大約兩個小時。在這次活動中，我們診所還向幼稚園贈送了一些“84”消毒產品，並現場分發和贈送了1000多份宣傳材料。
關於國際護士節的活動總結 篇20
從前就很喜歡看影視節目中關於急診科的故事，覺得故事中的醫生護士是那么的果斷和幹練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年後長大學成，我也有幸成為一名急診護士。從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，我才真正體會到想做好一名急診護士談何容易!
急診科是醫院最重要的視窗之一，這裡是醫院病患數量最多，病種最雜，搶救和管理任務最重的科室，這裡上班的醫護人員需要24小時開機，需要值15個小時通宵夜班，需要面對危重急症病人的首診和搶救。在這裡，病人往往診斷不明，病情不清，變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。由於急救的需要，醫護人員往往沒有足夠的時間跟家屬溝通，了解患者需求，而病人及家屬常常因急診容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，因此，建立良好的護患關係難度極大。
在急診，患者及家屬與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感。醫護人員的言談舉止對病人的心理都會產生很大的影響。造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”“急診不急”的錯覺，所以，我深刻體會到溝通在急診是最容易忽略卻最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先要學會觀察，才能發現問題的存在，包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己親人液體輸完渾然不知，像這樣的家屬，我們就在每次更換液體時都耐心地提醒他液體輸到什麼時候應該呼叫護士，與此同時，我們也隨時巡視病房，多觀察液體進展，根據滴速、液體量，估計出患者液體輸完的時間，做到每位患者治療情況心中有數。這樣就可以很大程度上避免因為沒有及時更換液體與患者家屬之間的矛盾。
在急診就診，因患者人數多，病種雜，所以，保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如：在急診輸液室，每天要接待上百位患者前來接受治療，建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應至少同時使用二種患者身份識別的方法，例如：姓名、床號等，護士在執行操作前要嚴格執行三查八對。
記得有一次，一位患者來輸液，通過查對發現取來的藥跟注射證上的醫囑不符，我們當班護士及時向醫生確認醫囑是否正確，確認完後發現是患者誤拿了別人的藥，通過聯繫藥房予以更換，保證了病人用藥的安全，事後，病人特意寫了感謝信感謝我們護士的嚴謹認真。這充分體現了查對的重要性和“慎獨”精神。經常有病人來打針，就對我說“姑娘，我就不明白了，你就給我打個針一會叫我三四遍名字，你們不煩嗎?”我們回答說：“不煩，您的安全最重要。”病人沉默了。走的時候眼裡充滿感激，對我道謝。
其實，每一位患者來接受治療時都是一樣的心態，來一次就距離健康更近一步。可是對於我們來說，看著病人安全健康走出去，心裡就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業，不允許有任何錯誤，如同走鋼絲一般，稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。
作為一名急診護士，經歷了多次的搶救後，技術上我越來越勝任，但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次，面對一個孩子外傷的搶救，我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車後面玩，然而司機倒車的時候卻沒看到孩子，孩子被送來的時候已奄奄一息，面對如此幼小的生命，面對孩子母親痛不欲生的求救，我的心為之顫慄。當時一個同事說了一句話：“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪，然而卻什麼都沒享受到就走了!”瞬間，大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了，希望孩子在去天堂的路上一路走好。
在急診，我學會了感恩，學會了善待自己，善待他人。人生的每一天都是故事，描繪著不同的畫面，急診工作教會我要珍惜每一天。
在急診室，每天有很多人從這裡健康地走出去，也有很多生命在這裡畫上句號，但是瀰漫在急診室里的溫暖空氣，卻一直沒有變過...健康與病痛相連，生命與死亡並存…
來到急診，讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進急診的那天，看到急診科牆上“敬畏生命、愛心永恆”八個醒目的大字，我並沒有太深感觸，如今，隨著時間推移，我漸漸發現這幾個字並不是為了裝飾，符合醫院或者急診的標配，而是給每一個醫護人員的使命與要求，成為真正鐫刻在她們心中的豐碑!
關於國際護士節的活動總結 篇21
為了紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,進一步推進優質護理服務工作的深入開展,為人民民眾提供安全、有效、優質的護理服務,推進廣西護理事業全面、協調、可持續發展,營造關愛護士、重視護理的濃厚氛圍。根據關於印發《紀念“5·12”國際護活動實施方案》的通知精神，我院組織開展了紀念“5.12”國際護士節主題系列活動，現就有關情況匯報如下：
一、舉辦護士“走進社區，服務民眾”活動
5月6日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近20名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、兒童手足口病防治、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為65歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。
為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，並給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動總計免費測量血壓100多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等50餘人次，發放健康教育宣傳資料200餘份，受到了民眾的熱烈歡迎。20__年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高民眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。
二、舉辦“關愛護士專題講座”
5月7日晚，我院護理部專門為全院護士舉辦了5.12國際護士節“關愛護士”專題講座，邀請了第三人民醫院精神科黃乾主任和我院中醫科伍德軍主任，分別以《精神刺激與心理健康》、《中醫養生，夜班護士飲食調養》為主題進行專題講座。5月23日安排骨科專科護士對N0-N2級護士進行《愛護膝關節》專題講座。關愛護士專題對於幫助護士同志更好更快樂地工作和生活有著積極影響與重要意義。
5月6日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近20名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、兒童手足口病防治、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為65歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。
為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，並給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動總計免費測量血壓100多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等50餘人次，發放健康教育宣傳資料200餘份，受到了民眾的熱烈歡迎。20__年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高民眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。
關於國際護士節的活動總結 篇22
在這春意盎然的五月，我們迎來了“5.12”國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統“5.12”國際護士節護理技能競賽活動方案”為主題，在醫院領導的大力支持下、幫助和關心下，於5月12日下午，在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護士節慶祝活動，全院護士、院領導及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任陳雲玲主持。
首先，在“5.12”護士節慶祝大會上，楊院長、李書記、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭並發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊，特別是在對護理部參加“江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的讚揚和評價，表示這樣的活動要多參加，以營造團結向上、積極進取的氛圍。並對今後護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議。
其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優越成績的護理技術操作能手。
為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動方案》的要求，積極組織人員參加大賽。4月7日通過科室選送，護理部組織評審專家選拔，選拔出4名護理技術操作能手參加競賽。於5月11-12日在江川縣醫院，通過激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性，進一步提高護理技術操作能力，為人民民眾提供優質規範的護理服務，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢嬌、胡玉嬈。
再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學習型、創新型”的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助於增強凝聚力，能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛，能激發更多的人參與醫院的管理，迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。最後楊紹寬院長作總結髮言。
通過舉辦這次護士節活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。
如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過，面對困難我們不退縮。相信在以後的日子裡，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，真正做到“想患者之所想，急患者之所急”為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。
會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束後，院領導、參賽護士合影留念，此次活動圓滿成功。
關於國際護士節的活動總結 篇23
在這生機盎然的五月醫學|教育網|蒐集整理，為弘揚南丁格爾無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，共同探討“創建星級護理，構建和諧醫院”的護理品牌發展大計，展示長期以來默默無聞奉獻在臨床第一線白衣天使的美好形象，進一步提升我院的護理品牌，我們歡聚一堂舉辦了5.12國際護士節演講及表彰晚會。以上11名選手結合自己的臨床工作，闡述了自己對護理事業的獨到理解，抒發了工作中的酸甜苦辣，以及對“提燈女神”——弗羅倫斯。南丁格爾的敬仰和愛戴之情，動情的演講展示了我院護理人員飽滿的工作熱情，展現了新時代護士自強不息的風采，你們天使般的愛心使我們的心靈得到了淨化。在此，我謹代表院懂事會及院領導對全體護理工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意，並致以節日的問候!祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福、美滿!並向受表彰的老護理工作者和星級護士表示衷心的祝賀，願你們在工作中身先士卒，率先垂範，帶領新護士向更高的水平邁進，同時希望新護士能夠學先進，趕先進，借這次活動，形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，我堅信，只要我們大家團結一心，齊心協力，一定能創建四醫院的護理品牌和護理特色。
最後，殷切地期望全院的護士同志們繼續繼承和發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，積極投身醫院的改革發展大潮，堅持以人為本，以病人為中心，勇於創新、開拓進取，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，為四醫院的發展做出更大的貢獻!
關於國際護士節的活動總結 篇24
為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第103個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。
1、活動由醫院黨總支副書記主持。朱副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李副院長和彭院長分別為以上優秀科室頒獎。徐委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。
2、接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。
3、授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。
本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。
關於國際護士節的活動總結 篇25
為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，我院積極組織系列相關活動，增強爭先創優意識，培育優秀護理人才，展示我院護理人員奮發向上，積極進取的精神面貌，活動總結如下：
一、茶話會：領導慰問，同事祝賀，共度節日。
5月12日，在張院長的帶領下，各同事精心組織，舉辦茶話會，共同慶賀護士節。首先張院長發言：對我院奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，並對日常工作中所取得成績給予了充分的肯定，希望全院護士繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻的大無畏精神，以護士特有的專心、細心、耐心、愛心，重崗敬業，努力工作，再創佳績。其次，各護士也都表示：感覺在護士崗位很有價值，會將護理工作當做人生的事業來對待。
二、健康扶貧：醫護攜手，助力健康扶貧。
為回響國家精準扶貧，積極促進健康扶貧相關政策的推廣，我院為提高工作效率，組織三個工作組，下鄉宣傳健康扶貧政策，並與建檔立卡貧困患者簽訂家庭醫生服務書，在護士節當天依然奮戰在下鄉的路途中。雖然烈日當空，酷暑難耐，但我們的醫護工作者不曾退縮，翻山越嶺，走家訪戶，精心解讀政策，發放宣傳手冊，免費測血壓、血糖。
儘早儘快將政策宣傳到位，在保證醫療健康的同時，減輕醫療負擔，切實將健康扶貧惠民政策落到實處。很好的展示了醫護工作者良好的職業形象、服務態度、溝通技巧，真正做到了視病人如親人。
三、技能展示：技術嫻熟，優質服務暖人心
通過靜脈輸液、霧化吸入等護理操作的展示，她們認真、嚴謹的態度和標準，規範的操作，贏得了我們全院職工的一致讚賞。
充分體現了我院護士的精神面貌和良好的專業素養，激勵了我院其他職工的工作熱情。相信在以後的工作中，我們的白衣天使依舊兢兢業業，為患者帶來更加優質的護理服務。
關於國際護士節的活動總結 篇26
按照衛生部和省衛生廳的檔案精神要求，我局緊緊圍繞今年國際護士節“營造優良執業環境、提供優質護理服務”的主題，積極組織全市醫療衛生單位開展各種形式多樣的宣傳活動。
一、組織各醫療衛生單位開展優秀護士評選活動。
在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的23名優秀護士，醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。瓊山人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關係、做病人最滿意的護士”活動，通過為病人提供優質服務，加強和病人溝通，而後請病人或家屬投票評選出他們心目中認為秀的護士，共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似服務及護士評審活動。
二、組織開展“護理技術大比武”活動。
為提高我市護理急救技術水平，更好地掌握現場護理急救操作流程。__市護理學會為市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨幹進行了“單人徒手心肺復甦術”培訓，並成功舉辦了“單人徒手心肺復甦術”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。瓊山人民醫院除組織全院護士進行“單人徒手心肺復甦術”培訓外，還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽，引導護士們在業務上、技術上精益求精。
三、組織開展演講比賽和文藝演出。
市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民服務的思想”為主題的演講比賽，共有40名護士參加了演講，10名優勝者獲得了表彰獎勵。瓊山人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽，通過各科室的選拔推薦，共有19名護士參加了演講，6名優勝者獲得了表彰獎勵。市婦幼保健院的護士們結合自身的工作特點，自編、自排、自演了精彩的小品節目，通過自然、風趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範，也給職工們上了一堂生動精彩的健康教育課，充分展示護理工作的科學論與藝術，更加激勵了廣大護士繼承和發揚護理專業的光榮傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院、府城醫院、瓊山婦幼保健院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。
此外，我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶祝活動，真正營造出重視護理工作的良好氛圍，使廣大護理人員牢固樹立了“以病人為中心”的人性化服務理念，激發了護理工作者的工作熱情和服務熱情。
關於國際護士節的活動總結 篇27
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
1、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
2、未能集思廣義，發揮大家力量
在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。