緊張而難忘的培訓已接近尾聲了，我想把這次學習經歷作為我的人生財富，不斷地激勵著我更加勤奮工作，學習總行領導敬業和追求卓越的精神。做到：一是嚴格要求自己，不斷地挖掘自身潛力，發揮自己在工作中的主觀能動性，追求卓越，既要一絲不苟，又要創造性工作。二是加強學習、勤于思考，多讀書多實踐，努力提高工作技能，在日常工作中，既注重基礎知識的積累，又注重新業務知識的更新換代。三是在日常工作中做有心人，及時發現工作中存在的問題、善於總結，吸取經驗教訓、不斷提高。四是向領導和同事們學習，虛心接受同事們在工作中的建議。
為了更好地發揮中級職稱員工的工作積極性。擬提以下幾點建議：一是每年能夠多舉行類似的大規模的培訓，讓基層央行的員工有一個學習並與高層學者們面對面交流的平台，提升中級職稱員工的理論水平和綜合素質。二是適當放寬基層央行高級職稱幹部的評審標準和數量讓中級職稱員工有一個向上發揮的空間，另闢技術類職業晉升的通道。
通過這次培訓，我最大的感觸是:豐富了知識、拓寬了視野。對央行員工的崗位職責和中級職稱幹部應具備的素質與能力我感悟了很多、收穫了很多、成長了很多。能來鄭州深感榮幸，感謝總行人事司和xx培訓中心學院老師和鹽城中支的領導給了我一個難得學習的機會。我將運用這次學習到的理論知識運用到日常工作實踐中去，不斷提升自己的工作能力和水平，盡心盡職，為央行的發展貢獻自己的微薄之力。