名教師跟崗培訓總結:學習  反思  提高

名教師跟崗培訓總結:學習  反思  提高

華師附小 卜理敏

眨眼間,10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮第二國小,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鍾xx老師,一起學習,一起提高,一起歡笑……,仿佛又回到了求學時代。

為了讓我們能順利完成跟崗學習,鍾xx老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,從“XX年廣東省鍾xx老師工作室名教師培養對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間裡,我們聽評課10節,在鍾xx、姚鐵龍兩位老師的指導下,與長安二小數學組的全體老師嘗試了《基於讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到深圳福田區荔軒國小參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零距離交流,與省內的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。

走近名師,感受魅力。

有人說:“走萬里路不如追尋名師的腳步。”在學習的這10天裡,我的導師鍾xx老師、組裡的其他學員、長安二小的行政和數學老師都給我留下了深刻的印象。鍾老師是一位渾身散發人格魅力的人,她學識淵博,人品謙遜,平易近人,讓你一接觸,就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前,她早早與我們聯繫,溫馨提醒,從資料的準備到學習內容的安排,再到食宿的安排和交通指引,都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天,她放下繁忙的工作,介紹學校情況,與我們商量跟崗計畫,親自帶我們熟悉周圍的環境,讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中,鍾老師率先垂範、一絲不苟的態度讓我們折服。她執教的《圖形的鏇轉》一課,充分體現出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設計、生動活潑的教學語言,靈活多變的教學手段、隨機應變的教學組織能力感染以及精彩的課件,吸引著我們。整堂課聽下來,真是美的享受。我們可以強烈地感受到:教師的語言是組織教學的重要手段,教師講課語言要達到生動,富有啟發性和鼓動性效果。要善於捕捉孩子們的閃光點,使他們建立自信;而且在課堂教學中,老師面帶微笑,充滿激情的講課,能使學生體驗到愉快、振奮的情緒,他們在這種氣氛中學習,就會進行熱情而緊張的思考,一旦教師向他們提出問題,就易於為他們所接受,成為推動自己前進的動力,就會將“要我學”變成“我要學”,這樣就充分調動了學生學習的主動性。鍾教師還注意培養學生的問題意識,利用學生的生成資源,讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數學問題,體驗分享探索成果。

主題研究,方式獨特。

本次跟崗學習,在鍾老師的指導下,我們進行的兩個主題研究:一是《課堂中如何優質提問》,二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鍾xx老師外,還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區的教研員,也是鍾xx工作室的外聘導師。她的崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平,有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中,姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過,所以為了讓我們能首戰告捷,姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧,還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座,為我們打下理論基礎。在講座中,姚老師首先闡述了優質提問的重要性;然後講述了教師在課堂中優質提問的幾大要素: 1、要提“大問題”,但不要提“胖問題”和“廋問題”,也就是提問要圍繞熱點問題問;2、要提“開放式”的問題;3、提問後要關注學生如何讓找到答案;4、老師要質疑傾聽,提問後留出等待和思考的時間;5、提問要有延續性,引發學生思考。為了讓這次辯課達到更佳效果,我們還連夜研讀了鍾老師贈與每人一本的《優質提問教學法——讓學生參與其中》一書,直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中,正反方都根據要求分工,對上課老師提問的個數,有效問題的個數、提問後給與學生思考的時間、學生回答的人數和分布、以及課後達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中,姚老師作為主持人,陳少興、肖紅斌老師帶領長安二小一半數學老師為正方,我和鍾老師帶領另一半數學老師為反方,就《找次品》一課是否做到《基於讀懂學生的優質提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰,越辯越明,對優質提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式,為我們的聽評課打開了另外一扇窗。