3、公司監督部在8月4日對新入職員工開展了廉潔理念教育活動，包括部分下屬公司的新入職員工在內總計11人參加了活動。活動採用ppt的形式宣講了xx物流“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化理念，並通過xx系統內“身邊人”發生的案例，說明了廉潔從業和廉潔自律的重要性。活動結束後，監督部組織每一位新入職員工簽訂了《廉潔從業承諾書》。
三、下屬單位的特色活動
1、天津公司開展了“三重一大”、“小金庫、賬外賬”、反商業賄賂等行為的廉潔從業情況檢查活動，同時各部門查找各崗位的廉潔風險點，在工作流程中加以防範，起到警示作用，保證各崗位的自身廉潔安全。另外，公司做好檢測站竣工審計工作，嚴格控制建設成本支出，協助審計公司完成了審計報告，核減建築成本120餘萬元。
2、7月份，唐山外代結合企業生產經營實際，在黨員幹部中開展了“厲行節約，反對浪費”重要論述的學習，並寫出來多篇心得體會。公司還組織了業務經理以上幹部觀看電影《焦裕祿》，學習焦裕祿同志全心全意為人民服務的奉獻和進取精神。
3、物資公司在7月1日更新了公司宣傳欄，張貼了反腐倡廉宣傳畫，起到簡單明了的宣傳警示作用。另外，組織公司全體職工進行了廉潔從業網上答題教育活動。
四、建立開展廉潔文化活動的長效機制
在“廉潔文化月”的活動中，包括每月一案、反腐倡廉圖片和員工廉潔從業作品展示、對監管員的廉潔普及教育、業務經營風險排查、各部門的崗位職責廉潔風險防範等活動，配合其他生動有效的廉潔宣教活動，作為廉潔教育宣傳的長效機制執行下去。
公司通過開展“廉潔文化月”活動，嚴格規範黨員幹部的自身行為，共同努力打造全員參與反腐倡廉、人人自覺廉潔從業的企業文化。廉潔文化月活動結束後，公司紀委還將會開展各種形式的活動，並使之建立長效機制，讓廉潔文化的理念深入人心，共同努力實現企業經濟建設與黨風廉政建設同步推進和協調發展的良好局面。