活動目的：
一、深化“自主合作 分層達標”課題研究成果，打造有效課堂，促進教師專業發展，提升校本教研水平。
二、以“骨幹示範”帶動“青年新秀”。
三、加強校際交流合作，互助、共贏發展。
活動綜述：
XX年10月14-17日，本次活動歷時三天，共有十個學科參與，我校與孔子中學的老師們為我們呈送了二十節精彩紛呈的課堂。活動分說課、上課觀課、評課反思三個階段，累計聽課達到221人次。
活動特色
一、“自主合作 分層達標”的課題精神深入人心。
情境導入：數學課的數學生活化導入；政治的生活現場導入，尊重認知規律，注重興趣引領。
自主合作：數學的探究式自主學習，英語的任務性自主學習，語文課結合注釋，自主疏通文意。
交流展示：英語課孩子們走上講台表演展示，充分調動了學生的積極性；音樂課上孩子們創作的歌詞《勞動號子》，注重給孩子們創造的機會。
點撥提升：魏雲娟老師創作了一首詩對蘇軾進行點評，給學生以詩意的享受；英語課上的思維導圖，再現了課堂的重點內容。
當堂達標：地理課上通過選擇自測和綜合分析來滿足不同層次學生的需求，當堂達標，鞏固所學。
二、“模式”與“個性”完美結合。
“一校一模，一科多模，一模多法”三級建模開展頗見成效。模式不是桎梏，不是圈子，而是章法、套路，模式的構建有利於規範教學，提高教學效率，令我們欣喜地是在此次活動中，我們見到了學科模式下的個性張揚。一個學校教研成熟的標誌就是他有自己的一套模式，很多時候我們擔心，模式化和個性的矛盾，但在很多老師的課上，雖然沒有模式的烙印，卻始終貫徹課堂模式的精髓。
三、一個人台前，一群人台後。
老師也是作家，一節課就是一件作品，一堂精美絕倫的課不再是一個人的作品而是集體智慧的結晶。集體備課不僅僅體現的是一種團隊協作精神，也不僅僅是集百家之長避一己之短，它更是一種氛圍，一種風氣，一種氣度，一種胸懷。王義發老師在評課座談中說道，他上了一節“大家”的課。
四、目標引領，回扣目標。
目標是引領，是方向，也是課堂評價的參照標準。此次活動中，很多老師展現了較強的目標意識，能做到備課定準目標，課堂清晰展示目標，設計緊緊圍繞目標，評價步步回扣目標，目標意識為構建有效課堂奠定了堅實的基礎。
五、能上、能評多面手。
此次活動中湧現了一批素質高，發展全面的優秀教師。他們不僅能上課，還能評課。其站位高端，具有極強的專業功底和較高的理論素養，在評課中提出的問題引發了老師們的思考和積極討論，為此次活動增添了靚麗的色彩。
活動的不足
個人的失誤：
1、活動的制定，特別是活動後效部分制定的不詳盡，如未明確規定要求本學科組老師必須參加活動，並做考勤公示，造成部分學科參加人員較少，沒有將活動效果發揮到最大。
2、活動安排不周密，服務不細緻：帶隊老師沒有提前電話通知；未及時將孔子中學講課老師名單轉發給各位學科主任；第一天沒有想到安排專門的老師負責攝影；活動後沒有及時關注相關功能室的衛生打掃等。
課堂是遺憾的藝術。
1、課題精神：對自主與合作的關係的理解還不深入，小組合作還流於形式。合作的前提是自主，自主的目的是為了更好的合作。
2、角色定位：教師導演，學生演員的角色意識不明確，教師一言堂，學生秀仍然存在。
3、課堂評價：課堂評價的主體多元化，真正的主體該是學生，而學生常處於被教師評價地位，評價方式多用數字量化，忽視語言性、激勵性、賞識性評價。
4、分層教學與達標：分層達標，分層的依據是什麼？是否符合學生實際情況，是否有科學性？達標檢測如何體現梯度，以滿足不同層次學生的需求？
5、課堂資源：能充分利用多媒體資源來調動學生的積極性，卻忽視了傳統的教學輔助手段----黑板；能充分挖掘課本外資源，卻忽視了教材本身的圖片，文字等資源；能充分利用課件資源，但忽視了課堂中生成的也是最寶貴的學生資源。課堂資源的利用，傳統與現代，課內與課外，預設與生成的關係還應該做深入的思考。
今後的努力方向
個人努力：
加強服務意識，端正工作態度，明確崗位責任。
在做中學，通過反思和積累，努力做到嚴謹細緻，爭取不犯同樣的錯誤。
加強溝通交流，用真誠和努力獲得領導和同事們的幫助、理解和支持。