三是將開展基層組織年活動與“財政幹部走基層”行動相結合。按照區委、區政府的安排部署，我局先後3次組織“財政幹部走基層”行動，共有近百人次進村入戶，調查摸底，了解民情，通過開展財政幹部進基層、接地氣、訪民情、問民意、暖民心、乾實事，貼近了乾群感情，幹部宗旨意識、民眾觀念進一步增強。
四是將開展基層組織年活動與便民服務相結合。我局緊密結合廉政風險防控工作的開展，認真梳理財政服務民眾工作崗位，分解落實職能職責，明確崗位分工，對視窗部門和科室（中心）提出了嚴格的便民服務質量標準，落實了便民服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結制、辦結公示制等相關制度，為民眾辦事提供了流水線便民服務探索經驗，進一步提升了財政機關文明向上的良好形象。
五是將開展基層組織年活動與加強民主政治建設相結合。在工作中，我們不斷建立健全黨內民主監督制度，堅持以制度促規範、以制度促完善，進一步完善了局黨組、各科室（中心）工作職責，健全財政幹部承諾制，精心設計製作了黨務、政務公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務查詢平台，大力推行黨務、政務公開，堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監督制度，強化民眾監督，確保各項政務、黨務公開工作的落實。
六是將開展基層組織年活動與實施“財政精神提煉”活動相結合。切實抓好財政幹部，特別是黨員幹部教育培訓工作，我們認真實施了“百千萬活動”，各支部書記認真開展交叉上黨課活動，財政幹部主動讀原著、踴躍參與社區活動和入格線活動，並通過財政論壇、專家講壇、文化沙龍等方式加強對財政幹部法律法規、惠農政策、科技知識培訓，增強了他們領導發展的能力、凝聚民眾的能力、引領民眾致富的能力和維護穩定的能力。截止目前，全區財政系統幹部職工共總結提煉財政精神表述語30餘條，並最終歸納總結為2條，其中：“敬業、為民、高效、廉潔”作為永川財政的創業精神；“不居第一不罷休、位居第一不退步”作為永川財政的拼搏精神。我局黨組表示，全區財政系統幹部職工將在此精神的激勵下，奮力實現財政事業新輝煌。
七是將開展基層組織年活動與創建黨建綜合示範點相結合。今年，我局榮幸地被區委組織部、區直機關黨工委確定為重慶市級黨建示範點，我們嚴格按照示範點建設標準，制定了創建方案，明確了工作措施，落實了責任領導，充分發揮了典型示範帶動作用，作為重慶市級黨建示範點，我們先後迎來重慶市直機關黨工委、渝北區直黨工委和朱沱鎮水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學習黨建工作，我局還先後多次在區委辦、區委組織部、區直機關黨工委等區級部門組織開展的黨建工作會上作經驗交流發言。在這些活動中，進一步展示了財政形象，提升了我局黨建工作水平。
八是將開展基層組織年活動與階段性常規工作相結合。我們把開展建設年活動與推動中心工作密切結合起來，統籌安排，精心組織，科學實施，做到開展基層組織建設年活動與促進財政中心工作“兩不務、兩促進”。通過前10個月的實踐，基層組織建設年活動取得了階段性成果，我局於XX年6月光榮地被中共中央組織部命名為“創先爭優全國先進基層黨組織”。在黨建工作取得可喜成績的同時，全局職工幹事創業的積極性進一步提高，財政業務工作也取得豐碩成果。永川區地方財政收入穩步增長，收入總量和人均財力位居遠郊十區前列；我們探索並建立的國庫集中支付永川模式運行良好；公務卡改革試點工作穩步推進，永川部門預算編制經驗、農村公益事業財政獎補經驗和政府投資評審經驗全市領先，醫改永川經驗全國領先。
這些成績的取得充分表明：我局廣泛開展基層組織建設年活動是非常正確的、必要的、及時的，全局黨員幹部對開展黨的基層組織建設活動積極擁護。總結黨的基層組織建設年活動，我們有以下幾點體會：
一是目標定位更高遠，動力更強勁。我局自XX年以來，先後多次被區委、區政府評為“好班子”，並於XX年慶祝建黨90周年之際榮獲了重慶市先進基層黨組織稱號，黨建工作可謂一年一個台階，不斷開創新局面，但是我們始終認為：“先進無止境”，基層組織建設年活動開展以來，我們把開展創先爭優活動之初提出的“學習建設、財政實力、財政管理、民生保障和績效水平”五個“渝西領先”調整為五個“全市領先”目標，並提出黨建工作要創建重慶市級示範點，局黨總支要創建“全國先進基層黨組織”，局機關要創建全國文明單位。因此，目標定位更高，全局幹部職工的責任意識、優患意識就更強、幹勁更足。