發表獲獎感言 篇1
人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得20xx年度優秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激發自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，並以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。
一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我也一樣，以前我對印製板毫無所知，覺得自己十分渺小，現在通過努力也可以成為一名優秀員工。這當中，我非常感謝我的領班和經理馬志彬先生，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這裡我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
發表獲獎感言 篇2
我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要謝謝給了我這個舞台，謝謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，謝謝同事的幫助和支持。
自進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。上一年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，這一年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立xx人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
發表獲獎感言 篇3
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
請允許我代表二車間，說聲大家辛苦了。
首先感謝應總給予我們展現的平台，感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計畫完成任務，把好質量關，讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的`將是更忙碌的20xx年，是我們擴大生產的關鍵年。
在這一年裡，我們二車間將會嚴格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20xx年，我們車間的目標是：一，在招聘過程中，多交流、多溝通，儘量滿足員工的合理要求，努力保證車間裡的生產計畫。二，在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發揮全體員工的思想積極性。三，以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加強自檢意識。四，挖掘和培養人才，為企業的擴展打好基礎。五，以20__年的生產目標為底線，竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮鬥前進的方向。
我們二車間將一如既往地發揚勤儉節約，不怕吃苦的精神，為騰飛奉獻微薄之力。最後，在新的一年裡，祝願立足新的起點，邁向新的征程，為“百年品牌”夢想而奮鬥。
發表獲獎感言 篇4
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
我很榮幸被評為本季度優秀員工，並代表我們七堡分廠在這裡發言。
首先我要感謝應總，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是xx年進的，以前在四堡，後來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領下，管理團隊與下面員工相處得很融洽。
對於我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想，還是覺得一點小事沒有什麼，換廠太可惜了。時間長了，再遇到什麼事，學會溝通，想著怎么去面對，心思慢慢地就定了下來。
現在我覺得把xx公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規章制度，生活中我們親如一家，互幫互助。最後我相信我們發展是無限的'，我們的員工是優秀的。我願意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們全部的力量。
發表獲獎感言 篇5
尊敬的董事長、總經理、各位同事：
先給大家拜個早年，恭祝大家兔年大吉，工作順意！
中煤旭陽銷售部榮獲“20xx年度優秀團隊”稱號，我倍感榮幸。在此，謹代表部門全體同仁，感謝集團領導對我們工作的肯定和鼓勵！感謝公司領導以及各職能部門一年來對我們工作的大力支持！更要感謝各部門的默契配合和全體員工的辛勤付出！沒有公司上下支持、內部的團結合作，就沒有我們今天的成績。
送走緊張忙碌的20xx年，迎來了任重道遠的20xx年。總結回顧20xx年的工作，銷售部認真貫徹公司根據市場形勢作出的銷售經營戰略規劃，在公司高層的領導和各職能部門的支持配合下，全員振奮精神、團結拼搏、大膽創新，合理的進行了發貨結構調整，火車運輸從無到有，依次開發了鞍山寶得、中鋼爐料、常州中發等火運客戶，進行了焦產品的差異化銷售，獲得了更高的收益，20xx年全年增收節支金額為x萬元。
20xx年全年共成功銷售焦炭萬噸、回款億元。創下了集團傳送數量最高的記錄。即使在年中許多鋼廠客戶進行了節能減排限產的情況下，仍舊保持了公司的合理庫存量。
20xx年的平均收益率與20xx年相比有了明顯提高，這與我們銷售部的每一個人都分不開，雖然我們的團隊里新人較多，但他們充滿了對工作的激情，使銷售部充滿了動力和幹勁。我們的業務員在化驗水和收益率上分毫必爭，並與鋼廠進行了多次對標工作，為集團創造了大筆的收益。
再次感謝總經理們孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法。
感謝各兄弟公司及其它部門同事對銷售部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
銷售業績的不斷攀升，是銷售部為之努力的目的，相信這也是在座所有行銷人的心愿！
20xx年，我們將以成為優秀的行銷團隊作為目標，與供應、運輸等部門並肩作戰，完成公司下達的任務！
20xx，我們充滿信心！
謝謝大家！
發表獲獎感言 篇6
作為年度評測大餐，一年一度的橫評活動堪稱年度重頭戲。與其它兄弟頻道一樣，手機頻道也精心為廣大網友準備了一頓“年度橫評大餐”。以娛樂為口號，手機頻道年度橫評精選了來自主流品牌的10款娛樂手機共聚一堂，隆重獻上了精彩紛呈的20xx年娛樂手機橫向評測。本著公開、公平、客觀的橫評原則，此次手機橫評不單集聚了20xx年度最佳娛樂手機，更通過逐一比對，客觀事實的將各機型的優劣呈現在廣大網友面前；通過專業的檢測軟體和評測方法，最大化的將橫評結果公平的還原給廣大網友，以饗讀者。
對於本次娛樂手機橫評，我們吸取了過去幾年總結出來的寶貴經驗並根據網友的口味擬定了一份詳細的測試項目列表，細節方面不再求全而是求精，並且在工作中嚴謹對待，務求當中的每一項環節的評估都儘可能做到客觀準確。儘管過程非常繁瑣，但我們始終堅持專業和公正的態度，團結奮戰，從不斷摸索的過程中得到了進步，並最終達到了年度橫評的目的。
此次橫評文章獲獎無疑是對手機頻道工作的激勵，今後我們將再接再厲，務實做好工作的前提下嘗試更多的創新，爭取更大的提高。
發表獲獎感言 篇7
各位領導，各位同事：
大家好！今天非常榮幸獲取區銷售第一名，我想這個成績更多的是來自領導的教育和培育，在公司二年多來，來自同事們的熱情，同事們的幫助深深的感動了我，也是我工作的動力。
這也僅僅是個開始，我想在會有更多的奇蹟。公司就是為一些有夢想的人提供平台，我在公司感覺更多的像個家庭一樣，才使我能夠放開思想，實事求是的解決，有計畫有目的的去開拓市場，去搶占先機。
我想在公司領導的全面治理下，在熱情同志們的氛圍下，我們公司的使命一定能實現，我們個人的夢想也一定能實現。最後再一次謝謝大家！我想我會為公司的明天而更加努力。
發表獲獎感言 篇8
在跨入XX年之際，能被評為公司XX年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛鍊和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
時光飛逝，自XX年入司以來，今年已是我在公司第5個年頭了，在此期間，從一個初入社會的畢業生，到隨後經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘鍊和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活後，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，並且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。
發表獲獎感言 篇9
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們：大家好！
今天我們相聚在首都北京人民大會堂，參加第二屆中國建築文化年度巡禮活動暨20xx中國魅力樓盤展示發布會。我們公司在昆明開發的住宅小區項目榮獲20xx中國建築生態十大名盤，我們感覺十分榮幸和自豪。
雲南仁源房地產公司開發銷售幾年來取得了很大成績，仁源地產追求技術創新，經過多年的艱苦探索，我們在管理當中形成自己的特色，公司人員逐步得以最佳化，我們擁有一支最富有施工經驗的管理隊伍，公司管理層認為只有公司不斷創新，企業才可以保持優勢常在。
金林碧水是我們公司20xx年以來又一大型房地產開發項目，建築面積是24萬平方米，總投資5億元人民幣，金林碧水住宅小區是集商務、學校、休閒為一體的綜合小區，小區的主要思想在於創造一個既有坡地，優美、自然、生態的生活環境，我們將景觀設計作為小區的重點，小區地形圖上南高北低，我們最大限度保持原有的自然環境，我們將不利因素化為有利因素，將本小區建築成為最有詩意的自然環境。
金林碧水小區擁有得天獨厚的自然環境和地域環境，你可以感受四周瀰漫著清新的氧氣，還有自然資源讓居住在這裡人們可以享受到與自然為舞的快樂和舒適。我們努力向大型房地產公司邁進，在新的條件下公司將以消費者為核心，以市場需求為紐帶，並將在此貫穿於未來的五年的規劃設計和行銷中，超出體制最佳化，設計施工專業化，管理程式化，服務規範化，人才資源化邁進，我們為老百姓打好更好的建築樓盤。最後，再一次向參加活動的各位來賓表示衷心的感謝，歡迎大家到我們美麗的春城做客，謝謝大家！
發表獲獎感言 篇10
各位領導、各位同事：大家好！
此時此刻，我的心境是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感激公司對我的信任，感激領導對我的關愛，感激同事對我的幫忙。我最要感激的便是我的領導——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下，才有我此刻的成績，當然，優秀員工的獲得也離不開我個人的努力，我來談談我在平時的工作中是如何做的。
第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中，經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑可是管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數量；外協廠家在機加工13Cr管料時，對於管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協廠家反覆的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。
第二、把企業當著父母、把工作當著子女。企業給了我們飯碗，那企業就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業；工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。
第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、進取推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。要做好這份工作首先是要明白每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面，比如熱軋分廠重點關注的是性能，管加工分廠重點關注的是標識；其次要有屬於自我一套的監控思路，比如監控的時間、頻次、路線、資料等；再次要合理的安排監控組工作，由於監控組工作的特殊性，除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料，所以要合理的安排自我的工作，儘可能顧到全局；最終是發現問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。
第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外，更需要將監控重心前移，比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情景，另外，監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。
第五、我自我的工作方法。我每一天上班前都會問自我三個問題：我該做什麼我該怎樣做我做了嗎第一個問題是我該做什麼（目標）。自我首先得清楚自我的工作資料和工作職責；第二個問題是我該怎樣做（方法）。明白目標後，自我得有一套實現目標的`措施和方法；第三個問題是我做了嗎（執行）有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續執行，最終肯定能成功！
我這次能夠當選優秀員工，是公司領導對我12年度工作的肯定，今後我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自我的綿薄之力！
多謝大家！