腫瘤科護士年度考核個人總結範文

腫瘤科護士年度考核個人總結範文 篇1

本年度腫瘤科嚴格按照20xx年護理工作計畫,在工作中緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨,以“質量、安全、服務”為核心,圓滿完成了本年度各項護理工作,總結如下:

一、質量方面

(1)改變了一級質控檢查模式,從責任護士優質護理服務工作質量、優質護理服務病房管理質量、急救管理質量、各種登統計本質量、夜間護理質量、午間護理質量等6個方面對護理質量進行質控檢查,使護理質量得到持續提高,本年度6個方面質量檢查結果平均值如下:

①責任護士優質護理服務工作質量平均分:98.2分

②優質護理服務病房管理質量平均分:98.5分

③急救管理質量平均分:100分

④各種登統計本質量平均分:98.6分

⑤夜間護理質量平均分:98分

⑥午間護理質量平均分:98.3分

(2)護士長堅持了四查房,及時發現了護士質量方面存在的問題,並及時反饋給了當班護士,持續提高了我科護理質量。

(3)實行了分組護理,各組責任護士質控各組運行病歷及歸核病歷,及時發現了護理文書中存在的問題,及時進行修改,並反饋給責任人,使每位護士都能及時掌握護理文書書寫規範,持續提高了我科護理文書書寫質量。

二、安全方面

(1)嚴格落實了各種核心制度,特別是查對制度、分級護理制度、交接班制度等。 實行電子病歷後,根據本科室實際工作情況,逐步完善了用藥查對流程、醫囑查對流程、擺藥查對流程、更換液體查對流程,護士長進行持續跟蹤落實情況,避免了護理差錯事故的發生,保證了科室安全。

(2)實行了護理巡視各組病人情況,避免了病人發生走失、墜床/跌倒、自殺及發生壓瘡的危險。

(3)對重病區病人進行了床頭交接班全覆蓋,重點交接了病人的病情、皮膚、管道、

用藥等方面的情況,增加了護理安全係數。

三、服務方面

(1)實行了責任制整體護理,落實了分層級管理,各組責任護士加強了對本組病人的巡視及健康宣教,逐步提高了病人的滿意度。

(2)加強了出院後隨訪工作,每天下午責任護士負責回訪,詢問病人出院後的用藥情況,病情情況,增加了病人的滿意度。

(3)每月發放住院病人滿意度調查表10份,並組織病人或家屬每月召開工休座談會一次,及時徵求病人或家屬對護理、醫療、後勤等方面的意見和建議,使每月病人的滿意度均在95%以上。

(4)落實了基礎護理服務項目各規範,加強了對病人的基礎護理和專科護理。

(5)完善了優護病房績效考核方案,充分調動了護士的積極性,提高了護理服務水平。

(6)在科室成立兩周年之際舉辦“醫患一家親”座談會,為患者發放平安果等節日小禮品,更加強了與患者之間的親情化溝通。

四、業務培訓方面

(1)每月組織護士進行業務學習兩次,學習本專科的各種常見病、多發病的護理常規知識和感控知識,提高了護士的業務素質水平。

(2)按照護理部和科室所制定的計畫,分層級對護士進行了基礎護理技術操作和專科護理技術操作培訓和考核,全年全體護士基礎護理技術操作考核成績均在90分以上,專科護理技術操作考核成績均在80分以上。

(3)每月組織全體護士進行護理查房一次,針對本專科最具有代表性的疾病組織大家進行學習,持續提高了我科護士的專科知識水平。

(4)定期指派科室內有責任心、專業能力強的護理人員前往河南省腫瘤醫院進行培訓學習新業務、新技術,實行“傳、幫、帶”學習方式,大大的提高了全科護理人員的業務水平。

(5)制定了實習生、新上崗護士帶教計畫,嚴格按照所定計畫去帶教培訓,提高了實習生、新上崗護士的業務知識水平。分層級對全體護士進行理論知識考試,考試成績均在90分以上。

(6)每月組織科室全體護士召開了護理安全隱患分析討論會,對工作中存在的安全

隱患問題,組織大家積極發言,進行了原因分析,制定了改進措施,避免了事故的發生。

全年組織科內培訓48次,護理人員專科技術操作12次,理論知識考試12次,召開工休座談會12次,召開科內不良事件(安全隱患)討論會12次,發放滿意度調查表120份,患者滿意率達95%。

本年度雖然取得了一定的成績,但仍存在許多不足,主要有以下幾個方面:

(1)病人有時增多,責任護士巡視病房不及時,分級護理制度落實不十分到位。

(2)個別責任護士對業務培訓,包括理論知識考試、技術操作培訓有應付心理。

(3)責任護士對病人未完全落實到位,未嚴格按照分層級分病人管理。

(4)績效考核方案、細則,未完全體現分成級管理。

(5)個別病房管理不到位。

(6)對護士的專科知識培訓不到位。

在新的一年裡,我們仍要緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨,以“質量、安全、服務”為核心,深化優質護理服務,推行責任制整體護理,落實分層級管理,完善績效考核方案,持續提高本科護理質量,保證護理安全,持續提高病人滿意度。

腫瘤科護士年度考核個人總結範文 篇2

回顧這一年來我的工作,緊張中伴隨著充實,團結中伴隨喜悅,充實是因為作為奮戰在一線的醫護人員,我時時刻刻都在為搶救,護理而保持高度緊張且良好的工作狀態;喜悅是因為在這種“時刻待命,能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬千生命。同時,在院領導、高主任及齊護士長的帶領下,在同事們的相互幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在各方面都有長足的進步,但也發現了很多自身的問題和不足,20xx年已經來臨,我要在發現問題,解決問題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業!具體工作總結如下:

在思想道德方面:我遵紀守法,認真學習法律知識,堅持廉政作業,讀懂吃透,堅定不移的跟著黨走不動搖。

在工作態度方面:我愛崗敬業,時刻保持強烈的責任感和事業心,積極主動認真的`學習護士專業知識,實事求是,與時俱進,繼承和發揚好的工作思想和作風,摒棄和杜絕歪風邪氣,作為老同事做好模範帶頭作用,正確引導新同事。

在專業技能、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了本職工作,我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作要高要求嚴標準,工作態度端正。作為一名“白衣天使”,我希望所有的患者都能儘快的康復,每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人露出因為病好痊癒的笑臉時,我感覺這便是對我工作最大的肯定。在這一年來,規範了病曆書寫,不斷完善並改進了PICC置管同意書,20__在本院承擔PICC置管15例,成功率達百分百,門診及住院患者維護患者50例,對於各種併發症的處理也讓病人非常滿意。

在維護醫患關係方面:我堅持與病人採取“心與心”的交流,從病人的角度出發,去聆聽,去解決他們的疑惑和問題,同時保持良好的心態以及服務態度,讓投訴和糾紛發生率降到最低。

革命的隊伍前赴後繼,我們醫護團隊同樣如此:今年,科室來了幾個新職工,對於科室的工作及流程還不太熟悉,作為一名老同事,我在護理工作中運用傳、帶原則,一起幫助她們完成了科室的護理工作,圓滿完成了化療、微量泵給藥、臨終關懷等工作。引進新方法,制定了預防靜脈炎的措施並實施,每月在齊護的帶領下定期進行一次護理業務講課、病歷討論。定期召開科護士會,認真學習護理檔案,使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進取,為工作成績的取得提供了最有力的保障。

這一年中,我在自身中也發現了存在的問題:有時遇到工作繁忙時,心態比較急躁,這可能會給下面的工作交接和病人護理產生影響,我也從自身深刻反省,積極調整心態,爭取在新的一年裡解決問題,不斷完善。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪.在今後工作中,我將加倍努力,為腫瘤科的護理事業作出積極的貢獻,為咱們中醫院樹立充滿正能量的社會形象及在病人中的良好口碑,奮勇前進,爭光添彩!

腫瘤科護士年度考核個人總結範文 篇3

時光飛逝,20xx自20__年10月以來,在短短的9個月裡,從江漢大學英國護理大學的第一批實習生,到今天送走同濟技術中學的最後一批學生,我們同工作和進步的師生之間的友誼。

腫瘤科20xx-20xx每年接受8批護理實習生參加畢業生產實習,總人數128人,其中中專科25人,專科73人,本科30人,分別來自江漢大學英國護理大學、長江大學、武漢工業學院、同濟中專和同濟中專。

每年我科護理總實習教學周數為284周。期間,我們組織了20次護理教學講座和查房,參觀了16批化療配藥室和放療中心,隨機抽樣98人,組織學生參加了8次理論考試。

今年我科教師隊伍進一步擴大。原教師23人,通過各病房護士長的推薦和科室護士長的考核選拔,今年3月增加教師12人,現共35人。通過以老帶新,培養了帶教新人。

在加強教學力量的同時,我科強調教學教師的責任感,注重培養保護學生的安全生產意識。年度無師生分離,無臨床教學安全生產錯誤、事故,無重大違紀行為。

在科室護士長和護士長的大力支持下,我科積極組織江大英護理大學實習生劉峰、張暖等學生在同濟醫院通過層層選拔和激烈競爭,表演小品《明天會更好》-20xx在年度師生健康示範比賽中獲得三等獎,也使師生在臨床健康教育技能和人際溝通技能方面取得了定性的飛躍和巨大的進步。

古人云師:傳道、授業、解惑。在教學過程中,我們不僅要求嚴格,而且要注意關愛護生。指導工作,關心生活,安慰心理。積極為學生創造動手機會,樹立正確的職業觀和人生觀。與護士建立良好的溝通渠道。積極徵求各學生的意見和建議,及時研究和完善我科的教學方法和教學程式。不斷增強學生的責任感、優質文明的服務意識和以病人為中心的服務理念。相信同濟醫院實習的所見所學,一定會讓學生在今後的工作中受益終生。看著青春的`笑臉,仿佛讓老師們回到了剛剛進入臨床的青春歲月。作為腫瘤科的教學總輔導,我會定期在工作間隙去五個病房檢查學生,總是為這種和諧的師生關係感到感動和自豪。

腫瘤科成功完成了各項年度臨床實習教學計畫,弘揚了同舟共濟的同濟精神,得益於護理部和科護士長的正確領導,得益於腫瘤科護士長的大力支持和鼓勵,得益於全體教師的辛勤工作和共同努力。這些都將鼓勵我們在未來的工作中不斷學習,努力進取,爭取更好的成績。