2024年度外科護士個人總結

一、病房護理管理

來到普外科工作一年,努力學習知識,克服上的。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接病人護理。

護理質量的標準,工作常規。監控並記錄質量指標,改進。運用pdca的質量改進方法樓層cqi項目實施,在實施中護士的性,改進深靜脈管理,病人評估的規範,改進病人的健康教育,改進交***制度的規範。

病歷的規範記錄,檢查,並將檢查結果反饋給的護士,幫助護士改進規範event事件的和上報、。

二、人員管理

在2024年,本樓層新調入同志***x,新參加工作同志***x,均能安排規範的科室崗前培訓,的帶教和,所新進護士均能儘快的工作。

2024年護理教育部,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1***x,安排學習1***x.

在員工ji勵,的護士評估反饋與季度評估相,幫助護士改進工作,並表揚好的來弘揚優良的工作風氣。

授權的,鼓勵護士科室管理,護士都直接一項的科室管理內容,ji發護士的工作性。

支持和鼓勵護士的學習。有1***x學歷的教育,護士長,在工作安排上儘量。鼓勵護士英語的學習,科室組織外科齊教授授課,幫助護士英語。

帶教暫缺缺的下,能科室護士的性,來承擔學生的帶教工作,小講課了學生的好評,也了科室護士的教學能力。

安排***x護士外出參加學習班。

三、工作管理

醫院,樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物。醫院,收費的規範管理。規範管理科室財務和物品,檢查。

樓層的物品放置,使樓層環境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,護士按規範換班。病人,合適的護理人力,護理和人力的安排。

參加醫院及護理部的會議,每月護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排傳達給臨床護士。醫院宗旨和,護士遵循。

護理部與的合作,幫助普外科主任承擔管作,醫護的協作。

交流委員會的主要,該委員會的活動,該委員會的發展。

四、自身職業發展

在病房護理管理任務的下,努力學習知識,在各的能力。

2024年了護理夜大學位證書漢語畢業證書。持續醫學英語的課程學習。

了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用,工作。

在護理部的安排下,參加學習班學習***x,外出參加學術會議***x,應邀外出授課***x.

論文書寫一篇,實用護理的初審。

醫院的教育學分,是參加管理課程。

新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。

明年的有:

1、學習英語,明年在使用和口語上有的,能更流利和外國專家交流。考英語6級pet4.

2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和護士長交流,參加管理的課程等等。

3、參加科研的活動,有1-2篇論文發表。

4、支持和護理部工作。

感謝護理部及科護士長給我成長的機會,使我的鞭策努力學習和改進自我。我將“享受工作,享受生活”。