四、堅持強基固本，推動婦聯基層組織建設再上新台階
各級婦聯要堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，以提升能力、夯實基礎、改進作風為重點，大力實施“學習型組織建設”工程、婦聯基層組織“強基固本”工程，更好地發揮婦聯組織聯繫婦女民眾的橋樑紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用、黨開展民眾工作的重要幫手作用。
不斷加強婦聯基層組織建設。紮實推進婦聯基層組織示範創建活動，進一步健全婦聯基層組織網路。繼續實施“強基固本”工程，創建一批各級婦聯基層組織建設示範鄉鎮、村。以“五個好”為抓手，切實推進村級婦代會建設。各級婦聯組織在各級黨委、政府的領導下，通過黨建帶婦建這個載體，切實做好抓組織、抓隊伍、抓陣地、抓協調、創經費，實現組織健全，人員落實，陣地鞏固，經費保證，工作活躍。通過示範引導和以點帶面，實現建設一個好班子，一支好隊伍，一套好機制，一批好陣地，一批好載體的目標，不斷充實和完善村級婦代會建設。加強黨政機關和事業單位婦委會建設，不斷提高“兩新”組織中婦女組織的組建率，將地直機關婦委會工作納入婦聯繫統年度考核管理體系，整體推進婦聯基層組織強基固本工程，夯實婦聯基層工作基礎。
重點做好社區婦女組織建設。借各級黨委加強社區建設的良好時機，堅持“五個好”原則，積極探索“社區婦聯＋各類婦女組織”的設定模式，推動全地區58個社區都建立婦女組織，實現有婦女的地方就有婦聯組織全覆蓋的目標；逐步在全地區社區推行召開婦女代表大會的工作機制，不斷規範社區婦女組織的民主參與進程；創建社區婦女工作示範點；推動社區婦女兒童活動中心的建設；加強對社區婦聯組織的指導力度，適時召開和田地區婦聯繫統社區婦女工作現場推進會；將社區婦女工作納入地區婦聯對各縣（市）婦聯的年度考核目標中，引導社區婦女工作走向程式化和規範化的軌道。
大力抓好婦聯幹部隊伍建設。按照《XX—XX年自治區婦聯幹部教育培訓規劃》的要求，充分利用自治區婦聯所啟動的對街道、社區婦聯幹部培訓、對縣（市）婦聯主要領導的免費培訓、對婦聯執委和婦女代表培訓的有力契機，力爭今年在全地區完成縣、鄉（鎮）婦聯幹部培訓任務的基礎上，啟動街道、社區婦聯幹部和婦女代表的培訓，爭取在各級黨校主體班次中開展各級婦女幹部的培訓。各縣（市）婦聯要大力開展村婦代會主任的培訓，承擔起對轄區內基層婦女幹部、各級婦聯執委和婦女代表的培訓任務。要進一步加強對下一級婦聯領導班子的協管力度。強化幹部實踐鍛鍊，推動幹部有序流動，特別要切實抓好農村（社區）基層婦聯幹部隊伍建設和綜合素質的提升，努力打造學習型、創新型、服務型幹部隊伍。
切實改善婦聯幹部作風建設。以增強婦聯幹部做好和田發展和穩定工作的強烈的事業心和責任感為重點，強化政治立場、理想信念的教育，強化依靠民眾、服務民眾的理念，強化問計於民、為民解憂的作風。在全地區範圍內開展“崗位讀書活動”，將“學習型”組織建設與提高婦聯幹部的創新能力和執行能力相結合，強化“實幹就是能力，落實就是水平”的理念。進一步倡導求真務實的工作作風，切實做到重心向基層下移、力量向基層集中、資源向基層傾斜。鼓勵婦聯幹部深入到有問題、矛盾多的地方，傾聽民意、廣開思路、解決難題，以更加優異的成績贏得婦女民眾的滿意，贏得黨和政府的信任與支持。