六、積極開展關於加快水利改革發展意見的學習貫徹工作。有計畫地組織開展中央和省兩個“一號檔案”、市委19號檔案精神的學習貫徹活動，動員幹部職工進一步統一思想認識，把握髮展機遇，增強加快水利發展的責任感。以處室為單位組織對市委19號文進行學習研究，對照本部門職責，完成進一步深化改革和創新推動各項重點工作的實施方案或具體意見，並切實抓好工作落實。積極向市委、市政府匯報，加強與市相關部門的溝通協調，爭取儘早出台我市貫徹意見的任務分解檔案，以及落實水利投入政策的具體配套檔案，同時，加快做好水利投融資公司籌建工作並掛牌成立，督促各區縣水利局提請本級黨委政府儘快出台本地區貫徹意見。制定學習宣傳方案，加大水利宣傳力度，利用報紙、電台、網站以及水利簡報、調研課題等多種平台，開展貫徹意見的報導、解讀，對重點水利建設項目前期立項、工程建設、防汛防旱等進展情況和工作成效進行宣傳，努力營造全社會關心支持水利發展的氛圍；組織好走進基層集中宣講、走進工地服務建設、走進防汛一線督促檢查的“三走進”活動，深化學習貫徹效果。
七、抓好系統作風和黨風廉政建設工作。做好政風行風評議準備工作，召開局機關行風監督員會議，進一步聽取改進工作的意見和建議。開展民主評議黨員活動，評選黨建工作先進單位和先進個人。積極推動基層單位工人先鋒號、巾幗文明崗等文明創建工作，推進局機關企業文化建設相關工作，組織開展慶祝建黨90周年系列活動。召開局系統黨風廉政建設聯席會議，進一步細化明確工作目標任務，制定並下發《XX年度黨風廉政建設工作目標責任分解方案》。擬定重點水利工程紀檢派駐工作制度，繼續開展廉政文化示範點的創建活動，推進廉政文化進工地、進基層，組織基層單位進行一次理想信念教育和警示教育。加強工作效能督查，及時完成民眾來信反映的調查回復工作，抓好相關案件調查、招投標現場監督等工作。
八、進一步強化內部管理。全面推進並完成局事業單位崗位設定管理工作，4月份上報崗位設定實施方案。組織好局機關幹部研修班模組式教育培訓學習和機關公文培訓活動。做好新進公務員錄用和事業單位招聘錄用工作。圍繞大幹水利，積極做好各類宣傳工作，舉辦全市水利系統宣傳工作培訓班。認真做好人大建議、政協提案辦理工作，完成局辦公自動化系統升級改造，及時辦理好“12345”政府呼叫中心值守和辦理答覆工作。做好新辦公房項目的實施工作，確保5月底前具備整體搬遷條件，並有序組織好搬遷工作。做好部門年度預算執行工作，按進度組織好各項資金，並督促區縣同步落實配套資金，保障工程建設等的資金需求。加強資金監管，開展江堤防洪能力提升等工程財務管理、資金使用情況的監督檢查，抓好局屬單位部門決算審計和主要負責同志經濟責任審計。認真抓好安生產和維護穩定工作。繼續做好水利科技、工會和老幹部工作。