郵政局下一年工作思路計畫

三、加強基礎硬體建設,增強企業發展後勁。

良好的工作環境和生活環境是提升企業形象和增強企業凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先後裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網點,使服務環境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之餘有一個良好的娛樂環境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環境較前有了較大的改善。

四、存在的困難及問題

XX年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業務的發展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業務出現了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現代郵政發展的需求,一定程度上阻礙了企業的快速高效發展;三是生產經營沒有達到預期的目的,未完成收入計畫任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現了用戶申告現象;五是郵儲網點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網點數的9%,且縣城網點地形較偏,分布於南北兩頭,繁華地段無郵儲網點,造成業務發展後勁不足,潛力不大,中街急需增設網點,懇請市局幫助解決。

XX年主要工作思路

以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神,緊緊依靠地方黨政支持,堅持以發展為第一要務,準確把握髮展形勢,最大限度地調動廣大幹部職工的積極性和創造性,加快企業發展,全面完成市局下達的各項計畫任務。

一、進一步認清形勢,堅定信心,增強加快發展的緊迫感、責任感。

在新的一年裡,我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革、發展方面的精神,進一步轉變觀念,理清思路,準確把握形勢,抓住機遇,堅持以人為本,凝聚職工的智慧和力量,帶領幹部職工堅定信心,統一思想,突出全局以經營服務為中心的工作重點,集中精力抓發展,為全面完成市局下達的各項任務,努力創造一個團結奉獻、幹事創業的良好環境,實現華池郵政快速穩步發展。

二、強化經營,開發市場,把重點業務做大做強。經營工作的總體思路是:加快函件、郵儲、速遞、物流重點業務發展,調整業務結構,著力開發新業務市場,在創新服務和開發行銷上下功夫,搶占市場,做大收入規模,實現媒體廣告、物流配送、報刊零售業務新突破。

1、繼續把郵政儲蓄作為的龍頭業務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業務收入中所占的比重為75%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以視窗吸儲、職工協儲、輿論宣傳為主要方式,用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶,發展新儲戶,促進餘額上規模,力爭在第一季度末郵儲蓄餘額突破1億元大關。我們要繼續堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。

2、函件業務;要挖掘市場潛力,尋找新的業務增長點。如今年我縣紅色旅遊項目被國家發改委批覆立項,就積極爭取縣政府將紅色旅遊系列郵資明信片、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅遊項目,儘早製作發行。另外要繼續組織好書信大賽活動、發展商業信函,開發印製各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業金卡等,確定目標,集中攻關,爭取比上年取得更大的成績。