三、落實四項措施
（一）加強隊伍建設，提高人員素質
進一步學習鄧**理論和“三個代表”重要思想，以“xx大”精神統領文化工作，提高黨員幹部的政治意識、大局意識和責任意識，把教育活動同加強文化系統各級專業人才隊伍建設、職工隊伍建設結合起來，提高團隊素質，開展文化創新，不斷出精品，出人才，出效益，大力發展文化產業，繁榮文化市場，為各項目標的實現提供保障。
（二）內挖潛力，外拓市場，提高文化產業的社會效益和經濟效益
1、積極爭取資金。制定獎勵機制，調動一切積極因素，引導外部資金流入，支持文化事業的發展。
2、更新觀念，轉變思路。以改革開放的眼光開拓文化事業發展的新市場，按照市場經濟規律，搞活經濟，提高經濟效益和社會效益。
3、強化管理，內部挖潛。充分利用現有文化資源，進行市場開發，促使內部資產效益最大化。同時加強管理，勤儉節約，開源節流，調動一切力量，為文化事業的發展提供有力支持。
（三）關注民生，改善職工待遇
關心職工疾苦，關注困難職工生活，想方設法為低保職工家庭排憂解難，做好穩定工作。保障職工福利待遇，解除幹部職工後顧之憂，使廣大幹部職工能全身必投入到工作中去，促進各項工作目標的實現。
（四）加強制度建設，強化考核
完善各項規章制度，完善內部管理機制，促進各項工作的順利開展。同時，制定《崗位目標考核辦法》，強化考核，提高工作積極性和主動性，為各項目標的實現打下基礎。