2、積極慎重地做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，堅持發展新黨員的培訓、考察、談話、公示的要求，把好審核、審批關，重點在生產、工作、教育、科研一線和青年、婦女、高知識分子中發展黨員，努力保證新發展黨員的質量，使機關黨員結構日趨合理。今年以來已舉辦入黨積極分子和建黨對象培訓班一期，培訓學員37人，發展新黨員21名，預備黨員轉正21名。同時，加強了對黨費收繳工作的檢查與監督，認真做好新式樣黨員組織關係介紹信的使用工作。
（三）圍繞推進黨的先進性長效機制建設，進一步規範黨支部工作
1、認真落實中央和省委8個長效機制檔案。認真組織各黨支部學習中央出台的《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制檔案和省市縣委制定的相關配套檔案，加強對各黨支部貫徹落實長效機制檔案的督促檢查。各黨支部都在認真學習的基礎上，結合本單位實際，制定、完善了相關制度，有的還建立了黨組抓基層黨建工作責任制。
2、狠抓黨支部工作規範化建設。針對去年對各支部工作的調研情況，年初出台了《****縣直機關、企事業單位黨總支、支部工作若干規定》，就黨總支、支部的職責任務，黨總支、支部的組織設定，黨總支、支部書記、委員和黨小組長的主要職責，黨支部工作制度，黨總支、支部的自身建設等方面作出規定，同時狠抓規定的落實。從半年支部工作檢查的情況看，各黨支部都進一步建立完善落實了相關制度，尤其是“三會一課”、黨支部換屆選舉、黨費收繳等制度執行有了明顯改觀，黨支部工作正向規範化、制度化建設邁進。