3、抓好黨員培訓、發展和管理工作。圍繞科學發展觀、黨的方針政策、業務知識、專業技能、法律法規等領域的基礎知識開展黨員培訓。組織好本年度入黨積極分子、黨務幹部的培訓。依規依章規範黨員發展工作，按照保證質量、改善結構、慎重發展的原則，嚴格按照程式做好入黨積極分子培養、接納新黨員工作。嚴格執行黨員組織關係接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備。加強黨員信息統計報告工作，提高黨員信息統計報告工作質量。加強黨費收繳管理工作，對部分委直屬單位黨費收繳、使用和管理工作開展督查。做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利。組織開展好春節慰問困難黨員、老黨員活動。認真開展黨員評議，對不合格的黨員加強教育，及時進行組織處理。為鼓勵先進、選樹典型，“七一”前夕，圍繞“五服務”和“六有”標準，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
3、強化黨建考核工作。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，強化委直屬單位黨建工作責任制的落實，強化黨組織主要負責人是黨建工作第一責任人的意識，切實形成一把手親自抓，班子成員分工抓、黨辦具體抓的工作格局。完善委直機關黨建工作考核辦法，將黨建考核常態化，促進黨建工作規範化、科學化，開創新局面。
四、推進黨務公開，加強作風建設。
1、抓好黨務公開工作。創新黨務公開工作方式方法，豐富黨務公開內容，規範黨務公開程式，進一步增加黨務公開的透明度，擴大民眾的知情權，促進黨組織的決策公開、公正、公平，鼓勵黨員民主參與黨內事務，認真落實黨內各項制度，保障黨員民主權利。緊扣履行核心職能，突出抓好權力清單和責任清單的公示和落實，加強對落實效能建設“八項制度”執行情況督查，推動工作作風轉變，促進工作高效率，推進衛生計生各項工作任務的完成。
2、開展好“四零”服務競賽活動。繼續開展以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”競賽活動，強化服務意識、民眾意識，打造“黨員示範視窗”、“黨員示範崗”升級版，通過“亮身份、亮崗位、亮職責、亮承諾”，把民眾的事辦好辦實，進一步提高人民民眾對服務行業、服務視窗的滿意度。
3、推進文明創建工作。加強“四德”教育，不斷提升黨員幹部的道德素養。開展學雷鋒和學習衛生計生系統英模等活動，用身邊事激勵身邊人，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神。
五、加大宣傳，加強反腐倡廉建設
1、加強廉政文化建設。結合行業特點，把 “上一堂廉政黨課、讀一本廉政圖書、看一部廉政警示片、掛一批廉政格言、建一處廉政文化櫥窗”作為推進委直屬機關、直屬單位廉政文化建設有效舉措，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，教育引導黨員幹部提升廉政勤政意識，做到警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想防線。
2、強化落實黨風廉政建設責任。根據懲治和預防腐敗體系建設規劃，細化責任分解，強化責任追究，確保懲防體系建設各項任務有效落實。加強對權力運行的監督和制約，規範權力運行，解決黨員幹部不作為、慢作為現象。
六、適應機構整合，加強制度建設。
1、建立健全委直機關黨建黨務相關制度。適應衛生計生部門整合後黨建工作的新情況、新特點，主動積極地向委黨組匯報，出台黨建黨務工作相關制度：《關於加強委直屬機關黨建工作的意見》、《委黨組理論學習中心組學習制度》、《委直屬機關黨建工作責任制》、《委直屬機關黨務公開工作實施辦法》、《關於加強委直屬機關工青婦組織工作的意見》、《委黨組關於委直機關黨建工作考核辦法》等。委直屬機關黨委出台《委直屬機關黨費收繳、使用和管理規定》、《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的通知》、《委機關黨委各類審批、申報事項辦事指南和流程圖》等。抓緊時間制定出台一系列規章制度，為全面提升黨建工作科學化水平奠定基礎。
2、建立健全和修訂完善委直屬各單位黨建黨務相關制度。各單位對本單位黨建黨務各項工作制度進行一次全面清理，根據新形勢新要求進行修訂完善，為黨建黨務工作進一步規範化、制度化提供堅實保證。
七、加強群團工作，發揮群團組織作用
1、建立健全委直機關工青婦組織。建立省衛生計生委直屬機關工會工作委員會，組建共青團省衛生計生委直機關工委和省衛生計生委直屬機關婦工會，委直各單位黨委抓緊時間建立健全本單位工青婦組織。健全情況納入對各單位黨建工作考核中。