民政局2024年雙擁工作計畫範文

XX民政局雙擁工作計畫範文一:

一、職能調整

(一)劃出的職能

將農村社會養老保險職能劃給區勞動和社會保障局。

(二)劃入的職能

1、民辦非企業單位的登記管理職能;

2、組織協調救災抗災職能。

二、主要職責

經過以上職能調整,區民政局的主要職責是:

(一)根據國民經濟和社會發展規劃,研究制定全區民政事業中、長期發展規劃;制定全區年度民政工作計畫和配套措施,並組織實施和監督檢查。

(二)負責全區社會團體的成立、變更、註銷的登記、備案和年度檢查;查處區內社會團體的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織;指導、監督社會團體的內部管理工作。

(三)負責區直單位所屬和掛靠的民辦非企業單位的登記、年度檢查;查處全區民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位;指導、監督民辦非企業單位的登記管理工作。

(四)組織、指導擁軍優屬活動;負責全區擁軍優屬、烈士褒揚和優撫對象的撫恤、優待、補助工作及國家工作人員的傷亡撫恤工作;審核上報國家機關工作人員傷殘等級和烈士稱號。

(五)負責制定全區雙擁工作規劃和計畫,並監督實施;指導和協調全區開展創建雙擁模範城(區)活動。

(六)負責全區退役士兵、轉業士官、復員幹部的接收安置工作。指導各鎮“兩用人才”的開發使用。負責全區軍隊離退休幹部、退休士官和無軍籍退休、退職職工的接收安置、服務、管理,指導干休所的管理建設工作。

(七)組織、協調和指導全區救災抗災工作;掌握和上報災情,撥發救災款物;組織接收、分配救災捐贈款物,檢查、監督救災款物的使用情況;指導災區生產自救;開展減災活動。

(八)負責落實全區社會救濟和城鄉居民最低生活保障制度;指導各鎮農村五保供養工作;組織和指導全區扶貧濟困等社會互助活動。

(九)制定中心城區社區服務的發展規劃,指導社區服務管理體系及設施的建立和完善;指導城鄉開展村民自治示範達標活動和居委會達標升級活動,加強全區基層民主政治建設。

(十)負責婚姻登記工作,依法實施婚姻登記管理,開展婚姻登記系列服務活動;負責社會棄嬰依法收養登記工作,保障兒童(社會棄嬰)的合法權益;負責並協調做好流浪乞討人員的收容遣送工作。

(十一)研究和修訂全區行政區域規劃;承辦本區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作;承辦區內街道辦事處、鎮界及本區與周邊界線爭議的調處,並向政府提出仲裁建議。

(十二)負責全區地名管理工作;組織開展地名標準化建設活動,規範全區地名標誌的設定和管理;負責全區標準地名圖書資料的審定、上報工作。

(十三)負責編制和組織實施全區社會福利事業發展規劃;負責全區城鄉社會救濟工作;承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作;指導全區社會福利事業單位的管理工作。

(十四)負責全區各類社會福利企業年檢認證和新辦福利企業的審核工作,落實國家和省有關福利企業的優惠政策。管理福利資金和福利彩票發行工作。

(十五)負責全區殯葬改革工作;指導全區殯葬事業單位的建設和管理工作。

(十六)負責民政事業費的預算、管理、使用以及物資、基建項目等計畫的落實;負責對局屬事業單位的財務收支、固定資產和民政經濟的檢查監督。

(十七)承辦區政府交辦的其他工作。

三、內設機構

根據上述職責,區民政局內設5個職能科(室):

(一)辦公室

1、協助管理局機關日常工作,承辦局機關綜合性檔案的起草和重要會議的組織工作;

2、負責全區民政系統的普法教育、法制宣傳和行政執法責任制的工作;

3、組織協調全區民政系統政策理論研究、開展目標考評、推行政務公開和先進單位表彰活動;

4、負責局機關的行政複議、行政訴訟案件處理;

5、負責局機關公文處理、督查督辦、政務信息、信訪、宣傳報導、檔案、辦公自動化和人事勞資等行政事務管理工作;

6、負責本局及移交政府安置的離退休幹部的服務管理工作;

7、研究擬定全區民政事業費管理辦法和民政財務規章制度的制定;

8、編制全區民政事業發展規劃及有關計畫;

9、監督檢查全區民政事業預算、管理使用以及物資、基建等計畫的落實情況;

10、負責全區民政事業統計工作;

11、負責局機關及直屬單位民政事業費、機關行政經費的預決算、日常管理和內部審計工作;

12、負責管理局機關的國有資產和監督下屬單位的國有資產。

(二)救災救濟低保科

1、掌握調查上報災情;

2、管理髮放救災款物,接收分配外援和捐助的救災款物,並監督檢查落實情況;

3、組織生產自救、互濟互助活動;

4、負責農村救災工作和農村貧困戶的扶持工作;

5、負責救災信息系統管理;

6、協調救災抗災協會工作;

7、負責全區社會福利事業工作;

8、負責社會福利院的生活救濟;

9、負責農村敬老院和孤兒、棄嬰的管理工作;

10、編制並組織實施全區福利生產發展規劃;

11、監督落實福利生產扶持保護政策;

12、負責全區各類福利企業的年檢認證和技改項目的審報工作;

13、指導全區有勞動力的殘疾人就業工作;

14、主管殯葬管理工作,推動殯葬改革,監督有關政策執行情況;

15、指導社會福利事業單位和殯葬事業單位的管理;

16、負責全區城鄉居民最低生活保障建設,最低生活保障制度實施情況的調研,以及保障標準的調整和保障資金的測算,低保數據的統計、匯總和有關資料的上報,計算機信息聯網管理;

17、受理低保來信來訪的接待和處理;

18、負責低保確定補貼標準爭議仲栽工作;

19、承擔街道辦事處、鎮低保工作人員業務培訓。

(三)基層政權建設區劃地名科

1、負責全區城鎮基層政權和基層民眾自治組織建設的日常工作;

2、指導先進鎮、村委會、居委會的表彰活動;

3、負責村民委員會組織法和居民委員會組織法的貫徹實施,指導推廣村民自治和居委會升級達標活動;

4、認真抓好社區建設,負責承擔社區建設工作領導組辦公室工作,推動社會化服務體系的建立和發展;

5、研究行政區劃總體布局;

6、承辦全區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作;負責全區行政區域界線的勘界工作;

7、調解和處理邊界、地名爭議,並向區政府提出仲裁建議;

8、定期向社會發布標準地名信息,管理監督地名標準,負責全區地名管理的日常工作。

(四)社會事務管理科(含區民間組織管理工作領導小組辦公室)

1、負責區級社團的登記和年度檢查;

2、指導和監督全區社團活動,查處社團組織的違法違紀行為,取締未經登記而以社團名義開展活動的非法組織;

3、負責區直民辦非企業單位的登記和年度檢查,取締未經註冊登記的民辦非企業單位;

4、承辦本區婚姻登記工作,開展婚姻登記系列服務活動,保護合法婚姻和婦女兒童權益;

5、依法辦理社會棄嬰的收養工作。

(五)優撫安置科(含“雙擁”辦公室)

1、負責擁軍優屬和優撫對象的撫恤、優待、補助及國家機關工作人員傷亡撫恤工作;

2、制定優待撫恤實施意見,完善優撫制度,申報、褒揚革命烈士;

3、負責全區退伍義務兵、轉業士官和復員軍人的接收安置;

4、指導地方退伍軍人兩用人才的開發使用和軍地共育人才的協調工作;

5、負責軍隊(含武警)離退休幹部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務管理和指導干休所的建設工作;

6、貫徹執行黨委、政府關於雙擁工作的指示和要求,制定本區雙擁規劃及工作計畫並監督實施;

7、指導全區開展創建雙擁模範城(區)活動;

8、協調和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題;

9、承辦區雙擁工作委員會和區委、區政府交辦的其他事項。

四、人員編制和領導職數

人員編制:核定總編制9名,其中行政編制6名,離退休人員服務管理工作編制單列2名。

領導職數:局長1名,副局長2名。

XX民政局雙擁工作計畫範文二:

靈川縣民政局雙擁辦在制定工作計畫時,除常規工作外,把加強雙擁文化建設工作列入議程,早謀劃,早部署,制定出可行有效的工作計畫。

1、認真貫徹執行國家的各項撫恤優待條例,做好一年一度的經費預算報告,切實保障優撫對象的合法權益。

2、繼續做好來信來訪及維穩工作,積極配合縣委、縣政府做好各項矛盾、糾紛的排查和調處工作,在排查中發現問題及時匯報和做工作,使矛盾解決在萌芽之中,杜絕優撫對象群集上訪事件的發生。

3、做好XX年的春節和“八一”建軍節期間慰問靈川駐軍以及各類優撫對象的工作。

4、按時完成上級領導交辦的各項工作任務,提高機關效能建設,全心全意做好雙擁、優撫、安置工作。

5 進一步鞏固“雙擁模範縣”成果,軍地和諧發展,用新思路謀劃新發展,用新思想研究新情況,用新手段解決新問題,用新舉措實現新突破,解放思想,開拓創新,再創雙擁工作新成績。

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