xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計畫。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務xx發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以民眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期xx精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫民眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程式做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新xx”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓的黨員走進基層、走進社區、走進民眾，不斷拓展為民眾服務的新途徑，不斷提高為民眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
三、以作風建設為抓手，求真務實樹新風，全力打造勤廉高效機關幹部隊伍
9、堅持懲防並舉，大力加強廉政機關建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，簽訂黨風廉政建設責任制責任書，強化支部書記作為黨風廉政建設第一責任人意識，加大對責任制落實情況檢查力度；組織廣大黨員幹部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員幹部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。
10、堅持典型引路，推進機關文明創建活動。在認真總結xx年“文明科室”創建活動經驗的基礎上，進一步完善創建標準和評比細則，健全考核體系。繼續將“文明科室”創建活動納入年度精神文明考核目標。
11、轉變機關作風，建立作風建設長效機制。制度是保障，要從完善制度入手，建章立制。今年將著重開展好機關部門“一把手”信任度投票、部門二次考核、實施責任連帶追究制、作風評議、公務活動回執制度五大項活動，注重質量和效果。從方案制定、運作、結果運用等方面進行有效整合，研究探索和制定xx區機關作風建設長效機制。
四、以文化建設為紐帶，凝心聚氣鼓幹勁，積極引領乾群投身和諧xx建設
12、發揮機關工會優勢，使幹部職工在活動中享受和諧。完善三樓文體活動中心建設，每月購買一次新書，每周播放兩次電影。以喜迎“xx大”召開為主題，開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，引導機關幹部愛我xx，建設xx。充分發揮體育協會功能和作用，組織開展各類比賽，豐富機關幹部文化生活。組隊參加兩年一度的社區運動會，使機關x%以上的幹部都能參加體育健身活動。
13、發揮統戰群團作用，增強幹部職工戰鬥力和凝聚力。要發揮機關民主黨派和黨外民主人士在機關建設中的作用，建立聯繫點制度，定期聽取他們的意見和建議。積極支持和幫助機關各部門共同擔負起創建“法治江蘇合格區”的責任。大力開展青年文明號服務重點工程、青年志願者活動。機關婦委會要進一步健全工作制度，充分調動機關女幹部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，開展“巾幗示範崗”活動，為構建和諧xx發揮作用。
機關支部全體黨員：
機關支部工作的總體要求：繼續學習貫徹黨的十七大和中央經濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續圍繞全民創業、解放思想、促進全市鄉鎮企業、中小企業、非公有制經濟更好更快地突破發展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創新、求真務實，繼續加強標準化支部自身建設，努力創建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯共建”，發揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
一、繼續深化十七大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。
1、繼續深化十七大精神學習。黨的十七大以及十七屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發展觀理論體系，做到年初制定學習計畫，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少於每月2次；支委會不少於每季度2次，努力創新學習方式，定期過好組織生活，聯繫局系統業務實際開展好貫徹落實工作。
2、切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。根據黨中央統一部署，全國全黨深入學習實踐科學發展觀活動第一批已在中省各地各部門開展，市縣一級第二批學習實踐活動預計在09年上半年鋪開。我們要在09年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。
3、進一步解放思想，推進全市中小企業非公有制經濟突破發展。改革開放30年的經驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉鎮企業的異軍突起，就沒有中小企業和非公有制經濟的又好又快發展。要把十七大精神和中央經濟工作會議要求作為突破發展的新起點，要以解放思想，改革創新為動力，以突破發展為方向，動員機關全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續採用多種方式組織學習討論，提建議、搞調研，以實際行動抓落實。
二、努力為突破發展多做貢獻
4、繼續深入開展解放思想，突破發展，創新創業活動，結合本系統業務工作實際，充分發揮同志們的主動性、創造性、積極為全市中小企業、非公有制經濟的突破發展建言獻策，多搞調查研究，強化項目信息，創業指導，商務資訊、現代企業管理導入，論證諮詢和招智引商工作，在創新中突破，在突破中創新，為中小企業、非公有制經濟企業又快又好發展排憂解難，為全市經濟社會穩定發展做貢獻。
5、全面實現年度目標責任考評任務完成。局機關全體黨員要嚴於律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領導工作，轉變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示範崗活動，確保全面完成局系統年度目標責任。
三、積極創建“五型”機關
6、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關為內容的創建“五型”機關活動是的一項重大任務，機關支部印發了“安鄉企支發〔〕14號《關於積創建“五型”機關08――09年工作計畫要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。
四、加強“標準化黨支部”自身示範建設
7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年裡，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入年度目標責任書，繼續抓好“五個一”，自覺執行《黨章》和黨政法規法紀，遵守支部印發每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。
五、加強作風紀律廉政勤政建設
8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐倡廉，艱苦奮鬥意識，開展廉政文化進機關活動，把黨內監督和廉潔自律教育納入黨員監管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現象作鬥爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂於奉獻的機關風尚。
9、以改革和創新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系――工作規劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關建設，構建警示防線。
六、進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業務崗位上聯繫實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業暨鄉鎮企業網頁黨建專欄”工作動態報導工作，努力豐富學習宣傳載體。
11、認真執行《黨章》規定的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴格按規定程式做好入黨積極份子培養教育和新黨員發展工作。
12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規範，按時組織好日常黨內生活，按規定標準按時執行黨費收繳並及時公布。
13、加強年度黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書籤訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發揮先鋒模範帶頭作用。
七、及時完成各項階段性任務
14、積極動員全體同志參加“雙創”、“三聯共建”、節慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質。
15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務民眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機關內保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯繫業務實際，不斷探索和創新黨建活動方式。
一、加強理論武裝，進一步統一思想和行動
1．統一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員幹部，以學習貫徹科學發展觀為重點，引導黨員幹部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫xx生動實踐，進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強xx工作發展後勁，全面提升xx工作和xx隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收穫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。
2．以學習中心組為示範，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續納入中心組學習範圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
3．深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，並以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4．積極協助機關工委抓好骨幹培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發，妥善處理工訓矛盾，統籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨幹培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。
二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設
1．發揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。紮實貫徹落實中共xx市委《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見（試行）》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上幹部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。
2．以活動為載體，深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作，在創新創建活動的內容、方式上，在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部；學先雄，爭做優秀共產黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創建工作的新途徑和新辦法
3．強化組織功能，紮實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策徵求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針，做好發展黨員工作。
三、發揮作用，加強教育，進一步加強機關作風建設
1．以服務基層為切入點，加強對黨員幹部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯繫實際、密切聯繫民眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員幹部保持良好作風的自覺性。機關和各黨組織要積極協助行政領導，堅持從服務基層、服務民眾的重大問題抓起，從“立警為公、執法為民”的責任抓起，從民眾反映強烈的突出(本文來自,轉載請註明!)問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。
2．發揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發揮黨員領導幹部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰鬥堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規範年終考評等結合起來，促進機關作風的有效轉變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。
3．深入開展與農村、社區聯建共創活動。要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯繫民眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務民眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區等各個方面。駐村幹部要以抓好兩委班子建設充分發揮基凝聚力、戰鬥力為切入點，以抓項目、促發展、做好農民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的溫暖送到人民民眾心上。
4．大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發揮黨的宣傳工作優勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養、樹立基層xx機關在新時期湧現出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員幹部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大幹部積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。
XX年州級機關黨建工作計畫
XX年，州級機關黨建工作要始終圍繞“穩增長、調結構、促轉型、惠民生”這箇中心，牢牢把握喜迎十八大召開、貫徹落實十八大精神這條主線，堅持以加強黨的先進性建設和保持黨員隊伍純潔性為統攬，突出重點，狠抓關鍵，努力為加快建設更高水平小康社會提供堅強保證。
一、全面、準確地把握今年機關黨建工作的目標定位和總體要求。要用“統籌發展”和“一體化推進”的理念來重新審視機關黨建工作，進一步放大融入中心、服務發展的工作成效。今年，突出堅持“三個一體化”，即“全省爭先、蘇中領先、蘇北率先”的經濟社會發展定位與“作表率、走前頭”的機關黨建目標追求一體化;積極推進十大工程建設與落實服務中心、建設隊伍的機關黨建任務一體化;弘揚創業創新創優精神與深化創先爭優活動、推進機關黨建改革創新一體化，更加重視打好總體戰，積極擴大聯動效應，最大限度地發揮機關黨建工作的服務、支持和保證作用。
二、以十八大召開為契機，更好地落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。進一步強化部門主要領導幹部“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建是不稱職，不重視黨建是政治不合格”的責任意識，繼續抓好新條例的貫徹，組織黨員領導幹部繼續認真學習xx在建黨90周年紀念大會和中紀委xx屆七中全會上的講話，深刻認識“四個考驗”、“四個危險”和保持隊伍純潔性的重要論述，努力促使機關黨員領導幹部始終保持憂黨之心，恪盡興黨之責，不斷增強抓好機關黨建工作的責任感和自覺性。年內，將繼續開展“重視和支持機關黨建工作好領導”的評選和“優秀機關黨務工作者”的表彰。3月份，完成對XX年度機關黨建工作考核通報。
三、建立機關部門主要領導黨建工作“五個一責任制”。借鑑學習和落實鹽城市委“七一工作法”的要求，在市級機關推行主要領導五個一黨建工作責任制，即年初組織一次專題研究機關黨建工作、全年抓好一項機關黨建創新工作、七一前後上好一次專題黨課、在系統中培樹一批先進典型、年終聽取一次機關黨建匯報並組織黨務幹部述職。這項工作責任制的落實情況，將列為XX年度黨建工作考核的重要內容之一。
四、堅持不懈抓好學習型黨組織和學習型黨員的創建工作。注重突出中心組的龍頭帶動和領導幹部的表率示範作用，配合市委組織部、市委宣傳部，繼續參與實施中心組巡學旁聽、筆記調閱、述學考學、督查評優等制度。進一步加強考評體系建設，完善充實學習型黨組織和學習型黨員的標準。七一前後，將命名表彰市級機關第二批學習型黨組織和學習型黨員。
五、突出學以增智、學以創新、學以致用的原則。堅持理論聯繫實際學風，與時俱進地科學安排學習內容，豐富學習形式。要紮實組織好機關冬學活動，在抓好共性專題學習的同時，著重圍繞全市重點工程，突出經濟轉型升級、現代化指標體系、新興產業發展、最新科技動態、社會管理創新、城鄉統籌發展、沿海開發模式等重點內容，通過學習討論、分析交流，切實解決機關黨員隊伍中存在的思想僵化、思路不清，創新不足、能力不強，見事遲、動作慢等問題，努力提升推動科學發展的能力和水平。
六、帶頭踐行以“四德”為重點的社會主義核心價值觀。認真落實中央和省市關於加強黨員領導幹部德的要求和公務員職業道德建設的要求，全面突出黨員幹部政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德教育，堅決防止違紀和不良行為。在市級機關黨員幹部中要大力倡導“忠誠、為民、公正、高效、廉潔”的核心價值觀，引導樹立正確的人生觀、事業觀、名利觀。要大力弘揚“創業創新創優、爭先領先率先”為內容的價值取向和目標追求，積極培樹各類典型。全年將重點挖掘培育5個集體典型和5個個人典型。
七、組織開展“走基層、轉作風、樹形象”主題實踐活動。堅持把服務民眾、服務發展作為機關黨組織的核心任務和機關黨員幹部的基本職責，組織引導機關黨員幹部注重面向基層、心繫發展、情為百姓，圍繞全市新型工業化、沿海大開發、城鄉統籌發展，積極創新服務招商引資、重大基礎設施建設、改善和保障民生等方面的措施。年內，我們將與相關部門聯動，重點抓好領導幹部下基層、視窗行業為民服務和重點部門公開評議等活動。
八、繼續推進機關黨建創品牌工作。把黨建工作品牌創建納入黨建工作責任制，大力推廣市行政服務中心、市法院、市工商局等單位的創建經驗，引導更多機關黨組織開展創品牌活動。全年，力爭再推出3個新典型。重視及時發現總結基層的新鮮經驗，認真做好研究、歸納、提升工作，用於指導面上實踐，不斷提高整體水平。
九、積極鞏固提升機關作風建設成效。認真落實“科學發展向上攀登，聯繫民眾向下紮根”的要求，始終注重面向一線、面向基層、面向民眾，繼續做好結對幫扶、掛鈎服務等工作。全面做好關於作風建設的各項工作，進一步強化八條紀律的執行，更加重視社會的關切和監督，及時回應網路輿情，不斷提升機關的公信力、滿意度。
十、強化對機關黨員幹部不良行為的監督。要高度重視機關工作人員在工作、生活和社會交往等方面存在或可能存在的不良行為，加強公職人員的日常行為管理和思想教育，防微杜漸，警鐘長鳴。基層黨組織要積極承擔好監管責任，建立健全黨員幹部教育、談話、登記和懲戒等制度，對有不良行為苗頭的公職人員，要及時提醒教育;出現問題的，視情節實施責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職等方式問責，並給予相應的黨紀處分。
十一、重視和改進反腐倡廉教育方式。更加注重針對性、影響力和震撼力，積極推進示範教育、警示教育、現場教育。XX年，將重視發揮市檢察院的廉政教育基地和市法院的庭審現場教育基地的作用，同時，積極用好身邊素材，發揮身邊人、身邊事的教育功效。繼續做好案件查處工作，選擇典型案例，認真進行剖析通報，發揮典型案例警示作用。
州級機關黨建工作計畫按照固本強基的要求，進一步健全最佳化組織設定，進一步改進對機關黨務幹部的選拔和管理，繼續推行公推差選辦法，選優配強基層組織班子，同時，從規範和基礎入手，重視業務培訓和指導，努力促進機關黨建工作科學化水平不斷提升。
十三、始終把改革創新精神貫穿全年機關黨建工作始終。認真學習省內外的先進經驗，推行“工委搭台、各家唱戲”的辦法，促進各類典型湧現。深入研究搭建具有時代特色、機關特點、黨建特徵的活動載體。注重總結提煉基層黨組織探索實踐新鮮經驗，並使之普及推廣。
十四、不斷加強自身建設。進一步增強忠誠意識，堅定理想政治信念，繼續弘揚“自信、務實、有為”的工委精神，保持良好學風，注重調查研究，善於發現總結。始終堅持嚴以律己，模範執行各項規定，帶頭落實各項部署。
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