好的工作計畫方案能達到一個事半功倍的效果，好的工作計畫方案如何寫呢?下面小編為大家精心整理的行政單位黨員個人工作計畫範文，歡迎大家閱讀!
【2019行政單位黨員個人工作計畫範文一】
為深入貫徹落實xx大、xx屆六中全會精神，進一步加強和改進我場黨員發展工作，[蓮 山課件 ]按照縣委組織部的工作安排和要求，結全我場黨員隊伍實際，特制定本規劃。
一、 指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，正確把握新時期發展黨員標準，建立健全各項工作制度，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會和社會主義新農村建設的奮鬥目標，深入開展雙培雙建雙強工作，大力加強和改進入黨積極分子隊伍建設，重點做好在生產、工作一線和青年、婦婦、知識分子中發展黨員工作，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，為實現全場經濟後發趕超和社會各項事業全面進步提供堅強有力的組織保障。
二、工作任務
今後四年的工作任務是：全場黨員每年平均增量控控制在8人以內。到XX年底，全場35歲以下青年黨員達到全場黨員總數的20%以上;婦女黨員達到黨員總數的12%以上，消除女黨員空白支部;大專以上學歷的黨員達到黨員總數的20%以上;徹底解決農村黨支部多年不發展黨員的問題，不出現三年以上不發展黨員的工區。各支部入黨積極分子人數應保持到黨員總數的15%以上。
三、工作措施
1、加強領導，落實責任。林場黨委要把黨員發展工作列入重要議事日程，納入年度工作目標管理考核。要明確工作責任，黨委書記是發展黨員工作的“第一責任人”，組織委員是“具體責任人”，黨支部書記是“直接責任人”。要建立黨員發展工作責任追究制度，對兩年未發展黨員的黨支部，一律不得評先評優;三年未發展黨員的，對黨支部書記予以誡免談話，並通報批評;四年未發展黨員的，黨支部書記予以調整。
2、重點加強農村黨員發展。各村支部要根據實際情況，認真制訂農村黨員發展工作規劃，增強黨員發展的指導性和針對性。要適度加快農村黨員發展步伐，要求每個村每年發展黨員不少於1人。同時，黨員發展過程中，要注重五個優先：優先發展35歲以下的優秀青年;優先發展高中以上學歷人員;優先發展女黨員;優先發展種養加銷致富能手;優先發展村組幹部，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
3、加強自身建設，不斷增強黨組織戰鬥力。要深入開展“雙培雙建雙強”活動，著力實施“雙培”(把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手)工程，打造一支雙強型黨員幹部隊伍，能夠肩負起帶領民眾脫貧致富奔小康，建設社會主義新農村的歷史使命，從而充分發揮黨員的先鋒模範作用，有效增強黨組織的凝聚力和吸引力。
4、加強對村支委會幹部，特別是支部書記的教育培訓。一是提高他們對黨員發展工作重要性的認識程度，增強工作責任感和緊迫感。二是加強黨員發展業務培訓，規範黨員發展程式，確保黨員發展的質量。
5、加強培養，壯大入黨積極分子隊伍。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，要及時把那些品德好、素質高、年紀輕，積極向黨組織靠攏的優秀人員吸收到入黨積極分子隊伍中來。並採取集中辦班、結對幫助、培養鍛鍊等方法，有針對性有效地進行培養教育，使之早日成熟。
6、堅持標準，努力提高黨員發展質量。要嚴格黨員發展程式，嚴格履行入黨手續，嚴把入口關，努力做到六個不發展，即沒有經過培訓學習的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審的不發展;手續不完備的不發展;政治思想一般，工作成績不突出的不發展;民眾反映的問題沒有查清的暫不發展。
【2019行政單位黨員個人工作計畫範文二】
《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。為保持黨支部的戰鬥力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定2024年度發展黨員計畫。
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計畫培養入黨積極分子2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準， 保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計畫生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。