第一章 總則
第一條 宗旨
簽署本契約，旨在使加盟商獲得總部開發的經營(製造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立加盟店，並獲得總部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條 特許經營項目
總部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據經營(製造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，並許可加盟店在特許區域內實施。
第三條 特許經營關係
總部與加盟店基於本契約產生的法律關係是一種合作關係，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執行本契約。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
除法律和本契約另有規定之外，加盟店不是總部的代理人或業務代表。加盟店不得以總部的名義締結契約，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使總部對第三人承擔責任。
第四條 基本原則
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執行本契約的基本原則。
在簽訂本契約和履行本契約的過程中，總部和加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本契約及契約履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現契約目的的根本途徑。
第二章 加盟商與加盟店
第五條 加盟商
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_____歲至_____歲之間;
(二)文化程度為_________;
(三)有_____年以上_________行業的從業經驗;
(四)無刑事犯罪及_________記錄;
(五)無破產史及_________記錄;
(六)有_____萬元以上至_____萬元的個人(家庭)財產;
(七)有_____萬元以上至_____萬元的自有資金;
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;
(九)_________。
加盟商為企業的，應當符合下列條件：
(一)企業為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;
(二)公司註冊資本為_____萬元以上至_____萬元以下;
(三)公司淨資產為_____萬元以上;
(四)公司擁有_____萬元的自有資金;
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;
(七)_________。
第六條 加盟店
加盟店應當註冊為_________，並以其名義履行本契約。
加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，並符合規定的條件，其營業面積應當在_____平方米至_____平方米之間，與其他加盟店之間的直線距離不得少於_________。
加盟店應當按照總部的規定進行裝修，經總部驗收合格方可投入使用。加盟店使用總部統一設計(製作)的招牌，費用_________承擔。
第三章 特許經營權
第七條 許可的權利
總部許可加盟店在特許區域內，使用總部經營(製造/銷售)_________的特許經營權，按照本契約規定，設立加盟店。
本契約所稱特許經營權是總部經營(製造/銷售)_________的全部商業要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業秘密、經營訣竅等，其中：
(一)商標是指總部註冊的_________產品(服務)商標，註冊號_________;
(二)商號是指總部企業名稱中的字號_________，登記號為_________，登記機關為_________工商行政管理局;
(三)專利是指總部擁有的_________發明(實用新型或外觀設計)專利，專利號_________，專利有效期截止_________年_________月_________日;
(四)著作權是指總部創作的_________作品，著作權有效期限截止_________年_________月_________日;
(五)商業秘密是指總部擁有的經營特許經營系統的經營訣竅和專有技術，包括但不限於《經營手冊》，製造_________的技術，以及_________;
(六)經營訣竅是指經營(製造/銷售)_________的全部程式和方法，包括產品配方、加工工藝、行銷方式、_________等等;
(七)_________。
第八條 使用方式
總部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的加盟店;
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的加盟店;
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的加盟店;
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第九條 許可形式
總部許可加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。總部承諾並保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區域內使用特許經營權的全部或部分權利;
(二)不以任何方式(或與特許經營相同或相似的方式)在特許區域內使用特許經營權的全部或部分權利;
(三)不向特許區域內的任何第三人銷售特許經營範圍內的任何產品(服務)。
第十條 權利的保留
在特許區域範圍內，總部對許可加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(一)在客觀情況變化時，如果總部有充分的理由認為在加盟店現有區域增設加盟店而不至於對加盟店的業務造成實質性影響時，總部有權在本契約規定的加盟店區域內設立新的加盟店，但與加盟店的距離不得少於_________米，且加盟店享有優先權;
(二)以特許店之外的其他商業形式(批發、郵購、直銷……)分銷特許經營範圍內的產品(服務);
(三)_________。
第十一條 營業場所
總部許可加盟商設立的加盟店位於_________市_________路_________號建築物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃契約》使用總部統一制定的契約文本，或者必須經總部審查同意，符合總部規定的要求。
第十二條 特許區域
加盟店的特許區域，是指以加盟店為中心半徑_________米的市場範圍，在該區域內，加盟店享有本契約規定的獨占許可權。
第四章 契約期限與續約
第十三條 契約期間
本契約自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期為最後一個年度的_________月_________日。
如果加盟店滿足續約條件的要求，則本契約可以延長_________年，依此類推。
第十四條 續約條件
在本契約期限屆滿時，加盟店應當滿足下列續約條件：
(一)較好地履行了本契約的義務，沒有發生過重大違約行為;
(二)已經向總部支付了到期的全部款項;
(三)簽署放棄可針對總部提起訴訟和仲裁的檔案;
(四)同意向總部支付_________元的續約費;
(五)_________。
第十五條 續約文本續約時簽署的契約文本，使用續約時總部制定的適用於特許經營系統的標準契約文本，但應符合下列條件：
(一)以本契約文本為藍本，不得對本契約文本的基本內容進行重大修改;
(二)不得對有關特許費用和廣告基金的收取比例，續約條件，特許區域等事項作出修改;
(三)對違約行為的處罰標準不得高於本契約規定的標準或水平;
(四)_________。
第五章 特許經營手冊
第十六條 經營手冊
總部向加盟商出借總部制定的詳細載明加盟店操作規則的《特許店經營手冊》(簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本契約之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本契約的附屬檔案，具有同等的法律效力。
第十七條 經營手冊的更新
總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。
經營手冊更新的內容，限於手冊所規定的範圍內，不得通過更新經營手冊而使加盟店承擔與本契約相牴觸的或不合理的義務。
第十八條 經營手冊的變通
根據加盟店的實際情況，經總部書面批准，可對經營手冊在加盟店的執行作出適當變通。加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(一)是加盟店具體情況差異性的客觀要求，如社會背景、人文風俗、傳統習慣、消費需求等;
(二)實施變通中所包含的智慧財產權及其他權利，均歸屬於總部所有。
第十九條 經營手冊的執行
加盟店應嚴格遵照經營手冊的規定執行，不得違反經營手冊的規定或以不作為的方式消極執行經營手冊。
總部有權監督、檢查加盟店執行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務採取措施予以糾正，並進行處罰。
第二十條 經營手冊的歸屬
經營手冊的所有權屬於總部所有，在本契約終止時及經營手冊更新時，加盟店應當向總部交回經營手冊，並且不得以任何形式複製、留存經營手冊的文本。
經營手冊由加盟店統一保管，限於在加盟店營業場所內由加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章 培訓
第二十一條 初始培訓
總部應當對加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附屬檔案。培訓的地點、時間由總部具體安排。
加盟店應當按照規定選派參加培訓的人員，並將參加培訓人員的情況報總部審核批准，總部有權否決加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)加盟店的選址、開業、運行、管理、經營及促銷;
(二)_________。
第二十二條 後續培訓
在特許經營契約履行期間，總部應當對加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高加盟店的經營管理水平：
(一)每年_________月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;
(二)在更新經營手冊、計算機軟體系統升級、調整經營策略及其他涉及加盟店的變革措施實施前進行培訓;
(三)應加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由總部與加盟店商定;
(四)每月(季/年)_________次向加盟店提供由總部編輯的有關特許經營系統的信息簡報(內部資料)，以保證對相關問題的解釋準確無誤，並介紹網路成員的經驗;
(五)_________。
第二十三條 員工的培訓
對加盟店普通員工的初始培訓由總部負責，後續培訓由加盟店負責。
加盟店應當按照總部規定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十四條 培訓的考核
加盟店參加培訓的人員，應當通過規定的考核。加盟店所有人員必須參加培訓並經考核合格後，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本契約終止執行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費後予以返還)。
第二十五條 培訓費用
根據本契約規定由總部組織的培訓，其費用由總部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
加盟店要求總部舉行的培訓，全部費用由加盟店負擔。培訓費的標準，由總部制定，差旅費另行計算，由總部向加盟店統一收取。
第七章 支持
第二十六條 前期支持
從加盟店籌建開始至正常營運時，總部應當在下列幾個方面提供系統的輔導與支持：
(一)加盟店的選址與裝修;
(二)加盟店的籌備、開業與營運;
(三)加盟店在本區域內的改造與發展;
(四)_________。
總部應當向加盟店派出經驗豐富的管理、技術及_________人員負責前期輔導與支持，時間為_________個月，並應根據需要不時派出有關專業人員提供輔導與支持。
第二十七條 持續支持
在本契約履行期間，總部應當持續不斷地向加盟商提供與加盟店有關的經營、管理、技術及公共關係等方面的支持。
總部_________部門具體負責對加盟店的支持工作，其工作職責包括下列事項：
(一)指定專人負責，快速有效地為加盟店提供輔導與支持;
(二)提供與加盟店市場有關的信息;
(三)組織加盟店參加的定期工作會議及臨時工作會議;
(四)每月(季/年)指派代表檢查加盟店工作，並提出改進意見;
(五)及時提出應對突發性事件的應急方案;
(六)_________。
第二十八條 工作指令
總部有權不時向加盟店發出工作指令，除本契約另有規定外，加盟店應當遵照總部工作指令行事。
總部關於_________的工作指令，加盟店可以根據自身的實際情況，選擇具體實施方法。
總部工作指令限於與加盟店經營、管理、技術及公共關係方面的事項，不得與本契約相牴觸或變相增加加盟店的義務。
總部的工作指令違反國家法律規定和加盟店區域內的風俗習慣，加盟店有權暫停執行，但應當及時向總部提出不予執行的理由和法律依據。經總部審查不成立的，加盟店應當執行。
因總部的工作指令違反法律規定而導致加盟店受到處罰的，總部應當承擔責任。
第二十九條 服務
除本契約規定的總部對加盟店的支持外，總部可以為加盟店提供因其行銷、財務、法律等問題所需要的專業諮詢及其他服務。
第三十條 費用
總部為加盟店提供支持時，總部派出人員的差旅費由_________負擔。
總部為加盟店提供服務時，按照規定的收費標準向加盟店收取服務費用。
第八章 設備與物品
第三十一條 統一配置
加盟店應當按照總部的要求，統一配置加盟店使用的設備與物品，以滿足特許經營系統統一形象的要求。配置設備、物品的種類及具體要求詳見經營手冊。
第三十二條 專用設備與物品
加盟店使用的專用設備與物品(附清單)，由加盟店向總部租用，加盟店不能通過其他途徑租用或採購。
加盟店向總部支付租賃費用的付款方式為_________。
租賃費用的價格不高於市場同類設備或物品的市場銷售價格，無參照價格的，不超過總部採購或製造專用設備與物品成本價的_________%，總部應向加盟店說明租賃費用的構成情況。
在本契約終止時，加盟店應當將專用設備與物品返還總部。
第三十三條 使用與維修
租賃的專用設備與物品由加盟店負責保管。因保管不善造成專用設備與物品毀損、滅失的，由加盟承擔_________責任。使用期間的維修責任由總部負責。
第三十四條 保險
加盟店應當按照總部規定的保險種類、時間、險別、保險金額為上述租賃物投保，並指定總部為受益人，保險費由_________承擔。