退休座談會講話稿 篇1
退休教師座談會上的講話
尊敬的老領導、老教師，老同志們：你們好!
今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這裡播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮鬥。
你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區第五中心國小繼承和發揚了優良的辦學傳統，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量，學校硬體建設，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。
20--屆畢業班考試成績喜人，語數總分在全區前300名的，我校就占了位，這樣的成績位列豐澤區次城區之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點國小。
20--年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明校”;10 月份學校順利通過市級文明學校屆中複查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區級以上獎勵的達到100多人次。
學校的硬體建設進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。
可以這樣說：現在的五中心辦學管理越來越規範科學，教師敬業愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇於創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛讚譽。 城東片區的建設發展有目共睹，一座座商住房如雨後春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點，故而五中心基層國小的建設開始納入議程，海濱國小現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星國小因為北峰與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區、教育局協調確定好了，並且報送規劃局待審批;潯江國小和鶴山國小已查清均屬原址擴建，並且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看，初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地，往現學校的前方及左側擴建，地塊形狀是正方形，初步構想爭取明年立項建設。而鶴山國小的規劃地塊面積接近24畝，當
中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼稚園搬走後再論證分步建設，爭取在兩年內能有所動作。
向老前輩們匯報這些發展建設的藍圖，希望我們的老教師們發揮餘熱，多為學校的建設出謀獻策，特別是能為學校的發展創造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。
學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
學校未來的輝煌，期待著您的關愛。尊敬的老領導、老教師 ，當前我們生源爆滿，但是家長素質參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重 。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業，需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!
今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所國小辦成人民民眾滿意的學校而不懈努力!
最後衷心祝願各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!
退休座談會講話稿 篇2
尊敬的各位老領導、各位老師：
大家好!
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫院的成長曆程，共同感受醫院的新變化，共謀醫院的新發展。一方面，領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝願，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作，共同促進醫院更快更好地發展。
一、醫院的基本情況
醫院現有職工106人，開放病床75張，固定資產為1430萬元，比20xx年同期增長124萬元，醫療業務收入穩步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術前與術後、診斷符合率都在95%以上，全年業務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫院淨資產1369 萬元，比去年同期增長20萬元。
二、20xx年所做的主要工作
(一)加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品採購、崗位設定等情況向院內職工公開。規範招標採購和收費行為。購藥有組織、有計畫、有監督。
(二)在區衛生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規範和提高。
(三)公共衛生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛生任務，均達到各項指標，今年公共衛生工作取得全區第一的好成績。
(四)綜合治理，各項工作齊頭並進。
在局黨委和鎮政府級的領導下，密切配合當地派出所及綜治辦的工作，並結合醫院工作實際，經常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產、治安隱患,醫療安全”為主題的安全生產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
(五)醫政工作方面：深入開展醫院管理年活動，成立了醫療質量和醫療安全管理等小組，並每月定期組織醫務人員進行業務學習。
(六)加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態度，全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員，對醫院醫德醫風進行監督。
(七)人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才，派出10餘人次到上級醫院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
(八)創先爭優獨具特色，深受各界好評
我院是市衛生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察後，對我院創先爭優工作給予了高度評價，指出：石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手，以兩江新區建設為契機，把石船中心衛生院打造成兩江新區的視窗示範單位。
(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用於安裝醫用電梯，醫技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫療設備設施。如C臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用於還職工集資款。投入15萬餘元，建設了網路醫院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務，是我院既開展現場預約，電話預約服務之後的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點
(一)以兩江新區龍石片區的大開放大開發以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社會需求、民眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，進一步抓好醫院各項建設，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。
(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節支，解決制約醫院發展的瓶頸問題。
(三)加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。
(四)繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
(五)努力打造醫院的重點特色科室，明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。
尊敬的老領導、前輩們，回眸醫院的發展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以後的工作中，醫院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策，繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。
最後，我謹代表班子，再次向在座各位老領導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!
退休座談會講話稿 篇3
各位老領導、老同志：
你們好!今天我們在這裡召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業業、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，並致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意!
在剛剛過去的一年裡，我們以黨的精神為指引，在上級單位的正確領導下，引領各項工作齊頭並進，取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等複雜形勢，全局員工團結一致，奮力拚搏，圓滿完成了全年主要目標任務。
20xx年，我單位榮獲了等榮譽。
在已經到來的20xx年，在“十三五”開局之年這一大旗幟下，在新常態下、新起點上，我們將積極謀劃改革發展，積極主動投身體制改革，積極適應經濟發展新常態，牢固樹立“三種意識”：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實“三個著力”：著力從嚴治黨、著力改革創新、著力精準管理;做好“三個勇做”：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創新的開拓者，勇做行業主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作：
一是全面推進創先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構建戰略管理體系，編制創先實施規劃，落實整體創先工作推進機制。
二是持續狠抓安全生產管理，強化風險管控。深度推行安全生產責任制，強化安全責任傳遞和作業風險管控。大力推進設備規範化管理，提升設備精益化管理水平。
三是全面加強基礎管理，著力提升客戶滿意度。
四是進一步加強幹部員工隊伍建設，為創先工作提供優秀的人才保障。
六是強化黨建及黨風廉政建設，為創先工作構築嚴明的紀律保障。 在“十三五”的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領導下，統一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取，紮實推進整體創先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經濟發展再作新的貢獻!