局長講話稿 篇1
同志們、護理工作者們：
你們好!
今天是“5·12”國際護士節，在這個具有特殊意義的日子裡，我們共聚一堂，紀念國際醫務護理創始人：佛洛倫斯·南丁格爾，表彰在我縣護理一線工作中做出優秀貢獻的護理人員。在這裡，我謹代表衛生局黨委和行政班子，向全縣堅守護理工作崗位，奮戰在第一線的廣大護理人員，向離退休護理老前輩以及她們的親屬，致以最崇高的敬意和最誠摯的慰問!
南丁格爾是英雄，是護士的驕傲，被後世譽為護理學奠基人。人們為了紀念她對人類健康所做出的巨大貢獻，將南丁格爾5月12日的生日定為國際護士節。國際紅十字會在1920xx年倫敦大會上宣布設立了南丁格爾獎章，作為獎勵護士的國際最高榮譽獎。這位1820xx年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，並將永遠活在我們的心中。
多年以來，全世界廣大護理工作者，始終牢記南丁格爾“護士必須有一顆同情心和一雙願意工作的手”、 “竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大為患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，給每一位患者送去溫暖和信心，給每一個患者家庭帶來幸福和歡樂。護士是神聖的白衣天使，是廣大人民民眾健康的守護神。在工作中，你們任勞任怨，默默無聞。面對病痛疾苦，你們目光堅定，行動果敢，以強烈的事業心、高度的責任感和辛勤的勞動為廣大人民民眾的健康默默地奉獻。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，你們維護了生命的意義，捍衛著生命的尊嚴。你們是護士，更是戰士。此次表彰的25名優秀護士，在各自的崗位上用自己的實際行動實踐著“三個代表”重要思想，履行著關愛生命，呵護健康的專業職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。希望這些受到表彰的同志，戒驕戒躁，繼續發揚優良作風，為醫院的發展作出新的貢獻!希望全體護理人員向他們學習，敬業奉獻，愛院如家，好學上進，開拓進取，積極投身醫院建設。
在我縣經濟社會的不斷發展中，廣大護理人員為我縣衛生事業的發展做出了積極貢獻。目前，衛生系統共有從業人員1000多人，其中近50%是護理人員，我縣衛生服務的每一個網點都有護士們忙碌的身影和辛勤的汗水。工作中，你們團結一致，恪盡職守，兢兢業業，無私奉獻，把保護廣大人民民眾的身體健康和生命安全放在第一位，以精湛的技術、辛勤的勞動、高尚的風格、無私的精神，努力救護全縣廣大人民民眾和周邊地區患者，給病人和家屬送去了滿腔的關懷和愛心，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，先後湧現出了一批又一批的模範人物，有力促進了衛生系統三個文明建設。在平凡卻又偉大的崗位上，你們以自己的實際行動向人們證明，你們無愧於白衣天使的稱號，為保障全縣廣大人民民眾的生命安全和穩定有序的生產生活秩序，你們付出了艱辛的勞動，贏得了社會和人民的讚譽。你們是衛生系統的驕傲，更是郫縣人民的驕傲。
醫療護理工作是崇高的事業，最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，護理人員需要隨時不斷自我充實，以培養優秀的職業素養和樂觀進取的精神。歷史賦予了我們新的使命，要不辱使命就必須勤於學習，你們一定要與時俱進，樹立終身學習的觀念，跟上時代和社會前進的步伐。要在學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，刻苦鑽研，積極掌握科學文化知識，努力提高業務素質和專業技術水平，努力改善服務態度和服務質量。
同志們，我們正面臨著構建西部新中心，推進城鄉衛生一體化的大好機遇，一定要把握好當前形勢，盡職盡責，努力進取，躬身實踐“三個代表”重要思想，繼續弘揚無私奉獻的光榮傳統和救死扶傷的人道主義精神，無私奉獻、頑強拼搏，積極投入到我縣衛生事業發展潮流中去。以嚴格的工作紀律、組織紀律和崗位要求，以優秀工作者為榜樣，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，紮實開展工作。讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，在縣委、縣政府的領導下，和全縣人民一道，為我縣率先構建西部新中心，加快推進城鄉衛生一體化進程不斷努力奮鬥。
最後，我再次祝願全縣護理工作者節日快樂，祝願你們及家人健康、平安!
局長講話稿 篇2
各位領導、同志們，大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信於民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時，經常組織全局乾職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局乾職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬體不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，並逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面 規劃和工作計畫，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規範各職能部門有計畫、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加於解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人於XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯繫社區，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今後的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
局長講話稿 篇3
尊敬的張國榮副總裁、各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家上午好!
今天，我們以無比感激、無比振奮的心情，迎來了上海工業投資集團有限公司援建勐罕鎮國小暨捐贈“三項基金”簽約儀式。在此，我謹代景洪市教育局和全市師生，向你們的到來表示熱烈的歡迎! 並對你們的這一善舉致以誠摯的謝意!
景洪市勐罕鎮是一個美麗的邊疆鄉鎮，但經濟不夠發達，制約著學校教育教學活動的開展，需要進一步完善;人民生活還比較困難，還有不少貧困家庭的孩子，難以正常完成學業，需要社會的援助和關愛。今天，眾所翹首，眾皆矚目的是上海工業投資(集團)有限責任公司帶著對邊疆人民的關懷，帶著對邊疆教育事業的熱忱，不辭辛勞，遠道而來，為勐罕鎮國小捐贈愛心。巍然大廈，梁椽共舉，你們的無私捐贈，必將溫暖每一顆心靈，滋潤每一塊心田;你們的無私捐贈，必將使孩子們獲得知識與力量;你們的無私捐贈，必將讓祖國的花朵開得更加絢麗燦爛。長長幫扶路，綿綿手足情，愛心無止境，助學見真情。今天，這難以忘懷的一幕也必將成為我們教育愛心捐助史上最濃墨重彩的華麗篇章!
送人玫瑰，手有餘香;奉獻愛心，收穫希望。現在，讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領導及來賓表示最崇高的敬意和衷心的感謝!
最後順祝各位領導、來賓、各位老師身體健康、工作順利、萬事如意!祝同學們學習進步!祝願所有愛心人士一生平安!
謝謝大家!
局長講話稿 篇4
同志們：
今天，把大家召集到一起，主要是同新任中層幹部進行一次集體談話。參加這次會議的除了新任幹部外，還有機關全體幹部、事業單位副處以上幹部和參加演講競職的全體同志。下面，請局黨組副書記、副局長宣讀局黨組任職決定。
剛才，宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領導班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對所有參加演講競職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時，回響黨組號召，積極參與競職，體現了對局黨組工作的極大支持。對廣大幹部的熱情關心，對評審會各成員和副處級幹部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動，表示誠摯的謝意!下面，我就這次幹部選拔工作情況，新任職幹部如何更好地做好工作、更加健康地成長，以及如何抓好乾部隊伍建設，講幾點意見。
一、關於這次幹部選拔工作情況
在大家的共同努力下，到今天為止，這次幹部選拔工作圓滿結束了。應該說，這次幹部選拔工作是《黨政領導幹部選拔任用工作條例》頒布以來，我局幹部集中選拔力度較大的一次，局黨組對此非常重視，從開始醞釀到幹部任職，期間經歷了制定辦法、動員部署、民主推薦、資格認定、演講競職、民主測評、黨組醞釀、確定考察對象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個環節，先後召開了8次黨組會。特別是在制定這次《副處級領導幹部民主推薦和演講競職實施辦法》過程中，局黨組本著對黨負責、對幹部負責、對環保事業負責的精神，對這次選拔的工作原則、工作程式進行了反覆推敲，對每一個環節容易出現的問題以及如何解決進行了認真研究，並徵求、吸收了各處室、單位的意見。就這次幹部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進行了匯報，組織部的有關負責同志肯定了我局的做法。
在民主推薦和演講競職階段，全局廣大幹部職工給予了熱情關心和積極支持。局機關的全體同志和事業單位幹部共80人，集中進行了民主推薦。隨後，全局48名同志參加了演講競職，並及時進行了民主測評。參加演講的同志分別來自我局18個處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個工作領域。演講前，大家進行了精心準備。有的同志為了總結的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請教，有的提前進行了模擬訓練，做到了“在準備中總結，在總結中提高”。黨組認為，大家演講得都不錯，許多同志結合各自的工作實際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過演講，使更多的同志對演講者的工作思路和表達能力，有了進一步的了解，也使演講者本人得到了鍛鍊，這樣的形式，不僅細化和完善了幹部選拔任用工作程式，而且達到了局黨組發現人才，任用人才，儲備人才的目的，也促進了我局各項工作的開展。
在確定考察對象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼備、民眾公認、注重實績、競爭擇優”的指導思想，一是進行了反覆醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關處室、單位主要負責同志的醞釀。二是本著先確定提名原則後確定具體人選的程式進行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮民眾的認可度。把民主推薦、民主測評的結果作為重要依據之一，對民主推薦和民主測評得票率高、被多數民眾認可的，優先予以考慮，任職提名範圍是民主推薦前20名，所選職位競職測評前2名，機關副處級職位從民主推薦和民主測評兩項加和前10名產生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測評結果基本相同時，任職提名優先考慮任職時間長的同志。(三)體現選拔優秀年輕幹部和交流提職。(四)某職位如確無合適人選，暫時空缺。(五)虛職轉實職的，從競職中產生並適當照顧。人事處根據上述提名原則，匯總領導班子成員意見，提出了具體人選;按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》有關規定，黨組會集體研究確定。最後確定的考察提職對象，既體現了民眾公認，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級幹部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時，也確實很費了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對較多。大家也知道，從競職結束到黨組決定考察人選，有2個多月的時間，這其中有班子成員先後分別外出難集中開會的客觀原因，也有領導班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使幹部選拔儘量體現客觀、公正、公平。
在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個考核組，用了一周多的時間與153名同志進行了考察談話，談話對象包括機關在家全體人員，除少數幾個同志外出未談外，基本都談過了;新提職同志所在事業單位中層以上幹部和本人工作所涉及的科室人員。同時，再一次發放徵求意見表160份。從考察情況看，絕大多數同志對考察對象持贊成態度。在決定人選之前，局黨組專門聽取了每個考察組的情況匯報，針對考察中反映的問題進行了認真研究，力求使黨組的決定更加客觀準確。
總體上說，我們這次副處級幹部選拔工作達到了預期的目的，大家的反映也不錯。但是由於參加競職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒能如願提職。特別是有的同志多年來工作一直很努力，成績也很突出，因所在單位沒有競職崗位，只能競爭其他的崗位，一定程度上影響了自己優勢的發揮，可能覺得比較委屈。對此，局黨組是非常理解的。同時，在幹部選拔時，儘管我們制定了比較科學的原則和相對嚴密的程式，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿意，請大家給予諒解。應該看到，幹部選拔和調整是一項經常性的工作，希望沒有被任用的同志不要氣餒，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會贏得大家的認可，就會有機會，請大家一定要以平和的心態來對待這次選拔。
二、對新任副處級幹部的幾點希望和要求
處級幹部是我局非常重要的領導層次，擔負著承上啟下的作用，既是各項重要工作的策劃者，又是工作在一線的實施者。在座的新任副處級幹部要充分認識到這一點，要珍惜黨組的信任和廣大幹部職工的支持，把個人追求與環境保護事業緊密聯繫起來，加強學習、增強本領，內強素質、外樹形象，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優良的工作作風，在本職崗位上做出新的成績。這裡，我向大家提四點希望和要求。
(一)要儘快轉換角色，適應新的工作崗位需要。從現在起，在座的各位副處級幹部已不再是一個單純按照領導指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協調和落實多項職能的中層領導幹部。可以說，同志們已經從職位上完成了從“兵”到“將”的轉變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應。因此，大家要儘快適應崗位需要，完成角色轉換。首先，要正確估價自己。職位的提升，並不說明本身就沒有缺點和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強。要客觀地看待自己和他人，無論在何時，都要多看別人的長處，認識並努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進步。我們希望，被提拔的幹部不能沾沾自喜，更不能“官升譽起”、“職位升脾氣長”。領導幹部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調整下來。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護一把手的權威，積極謀劃，獻言獻策，當好參謀，配合做好各方面的工作。同時，要維護整個班子的團結，遇事多溝通、多交流，合力推進工作的落實。第三，要真抓實幹。副處級幹部是領導者，更是戰鬥員。工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不乾，或者說的多乾的少，也不能夠推推動動，遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，盡職盡責，真正發揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，儘快進入角色。要認真做好各項工作的交接，保持工作的連續性和穩定性，確保人員有調整，工作不耽誤。
完成角色轉換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關係。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實實。這三者是一個有機整體，而做人是基礎和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來，一切的成功從根本上說是做人的成功，一切的失敗從根本上說是做人的失敗。做人正，要體現在正派和誠實上。待人、處事、對己光明磊落，一身正氣，誠實為先。要做到這一點，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個人得失問題上費心思太多;二是“小動作”。當面我好你好大家好，背後卻常常說三道四，傳小道訊息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉域觀念、同學觀念、戰友觀念、對自己忠誠觀念等束縛住手腳，並以此劃分出親疏遠近的三六九等。做官清，要體現在勤政和廉潔上。一分權力，十分責任，權力越大，責任越重。權力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權不瀆職，公正用權不謀私，廉潔用權不圖利。這就需要經受住各種誘惑和考驗，不拿權力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不淨之地不到。做事實，要體現在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點，圍繞重點謀劃落實，圍繞落實謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對敬業者來說，做事無小事，簡單不等於容易。要想成功，只有在每一件小事、實事上下功夫。必須明白，認真做事能夠把事做對，用心做事才能把事情做好。“把每一件簡單的事情做對就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”這就是克明書記倡導的往深里做、往實里做的道理所在。
(二)要加強學習，全面提高工作能力和領導水平。學無止境。學習是做好各項工作的前提和基礎。環境保護面臨著很好的發展機遇，環保工作是一項政治性、政策性、科學性和專業性很強的工作，如果沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業知識是做不好的。要做一個稱職的副處級幹部，就必須加強學習。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更加紮實的理論功底。要加強對環保業務的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，成為一個單位的業務骨幹。要加強對現代經濟、科技、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。勤於學習的人一定是感到自己知識不足的人，一定是不斷進步的人，一定是成就一番大事業的人。要通過學習強素質、增才幹，著力提高“六個能力”：一是提高巨觀思維能力。要注意研究環保政策與改革發展大政方針的關係，部門與全局的關係，站在保持經濟社會與環境保護協調發展這個大局上思考問題，謀劃工作。二是提高組織協調能力。要善於溝通左右、協調內外、聯繫上下，整合各種資源，調動各方面的積極性，形成工作合力，推進環保工作任務的順利完成。三是提高處理複雜問題的能力。要善於分析形勢，研究問題，統籌考慮，要不斷改進工作方法和領導藝術，把原則性與靈活性、動機與效果、當前與長遠有機地結合起來，使問題的處理既符合環境保護政策，又符合實際情況。四是提高嚴格執法的能力。執法是我們環保工作的第一位，也是最主要的職責，要做到學法、懂法、用法，積極探索新形勢下環保執法工作的特點和規律，運用政策和策略，嚴格依紀依法辦事，不斷提高執法水平。五是提高開拓創新能力。要堅持與時俱進，自覺改變各種不合時宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創造。六是提高語言和文字表達能力。無論在哪個部門工作，都要十分注意加強語言和文字表達的鍛鍊，不斷提高這方面的能力，不僅會辦事，還要會講話、寫文章，努力使自己成為能文能武的複合型幹部。
(三)要踏實工作，爭創一流業績。當前我省的環境形勢十分嚴峻，環保任務十分繁重，省委、省政府和廣大人民民眾對我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責任，另一方面也為大家發揮聰明才智，在本職崗位上建功立業提供了廣闊的舞台。因此，大家對此要有一個清醒的認識，要撲下身子，埋頭苦幹，踏實工作，以優異的成績回報組織和民眾的信任，首先，每個同志都要有爭創一流業績的意識。要樹立強烈的事業心和責任感，把工作當作一項事業來對待，把工作的過程當作鍛鍊和提高自己的過程，高標準、嚴要求，切實增強工作的積極性、主動性和創造性。同時，還要發揚勤奮敬業、苦幹實幹的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實、求快、求好，腳踏實地，苦幹實幹，任勞任怨。苦幹實幹是一種精神狀態，也是做好工作的前提條件，同時也是一個幹部成才的必由之路。我曾在調出幹部座談會後講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實，心態要好。沒有事爭一流、要求進步的強烈願望和志向，工作就會失去動力;不腳踏實地、任勞任怨、扎紮實實做好每一件事情，高的志向難以實現;不淡泊名利，正確對待個人得失，就不會有個好的心態。淡泊名利心不煩，為民盡責心不虧。
(四)要嚴格要求，認真遵守廉潔自律各項規定。我局作為省政府的一個執法部門，在行政審批、資金分配等方面有一定的權力。這些權力如果運用不好，就會出問題。近年來，在環保系統少數幹部喪失了應有的警覺，拿權力做交易，犯了錯誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領導幹部，最重要的是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。“常懷律己之心，常思貪慾之害，常修為政之道”。要認真執行廉潔自律的各項規定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數，謹慎從事，守住底線。治人之本在於治心，治心之本在於治欲。要時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，做到警鐘長鳴，加強思想道德修養，自覺抵制各種不良風氣。要嚴格執行黨的紀律，自覺遵守環保系統六項禁令和全省環保系統工作人員行風建設六項守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對待自己手中的權力，經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環保幹部。 總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負重託，“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報黨組的信任和民眾的支持。
三、切實加強幹部隊伍建設的幾點想法
利用這個機會，我也就如何加強機關幹部隊伍建設，講幾點想法。
(一)以這次幹部調整為契機，營造“幹事、創業、為民”的濃厚氛圍。實踐證明，良好的風氣是一個部門、一個單位做好各項工作的前提。去年以來，結合“樹講求”活動的開展，我們重點抓了作風建設，提出了樹立正氣要堅持“六靠”，即靠堅強的黨性樹爭氣、靠良好的作風樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發展的意識樹正氣、靠公正的用人樹爭氣、靠實幹的班子樹正氣。總體來看，我局的風氣還是比較正的，但是在個別單位和部分幹部中仍然存在一些不容忽視的問題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次幹部調整主要是通過把那些德才兼備、成績突出、民眾公認的幹部選拔上來，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來活力，激發乾好工作的積極性。各處室、單位的主要負責同志一定要胸懷全局，作風民主，善於做好團結協調工作，對新提拔的幹部要熱情支持，大膽使用，及時交任務、壓擔子，充分調動每個人的工作積極性，切實增強本單位的凝聚力和戰鬥力。要高度重視思想作風建設，繼續高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想幹事、敢幹事、會幹事、乾成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火乾工作、兢兢業業比奉獻的新局面。
(二)堅持以人為本，認真做好乾部的培養、教育和管理工作。一個幹部要健康、順利地成長起來，除了自身發奮努力、加強修養之外，也需要組織上的積極培養、嚴格教育、嚴格管理。現在這方面還存在一些薄弱環節，比較突出的問題偏重於派任務、壓擔子，而對幹部的培養、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負責同志都要始終堅持以人為本，關心和愛護每一位幹部，在幹部的培養和使用上要拓寬視野，加強對幹部的多崗位的鍛鍊和培養，為他們的健康成長和全面提高創造條件。要把深入細緻的思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來，以極大的熱情關心幹部特別是年輕幹部的學習、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業上多扶持、工作上多指導、學習上多支持，生活上多關心。要抓好經常性的思想教育，加強日常管理，及時發現幹部中出現的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止，要健全完善各項規章制度，用制度規範行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機制，使我們的幹部少犯或不犯錯誤。通過積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到各級領導崗位上來。
(三)主要負責同志要以身作則，注意發揮表率作用。“乾好乾不好，關鍵在領導”。一個地方、一個單位的主要負責同志處於關鍵地位，負有特別重要的責任，起著示範和導向作用。因此，對主要領導應該有更高的標準、更嚴格的要求，要求民眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負責同志，既要盡職盡責地做好工作，出色地完成各項任務，又要抓好班子，帶好隊伍，嚴格按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，同時還要在學習、工作、生活等方面以身作則，發揮表率作用。要自覺學習，持之以恆，做學以致用的表率;要紮實工作，務實肯乾，做勤奮敬業的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅持原則的表率;要注重黨性鍛鍊，嚴於律己，做清正廉潔的表率。總之，要以自己的示範作用帶動人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動說服人，推動各項工作的順利開展。
同志們，新形勢下的環保工作任務非常繁重，希望大家一定要堅定信心、把握重心、切實盡心、上下同心，為把我局幹部隊伍建設和全省環保工作提高到一個新水平，做出更大的貢獻。
局長講話稿 篇5
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
在此次全國經濟普查工作中，我社區將認真貫徹落實上級各部門要求，多項舉措紮實推進普查工作。在前期宣傳過程中、我社區除了在轄區LED屏上打出普查標語外，同時，利用信息平台將普查信息傳送給轄區的企業單位與個體經營戶，廣泛宣傳了經濟普查的意義，讓普查對象了解普查，打消顧慮，引導普查對象積極支持普查工作，為經普工作的順利開展營造良好的社會氛圍。 此次經濟普查將採取手持電子終端設備採集數據、聯網直報的方式進行，因此工作時間緊、任務重、難度大、業務性強，為了有條不紊按質按量地完成清查任務，我們將其作為一項重要的政治任務，集中主要精力，抽調精幹力量，採取得力措施，全力開展了各項普查工作。在登記普查信息和簡表時，遇到一些單位和個人心存疑慮，出現門難進、人難找、章難蓋、不講真話、敷衍了事的現象，普查員迎難而上，多次上門向他們宣傳經濟普查工作的目的性、重要性和保密性，必將摸底表和簡表信息填報準確無誤，為做好下一步經濟普查工作的數據採集做好鋪墊。
開展經濟普查工作，意義非凡，影響深遠，責任重大。我社區一定會高度重視，以積極認真的態度對待，做到絕不漏登一戶企業單位，少登一處數字指標，決心做好轄區企業單位普查工作，保質保量完成此次經濟普查工作，為提高社會經濟科學發展水平做出貢獻!
局長講話稿 篇6
尊敬的各位領導、同事：
大家好!在這個冬日美好的早晨，公司第三屆職工運動會即將隆重揭開帷幕。在此，我謹代表公司領導班子對本屆運動會的順利召開表示衷心的祝賀!向參加公司運動會的各位同事表示熱烈的歡迎!對精心籌備本屆運動會的全體工作人員、裁判員表示最衷心的感謝!
近一年來，公司高度重視職工的身心健康和業餘文化生活，工會各協會、興趣小組活動層出不窮，民眾性體育活動蓬勃開展，取得了良好的效果。本屆職工運動會，既是公司積極回響黨中央開展全民健身運動號召的實際行動，又是進一步貫徹落實黨的群團工作精神，全面展現公司員工時代風采，營造健康向上的企業文化，提高職工身體素質的一項重要舉措，更是對公司組織開展民眾性體育活動的一次重大檢閱。
“生命在於運動”。豐富多彩的體育運動不僅可以強健體魄，磨練意志品質，同時也能培養員工持之以恆、克服困難、團結協作的精神。本次運動會的舉辦為廣大員工搭建了鍛鍊身心的良好平台，希望全體運動員能以高昂的鬥志和頑強拼搏的精神投入比賽，遵守規則，賽出風格、賽出成績，為團隊爭光;希望全體員工在緊張的工作之餘，加強鍛鍊，增強體魄，充分享受體育帶給我們的歡樂，營造健康向上的企業文化氛圍。
“拼搏鑄就卓越”。x年即將步入尾聲，公司全員厲兵秣馬、枕戈待旦開始了全年最後階段的衝刺工作。希望公司第三屆運動會的順利召開能進一步激發全員的戰鬥精神和激情，提升員工集體榮譽感和團結互助精神，傳遞凝聚人心、眾志成城的正能量，從而將團隊精神、拼搏精神轉化為“積極向上、追求卓越”的企業精神，為推動公司全力做好全年最後階段各項經營工作和任務做出應有的貢獻。
最後，預祝各參賽隊取得優異成績!預祝本次運動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
局長講話稿 篇7
同志們:
按照市“四民”活動的整體部署和安排，從8月7日開始，活動已轉入鞏固提高階段。為認真總結局系統前一階段活動開展情況，深入紮實開展好第三階段活動，加大活動成果轉化力度，確保局“四民”活動取得實效，全面完成市委市政府交辦的各項任務，下面，根據各單位匯報和局幾次檢查情況，就前一階段活動開展情況做一簡要回顧，就如何做好鞏固提高階段工作,提幾點意見。
一、強化領導嚴密組織活動取得階段性成果
為貫徹落實市委、市政府《關於開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動的意見》,自“四民”活動開展以來，局系統各單位緊密結合各自工作實際,領導重視、重點突出、措施有力、方法得當、效果初顯，整個活動有條不紊地開展。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果。活動主要有以下幾個方面的特點。
(一)加強組織領導，嚴密組織實施全市“四民”活動開展以來，局系統各單位迅速傳達貫徹會議精神，進一步統一思想，提高認識，能夠把開展“四民”活動作為當前和今後一個時期的一項重點工作，擺上重要位置，切實抓緊抓好，做到了組織到位，措施到位，工作到位。局及時成立了活動領導小組和專項工作組，進一步明確工作思路和工作流程，落實辦公場所，迅速開展工作。局屬各單位也相繼成立了組織領導機構。各單位主要負責同志親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責，層層建立責任制，確保“四民”活動的落實。活動中，局領導小組和各單位定期召開領導小組會議，及時了解和掌握活動的進展情況，研究解決活動中存在的問題。各專項工作組和各單位在履行各自職責的同時，強化協調，注重配合，形成了推進活動的強大合力。
(二)結合工作實際，制定切實可行的工作方案在前一階段工作中，局活動領導小組和各單位根據市委、市政府《意見》的要求，在認真學習領會李書記動員講話精神、深入調查研究、摸清實情的基礎上，結合各自工作實際，抓住活動的關鍵環節和重點任務，及時制定了詳細方案，層層分解任務，把目標任務細化到時間段，分解到具體人，在工作質量、完成時限和階段性目標等方面提出具體要求，使方案更富針對性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現各單位的特色。特別是在第二階段，我局及時制定了《市城管局“四民”活動解決問題階段工作實施意見》,整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，真正把民眾意見最大、最不滿意的事情，民眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改階段工作的重點。根據反覆疏理,我局確定了42個方面的問題。同時，對市政府交辦我局的5件事實，落實具體整改工作責任制，整改方案的每一具體項目都有解決措施、整改時限、落實到責任單位、科室和責任人，做到每條整改意見都有承辦部門，有明確的時間要求。活動中，各單位建立了通報制度，切實做好信息報送工作，及時反饋信息，對每個單位、每個部門工作都能如實反映，定期通報。
(三)加強學習教育，營造濃厚活動氛圍整個活動中，各單位始終把學習教育作為抓好“四民”活動基礎，貫穿於活動的全過程，進一步明確了學習內容和重點。各單位先後認真組織大家深入學習了黨的xx大精神和科學發展觀，李書記動員講話精神以及市委、市政府重要工作會議精神，引導廣大黨員幹部切實把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上。各單位能夠緊緊圍繞活動的開展，制訂了嚴格的學習計畫，落實學習制度，注重學習實效，不斷提高學習的針對性。活動中，局機關個各單位注重加強輿論宣傳工作，制定了宣傳報導方案，充分運用報刊、電視、城管網等有效載體，通過開闢園地、編髮簡報等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動的重要性和必要性，充分調動廣大幹部投入活動的積極性、主動性，提高了廣大幹部職工的參與熱情，擴大了“四民”活動的社會影響，為活動開展營造良好的輿論環境。
(四)公布民情台帳自覺接受市民監督針對第一階段排查出的問題，我局經過梳理，及時上報，市委、市政府最終將公廁建設、城區小街小巷改造和清潔社區活動列為市“四民”活動第二階段重點抓好的八件實事之列。另外整治校園周邊環境秩序也作為我們協辦問題。對公廁建設問題我局已經召開多次會議，進行部署，並正在緊張的推進之中。6月24日，我局重點抓好的五件實事的民情台帳，通過新聞媒體，向社會公布，贏得了廣大民眾的好評。
(五)認真組織督查確保整改工作的落實為進一步推動全局系統“四民”活動紮實深入開展，我局從機關抽調相關人員組成“四民”活動專項督查組，採取“一聽、二看、三問、四評”督查方式，對全系統各單位開展“四民”活動的方案、措施、台帳、氛圍、實效和存在的問題等情況進行細緻檢查。從7月28日開始，局結合半年崗位目標考核，對局屬各單位第二階段活動開展情況,特別是各單位問題整改情況又進行了一次全面檢查。檢查結束後，及時匯總檢查情況，下發了檢查通報。
二、精心組織，強化措施，全力整改五件民生實事
活動開展以來，我局通過自查,確立了42個方面的問題，民情熱線反映的41件，行風熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網上對話轉來12件，市“四民”熱線確定的5件，總計106件。為確保向社會公開承諾的五件實事儘快得到落實，向廣大市民交上一份合格答卷，進入第二階段，我局大力解決查擺出來的突出問題，按照“分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四個到位”：領導責任到位、任務分解到位、措施跟進到位、督導檢查到位。做到“四個明確”：明確責任單位、解決措施、解決標準和解決時限，全力解決民生方面的突出問題，讓廣大市民真切感受到“四民”活動帶來的成效。
(一)西昌南路垃圾中轉站如期搬遷為及時妥善做好西昌南路垃圾中轉站的搬遷工作，局黨組和市環衛處調整工作部署，周密組織，加大施工進度，6月1日提前完成任務。為解決城區垃圾中轉站少的問題，局計畫在今年10月完成5座垃圾中轉站建設任務。
(二)環城河水質污染治理工作基本完成為從根本上解決環城河水質污染問題，局實施了環城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前，環城河33個截污口的併網工作、城區污水管網鋪設已完成95%，為環城河水質的根本改善奠定了堅實基礎。
(三)道東大街排水工程接近尾聲道東大街的排水問題一直是該片區居民反映的熱點問題。排水工程能否順利實施，涉及到道東片區2平方公里居民的汛期安全。從6月
初開始，我局安排兩名局領導現場組織施工，積極協調各方面力量，採取非常規措施，克服汛期施工困難不便，拆遷工作難，協調問題多等問題，夜以繼日進行施工。目前，該工程正在緊張施工中，已完成任務95%。
(四)市容環境衛生長效機制初見成效
針對廣大市民反映夜市排檔、學校周邊環境和城鄉結合部“兩薄”問題突出，市容環境衛生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環境衛生專項整治活動，建章立制，規範管理。前段時間，先後組織開展了“牛皮癬”集中清理、夜市排檔零散攤點、校園周邊環境集中整治等專項活動7好用嗎BB霜排名次，清除各類亂貼亂塗小廣告1萬餘處，取締違章攤點出店經營管理57家。為實現市容環境管理的長效性，我局及時與市公安局、衛生局共同研究，聯合出台《市市區飲食攤點群管理暫行辦法》，政府已正式下發，這為實現市容管理的長效性，提供了必要的制度依據。
(五)“廁所工程”全面實施根據市政府的安排,今年由市城管局負責改建的公廁20座，墉橋區政府負責改建的55座，提升改造的25座，全年新建和提升的公廁總計100座。目前，已有49座公廁已開工建設，其中我局14座，墉橋區35座，預計所有新建和提升的公廁，將分別於10月底和11月底之前相繼投入使用。
(六)信訪穩定工作成效明顯前段時間,從中央到省市,對信訪穩定工作提出了很高的要求。從我局來講，執法局成立、市政改制、二聯單臨時工待遇底等一些影響的問題也較為突出。通過局機關和各單位的共同努力，在此期間，沒有發生進京、去省非法上訪事件，許多同志能顧大局體諒上級困難，穩定工作做的也比較好。市領導交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職範圍內進行了辦理。“四民”活動小組轉來的9件全部按時辦結辦結;正常轉來的一件也已按時限辦理完畢。
(七)全力協助小街小巷改造工程
為實現市政府小街小巷改造的目標，我們一是制定了“三位一體”的工作思路;二是決定免收小街小巷建設產生的渣土處置費用;三是積極與區政府協調，深入施工一線，指導幫助施工單位搞好市政建設、園林綠化、市容管理、衛生保潔、弱電管網等方面工作，確保以最優的資源支持街巷建設和管理，儘快形成市區聯動機制，全力提升整體創建水平。
在此期間，各單位還結合各自業務，積極為廣大市民辦實事。園林處在汴河路部分路段的人行道上設定了休閒座椅，在南環公園、西環公園等地設定了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。市政、環衛等單位能從市民關心、關注的熱點問題出發，出主意、想辦法，及時修整市政設施、環衛設施，廣場、河道等單位也在職責範圍內，加大工作力度，文明創建、環境整治改觀較大。
總體上說，“四民”活動開展以來，局黨組高度重視，積極行動，幹部職工積極參與，工作進展比較順利，取得了一定的成效。在充分肯定成績的同時，我們也還存在一定的差距和不足。一是各單位之間活動開展存在差距，活動開展不平衡;二是上熱下冷的問題還依然存在。個別基層單位重視程度不夠，對開展活動的認識不足，依然存有應付思想僅僅停留在表面，沒有深入下去。
三、正視問題乘勢而上全力做好“四民”活動第三階段的工作
8月8日下午，市“四民”領導小組召開了活動第三階段轉段會議。會議總結分析“四民”活動第二階段工作開展情況，通報了“四民”活動民意調查結果，安排部署第三階段工作任務。市委書記李宏鳴出席會議並作重要講話，市委副書記劉曉雲作工作報告。為全面做好第三階段的工作，確保整個活動善始善終，下面，結合市委領導的講話精神，我就局第三階段活動講幾點意見。
(一)正視問題認真反思客觀評價活動成效為了解和掌握人民民眾對“四民”活動開展情況的認識和評價，找出“四民”活動中存在的問題，7月29日至8月3日，市“四民”活動領導小組，在市區8個辦事處範圍內的企事業單位、街道、社區幹部和市民中選取了500個樣本，組織進行了“四民”活動開展情況民意調查。從調查的最終結果看，我們城管系統的位次不盡人意。在被評議的16家重點單位中，自來水公司滿意率為61.9%，排名14;不滿意率為21.6%，排名第二;我局滿意率在59.2%，排名15;不滿意率為22.2%，排名第一。通過匯總，我局存在的問題，主要有11個方面：野蠻執法，態度惡劣;吃拿卡要現象嚴重;市容髒亂差現象改變不大;占道現象嚴重;存在收費就不過問的現象;老城區改造太慢;攤點太亂;城市公廁建設要加強;不應採取粗暴的扣物罰款;夜市大排檔的衛生問題和環境問題要加強管理;存在交費就可亂擺的現象。為此，市里要求我們要針對民眾反映的問題認真整改，爭取在今後的工作中有明顯的改觀。面對這樣的調查結果，這幾天，局黨組進行了認真的反思，我們辛辛苦苦做了那么多的工作，卻的到如此的結果，說明了什麼?我看主要是我們的工作還不夠紮實，工作力度不夠大。布置安排的多，真正落實的少;會議檔案多，督促檢查的少;浮在面上的多，深入一線的少;發現問題多，真正解決的少，當然還有體制問題。“四民”活動還有不到一個月的時間就結束了，到最後檢驗的時候怎么過關，下一步怎么辦?這值得我們深思。我認為，一是要敢於面對民眾的評議，正視存在的問題和不足，坐下來認真分析產生問題的原因。二是要針對存在的問題，認真研究解決的辦法;三是要舉一反三，全面查找其他方面是否也有類似的問題。“知恥而後勇”，任何迴避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。
(二)強化領導，嚴密組織實施目前，局活動領導小組已就整改提高階段工作制訂了具體實施意見。總的要求是：繼續加大排查問題的解決力度，建立健全各項規章制度，及時總結經驗，宣揚典型，嚴格檢驗標準，強化考核督查，統籌兼顧，確保“四民”活動及局系統各項工作取得實效。通過結合實際，建章立制;督查考核，聽取意見;總結經驗，宣傳典型等方法步驟，加大活動成果轉化力度，進一步建立健全構建和諧城管的長效機制，確保行政執法和管理服務在規範化、制度化的基礎上，進一步開創城市管理和行政執法的新局面，取得人民民眾滿意的成效。同時，積極開展“回頭看”活動，重點對照民情台帳進行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩定，服務對象是否滿意，幹部作風是否得到進一步轉變，發展環境是否進一步最佳化。對沒有解決的問題和解決不徹底的問題，要責任到人，限期整改。對活動開展紮實有效，解決民生問題突出，作風改進明顯的單位和個人進行表彰。
(三)加大問題整改力度，高標準完成對市民的承諾第二階段的結束並不意味著辦實事的結束，各單位要加大問題的解決力度，確保按時序進度承諾兌現，再接再厲，一鼓作氣，把“四民”各項工作做得更紮實，更有成效。當前，要堅決克服自滿思想、鬆懈思想、厭戰思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續對對查擺出來的問題，認真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務。對確定要解決的問題，要深入研究，制定解決的辦法和措施，進一步分解任務，落實到具體責任單位和責任人。實行一級對一級負責，確保問題有人擔、責任有人負、落實有人抓。強化責任落實，加快工作進度，最佳化工作流程，儘快辦結承擔事項。
(四)積極構建長效機制，建立“兩個平台”，完善“兩項制度”各單位要高度重視，繼續加強“民聲熱線”平台建設。近段時間，通過各種渠道反映我局的問題很多，市領導也十分關注民情熱線工作，因此，各單位領導要及時過問，天天上網，在人員配備、設備保障上要加大投入，捨得化錢。要切實解決好有效辦理的問題，解決好上下聯動、加強監督的問題，把平台建設成效當作考核各單位的一個重要標準。要建立實體基層信訪服務平台，面對面受理民眾的利益訴求，從被動應付到主動出擊，做到矛盾不上交，問題不越級。要完善兩項制度。一是完善承諾制。對民眾反映比較集中，一段時間內難以解決的問題，要加強研究，在了解民眾呼聲要求的基礎上，向民眾、向社會做出承諾。二是完善責任追究制。對向民眾做出承諾的兌現情況、實事辦理的情況、問題解決的情況，進行嚴格考評。“四民”活動時間雖然是有限的，但“四民”活動建立的機制是長效的，要通過“兩個平台”、“兩項制度”，把在這次“四民”活動中創造的好經驗和好做法凝練出來，使之成為一種常態化、規範化的制度。
(五)切實強化監督，加強宣傳確保“四民”活動不走過場，必須強化監督。下一步，我們將對各單位活動的開展情況，嚴格標準、嚴格時限、嚴格程式，嚴格考核。定期和不定期安排督導組對第三階段活動開展情況加強督查，對任務不明、責任不清、重點不突出、標準不明確、解決問題不徹底等問題，要及時督促整改。在督查方式上，不但要聽取各單位的匯報，而且要深入基層、深入一線，在民眾中廣泛徵求意見，接受民眾評議。要進一步改進宣傳工作，強化宣傳報導與輿論監督。要突出宣傳重點，集中宣傳各單位解決了哪些實際問題，化解了哪些矛盾糾紛，報導“四民”活動的動態情況以及優秀典型。開展明察暗訪，發現問題，查找問題，推動問題的解決。宣傳組要充分利用網路，並積極協調新聞媒體要強化宣傳，讓市民民眾和社會各界了解我們在做什麼，解決了哪些問題，取得了哪些實效，為下一步的評議打下基礎。
(五)統籌兼顧，搞好結合進入第三季度，各單位各項工作都在全面推進。大事多、任務重、時間緊、要求高是這一階段工作的主要特點。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準“四民”活動與城市管理工作兩者的結合點，通過開展“四民”活動進一步轉變幹部作風，最佳化發展環境，維護社會穩定，促進城管事業發展。現在，北京奧運會正在舉行，各單位要高度重視奧運其間的穩定工作，以高度的政治責任感、政治敏銳性，集中力量維護局系統的穩定平安。當前，要緊緊圍繞年度目標，加大力度，集中精力解決好存在的突出問題，全力提升我們城市管理水平。總之，要把開展好“四民”活動和促進本職工作有機結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬，真正做到兩不誤、兩促進。
局長講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同志：
大家上午好。在此我首先感謝xx局長和xx科長在百忙之中到我們宣布對我的任命，感謝市局黨組和領導對我的信任，感謝我們xx局原領導班子對我的悉心栽培、認真教導和特別厚愛，感謝各位同事對我的關心、支持和幫助!
成為領導班子的一員，這對我來說不僅是一種認同，更是一份希望，不僅是一種肯定，更是一份重託，不僅是一種機遇，更是一份挑戰，不僅是一種榮譽，更是一份責任。我將以此作為新的起點，以新的姿態、新的面貌、新的境界，儘快進入新的角色，在今後的工作中，我將加強學習，團結班子，服從領導，做好幫手，努力奮進，繼往開來，傳承原領導班子團結勤政廉潔自律的優良傳統，發揮新領導班子年輕活力敢闖敢拼的優勢，克己奉公、廉潔執政，做好上級安排每一項工作，在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致。
我堅信有局領導班子的齊心協力，有全體幹部職工的關心支持，我邁出的每一步都將更加堅實而有力量，我有決心、有信心履行好職責，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為質監事業的發展、經濟的繁榮、社會的穩定儘自己的一份綿薄之力。
謝謝大家
局長講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!
今天，能夠在這裡，我感到十分的榮幸和激動!在此，首先要感謝縣委給我提供這樣一個寶貴的機會!
這次，我競聘的是大田縣教育局副局長，我演講的題目是《以人為本，凝聚力量，開拓創新》。
我參加這次競職的主要目的是：想藉此機會鍛鍊自己，接受大家的檢閱與評判，也是為了爭取更好的機會來發展自己。
，我基本具備勝任這個職位的能力和優勢：
1、具有強烈的使命感
中學時代，目睹農村教育的落後，我立志要為振興教育而努力。高考時，我以優異的成績考上師大本科。從教十幾年，我深深感受到：教育要發展，需要全社會的關心和支持。因此，20xx年寒假回到老家，我就積極發動當地有教育良知的人士，組織成立了村級獎學基金會，其宗旨是要獎勵考上大學和重點高中的孩子，資助貧困失學的孩子，倡導良好的社會風氣。歷經6年的風風雨雨，該基金會共募集了20多萬元的資金，獎勵和資助120多人次的孩子，在當地形成了尊師重教的良好風氣。若能讓我當上教育局副局長，將為我搭建一個振興大田教育的平台。
2、具有紮實的理論基礎
四年的大學生涯，為我奠定了一定的理論基礎，並獲得教育學學士學位。十幾年來，我一直在教學第一線，從事所任學科的教學和研究。另外，近幾年，應外單位的邀請做了幾十場專題講座。在工作中，我持之以恆鑽研教育教學理論和現代管理理論。今年6月，我通過了全國管理諮詢師資格考試。另外，發表的論文CN刊物有6篇，省市級刊物10多篇。
3、具有較強的組織能力
在教學和管理過程中，我組織開展十幾場的全校性文體活動和社會實踐活動。歷經近十年的學校中層領導工作，為我積累了比較豐富的管理經驗，提升了我的組織領導能力。我也多次獲得優秀班主任、先進教育工作者等榮譽。
4、具有較強的創新精神
在教學上，我不斷創新教學方式方法。20xx年，我爭取了當地法庭的支持，組織學生舉辦了少年模擬法庭。另外，也創新班級管理，實行值日班長制度。為了拓展學生視野，1992年我發動教研組教師創辦了名為《時政經緯》的內部刊物。 各位領導，各位評審，如果我有幸走上縣教育局副局長這個崗位，我將在局長的領導下，堅持以人為本，凝聚力量，開拓創新，開創大田教育事業新局面。經過初步思考，主要從以下三方面努力：
一、勤奮工作，開拓創新
改革開放30年，大田的教育事業有很大的發展，但辦學條件、素質教育、教師隊伍建設等方面離理想的教育還有很大差距。為此，我要更加勤奮工作，開拓創新，積極配合協助局長做好以下工作：
第一，進一步改善辦學條件。積極配合局長向上級及地方有關部門爭取更多的教育經費投入，同時發動校長積極爭取社會各界人士捐資助學，消除學校危房，改善教學設施設備，辦好人民滿意的教育。
第二，進一步推進素質教育。首先，要建立和完善德育、健康和安全等管理的評估體系，指導學校培育德育工作特色與優勢;其次，要建立和完善促進學生成長和教師發展的科學評價體系和激勵機制，指導學校牢固樹立以促進全面發展的評價觀;再次，我要經常深入基層，加大對學校教育教學質量的督導、檢查力度，指導學校深入開展校園文化建設和校本課程開發，辦好教育特色，創建品牌學校。
第三，進一步加強教師隊伍建設。首先，要加強師德建設，指導教師牢固樹立以人為本的教育觀;其次，要建立校長成長和教師專業化發展的保障機制，指導學校深入開展以教學反思為抓手、團隊協作與專業引領相結合的校本研究;再次，要積極探索並建立能者上，平者讓，庸者下的校長選任制職級制和科學合理的教師聘任制。力爭通過幾年的努力，培養一支師德好、素質高、能力強的教師隊伍。
二、嚴於律已，團結共事
作為一名黨員，我會遵守自己的諾言：按照共產黨員的標準，嚴格要求自己，當好表率;作為一名國家幹部，我會恪守“做事、做人”的原則，老老實實辦事，堂堂正正做人;作為一名領導，我會首先從自己做起，以身作則，以自己的行為和人格影響人，以自己的行動帶動人。我會擺正位置，正確處理好各方面的關係：一密切配合局長，做好局長的參謀和助手，自覺維護局長的核心地位;二團結班子成員，群策群力，增強班子凝聚力、戰鬥力;三協調幫助部屬和下屬單位，尊重他們的人格和主體地位，點亮他們人性的光輝，回歸生命的價值，共創繁榮和幸福。
三、加強學習，提高素質
在工作中，除了要加強政治理論學習外，我首先要加強業務知識學習，使自己儘快進入角色;其次，要不斷鑽研教育行政管理，研究大田教育發展的管理策略，形成一套比較科學的管理模式;再次，要積極參加各種崗位培訓，加強對外交流，虛心學習;另外，要經常深入基層，調查研究，提高自身的綜合素質。
總而言之，做為副局長要積極協助局長掌好舵，為教育發展揚好帆，協同下屬劃好槳，齊心協力開大船，共同推進全縣教育事業跨越式發展。
這次，無論我競聘是否成功，我將勇往直前，以平和的心態，努力做好各項工作。最後，向各位領導、各位評審表示深深的謝意!
局長講話稿 篇10
學員們：
在“”之初的新的就業形勢下，今天，縣就業局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業人員素質和勞動技能，推動我縣經濟社會發展具有重要意義。
下面，對大家的培訓學習談幾點意見。
一、要統一思想，充分認識這次培訓班的重要意義
就業工作是推動經濟發展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業人員綜合素質的高低直接關係到我縣勞動生產力的高低，開展就業培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。
舉辦計算機培訓班是提高就(失)業人員自身素質的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。在經濟全球化的今天，在市場經濟的新形勢下，各種信息、新技術、新知識層出不窮，知識型經濟的特徵越來越明顯。所以有人說，市場經濟是知識經濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現創業發展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發展，學習掌握一兩項技術專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因為有了知識才能有所作為。對於各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會。現在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎理論和操作技能，就是要激發你們對計算機技術的學習興趣，能為今後就業創業，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中套用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業、創業所應掌握的一項基本技能，學會套用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網路為我們就業服務。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎以後，還要繼續學習，直到基本掌握電腦套用技能。
舉辦計算機培訓班是農村勞動力轉移就業技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農村勞動力轉移就業總量的客觀要求。目前，我縣農村勞動人員的就業素質總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產技能與用人單位需求還有較大差距。數量上的供大於求與質量上的供不應求，總量矛盾與結構矛盾在較長階段難以解決，成為制約農村勞動力轉移就業工作的瓶頸，加大了轉移就業工作目標難度。
其次，加強技能培訓是提升農村勞動力轉移就業質量的可靠保證。我縣外出務工人員存在的主要問題是技術含量低、勞動強度大、待遇不高，導致輸出人員返鄉回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農民工就業技能。我們要通過加強職業技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出為技能輸出，使農民工獲得職工資格證書，拓寬就業門路，做到輸得出、留得住、能發展，提高素質改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態度，確保學習培訓取得實實在在的效果 知識改變命運，學習創造未來。希望大家要珍惜提高自身素質的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，儘快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。為辦好這次培訓班，縣就業局對培訓內容和相關工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心，鑽下去，真正通過培訓使自己有所收穫、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質務工人員;要做創業發展的領頭雁，帶領民眾依靠科技再創新業、增收致富，在全縣經濟建設中發揮骨幹作用。
(二)要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內容要保證。大家要按照培訓內容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。
(三)養成學習的習慣，不斷增強創業本領。大家要以今天的培訓作為起點，在今後的日子裡，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業渠道，到更廣闊的空間和領域經受鍛鍊，努力用你們的新思想、新理念、新技術，創造新業績，實現新發展，還要帶動影響周邊民眾，幫助他們增收致富，共同發展。
三、要認識到技能培訓的意義
勞動者的教育培訓是一項長期的系統工程，內涵豐富，任務艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質，增加經濟收入，就等於交給你們一把創業致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經濟社會的發展做貢獻。
謝謝大家!
局長講話稿 篇11
同志們：
今天召開X城市管理委員會第一次會議，是縣委、縣政府確定召開的一次重要會議，是在新形勢下全面推進城市綜合管理工作改革與發展的一次動員部署會。剛才楊永健局長作了一個十分精煉的工作報告，對下半年的城市綜合管理工作進行了周密安排，自鎮長對各社區、村委會就如何抓好城市管理工作作了嚴格要求。根據縣委、縣人民政府的意見，城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創優人居環境，提升城市綜合競爭力，促進城鄉全面協調、可持續發展，爭取儘快實現撤縣設市目標”而努力。下面，我提幾點要求：
一、加強管理，完善機制
縣委、縣政府高度重視新形勢下的城市綜合管理工作，這次政府機構改革，成立了X城市管理委員會和X城市管理綜合行政執法局，並從班子、編制、體制等方面調整和加強。單位新、職責新，我們要在管理機制上進行積極的探索和創新，借鑑管理先進城市好的經驗和做法，不斷完善城市綜合管理機制。城 市管理委員會負責制定城市管理髮展規劃，及時研究解決城市管理工作中的相關問題，決定城市管理重大事項，協調各成員單位落實管理職責，對城市綜合管理工作實行目標考評。各成員單位要按照縣城管委的統一安排，對所承擔的城市管理任務進行層層分解細化，切實做到工作有方案、布置有目標、實施有進度、完成有效果。縣城市管理綜合行政執法局集中行使市容環境衛生、城市綠化、交通行為等行政處罰權，對縣城進行綜合管理。
二、分清權責，理順關係
一要理順工作思路。X城市管理委員會和X城市管理綜合行政執法局剛成立，新單位、新職責、新氣象，需要通過全面部署工作，理順工作思路和工作關係，找準工作重點、難點和切入點。
二要理順管理體制。理順管理職責，合理界定和劃分縣、鎮、社區(村委會)的管理職責和許可權，縣、鎮兩級該下放的職能全部下放，社區和村委會要發揮好城市管理的基礎作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實好各項具體任務。逐步完善財力支撐體系，縣政府將縣城管理經費納入縣財政預算管理，建立城市管理工作量和經費同步增長機制、城市管理資金正常投入機制。完善執法方式，縣城市管理綜合行政執法局要堅持以人為本，改進執法方式，加強隊伍建設，探索人性化的執法模式，做到“嚴格執法、熱情服務”，消除暴力抗法事件和各類隱患發生，維護社會和諧穩定。
三、統一思想，提高認識
加強城市綜合管理是最佳化發展環境，增強城市競爭力的重要舉措，通過加強宣傳和管理，提升市民的整體素質對提高縣城整體形象和實現撤縣設市目標具有十分重要的意義，要充分認識到要提高城市綜合競爭力，提升縣城的整體形象，必須樹立起“三分靠建設，七分靠管理”的現代城市管理理念。
(一)加強城市綜合管理是經濟發展的必然要求。現在區域經濟的競爭，已不再是單純經濟總量的對比，而是經濟社會綜合實力的較量，主要是城市綜合競爭力的較量。城市好比一個地區的“臉面”，是展示社會文明程度的“視窗”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環境做優、做美，對外形成良好的“第一印象”，促進招商引資，招才引智，促進項目發展，為實現經濟發展打下堅實的基礎。
(二)加強城市綜合管理是實現撤縣設市的內在要求。改革開放以來，我縣經濟綜合實力顯著增強，城市人口不斷增加，基礎設施建設日新月異，社會事業蓬勃發展，對外開放不斷擴大，城市化水平逐步提高，綜合實力不斷提升。加強城市綜合管理，努力營造乾淨整潔、協調有序、舒適宜居、文明和諧的城，進一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發揮城市載體功能，增強城市的吸引力和輻射力，是實現撤縣設市目標的內在要求。
(三)加強城市綜合管理是實現科學發展的客觀要求。城市是人類文明進步的產物，它是一定區域的政治、經濟、科技、文化中心，是經濟建設和社會發展的核心。強城市綜合管理，就是要按照現代化中等城市發展的目標，進一步最佳化城市環境，打造良好城市形象，增強城市吸引力，提高城市軟實力，為實現科學發展營造良好氛圍。
(四)加強城市綜合管理是實現和諧發展的迫切要求。儘管城管工作取得了一定成效，但與人民民眾期盼和要求還有很大差距。問題不解決，支撐城市發展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執政為民的要求落不到實處，人民民眾也就不會滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民民眾提供一個良好的生活和工作環境，是密切黨群、幹群關係的重要舉措，是構建和諧迫切要求。
四、創新理念，加強管理
一是要樹立“共建共享”的理念。堅持以人為本，積極構建政府主導，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執法局監管，社會、團體、公眾等多元主體共同參與的現代城市治理格局，注重發揮全社會特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動性和創造性，真正做到“人民城市人民管”。
二是要樹立“大城管”的理念。城市管理作為一項系統工程，涉及到眾多的責任部門，銜接著規劃、建設、管理、執法等環節，隨著城市建設的逐步推進，城市管理不能再局限於傳統狹隘的“小城管”，要著眼於滿足城市居民需要、面向全社會的“大城管”，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。
管”，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。
三是要樹立“和諧管理”的理念。正確處理好“市容”與“繁榮”的關係，妥善應對失業人員、貧困家庭、殘疾人等社會弱勢群體自謀職業、就業等生存問題，以和諧的方式達到有效改善環境的目的。當前，我們必須高度重視輿論引導，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進市民理解支持縣城管理工作。
五、共同努力，實現突破
一是城市環境綜合整治要有新突破。要把城市環境綜合整治與創建國家環保模範城市、衛生城市、文明城市等各類創建活動結合起來，統籌安排，整體推進。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區、陽光城進行重點整治，整治出一批示範街道、示範小區。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊，有針對性地制定解決垃圾衛生死角的長效管理辦法，臨時堆放垃圾要進行整形覆蓋，做到不暴露、不揚塵，避免出現環衛保潔黑點。
二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續按照“城市建設以道路為基礎，城市管理以交通為先導”的要求，確保城市暢通有序，加強停車場(站點)的規劃、建設、管理，實施停車收費管理，規範停車秩序。設定禁鳴區，規範行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構物，切實解決交通瓶頸問題。要科學合理地抓好城區交通疏導管理，從嚴對機動車行車秩序進行管理，禁止車輛亂調頭，依法查處機動車的亂停亂放進一步規範非機動車管理，堅決取締無牌無照、非法營運的各類非機動車及機車，直至杜絕為止。
三是“門前三包”推廣要有新突破。結合“文明”建設工程的開展，嚴格落實《城“門前三包”工作實施方案》，加大對臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂“門前三包”責任書，提高臨街店鋪遵守門前三包責任的自覺性。在每個區選取1-2條主幹道，對其周邊環境進行綜合整治，重點抓好“門前三包”責任落實，規範臨街店鋪招牌設定等工作，著力打造一批整齊劃一、乾淨整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示範帶動作用，以點帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪髒亂問題，提升城市整體形象。定期組織開展專項執行行動，從嚴查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經營等行為，著力規範臨街店鋪門前市容環境秩序。
四是在戶外廣告、占道經營的規範管理上要有新突破。要統一管理，搞好規劃定點，細化我縣的戶外廣告設定標準和規範，力爭達到一街一景。工商、城管要加強檢查督導，切實把市區內的廣告規範好，達到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經營，做到還道於民，車暢其行、人暢其流。按照“主幹道和重點地區嚴禁、次幹道嚴控、小街小巷規範”的原則，重點抓好早、午、晚、深夜四個重點時段亂擺賣、占道經營的專項執法工作，堅決消除成行成市的亂擺賣黑點。規範飲食攤點和夜市攤點，就近引導零散、無序的流動攤點規範經營，實行統一規劃和管理。
五是城市管理手段上要有新突破。要認真學習借鑑外地城市管理先進經驗，進一步完善和深化城管理“五化”措施，即：完善機制，推進縣城管理屬地化;健全制度，推進縣城管理規範化;強化考評，推進縣城管理科學化;加強日常管理和專項整治，推進縣城管理經常化;加強宣傳，推進縣城管理社會化。
六是在探索城市管理執法機制上有新突破。一要相對整合執法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責任到位、反應快捷、處置及時、運轉高效的城管管理機制。二要加大執法力度，實行陽光執法，嚴管重罰，對違反城市交通、占道經營等違法違規行為嚴厲處罰。
六、齊抓共管，狠抓落實
城市管理是一項系統、複雜的大工程，它涉及城市規劃與建設、市容環衛、綠化、市政公用設施、市場管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個部門、一個單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會各界、全縣人民民眾的共同協作，共同努力。
(一)切實加強領導，落實責任。縣城管委，對縣城市管理工作實行統一領導、統一指揮、統一管理，要切實履行職能，制定總體規劃和實施細則，履行好統籌協調推進的職責。各成員單位要密切配合，形成合力，主動完成好各自的任務。祥城鎮、各區和相關責任部門要建立“一把手”負總責、分管領導負主責的領導機制，健全層層抓落實的組織體系。縣城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領導，縣城管委辦公室，進一步加強城市管理工作的組織領導。
(二)切實加強宣傳，營造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創，城市的管理，需要全體市民形成一種意識、一種習慣、一種素質。加大城市管理工作的宣傳教育和引導力度，廣泛發動縣城各單位和居民、臨街經營戶積極參與縣城管理，不斷增強居民的城市意識、文明意識和衛生意識，在全社會努力營造“人人愛護，全民參與”的良好氛圍。宣傳的重點：一是宣傳“門前三包”工作實施方案，二是宣傳城市管理的強力措施，實施嚴管重罰的相關規章制度。
(三)實行城市管理目標責任制。按照“任務目標化、目標責任化、責任考核化”的要求，把城市管理工作納入到工作目標管理體系中，祥城鎮要與所轄各單位、各個社區簽訂城市管理目標責任書。特別是涉及市容市貌、環境衛生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評比性相結合，能量化的儘可能做到量化，責任到單位，責任到人。
(四)強化城市管理的日常考評。要進一步完善考評辦法，細化考核標準，加大考評密度，擴大考評範圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區、村納入考核範圍，實行定期和不定期的通報。城管、環衛、交警等單位要對所、隊實行責任制，量化到人，實行考核獎懲，調動激發乾事創業的積極性和創造性。
(五)建立協調配合機制。加強城市管理工作中的協調和配合是搞好城市管理工作的關鍵環節。縣城管委將不定期召開會議，對城市管理工作做階段性總結，研究城市管理工作中存在的問題，通報工作落實情況，安排下一階段具體工作。縣城管委各成員單位，要切實增強全局觀念，從發展的大局著眼，對城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關，促進齊抓共管，整體推進。
(六)加強城管執法隊伍建設。我們要從加強城管執法隊伍建設入手，進一步增強執法為民意識、增強文明執法意識、增強法制意識、增強廉潔自律意識等“四個意識”，不斷提高城管執法的能力和水平。要管理得法，服務到位，更好地為民眾服務，多渠道為民眾排憂解難，樹立文明執法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。
(七)加強城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執法局領導定時巡查，各社區、執法隊領導每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實效。制訂完成縣、鎮、社區三級巡查機制及工作標準等規範性檔案，爭取各城區支持，落實人員，整合力量，開展多支隊伍協作巡查巡檢活動，確保縣、鎮、區聯動、條塊聯控，成為解決市容環境秩序長效管理、解決顯見性和多發性問題的有效手段，確保全縣街道落實巡查到位。
(八)要切實強化城市管理工作責任。按照“兩級政府，三級管理”的原則，縣、鎮、社區三級都有各自的管理職責，都各自承擔著不同的任務分工，各級各部門在組織開展城市管理工作中，都必須增強自己的責任意識，明確自己的任務分工，要切實保證在城市管理中每一個環節都能履職到位。
同志們，城市管理工作任務艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風認真抓好各項工作，把城市管理工作提高到一個新的層次和水平，全面提高X城市綜合管理服務水平，打造市容整潔、環境優美、特色鮮明的縣級城市。希望縣城管委各成員單位以這次會議為起點，解放思想、團結拼搏，為“維護縣城穩定，發展經濟，建設美麗祥城，實現撤縣設市”做出新的更大貢獻。
局長講話稿 篇12
各位領導、各位同志：
今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今後的工作多監督、多幫助、多支持。
過去，我在政府那邊工作，儘管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領下，審計機關從零開始，抓基礎抓質量抓隊伍建設，團結拼搏，開拓創新，審計工作取得了長足發展，為全市經濟和社會的和諧發展作出了積極的貢獻。十多年來，經過全局上下的努力，造就了一支作風過硬、素質優良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹代表新一屆局領導班子向**局長、副局長以及局領導班子的各位和全局審計幹部表示衷心的感謝。
剛才，×××作了重要講話，對我們新的領導班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認真學習和領會，並貫徹落實到工作中去。
帶著市委、市政府的重託和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續發揚上一屆領導班子的好作風，按照他們的好思路、好做法，進一步發揮審計監督的建設性作用，使審計工作在“”中發揮更大作用，不辜負領導和同志們的期望。下面，我談談幾點想法：一是繼續深入貫徹落實xx大精神，用科學發展觀指導審計工作，進一步把握髮展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經濟社會發展全局之中,使一切工作有助於推進和諧美好新泰州的建設和發展。二是繼續突出審計工作重點，促進科學發展和社會和諧。加強事關社會經濟發展和廣大人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題的審計，密切關注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發揮審計在權力制約和監督中的作用，注重查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件，保證經濟健康運行和社會和諧發展。三是繼續加強審計基礎建設，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的綜合素質。繼續加強審計規範化建設，不斷完善審計工作制度，確保審計執法客觀公正，不斷提高審計執法的能力和水平。四是繼續堅持民主集中制原則，維護好班子的團結，相互學習、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新的崗位的要求。同時，我將率先垂範，以身作則，充分發揮領導班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業的科學發展。五是繼續加強廉政建設，保持廉潔從審。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭執行廉潔自律的各項規定和審計“八不準”紀律，自覺接受各方面的監督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮鬥的優良傳統，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現象，努力建設廉潔高效和節約型審計機關。
各位領導，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領導班子創造的良好條件，在市委市政府的領導下，與同志們一道，同心同德，團結奮鬥，以促進和諧美好新又好又快發展的新業績，回報組織的信任和同志們的期望。
局長講話稿 篇13
同志們：
在全市安全生產工作會議剛剛結束之後，我們接著召開安監局長會議，這次局長會議的主要任務：一是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和國家、省、市安全生產視頻會議和工作會議精神 ;二是總結分析安監系統20xx年的工作，安排部署20xx年安全生產監管工作任務。下面，我代表局黨組就20xx年安監系統的工作作個簡要的總結，並就如何做好20xx年的工作講幾點意見：
一、20xx年工作回顧
20xx年，全市安監系統在市委、市人民政府和各縣縣委、政府的領導下，在上級業務主管部門的指導下，以安全生產死亡控制指標和較、重、特大事故預防為中心，以重點行業和領域隱患排查治理為重點，認真組織開展了市慶安全生產大檢查、迎奧運百日安全生產督查、尾礦庫、危化企業安全生產大檢查和隱患治理等專項行動，不斷強化安全生產宣傳教育培訓、規章制度執行、執法監督檢查和安全生產綜合管理，狠抓安全生產責任制落實，較好地完成了安全生產 “隱患治理年”的各項工作任務。實現了工礦商貿企業、煤礦、危險化學品、煙花爆竹事故發生率、事故死亡率、事故受傷率、事故直接經濟損失四項綜合考核指標均控制在省政府下達的指標以內和重大以上事故零發生率的好成績。20xx年度市安監局各項工作責任制的考核情況是：省局安全生產責任考核得95分;市人民政府安全生產責任制考核得154分;黨建工作目標考核得99分;扶貧工作考核得113分;工會工作考核得100分。
20xx年全市工礦商貿企業發生生產安全事故18起，死亡21人，受傷17人，直接經濟損失538.29萬元，與上年相比，事故起數下降21.74%，死亡人數下降36.36%，受傷人數下降29.17%，直接經濟損失下降1.88%，死亡指標控制在省下達控制指標34人以內，低於省政府下達控制指標13人;煤礦發生生產安全事故2起，死亡2人，直接經濟損失65萬元，事故起數、死亡人數、受傷人數與上年持平，經濟損失上升15.25%，死亡指標控制在省下達控制指標4人以內，低於省政府下達控制指標2人;危險化學品、煙花爆竹沒有發生生產安全死亡事故。安委辦綜合協調管理的道路交通事故發生126起，死亡149人，受傷169人，直接經濟損失96.65萬元，與上年相比，事故起數下降26.32%，死亡人數上升12.88%，受傷人數下降18.36%，直接經濟損失下降5.66%，死亡指標控制在省下達控制指標156人以內，低於省政府下達控制指標7人;火災事故發生90起，死亡8人，受傷3人，直接經濟損失431.8萬元，與上年相比，事故起數下降22.4%，死亡人數下降11.1%，受傷人數下降40%，直接經濟損失下降6.68%。全市各類安全事故236起，死亡180人，受傷189人，直接經濟損失1131.8萬元。與上年相比，事故起數下降24.36%，死亡人數上升2.27%，受傷人數下降19.92%，直接經濟損失下降3.28%。死亡指標控制在省下達控制指標197人以內，低於省政府下達控制指標17人。全市億元gdp死亡率0.74;煤礦百萬噸死亡率1.24;工礦商貿企業十萬從業人員死亡率6.57;道路交通萬車死亡率4.5。
回顧20xx年的工作，我們有以下特點：
一是工作思路明確，重點突出。
思路決定出路，重點決定成效。同志們是否還記得，20xx年，我們突出了營造安全生產氛圍，理順安全生產管理機制兩個重點，結果我們營造了黨管安全，常務副市長、常務副縣長分管安全的氛圍，市政府〔20xx〕19號檔案進一步明確了各級各部門的安全生產管理職責;20xx年，我們突出了安全生產管理體制建設和礦山安全生產治理整頓兩個重點，結果我們組建了應急救援辦(隊)和鄉級安監站，壯大了安全生產管理隊伍和力量，整治整合了馬關都龍、麻栗坡南溫河等一批礦山的安全生產管理秩序;20xx年年初的安監局長會議上我們又提出：突出隱患排查治理和安全生產規範化建設兩個重點，強化安全生產宣傳教育培訓、規章制度執行、執法監督檢查、綜合治理整頓四項管理手段的工作思路。尤其是突出了隱患排查治理和安全生產規範化建設這兩個重點狠抓了落實。去年我們通過節後恢復生產檢查、市慶安全生產檢查、迎奧運百日安全生產督察、尾礦庫安全隱患排查整治和危化企業安全生產大檢查等專項行動，排查整改了一大批事故隱患。一年來，全市各級、各部門共派出督查、檢查組453個，抽調2718人，督查企業4200戶(次)。開展隱患排查企業達到4015戶，排查出一般隱患7842項，已整改7075項，整改率達90.2%。排查出重大隱患326項，整改銷號298項，整改率達91.4%，列入治理計畫的重大隱患28項，已落實整改責任、整改方案、整改措施、整改時限27項，落實整改資金2651.99萬元。國務院督查組到我市督查時對我市的安全生產百日督查專項行動工作給予了充分肯定。
二是黨政領導進一步加強，部門合力進一步顯現。
“黨管安全”的思想理念不斷深入人心，市、縣、鄉(鎮)黨委、政府掀起學習和貫徹落實科學發展觀的熱潮，站在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立安全就是發展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政績的思想和意識，主要領導、分管領導認真落實安全生產監管主體責任，切實加強對安全生產工作的領導，經常召開會議研究和部署安全生產工作，並帶隊深入企業、礦山及生產一線督查檢查和指導安全生產工作。市、縣政府均投入資金為安監部門購置了必要的辦公設備和監管裝備。去年市政府領導給安監局罰沒款全額返還的好政策，年底又追加了40萬元的缺口資金。、馬關、廣南等縣給鄉(鎮)安監站分別安排10萬、3萬、2萬、1萬不等的專項工作經費，充分體現了黨政實質性的加強領導,各級各部門安全生產監管主體責任的進一步落實。
三是監管隊伍力量不斷壯大，技術水平不斷提升。
在市、縣黨委、政府的高度重視下，安監機構及隊伍建設不斷加強，市、縣、鄉三級安全監管機構已經建立，組建了**市安全生產事故應急救援隊，向煤礦企業派駐了煤礦駐礦專職安全監察員，正在組建市、縣安全生產執法隊。現在市、縣、鄉三級安全監管人員已達489人。
20xx年以來，我們投入20餘萬元經費，分四期對全市市、縣、鄉三級安全監管人員327人進行了法律法規、業務知識和執法培訓;組織對市安委會成員單位分管安全生產工作的70名領導和人員進行了督查、檢查和執法培訓;組織對市、縣應急救援隊開展了兩期救援培訓和演練，並適時組織隊員深入到簽訂救援協定的地下礦山檢查指導，使企業提高和掌握基本的事故處置和應急救援技能;積極組織幹部職工參加國家安監總局、省安監局組織的監管業務培訓和執法培訓，省、市黨校組織的政治理論和知識更新培訓。一年來，市局共有16名幹部職工(含領導)參加了以上培訓20次。另外，為提高幹部職工安全監管專業知識和業務素質，市安監局黨組還積極鼓勵安監系統幹部職工參加全國註冊安全工程師考試，經過近三年來的努力，目前市、縣安監部門已有12人考試合格取得全國註冊安全工程師資格(市局7人，縣局5人)。
通過教育培訓,全體安監幹部的執法意識得到增強，執法素質和能力明顯提高。
四是政策措施不斷完善，管理方法不斷創新。
國務院、省政府關於開展安全生產隱患排查治理、安全生產百日督查專項行動和尾礦庫、危化企業安全大檢查及隱患排查治理專項行動的通知下發後，市、縣政府及時按相關檔案要求制定了《實施方案》，在隱患排查整改治理中，對無設計已建或在建的尾礦庫，進行壩體穩定性較核;對無證運行、拒不執行安全監察指令、事故隱患整改不到位的進行了經濟處罰。同時，對檢查出的事故隱患，實行了政府掛牌督辦。20xx年市、縣局還認真組織開展了非煤礦山安全質量標準化、地下礦山機械通風、露天礦山中深孔爆破技術和地下礦山頂扳邊幫管理、行政執法“三推行、兩強化”工作，提升了非煤礦山企業的安全生產管理水平。認真落實安全生產“三項經濟”政策和“安保互動”工作。
20xx年以來，我們採取點面結合，重點推進的做法，把冶金、菸草、電力等行業新、改、擴建工程項目“三同時”納入督查的工作重點。並創新工作思路，強化對冶金冶煉企業的安全監管，率先在冶金冶煉企業進行了安全生產評價試點，加強了對安全生產許可證發放和年檢工作的監督、指導，做到對正在辦理許可證的企業限期辦理，對逾期不辦理的企業實施停產，對取證後不具備安全條件的企業堅決停產等。由於政策措施的不斷完善，工作方法的不斷創新，安全生產監管工作取得了新的成效，基本步入了規範化的管理軌道。
二、安全生產形勢分析
應該說20xx年我們的工作取得了好的成績，安全生產事故及死亡指標得到有效控制，安全生產形勢持續穩定好轉。但是，從發展的情況看，我們的工作也還有很多做得不到位的地方，還存在很多困難和問題。
一是我市處於工業化的初始期，且目前正值國家拉大內需的關鍵時期，準備建設和在建的各種項目很多，這就給我們安全生產監管帶來了新的壓力。
二是許多企業安全生產主體責任仍然不落實。基礎條件差，規章制度不健全，職工勞動保障不落實，執行規程標準不認真，管理和作業非標準化、非規範化，“三違”現象仍然突出;從目前的情況看，仍有一些生產規模小的非公企業，未按國家安全生產法律法規規定建立安全生產管理機構，也未配備專職安全生產管理人員，生產經營與安全管理相互脫節，企業的安全生產主體責任落實不到位，車間、班組安全工作薄弱，班組長和安全員不起作用。
三是安全生產培訓教育滯後，勞動者安全意識淡薄。許多企業老闆對安全教育培訓工作不重視，未按照安全生產法律法規的要求，對企業各類人員開展有針對性的安全教育培訓。
四是我市山高坡陡，道路等級低，基礎設施差，農民出行難、乘車難問題還未能從根本上得到解決，農用車、拖拉機，機車違規載人，駕駛人酒後駕車、無證駕車、超速、超載現象屢禁不止。我市新建水庫、水電站工程分別下砸關水，周邊民眾通行難，自製船隻載人載物過水現象突出，造成新的重大安全隱患。
五是礦山邊探邊采、邊設計邊建設、邊基建邊生產、邊辦證邊開採等 “多邊”現象仍然存在，少數行業和部門安全生產“三同時”審查把關仍然不到位，造成一些行業、領域企業無序生產、違法生產、違法經營，忽視安全生產基礎工作，存在嚴重的安全隱患，給安全監管工作帶來很大困難。
六是安全生產綜合監管的一些經濟政策落實不到位、措施不完善，安監部門裝備不足，工作條件不具備，監管人員的津貼、補貼以及工作中的勞動防護、安全保障不落實;安全生產執法偏軟，少數監管執法人員工作上存在畏難情緒，執法環境也還不夠好。
三、20xx年及下步工作意見
(一)指導思想
以黨的xx大、xx屆三中全會和市委全會、市人代會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和安全發展的思想理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，突出安全生產基層和基礎建設兩個重點，紮實抓好礦山安全“三項技術”推廣和安全生產“三項經濟政策”落實，繼續深入開展安全生產隱患排查治理，有效遏制較、重、特大安全事故，努力減少一般事故，為全市經濟社會發展創造和諧、安全、穩定環境。
(二)工作目標
各類事故死亡人數和較大以上事故起數控制在省政府下達控制指標以內;各類事故隱患整改率90%以上;高危行業生產經營單位安全費用提取率、風險抵押金繳存率90%以上，危險崗位從業人員人身意外傷害保險參保率80%以上;高危行業生產經營單位安全生產許可證、經營許可證持證率100%，主要負責人、安全管理人員持證率100%，特種作業人員持證率100%，從業人員安全教育培訓率90%;全市億元gdp死亡率控制在0.8;煤礦百萬噸死亡率控制在2.9;工礦商貿企業十萬從業人員死亡率控制在9;道路交通萬車死亡率控制在4.88。
(三)工作措施
1.強化安全就是政績的觀念，把“黨管安全”的思想理念進一步引向深入。
我市提出的“黨管安全”的思想理念，得到了國務院督查組的充分肯定。今後，我們安監部門要繼續以紮實的工作作風，認真負責的工作態度，深入貫徹落實“黨管安全”的思想理念，當好黨委政府的參謀，推動各級各部門認真履行安全生產“一崗雙責”的安全生產監督管理責任。站在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立安全就是發展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政績的思想和意識，把安全生產工作的各項目標、任務、措施落到實處。進一步把黨管安全的思想理念引向深入。
2.強化隱患排查治理，把重特大事故隱患消滅在萌芽狀態。
隱患排查治理是一項長期的工作任務。安監部門對各重點行業的隱患排查治理工作要分期分批、分階段適時進行，做到常抓不懈，要在20xx年國務院組織安全生產百日督查的基礎上，舉一反三，採取切實有效措施，把我市重點行業和領域的隱患排查治理工作引向深入。要通過隱患排查治理工作的紮實開展，千方百計預防和控制生產安全事故的發生，以安全、和諧、穩定的環境迎接建國60周年大慶。
3.強化礦產資源整合，努力推進企業安全生產標準化建設。
近年來，市、縣黨委、政府和各級各部門認真貫徹國務院、省、市政府關於“抓大促小、規範整合礦山”的要求，按照“政府引導、兼顧公平、市場運作”的原則，先後對馬關縣都龍礦區，廣南縣老寨灣、底圩、堂上金礦區、木利銻礦區，富寧縣者桑金礦區、普陽煤礦區，湖海錳礦山，麻栗坡縣南溫河礦山，硯山縣斗南錳礦區等進行了整合。下一步，安監部門要積極參與和推動各縣按照省、市人民政府批准的整合實施“方案”，合理引進有實力、懂技術、重管理的企業來對未整合煤礦、非煤礦山進行整合，不斷規範礦山開採秩序，全面提升企業安全生產條件。要加大對整合礦山企業的監管力度，督促其對整合後的企業按安全生產標準化建設。
4.強化安全生產基層、基礎建設，提升安全生產監管水平。
目前，市、縣、鄉安全生產機構全面建立，機構有了，人有了，但仍然存在專業技術人員少，監管水平低，辦公條件差，設備裝備缺乏等問題。下一步，市、縣要在監管人員培訓、培養，改善辦公條件，配備監管設備裝備等方面狠下功夫，爭取用一至二年的時間，把市、縣、鄉三級監管人員培養成懂技術、會監管、能執法的安監隊伍，全面改善縣、鄉兩級辦公條件，購置配備必要的監管裝備設備，努力提高安全生產監管基礎水平，繼續加大企業安全生產投入，努力提升企業安全生產基礎條件。20xx年市局將爭取為各縣配備一定的檢查檢測設備(煤礦瓦檢儀、有毒有害氣體檢測儀等)，各縣也要積極爭取支持，努力改善自身工作條件。
5.強化非煤礦山“三推行、兩強化、一整治”和重點行業“三項經濟政策”落實，督促企業認真履行安全生產主體責任。
“三推行、兩強化、一整治”是做好非煤礦山安全生產工作前提，20xx年，我們一定要把非煤地下礦山機械通風、露天礦山中深孔爆破和安全生產標準化建設，地下礦山頂板邊幫管理和行政執法以及尾礦庫專項整治作為安全生產的治本之策狠抓落實，努力建成一批安全生產標準化示範企業，全面打牢全市非煤礦山的安全生產基礎。
安全生產“三項經濟政策”是促使企業加強安全生產管理，加大安全生產投入，落實企業安全生產主體責任，分散安全生產風險，提升企業本質安全的政策舉措，20xx年，市、縣安監部門一定要按照國家、省的有關規定，加大安全生產“三項經濟政策”的落實力度，要把落實安全生產風險抵押金、安全生產技措費和工傷保險及人身意外傷害保險“三項經濟政策”作為安全生產行政許可的前置條件和執法監督檢查的重要內容抓緊抓好抓落實。
6.強化安全生產執法檢查，嚴厲打擊安全生產非法違法行為。
嚴格執法，從嚴治安，是安監部門嚴厲打擊安全生產非法違法行為的利劍和武器，目前，全市生產經營單位特別是高危行業存在的問題還比較多，隱患還比較突出，如果我們不舉起法律的武器，嚴格執法，從嚴治安，要使全市安全生產形勢全面好轉就是空話。因此，作為政府的安全生產監管執法部門，我們必須站在以對黨、對人民負責的高度，強化監管，加大執法檢查，發現問題和事故隱患，必須立即下達整改指令督促企業整改。對不按指令要求整改和整改不到位的，要依法依規從嚴從重處罰;對拒絕整改和對指令採取應付態度的企業，不但要給予從重處罰，還必須停產整頓;對隱患突出、整改無望的企業要堅決報請政府予以關閉。只有執法人員的腰桿硬起來，不法企業的囂張氣焰才會被打下去，企業安全生產管理主體責任也才能得到落實，國家的安全生產法律法規和方針政策也才能真正貫徹落實到基層和企業。
7.強化安全宣傳教育培訓，營造安全生產的社會基礎。
20xx年我們要出兩本書(一本法律法規選編、一本市內事故教訓選編)，製作一張光碟(事故警示教育片)，在宣傳上我們要採取文藝下鄉、電影下鄉等多種形式加強安全生產宣傳教育工作。各縣要繼續以3月綜治、6月“安全生產月”和“12·4”法制宣傳教育活動為契機，繼續以廣播、電視、報刊、上街宣傳等形式，大造聲勢，把提高全民安全生產意識、安全技能、安全素質作為一項重要工作來抓。各縣一定要結合自身實際和行業特點，面向基層、面向企業，創新思路，開展多層次的宣傳教育活動，讓廣大人民民眾在生產生活中和茶餘飯後都話安全、議安全、談論安全。20xx年在培訓工作上，要積極探索和創新培訓工作的政策和措施，進一步擴大培訓的廣度和深度。市安全生產培訓中心要把各行各業的企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和從業人員都納入培訓範圍，要分期分批的組織對他們進行培訓，要通過培訓使企業各類人員持證上崗率全面達到國家要求。各縣局培訓站要積極組織和配合做好各類人員培訓工作。只有通過加大宣傳教育培訓工作，才能打牢安全生產的社會基礎和營造安全生產良好的社會氛圍。
8.強化安監隊伍思想政治建設，全面提高安全生產監管能力和水平。
下一步，我們一是要在組織、人事部門的指導下，組建成立好市、縣安全生產執法隊，配備好執法隊伍及人員。二是要儘快理順鄉(鎮)安監員和煤礦駐礦監察員的工作職責，該委託執法的要辦理委託執法手續，要注重對他們的指導、教育和培訓，鼓勵幹部職工學習安全生產專業技術知識，積極報名參加全國註冊安全工程師資格考試，爭取在短期內把他們培養鍛鍊成能監管、會監管、敢於監管的基層監管執法隊伍。三是要加強對幹部職工的政治理論、業務知識、黨風廉政建設和監管執法教育培訓，我們安監部門掌握著項目建設安全生產市場準入門坎和監管執法大權，很容易滋生腐敗現象，稍有不慎我們的幹部和職工就會被違法分子利用，走上犯罪的道路。因此，我們一定要注重加強隊伍的思想、作風、勤政廉政和工作能力建設，才能提高隊伍的監管能力、執法水平和拒腐防變的能力，也才能將市、縣、鄉安監隊伍建設成為一支講政治、懂技術、會監管、能戰鬥、清正廉潔的安全生產監管執法隊伍。
局長講話稿 篇14
尊敬的各位家長、老師們、同學們：
大家下午好!
秋風宜人，丹桂飄香。今天我們在這裡隆重集會，舉行園林二中八年級學生“自我成長”實踐活動結營儀式，我謹代表市教育局向參與本次活動的學校和基地所有教師及工作人員表示誠摯的問候和衷心的感謝!向在百忙中準時到現場參加此次結營儀式的各位家長以及蒞臨現場的社會各界人士表示熱烈歡迎!
九月，是金色滿園的季節，是碩果纍纍的季節。在短短的五天時間裡，同學們在訓練中經歷考驗，在考驗中感受成長。學會如何去關心他人，在團結互助中共同進步;學會如何認識自己，在自我認識中增強了自信;學會如何面對困難，在自我磨礪中懂得了感恩!祝賀你們用堅強的意志和辛勤的汗水圓滿完成了此次“自我成長”教育實踐活動!祝賀你們在這個季節里收穫了人生成長曆程中的一次獨特體驗與心靈感悟!我相信，這樣一次獨特的經歷一定給你們留下了難以忘懷的印象。活動中所有的體驗與感悟，一定會成為你們茁壯成長的動力之源，成為你們一生的寶貴財富!
同志們，家長們，同學們，綜合實踐活動課程是我國新一輪基礎教育課程改革中新增的一種課程形態，在我國新的課程體系中占有十分重要的位置。對豐富學生的經驗，形成對自然、對社會、對自我的整體認識，發展創新精神、實踐能力，以及良好的個性品質，都具有重要意義。
開設綜合實踐課是服務國家戰略，體現國家意志，建設世界有影響力的創新型國家的重要舉措。創新型國家必須要有創新型人才。《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理的意見》指出：“要把校外活動列入學校教育教學計畫，逐步做到學生平均每周有半天時間參加校外活動，實現校外活動的經常化和制度化”。但是，目前學校的場地空間小、設施有限和專業教師缺乏，綜合實踐課程現階段無法在學校完成。針對這種現狀，市委市政府作出重要決定，在原浩口中學修建了潛江市中國小綜合實踐基地，這是市委市政府前瞻性思維和戰略性決策。
潛江市中國小綜合實踐基地今年九月份順利開營，是潛江教育史上一次從應試教育到素質教育的里程碑式的進步，是認真貫徹落實《中共中央關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》檔案精神的完美體現。建設好、利用好綜合實踐基地，努力培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，是當前乃至今後一個時期的重要任務。
同志們，培養一批具有本土情懷和國際視野，具有創新精神的開拓型人才，是每一個有教育夢想的人必須深思的問題。在科學技術突飛猛進、知識經濟蓬勃發展的今天，實踐基地建設與學校建設要同等對待，納入教育事業發展和教育現代化的總體規劃。我們將進一步加大投入，迅速完成各主題場館建設，爭取濕地公園項目落戶。
同志們，我們要站在全球視野的高度，重視中國小綜合實踐活動的開展，積極主動地與綜合實踐基地搞好對接，切實做好學生參加綜合實踐活動的服務工作。提高認識，加強領導;廣泛宣傳，精心組織;堅持自願，亮證收費;嚴格考評，注重實效;明確責任，確保全全。市教育局將對各學校帶隊領導、教師工作情況以及學生參加綜合實踐活動情況，進行全面科學的考核與評價，考核結果將通報全市，並納入學校督導評估的重要內容和學校辦學質量評估指標體系。要將學生參與實踐活動的表現納入學生綜合素質評價和畢業生學業評價體系，各學校要高度重視，認真落實好綜合實踐活動的各項工作。
各位家長朋友，孩子的教育是一個系統工程，孩子的成長離不開家長的支持與配合。我們真誠希望你們放心將孩子送到基地，把孩子交給我們，把責任交給我們，把放心留給自己，把自信與成長留給孩子。
同學們，你們是我們國家的希望和未來，你們肩負著促進我國21世紀經濟繁榮與社會進步的歷史重任。一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，文化的興盛離不開人才培養。讓你們成為有良好專業的人，有創新能力的人，有學習幸福感的人，有健康人格的人，有不朽精神的人，會生活的人，是我們共同的願望。你們要百倍珍惜這次實踐收穫，希望你們能將這次實踐感悟運用到以後的學習生活中去，在追夢的道路上飛得更高，走得更遠! 同志們，家長們，同學們，教育是全社會的事業，是民族興盛的希望，是國家富強的根本。我相信，有基地的精心組織，有學校的大力配合，有家長的充分理解，有學生的積極參與，我市的綜合實踐活動一定能書寫出更加輝煌的篇章!春華孕秋實，往來成古今，讓我們攜起手來，用理解和愛，為孩子的健康成長撐起一片蔚藍的天空，讓孩子們的夢想之花在自信與擔當中絢麗綻放!
謝謝大家!
局長講話稿 篇15
朋友們、老師們、同學們：
大家好!明天是“六一”國際兒童節，今天晚上我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優美的舞蹈，共同慶祝“六一”國際兒童節，我謹代表教育局向你們表示熱烈的祝賀!
小朋友們，你們沐浴在黨的陽光下，生長在祖國溫暖的懷抱里，在老師的教誨下愉快地成長。你們生活在一個嶄新的時代，祖國的未來靠你們去建設，祖國有宏偉的藍圖需要你們去描繪，建設家鄉的重任將落在你們肩上。
在今天這個歡慶的日子裡，我代表教育局對同學們提出幾點要求：希望同學們在家裡要孝敬和體貼父母長輩、做個好孩子;在學校里要尊敬老師、團結同學、遵守紀律、勤奮學習，做個好學生;在社會上要遵紀守法、做個文明小公民。珍惜今天的美好時光和學習機會，不辜負黨和人民對你們的殷切期望。
同時也希望全體教職員工，繼續保持敬業奉獻的精神、忠誠黨的教育事業，熱愛工作、熱愛學生，把我們的下一代培養好、教育好，為高一級的學校輸送合格的學生，為每一位學生的成長打好底、奠好基，為我們增城教育事業的振興和發展做出自己的貢獻。
最後，祝小朋友們節日快樂!祝朋友們、老師們工作順利、家庭幸福!。
謝謝大家!
局長講話稿 篇16
各位領導、同志們：
經市局黨組研究，全市質量技術監督系統x年上半年工作總結會今天召開了。這次會議的主要任務是：學習貫徹全省質監工作座談會、黨風廉政建設會和食品安全監管工作會議精神，回顧和總結x年上半年全市質監工作，研究部署下半年工作，動員全市質監系統廣大幹部職工認真貫徹落實科學發展觀，振奮精神，求真務實，開拓創新，進一步加快全市質量技術監督事業發展步伐，為全市經濟社會又好又快發展做出新貢獻。下面，我代表市局黨組總結x年上半年全市質監工作，安排部署x年下半年工作。
一、關於x年上半年工作
今年以來，全市質監系統在省局和市委市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全市經濟社會發展的總體要求，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和全省黨代會議精神，各項工作均取得了較好的成績。
(一)以“質量興市”為抓手，全面提高企業的質量管理水平
市政府批轉《XX市“”質量興市實施方案》以來，我們不斷加大工作力度，促進質量興市工作的深入開展。到目前為止，AA縣政府已經批轉了《AA縣“”質量興市實施方案》，河西堡分局也已經將本地區質量興市方案上報鎮政府，預計年內可以批轉執行。以此為契機，市縣兩級質監部門不斷加大工作力度，全面落實《方案》提出的各項目標任務：市局在廣泛調查研究的基礎上制定了《XX市——x年名牌發展戰略規劃》報市政府批轉，並初步確定居佳乳業有限公司的純牛奶、AA植物油有限公司的天泉牌食用植物油、德塞羊業有限公司的羊肉製品做為爭創甘肅名牌的重點產品;確定金化集團的復混肥做為申報國家免檢的重點產品;確定金化集團的過磷酸鈣、鎳都實業公司的電力電纜、金川集團公司的陰極銅作為申報中國名牌的重點產品，目前，各項工作正在有序地開展之中;AA縣局加強對“小磷肥”的監管，分類指導，區別對待，對設備先進、質量穩定的企業通過提供市場準入、名牌推介、計量認證等方面的服務支持其做大做強，提高優質產品的市場占有率。對生產工藝落後、質量不穩定的作坊式企業堅決予以查處。到目前為止，已經對全縣的9家磷肥企業進行了全面普查，對4家企業進行重點扶持，對2家企業進行了處罰，有利地促進了AA磷肥產業的健康發展;河西堡分局以膨潤土行業為重點，對轄區內共11戶膨潤土生產企業進行了調查摸底，對所有產品送國家非金屬礦製品監督檢驗中心進行檢驗，初步摸清了各企業的質量狀況。並在制定企業標準、完善質量管理體系等方面提供全方位的服務。目前，河西堡分局正在起草調研材料上報鎮政府，提請政府對該行業進扶持，力爭使膨潤土行業成為河西堡鎮的特色支柱產業。
通過紮實有效的工作，全市企業的質量管理水平得到進一步提高，今年上半年，全市又有4家企業取得生產許可證，有100多人通過了TQM的全國統一考試，為企業提高質量管理水平打下了良好的民眾基礎。
(二)全面加強食品安全監管，確保人民民眾的人身安全和身體健康
食品安全監管工作緊緊抓住人民民眾關心的熱點難點問題，不斷加大工作力度，取得了階段性成果。一是積極穩妥地推進新7類食品的市場準入工作。共受理食品生產許可證申請10戶，已審查7戶，對139戶尚未取得生產許可證食品企業逐一發放了《限期整改通知書》，督促企業儘快達到取證條件，切實提高產品質量。二是積極探索、不斷創新小作坊的監管模式。按照既要管好又要便民的原則，我們組織起草的《XX市食品生產加工小作坊整治工作方案》，已經XX市食品安全領導小組辦公室批轉執行，整治工作正在深入開展之中。三是進一步強化基礎工作，建立健全食品生產加工企業質量信息資料庫。按照省局的安排部署，我們在原有的工作基礎上，再次“入村入戶入企”對轄區所有食品生產加工戶，包括企業、小作坊、無證無照、前店後廠等全部納入調查，分類登記造冊，建立規範的食品生產加工企業質量檔案。目前，此項工作正在展開，預計在7月底前全面完成全市食品加工企業質量信息資料庫的建立。四是加強了對食品安全的監督檢查。在查處新十類食品市場準入的基礎上，推進糖果製品、茶葉等13類食品的市場準入和工業產品生產許可證的查處工作，進一步強化對涉及人體健康、人身財產安全的產品和民眾反映強烈、質量問題突出產品的監督檢查，對發現的嚴重質量問題和不符合市場準入條件、質量信用低下的產品，通過新聞曝光、撤櫃檯、強制性收回等措施，實施市場退出機制。同時，加強對風險等級高、行業壟斷性強、人民民眾關注程度高的產品質量的監管，切實保證人民民眾健康安全消費。上半年，我們先後組織開展了食用植物油、食用鹽的專項監督檢查，嚴厲打擊用地溝油烹製食品、用非食用物質加工食品等違法行為。期間，出動執法人員308人次，檢查生產企業38家，流通門店122個，查處食品違法行為52起，查處假冒白酒1000多瓶，查處無廠名廠址、無生產日期茶葉500公斤、不合格食用植物油5000公斤，貨值82萬元，保障了廣大市民的消費安全。
(三)強化計量監管和計量基礎工作，提高計量工作服務經濟社會發展的水平
計量工作以法制計量為重點，找準切入點，著力提高服務經濟和社會發展的能力。一是加強了對在用計量強制檢定工作，完成計量檢定1095台(件)，重點計量器具受檢率達到100%。二是繼續推進能源計量工作。市政府已經成立了由主管領導任組長、質監、環保等部門任成員的節能減排領導小組，明確了各部門的職責。按照市政府的要求，我們制定印發了《關於對國家標準〈用能單位能源計量器具配備和管理通則〉貫徹執行情況進行監督檢查的實施方案》，並在全市確定了6戶重點耗能企業和8家年耗能1萬噸標準煤以上的企業作為工作重點。三是先後組織開展“查餐飲計量，讓老百姓吃放心飯”、“查油站計量，讓老百姓放心加油”、“查里程計價，讓老百姓坐放心車”、“查集貿市場，讓老百姓買放心菜”、“查眼鏡制配，讓老百姓戴放心鏡”等5個專項執法活動，共檢查酒店67家、加油站20家、計程車322台、衡器813台、眼鏡店14家，沒收不合格計量器具420台(件)，對63家違法企業(個體工商戶)進行了處罰。
電能表強制檢定工作進展順利，按照省局和省電力公司聯合下發的《關於進一步規範電能計量監督管理的通知》(甘質技監量[]372號)檔案精神，x年，我們與市電力公司就開展電能計量檢定工作和用於貿易結算的新建、改建、擴建工程中的電能表監管等問題達成了協定。為進一步將電能計量監督管理職能全面履行到位，從今年年初開始，我們加強了與其它供電企業進行協調溝通。目前已同金川區電力公司就其管轄的兩個鄉鎮的電能計量監督工作達成協定，與金川公司的協商也正在進行之中，預計年內可以達成協定。
組織機構代碼電子檔案工作啟動，開局良好。目前，我們已完成x年1月至x年4月的代碼檔案掃描工作，整理出歷年來的問題數據629條，並在《XX日報》上刊登了到期換證公告，到今年5月底，代碼資料庫有效數據為2309條，其中新增、變更和換證共178條，年檢407條，數據更新率逐年提高，使代碼的唯一性和有效性有了足夠的保證。
(四)面向市場，充分發揮標準化工作的技術支撐作用。
一是繼續深入開展農業標準化工作，AA縣胡蘿蔔標準化示範區在去年通過省級驗收後，已經向省局申請列入第六批國家級示範區。啤酒大麥原產地域保護工作開展啟動，市縣質監、農牧部門正在做前期的準備工作。二是按照市政府實施“豆腐放心工程”的要求，我們已經有關部門組織制定了《無公害食品 豆腐》地方標準，目前正在審定階段，將很快報省局批准發布。
(五)關口前移，從源頭抓好特種設備安全監管工作，增強了應對突發事件的能力
特種設備安全監察工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真落實各項安全生產責任制，取得了較好的效果。一是加大了對在用設備的強制檢定，共檢定特種設備6246台(件)，檢驗管道約2.3公里，檢定率達到100%。二是著力抓好特種設備安全監察工作，上半年共檢查特種設備使用單位81戶，特種設備356台，共查出安全隱患39起，下發了安全監察意見書25份，對金川集團公司的氯氣充裝庫等四個重大監控危險源實行重點監控，保持了全市特種設備安全生產形勢總體平穩態勢。三是強化了對特種設備操作人員的培訓，共舉辦培訓班3期，共培訓156人，監督企業培訓班9期，培訓450人次，經考核合格發放《特種設備操作證》606人。
(六)突出重點、標本兼治，深入開展執法打假工作
今年以來，全市質監部門以農資、食品、建材等產品為重點，先後組織開展了“查農資保春耕”、“查食品保健康”、“查建材保工程”為主要內容的專項執法活動，全市共出動960人次，對463家企業(個體工商戶)進行了檢查，各類假冒偽劣商品貨值196萬元，搗毀制假售假窩點4個。特別是在農資專項檢查中，市縣分局上下聯動、主動出擊，加大了對生產、倉儲、流通環節的檢查力度，查處了一批性質惡劣的典型案件：市局深入鄉鎮、農村和田間地頭，搗毀了1個化肥制假窩點，查處了1家無證生產企業，查獲劣質化肥70噸;河西堡分局以火車站為重點，一舉查獲了60噸假冒磷酸二銨，並以此為線索，召回了已銷往外地的另外120噸假化肥，兩項貨值總計達50餘萬元，目前，該案已經移交公安部門處理。通過這些案件的查處，有力地打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了全市的春耕生產。
(七)強化信息宣傳工作，努力提高質監工作宣傳水平
今年以來，我們採取有力措施，全面加強質監部門的信息宣傳工作。一是把信息宣傳工作列入各部門的目標責任書，與年終評先評優結合起來，並從全系統抽調14名文字功底較好的人員組織信息宣傳隊伍。到目前為止，我們編髮簡報5期，向上級部門報送工作信息32條，在各類媒體發表宣傳文章19篇。二是進一步明確了法宣科的工作職責，確定了信息宣傳工作負責人，配備了攝像機、照相機等設備。從組織上保證了信息宣傳工作的順利開展。三是根據不同時期的工作重點，先後組織了“315”系列宣傳活動、農資下鄉打假宣傳活動，並採取發放宣傳單、播放錄音帶等民眾喜聞樂見的形式強化宣傳效果。四是建立宣傳平台，和電視台、XX人民廣播電台等新聞媒體加強了工作聯繫，建立了穩固的工作關係，我們在廣播電台設立了為期1個月的農資打假專欄。電視台也先後製作了《春耕生產的守護者》、《假化肥現形記》兩期節目，對我局農資專項行動和河西堡分局查處假冒化肥的情況進行了專題報導。特別是《假化肥現形記》在甘肅電視台、電視台先後播出後，在社會上引了極大的反響，受到了社會各界的廣泛好評
(八)自身建設得到進一步加強
今年以來，我們把加強自身建設作為各項工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是黨風廉政建設和行風建設進一步加強。年初我們把黨風廉政工作細劃為8大類36小項，與各部門簽定了目標責任書，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，進一步明確全局各單位、各部門黨風廉政建設的工作任務，明確了各部門“一把手”為黨風廉政建設的第一責任人，確保了全年黨風廉政建設各項任務的有序開展。二是針對工作中存在的薄弱環節加強了制度建設。我們先後制定出台《財務集中管理制度》、《報帳員工作管理辦法》和《出差人員食宿費標準報銷規定》等3項制度，進一步強化了所屬各單位的財務監管，提高了資金使用效率。三是加強了隊伍建設。我們根據省局的要求，結合自身實際，分別印發了《關於建設“四好”領導班子的意見》和《加強縣級局建設的實施意見》，目前，縣分局和各事業單位已經結合自身實際制定了各自的實施方案，並在基礎設施建設、領導班子建設、隊伍建設等方面加大工作力度，取得了初步效果，這些工作的逐步深入必將對全系統的隊伍建設起到積極的影響。四是加強精神文明建設。年初，市局黨組提出市局要建設市級文明單位，兩所要建成區級文明單位，縣分局要分別建成縣級、鎮級文明單位，並將這項工作列為x年重點工作任務。各單位都採取的有力措施，落實好這一工作。市局幾次到市文明辦匯報我局創建工作的進展，得到了市文明辦領導的支持。AA縣局、市特檢所也制定了創建文明單位《實施方案》，成立了領導小組，為下一步創建工作奠定了良好的基礎。五是基礎設施和技術裝備建設進度繼續加快。我們集中有限的財力，集中力量辦大事。上半年，市局投資10萬元購置了一台執法專用車輛和部分執法專用設備，兩個技術機構根據需要向省局申報了總值80萬元的檢測設備，河西堡分局辦公樓的前期準備工作已經完成，預計很快就會開工建設，這些項目建成後，將進一步提高全系統的裝備水平。
應當說，半年來全系統各項工作都取得了長足的發展。成績的取得，主要源於以下幾個方面：一是思想到位。全系統幹部職工上下加快發展的信心不斷增強，各級領導班子發展的意識進一步強化。AA縣局、市特檢所、市檢測所都大幅度提高了年度收入增長目標，各項收入穩定增長，截止目前，全系統共組織收入190萬元，比去年同期增長35%，為我們的發展提供了堅強的物質保證。二是措施到位。市局、各技術機構在年初目標責任書的基礎上，都制定了相應的目標責任書考核辦法，形成了千斤重擔眾人擔，人人頭上有指標的良好氛圍。市局確定了質量興市、精神文明建設、辦公環境改造等共8大項、12小項的工作作為今年的重點工作，並確定了責任領導、責任部門和責任人，確保按期完成。市檢測所根據技術人員的現實情況，對工資實施浮動考核，獎勤罰懶，極大地調動了一線職工的積極性。三是組織到位，始終把隊伍建設作為各項工作的重中之重。我們堅持每月兩次的中心組學習、每周一次的職工學習，並邀請黨校有關專家為黨員和入黨積極分子上黨課等形式，不斷提高幹部隊伍的政治業務素質。縣分局和直屬事業單位按照市局的部署，全面落實好“四好”領導班子建設和“五強”縣級局建設，各級班子和職工隊伍素質有了較大的提高。
二、關於下半年的工作安排
今年以來，市委市政府對質監工作提出了更新更高的要求。鄭玉生市長在今年的政府工作報告中提出，要堅持工業強市，調整最佳化經濟結構，做到速度、質量、效益同步增長……。要深入推進農業產業化、標準化生產，建立啤酒大麥、蔬菜、洋芋、紅辣椒等一批農產品生產標準化示範基地……。面對新的形勢和任務，我們必須充分發揮質監部門的綜合管理職能，努力提高質監工作促進經濟社會發展的有效性。一是堅持把服務經濟、促進發展做為質監工作的出發點和落腳點，要在社會主義新農村建設中有所作為，在建設資源節約型社會中有所作為，在構建和諧社會中有所作為。二是要服從和服務於地方黨委政府的工作大局，充分發揮質監部門在質量興市、打假治劣、兩個安全監管等業務工作中的牽頭作用，緊緊依靠地方黨委政府推動各項工作。要不斷改進監管方式，寓監督於服務之中，不斷提高服務水平。三是要堅持依法行政，提高質監工作的能力和效率。要在充分履行工作職責的基礎上，切實規範工作行為，為企業和行政相對人提供便捷的服務，樹立良好的行業形象。四是要牢固樹立加快發展的意識。從全省的情況來看，兄弟市州局在基礎設施建設、技術機構建設和業務建設工作方面都取得了較快的發展，縱觀全局，我們已經落後，必須抓住當前發展的有利時機，不斷促進各項工作的全面發展。
基於上述認識，市局黨組認為下半年的工作重點是：認真學習貫徹全省質監工作座談會和全省質監系統黨風廉政建設工作會議精神，特別是要學習好、貫徹好武局長的重要講話，繼續抓好年初確定的工作任務和工作重點，確保全年工作任務的全面完成。
(一)以質量興市為總抓手，把質監工作全面融入到政府的中心工作之中，更好地為中心工作服務。一是要儘快制定質量興市考核細則、考核辦法和工作責任制，對前一階段工作進行一次總結和考核。二是要做好《XX市——x年名牌發展戰略規劃》的修改和完善，爭取儘早由市政府批轉執行。三是要要做好名牌產品的推介工作，爭取有3個產品獲得“甘肅名牌”稱號。
(二)進一步強化能源計量工作。進一步貫徹《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，組織好用能單位能源計量器具配備和管理通則執行情況的專項檢查和督導，配合有關部門不斷推進節能降耗工作。同時，進一步加強對加油站、集貿市場、水錶、電錶、食品安全等領域的計量監管，嚴厲打擊胡計量、亂收費的違法行為。
(三)加強對食品行業的整治力度，確保人民民眾的生命財產安全。繼續加強協管員隊伍建設，完善巡查制度，確保巡查工作的落實。要加強對食品生產企業的標準管理，消滅食品生產領域的無標生產。
(四)加大執法打假力度，集中開展農資、建材、食品等與民眾生活密切相關行業的打假治理工作，特別是要加強對城鄉結合部、小作坊的檢查力度，查處一批涉及面廣、數額較大、危害嚴重、影響惡劣的大要案。
(五)進一步加強特種設備安全監管。一是要繼續加強特種設備動態監管體系建設，加快完善安全監察組織網路，努力實現安全監察人員、檢驗檢測人員和協管員整體聯動的安全監察工作格局。要繼續提升信息化網路建設水平，全面實現安全監察與檢驗檢測信息的聯動與共享;二是要全面推進特種設備安全責任體系建設。督促企業落實特種設備安全主體責任，落實市縣兩級質監部門依法監管的責任，落實特種設備檢驗檢測機構安全把關的責任;三是要加快特種設備應急救援體系建設。積極開展特種設備應急管理與協調指揮機構建設。
(六)突出抓好縣級局建設。市縣兩級局都要高度重視，認真分析我們的現狀，根據各自的情況分步推進。市局將集中財力物力重點解決河西堡分局辦公樓建設和AA縣局的基建債務問題。縣分局也要充分發揮主體作用，從基礎抓起，從核心業務抓起，把各自目標和任務分解落實到具體工作環節、具體工作崗位、具體工作人員，保證各項創建任務落實到位。要以創建活動為契機，進一步強化工作基礎，完善內部管理，提高工作水平。
(七)繼續技術機構建設。一是要繼續加大對技術機構的投入，加強對技術機構設備的更新改造力度，圍繞特色優勢產業，多上新項目，提高對重點企業和重點產品的檢驗能力。二是積極探索加快展的新路子，採取外引內聯等多種方式，充分利用社會資源擴張檢驗檢測能力。三是繼續深化用人和分配製度改革，提高技術機構自我發展能力。
同志們，下半年的工作任務還相當艱巨，我們一定要樹立求真務實，真抓實幹的優良作風，創造性地開展工作，明確責任，狠抓落實，認真研究落實市局的安排部署。要進一步統一思想，做到制度措施到位，任務分解到位，層層落實到人，全面完成今年的工作目標，努力開創質量技術監督工作新局面。
謝謝大家
局長講話稿 篇17
尊敬的各位同志：
大家下午好!
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎百忙之中抽空來參加今天紅歌會的各位評審。他們是——(介紹評審)
1920xx年的七月，偉大的中國共產黨宣告成立，一個堅強的核心就此猶如升起的朝陽，帶領著勤勞勇敢的華夏兒女，獨立自強、艱苦奮鬥、辛勤耕耘、開拓創新、生生不息，在中華大地上譜寫了一曲又一曲壯麗的詩篇。特別是改革開放30年，我們更是取得了舉世矚目的輝煌成就。作為一名中國人，我們驕傲，我們自豪!
紅歌是時代的旋律，是永恆的經典。紅歌伴隨了我們偉大的黨、偉大的祖國的誕生、成長和壯大，它濃縮了崢嶸歲月的革命歷史，蘊含著艱苦奮鬥的優良傳統，體現了百折不撓的民族氣概，賦予了幾代中華兒女無窮無盡的精神動力。
開展本次“紅盾頌歌獻給黨”紅歌比賽，是為了慶祝建黨九十周年、歌頌黨的正確領導、表達對黨的讚美和熱愛，也是為了豐富幹部職工的精神文化生活、建設積極向上的工商文化、展現蓬安工商人良好的精神風貌，更是為了銘記革命歷史、繼承光榮傳統，以更加飽滿的激情和強勁的動力，履職盡責、盡心盡力服務發展、加強監管、依法行政、維護民生，不斷提高，為地方經濟社會的發展、為紅盾事業的未來、為美麗祖國的明天做出更大貢獻，譜寫新的光輝篇章。
今天我們齊聚一堂，以紅盾頌歌迎接建黨90周年的來臨，用優美的歌聲和昂揚的鬥志，傾訴我們對黨和祖國的一片赤誠，表達我們對黨和祖國的深情祝福。今天就讓我們盡情地謳歌、盡情地歌唱，唱出激情、唱出風采，向偉大的中國共產黨九十華誕獻禮!
最後，讓我們共同祝願偉大的黨、偉大的祖國更加繁榮富強!祝願我們的工商事業更加輝煌!祝願全體黨員、全局職工更有作為!祝願本次紅歌賽圓滿成功!
謝謝大家!
局長講話稿 篇18
廣大駐地官兵：
今天，我們來看望大家，一起隆重紀念八一建軍x周年。近年來，我局動員和引導全縣地稅系統廣大稅務人員發揚擁軍優屬的光榮傳統，增強新形勢下的軍民團結，共同把軍民共建雙方的各項工作推向一個新水平，自x年起，連續被縣委縣政府評為雙擁先進單位。在八一建軍x周年即將到來之際，我謹代表xx縣地方稅務局黨組書記、局長和其他領導班子成員，以及全縣70多名稅務人員，向各位駐地官兵以及軍屬，致以節日的祝賀和親切的慰問!
下面，我傳達xx縣地方稅務局黨組書記、局長就如何進一步做好“雙擁”工作的幾點希望和意見：
一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務對“雙擁”工作提出了新的更高的要求，我們地稅部門要著眼市場經濟發展的規律，在更大範圍、更廣領域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經濟發展和軍事需求出發，以加強軍政軍民團結，促進經濟社會發展和部隊戰鬥力提高為目的，以解決熱點難點問題為突破口，不斷探索“雙擁”工作的新途徑，形成“雙擁”工作的良好氛圍。
二是服務部隊上水平。要緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史性課題，大力支持部隊建設，嚴格落實好各項擁軍政策，切實消除駐軍官兵的後顧之憂。不僅要把“雙擁”工作列入議事日程，而且要列入辦事日程，不僅要量力而行，而且要盡力而為，使全社會理解軍人、尊重軍人、支持軍隊。
三是國防教育再深入。要站在新軍事革命鬥爭需要和維護國家安全的高度，把加強國防教育作為振奮民族精神、提高國民素質、增強民族凝聚力的一項長期的戰略任務來抓，切實把國防教育納入精神文明建設總體規劃，納入隊伍教育體系，納入“雙擁”和軍民共建內容，使國防教育真正成為全社會的自覺行動;要促進地稅系統國防教育更加普及化、規範化、制度化，人人關心國防，人人關注國防，人人支持國防，帶頭學習國防知識，帶頭宣傳國防教育的法律法規，帶頭參加國防活動，以實際行動影響和帶動全社會，推動全民國防教育的普及深入。
四是支持地方當先鋒。同時，我們希望，駐地部隊官兵，要緊緊圍繞全縣工作大局，以加強“三個文明”建設為出發點，廣泛開展為建設小康沁源做貢獻活動，推動全縣經濟社會的爭先發展;要不斷引深軍訓成果，把軍隊的過硬作風滲透到地方稅收執法工作當中;要充分發揮部隊頑強的拼搏精神，在重點工程、搶險救災、應急維穩、科技致富中當先鋒、打頭陣、扛大樑;要積極開展軍民共建、創建文明城市活動，努力造就軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的嶄新局面。
最後，謹讓我們軍民一同以“三個代表”重要思想為指導，以更加昂揚的精神狀態，做好工作，抓好落實，繼續譜寫“雙擁”工作新篇章，為創造繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻!
局長講話稿 篇19
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
大家好!今天，縣政府再次提名我為縣人力資源和社會保障局局長人選，這是組織對我的信任和重託，也是對我的鞭策!在這次縣人大會上，如果審議通過，我將牢記使命、踐行承諾、嚴於律己、勤政為民，奮力開創人力資源社會保障工作的新局面。在今後工作中，我將努力做到以下幾點：
一、牢記宗旨，強化學習，全面提升自身素質
為民服務講宗旨。無論在工作上還是生活上，我都將嚴格要求自己，率先垂範，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權力，努力做一名讓黨放心，讓人民信任的領導幹部。帶頭學習講提高。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入落實科學發展觀，用心鑽研業務，進一步提高駕馭全局工作的能力和水平。率先垂範講廉潔。恪守“清清白白做官，兢兢業業做事，老老實實做人”的信條。把“上級滿意，民眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，全面樹立人力資源社會保障部門的良好形象。
二、政令暢通，勤政務實，營造良好工作氛圍
堅定不移地貫徹執行縣委、縣政府的決定和決議，當好參謀和助手，真正做到政令暢通;自覺接受縣人大監督，認真完成人大代表提出的議案和建議，做人民信任的公僕。加強與上級業務主管部門的溝通與聯繫，積極爭取上級部門的大力支持和幫助，爭做上級主管部門信任的單位。勤政務實、以身作則，充分調動和發揮班子成員幹事創業的積極性，同心協力、和衷共濟，共同致力於人力資源社會保障事 業的新發展。
三、搶抓機遇，趁勢而上，努力開創人社工作的新局面
人力資源社會保障工作無小事、無易事、無虛事，可以說，今後一個時期既是人社事業發展的黃金期、改革的深化期，也是矛盾的凸顯期。“滄海橫流方顯本色”，我將時刻以此為勉勵，緊緊依靠縣委、縣政府的領導，依靠全縣廣大幹部職工的支持與幫助，自覺接受人大的監督，以構建和諧社會和科學發展觀為統領，以服務全縣發展大局、保障民眾根本利益為主線，以“強化建設、深化改革、最佳化服務”為思路，迎難而上，狠抓落實，努力在進程中不斷開創人力資源社會保障工作的新局面。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果本次會議沒能通過我的任職，我將堅決服從組織的安排，一如既往地乾好份內工作。
謝謝大家!
局長講話稿 篇20
xx年，全市環保工作將以和xx屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全省環保工作“十大任務、五項措施”和“科學跨越，強民富市”發展主題，以創建國家環保模範城為牽引，突出抓好執法監管、環境監測、審批服務、項目建設和宣傳引導，全面推進經濟發展方式轉變和生態文明建設。在具體工作中著力抓好“155”工程(主攻國家環保模範城建設，突出五項工作重點，強化五項保障措施)，確保完成污染減排目標。
主攻國家環保模範城建設。緊緊圍繞市委、市政府“兩城同創”工作部署，積極尋求省市環保部門的業務指導，協調相關單位的配合支持，舉全市之力推動全國環保模範城創建步伐。加快《X市創建國家環境保護模範城市工作實施方案》的編制和前期各項籌備工作，力爭年底前取得階段性創建成果。
突出五項工作重點。一要突出抓好執法監管。加強對國控重點污染源企業的監督管理，加大城市飲用水源保護區、各級自然保護區和電磁輻射、垃圾處理等重點領域的執法檢查力度，確保排放化學需氧量控制在2200噸以內，氨氮控制在190噸以內，氮氧化物控制在215噸以內，二氧化硫控制在2700噸以內。二要突出抓好環境監測。更新監測設備，提高監測手段，加強對空氣、水質、區域環境噪聲的監測，確保空氣中總懸浮微粒、二氧化硫、二氧化氮三項指標優於國家二級標準;地表水質、飲用水源水質均優於國家標準，區域環境噪聲和交通幹線噪聲平均值達到《噪聲環境質量標準》。三要突出抓好審批服務。改善項目服務環境，對不屬於我市審批的重大建設項目，實行“保姆”式跟蹤服務，幫助企業聯繫環評單位，協調上級部門加快審批;對屬於我市審批許可權的建設項目，及時辦理審批和驗收手續，確保所有建設項目環評執行率、“三同時”執行率均達到100%。四要突出抓好項目建設。完成2鄉(鎮)5村的農村環境連片整治和規模化畜禽養殖場污染治理項目，確保順利通過上級驗收;投資1100萬元實施環境監察、監測執法用房建設項目;積極赴外招商引資，力爭引進一個投資3000萬元以上的工業項目，向上爭取資金突破96萬元。五要突出抓好宣傳引導。以“6·5”世界環境日為契機，結合“雙聯”行動和即將開展的“民眾路線主題教育活動”，利用各種宣傳形式，加大對幹部民眾環保知識的普及力度，確保環保知識進社區、進村組、進企業、進課堂、進機關，增強廣大幹部民眾維護環境的責任意識。
強化五項保障措施。一要全面落實工作責任。按照《甘肅省政府環保監督管理責任規定》，全面落實各相關部門環保監管職責和相關企事業單位的環保工作主體責任，切實加強企業環保工作管理，降低和減少污染排放。二要全面實施排污許可。按照《甘肅省排污許可證管理辦法》及《實施細則》有關規定，嚴格落實好排污總量核定和排污許可證頒發等程式，穩步推進我市排污許可證發放工作。三要積極開展標準化監管。按照全省工業企業環保標準化建設基本要求和試點工作方案，認真落實工作責任，組織實施好我市企業環境保護標準化建設工作。四要全面推進信息公開。嚴格按照上級要求，加強區域環境監測結果的套用，定期對工業企業污染物排放情況進行公布，並將其作為排污收費和環境執法的重要依據。五要全面提高工作效能。深入實施效能風暴行動，轉變工作作風，提高辦事效率，強化執法水平，切實為全市項目建設和重點工程順利實施提供服務保障。
局長講話稿 篇21
我就綜合協調、職業安全健康、煙花爆竹安全監管，以及危化品登記管理、煙花爆竹“打非”等分管工作進行部署，供同志們討論和執行參考。
一、x年工作回顧
x年，在市局的組織領導下，綜合協調處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關各處室和各區縣、各行業單位精誠合作，共同努力，全面完成了年度任務目標，為今年突破性發展奠定了堅實基礎，取得了六個顯著成效。
(一)制定了科學的考核評價體系，引導“兩個責任主體”，既重年終結果，更重過程措施，從機制上保證了基層基礎工作的落實。我們的工作用什麼東西來推動措施的落實?用什麼東西來保證明確的任務目標的實現?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據“強化基層基礎”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求，制定了安全生產目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎工作，既重年終結果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作，有效地引導和促進了基層政府、監管部門和企業主體，自覺地完善機構隊伍裝備和投入等基礎工作，時刻嚴把規範操作和隱患查處等重要環節，高度重視標準化建設和事前預防性執法處罰等關鍵措施。x年考核評價的結果，是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點，全市安全生產工作整體上了一個台階，客觀實際地反映了各單位的成績。
(二)實施標準化建設提升了企業本質安全水平。x年實現了26家煙花爆竹生產企業、25家經營企業和84家危化品生產企業標準化建設驗收達標，完成了全市計畫任務，使企業安全生產條件、安全管理水平和員工素質都得到了較大提高，從本質上提升了企業安全水平。
(三)排查治理隱患，有效地預防事故發生。根據“335”工程總體部署，全市各行業共排查一般隱患18.5萬個，整治17.9萬個，整治率97%;排查重點隱患691個，限期整治646個，整治率93.5%，罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業排查治理一般隱患1016個，消除重大隱患10個，停產處理12個企業。通過大排查大整治大執法專項行動，有效地預防了事故發生。x年煙花爆竹合法企業僅發生事故兩起，死亡兩人，同比下降50%。
(四)啟動職業安全健康監管，拓展了安監領域，保護了百姓權益。已有1000多個生產經營企業申報備案，職業危害監督管理工作穩步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業摸底調查和高溫天氣勞動保護監管等各項工作，及時受理處置了民眾的投訴舉報，較好地保護了勞動者合法權益。
(五)危化品登記和“打非”工作，促進和保證了監管成效。完成危化企業化學品登記、取證309家，登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產、銷售、儲運1478起，收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產設備96套，依法處理3起死亡5人的非法生產事故。
(六)做好安委辦日常工作，為市委、市政府決策和工作落實提供了基礎依據。根據市委、市政府的統一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案，協調各方合力推動工作，及時收集、整理信息，為決策落實提供依據;建立9個行業部門牽頭的安全工作聯席會議，指導、配合各行業部門、各區縣建立了企業安全管理“黑名單”制度。
二、x年工作安排
綜合協調、職業安全健康監管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、危化品登記管理和危化企業標準化建設，各項工作在x年要有所作為、基層基礎要取得突破性成效。要按照奇帆市長、學普副市長和健康局長關於“落實、深化、創新”的工作要求，深入研究、認真謀劃，一定要抓住監管重點、創新工作方法、落實關鍵措施，主要抓好以下六個重點。
(一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度，構築四大體系”為重點，全面推進職業安全健康監管工作。職業安全健康監管，是科學發展、安全發展的必然要求，既是我們安監工作領域的拓展，更是我們安監工作未來的發展方向。去年已著手啟動，今年要全面推進監管工作。做好職業健康工作，在今年可能是一大亮點。這項工作，請大家不要以為又是多了一項負擔。
第一，打造兩支隊伍。即是監管執法隊伍、企業職工監督員隊伍。隊伍建設是開展一切工作的人力條件。各區縣安監局要儘快接管職能，關於職能劃轉、機構編制、人員經費、職責權利等相關問題，市局還要加強與有關部門協調，在區縣機構調整、“三定”方案的落實過程中，要給予充分協助。今年各區縣局必須建立職業健康監管科室、組建監管執法隊伍;同時要指導、督促重點企業組建企業職工健康監督員隊伍，明確職權、制定監督員激勵辦法。
第二，建立三項制度。即申報制度、監督檢查制度、許可證制度。要建立職業危害申報制度，全面推進企業申報工作。對不按規定申報職業危害的企業和不作職業危險“三同時”評價備案的企業，要依法予以處罰。要建立作業場所職業危害監督檢查制度，深入開展日常監管和事前檢查。要建立職業衛生安全許可證管理制度，把好企業技術規範、設施裝備和安全防護關。
第四，構築四大體系。即職業安全健康的法規標準體系、技術支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構、隊伍的前提下，下決心、按規定逐步配備裝備，全面開展業務技能培訓，要建立並協調組織好各部門參與的職業健康監管工作聯席會議，形成監管合力。
(二)以深化標準化建設、落實企業主體責任為抓手，力求企業安全基礎突破性發展、安全水平明顯提高。標準化建設是企業本質安全的核心所在，落實企業安全主體責任是安全監管的根本所在。所以我認為，我們開展安全生產監督管理，標準化建設是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監之路。
今年煙花爆竹企業和危化企業要全面推進安全標準化建設，特別是煙花爆竹企業今年要全部實現達標驗收，凡是不達標的或達標後退化而不整改，或出現較大安全事故的，一律註銷安全生產許可證，予以關閉。