會議講話稿範文 篇1
老師們，今天我們又迎來了新的學期，也迎來了一批新的志同道合的戰友，下面我請他們一一與大家見面。
老師們，教育不是技術，而是心靈的藝術，蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者：“請記住，教育——首先是關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。”陶行知說“真教育是心心相印的活動。”高慧明認為教育是給學生一個心靈的支點，愛因斯坦論教育時曾說：“學校應該永遠以此為目標——學生離開學校時，是一個和諧的人。”
根據以人為本的辦學理念和外高發展規劃，我們制定了本學年工作思路：一個中心，兩把思想 ，三輪驅動，四字方略，五種精神，六心育人。
一、一個中心：以教育教學為中心
1、五讓目標
讓每一堂課都成為精品課;讓每一句話對學生都有影響;讓每一道題對學生都有作用;讓每一個學生都有收穫;讓每一個家長都快樂。
2、什麼是課堂?
課堂是教師人格魅力、學識魅力展示的平台。是學生成長的舞台，是一所學校體現生命成長價值的地方。也只有課堂能夠讓教師酣暢淋漓揮灑青春，體現價值，享受桃李芬芳的幸福感。
師生在課堂會師，課堂是生命相遇、心靈相約、智慧碰撞、人格升華的地方。這裡流淌著思想，流淌著情感，流淌著生活，流淌著奮鬥。
(1)把學生教育成功，只有一個辦法，那就是要引起孩子的興趣，提高課堂的魅力。於漪說：“從教30年，我對課堂愈加敬畏。每一次走進教室，我們都會充滿期待而又戰戰兢兢。”“課要上得厚實、有分量，不輕飄，功夫在課外。”這一點，我們很多青年教師已經有了深刻的認識。楊曉燕在總結中寫道“經常聽本組教師的課是成為名師的捷徑。”郭鈺認為“擁有集體的智慧能走的更快更好。”
真正的學習是自願、主動、充滿探索的，一切被迫的學習都會引起學生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厭學情趣。 “讓學習發生在學生自己身上。” “讓每一個樹種都能得到自由生長的空間。”
有人把課堂上老師的表現分為四個層次：平庸的老師只是敘述，好的老師是講解，優秀的老師是示範，偉大的老師是啟發。我們每一位外高教師都要爭取成為偉大的老師。
(2)一個人成就的大小和他激情的飽滿程度是成正比的。一個人在激情的狀態下不創造都難。激情的前提是愛事業、愛學校、愛學生。教育的全部奧秘就在於如何愛護學生，如果你討厭學生，那么你的教育沒開始就已經結束。這一點，我們一些青年教師也深有體會。張慧：“充滿激情上好每一堂課。”王繼龍：“必須想法設法讓學生在課堂上表現出最好的狀態。”
(3)學校就是讓孩子們犯錯的地方。我們面對的是心智尚未成熟、情感容易衝動、理性思維尚不強大的高中生。身心特點決定了他們容易犯錯。教育因錯誤而富有價值和意義。
欣賞“錯誤”，是一種理解，是一種超脫，一種寬容，一種睿智，一種自信，更是一種充滿愛的情感和愛的藝術的美麗教育。
3、班主任的藝術：言傳身教、心心相印
以身作則不是影響他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼喚心靈的事業，更是充滿幸福的行業。
班主任應思考四個問題：
(1)怎樣讓每個學生健康成長?
要對學生終生負責，留下值得回憶的資料：檔案、音像、視頻等。
(2)怎樣讓每個學生真正平等?
班主任工作要不功利、不勢力，要寬容、要大度。李萍老師說“對待學生要做到平等、真誠、友善，對好學生不偏袒，對後進生不挖苦，把自己，融入到班級和學生中去，與他們分喜悅、享成長。” “不要在流淚時候，做任何決定，情緒負面的時候，話越少越好。”
(3)怎樣讓每個學生的特長都得到發揮?
育人和種花一樣，要澆水、施肥，要熟悉學生的習性、特點和喜愛的活動。
(4)怎樣讓學生快樂、激情?
“三自”：自主學習、自主生活、自主管理。
“三千萬”：千萬不要給學生貼負面標籤;千萬不要傷害學生的自尊;千萬不要和學生較勁。
讓學校、課堂成為一個令人嚮往的地方;讓教師成為學生的知心朋友、終生朋友。
對於青春花季的少男少女們，他們這個年齡成長的必須養料中，有一部分來自於異性欣賞的目光、讚嘆的口氣和認同的掌聲„„教師要創造這樣的條件。
二、兩把思想：把時間還給學生 把方法教給學生。
英語組的孫王磊老師說“授之以法，把學習的主動權交給學生。”說得很好。
1、教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火
教育要做到三個有利：有利於學生激情的點燃;有利於學生方法的掌握;有利於學生習慣的養成。
2、教師的角色：是知識的灌輸者，是教練、導演、夥伴、朋友，是學生思想的引導者，智慧的啟發者，學習的促進者，困難的幫助者，成功的共享者。著名教育家陶行知說“你替學生做得越多，就害學生越深。”數學老師李銳在總結中寫道“教師的個人魅力—微笑。”
3、“三帶”：把愛心帶進課堂，把激情帶進課堂，把方法帶進課堂。
4、“四點”：教學容量大一點，節奏快一點，方法活一點，練習精一點。
5、“五讓”：讓學生觀察，讓學生思考，讓學生表達，讓學生動手，讓學生解決問題。
三、三輪驅動： 科室圍著年級轉 教師圍著學生轉 全校圍 著教學轉。 把簡單工作做好就是不簡單，把常規工作做好就是超常規。馬珂瓏老師：“認真備好課，不忽略任何一個學生，用真摯的心對待每一個學生。”左雲青老師：“學生在我在。”“學生不在我也有可能在。”方麗麗：“傾聽比說教更重要，教師是學生的服務者。認認真真乾好自己該幹的事是我一貫的原則，我會一直堅持，認真工作，我才問心無愧，認真工作定能笑到高考。”
教師和風細雨的聲音，露出八顆牙齒的微笑，儘快記住學生名字的技巧，特別注意傾聽，這些都是教學的魅力。
認真的教育，是心心相印的活動，從心理出發到達心靈深處，我們的教育應該關心學生的精神生活，讓學生在學校生活中有刻骨銘心的經歷，學生在和同伴、老師的交往中能體會到快樂，有自己施展才華的領域，個性特長發展的空間。
教育給學生最重的東西，不僅僅是知識，而且是對知識的熱情，對自我成長的信心，對生命的珍視，以及樂觀的生活態度。
四、四字方略：嚴 細 實 活
1、嚴而有度、嚴慈相濟。教風嚴(對自己標準要高，要求要嚴)、學風嚴、考風嚴。
管到深處是“精細”，教到深處是“落實”(四清)，教學是個良心活，關鍵是是否用心。
用心做事是對事業的一種態度，一種表現，一種責任，更是一種境界，用心就是要把自己工作不僅僅看成一項事業，而且是自己生活中必不可少的部分，不斷地想著它，念著它，琢磨它，感悟它，享受它，只要一直“惦記”，早晚有一天會成功。
當我們的課堂，我們各自的工作，承載著這樣一份情感，一份責任，一份力量展現在學生面前的時候，他怎么可能不被打動，所以，很多時候，是否用心也許沒有量化標準，但一看便一目了然。大家心裡都有一桿秤，清清楚楚，明明白白。大家聽聽以下老師的心聲：
李衛民：練習的精選、精改。(學生的每套練習題至少有兩套改編、兩套教師自編)
張越：“不忘初心，方得始終。”、“最大的快樂源於學生，最真的幸福始於課堂。”
曹芳茹：“在平常教學工作之餘，我喜歡坐下來靜靜思考，思考教育教學中出現的問題，思考學生的成長規律，品位著工作中的苦與樂，用自己笨拙的筆法寫一下每天的感受，用心去體驗生活與工作，感悟著其中的快樂，每一次的進步，都像給我注射了興奮劑，使我有了向前沖的勁頭。我知道我要用心品位。”
五、五種精神： 主人翁精神 奉獻精神 敬業精神 合作精神 創新精神
1、校興我榮的主人翁精神
我們要與學校同舟共濟，同呼吸共命運。
對於拈輕怕重、不關心集體和他人、不熱心學校及組裡的事、斤斤計較的人，我們外高不歡迎。
2、不計得失的奉獻精神
我們很多老師來外高工作，需要騰房、讓模範，都爭先恐後，很讓我感動，這就是我們外高的教師，他們真正做到了愛校如家，愛生如子。
我們工作中要做到“三要三不要”：要事業更要家庭，要學生更要孩子，要成績更要身體。
南東江：既然選擇了教師這個行業，本身就意味著奉獻和犧牲，我將一如既往地為教育事業拋灑自己的青春和汗水，用自己的熱血和生命酬謝學生、知己。
3、恪盡職守的敬業精神
外高這架機器，要成為告訴運轉的動車，每個零件都需優秀。
4、攜手共進的合作精神
外高發展需要我們同舟共濟，攜手並肩。
楊賓中：“每天工作之餘，尤其是教學之餘反思一點點，對教育教學有促進。” 團體藝術，組內人人合作。互相補台，好戲連台，互相拆台，都得垮台。 “一個人備課，自我反思，獨學而無友。”集體備課的好處：靠集體力量提升教師專業能力，有助於資源共享、智慧共享、優勢互補;同事之間的合作與團結，有助於較少重複性勞動。
5、拒絕平庸的創新精神
教育在於愛、方法、技能、創新。
學習、研究，前提“反思”
六、六心育人：忠心 愛心 童心 信心 恆心 孝心
1、忠心：教育就是這么一項偉大的事業，每一個投身其中的人都要超乎名利財富，維護作為教師的尊嚴。
國際部的趙鐵丁老師說：“有幸成為外高人是非常榮幸的事情。我個人追求就是一定要像大樹一樣活著，這樣活著是一道風景，死了也是棟樑之才，決不能像草一樣的活著，即使被踩了也沒有人注意到。我想我一定會把握住這個展示的舞台，帶上自己最有用的頭腦，握緊最有利的拳頭，拿出我的智慧和勇氣，在外高譜寫屬於自己的輝煌。”
2、愛心：沒有愛就沒有教育，看學生不順眼就是自己修養不夠。愛心和激情就是最寶貴的品質，和學生的心一起跳動，做學生的夥伴、朋友。馬慧蘭老師組織學生為過生日的同學唱生日祝福歌，是愛心;苗慧霞老師請學生吃冬至的餃子，是愛心;李莎老師為受傷學生做飯、張千禮老師背學生上下學更是愛心。我為我擁有這樣一群老師而驕傲。
3、童心：面帶微笑進教室，儘量不當眾批評學生，主動問候學生，善待發言錯誤的學生。人若有100歲的境界，80歲的胸懷，60歲的智慧，40歲的意志，20歲的激情，加上兩三歲的童心該多好啊!
4、信心：自信是成功的關鍵，沒有你的同意，誰都無法使你自卑，無論什麼情況，先相信自己，然後別人才會相信你。“有自信的人可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。”
5、恆心：教育是基於信念的事業，在當今千變萬化的時代，教育者尤其需要耐得住寂寞，忍得住繁瑣。“有耐心”、“留時間”、“等得起”。幸福來自於堅守，愛與責任在堅守中才能得到升華。
6、孝心：百善孝為先，有孝心是成就一切事業的必備條件。我們每一位外高教師都應當首先是孝子，讓你所在的村莊、所在的小區的民眾稱讚你，說外高的教師就是不一樣。走出學校，你依然是學校的形象代言人，是學校的品牌。
老師們，朋友們，新的學年開始了，讓我們振奮精神，以平平常常的心態，平平靜靜的心情，乾平平凡凡的事業，以高高興興的心情，用心教學，上好每堂課，教好每個學生，高質量、高效率的完成本職工作，為把外高辦成一所偉大的學校而努力奮鬥。
會議講話稿範文 篇2
這次會議是公司××年以來召開的規模較大的一次科技信息座談會。公司領導十分重視這次會議，明確指示要重點開發對公司安全穩定運行和經營有益處的、實用性強、經濟效益好的項目。科技是第一生產力，一把手要抓第一生產力，信息化工作也要一把手親自抓，公司將在適當的時候召開科技信息工作會，這次會議將為開好公司系統科技信息工作會奠定很好基礎。這次會議既是多年工作的總結會，又是落實中央領導對科技信息工作指示，做好下一步工作的部署會。著作權所有!
剛才，××同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點發言，我完全同意。一些單位也做了發言，都有很好的經驗值得總結，是大家辛勤勞動的結晶。下面結合座談會中提出的有關問題，再講幾點意見：
一、提高對科技信息工作重要性的認識
當前，世界範圍內的科技進步、社會信息化正在形成新的浪潮，推動著社會經濟迅速走向知識化、信息化的發展道路，科技進步對經濟發展起著強大的推動作用。我們從事科學技術和信息化工作的同志，必須緊跟形勢，跟蹤技術發展方向，真正認識到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作當作我們工作的重中之重抓緊抓好。
堅持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經說過“科學技術是生產力”，鄧小平同志更是提出了“科學技術是第一生產力”的英明論斷。黨的xx大又做出了“以信息化帶動工業化，發揮後發優勢，促進社會生產力實現跨越式發展”的戰略決策，號召全黨堅持科教興國，促進科技創新和產業化，把實施科教興國戰略列為中國經濟社會發展的重要途徑之一。
依靠科學技術和信息化管理是提高經營和企業管理水平的重要手段，在企業體制改革不斷深化的今天顯得更為重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以確認和提升。公司領導一貫重視科技信息工作，對科技信息工作有明確的指示：依靠技術進步，不斷提高安全穩定運行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩定、高效、經濟運行，提高技術水平和生產能力，提高企業現代化管理水平，開展科技創新，要注重新技術的套用研究和推廣。重視信息網路安全管理，紮實搞好信息資源整合，以信息化推動電網管理現代化。因此，我們要從提高安全、穩定、經濟、優質運行，提高管理水平、提高經濟效益、提高核心競爭力的高度，抓好科技信息工作，為全面提高公司規劃、設計、建設、生產、運營、試驗研究和經營管理的水平，提供強有力的技術支撐和全方位的服務。
二、加強領導，不斷理順管理體制
⒈“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關鍵
各單位的“一把手”也要儘快到位，完善領導機構，成立一把手擔任組長、主管領導為副組長、有關部門負責人為成員的科技和信息化領導小組，並報公司科技信息部備案。“一把手”必須真正對科技信息工作負起責任，親自抓，“一把手”抓第一生產力、抓信息化建設。大家可能都聽說過這麽一句話：“老大難、老大難，老大出面都不難”，只要你們單位一把手重視，沒有錢會變成有錢，沒有人會變成有人，肯定會做好科技和信息化等各項工作。但是，不管怎么說，總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責任，要取得一把手的支持，在一把手的領導下把科技、信息工作抓好。有作才會有為，有為才會有位。要切實發揮科技信息領導小組的作用，做到科技信息工作“領導小組總體負責、主管領導具體負責、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。
⒉完善機構和充實人員，提高科技、信息成果轉化為生產力的能力
組織機構和專業人員是搞好科技和信息化工作的基礎和關鍵，各單位應該理順管理體制，對科技信息工作的組織機構進行重新梳理和職責定位，理順工作關係。有條件的單位，也可以設立科研研究機構。公司這次機構調整，精簡了個部門，但是保留了科技信息部，充分體現公司領導對科技信息工作的重視與支持。×公司是系統反應最快的單位，他們很快在原來科教科的基礎上設立了科教信息部，由總工程師協助局長分管。他們還成立了科研研究機構。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉化為生產力做出了貢獻，也帶來了可觀的經濟效益。
關於人員問題，該充實的一定要充實，但更重要的是要留住現有人員。大家一定要以感情、以環境、以事業、以待遇來留住人，營造幹事創業的環境。沒有高新的技術，就沒有必要要博士生、碩士生、大學生;只有科學技術發展了，只有乾一些高精尖的技術才有這些人才的使用場所，不然的話，乾兩年行政，乾兩年事務性的事情，博士就變成碩士了。大家要以高新技術項目來留住人才，保持和提高人才的技術水平;待遇當然也是一個重要方面。在信息技術方面，建立一個省公司的核心層，這就是以科技信息部為主和其他各個部門領導、專家組成，公司管的各個單位人員是我們的骨幹層;第三層就是我們外圍的專家層。我們搞信息化建設有得天獨厚的條件，那就是有一批大專院校的優秀人才與我們有著密切的聯繫。
⒊健全科技信息工作會議制度
科技、信息工作是一項學習型、創造性的工作，不斷地學習、交流經驗，查找不足是我們搞好這項工作的重要措施。各級政府非常重視科技、信息工作，剛剛結束的省科技大會出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年將召開科技信息大會，會議將表彰先進、出台有關政策。科技信息部要每月召開一次月度例會，組織公司管各單位一年召開一次科技信息工作座談會，各單位也要及時召開科技信息大會，定期召開科技信息座談會，宣傳科技、信息工作的重要性，動員、鼓勵單位內部職工參與科技創新和信息化建設的熱情。
三、結合大家的發言談幾點想法
⒈落實資金問題。公司每年都拿出部分資金用於科技項目開發和信息化建設，重點支持重視科技信息工作的單位和科技含量高的項目，也鼓勵單位自籌資金進行科技攻關，公司將幫助組織成果鑑定和評獎，並在系統內予以推廣。
信息化設備更新較快，不能滿足發展套用的要求，各單位在每年的更改和成本費用預算中，應考慮信息系統的更新、維護費用，以滿足實際需要，保證信息網路系統的穩定運行和可持續發展。我想，首先，要根據盧總的要求，管好、用好現有的錢，才會有更多的錢用。其次，光要錢，用不好也是不行的。
⒉要加強科技成果轉化、推廣力度，科技成果推廣和產品轉化才是科技開發研製的最終目標。成果推廣要充分考慮到科技成果的時效性，在當時為領先水平的成果，過後就可能不是領先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重視科技成果轉化，及時將成果進行推廣套用，才能真正為經營、管理、運行服務，真正體現“科學技術是第一生產力”和“以信息化帶動工業化”的英明論斷。我們將來要強力推行自己開發的成果，不再重複開發已經開發過的項目。
⒊公司對在科技信息工作做得好的單位和有突出成績的個人，要大力表彰，給以鼓勵，對於做得不好的，當然也要進行批評。公司將出台獎勵辦法，加大獎勵力度，希望各單位也制定本單位內的科技信息工作的獎勵辦法，以充分調動科技信息工作者和廣大員工對科技創新工作積極性、主動性。
⒋請大家認真閱讀本次會議發給大家的科技項目管理辦法和獎勵辦法，並提出修改建議，同時認真填寫發給大家的調查表，按時反饋給公司科技信息部。這次立項時，基本上每個單位都有項目，一是為了普及科技、信息項目研究工作，提高大家的積極性。二是解決部分單位科技、信息工作中的實際問題。還有對過去項目的清理、上報工作，請大家月底前必須完成，這也是對大家的工作作風、能力和水平的一次檢驗
公司將建立科技項目的申報、諮詢、立項、下達、進度跟蹤、評審、後評估的常態機制，即項目可以隨時申報;申報完成後立即組織專家諮詢;諮詢通過的分批下達;下達的項目必須每季報完成情況、務期必成;項目完成後進行評審和後評估。進一步完善科技項目軟、硬體的招標制，以後發展為科技項目的招標制、合作單位的招標制。希望大家要有做好科技、信息工作的責任感和緊迫感。我們還將建立類似成果發布形式的科技項目發布方式，以利於科技成果的推廣利用，防止重複上報項目。著作權所有!⒌要高度重視網路與信息安全工作。隨著信息系統套用的不斷深入，網路與信息安全日益重要，公司已把網路安全運行率納入公司的綜合考核指標體系，因此我們必須重視網路與信息的安全工作。在下一步公司安全項目統一實施中，各單位要積極做好配合，整體完成網路與信息安全建設工作。
⒍關於信息網路聯網工作。目前信息網路還有四個單位沒有實現與公司的聯網，今年我們要完成這項工作，以全面實現公司信息網路的互聯。前天已經召開了未聯網單位主要負責人和有關人員的會議，要求這幾個單位立即行動、積極配合。
、關於信息資源整合工作。開展信息資源整合是管理工作的需要，也是信息系統套用發展的必然。但是，整合的難度也是非常之大的。公司已運作一年，今年已正式開展此項工作。目前，一期開發進入了實施階段。按照“先機關後基層，先易後難，先數據後流程”的原則推廣。
⒏公司科技信息部要作好優質服務工作，各單位也要主動積極與公司科技信息部保持聯繫，做到“及時溝通、上下同欲”，發揮科技、信息隊伍的整體優勢。我也想提醒大家一下，總工程師一定要有大局觀念，一把手安排的事要乾好，副職的急事也要辦好，同時要準確定位，一定要種好自己的地，千萬別種了人家的田，荒了自己的地。
四、關於會議的貫徹
會後，希望大家積極向單位黨政“一把手”匯報，取得黨政“一把手”的支持，召開一次辦公會辦公會，專題匯報本次會議情況，討論和布置科技、信息工作，認真分析本單位的優勢和查找自己的不足，使本單位科技、信息工作邁上一個新台階。
同志們，在座的各位都是科技信息工作的直接組織者、推動者和實施者，擔負著促進公司和本單位科技進步、提高企業信息化水平的重要責任。希望大家抓住機遇，迎接挑戰，充分發揮“科學技術是第一生產力”的巨大推動作用，以信息化帶動安全生產、經營管理等各項工作，為本地區經濟的發展做出新的更大的貢獻!
會議講話稿範文 篇3
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好!
今天在這裡說經驗，在座的比我有經驗多的是，我只是把自從高三以來所想和所做的做匯報如下：
我們知道：高中三年級是中學生學習、生活的終點，也是學生跨入新生活的起點，作為高三班級管理者和策劃者的班主任，要做的工作既多又雜，其重要性就不言而喻了。
我覺得除了常規的管理，我們班主任在學風和班風的培養中，更應明確自身的角色，扮好“鼓動師”、“心理醫生”、“協調員”“設計師”的角色。
1.班主要扮演好“鼓動師”
我們知任道，軍隊要講究士氣，民族需要精神，同樣，良好的班風需要每個學生積極向上的熱情。作為高三學生，幾個月以後學生就要面臨人生的一次重大決擇——高考，高考不僅是成績的較量，更是心理素質和身體素質的較量。高三開學報到的那天我開一次班會給學生進行鼓勁，幫助他們樹立信心，從而打好開始一仗。同時讓每人寫了一份高三分階段的目標和最終目標。然後分批次找學生談話。在以後的學習中幫助他們向著各自的目標邁進。
經過半個學期的學習，學生的激情漸漸歸於平淡，再加上幾次考試，有些學生的成績不理想，心理壓力逐漸加大，有的甚至產生放棄的念頭;在這學期開學我利用一節自習課開了一次班會，分析四模考試我們班的情況，指出優勢和劣勢，並分析今年高考形勢報名人數在減少，高考招生人數省內增加一萬個名額，而且是新課改的第一年高考，對我們十分有利。幫助學生樹立信心，同時製作了班級第二學期的口號和標語：思如泉融，心如止水，一起吃苦，戰鬥到底。做一題會一題，一題決定命運;拼一分高一分，一分成就夢想。
當然隨著學習的緊張、壓力的增大、競爭的激烈、過高的期望值甚至月考的不理想等都可能挫傷學生的學習積極性和主動性，使學生情緒消沉，乃至對前途悲觀失望。因此，需要及時把握學生的思想、情緒，適時地、恰到好處地鼓動學生的鬥志顯得尤為重要。記得我們班的一位女同學平時挺刻苦的，基礎也不差，高三的一模考試成績比較差，到辦公室看分數時，當時給她做了思想工作，等到第二次月考成績出來之後，成績還是沒有多大的起色，她這次哭了，這時我幫她分析其中各科的原因，在學習上給她提供了一些建議，第三次月考成績恢復到進班的名次。這次她露出了笑容。
作為班主任的我，經常利用課餘時間對學生進行不同層次的、多方面的鼓動。鼓勵學生不斷進取，戰勝困難，發揚自身的優勢，克服自身的缺點。
當然，要注意方式方法，學生情況不同，方法也不同，場合不同方式也不同，我用的最多的是目標激勵法，考前制定合理目標，考後回頭看目標的達成率，這種方法給學生以強大的動力，幫助他們取得了一個又一個成功。
另外，也要把握好鼓動的時機。取得成績時，告誡他“山外有山，天外有天”，應戒驕戒躁;當學生成績不理想時，要以急學生所急的心態，及時主動幫助分析，通過鼓動性的語言，鼓勵他精神飽滿，敢於拼搏，告訴學生“曙光在前”。
班主任的鼓動，有時那片言隻語的鼓勵和舉手之勞的扶助，都會化作學生無窮的信心和力量的源泉。如果說學生是航行學海中的帆，班主任就是鼓帆的風;如果說學生是行駛在書山上的車，班主任就是征途上的加油站!
2.班主任要扮演好“心理醫生”
高三學生受到家庭父母和老師的壓力，受到一次次摸擬考試的打擊，心裡非常脆弱，容易引發各種心理疾病，特別是一輪複習馬上結束，有的同學成績沒有多大進步或者基礎比較弱的同學容易出現失眼、情緒不穩，易怒、急躁、等心理症狀，實際上都是學生“不適應”或缺乏“心理準備”等造成的一種心理障礙。
班主任就要善於察顏觀色，隨時了解情況，採取應急措施。首先要教育學生辨證認識生活、人生。在平時讀報課上講一些平凡人歷經坎坷、堅持不懈，最終達成願望的故事，通過文章告訴他們：在生活學習和工作中，有壓力、有競爭是常態，我們要做的不是逃避，不是退卻，而是勇敢地迎接風浪的考驗，要善於在逆境中成長和成材。
其次，要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位，既不好高騖遠、目中無人，也不悲觀失望，要把著眼點放在挖掘自己的潛能上，放在挖掘自己的可持續發展能力上。
高考固然重要，但它既不是命運的大決戰，亦非人生的終極點，即便高考失敗，也不是末日來臨，明天太陽照樣會升起。
最後，要教會學生自我矯正的方法，讓他們從學習的重壓下適當地解脫一下，張弛相間;幫助學生正確地認識自己，擺正自己的恰當的位置;引導他們要經得起挫折，教育學生正確認識和處理好個人與社會的關係。
3.班主任要扮演好“協調員”
學生們在強大的學習壓力下，還可能和教師、家長、同學們有隔閡出現。班主任必須充當好“協調員”的角色，起著“潤滑油”的作用。
一是協調好科任教師之間的關係。要強調班級的整體性，要有效克服科任教師之間各自為政的思想和傾向，避免“內耗”，大家要心往一處想，勁往一處使，為了整體利益，即便個人作出一點犧牲也無妨。例如為了提高理科綜合的成績，我建議學生每周做一套綜合試卷，我每周日的晚自習檢查。為了讓學生提高數學的綜合能力，每天讓學生抄一道數學答題，數學課代表統籌安排，把握試題的難度和質量，我負責檢查落實情況。
二是要協調好師生關係。和諧的師生關係可以營造一種同舟共濟的氛圍，從而使教師教得高興，學生學得盡心。
三是協調好家校之間的關係。進入高三以後，很多教育和管理工作要求家校密切配合、步調一致才能取得成效。特別是第二學期，班主任要加大與家長聯繫的密度，使自己對學生的情況有個全面了解，也使家長全面了解自己的子女，使家長全方位地接納子女，使家庭成為考生的穩定的支持系統。
4.班主任要扮演好“設計師”
班主任工作在整個高三學年的不同階段都要有明確的計畫和目標，及為實現這一目標制定具體的實施方案，對實施這一計畫過程中可能會遇到的困難和問題要心中有數。
特別是在高三後期面對繁重的班級工作，對學生學習目標、學習方法、學習態度，對學生的思想、表現、行為、評價等，對學生心理健康教育的要求和效果，對應試技能的把握等工作都要有條不紊、循序漸進地進行，把學生逐步引導到班主任及學生自己所設計、所希望的軌道上來。
特別是高考指標下來之後,我針對本班的實際情況制定了下了措施：
1、三個加強：作息時間加強，保證時間，加強質量意識;以質量求生存，以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。
2、兩個重點：突出重點學生，突出重點學科。
3、做好八項工作：抓單科教學(尖子生吃偏食，中間生要幫助，差下生要穩住);充分利用好班會，對學生警鐘長鳴;分析高考動態、影響，做到有的放矢，克服盲目性;明確知識框架，隨時了解學生思想動態，學生思想動員會，信息講座等;堅決實行獎罰。
以上是我對高三班主任工作的一些想法和做法，我知道這樣概括肯定不夠全面，肯定有許多缺漏之處，還望得到指教。
我想：憑著我對工作的熱心，對學生的愛心，發現問題的細心，處理問題的精心，做事的用心。我想20xx年的高三(14)班的高考一定會有滿意的答卷。 最後我衷心祝願一中的高考一年比一年好，一中的學生一屆比一屆強，一中的道路一條比一條寬，一中聲譽一代比一代響!謝謝大家!
會議講話稿範文 篇4
同志們：
今天召開這次會議，主要通報兩個問題，並就進一步抓好今年春運交通管理工作再提幾點要求。
從全國來看，今年春運形勢較為嚴峻。2月1日至2日，、和等省也先後發生重大事故。據公安部交管局通報，2月1日9時許，一輛運輸煙花爆竹的車輛發生爆炸，致使連霍高速公路三門峽市澠池段義昌大橋南半幅橋面垮塌、部分車輛和人員墜落橋下，目前已造成11人死亡，11人受傷。2月1日17時30分許，xx省瀘州市古藺縣境內一輛大客車(核載30人，實載29人)與相向行駛的一輛長安車發生刮擦，側翻於150米高的公路坎下，目前事故造成11人死亡，18人受傷。2月2日8時許，xx省一輛中型普通客車，從從江縣谷坪鄉駛向從江縣城途中翻下公路右側80米深的山谷，目前已造成13人死亡，21人受傷。
春運剛進入第7天，我省就發生一次死亡18人、受傷34人的特大道路交通事故，暴露出我們工作中仍有漏洞和薄弱環節，為春運安全工作敲響了警鐘，必須引起我們的高度重視。
近期，省總隊組織了由領導帶隊的春運安全管理明查暗訪活動，暴露出以下突出問題：一是車輛安全隱患多。特別是春運民眾集中返鄉，極易發生客車超員，三輪汽車、低速載貨汽車違法載人，機車超載，煙花爆竹等易燃易爆物品上車問題，特別是縣鄉道路客車超員超速問題尤為突出，源頭和路面管理亟待強化。二是道路安全隱患多。我省隴東南山大溝深，道路通行條件差，急彎、陡坡、臨水、臨崖等危險路段較多，行車安全隱患突出。三是安全監管責任落實不夠。道路交通安全監管涉及部門、單位安全監管責任的落實，既有源頭監管，又有路面監管，兩者都要發揮作用，缺一不可。從近期檢查情況看，兩方面都存在問題。尤其是個別客運企業對衛星定位系統監控形同虛設，危險隱患路段治理不徹底。在縣鄉道路上見警率低、管事率底，對縣鄉公路上短途客車超員等交通違法管控薄弱。
結合2月1日發生的特大事故，為切實加強春運交通管理工作，廳交管局於2月2日召開全省公安機關春運交通管理工作緊急視頻會議，通報了近期全國春運安全形勢和近期發生的典型事故案例，會議開至縣區交警大隊，並要求立即傳達到每個民警和客運駕駛員。為此，大隊安排各中隊，由大隊領導帶隊分赴轄區客運企業，及時召開公司領導、安技人員以及司乘人員的動員和警示會議，並要求要結合寧縣事故，舉一反三，認真查找本部門春運交通安全存在的突出問題，真正把問題找準、找出來，並有針對性地制定切實可行的管理措施，加強源頭管理，預防和遏制重特大道路道路交通事故的發生。在這裡，我就做好春運安全管理工作提幾點意見：
一、分析形勢，提高認識，增強做好春運交通安全工作的責任感和使命感。春運以來，轄區雖然未發生惡性道路交通事故，我區的交通安全形勢總體平穩。但道路交通安全形勢依然嚴峻，與往年相比,今年的春運道路交通安全管理工作又出現了新的難度：一是客流量有增無減。今年春節較晚，學生放假早，學生流與民工流、探親流將會錯開，但節後客流將會大大增加，車流、物流、民工潮、學生潮集中，給春運交通安全帶來壓力。二是春運乘坐交通工具的種類增多。隨著我區機動車輛特別是私家車、機車的增多，人們出行選擇的空間更大，出行的方式比較靈活，給道路交通安全管理工作帶來新的問題和難度。三是道路交通安全管理工作任務加重。連霍高速和國道312線、227線在我市交匯;我區境內的國道、省道車流量較以往大大增多;村村通工程的強力實施，我區已建成了較為完善的道路網路，給機動車輛，特別是農機車輛上路提供了條件，增加了道路交通不安全因素。加之近期氣候異常，冷暖交替頻繁,極易形成冰雪路面，給行車安全帶來隱患。這些客觀條件無疑給交通安全管理帶來諸多難度。因此，我們決不能厭倦懈怠，掉以輕心，大家一定要以對黨對人民高度負責的態度，從維護改革發展穩定大局出發，牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，增強責任感和緊迫感，正確處理安全生產和經濟發展的關係，把安全生產作為當前重要工作，集中精力，抓緊抓實抓好。
二、切實加強組織領導，提高預防預警能力。這段時間，全黨、全國人民都在認真學習精神。學習貫徹，最重要的是要為廣大人民民眾謀福祉。具體到交通部門，保全全就是最直接的為人民服務，防事故、壓事故，儘可能減少嚴重的群死群傷交通事故，是為廣大人民民眾謀最迫切、最切身、最直接的福祉。如果發生重特大交通事故，引起社會的震動，引起輿論的反映，就會影響客運企業長期辛勤工作建立起來的的信任，影響黨和政府的執政能力和執政聲譽。因此，公司、車站的領導務必高度重視，本著對人民民眾負責的精神，切實加強組織領導，要認真研究安全管理的重點是什麼?特點是什麼?切實找準工作的薄弱環節，明確工作的重點、目標、任務，把握規律、突出重點，著力增強事故預防措施的針對性，努力預防和減少重特大交通事故。嚴密防範重特大交通事故。
三、加強對客運車輛的源頭管理。認真落實“四個一”要求，對客運車輛、旅遊包車安全技術狀況進行全面排查，及時掌握營運駕駛人違法情況，對車輛GPS安裝使用情況和動態監管情況進行適時檢查，對企業從業人員進行經常性的的交通安全宣傳教育。要嚴格把好客運車輛出站、出城關”，落實好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施，做好消防設施及危險品檢查，嚴禁危險品夾帶上車，嚴防“三品”上車。要會同交通運輸、公安交警部門，督促檢查客運企業落實GPS監控平台動態監管，及時糾正客運車輛超速、超員、疲勞駕駛違法行為。要對春運期間交通違法記滿12分以及有酒後駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12個月內有3次以上超速違法記錄的計時人員，要嚴格處罰並解除聘用，禁止其從事春運。
四、立足防範，強化宣傳，努力營造全民參與交通安全的良好氛圍。安全宣傳教育是安全生產的基礎性工作，要堅持，常抓不懈。公司要組織司乘人員深入學習貫徹《道路交通安全法》和《甘肅省交通安全條例》及新交規的內容，強化對廣大駕駛員的道路交通法律法規、安全知識和職業道德教育。春運期間，廣播、電子大屏、電視等宣傳工具要緊緊圍繞春運安全主題進行宣傳報導，加大宣傳力度，讓交通安全深入人心，讓每個人都自覺遵守安全法規，自覺抵制違法行為。要始終堅持預防為主的方針，立足防範，要把安全生產工作“關口前移”、“重心下移”，抓早、抓小、抓苗頭。要搞好經常性的監督檢查，建立健全安全行車檔案，完善安全防範設施，把交通事故消除在萌芽狀態，確保春運工作圓滿完成。
五、開展文明優質服務，營造和諧春運氛圍。隨著社會的進步、文明程度的提高，旅客對運輸服務質量要求也越來越高，公司及工作人員要貫徹以人為本思想和建設和諧社會的要求。要掌握客源流量、流向，合理調配運力，主動開展優質、便民、承諾服務，努力提高服務質量，確保旅客走得便捷、走得舒心、走得滿意。
同志們，今年的春運與往年相比任務更繁重，工作更艱巨，在此，我代表大隊，並通過你們向所有參加春運工作的司乘人員表示慰問，
在這裡，提前祝大家春節快樂，萬事如意!
謝謝大家!
會議講話稿範文 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
歲月不居，天道酬勤。我們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來了充滿希望的20xx年。首先感謝x總對我的信任，委我以重任。xx集團在以x總為首的高管團隊的帶領下，在董事局的正確決策下，在各分公司、各個部門的共同努力下，全體幹部員工克服種種困難，同心協力、無私奉獻，團結拼搏，使xx公司獲得了健康、穩步、持續的發展。在這裡我謹代表董事局對大家一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力。
展望20xx年，我們將面臨更大的挑戰，如何能夠走出低谷，走向輝煌，藉此機會，我提出 “人、和、力、贏”四字寄語，與大家在新的一年裡共勉。
第一個字——人。公司宗旨首條就是“以人為本”，其重要性不容質疑。一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，同心同德，創新進取。面對考驗，各級幹部要有胸懷、有定力，穩住神、沉住氣，要用平常的心態去理解公司的難處，集中精力乾好工作，切實做到思想淡定、情緒穩定、工作堅定。真正把員工和客戶放在心中最高位置，切實做到以人為本，關愛員工，造福員工，履行好對客戶和社會的責任。 第二個字——和。我認為和，就是和睦和諧。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，企業才會持續快速和諧健康發展。人都有長處，要懂得學習別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閒談莫論人非，靜坐常思己過”。部門之間、同事之間要互諒互讓、互幫互助。乾好本職工作就是對領導的最好報答，我們每個領導、每個單位、每個部門、每個員工在合作時，都應站在一個共同的立場來思考和解決問題。 第三個字——力。我認為，力是指執行力、思考力。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。這就對公司領導提出了更高的要求：要始終保持強烈的事業心和高度的責任感，切實做到在職必須稱職，在任力求勝任。尤其是各公司的領導要當好家、理好財，帶好隊伍、把好關，要胸懷事不避難、勇於擔當堅定信念，要把力用在工作上，用在正能量上，努力完成董事局下達的各項工作任務。 第四個字——贏。盈利是企業的宗旨，贏不是說在嘴上，特別是再當前的形勢下，說的再好聽也是空話，扎紮實實幹好自己的事才是真本事。要進一步打開解放思想這個總閘門，切實做到永不滿足，永不懈怠，永攀高峰。進一步增強“不進則退、小進、慢進都是退”的憂患意識和危機意識，做到居安思危、加壓奮進。只有公司上下齊心協力，共同抵制歪風邪氣，樹立正氣，扶持正能量，努力工作，我們蓬建集團公司一定會立於不敗之地，蓬建集團一定會更好。
在新的一年裡，希望我們集團廣大幹部員工，繼承和發揚蓬建集團的優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，敢於接受任何挑戰，敢於攀登任何高峰!
最後，祝大家闔家幸福，身體健康，萬事如意，祝集團永遠屹立在全市的前列!
謝謝大家。
會議講話稿範文 篇6
各位同志：
大家好! 今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這裡召開安全運營工作會議，剛才---------的講話，說得很實際，也很具體。 出租汽車行業和人民民眾的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的視窗，是展現行業管理部門管理水平的平台。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了民眾的讚譽。 為了加強計程車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強計程車安全運行管理，提高服務質量，講幾方面意見：
一、公司要強化安全責任，層層抓安全 道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程式。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責;主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全計程車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規範對計程車駕駛員的管理。
二 、提高廣大司乘人員安全責任意識 企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防範意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規範行車、安全行車、文明行車。
三、嚴把車輛安全運行關，嚴查計程車違價現象 今日起，我站將進一步聯合計程車公司對所屬計程車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查計程車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，並在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。
四、提高從業人員服務水平 出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動視窗。作為視窗行業，車內外衛生的清潔程度，服務質量的優劣，計程車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程度和管理水平，直接關係到老百姓的日常生活，直接關係到區域經濟發展環境。計程車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高計程車從業人員的整體素質和服務質量，為全縣人民提供安全優質服務。
同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好計程車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。
最後，衷心祝大家身體健康，合家歡樂,萬事如意!
會議講話稿範文 篇7
同志們：
“五一”即將到來，為了確保長假期間安全生產，萬無一失，縣委、縣政府決定召開這次會議，專門安排近期安全生產工作。剛才，縣安監局對今年前四個月的安全生產工作形勢進行了簡要總結，並根據縣委、縣政府對安全生產工作的總體部署，結合當前工作重點，提出了“五一”期間安全生產大檢查的意見，對近期安全生產工作作了全面安排。大家也結合安委會檔案精神，對進一步做好長假期間的安全生產工作提出了很好的意見和措施。下面，我就近期安全生產工作講幾點意見，希望能引起大家的重視，在工作中得以落實，確保“五一”期間安全生產，確保人民生命財產安全，確保全縣人民過一個祥和、愉快的節日。
一、不斷提高認識，切實增強做好安全生產的責任感
通過剛才安監局通報的情況來看，今年以來發生的安全事故有所下降，安全生產總體形勢是好的。但是，我們要看到安全生產的長期性、艱巨性和複雜性，絕不能放鬆警惕，掉以輕心。我們要清醒地認識到，交通、農機和農村消防三類事故多發的勢頭還沒有得到有效遏制，存在的薄弱環節和安全隱患沒有得到有效整治，一些單位對安全生產工作思想麻痹，認識不清，行動遲緩，甚至個別部門僥倖心理依然嚴重，抓安全生產不堅決、不徹底，使我們在一些工作上處於被動狀態，造成危險因素。今天參加會議的各位，都是安全生產的主要責任人，在安全生產工作中擔負著很大的責任，全縣安全生產工作成效如何，也與大家的工作息息相關。所以，要求大家從對人民民眾負責、對黨和政府負責兩個方面來認識和理解做好安全生產工作的重大意義。
二、認真開展大檢查，全面排除安全隱患
開展安全大檢查，是排查和整治隱患、監督落實安全生產責任、強化防範措施的有效方式，各鄉鎮、部門和單位要按照統一部署，明確任務，加強領導，突出重點，認真組織開展大檢查工作。“五一”前，安監、公安、經貿、交通、城建、環保、公路、消防、煤炭、衛生、教育、林業、水務等部門要集中開展一次安全檢查，重點放在交通運輸、人員密集場所、農村消防、建築工地、危險化學品及其他種類生產經營單位，做到不留盲點，不留死角，確保“五一”黃金周期間的安全生產工作。
一是對非法開採的小煤窯必須在“五一”前停產。前天我們已經對這項工作進行了安排部署，通過昨天的工作情況來看，在“五一”前讓所有小煤窯停產是能夠實現的。安監局和煤炭局要加大工作力度，根據煤礦普查情況，採取有力措施，在“五一”前將所有不符合生產條件的小煤窯關閉，做到人員下山、設備停用、運煤中斷、生產停止。要採取必要措施，堅決杜絕放假期間偷採行為，對不聽勸阻、頂風作業的，一定要採取嚴厲措施，加強管制，鞏固關閉整頓成果。
二是切實做好交通安全管理。由交通、公安、農機等部門負責，以客運車輛、機車、改裝車、農用車為重點對象，以××國道、××、××公路、城區和鄉(鎮)政府所在地為重點路段，做好危險路段、事故多發點段安全隱患排查整治，強化管理，切實減少交通事故，確保交通安全。有關部門要合理安排力量，確保“五一”期間交通安全管理不出現空白，嚴防節日期間管理鬆懈，努力消除事故隱患。
三是嚴格學校安全管理。由教體局負責，對全縣長假期間繼續上課的學校進行一次全面的安全檢查，尤其對學生宿舍、主要活動場所、食堂進行重點檢查，通過檢查，切實排查隱患，能及時整治的要立即整治，需要時間進行整治的，要儘快創造條件整治。放假期間，學校要加強管理，安排專人負責在校學生安全管理工作，嚴格制度，落實措施，確保全全。
四是要認真做好食品衛生安全。由衛生局、旅遊局牽頭，對全縣旅遊景點和賓館、飯店、酒樓進行一次全面檢查，包括衛生、消防、運輸等方面，對存在問題的單位，要堅決查處，問題嚴重的，必須關閉整頓。
五是做好企業安全生產工作。由經委、鄉企局分別負責，對全縣工商企業進行檢查，重點放在督促工業企業、鄉鎮企業和流通企業落實責任制和安全管理措施等方面，規範管理，消除隱患。
六是抓好農村安全生產。各鄉鎮要根據各自情況，投放一定精力，全面開展檢查，及時進行整改，堅決杜絕隱患，不留死角，特別是對農村防火、農藥管理、農用拖拉機、機車管理，要加強宣傳，採取行動，嚴防發生各類重大事故。
其他相關部門也要結合行業特點，成立檢查組，確定重點，制定措施，深入檢查，及時整改安全隱患，強化安全監管，嚴防事故發生。同時，要督促開展行業內安全自查工作，確保全全檢查全面、深入開展，取得實效。縣安監局要對全縣各部門各行業“五一”安全生產檢查情況進行抽查，對沒有開展自查或安全檢查不到位、責任未落實、整改不徹底的單位及時予以督促。
三、嚴格紀律，認真做好安全值班
各鄉鎮、各部門、各單位要加強“兩節”期間的值班工作，及時掌握安全生產動態，對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理，並按規定程式及時、如實逐級上報。節日值班名單要分別報送有關部門備案。假期結束後，要將各自的安全生產情況及時上報縣政府和安監局。對節日期間因管理不到位而發生的安全事故，將按照有關規定，嚴格追究事故責任人的責任。
縣安監局要充分發揮職能作用，抓住重點，加強檢查，做細工作，狠抓整改，全面整治各行各業的安全隱患。各鄉鎮、各部門、各單位、企業要主動配合，捨得投入，積極整改，消除隱患。這是縣委、縣政府、縣安委會對安監局的期望，也是對各鄉鎮、各部門、各單位、企業領導的期望，望大家不負重託，紮實做好安全生產工作，為保一方平安努力工作!
會議講話稿範文 篇8
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好。我是12級專業的新生，很榮幸能夠成為新生代表在此發言。
白駒過隙，昨日的我們恍如還在為自己的理想在高考的獨木橋前揮汗，而本日，我們飽含著對未來生活的美好期看和無窮遐想，背負著親人的囑託，帶著朋友新的祝賀，跨進了大學的大門。我們站在人生新驛站*大學這一嶄新的舞台上，大學生活漸漸拉開帷幕。我們開始放飛新的希看，開始接受全新思想的洗禮，以新的語言，新的行動，新的風采，新的一切往適應新的環境，開始新的學習。
然而作為新生，剛剛踏進校園的時候，總會有一絲茫然與旁皇。離開了家長的臂彎，羽翼未滿的我們將真正依託自己的氣力搏擊風雨。在通往成功的路上總會有許很多多的困難需要我們往克服;在我們翱翔學海的航行中，將會有可能折斷桅桿的風和掀翻航船的浪。但我們深信：自信就在我們的笑臉里，成功就在我們的手中!
大學是一個全新的環境，這裡更需要發奮圖強的努力，高考使我們更深入地體會到：只有自己不懈地努力，換回的成績才是真正甘甜地果實。吾生也有涯，吾學也無涯，人生在勤，不索何獲， 最無益，只怕一日曝、旬日冷。 天道酬勤，厚德載物，我們會一如既往的勤學善問，積極上進，學有所成。
固然說是這樣，但是當你真正經歷大學生活後才知道，這一切都並不是易事。 當大把大把的時間擺在眼前時，生活的茫然、空虛、枯燥、乏味會使我們漸漸忘記剛剛進進大學時所說的豪言壯志。因此及時為自己立下長遠目標和短時間目標顯得極其重要。高爾基說過：一個人尋求的目標越高，他的才能就發展越快，對社會就越有益。目標能激起人的積極性，能產生自覺行為的動力。恰同學少年，風華正茂，我們有放飛炫彩夢想的資本，有慎思明辨的能力，有奮發圖強的信念，有博學篤志的責任。新學期行將開始，讓我們用青春來詮釋曾的誓言，用汗水來鑄造明日的輝煌。今後的日子中，我們定會：
一、儘快適應新的大學生活，建立遠大的奮鬥目標。進進大學其實不意味著享受生活，相反，我們更應當將眼光放遠，更成熟、更全面的計畫自己的每天。踏實、勤奮的積累知識。莫輕易，白了少年頭，空悲切。
二、團結友愛，互幫互助。人不是獨立存在於世間的動物，己所不欲，勿施於人，以誠待人，,以信交友，切不可孤芳自賞。
三、 尊師肯學，鍥而不捨。在新的環境，我們將從原來的填鴨式學習逐步轉變成自主學習，從要我學轉變成我要學。高考已離往，榮辱同樣成為過往式，在這裡作為學生的我們要為了成為綜合型人才付出更多努力。
四、嚴於律己，建立規範意識。我們會從小事做起，從現在做起，遵守學校的各項規章制度，培養高尚的思想品德，做得才兼備的學生。
十二年的冷窗苦讀，無數的挑燈鏖戰。我們不曾後悔過我們的年少歲月，將汗水播撒在求知的道路上。天行健，君子以發奮圖強，我們明白當年的汗水終究澆灌了滿園的松柏蒼翠。如今，在大學這一新出發點上，這布滿更多機遇與挑戰的地方，我們更是嚮往著未來。同學們，讓我們以先人為坐標，以學長為榜樣，牢記領導、老師和父母的深切期看，在未來的五年我們一起奮鬥，一起微笑，一起往贏得成功。我相信，五年後，當我們離開*大學這一熱土時，回眸這難忘歲月，我們會捫心無愧的說：尋求出色，青春無悔。
最後，祝賀各位領導、老師工作順利，身體健康，祝賀各位同學學業有成，前程似錦。
謝謝大家。
會議講話稿範文 篇9
在大家的共同努力下，本學期已經平安接近尾聲，為了確保本學期校園安全衛生工作劃上一個圓滿的句號，藉此機會針對學校的日常安全管理我強調幾點意見。首先我們對學校安全衛生進行了全面檢查，發現了在安全方面主要存在以下幾點問題：
1、上課期間部分學生滯留宿舍;
2、學生定外賣現象比較嚴重，目前發現高二(3)班，高二(1)班，高二(4)班;
3、同學之間為了雞毛蒜皮的小事大動干戈;
4、上體育課時，有少部分學生利用放鬆的'時間，到池塘邊、工地邊玩耍。
針對以上問題，學校在強化各位老師的崗位工作職責外，同時對各位同學也做以下要求：
1、 非兩休期間，所有同學全部離開宿舍;
2、 禁止所有同學定外賣，一旦發現學校將嚴肅處分;
3、 對於打架事件，視情節給與留校察看和勒令退學以及開除處分。
在這學期臨近結束之際，希望大家嚴於律己，全力備戰期末考試，開開心心過大年。
接下來再給大家帶來一則好訊息：為了讓大家適當的放鬆一下身心，學校研究決定今天下午給大家安排統一洗澡時間，從會議結束開始到18:00結束。
活動開始之前給大家約法三章：
一、必須按時返校，沒有任何理由遲到，18：00開始學校將統一查各班遲到情況，每班只要有一位同學遲到，將取消以後所有學校安排的洗澡活動，所以為了不被本班同學千夫指，你懂得該怎么做，千萬別存僥倖心理，學校有辦法查到你;
二、 出校之後必須保證安全，切勿打架鬧事，一旦發現，不論原因，只要參與的不論情節嚴重程度，一律開除;
三、 返校時嚴禁攜帶外賣以及帶非本校人員進校，一旦發現，學校將嚴肅處理。
最後預祝大家開開心心度過今天一下午，安安全全返校。
會議講話稿範文 篇10
同志們：
今天的會議是在新一輪機構改革收尾之際，全市農業農村系統召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實中省市農村工作會議和中省農業農村系統工作會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年農業農村重點工作。剛才5個縣區政府分管領導從不同層面作了交流發言，對我們做好今後工作很有借鑑意義。一會兒，馬市長還要作講話，請大家抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。
一、20xx年全市農業農村發展取得顯著成效
20xx年，全市農業農村工作立足脫貧攻堅和鄉村振興，聚焦高質量發展，深入貫徹落實中省市農業農村決策部署，抓改革、強產業、創品牌、促增收，在產業轉型升級、農村綜合改革、農民脫貧增收等方面取得了新進展和新成效，鄉村振興工作開局良好。
一年來，我們堅持高質量發展，特色主導產業持續壯大。一是糧食總產再創歷史新高。20xx年，我們積極推進農機農藝結合、良種良法配套，大力開展高產集成技術推廣，全市糧食總產達到266萬噸，創歷史新高。二是山地蘋果產業效益更加凸顯。全市蘋果面積達到x萬畝，實現總產45萬噸，產值達到27億元。市政府與陝西果業集團簽署了《關於推進果業產業化建設的合作協定》，成功組建陝果集團分公司，並在清澗、綏德、米脂、子洲、橫山5縣區建立了三級公司，建成果業示範基地3.6萬畝、苗木基地x畝、品牌形象店5個、果品產銷服務中心5個、現代果業產業園區1個，有效地帶動了南部山區農民脫貧致富。三是大漠蔬菜產業得到提升。全市蔬菜總面積達到x萬畝，總產x萬噸。新建日光溫室2500畝，塑膠大棚x畝，設施總面積達到11萬畝，被列入陝西省三大設施蔬菜生產基地市之一。同時，建成外向型瓜菜基地20萬畝以上。四是中藥材產業蓬勃發展。新增中藥材面積x萬畝，總面積達到27.8萬畝。中藥材產業作為我市新興的特色產業，已經成為最佳化產業結構、促進農民增收的重要支撐，被列入省農業農村廳發展區域特色產業的總體部署。
一年來，我們堅持改革創新發展，激發了農業農村發展的活力。一是農村改革成果豐碩。全市x個村莊完成了清產核資和村級財務審計，12個縣市區全部建立了農村產權交易中心，全市x個鄉鎮農經站全部掛牌成立，走在全省前列。二是農業產業發展基金正式設立。經市政府批准，由xx市國有資本運營管理有限責任公司、長安銀行、能源產業基金管理有限公司共同出資，設立了農業產業發展基金，基金總規模x億元，重點投向我市現代農業產業鏈主導企業，農業產業化龍頭企業，農業產業機構技術升級和新技術套用企業，這將有效解決我市農業企業融資難的問題。三是政策性農業保險實現全覆蓋。涵蓋x個傳統險種,新增生豬、蘋果價格指數兩個創新險種，保費總額x萬元，其中各級財政補貼x萬元。四是農業招商引資成績喜人。市政府出台了支持現代農業發展“16條”政策，全年累計簽約招商項目x個，投資總額x億元，到位資金x億元。
一年來，我們堅持綠色生態發展，品牌建設取得新突破。一是率先在全國開展農產品質量安全全程控制技術體系(GAP)整市試點。52家企業成為試點生產經營主體，占全省的57.1%、全國的10.4%，受到了農業農村部農產品質量安全中心的高度評價，認為“為全國農產品全程質量控制體系的推行和地域全國名特優農產品高質量發展做出了表率和引領示範”。全市農產品質量安全監管平台初步實現了省市縣鄉無縫對接和數據共享，有150家生產經營主體納入追溯系統，189家套用食用農產品合格證，使用數量達到64.5萬枚。二是農產品品牌建設取得新突破。市政府出台了《關於進一步加強農產品品牌建設的意見》，安排了1000萬元的農產品品牌建設專項資金。編制了《優質農產品目錄》和《優質農產品名錄》，“尚農”區域公共品牌在北京正式發布，成為全省首家對農產品進行整體品牌形象設計的地級市。馬鈴薯和山地蘋果成功申報中國地理標誌證明商標，成為國家工商總局和農業部地標“雙認證”產品，米脂小米成功入選國家品牌計畫。
一年來，我們加強農業科技服務體系建設，全力補齊發展短板。全市農業科技支撐能力得到提升，依託“四站兩中心”和市校共建3個試驗站，安排各類試驗研究56項，全年累計獲得國家實用性新型專利2項，申報國家實用型專利4項、國家發明專利2項，制定馬鈴薯、穀子、山藥等農作物技術規程6項。在定邊縣示範玉米全程機械化種植技術x畝，首次組織開展了後期機械化籽粒收穫示範。在定邊、靖邊、榆陽、神木4縣市區推廣套用水肥一體化技術31.2萬畝。同時，組織開展農技人員素質提升培訓x人次，其中省級x人次、市級x人次、縣級x人次。
一年來，我們堅持黨建引領，產業扶貧成績顯著。在全系統推行黨建“1283”工作機制，開發建立了“農業智慧黨建”雲平台，建成智慧黨建VR資源庫，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。產業扶貧工作不斷推進，重點圍繞年度計畫的“摘帽”縣和出列村，緊盯年度計畫退出需要產業扶持的3.16萬戶、8.53萬貧困人口，實現中長期產業項目退出戶全覆蓋、建檔立卡貧困村集體經濟組織全覆蓋、貧困戶技術幫扶全覆蓋。
這些成績的取得，是市委市政府堅強領導和省農業農村廳大力支持的結果，是我們市縣農業部門認真落實中省市決策部署的結果，也是全市農業農村系統廣大幹部職工共同努力的結果，在此，我代表市農業農村局向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，從全市來講，城鄉發展不平衡、南北發展不平衡、農業農村發展不充分的問題依然突出，具體來說，一是我市農業農村發展的基礎還比較薄弱，人錢地仍是“卡脖子”問題，鄉村振興的基礎不牢固;二是農業產業鏈條短、產銷銜接弱、質量效益低，農產品供給結構性問題依然存在;三是產業扶貧任務十分艱巨，今年我市仍然有3個貧困縣需要摘帽，134個貧困村要出列，0.96萬戶、1.99萬人要依靠產業扶持脫貧，7.69萬戶21.79萬人需要鞏固提升，在脫貧攻堅“八個一批”當中產業扶貧任務最重，涉及面最廣。這些都是我們需要面對和解決的突出問題，必須引起大家的高度重視。
二、準確把握當前農業農村工作面臨的新形勢和新任務
當前，我市農業農村工作正處在脫貧攻堅和鄉村振興的歷史交匯期，“三農”發展的內在動因、外部環境持續變革，新一輪機構改革賦予了農業農村部門更多職能，首要的就是牽頭抓總“三農”發展，這就要求我們要準確把握形勢、把準問題、把好方向，切實轉變職能，紮實推進改革創新。
(一)農業農村優先發展戰略的實施為農業農村發展提供了新的歷史機遇。近年來，隨著我國經濟社會迅速發展，農業在國民經濟中的占比逐年下降，“三農”問題已經成為經濟社會發展的“最大短板”;受當前國際國內經濟發展不穩定因素的影響，農業的戰略地位更加突顯。黨中央明確認識到農業農村就是國際較量的戰略後院、是中國巨輪的壓艙石。黨的提出“堅持農業農村優先發展”的總方針，歷史性地把農業農村發展擺在了黨和國家發展戰略的優先位置。中央農村工作會議強調，要牢固樹立農業農村優先發展的政策導向，實行幹部配備優先考慮、要素配置優先滿足、資金投入優先保證、公共服務優先安排。自去年以來，省、市也陸續出台一系列強勁政策，推動各類資源要素向農業農村領域聚集。省農業農村廳文引學廳長指出要把建設成為“陝西現代農業的先行區、鄉村振興的示範區”;市委戴征社書記明確提出要將建設成為“全國知名的現代特色農業生產基地”;市政府李春臨市長在政府工作報告中指出，要以建設蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地為重點，多舉措著力構建現代農業產業體系。今天馬秀嵐副市長親自出席全市農業農村系統工作會議並要講話，充分體現了市委、市政府對農業農村工作的重視和支持。這讓我們堅信，農業不再是被邊緣的沒落產業，農村不再是城市繁榮的背景板，農民也不再是低人一等的職業，農業農村發展迎來了重大的歷史機遇。
(二)實施鄉村振興戰略是農業農村工作需要長期堅持的總抓手。務農重本，為立國之根;鄉村振興，為發展之要。今年及今後一段時間，鄉村振興將成為農業農村工作的主題和重點。按照中省要求，推進鄉村振興，20xx年要打好基礎，而後用3—5年時間，鄉村振興產業發展取得重要進展，鄉村產業體系基本建立，供給結構適應性明顯增強，綠色發展模式更加成形，經營體系初步構建，城鄉居民收入差距持續縮小，城鄉融合發展格局初步形成。對我們農業農村部門而言，實施鄉村振興戰略關鍵是要做到以下三點：一是堅持問題導向。實施鄉村振興戰略既有鮮明的目標導向，又有鮮明的問題導向。當前我市發展最大的問題是城鄉發展不平衡，最嚴重的短板是農業農村發展不充分。一方面，農業發展質量效益和競爭力不強，農民增收後勁不足;另一方面，農村自我發展能力較弱，城鄉差距依然較大。我們要積極爭取黨委、政府在制度設計和政策創新上求突破、出新招，進一步調整理順工農城鄉關係，在要素配置上優先滿足，在資源條件上優先保障，在公共服務上優先安排，加快農業農村經濟發展，加快補齊農村公共服務、基礎設施和信息流通等方面的短板，逐漸縮小城鄉差距，真正把鄉村振興戰略落到實處。二是堅持高質量發展。當前，我市經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。堅持高質量發展，就是要切實提升農業農村發展的質量和效益，這就要求我們，不但要追求農產品生產的高質量，而且要追求加工產品的高質量，更要追求農民民眾生活的高質量。三是堅持城鄉一體化發展。對我市而言，打破城鄉二元結構，走城鄉融合發展之路是實現鄉村振興的必然選擇。要按照“四化同步”的要求，真正建立起“工業反哺農業、城市支持農村、城鄉融合發展”的機制，不但要充分發揮市場在城鄉要素資源配置中的決定性作用，更要發揮好政府的引導作用，建立健全城鄉融合發展的體制機制和政策體系。一方面，我們要重視鄉村振興規劃的編制和實施，加強對各類規劃的統籌管理和系統銜接，通過部署重大工程、重大項目、重大行動，加強對農業農村發展的優先支持。另一方面，在引導城市基礎設施和公共服務能力向農村延伸的同時，抓住中心鎮、示範村(標桿村)、產業園區等城鄉銜接的節點，大力推進農村基礎設施、公共服務網路建設，全面推進鄉村振興戰略的實施。
(三)職能職責的強化對抓好“三農”工作提出了更新更高的要求。明確指出，農業農村部加了“農村”兩個字，不僅要抓好農業，還要抓好農村發展，抓“三農”重大政策研究制定，落實黨的領導和中央“三農”決策部署。這次機構改革後，農業農村局已經由單一抓產業發展的業務部門成為負責全市農村經濟發展的綜合部門，農業農村局既要管農業、又要管農村;既要抓產業發展、又要抓綜合治理;既要抓發展，又要促改革;既要抓頂層設計、又要抓落地實施。總體來說，在機構改革之後，農業農村局的職能得到了充分加強，設定得到了充分最佳化，責任得到了充分明確，任務也變得更加艱巨。新時代的農業農村工作可以概括為“五個最”：最悠久的建置歷史(抓最古老的產業，與共和國同齡的設定)、最廣泛的服務範圍(所有非城鎮人口)、最根本的基礎保障(糧食安全、食品安全)、最艱巨的民生任務(產業扶貧、鄉村整治、鄉村振興等)、最光榮的歷史使命(脫貧攻堅和實現小康)。面對新的職能職責，我們廣大農業農村幹部的思想理念、工作方法和能力儲備還不能與之完全適應，大家抓一產基本上是輕車熟路，但在抓產業融合上就比較生疏，抓鄉村治理就更沒有經驗。我們以前經常講“接二連三”融合發展，當前對我們農業農村部門的要求不僅僅是“接二連三”，已經變成了“強二拓三”：“強二”就是要提升加工業，延伸產業鏈;“拓三”就是要拓展農業功能，發展農業新業態。不僅要抓產業振興，還要統籌鄉村社會發展和社會治理工作。這就要求我們適應新要求，提升系統思維能力、統籌謀劃能力、協調推進能力，全力擔當起新時代賦予的重任。
(四)加快融合發展是推進農業農村進步的關鍵所在。推進城鄉融合協調發展、補齊農業農村發展短板，可謂任務繁重，量大面廣，頭緒眾多。這就要求我們在推進工作當中，要強化“三個統籌”，凝心聚力，開創工作新局面。一是統籌農業農村系統內部產業協調發展。由農業局到農業農村局，不但系統的機構設定、人員數量有大幅增加，而且職能職責的範圍也隨之擴大，為真正實現融合發展提供了機構、體制和人員上的可能。這就要求我們要立足種養業，提升加工業，一產往後延，二產兩頭連，三產走精端;推進糧經飼統籌、農牧漁循環、產加銷一體、農文旅結合，深入推進“三產”融合發展。二是統籌農業農村外部相關產業協同發展。與工業、商貿、文旅、物流、信息等跨界融合，推動鄉村產業在生產兩端、農業內外、城鄉兩頭高位嫁接、相互交融、協調發展。三是統籌各方力量合力推進。與發改、財政、工信、住建、交通、文旅、自然資源、生態環保、市場監管等部門協同推進，精心打造一批種養一體、農旅結合的田園綜合體，吸引和鼓勵社會力量投身農業農村發展，形成上下聯動、內外互動、多方促動的工作格局。
三、突出重點，全力抓好20xx年農業農村工作
圍繞建設陝西省現代農業的先行區、鄉村振興的示範區和全國知名的現代特色農業生產基地的總目標，20xx年全市農業農村工作的總體思路和目標是堅持農業農村優先發展總方針，以鄉村振興戰略為總抓手，抓重點、補短板、強基礎，圍繞“鞏固、增強、提升、暢通”，不斷深化農業各項改革，集中建設蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地，切實抓好產業扶貧，大力促進鄉村振興，全面推進農業現代化。全年糧食麵積穩定在1000萬畝以上，總產240萬噸以上;水果面積達到137萬畝、總產90萬噸，其中山地蘋果面積105萬畝、產量50萬噸;肉、蛋、奶產量分別達到17萬噸、6.8萬噸、6.7萬噸;蔬菜面積60萬畝以上，總產90萬噸以上;農機裝備總動力達到300萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到64.7%。
關於20xx年農業農村工作的具體安排已經通過《工作要點》正式下發，希望大家認真抓好落實。現在我就幾項重點工作再作簡要強調。
(一)扛穩糧食生產的重任。抓好糧食生產，確保糧食安全，始終是農業農村部門的首要職責，也是“三農”工作的永恆主題。20xx年我們的目標是糧食麵積穩定在1000萬畝以上，總產240萬噸以上。這就要求我們要站在戰略高度，持續提升糧食綜合生產能力。一是抓“地”的保護，嚴守耕地保護紅線。要嚴守1211萬畝基本農田保護面積，堅決打贏“大棚房”問題專項整治這場硬仗，堅決遏制農地非農化現象。二是抓“田”的建設，建好高標準農田。北部風沙草灘區重點實施土地整理提升，南部丘陵地區重點建設高標準梯田、壩地，新增高標準農田20萬畝以上，打造集中連片糧食生產基地。積極支持農業新型經營主體建設高標準農田，促進農業適度規模經營。三是抓“土”的改良，全面推進淨土工程。要統籌農機農藝，集成推廣綠色高產高效技術模式，積極開展輪作休耕、有機肥替代化肥試點、水肥一體化和測土配方施肥等試點工作。強化土壤污染管控和修復，繼續建立耕地土壤水分、養分定點監測，完善全市耕地質量網路建設，確保全市耕地質量保護與提升面積較上年有明顯增加，促進農業生產可持續發展。四是抓“機”的裝備，加強鄉村基礎設施建設。加大農業生產道路建設，為現代農機具的使用提供必要條件，推廣適應小農生產、丘陵山區的中小型農機裝備和機械化技術，在榆陽、橫山等6個縣區建設小雜糧、中藥材、山地蘋果等特色產業機械化示範點。圍繞我市優勢特色產業和區域發展要求，有針對性地制定農機購置補貼實施方案，將農機裝備總動力提升到300萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到64.7%。
(二)打贏產業扶貧這場硬仗。脫貧攻堅是當前“三農”發展必須優先抓好抓實的大事要事急事，產業扶貧更是農業農村部門的份內職責、首要任務。全市涉農整合資金31.39億元，其中用於產業發展類的資金23.1億元，占比達到73.5%，直接由縣市區農業農村局(畜牧)實施的特色產業資金有8.34億元，占26.5%，如何高質量地用好這些資金，做強做大產業，充分發揮持續脫貧帶貧效益，需要我們認真思考和探索。一是聚焦反饋整改問題，提升產業扶貧質量。根據中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見，在市委《整改方案》中，市農業農村局牽頭整改的任務有3項，配合的有6項，另外我們梳理了20xx年以來中省歷次巡察、督查、檢查反饋產業扶貧領域的問題多達41項，特別是“利益聯結機制不緊密”、“帶貧效果不明顯”、“長效產業培育不足”、“村集體經濟發揮作用不足”等突出問題是長期共性問題，更要深入研究加以解決，只有把這些問題整改到位，脫貧攻堅才能真正建立起長久穩定可持續的脫貧基礎。市上已制定關於產業發展的指導意見，正在制定出台支持經營主體帶貧的實施意見，各縣區要認真抓好落實。二是緊盯減貧任務，大力推進產業發展。市局已下發了《xx市各縣市區20xx年度產業扶貧重點工作任務清單的通知》(榆產脫貧辦發﹝20xx﹞10號)，希望各縣市區要緊緊圍繞年度任務目標，實施產業扶貧六大行動，重點完成好134個計畫退出村村集體經濟組織建設，每村投資不少於100萬元(不重複投資);每縣建設1個扶貧產業園和1個電商扶貧龍頭企業試點;貧困地區發展山地蘋果不少於10萬畝;開展農業技術服務不少於5萬戶次;培育新型經營主體300個，與貧困戶建立穩定的利益聯結機制等考核任務。要結合涉農資金整合方案抓緊貫徹落實，不斷夯實產業基礎，確保有條件的貧困戶至少有一個長期穩定的增收產業。三是分類指導產業發展，加快補齊短板弱項。市局對今年計畫摘帽的清澗、佳縣、子洲實行領導重點包抓，指導產業發展、產業扶貧問題整改、產業扶貧政策落實等;對134個貧困村開展農業技術和村集體經濟建設指導服務工作;對全市建檔立卡貧困戶需要產業技術幫扶的貧困戶進行指導服務。各縣市區特別是今年計畫摘帽縣區要建立相應機制，實行市縣聯動，互相配合，包抓和幫扶的幹部要做到政策下沉、指導下沉，將工作觸角延伸到村一級，基層難題，切實推進產業扶貧工作。
(三)夯實鄉村振興的基礎。實施鄉村振興戰略是新時代做好“三農”工作的總抓手。一是強化規劃引領。積極落實《xx市鄉村振興戰略規劃(20xx-20xx)》，堅持規劃先行、多規合一、因地制宜和村民主體的原則，統籌謀劃村莊布局，綜合考慮村莊演變歷程、集聚特點，加快村莊規劃編制。二是推進示範帶動。鞏固提升20xx年204個鄉村振興示範村、13個標桿村建設，按照村莊建設規劃要求，因地制宜培育優勢產業，壯大集體經濟。新啟動100個鄉村振興示範村、11個標桿村建設，重點圍繞人居環境整治，補齊基礎設施短板和提升公共服務水平方面做好規劃、推進項目建設。三是實施村莊清潔行動。深入學習推廣浙江經驗，落實xx市農村人居環境整治三年行動實施方案，實施“百村示範、千村整治”工程，紮實推進農村人居環境整治。要大力實施村莊清潔行動，重點推進“三清一改”，年底有效解決所有村莊環境“髒亂差”問題。要結合鄉村振興示範村、標桿村建設，統籌部署，紮實推進，年底304個示範村在基礎設施建設、污水治理和公共服務方面實現提檔升級，24個標桿村基本實現生態宜居，建成美麗宜居鄉村。要協調有關部門積極推進生活垃圾有效治理、生活污水有效管控和“廁所革命”，推進全市農村人居環境整治升級晉檔。省上即將出台推進人居環境整治的一系列政策措施和組織措施，我們市縣也要構建相應的工作體系，保障這項工作順利開展。四是壯大優勢產業。培育和壯大特色優勢農業產業，是鄉村振興的題中之義。我們要重點建設好蘋果、蔬菜、馬鈴薯、羊子4個百億級產業基地，在穩定和擴大體量的同時，要在加工銷售上做文章，實現提質增效。五是加強投入保障。堅持市本級財政投入不變、獎補資金標準不變，今年市財政仍然拿出10個億資金，其中2.5億用於農村人居環境整治，7.5億用於鄉村振興示範村建設，目前第一批資金已經下撥。我們要進一步完善獎補激勵辦法，對先進縣市區分檔次進行資金獎勵，要建立通報考核機制，全面推行領導和農口乾部包抓包聯責任制。要抓好示範、抓出模式，探索不同區域鄉村振興的路子，全力打造鄉村振興的樣板，為建成全省鄉村振興示範區創造經驗、奠定基礎。
(四)用好農村改革的成果。40年前，改革從農村起步;40年來，農村發展穩步推進，極大地解放和發展了生產力。今天，農村改革依然是我們“三農”工作的重要內容。我們工作中所遇到的新情況、新問題，仍然要用深化改革的辦法來解決。目前，我市農村改革工作進展順利，成效明顯，一些試點工作成為全國經驗。今年市財政安排了4000萬元用於推進農村改革，支持力度不可謂不大，我們要充分用好這些資金，全面套用推廣農村改革的成果，進一步增強農業農村發展活力。一是農村集體產權制度改革要出新典型、新樣板。要用產權制度改革為鄉村振興提供動力支撐，要用鄉村振興戰略的實施激活產權制度改革的成果。在全市新開展100個“三變”改革試點村建設，每個村市上補助20萬元，用於村集體經濟組織建設。安排資金890萬元，啟動全市農村“三資”管理平台建設，完善農村產權交易中心建設。二是農村土地制度改革要繼續深化。開展村集體組織土地託管試點，扶持12個村集體經濟組織，每個村組織扶持50萬元，土地服務託管面積3000畝以上。要因地制宜，推廣代耕代種、聯耕聯種、入股經營、企業流轉等模式，積極推廣榆陽“一戶一塊田”、土地股份合作經驗，進一步總結神木納林采當“村企一體化”模式，再創新經驗，再出新成果。三是農村綜合配套改革要統籌推進。按照擴面增品提標的要求，創新農業保險政策，開展羊子、牛、小雜糧、紅棗保險試點，設施蔬菜、馬鈴薯、生豬價格指數保險試點和蘋果、設施蔬菜氣象指數保險試點，開展“保險+期貨”試點。注重農村綜合配套改革的整體性、關聯性、協調性。
(五)抓住品牌建設這個關鍵。農業要增效、農民要增收、農村要發展，關鍵還是要解決農產品的銷售問題提高效益，而實現農業增效的關鍵就是品牌帶動。牽牛要牽牛鼻子，品牌建設就是現代農業發展的牛鼻子。我們要以增加綠色優質農產品供給為主攻方向，堅持“產管”兩手抓，進一步推進質量興農、綠色興農、品牌強農，提升農產品質量安全水平。一是圍繞七大特色主導產業，全面開展綠色農產品標準的制定和修訂工作，加快技術標準集成轉化，建設一批綠色農產品標準化集成示範基地。二是加快農產品質量安全“追溯管理”覆蓋工程和“示範創建”標桿工程，新創建國家級農產品質量安全縣1個、省級農產品質量安全縣3個和市級農產品監管示範鄉鎮5個。三是加快構建農產品品牌行銷體系，培育整合以“尚農”冠名的拳頭品牌，提升豆腐、橫山羊肉、清澗粉條等“土字號”、“鄉字號”特色品牌的影響力。打造一批“店商”與“電商”相結合的特色農產品品牌形象店和銷售專櫃，拓展銷售範圍。
(六)健全農業服務體系。隨著時代的進步，現代農業發展面臨著越來越多的挑戰，這就需要我們建立健全一套完善的農業綜合服務體系。一是要加強隊伍保障。緊扣“培訓、認定、指導、幫扶”四個關鍵環節，培育職業農民20xx人，認定率達到85%以上;開展加工人才培訓提升工程，培訓農產品加工人才150人次;開展農村創業創新人才培訓120人次，培育一批技術領軍人才和創業創新帶頭人。二是加強新型經營主體培育。培育發展50家以上市級農業產業化龍頭企業，培育家庭農場200個，提升農民合作社200個，發展農業社會化服務組織100個，創建農業產業化聯合體30個，市級現代農業園區10個、省級1個，解決“誰來種地”的問題。建設一批農產品加工示範基地，打造1-2個農產品加工示範園區;著力培育農村新業態，創建1-2個省級以上產業融合發展先導區，規範提升一村一品示範村鎮和休閒農業示範點30個，加快推進榆陽區國家農村產業融合示範園建設工作。三是加強科技服務保障。加快突破主導特色產業關鍵技術，推進院士專家工作站、農業產業聯盟、星創天地、專家大院等研發平台建設，充分發揮其科技支撐能力。推進紅棗、馬鈴薯、玉米、小雜糧“四站合一”綜合站建設。四是加強農業災害防控體系。嚴格落實農業重大災害防控措施，加強災情、疫情監測預警體系建設，加強動植物重大疫情防控，建立健全農業抗災物資儲備制度建設。
會議講話稿範文 篇11
今天，在這裡召開創建工作推進會，目的是貫徹落實11月16日xx市文明委全體會議暨市創建指揮部政委指揮長第五次辦公會會議精神，對我局下一步創建工作進行再動員、再安排、再部署。剛才饒就當前創建工作中存在的問題和重點工作作了很好的發言，講得很好，也很全面，我很贊成，在此基礎上，我再強調幾點。
一、認清形勢，切實扛起文明城市創建主力軍職責
前期，為做好各項創建工作，大家做出了很大努力，取得了一定成效，喬書記在講話中對我們的成績也給予了充分肯定，這些成績我們以後再總結，今天我主要談一下我們局面臨的形勢。當前我們面臨的形勢有“四個”方面：從時間來看，時不等人。國家文明委測評工作，預計12月5日來我市，滿打滿算距今天只有15天，時間緊迫，我們沒有任何退路，也沒有任何彈性，必須在有效的時間內，採取有力的措施，堅決打好創建工作這場硬仗，確保首戰告捷。從友鄰單位看，形勢催人。市直各單位已經呈現出你追我趕，爭先恐後的競爭局面，尤其是我們建設口的其他局委，他們憋著一股勁兒，真抓實幹，採取了非凡的措施，在各自創建工作方面取得了驕人的成績。現在我們是，前有標兵，後有追兵，唯一能做的就是拼勁努力，迎頭趕上。從我們擔負的創建任務來看，任務壓人。昨天，我與饒局長、韓局長和機關有關科室負責人、二級單位擔負創建任務重的負責人，對市創建辦指定我局的14個考察點進行了實地查看，發現了很多問題，有些問題就是不睡覺，不吃飯，半個月內也難以解決。作為城管局，我們的職責就是城市管理，如果在這次測評中，不該失的分失了，不該丟的分丟了，我們無法向市委交代，也無法對得起“城管局”這個稱呼。所以我們必須從今天開始，採取超常規舉措，趕進度、提效率、保質量，查漏補缺，背水一戰。從測評標準來看，變化逼人。今年的測評標準與去年相比有很大的變化，在實地查看方面，民眾評議的權重加大，難度進一步提升，如果我們的工作沒做到家，責任沒盡到位，就有可能成為民眾不滿意的藉口，影響測評成績。以上四個方面的形勢，逼迫著我們要繃緊思想之弦，進入臨戰狀態，做最後的衝刺;裹挾著大家要把創建的標準和任務書拿出來對一對，把路線圖、施工圖拿出來校一校，倒排工期，與時間賽跑，充分增強緊迫感、壓力感，務必創建工作首戰告捷。
二、堅持問題導向，著力克難攻堅
距中央文明辦測評只有15天的時間，全局上下要立即行動起來，我局現在創建工作的 “難”與“堅”在哪裡，就在於實地查看和網上申報兩項工作。我們要對照標準，緊盯這14個考察點、緊盯網上申報要求，以臨戰的狀態，迎接測評工作。
實地查看方面。今年市創建辦明確給我局的實地考察點有xx個，其中主次幹道xx條、公園xx個、公共廣場xx個、視窗單位門市xx個。從昨天我們查看的情況來看，這些考察點還存在著以下問題：主次幹道破損較多，雨水井下沉現象普遍，涵洞兩側立體牆面破損、灰塵多，綠化帶養護標準不高，綠化帶內有白色垃圾，廣場盆栽花卉大面積枯死，廣場公廁管理不到位、有異味，廣場的標誌性建築物有脫漆現象，公園茶攤擺放混亂，沒有統一設定標準等等，這些問題，點多線長面廣，情況複雜，是國家文明委檢查必看的點，也是我們創建工作的難點、重點,要求我們必須把這xx個考察點的整改工作作為下一步工作的重中之重，迅速行動，抓緊整改。市政管理處要對照測評標準，對13條市管道路從頭到尾走一遍，查清存在的問題，建立台賬，一件件落實、一個個銷賬;園林局要統籌考慮廣場、公園的硬體及軟體建設，按照測評標準，按照市創建辦指出的問題，認真整改，儘快落實;執法支隊、環衛處要充分發揮指導、督查、考核作用，藉助全市“三大整治” 活動的開展，對重點部位，重點路段實施全時段、全覆蓋督查，消除衛生死角;百花園、車站辦、東站辦、供水、燃氣服務視窗單位要按照文明服務標準，把硬體、軟體建全，要經得起查。
網上申報部分。由宣教科牽頭，各科室配合，嚴格對照《xx市20xx—20xx年創建全國文明城市總體方案》《全國文明城市測評體系操作手冊》要求，對網上申報的26項，再加上近期新增的13項，做好網上申報資料的收集、撰寫、上傳工作，各科室、局屬二級單位要積極配合網上申報工作，不講價錢、不推諉、不扯皮，高質量完成年度網上申報資料測評工作，力爭網上申報得滿分。
三、落實責任，嚴格獎懲
今年是我們新一輪創建工作的首年，第一年是基礎，是關鍵，可以說首戰即決戰，各級單位要強化時間觀念、效率意識、標準意識，扛起責任，認真抓好創建工作。
一是要進一步轉變作風。創建全國文明城市測評，既是對創建工作的一次大考，也是對領導幹部的一塊“試金石”，大家要充分發揮各級黨員幹部的示範引領作用，為我市創建全國文明城市助力。上周的會議上，喬書記指出當前創建工作根本的問題，“還是幹部作風問題，是責任的不落實問題”。在測評期間，負責14個考察點的人員要多動腦，多動腿，切實負起責任。二是進一步明確職責。按照誰主管，誰負責的原則，對照測評體系和職責分工，各司其職、各負其責，確保工作安排無死角，責任落實無盲區，各單位一把手要率先垂範，把辦公地點放到創建的一線，親自掛帥，靠前指揮，協調督導急難險重任務的落實。局督查辦、創建辦要發揮好指導、督查作用，日督查、日通報、日問效，做到創建工作事事有人管，件件有著落。三是進一步嚴格獎懲制度。要建立嚴厲的追責問責機制和臨機處置機制，嚴字當頭、全程從嚴、一嚴到底，真正跟蹤問效和問責追責，從寬鬆軟變為嚴緊硬。喬書記在推進會上講到：“凡在測評中的滿分、得高分的單位及責任人要給予獎勵，在年度考核中有限確定優秀等次，凡在測評中扣分多的單位，堅決抓住不落實的事，堅決追究不落實的人。”大家一定要高度認識到市委、市政府對這次創建工作的嚴肅性，堅決不能因創建工作不力而被問責追責。
同志們，今天的會，既是推進會，也是年終創建工作動員會，更是責任承擔會，會後，各部門要馬上行動起來，一定要繃緊創建這根弦，抽出時間和精力，集中領導力量和工作力量，抓好落實工作。
會議講話稿範文 篇12
同志們：
今天這次會議，主要任務是貫徹落實我市安全生產工作緊急會議精神，分析當前安全生產嚴峻形勢，對我鎮安全生產工作進行再動員、再部署、再推進，著力查隱患、抓整改、防事故、保平安，確保歲末年初全鎮安全生產形勢穩定。剛才，渠書記傳達了《關於繼續深入開展安全生產大檢查活動的通知》。下面，就做好當前的安全生產工作，我講四個方面的意見。
一、牢固樹立紅線意識，切實提高對安全生產工作極端重要性的認識
安全生產是人命關天的大事，是絕不能踩的“紅線”。黨的xx大以來，黨中央、國務院高度重視安全生產，多次主持政治局常委會聽取安全生產的匯報，研究安全生產的重大問題，發表重要講話。總理在多次國務院常務會上對安全生產提出了明確要求。省和棗莊、滕州兩級市主要領導也多次對安全生產工作進行安排部署，明確了由各級政府主要負責人任安委會主任、定期將安全生產工作情況上報組織部門等要求，這些指示精神，振聾發聵、催人警醒。可以說安全生產自上而下高度重視。另外，安全生產工作的壓力也越來越大。一方面，追責越來越嚴厲，安全生產事故實行責任倒查制。即使事故處理完畢也要嚴肅追責;另一方面，善後越來越困難，尤其是當前社會環境，一旦出現重大事故，不僅企業要付出巨額代價買單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來確保社會穩定。
今年以來，全鎮各級各部門牢固樹立安全發展理念，嚴格落實安全生產責任，以安全生產“大快嚴”集中行動和企業安全生產主體責任落實活動為契機，持續加強隱患排查整治，嚴厲打擊非法違法行為，保持了全鎮安全生產形勢總體穩定。但是，近期，全國和我們周邊地區較大以上生產安全事故頻繁發生。10月13日，在嶧城區境內，發生一起重大道路交通安全事故，一輛半掛牽引車與一輛農用三輪車相撞，事故造成11人死亡，教訓極其深刻;11月10日，在我市東郭鎮屯裡村，一家停產企業生活辦公區的一間房屋發生火災，導致一人死亡一人受傷。11月24日，江西省宜春豐城電廠三期擴建工程D標段冷卻塔平橋吊倒塌，導致74人死亡，2人受傷。這些事例都為我們敲響了警鐘，我們要清醒地看到，安全生產形勢仍然十分嚴峻，安全生產工作仍然存在一些問題和不足。一是安全責任沒有嚴格落實。個別黨總支、村，個別單位對安全生產的重視程度不夠，滿足於一般性的會議安排，沒有真正動腦筋、想辦法、定措施，導致屬地管理責任、企業主體責任落實不到位。有的行業管理部門安全監管責任不明晰，工作不得力，源頭治理不徹底，格線化監管、“一崗雙責”沒有全面落實。二是日常監管存在漏洞。安全檢查流於形式，表面上熱熱鬧鬧，但實際上是應付公事，做樣子、走過場，依然存在不嚴、不細、不實問題。監管執法不嚴格，對非法違法行為查處不力，隱患沒能得到有效治理。有些單位應急處置不到位，應急預案當作擺設、束之高閣，不完善、不演練、不照辦。三是“打非治違”仍需進一步強化。受利益驅動，非法違法生產經營現象還未完全杜絕，非法生產隱蔽性、流動性、分散性強，還存在看不到、管不到、想不到等問題，在部分行業和領域“打非治違”不深入、不徹底。四是特殊時段出現的新情況不可忽視。從經濟運行看，近期，煤炭、建材、化工等行業產品價格上漲，企業開工率、設備負荷率提高。這一時期，如果安全生產監管責任不到位、安全生產主體責任落實不到位、安全設施建設不到位、安全生產投入不到位，就容易出現安全事故。從季節特點看，當前已進入冬季、又值歲末年初，雨霧冰雪等季節性災害天氣驟增，生產經營和交通運輸繁忙，節慶活動和民眾出行較多，煙花爆竹燃放集中，容易發生各類安全事故。特別是東郭鎮屯裡村“11.10”家庭作坊爆燃事故，新聞媒體高度關注，造成了一定影響，為我們敲響了警鐘。各級各部門要充分認識安全生產的長期性、複雜性和艱巨性，任何時候都決不能低估安全生產形勢、任何時候都決不能抱有僥倖麻痹思想，堅決守住安全生產紅線，為全鎮發展營造安全穩定的環境。
二、加強科學防範，全力抓好重點行業領域和關鍵時期隱患排查整治
安全生產最大的隱患是認識上的隱患，最大的失誤是發現隱患而不去排除。要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，針對當前安全生產工作的特點，認真制定具體方案，聚焦關鍵部位和薄弱環節，紮實開展安全大檢查活動。要嚴格按照“屬地監管、分級負責”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實檢查和整改責任制，對所有行業、領域和單位，全面開展“拉網式”排查，不走形式、不走過場。要深入開展打非治違專項行動，始終對非法違法生產經營行為保持高壓態勢，露頭就打，絕不姑息。在危化品領域，突出對重大危險源、重點危險工藝和重點監管危化品的安全管理，嚴厲查處非法生產、儲存、經營、運輸和使用等違法行為。在消防領域，要加大人員密集場所、勞動密集型企業、高層建築和森林防火力度，落實好消防安全管理措施。在燃氣領域，建房辦、派出所、安監中隊、工商所等部門要深刻汲取事故教訓，對天然氣、液化氣生產、經營、使用單位開展一次拉網式安全生產大檢查。建房辦要主動承擔社會責任，加強燃氣安全知識宣傳，嚴格落實入戶檢查制度，第一時間消除安全隱患，嚴防類似事故發生。在交通運輸領域，要汲取嶧城“10.13”重大道路交通事故教訓，深化“平安行·你我他”行動，加強公路安全生命防護工程建設。在煙花爆竹和民爆器材領域，要加強煙花爆竹經營、儲存、運輸、燃放領域的安全監管。要實施民爆物品全過程動態監管，嚴厲打擊違法違規生產、銷售、使用行為。在建築施工領域，要嚴格建築施工領域的資質許可審批，強化現場管理，嚴防施工坍塌、高處墜落、起重傷害等事故發生。特別要加對各類臨時簡易板房、建築垃圾堆、工程渣土堆監管等，該搬遷的搬遷，該清理的清理。在食品藥品領域，要對全鎮所有餐飲服務單位和藥品生產經營企業進行全方位檢查。重點檢查旅館、飯店、學校食堂、企業食堂、工地食堂涉及食品安全操作規範、無證加工冷盤、經營過期變質腐爛食品行為等。文化活動場所，檢查網咖、文化娛樂場所、文化站等各類文化活動場所落實防火、防盜、防爆、防踩踏以及各類演出、民眾文化活動中安全管理措施落實情況。
三、構建完善安全保障體系，著力解決安全生產領域“想不到”“管不到”“治不到”等問題。
一要健全風險分級管控體系。全面開展公共領域安全風險源和企業風險點排查，找準關鍵風險點，合理確定風險管控層級，全面制定管控措施，落實屬地責任和監管責任，做到“一企一冊”“一點一策”。要充分發揮標桿企業的示範作用，以點帶面，形成輻射效應，推進風險分級管控體系建設。二要健全格線化監管體系。按照“分層監管、分級負責”的要求，定格線、定人員、定監管責任，實現實名制監管。橫向以行政區域為基礎，形成黨總支、村、小組格線單元;縱向按照行業領域，建立部門、企業格線單元;在企業內部形成到車間、到班組的格線化管理體系，實現安全監管全覆蓋、無盲區。三要健全安全管理信息體系。推進格線化監管信息系統、企業隱患自查自改閉環管理信息系統運用，實現企業安全風險自辨自控、隱患自查自治，推進事故預防工作科學化、信息化、標準化。四要健全應急救援體系。要最佳化整合應急救援隊伍，健全完善應急預案，加強實戰演練，確保一旦遇有重大險情，做到反應迅速、調度及時、指揮有力、處置高效，最大限度減少事故損失。
四、嚴格落實責任，構建齊抓共管的工作格局
安全生產責任制是安全生產工作的靈魂，安全生產工作乾的好壞，關鍵是看安全生產責任是否落實到位。我們必須以高度的責任感、強烈的責任心和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，抓好安全生產責任的落實。一是嚴格落實屬地管理責任。領導幹部要切實擔負起“一崗雙責”的領導責任。對分管部門、幫包黨總支的安全生產要親自抓、負總責，深入一線，親歷親為，專注於工作中薄弱環節和問題的解決，做到不解決問題決不撒手。各黨總支、村要切實擔負起轄區屬地監管責任。要按照“誰受益、誰負責”和“屬地管理”原則，主動加強轄區內企業、個體工商戶、民眾生產生活各方面的安全隱患排查、監督管理和信息上報工作，確保一方平安。二是嚴格落實行業部門直接監管責任。各相關部門要切實擔負起職能監管責任，要以對人民民眾生命財產高度負責的態度，認真分析本部門、本行業安全生產狀況，積極履行好安全監管職責，認真做好定期排查、台帳管理、隱患整改等各環節工作，保證不留監管“死角”。三是嚴格落實企業主體責任。各生產經營單位要切實擔負起主體責任。進一步強化企業安全自律意識，健全完善從企業主要負責人到一般員工的安全生產責任體系和考核體系，生產經營單位的法人和實際控制人要切實履行第一責任人的職責，依法取得安全生產許可，遵守安全生產法律法規、規章制度和規程標準。建立健全嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度，深入開展安全標準化創建活動，把各項安全措施落實到每個環節、每個班組、每個崗位。對領導不力、監管不嚴、措施不實而發生安全事故的，將堅決追究相關人員的責任。四是嚴厲考核問責。鎮安監中隊要充分發揮好協調監管職能，對各有關部門安全生產的安排部署情況、工作開展情況、隱患排查和整改情況，進行全面督導檢查，檢查情況要向全鎮通報，並報告主要領導。對安全生產責任不落實、工作不到位和沒有完成安全生產控制指標的，除按照有關規定行政問責、依法處理外，要對企事業單位和部門及其主要負責人實行“一票否決”;對存在重大隱患，因檢查走過場或敷衍應付而沒有發現的，要對檢查人員問責;對檢查出來的隱患，應當整改而沒有及時整改的，要對責任人員嚴肅問責，頂格處理。
同志們，當前各項工作進入衝刺收尾階段，安全生產工作任務艱巨、不容懈怠。全鎮各級各部門各單位要從講政治、保穩定、促發展的高度，真正把安全生產工作扛在肩上，抓在手上，落實在行動上，持之以恆，全力以赴，堅決防止各類事故發生，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。
會議講話稿範文 篇13
光臨現場的各位領導、**集團全體員工們：
大家好!
(第一部分介紹集團一年來的工作業績或者成立以來的輝煌業績)
首先，我要感謝**縣委、縣政府以及各部門領導對我們**房地產開發公司的親切關懷和鼎力幫助!其次，感謝集團全體員工一直以來的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所作的重要貢獻!我們**房地產開發公司在各級領導的關心支持下、在咱們全體員工的共同努力下、在各界同仁的幫助下，堅持不懈努力，緊抓發展機遇，取得了一定成績。在這裡，我要衷心的對大家道一句：你們辛苦了!我代表公司對你們長期以來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福，祝你們闔家歡樂，萬事如意!(起立、鞠躬、落座)
一分耕耘，一分收穫。公司自20xx年成立以來，一路荊棘坎坷，我們兢兢業業、勤勤懇懇，終於贏得業界的一致肯定，從公司創立之初的艱難，到如今流動資金?億元，從轉包別人的工程，到自主開發商業街區，我們公司的事業逐步走向發展的快車道。特別是20xx年，是公司成立以來發展最快的一年，同時也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水將換來豐收，我們的拼搏將換來喜悅，我們的付出將得到豐厚回報。一是廣場項目，為公司的發展提供了強力引擎，通過這個占地17萬平方米，投資13億元的第五代縣級城市新型商業綜合體建設項目，我公司的影響力將進一步加強，輻射能力進一步擴大，市場競爭力進一步提高;二是重點工程進展順利，(介紹一下公司旗下其它工程項目);三是公司鍛鍊了一支團結務實、奮力拚搏的員工隊伍，一批批新人茁壯成長，為公司的發展奠定良好的人才基礎。
(第二階段闡述對本集團的文化經營，也就是通過梳理一個文化理念來提高集團層次水平)
一個企業，特別是房地產企業，擁有了全城矚目的開發
項目、擁有了一支高水準的專業人才隊伍，還缺什麼呢?誰能告訴我?看來沒人知道，我告訴你們，一個成功的企業，還需要有自己的企業文化!企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，是企業管理的最重要內容。經過我近幾年來苦心經營、刻意培養，我們吉祥房地產開發公司已經初步形成了真誠、善意、精緻、完美企業文化精髓，從而衍生出精緻品質、穩健運營的經營理念;日事日畢，日清日高的管理理念;員工是公司的本體、是公司存在和發展理由和目的的人才理念;追求人與人、人與自然、人與自我的和諧，營造安定美好的境界的開發理念。這是我們**集團區別與其它小房地產公司的顯著特徵，正是因為我們擁有先進的企業文化和科學的經營理念，伴隨著公司的穩步發展，我們的員工形成了一種良好的工作風貌，這就是以“團結拼搏 嚴謹求實 大局意識 雷厲風行”為主要內容的企業作風。這“四大作風”是一個統一的整體，是我公司成就事業的基石和風帆。
今天跟大家探討這個問題，我的本意就是想提高在座各
位的文化素養，從而進一步豐富我們的企業文化。這裡給大家舉一個例子：二十多年前，海爾公司還是一個小電冰櫃長的時候，他們的老總張瑞敏給他的員工訂了這樣一條規矩：不許隨地大小便。通過這條規矩，大概可以看出當時的海爾員工是什麼素質了吧。經過這么多年的積累，現在張瑞敏的要求已經變成了要求每個員工每個月都要看一本有價值的書。這就是堅持的成果啊。現在咱們在座各位，你們的素質要比二十年前海爾公司員工的素質高許多。所以我不要求大家不許隨地大小便，我就直接要求大家多讀書，不算過分吧?
(第三部分提出對本集團全體員工的要求、期望和祝福)
這裡，我想問大家一個問題：咱們**房地產開發公司是
誰的?可能有的人會說，這個公司不就是我嘛!我告訴你，你錯了!公司是我註冊的，但我只是公司的一員，和你們一樣，靠公司的效益吃飯!甚至有的時候，我不賺錢的時候，還得拿錢給大家開工資。在座的各位員工，你們有的是公司沒有成立就跟著我謀生路的老夥計，有的是近幾年來到公司工作的新朋友。我再問大家，你們有沒有想過，做完廣場這個項目以後，我們還乾點什麼呢?是繼續拼搏闖市場還是抱著賺到的錢睡大覺呢?答案很簡單，你們還會一如既往的跟著我去拼搏、去創業、去體現更高的人生價值。為了我們將來能在更廣闊的天空翱翔，我覺得我們的企業經營方向要定位於：以地產業為主，多元經營，立足白城，積極開拓省內乃至全國市場。
給大家簡單解釋一下，這是我們公司以後發展的總體方向和指導思想。即以地產業為主導產業，突破經營領域的局限，實現產業多元化，向專業型、效益型、規模經濟轉變，以商業地產為主，以農業精品糧為輔，既有產業經營，又有資本經營，增強抵禦風險的能力，提高企業的市場競爭力，不斷擴大企業的資本，把企業“做精、做大、做強”， 以白城為依託，為基地，把經營的觸角廣泛延伸，面向全省，走向全國，努力實現跨地區、跨省經營。要在三年之內，完成五個市縣的商業綜合體開發項目。同時，努力打造農業產業的循環經濟，打造吉林省知名的稻米品牌，未來五年打造國內知名稻米品牌，實現商業地產與農業互補。
有壓力才能產生動力，有動力就能激發能力。目標前景我已經幫各位策劃好了，具體的實施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出對各位的期望和要求。希望各位能夠解放思想,轉變觀念,認清形勢，準確定位好自己在公司的形象位臵。你們每一個人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你們應該從長遠利益和整體利益出發, 隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司，自覺地維護公司的聲譽和利益，樹立公司的自豪感,產生公司的向心力。這樣，我們心往一處想，勁往一處使，堅定信念，奮發進取，團結協作，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。
風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。跟大家說這么多，就是希望大家都能夠不斷地不斷地提升自己的素質，強化自己的責任心。不管你是否有獨特、超凡的能力，你都是我們大家庭中的一員，我們需要你。讓我們攜起手來，共同創建屬於我們的輝煌的明天!最後，我真誠的祝願各位身體健康，家庭幸福!謝謝大家!
會議講話稿範文 篇14
各位領導、各位同志：
我發言的題目是：內修防線、外營氛圍，促進“大宣教”發揮“大效應”。
實踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長期實踐的經驗總結，是反腐倡廉教育工作深入發展的必然要求。這些年，市紀委、監察局堅持依託“大宣教”格局，努力在求新、求實中拓展反腐倡廉教育的空間。創新教育機制，將“大宣教”格局納入黨風廉政建設責任制，強化了教育責任的落實;創新教育載體，創建了縣一級警示教育基地，創辦了網際網路廉政教育平台，並創立了廣告街社區教育陣地;創新教育方法，堅持階段性與經常性相結合、更加突出經常性，堅持務虛性與務實性相結合、更加突出務實性，尤其教育主體始終堅持齊抓共管，開展了大量有聲勢、有影響的教育活動，黨員、幹部、民眾積極參與，機關、社區、農村整體聯動，各個層面、各條戰線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發揮出了廉潔教育的“大效應”。
“廉者，民之表也;貪者，民之賤也。”這句格言充分體現了清廉為官與社會風尚的密切關係。廉潔教育的關鍵在於黨員幹部的率先垂範，而基礎則在於全體社會成員廉潔意識的普遍提高。開展面向全社會、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進文化理念與個人道德修養、職業道德建設、家庭美德建設、社會公德建設結合起來，在全社會營造有助於反腐倡廉的社會風尚。每個公民既是廉潔教育的客群，也是廉潔教育的主體。推進廉潔教育、營造廉潔氛圍，需要全社會的共同建設，需要全社會的積極參與。沒有全社會共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。
我們將乘著這次論壇的東風，進一步深化對廉潔教育重要性、必要性的認識，開闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進”為堅強支撐，從加強對黨員幹部的廉政教育、加強對全體公民的廉潔教育兩個層面著手，內修拒腐防變防線、外營廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會環境不斷改善。具體做到“三個實現”：
反腐倡廉教育定位實現新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會的時機已經成熟。我們將充分認識有利條件，搶抓機遇，爭取領導，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規劃，編制廉潔教育專題規劃、方案、內容，明確目標、方法、步驟，自覺、系統地面向社會整體開展反腐倡廉教育。反腐倡廉教育資源實現新集聚。
一是集聚職能資源。吸納一切有利於反腐倡廉宣傳教育的職能資源，更新工作協調製度和聯席會議制度，集思廣益、相互聯動，形成更強勁的教育合力。
二是集聚媒介資源。發展好廉政網的互動平台，開闢好電視台的話題專欄，設立好各街區的公益廣告，創作好多形式的廉潔文藝，舉辦好開放式的廣場活動，形成強勁的反腐倡廉教育影響。
三是集聚載體資源。傳唱廉政歌曲、演出主題文藝、展覽廉政書畫，廣泛開展廉政文化創建活動，並注重多種方式的綜合運用，充分調動客群的感官，增強廉潔教育效果。
反腐倡廉教育領域實現新拓展。教育空間“橫到邊”。計畫開展六項廉潔主題教育：機關“廉政勤政、拒腐防變”教育，企業“誠信守法、廉潔經營”教育，學校“尊廉崇潔”教育，社區“廉潔社區、和諧家園”教育，家庭“廉潔家風、文明生活”教育。教育客體“縱到底”。上到黨員領導幹部、下到普通民眾百姓，都成為宣傳教育的客群，並在全社會發出“敬廉崇潔”倡議。同時，教育時效上“長流水、不斷線”，常抓不懈，常抓常新。
會議講話稿範文 篇15
同志們：
這次全市農村工作和林業工作會議是一次十分重要的會議。這次會議是建市以來規格最高、規模最大、範圍最廣的一次農村工作會議。市委對開好這次會議高度重視，覃瑞祥書記、張少康市長親自審定會議內容、會議日程，並作了重要指示。市委副秘書長韋盛秋以書面的形式傳達了全區農村工作會議精神，覃瑞祥書記就全市農業和農村工作作了重要講話，張少康市長就林業工作作了重要講話，鄔弘輝副市長分別就農業、農村和林業工作作了報告。會議深入分析了我市農業、農村和林業工作的形勢，全面部署了當前和今後一個時期的工作，對如何做好新階段農業、農村工作和林業工作提出了明確的要求。各縣(市、區)和市水產畜牧局作了典型經驗介紹，他們的做法富有成效，各具特色，值得大家互相學習交流借鑑。會議還進行分組討論，在討論中大家對全市農村工作和林業工作暢所欲言，獻計獻策，很有針對性和指導性，充分體現了大家對加快“建設新*，實現新跨越”步伐，全面建設小康社會的信心和決心。會議開得很好很成功。當前，關鍵在於真抓實幹，在落實上下功夫，在行動中見成效，在發展中獲成果。下面，我對貫徹落實會議精神提三點意見和要求。
一、認真學習貫徹中共中央中發[20*]1號檔案精神，掌握和用足用好促進農民增收的新政策
20*年中央1號檔案是時隔20xx年後又以1號檔案部署農業和農村工作的重要檔案，中共中央在1982—1986年曾連續5年以1號檔案部署全國農業和農村工作，對指導農村改革，推進農業和農村的發展起到了極其重要的作用。中央1號檔案不僅體現了黨中央對“三農”工作的高度重視，而且這個檔案與以往的檔案不一樣，突出規定了農民增收的政策，充分地體現了我們黨以民生為先、以民為本的執政理念，其政策既有具體明確的減輕農民負擔，增加農民收入的規定，又具有具體的可操作性。昨天，市委覃瑞祥書記對我市貫徹中央1號檔案指出了“圍繞一個中心，堅持一條方針，緊扣四大主題，實現四點突破，解決五個問題，切實加強領導”的六點要求，我們一定要認真貫徹落實。大家要認真對照中央1號檔案提出的政策規定，提出應對的項目和措施。
關於增加對糧食主產區的投入。中央1號檔案指出：現有農業固定資產投資、農業綜合開發資金、土地復墾基金等要相對集中使用，向糧食主產區傾斜。從20*年起，中央將確定一定比例的國有土地出讓金，用於支持農業土地開發，建設高標準基本農田，提高糧食綜合生產能力。我市興賓區、武宣縣、象州縣是國家級糧食基地縣。這幾個縣的領導要認真研究，拿出項目，上報項目。市農業局最近上報改造中低產田和綜合開發項目，要繼續抓緊抓好。
關於全面提高農產品質量安全水平方面。中央1號檔案指出：20*年國家將增加資金規模，在小麥、大豆等糧食優勢產區擴大良種補貼範圍。進一步加強農業標準化工作，深入開展農業標準化示範區建設。我們*市要在擴大良種建設項目，農業標準化示範區建設方面做文章，這一條請市農業局牽頭研究落實。
關於畜牧生產方面。中央1號檔案指出：加強動物防疫體系建設，實施重點區域動物疫病應急防治工程，鼓勵鄉村建立畜禽養殖小區，20*年開始啟動獸醫管理體制改革試點。近年來，我市及各縣(市、區)已經開展養殖小區建設，應在這方面做更大文章，請市水產畜牧局牽頭抓好。
關於加快發展農業產業化經營。中央1號檔案要求各級財政要安排支持農業產業化發展的專項資金，較大幅度地增加對龍頭企業的投入。對符合條件的龍頭企業的技改貸款，可給予財政貼息。這一條請各縣(市、區)的經貿局、鄉鎮企業局、農業局、林業局認真研究。
關於加強農業科研和技術推廣。中央1號檔案指出：增加農業科技成果轉化資金。積極發揮農業科技示範場、科技園區、龍頭企業和農民專業合作組織在農業科技推廣中的作用。建立與農業產業帶相適應的跨區域、專業性的新型農業科技推廣服務組織。這一條請各縣(市、區)農業局和科技局認真研究，並努力在農業科技示範場(園)和農業科技推廣的建設上下功夫。
關於推進鄉鎮企業改革和調整。中央1號檔案要求重點發展農產品加工業、服務業和勞動密集型企業。加大對規模以上鄉鎮企業技術改造的支持力度，促進產品更新換代和產業最佳化升級。這一條請鄉鎮企業局重點研究。
關於大力發展農村個體私營等非公有制經濟。中央1號檔案指出，法律法規未禁入的基礎設施、公用事業及其他行業和領域，農村個體工商戶和私營企業都可以進入。對合法經營的農村流動性小商小販，除國家另有規定外，免於工商登記和收取有關稅費。這是一條新的政策，市工商聯合會和工商局要認真研究落實。
關於繁榮小城鎮經濟。中央1號檔案要求把小城鎮建設同壯大縣域經濟，推動農業產業化經營、移民搬遷結合起來，引導更多的農民進入小城鎮，逐步形成產業發展、人口聚集、市場擴大的良性互動機制，增強小城鎮吸納農村人口帶動農村發展的能力。國家固定資產投資要繼續支持小城鎮建設，引導金融機構按市場經濟規律支持小城鎮發展。這是加快城鎮化建設的極好機會，各縣(市、區)、各鄉鎮領導要認真研究落實項目。
關於保障進城就業農民的合法權益。中央1號檔案要求：進一步清理和取消針對農民進城就業的歧視性規定和不合理收費，簡化農民跨地區就業和進城務工的各種手續，防止變換手法向進城就業農民及用工單位亂收費。這一條請各縣(市、區)勞動和社會保障局牽頭研究落實。
關於加強對農村勞動力的職業技能培訓。中央1號檔案要求，各級財政都要安排專門用於農民職業技能培訓的資金。為提高培訓資金的使用效率和培訓效果，應由農民自主選擇培訓機構、培訓內容和培訓時間，政府對接受培訓的農民給予一定的補貼和資助。我市的教育、農業、勞動等部門要主動拿出職業教育的方案，市、縣(市、區)要專門安排資金。
關於培育農產品行銷主體。中央1號檔案指出：從20*年起，中央和地方要安排專門資金，支持農民專業合作組織開展信息、技術、培訓、質量標準與認證、市場行銷等服務。有關金融機構要積極支持農業專業合作組織建設標準化生產基地，興辦倉儲設施和加工企業，購置農產品運銷設備，財政可適當給予貼息。這一條請市供銷社牽頭研究計畫方案，市、縣(市、區)財政和金融部門給予大力支持。
關於擴大優勢農產品出口。中央1號檔案要求要適應農產品國際貿易的新形勢，加快建立健全禽肉、蔬菜、水果等重點出口農產品的行業和商品協會。這方面，我市基礎條件較差，請外貿局牽頭，結合抓住東協南博會的機遇，力爭開創新局面。
關於繼續增加財政對農業和農村發展的投入。中央1號檔案指出：各級政府要依法安排並落實對農業和農村的預算支出，嚴格執行預算，建立健全財政支農資金的穩定增長機制。積極運用稅收、貼息、補助等多種經濟槓桿，鼓勵和引導各種社會資本投向農業和農村。我市涉農部門要積極主動向上爭取，同時請各縣(市、區)長和財政局長多予考慮，重視安排。
關於進一步加強農業和農村基礎設施建設。中央1號檔案指出：國家固定資產投資用於農業和農村的比例要保持穩定，並逐步提高。適當調整對農業和農村的投資結構，增加支持農業結構調整和農村中小型基礎設施建設的投入。節水灌溉、人畜飲水、鄉村道路、農村沼氣、農村水電、草場圍欄等“六小工程”，對改善農民生產生活條件、帶動農民就業、增加農民收入發揮著積極作用，要進一步增加投資規模，充實建設內容，擴大建設範圍。加強生態建設，對天然林保護、退耕還草等生態工程，要統籌安排，因地制宜，鞏固成果，注重實效。這一條請市水利局、林業局、交通局等部門牽頭研究，落實項目。
關於繼續推進農村稅費改革。逐步降低農業稅稅率，20*年農業稅稅率總體上降低1個百分點，同時取消除菸葉外的農業特產稅。降低稅率後減少的地方財政收入，沿海發達地區原則上由自己消化，糧食主產區和中西部地區由中央財政通過轉移支付解決。有條件的地方，可以進一步降低農業稅稅率或免徵農業稅。各地要嚴格按照減稅比例調減到戶，真正讓農民得到實惠;確保各級轉移支付資金專款專用，及時足額下撥到位。我市各級農村稅費改革領導小組要認真學習貫徹
關於改革和創新農村金融體制。中央1號檔案要求進一步完善郵政儲蓄的有關政策，加大農村信用社改革的力度，緩解農村資金外流。農業銀行等商業銀行要創新金融產品和服務方式，拓寬信貸資金支農渠道。繼續擴大農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款。鼓勵有條件的地方，在嚴格監管、有效防範金融風險的前提下，通過吸引社會資本和外資，積極興辦直接為“三農”服務的多種所有制的金融組織。這一條請我市農業銀行和農村信用社幫助和支持。
關於完善扶貧開發機制。20*年國家繼續增加扶貧資金投入。對低收入貧困人口，要著力幫助改善生產生活條件，發展特色產業，開闢增收渠道，減少和防止返貧。健全扶貧投入機制，加強資金管理，提高使用效益，所有扶貧資金的使用都要實行公示、公告和報帳制度，嚴格監督和審計，確保資金及時足額到位，真正使貧困戶受益。我市6個縣(市、區)都分別是國家和自治區的重點貧困縣，按全面建設小康社會的要求，扶貧有許多新任務、新項目、請市扶貧辦和各縣(市、區)政府認真研究，貫徹新的扶貧政策。
總之，各級、各部門、各縣(市、區)、各鄉鎮、村要對照這些政策，認真領會精神，積極主動拿項目、搞計畫、列預算、寫報告、到上級機關匯報，爭取支持和幫助，屬於本級工作的要主動貫徹落實。
二、突出重點，把落實“2個135”農業豐產增效工程作為增加農民收入，加快*發展的重點任務
去年12月*市委一屆二次全會提出了要全面加快*的建設發展步伐，“2個135”農業豐產增效工程是加快發展的重點任務。今年2月4日，在市四家班子工作會議上，市委覃瑞祥書記明確指出，今年*建設有四大重點任務，其中落實“2個135”農業豐產增效工程是一個重點任務。在這次全市農村和林業工作會議上，大家一致認為，“2個135”農業豐產增效工程是加快全市農民增收，加快*發展的重中之重。各級各部門領導一定要統一思想，提高認識，把落實“2個135”農業豐產增效工程作為重大任務來切實抓緊抓好。從目前來看，“2個135”農業豐產增效工程實施有序，但實施的力度還需要加強，要按既定的實施方案，突出重點，狠抓落實，加快進度。
100萬頭肉牛生產方面，目前全市共有鄉鎮牛人工授精站56個，村級配種點102個，去年全年生產雜交牛仔66*頭;建立肉牛養殖小區93個，小區規模養殖肉牛11670頭，配套種草12800畝;去年全年共出欄肉牛24.56萬頭，比上年增長15%。雖然100萬頭肉牛生產基地建設取得了明顯的成效，但是與我們的目標要求相比，仍存在亟待解決的問題：資金投入較少，財政和信貸支持力度不夠;肉牛生產產業化程度低，缺乏加工型龍頭企業，市場體系建設也比較落後;肉牛養殖小區缺乏規範化管理，飼養管理水平有待提高;動物防疫形勢比較嚴峻。今後工作重點：要做好養殖的中長期規劃;繼續抓好牛人工授精網路體系建設，抓好品種改良;加快養殖小區規模建設;加大種草養殖和科技培訓力度;擴大招商引資工作力度，積極做好肉類加工企業項目建設。
100萬畝速生豐產林方面，以生產桉樹為主，目前我市有速生桉樹面積33.2萬畝，其中：新造林13.4萬畝，幼齡林11.63畝，中齡林3畝，成熟林3.1萬畝。今年的速生豐產林的任務是20萬畝，目前已完成煉山和整地近6萬畝，距任務目標尚有很大差距，任務艱巨。存在的主要問題是：對發展速生豐產林的認識不足，一些領導沒有把速生豐產林生產提到重要議事日程，民眾的積極性沒有調動起來;規劃不夠，落實營林的土地困難;發展速生豐產林的資金籌措渠道不暢;管理粗糙，集約經營程度不高;激勵機制不夠。今後的工作重點：要加強領導，提高認識;完善規劃，突出重點;盤活土地，連片開發;抓好基地建設，抓點帶面;政策激勵，獎罰分明。
30萬畝高標準瓜菜基地建設方面，去年完成蔬菜種植任務不夠理想，建設高標準瓜菜基地只有8萬畝。目前存在的主要問題是：建設質量和檔次不高;資金投入不足;品種更新換代速度慢，科技含量低;無公害標準化普及率低。今後的工作重點：要加大無公害標準化技術的推廣力度，提高基地建設的質量，加大招商引資力度，扶持發展農業龍頭企業。
30萬畝高標準果園建設方面，目前共完成高標準果園建設6萬畝，去年新植面積4000多畝，今年要完成新種果樹5萬畝，建設高標準果園6萬畝。當前存在的主要問題是：宣傳力度不夠，資金投入及經費嚴重不足，最近還受到霜凍災害，困難較大。今後的工作重點：應對東協市場，加大投入，加快品種結構調整步伐，實施優勢產品規劃布局，加快雜交柑、早熟溫州柑、大果枇杷和具有地方特色的早熟李等優勢產業帶的開發和建設。突出打造雜交柑品牌，突出我市水果生產的區域優勢，實現優勢更優，特色更特，亮點更亮。今春全市雜交柑新植任務為5000畝，其中興賓區要以鳳凰鎮為中心，在交通便利的適栽區域種植雜柑3000畝，最終形成10萬畝以上規模的雜交柑商品基地。
50萬畝高標準桑蠶基地建設方面，目前桑園面積達到26萬畝，去年新種4萬畝，現有高標準桑園面積10萬畝，桑蠶生產主要集中在象州、忻城兩縣，桑蠶生產逐步向基地化、專業化方向發展。目前存在的問題是：建設的質量和檔次不高，資金投入不足，蠶種市場比較混亂、管理不力，以企業為龍頭帶動基地發展的模式少，規模小。今後工作重點：加快桑蠶種植速度，加強經營管理;加大招商引資力度，扶持發展農業龍頭企業;加大資金投入，確保基地基礎設施的完善。
50萬畝“噸糖田”方面，目前全市甘蔗“噸糖畝”已達40萬畝，甘蔗良種率已達96%，20*—20xx可實現50萬畝“噸糖田”目標。目前存在的問題表現在：蔗區農田基本建設嚴重滯後，尤其是蔗區水利設施建設方面和蔗地土地肥力的提高，機械化程度仍較低，勞動生產率低;資金投入嚴重不足，有些地方“噸糖田”建設流於形式，達標率較低。今後工作重點：加大早熟高產高糖良種的推廣;增加蔗區水利建設的投入，推廣多種治旱技術;將“噸糖田”建設資金納入各級政府財政預算。
總之，通過實施“2個135”農業豐產增效工程項目，強化任務的落實，促進當年農民增收，為今後農民增收打下堅實的基礎。
會議講話稿範文 篇16
各位代表、同志們：
在全縣上下深入開展創先爭優活動，全力打好“五大戰役”、大幹“”開局之年的大好形勢下，中共××鄉(鎮)第×次黨員代表大會隆重開幕了。這是××鄉(鎮)廣大黨員政治生活的一件大事，也是全鄉(鎮)黨的建設的一件大事。在此，謹讓我代表縣委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向光榮出席大會的全體代表致以崇高的敬意!向全鄉(鎮)廣大黨員、幹部、民眾表示誠摯的問候!
過去五年，××鄉(鎮)黨委緊緊圍繞縣委“工業強縣、茶業富民”發展戰略、“六個提升”具體要求、“跨越發展、躍升發展”目標定位、團結和帶領全鄉(鎮)廣大黨員、幹部、民眾，解放思想，搶抓機遇，創先爭優，加快發展，全鄉(鎮)黨的建設成效顯著，經濟建設取得長足進步，各項事業碩果纍纍，展現出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的喜人景象(結合鄉鎮黨代會工作報告適當擴展)，為今後五年的跨越發展打下了堅實的基礎。這些成績的取得，是××鄉(鎮)黨委班子和各基層黨組織自加壓力、開拓創新的結果，更是××鄉(鎮)全體黨員和幹部民眾團結拼搏、紮實工作的結果，對此縣委是比較滿意的。
當前，我縣正處於改革和發展的關鍵時期，既面臨著前所未有的發展機遇，也面臨著一系列重大挑戰。去年年底召開的縣委十一屆八次全會，確立了用五年時間，全力推動××跨越發展、躍升發展，著力建設海西旅遊度假重要目的地，海西城鄉一體化發展示範區。對照目標，我們深感任務繁重;縱觀發展，我們深感壓力巨大。這就需要我們全縣上下各級黨組織和廣大黨員、幹部、民眾，再接再厲、乘勢而上，敢於擔當、奮力趕超，為早日實現“”時期目標任務、全面建設小康社會再創佳績、再立新功!特別是新一屆鄉(鎮)黨委要以建設“五個好”鄉鎮黨委為目標，切實加強自身建設,努力提高貫徹執行政策、推動科學發展、處理複雜問題、聯繫服務民眾的能力。要堅決貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員之間相互尊重、相互支持，使整個領導班子協調一致，不斷增強黨委的創造力、凝聚力和戰鬥力。要大力推進創先爭優活動，催促引導基層黨組織和廣大黨員積極投身經濟建設主戰場，在推動跨越發展中創先進、爭優秀。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大治庸治懶力度，以優良黨風促政風帶民風。要加強和改進新形勢下民眾工作，多做惠民利民之事，多做民眾增收之事，多做民眾擁護之事，增強民眾工作的親和力、感染力。要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，每個班子成員都要珍惜現有工作崗位，新當選的同志要儘快熟悉情況，一屆接著一屆乾，一以貫之抓好落實，紮實推進全鄉(鎮)各項事業協調健康快速發展。
各位代表，這次大會是全鄉(鎮)廣大黨員按照《黨章》規定履行自己的民主權力，參與黨內民主政治生活的一項實踐活動，也是各級黨組織對廣大黨員進行黨性觀念和民主集中制觀念的一項具體、生動的教育活動。參加這次黨代會的代表，是經過全鄉(鎮)黨員反覆醞釀、推薦、選舉產生的，大家都是共產黨員中的優秀分子，具有較高的政治素質、文化水平和參政議政能力，肩負著全鄉(鎮)黨員和全鄉(鎮)人民的重託和厚望，使命光榮，責任重大。 希望大家以強烈的政治責任感和歷史使命感，模範遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，正確領會縣委的人事安排意圖，充分行使民主權利，按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的標準，選舉產生××鄉(鎮)新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，以及××鄉(鎮)出席縣第十二次代表大會代表。希望大家以主人翁的姿態，認真審議好鎮黨委和紀委工作報告，全面回顧、總結過去五年的工作成績、經驗和教訓，充分表達基層黨組織和廣大黨員的意見、建議和要求，研究確定今後五年符合科學發展觀要求、符合本地實際的目標和任務。同時，也希望大家本著對××鄉(鎮)各項事業發展高度負責的態度，集中精力開好會，暢所欲言獻良策，使大會組織的各項決議能夠如實反映人民民眾的意願，從而進一步加快××鄉(鎮)經濟社會發展步伐。
我們堅信，在與會同志的不懈努力下，這次大會一定能夠開成團結鼓勁的大會、催人奮進的大會、開啟征程的大會。通過這次大會，××鄉(鎮)黨委在抓基層打基礎中必將發揮出更大更好的作用，廣大黨員和民眾的精神面貌必將煥然一新，各項工作必將出現新的局面。
代表們、同志們，實現新時期戰略目標前途光明、任重道遠，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，持續創先爭優，解放思想、開拓創新，同心同德、真抓實幹，為推動××跨越發展、躍升發展作出新的更大貢獻。
最後，預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!
會議講話稿範文 篇17
一輪複習很快就要結束了，很多科目接近收尾階段。應該說咱們學校老師在複習備考方面是有經驗的。到目前為止我們各項工作進行的很好。
下面我談兩個方面的要求：
一、班主任方面
高三學生在複習中易於出現心焦氣燥的現象，所以班主任要對學生不斷的做思想工作。具體做好以下幾個方面：
第一方面要指導
指導學生進行複習，針對學生不同的特點進行指導，多以談心為主，最好是點對點的指導。通過談話減少學生的心裡壓力，舉例我的學生孫同學(現在美國讀博士、心裡焦慮問題)學生劉同學(現在中國醫科大學工作、數學成績問題)
怎樣才能做到有效的指導學生哪?
1、必須了解學生的實際情況，問題在哪裡?學習成績的上升空間在哪裡?
2、讓學生真心的感受你在幫助他，而不是簡單的應付完成作業。
高三下學期不建議班主任在班級長時間集中的講話，分散開來講最好。
第二方面要疏導
學生在緊張的複習過程中整天進行單一的活動，心裡煩躁，情緒易於出現波動，易容出現學生與學生間、學生與教師間的矛盾。這個時候班主任要要善於進行疏導。例如孫同學和家長之間(學生讓家長陪著學習)還是建議班主任和學生談心，讓學生有一個傾訴的對象。把心裡不暢通的地方疏導開就好了，班主任就像一個大的布袋子什麼都能裝下來。
第三方面要引導
引導班級正常的輿論導向，引導班級走向正常的複習氛圍，關注班級中影響整體複習的氛圍。班主任的心態，班主任的工作熱情對學生都是有很大影響的。特別是高三的後期建議班主任多在班級里陪著學生早自習、下午的自習、晚自習。
二、科任教師方面
高三的複習是個系統工程，班主任和科任教師應該組成一個團隊，不該出現“木桶效應”要想取得好的成績必須協調統一的工作。對於科任教師我談三點看法：
(一)反思一輪複習做好二論複習準備
針對我校學生的具體情況二論複習怎樣進行能更有效。
1、講什麼、怎么講。2、練什麼、怎么練。3、考什麼、怎么考。
我們物理學科全部複習完畢，選修我們選擇了一本書進行複習。現在的情況是綜合卷答的不好，物理組一致認為不能等學生了，要硬上綜合卷做幾套，否則雙基測試學生肯定不適應，然後再進行二論的複習。在做套卷，講套卷過程中要求有針對性的考、講、練。課上考一段時間，課上就能面批一部分，然後進行餘下的批改。
(二)研究高考命題的方向和學生的難點
高考題短期看是穩的，長期看是變的，就是考試中心所說的穩中有變。穩體現在試卷的結構、知識點的分布、試卷的長度、試題的難度。變體現在知識點考核的方向和角度。
舉例，我給《試題調研》寫稿的時候，選例題發現我所寫的內容高考沒有題，這說明什麼?說明在我腦子裡的例題已經不是高考的熱點了。物理學科思維方法1、化變為恆2、守恆思想3、對稱思想4、整體與局部思想5、方程函式思想6、等效思想7、模型思想等等。
(三)及時高三下學期各項工作要及時
1、作業題選用及時。不用練習冊了從理論上講解決了習題針對性的問題，但是選題不精不及時就會帶來更大的問題。表現在不及時學生就沒有習題做，選的不精就會浪費學生的時間。
2、答疑要及時。開學初我們提出主動答疑，答疑的時候多問學生。通過主動答疑督促學生完成作業、督促學生進行複習、督促學生系統的複習。建議老師下午沒有課的時候經常去教室看看。
3、批改及時。下學期考試增多了，沒有一定量的考試學生不能積累考試的經驗。所以老師的批改就要及時。這樣才能及時的進行反饋也能給學生增加學生的動力。
在一模前要以考、講、練為主，二模以後考、講、考為主，這樣老師出題、批改、講卷、答疑的任務量就會增大，所以一定夠很辛苦，我相信天道酬勤。
最後希望這個年級學生取得良好的成績。
會議講話稿範文 篇18
各位領導、各位老師：
大家上午好!
今天我們在這裡隆重集會，慶祝我們教師自己的節日，我們感到無上的榮光和無比的自豪。值此我謹代表開發區中學1500多名師生員工，向全力支持我校發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節日的問候!
過去的一學年，是我校在躋身三星級高中之後實現平穩發展的一年。在這一年裡，我校在生源數量處於低谷的情況下，著力提高加工率，實現了高考成績的同比提高。中考高分層實現新的突破，圓滿完成既定目標任務。當然，我們深知，我們的辦學質量與辦學水平與領導的期望和社會的需求仍有較大差距，""創建四星級高中的目標依然非常艱巨。為此，在新學年裡，我們將進一步規範辦學行為，加強教學管理，著力從以下幾方面紮實開展工作：
一、推行精細化管理，提高科學管理水平
精細化是當代教育改革的重要發展方向，是教育改革與發展的新理念、新策略。它是交融、整合科學管理與人本管理的思想、以真善美為目標，注重管理過程和管理細節，以求得質量和效益同步提高的管理理念和策略。
在本學年中，我校將在規範化管理的基礎上，繼續採取"條塊結合，以塊為主"的管理體制，重點強化學校管理層的科學決策與巨觀指導，不斷健全部門、年級組的實體功能。在"五精"、"五細"上做文章，即樹立學校精神、領導管理精心、教師業務精通、課堂教學精細、質量精益求精;目標分解細、職責劃分細、制度要求細、過程監控細、考核評估細。
二、打造特色化品牌，增強核心競爭實力
特色辦學，是全面實施素質教育，突破學校發展瓶頸，推動學校整體發展，提升學校核心競爭力的需要。在教育競爭日趨激烈的今天，特色辦學已經成為學校發展的必由之路。特色辦學，是一種強調個性化的辦學模式，特色教育是一種回歸教育本真的教育。
本學年，我校將發掘自身優勢，正視學情現實，科學定位辦學特色，著力做好以下幾個方面的工作：
1、加強特色創建領導。成立以校長為組長的學校特色建設領導小組，並做好創建規劃與方案的制定以及創建工作的考核與評估工作，將特色建設提到重要的議事日程，列入學校發展總體規劃和每學年工作計畫，並在人力、物力、財力和制度上給予充分保證。
2、內化特色創建意識。教師是學校工作的中堅力量。特色教育要靠特色教師來實現。蔡元培先生說過："有特色的教師是學校的寶貴財富。"因此，我們在特色建設過程中，將不斷加強師資隊伍建設，充分調動廣大教師的積極性，培養具有強烈事業心、高度責任感和先進教育理念的特色教師，將特色辦學理念根植於每位教師一言一行。
3、健全特色創建機制。建立深入、持久的保障機制。一是導向機制。創設"人人關心特色建設，人人參與特色建設，人人爭做特色教師"的局面。二是建立特長教師、特長學生的評估和獎勵制度，對在創建中成績突出的骨幹教師和特長學生給予名譽和物質獎勵，以激發師生在特色創建工作中的積極性和創造力。三是豐富活動載體，促進特色發展。各工作小組根據自身優勢，精心設計主題鮮明、具有針對性和實效性的活動，通過開展活動全面彰顯學校辦學特色。通過教學、德育、藝術、體育、養成教育、興趣小組、校園文化建設等工作的開展，打造特色學校的輿論氛圍，推動學校辦學特色的建設
三、追求多元化發展，彰顯綜合辦學效益
多元化發展對支撐辦學目標、最佳化學生培養、提高辦學質量起著重要作用。為此，我們將從以下幾個方面做起。
1、打破傳統觀念，開闢多元發展通道。根據我校現狀和特點，我們將繼續秉承"文化本位，藝體並舉"的人才培養模式，在不斷尋求文化突破的同時，大力發展美術、音樂、體育、傳媒等特長教育，為更多的學生提供廣闊的發展空間。
2、推進強師工程，儲備持續發展後勁。強國必強教，強教必強師。為此，在本學年中，我們將繼續採取人才引進、名師引領、外出學習、校際互動、教學競賽等形式，幫助教師制訂發展規劃，促進教師自身專業成長，致力提高教師隊伍的整體素質，保證學校的持續健康發展。
總之，在新的學年裡，我們將堅持"一切為了師生髮展"的辦學理論，提高管理績效，初顯辦學特色，促進多元發展，舉全校之力，盡全員之智，為創建四星級高中而努力奮鬥，以良心、責任和本領撐起開發區教育的一方蔚藍天空，以實際行動和優異成績回報各級領導對我校的大力支持，不辜負全區人民對我校的殷切期望!
最後祝各位領導、老師身體健康，工作順利，闔家幸福! 謝謝大家!
會議講話稿範文 篇19
各位老師：
我作為學校教務處的一員，受學校安排今天在這裡對本屆國小畢業班的工作做一些不全面分析。本來想儘早的對畢業班各項工作了解一些。今天召開會議的目的是儘早對畢業班工作早謀劃、早安排、早部署，在余校長、龔校長等領導的正確方針政策下，群策群力全面提升學生的學業水平和綜合素質。現向大家談談我的觀點和想法：
我認為：畢業班教育教學質量的提升和保障體現在四個“重要性”和四個“一流”——畢業班的教育教學質量是學校辦學質量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段性學習的重要里程碑;是體現學校管理水平的重要視窗。為此，這要求畢業班全體任課教師補缺補差敬業奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規要一流;學科之間團結協作相互支持要一流;家庭、學校之間的配合要一流;要實現這些目標，我認為要做好以下幾個方面工作：
一、 既要有憂患意識，又要有必勝的信心。
老師經常在飯前茶後或者課前課後都在說：這一屆學生不及上一屆學生，這肯定是有些主觀，而且幾乎每一屆的老師都會發出這樣的感嘆。這雖然有些憂患意識，但我們不能失去信心，“生於憂患，死於安樂”只要我們能發現問題，找準問題，然後想方設法解決問題，就一定能取得優異成績。本屆六年級有以下幾大特點：
1、校區不同，以往在校本部便於管理學生，便於與教師溝通交流，學校便於對畢業班嚴格管理，然而本期的六年級在職業中學，而職業中學的學生與我校的學生從年齡結構上就有差距，行為習慣上也截然不同，這就給我們的老師
在管理上增加了新的課題，狠抓班風班紀，努力提高班風班貌，又特別是安全問題-------儘量要教育學生少與甚至不與職業中學的部分同學往來，因為職業中學的學生絕大部分屬於住校生，他們幾乎脫離了家長的監管，所以說他們的行為習慣值得考究加問號的。如遇到有向學生收保護費、強行索要錢財的等要教育學生靈活機智的與之周旋，及時告訴老師，老師也要靈活機智的與職中的學生及學生的班主任迅速溝通，否則造成後果再去彌補就來不及了。本屆學生人數是歷屆畢業班最多的一年，上一屆六年級總人數為420人，本屆人數為486餘人多出了60餘人
2、學生的基礎參差不齊，家長的認知和配合各異，這也給教育教學帶來很大的難度。
3、從20--春期末考試來看我校本屆六年級的各科成績都令人堪憂。例如語文平均分為83分，然而上一屆東城學區平均分為78分，而我校平均分81分這看似都還不錯，但是我們要明白考試的監考、閱卷的教師不同，他們在監考、批閱試卷時肯定要相當嚴格，微小的差距在不經意的情況下就變化了，然而我們的目標是保學區第五，爭學區第四，這個擔子真的不輕。
4、我們既要看到前進較艱巨的一面，又要看到欣慰的一面那就是今秋教育局給我校增添了青年骨幹教師若干，這使我們這屆畢業班教師整容的空前壯大，力量雄厚非常。因為你們無論是育人還是教書都是高手，當然高手之下無弱兵，無論是在教材鑽研上、教法探究上、課改理念上、課堂藝術上還是與學生交流上、與家長溝通上、教師與教師相互學習上都能以身示範，所以對這一屆我還是較放心、樂觀。
5、通過前兩次月考分析來看各班的差距之大，一個班的每一學科的差距也大得驚人，具體情況我就不一一贅述了，見分析表，望每一位教師認真閱讀分析表，找差距、添措施、儘可能在最短時間裡縮短差距。
二、如何提高教育教學的水平，我個人認為應該從以下幾點作起
1.抓實課內外訓練，確保做到精講、精練、精習、精考。因為本學期是教育部深入規範辦學行、切實減輕學生學業負擔又一年。要求不準買輔導資料、試題等，僅靠課堂上講的知識，我個人認為是不能參加畢業考試的，所以這就要求教師要做到每一個知識點講透、講細、要充分掌握學生學到那些，還有那些沒有學到。適當“磨”“練”“背”。
2.堅持提優補差，個別輔導。確保合格率，提高優生率，力爭在綜合得分上台階 。
3.充分挖掘資源，加強家校聯繫。利用我校很好信息資源“校訊通”及時的將學生在校的情況反饋給家長，包括行為習慣、家庭作業、上學、放假等形成家校合力，家校共育的有效機制。
三、既要注重知識的傳授，又要重視學生的興趣愛好、各種能力、良好習慣的培養。因為好習慣成就好的人生”。
四、既要關注學科成績,又要關心學生心理健康。
1、嚴抓班級紀律，著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學習氛圍，談成績就會成為一紙空文。對畢業班的管理要從嚴、從細，要剛柔結合，齊抓共管。
2、狠抓教學質量，注重課堂，嚴格考試，激發學生學習興趣，重在補差，讓孩子們一個不能落下，因為管理好差生才是一個教師的最大能力，才能顯現出這個教師的真正水平。並且只有把差生抓在手上，才能大面積地提高教育教學質量，如果不問差生的事，幾個差生會影響一大片，一個班級，甚至是一個學校。所以對差生不能放鬆要求，要“嚴打嚴管”，付出真愛。此“打”非彼“打”;此“管”非彼“管”。這裡“打”是指打不良苗頭、不良行為、不良學風，“管”是指管理細心、關心學生的全面成長。
3、各科教學要形成合力，分清主次，合理按排時間，合理使用時間。
4、同科教師在教育教學過程中要注重交流，互相取長補短，要做到資源的共享。
5、要注重對學生的激勵措施，不斷激發學生勇往直前，不甘落後的精神。
6、要在獎優罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策後進。讓全體畢業班的學生能形成一個你追我趕，唯恐落後的局面。
五、我們要具有奉獻精神。說實在的，教師這個職業就是一碗良心飯，可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的，不光是我們六年級，我看其它年級的教師也是很辛苦的，要知道，大家有所不同只是我們的分工不同;服務的對象不同。既然我們選擇就必須去付出，而且有許多的付出與回報是不成比例的，那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!
六、要求教師與教師、教師與學校領導之間加強聯繫和溝通。離最後決戰不到一學年時間。我們儘早安排，提前部署，就是想把本屆畢業班成績提高一些。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難，請你們及時反饋給我們，我們儘量統籌安排好。尤其是教師與教師之間，我們要有一個統一的思想，那就是我們六年級是捆綁在一起的，是個整體，要有個“一榮俱榮，一損俱損”的思想，決不要單打獨鬥、孤軍奮戰。只有大家團結一致，才是戰無不勝的法寶。
會議講話稿範文 篇20
同志們：
一年一度的徵兵工作已經開始了，10月12日，市委、市政府召開了全市徵兵工作電視、電話會議，對20xx年全市徵兵工作進行了安排部署，今天，旗委、政府和人武部又在這裡召開全旗徵兵工作會議，其目的就是進一步全面貫徹落實全市徵兵工作會議精神，確保我旗今年徵兵工作順利有序的進行。剛才人武部王部長總結了我旗20xx年度徵兵工作情況，傳達了20xx年全市徵兵工作電話會議精神，部署了今冬徵兵工作，下面，我就保質保量做好今年的新兵徵集工作講幾點意見：
一、提高思想認識，增強徵兵工作的責任心。
徵兵工作是由各級政府主管，涉及黨政軍各個部門和社會各界的一項社會性工作，是關係到國防和軍隊建設的一項基礎工程，是部隊補充兵員的重要途徑。依法服兵役是每一個公民應盡的義務，黨的xx大高度重視新時期國防和軍隊建設，強調建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，要求堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，在經濟建設的基礎上推進國防和軍隊現代化。這一論述深刻地闡明了國防建設的重要性，揭示了國防建設和經濟建設的辨證關係，同時也是我們做好新時期徵兵工作的指導思想。目前我國正處在改革開放的關鍵時期，建立健全社會主義市場經濟體制，需要有一個安全穩定的內外環境。和平與發展仍然是當今世界的兩大主題，國防形勢總體趨向緩和，但局部戰爭仍然此起彼伏，天下並不太平,霸權主義和強權政治依然存在，西方敵對勢力始終沒有放棄對我們進行西化、分化的圖謀，分子也大肆進行民族分裂，企圖製造兩個中國。從國內形勢看，今年我國的政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步，全國各族人民正以飽滿的熱情和旺盛的鬥志，在按照黨的xx大確定的全面建設小康社會的戰略目標，加快建設小康社會的步伐。因此，搞好今年的徵兵工作是一個十分重要的政治任務。從近幾年國內情況來看，仍有部分非法組織在滋事鬧事，不同程度的還存在一些不穩定的因素。大家試想，如果沒有一個個愛國青年投身軍營，沒有一支強大的、現代化的人民軍隊為改革開放和現代化建設以及人民的安全做保障，我們的改革和現代化建設只能是天方夜談，人民的生命財產也就沒有任何保證。所以我們應該清醒的認識到，搞好社會主義市場經濟必須有一個穩定的內外環境，而創造和平穩定的環境，必須依靠現代化的、強有力的人民軍隊和強大的國防做保障。同時，我們也應該看到新的兵役法出台後，根據軍隊新時期建設的要求，對兵員的素質要求越來越高，因此，各蘇木鄉(鎮)、各部門一定要牢固樹立為部隊建設全面服務的思想，把徵兵工作提高到有利於加強國防和軍隊建設，有利於提高軍隊戰鬥力和國家長治久安的高度來充分認識其重要性。扎紮實實地搞好今冬徵兵工作，以高度的責任感和事業心，盡職盡責的為部隊輸送合格的、高質量、高素質的兵員。
二、搞好宣傳教育，激發適齡青年自覺服兵役的積極性。
搞好宣傳教育，根本目的在於提高廣大人民民眾，特別是適齡青年的國防意識和依法服兵役的觀念，激發適齡青年自覺報名服兵役的積極性，夯實為保衛祖國自覺履行依法服兵役的思想基礎，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深化，人們的思想觀念和社會環境都發生了深刻的變化，徵集高素質青年入伍的難度也比較大。特別是近幾年，獨生子女的比例越來越大，一些青年的國防觀念和依法服兵役的觀念有所淡化，有的是家長不支持，有的是本人不願意，這不僅給徵兵工作增加了難度，而且帶來了消極影響，所以各級領導和徵兵工作人員對這些問題的存在必須高度重視。首先是要加大宣傳力度。從近兩年的情況來看，大多數的蘇木、鄉、鎮，宣傳教育搞的比較紮實，但是也有個別地區宣傳教育的廣度和深度還不夠。因此，我們今年的宣傳工作要在廣度和深度上求突破，要結合實際、深入基層、深入民眾、大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。各宣傳機構要充分利用廣播、電視、牆報、標語等形式不失時機的大張旗鼓地宣傳《國防法》、《徵兵工作條例》、新的《兵役法》，教育引導幹部民眾，特別是適齡青年樹立依法服兵役的思想，正確處理個人利益與國家利益的關係，明確為什麼要當兵，為誰當兵，怎樣當兵的問題，努力營造一人當兵，全家光榮的良好社會氛圍。其次要搞好優撫政策的落實。優撫政策落實的好壞，直接關係到應徵青年參軍的積極性和家長對應徵青年的支持力度。我旗實行全旗統籌優撫辦法以來，對農村、牧區入伍的義務兵，每年年底民政局發給優撫金2200元，同時，把優撫工作與精神文明建設、雙擁工作緊密結合起來，採取多種形式，廣泛開展擁軍優屬和幫助軍烈屬排憂解難活動，形成了全社會都來關心重視軍烈屬的良好氛圍，切實調動了適齡青年報名參軍的積極性，保證了徵兵工作的順利進行。
三、做好新兵的體檢上站和審定工作，為部隊輸送合格兵員。
徵集新兵的核心是保證質量。新兵的素質如何，直接影響著部隊的戰鬥力。新兵的質量優劣是衡量徵兵工作好壞的重要依據，也是徵兵工作的立足點和出發點，保證新兵質量的關鍵是搞好新兵體檢、政審和擇優選定。我們首先要搞好體檢，要嚴格按照體檢要求辦事，任何單位和個人都不得隨意放寬或降低條件，更不準弄虛作假，堅持誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。一是要培訓骨幹，組織好體檢隊伍。要抽調責任心強，技術水平高，有一定工作經驗的醫務人員參加體檢工作，特別要選派好主檢醫生，體檢隊伍中老手要保持三分之一。二是要嚴密組織。要安排專門人員維持秩序，嚴禁無關人員進入體檢室。各專武幹部要帶好自已的人，把體檢人員按時帶到指定地點，並有秩序地配合徵兵工作人員搞好協調工作。第二要搞好政審工作。指出：今後吸收新兵入伍，要加強政治方面的審查，近年來，有所鬆弛。因此，政審工作人員一定要高度負責，對應徵入伍青年的現實表現必須做到四個清楚即政治立場清楚、思想道德清楚、社會交往清楚、有無違法亂紀行為清楚。
政審不合格就要堅決放下去，絕對不準上站。今年要繼續實行張榜公布制度，廣泛聽取民眾意見，接受民眾監督，發現問題的要及時調換。公安部門要嚴格把好審查關，堅決做到誰政審誰簽字，誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。第三要嚴肅徵兵紀律，堅決糾正徵兵工作中的不正之風。徵兵工作不正之風是一種腐敗現象，是影響新兵質量的重要因素。近幾年，在各級領導、專武幹部和兵役機關的共同努力下，徵兵的各項政策規定得到了較好落實，從我旗入伍的適齡青年看，通過幾年部隊生活的磨鍊，有入黨立功的，也有留隊提乾的，這充分說明我旗輸送兵員在質量上是比較合格的，但也應看到社會上托關係、找門子當兵的現象依然存在，這些問題極大的影響了新兵質量，嚴重地傷害了青年的自尊心。今年，我旗特別要強調和重視徵兵工作的廉政建設，堅決杜絕不正之風。首先要加強思想教育。徵兵開始前，要集中一段時間組織全體徵兵工作人員學習上級兵役機關關於加強廉政建設的指示和規定，進行思想作風和紀律整頓，提高政策觀念和組織紀律觀念，增強抵制不正之風的自覺性。其次各級領導要帶好頭，作好榜樣。領導要以身作則、嚴於律已、堅持原則、秉公辦事，特別是兵役機關、徵兵工作人員要自覺執行政策，抵制和糾正徵兵工作中的各種不正之風。三是要建立和完善各種制度，形成有力的制約監督機制。既要按政策規定辦事，又要增強徵兵工作的透明度，不給任何不正之風和違法亂紀人員可乘之機。紀檢委、監察部門要根據徵兵特點制定相應措施，對違法亂紀的人和事，一經發現堅決查處，決不姑息遷就。
四、加強組織領導，保質保量完成今冬新兵徵集任務。
徵兵工作是一項時效性強、涉及面廣的工作，必須切實加強領導。一是各蘇木、鄉、鎮人民政府和旗直有關部門要把徵兵工作擺在重要議事日程，要有一名主管領導具體負責，統一組織徵兵工作。二是兵役機關、徵兵辦全體人員和蘇木鄉鎮武裝部要全力以赴，把徵兵工作作為一件大事來切實抓實、抓好。三是顧全大局，搞好徵兵工作中的協調配合工作。公安、衛生、交通、財政、宣傳、民政、教育、監察部門要全力配合，在人力、物力、財力上給予大力支持，工、青、婦等民眾團體都要對徵兵工作給予積極支持，充分發揮各自的職能作用。為徵兵工作的順利進行創造良好的條件。
同志們，今冬的徵兵工作時間緊、任務重，希望你們回去要抓好落實，按照上級要求和這次會議的安排部署，精心組織，密切協調，保質保量地完成上級賦予我旗的新兵徵集任務，為部隊輸送一批高素質的合格兵員。