科級幹部培訓班動員講話 篇1
同志們：
由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級幹部理論培訓班今天開學了。首先，我代表縣委向參加培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎!
這次培訓的一個重要內容是學習貫徹落實黨的“xx大”精神，雖然大家對xx大精神都有了初步的認識，但其精神的全面理解和掌握是一個長期、漸進的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，認真學習，集中精力，使自己對xx大精神的掌握更全面，認識更深刻，理解更透徹，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。
一、提高認識，深刻理解舉辦這次科級幹部培訓的重要性和必要性首先，舉辦這次科級幹部培訓班是貫徹落實黨xx大精神的重要體現。
我們黨歷來十分重視對幹部的教育培訓，黨的xx大明確指出，“繼續大規模培訓幹部，充分發揮黨校、行政學院、幹部學院作用，大幅度提高幹部素質”。要把xx大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在人，首先在於培養高素質的領導幹部，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，作為黨員領導幹部，我們一定要深刻認識時代發展與社會進步對黨員幹部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在貫徹黨的xx大精神中起好表率作用。
其次，舉辦這次科級幹部培訓班是適應永豐經濟快速發展的需要。近年來，縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，以提速增效為主調，以全民創業為動力，堅定不移地實施“工業強縣，開放興縣”兩大主戰略，緊緊圍繞“打環境牌，走特色路，念工業經，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項社會事業呈現了令人欣喜的良好局面。在今後的工作中，我們將繼續按照這一發展思路，圍繞全面建設小康社會的目標，調動一切富民強縣的積極因素，同心同德謀發展，齊心協力抓落實，不斷鞏固和拓展經濟社會發展的良好勢頭。“政治路線確定之後，幹部就是決定因素”。現在，我們有了科學的理論指導，有了宏偉的發展目標，有了切實可行的工作思路，能不能落實，就看各級幹部的的努力。在座的各位是我縣經濟和社會發展的重要力量。大家素質的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級幹部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對於我縣經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。
第三，舉辦這次科級幹部培訓班是造就高素質幹部隊伍的需要。從我縣幹部隊伍建設的現狀來看，我縣的幹部隊伍總體素質是比較好的，各級幹部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平及整體素質都比以往有了一定提高。但從建設高素質幹部隊伍來看，從我縣經濟發展的快速形勢來看，我縣各級幹部隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還存在一些不相適應的地方，有相當一部分領導幹部的理論水平和知識水平還不完全適應新形勢新任務的要求，主要表現在：作風不夠深入，缺乏腳踏實地的實幹苦幹精神和勇於探索的開拓創新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律知之甚少，對“三個代表”思想和科學發展觀學得不深不透，還存在“知識恐慌”和“本領恐慌”的現象。面對新形勢和新任務，全面加強科級幹部的理論學習，大力提高幹部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級幹部，一定要深刻認識時代發展和社會進步對我們的綜合素質提出的新要求，不斷提高自身素質，切實增強責任感和使命感，為做好工作儲備知識能量。
二、不斷加強學習，努力培養複合型的領導幹部這次培訓班，黨校精心安排了xx大精神、黨的建設新的偉大工程、領導情商及影響力、當前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。我想藉此機會談一下我們領導幹部如何適應新形勢、新任務的需要，儘快提高綜合素質，把自己培養成複合型的領導幹部。
總的來說，複合型的領導幹部有以下六個方面的要求：
一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領導幹部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視現實，對各方面的發展趨勢作出正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動永豐經濟又好又快發展。
二是品德修養要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼備的幹部，就要時時處處規範自己的言行，堅持崇高的道德標準，不斷改進工作作風和領導作風，在構建和諧社會，建設平安永豐中率先垂範，作出榜樣。
三是思想情感要親民。作為一名領導幹部，要強化民眾觀點，要做到：真心愛民----時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神聖職責。人民給了我們權力，我們只能用來為人民辦事。真誠靠民----我們為官執政的基礎是什麼，力量和智慧從哪裡來，回答只有一個：人民。作為科級幹部，要深刻領會我們黨的民眾路線的深刻意義，堅持把人民民眾放在歷史主體地位，切實提高執行民眾路線的自覺性。
四是工作作風要務實。推進全縣經濟社會又好又快發展，必須以抓落實為重要導向和內容。不樹立務實的工作作風，我們的工作難以推進，大家一定要樹立求真務實的工作作風，強化抓落實的意識。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量幹部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標誌。抓落實，就要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦幹，一抓到底，抓出成效。
五是知識儲備要廣博。領導幹部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文學、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。
六是領導才能要全面。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和幹才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，並具有分析綜合、開拓創新、組織協調等方面的才能，能在實踐中創造性地貫徹決策。所謂幹才，就是處於工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領導幹部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑於乾具體工作，這是幹部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能幹實事的幹部，也就是要帥才、將才、幹才的統一，這才是一個合格的基層領導幹部。
三、用xx大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發展過程中難題黨的xx大精神內容豐富，立意高遠，博大精深，具有很強的政治性、思想性、指導性。希望大家通過這次培訓準確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，從而全面準確把握報告的豐富內涵和精神實質，做到真學、真懂、真用，進一步用黨的xx大精神武裝幹部頭腦，創新發展理念，完善發展思路，破解發展難題，落實發展措施。
首先要破除“難”字，解決好“想乾”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為永豐各方面都較落後，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜複雜，諸多問題難以解決，無論怎么乾、無論換誰乾，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大幹部民眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想乾”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導幹部首先要有不甘落後的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢幹”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導幹部不是敢於碰硬、敢於探索、敢於突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢幹”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先幹起來，在乾中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢幹的幹部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經濟社會發展創造良好的條件。
最後要革除“舊”字，解決好“會幹”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會幹的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓班時間安排緊、學習任務重，希望大家能夠服從組織安排、認真聽講，學有所成，集中精力搞好培訓，爭取在思想政治素質和工作能力上有一個新的提高。最後，預祝培訓班取得圓滿成功。
科級幹部培訓班動員講話 篇2
同志們：
為深入貫徹黨的~~屆三中全會和全國人才工作會議精神全面提高我區青年幹部的理論素質、思想水平和領導能力，加快培養和造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的年輕幹部隊伍，經區委研究決定，在區委黨校舉辦青年幹部培訓班。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：
一、 統一思想，提高認識，明確學習必要性
1、舉辦青年幹部培訓班，是貫徹~~大精神、加快實現“兩個率先”的需要
黨的~~大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發，突出強調，要“加大培養選拔優秀年輕幹部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身素質”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰略問題上的政治責任，也為廣大青年幹部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年幹部是黨的幹部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現現代化”的過程中，需要更多的青年幹部走上各級領導崗位。青年幹部的綜合素質如何，直接關係到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“~~-~~”的要求，加強對青年幹部的培養，不斷提高青年幹部的素質和能力，促進他們迅速成長。武進的發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕幹部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕幹部;急需要更多“政治上靠得注發展上有本事、人民民眾信得過”的年輕幹部。
2、舉辦青年幹部培訓班，是加快幹部隊伍建設的需要
近年來，我區緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇於創新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善後備幹部選拔培養機制，加強後備幹部選拔培養工作，積極選送青年幹部參加培訓。區委組織部和區委黨校先後舉辦了四期青年幹部培訓班，並對他們進行跟蹤培養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀青年幹部從中脫穎而出，走上了領導崗位。最近，中央、盛市、區相繼出台了黨政領導班子後備幹部工作規定和實施細則，我區還專門下發了《關於做好~~年後備幹部選拔工作的意見》。應該說，各級黨委和組織部門為青年幹部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位青年幹部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。
3、舉辦青年培訓班，是提升青年幹部綜合素質的需要
當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設的新階段。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年幹部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。幹部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著幹部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年幹部帶來更大的挑戰。青年幹部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業知識，但是當代知識總量的`翻番周期愈來愈短，從過去的1~~年、50年、20年縮短到5年、3年。據統計，人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當今美國人正面臨著“時間飢餓”。處於這個時代的我們同樣面臨著“時間飢餓”，也就是說，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和-諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位青年幹部都是本單位、本部門的骨幹，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展，以亮麗的風采與時代並駕齊驅。
科級幹部培訓班動員講話 篇3
學員們：
今天第四期全市基層幹部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備，教務處在課程設定方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為乾好今後的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯繫實際的良好學風，緊密聯繫基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務民眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最後，祝各位學員學習愉快，工作進步!