員工代表講話演講2023 篇1
同志們：
和往年一樣，在歲末年首參加巾幗園幹部職工大會，總結去年工作，部署今年任務。
過去的_年是不平凡的一年。我國、我市經受了金融危機的考驗，是巾幗園平穩過渡、努力拚搏的一年。在大家的辛勤努力下，巾幗園出色地完成了各項工作任務，如經濟指標達到歷史上最高水平。在積極打造巾幗園優質培訓品牌、抓住契機大力開展“家政服務工程”公益培訓等方面取得了很好的社會反響，受到了全國婦聯、省婦聯和市政府有關部門的高度肯定，巾幗園婦女兒童培訓中心的陣地作用有效地發揮。特別是去年底開始，增加了每月1-2次的大型公益講座，服務社會、服務家長，深受歡迎和好評。巾幗園的進步成長凝聚了全園幹部職工的心血和汗水，在此，我代表市婦聯向同志們表示衷心的感謝。
今年，巾幗園將迎來十周年慶典，我們要藉此機會認真總結成績經驗，重新規劃下一個五年、十年再上新台階的規劃。對於巾幗園下一步的發展，剛剛鄧麗萍副主任提出了“穩定、完善、提高”的工作思路，提出了“打造海西婦女兒童活動培訓品牌”的奮鬥目標。面對新的起點、新的目標，我們還有很長的路要走，還有很多的工作要做。我提三點希望：
一是要更加突出服務婦女兒童的定位。要緊緊圍繞四服務，即“服務於婦女、服務於兒童、服務於社會、服務於基層”，緊扣婦女發展和兒童成長需求，堅持社會效益、人才效益共同發展的原則，充分發揮婦女兒童活動中心的陣地優勢，堅持在創意上動腦筋，在策劃上下功夫，堅持向廣大婦女兒童提供規範、有序、健康、多樣、有特色、高質量的教育培訓活動，努力將巾幗園打造成培養女性創業就業的培訓基地，打造成少年兒童健康成長的快樂園地，打造成提升婦女綜合素質的學習中心，打造成幫助職業女性減輕壓力的交流平台。
二是要始終堅持公益性原則，實現社會利益和經濟利益的雙贏。婦女兒童活動中心不是單純的經濟實體，不能把遵循市場經濟規律與單純追求經濟效益混為一談，關鍵是要尋找市場經濟和公益性的最佳結合點，實現經濟效益與社會效益的雙贏。我們必須把社會效益放在第一位，把服務婦女兒童家庭放在第一位，時刻不忘陣地的社會功能和所承擔的社會責任。同時要學會按市場經濟規律辦事，更加注重嚴格管理、優質服務。要按照科學發展觀的要求，自我加壓，要針對財政體制的新要求，採取正確的應對措施，挖掘內部潛力和人才。主動查找和正視工作中仍存在的一些薄弱環節，悉心接受各方面的意見和建議，不斷完善和加強內部管理，力求在教學質量、服務水平、管理機制、隊伍建設、品牌建樹等多方面有所突破。
三是要更加注重自身建設，進一步打造和-諧團隊。班子建設仍不健全，隊伍建設有多種成分，希望要進一步強化團結協作的觀念，打破部門界限，整合力量資源。要發揚奉獻精神，有多年的園工一同走過十年，經受了風風雨雨，巾幗園人要繼續做好工作，要盡力為幹部職工營造“以人為本、各盡其能、和-諧相處”的工作環境，真正實現舒心愉快的工作、積極向上的成長，以良好的精神狀態投入到每項工作中，爭創一流的工作業績，再爭創巾幗文明崗、文明單位。
市婦聯也將加強對巾幗園的領導，特別是班子建設。大家一起努力，共同把巾幗園建設成為讓市委、市政府放心，讓廣大婦女兒童滿意的婦女兒童活動陣地!
最後，衷心祝願巾幗園的明天更加美好!祝願同志們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!
員工代表講話演講2023 篇2
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子裡，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會，心情特別激動。
我是來自採購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的平台，讓我們大家能夠在這樣一個團結互助，創新務實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我、實現自我的平台，東泰公司就是這個最好的平台。藉助這個平台，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協調能力和處事能力;藉助這個平台，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養和鍛鍊能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;藉助這個平台，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個月前我帶著對新生活的憧憬來到公司採購商務部工作，剛到東泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學到了許多東西，從日常工作到新環境的生活習慣，從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭，點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個月，同樣讓我對東泰公司"上善若水，至誠無息"的企業文化深有感觸。在這裡我要感謝人力資源部，讓我有緣結識並加入東泰公司，最開始我並沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業素質和道德修養，那一刻就讓我認定東泰公司具有優秀的企業文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作，支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!
感謝的同時，我也要向公司的優秀員工看齊，多踐行，少空想;多微笑，少報怨;多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，願這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最後，我祝福我們東泰公司事業蒸蒸日上、財源滾滾，在20_年再創輝煌，越來越好，早日實現東泰企業目標!祝願公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬事大吉。
員工代表講話演講2023 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏_,畢業於_理工大學機械製造專業，非常榮幸能夠當選優秀學員，在這裡代表20_屆新進員工做此次發言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養了我們一絲不苟、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細緻的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰勝了酷暑，戰勝了自我。在此我謹代表20_屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發向上的力量和堅強不屈的精神。企業文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了"____"的企業精神，領略了"_______"的超前戰略和"_____"的企業核心價值理念。_近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力儘快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與"_"一起成長!我相信我們有能力把"_"做大做強!
講到這裡我已經心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從咿呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累;從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!全新的環境裡，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹;我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態，用積極的思想去處理今後每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才?黃金年華，誰不展望未來?立志之年，既然選擇了_,便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20_屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業年裡得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力!
最後，祝各位領導、同事們身體健康、事業有成，祝願__的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
員工代表講話演講2023 篇4
尊敬的各位領導、老師，各位同事們:
下午好!我是本次培訓的員工代表_，很高興今天站在這裡作為員工代表發言。同時，也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。
一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮鬥目標，邁出了我們職業生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值!
隨著十幾年求學生涯的結束，我們的身份也發生了徹底的轉變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這裡出發，我們即將走上屬於我們職業發展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業務繁忙，從上到下一心搞發展的關鍵時期，能給予我們這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優秀的石油人起到極為關鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹，但畢竟社會經驗尚淺，如何儘快褪掉學生時代的散漫天真，儘快融入到工作環境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與公司的發展相統一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發展者，我看到了lng事業的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的艱苦創業，青海油田正處於產業發展的騰飛階段。環保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取儘快在專業技術上取得更高突破，在思想意識上儘快融入公司企業文化，通過這次培訓使我們成為lng行業的高素質合格人才!
我相信，這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重託。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：
一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作(這有點不通順)。
三、在學習專業知識的同時，深刻理解lng企業文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優秀員工，成為lng行業的優秀人才!
謝謝大家!
員工代表講話演講2023 篇5
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是__部門的__，很高興今天站在這裡代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終於可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發現並肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表_年新入職的新員工，表示對___(公司名稱)的由衷感謝。激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。(公司名稱)這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發貨場景中，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，公司正處於產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的(公司名稱)人，我們願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和(公司名稱)一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。(公司名稱)給了我們空間，給了我們舞台，(公司名稱)的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和(公司名稱)的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮鬥!
最後，我們堅信，今天，(公司名稱)是我們的驕傲，明天，我們必將是。(公司名稱)的驕傲!謝謝大家!
員工代表講話演講2023 篇6
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
首先，非常榮幸今天能作為一名青年職工代表，在此發言。
在這 春暖花開的季節， 作為菸草公司的一名普通員工，面臨著“_”規劃的戰略目 標，以及“捲菸上水平”的艱巨任務，我們更要發揚“五四”精神，在局(分公司)黨委的正確領導下，積極參與公司組織的各項活動， 認真進行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的學習，立足本職，愛崗敬業，遵規守紀，積極進取;珍惜工作機會，厲行艱苦奮鬥，以 高度的責任心和端正的工作態度，做好個人工作，將個人的奉獻和忠誠融入到新形勢下企業發展的進程中，融入到菸草行業努力推動“卷 煙上水平”的浪潮中。通過學習不斷提高思想覺悟，以自身行為努力向黨組織靠攏，燃燒激-情，爭先創優，讓“五四”運動的精神薪火相 傳、亘古彌新，迎接新的挑戰，創造企業更加美好的明天!
青年，如朝霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃;青年，是李大 釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是口中“早晨八-九點鐘 的太陽”。飄揚的團旗昭示著我們的使命，衝鋒的號角敦促著我們前 進的步伐，作為青年中的一員，作為新形勢下菸草行業的一名員工，我們要把優秀青年力爭上遊的精神、創新求進的信念融入到血液中， 深入到靈魂里，體現在行動上，把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛的祖國、所鍾愛的事業，本著“國家利益至上、消費者利益至上”的原 則，堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務理念，發揮個人才智，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新的明天，迎接菸草事業穩步發展 的新篇章。 隨著時間的推移， 五四運動對於中國歷史進程的影響， 日久彌大， 歷久彌新。
五四運動留給我們的，經久不衰的愛國主義精神和創新進 步精神，始終作為一面鮮明的旗幟，引領我們踏循革命足跡，為建設祖國的宏偉藍圖勾畫出最亮麗的色彩。
員工代表講話演講2023 篇7
各位代表、同志們：
__醫學院第四屆教職工代表大會第三次會議，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的各項議程，即將閉幕。在此，我謹代表學校黨委，對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!
今年是實施“_”規劃的開局之年，也是建設__國際旅遊島的關鍵之年。這次召開的教代會，既是我校各項事業取得豐碩成果之後的總結會，又是共同描繪“_”發展藍圖的動員會，意義十分重大，影響猶為深遠。幾天來，各位代表發揚主人翁精神，以高度負責的態度，認真討論、聽取和審議了學校“_”發展規劃、行政工作報告、財務工作報告和教職工監督委員會工作報告，實事求是地分析了學校當前所面臨的形勢和任務，並就如何實現學校“_”的發展目標提出了一批有見地的意見和建議。這充分體現了各位代表的高度責任感和歷史使命感，行使代表的神聖責任和義務，對學校的未來發展負責。可以說，學校的每一步發展都凝聚了各位代表的集體智慧，都飽含了每位海醫人辛勤的血汗。藉此機會，我向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
為了更好地落實這次會議精神，順利地完成大會提出的各項任務和工作目標，我講幾點意見。
一、要認真落實學校“_”發展規劃，加快推進學校的科學發展
“_”期間是我省教育、衛生事業快速發展的重要階段，也是我校實施“三步走”發展戰略目標的關鍵時期。這次會議審議通過的我校“_”發展規劃，分析了當前學校面臨的形勢和任務，描繪了學校的發展藍圖，指明了學校今後五年的發展方向。
現在，要全校動員起來，遵循《國家教育改革與發展中長期規劃綱要》和《__省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》的要求，堅持“學校轉型升級與社會事業發展相結合、學校發展意願與高等教育發展形勢相協調、學校辦學特色與__國際旅遊島建設相銜接”的原則，齊心協力抓好“_”規劃的啟動和全面實施工作。要抓住機遇，扎紮實實抓好“_”規劃各項主要任務的落實，切實啟動一批重點教學、科研和醫療項目建設，重視培育和發展熱帶醫學和養生保健兩大特色，加快推進學校的轉型升級，在構建具有__特色的經濟結構和推進__國際旅遊島建設中發揮積極的作用，切實走出一條協調可持續發展、獨具特色的科學發展之路。
二、堅持把“以人為本，執政為民”貫穿到實際工作當中來
在今年2月14日召開的五屆省紀委第六次全體會議上，省委書記衛留成同志對如何把“以人為本、執政為民”貫穿於全省各項工作之中提出了要求。我們要把這種要求貫徹到學校實際工作中來。對於高校來講，就要“以教師為本，以學生為本”。為此，我們要從以下幾點抓落實：
第一，要把“以人為本、執政為民”貫徹落實到各項工作中去。樹立以教師為本，以學生為本的現代教育觀念，切實改變機關工作作風，熱心為教學、科研、醫療一線服務，為師生服務，要把為師生服務，為師生辦實事作為各項工作的出發點和歸宿。
第二，要認同學生在學校的主體地位。將學生的整體利益放在重要位置，不斷提升服務觀念，堅持以學生就業為導向，從大學生髮展需求出發，把心理健康、職業規劃和幫扶教育等作為教學管理工作的重要內容，把改革教育教學制度，創新人才培養模式，著力解決與培養合格人才不相適應的觀念和體制機制問題作為一項重要的工作任務抓緊抓好。
第三，要高度關注和著力解決民生問題。在建立完善的後勤服務、教學服務和科研服務體系，讓師生滿意和安心的同時，要著力解決好師生員工反映強烈的民生問題，逐步提高教職工福利待遇。要加快建設教職工保障性住房，使廣大教職工住有所居;要積極做好績效工資改革，使教職工能夠在改革中獲得切實利益，共享學校改革發展成果;要大力加強安全文明校園建設工作，為廣大師生提供一個寬鬆、舒適、文明、和諧的工作、學習和生活環境;要把在黨代會、教代會上徵集的意見，認真進行梳理，將那些與師生員工利益最密切、最緊迫的事情，列出工作計畫，逐項抓落實。
三、堅持依法治校，積極推進民主管理
多年來，我校始終堅持民主管理、民主辦學的理念，創新性地實行決策、執行、監督“三權分離互動”體制，建立健全以輻式領導、塔型管理、網狀監督為基本內涵的黨委領導下的校長負責制。在此基礎上，制定了一系列符合學校科學發展的規章制度和運行機制，努力實現決策、執行、監督的有機統一。學校黨委牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的思想，堅持走民眾路線，學校的重大決策、重要改革方案和措施的出台，都採取多種渠道和不同形式廣泛聽取教職工們的意見和建議，力爭使決策更加科學、決策過程更加民主;比較充分地發揮了教職工的主人翁作用，使教職工的知情權、參與權和監督權得到充分尊重和保障，學校民主政治建設取得了長的發展。
我們將一如既往地重視和加強教代會的作用，支持教代會依照法律和章程獨立自主地開展工作，不斷擴大師生參與學校民主決策的範圍，尊重民意，集思廣益，全面提升學校辦學水平。根據形勢的發展和需要，不斷賦予教代會新的任務和使命，進一步加大教代會對各級組織和領導幹部履職情況的監督和測評，自覺接受教職工監督，推進學校民主政治建設的發展與深化。要重視教代會提案工作，本著高度負責的精神，認真處理好每一份提案，切實維護好廣大教職工的合法權益。
四、鼓勵真抓實幹，用心做事，確保各項工作落實
去年底，我們成功召開了二屆六次黨代會，進一步釐清了學校的發展思路，指明了今後一個時期的發展方向。這次，學校四屆三次教代會又審議通過了學校發展的幾個重要報告。現在目標明確，任務清楚，關鍵是要抓好落實。在這裡，結合我們正在開展的創先爭優活動，要特彆強調一下我們應如何用心做事問題：
第一，要有大局觀念。想問題、幹事情要心繫學校的發展，一切以學校發展為重。抓工作要胸有全局，才能抓到點子上。凡是事關學校全局的，有利於學校發展的工作，要重點抓，抓重點。
第二、辦任何事情，都必須動腦筋、有睿智。在落實工作和任務的過程中，面對各種環境和因素，積極發揮大家的聰明才智,真乾實幹加巧幹,乾起事來就能達到事半功倍的效果。
第三、要善於抓落實。對教代會明確的目標和任務，包括決定了的事情，各部門和單位要儘快見行動，幹事雷厲風行，提高工作效率，堅決反對拖拉作風。
第四、要搞好跟蹤督辦。對已明確目標、時限和責任人的工作和任務，要切實搞好跟蹤、督辦和檢查，做到工作開展到哪裡，跟蹤檢查就到哪裡。
第五、要注重結果。辦事要講實效，結果更重要。能幹事、會幹事，還必須乾成事。乾成事是檢驗工作效率的標準。
各位代表，同志們，回顧過去，我們所取得的成績令人鼓舞，展望未來，“_”的目標催人奮進。在新的一年裡，我們要堅持用科學發展觀統領學校發展全局，團結廣大教職員工，凝聚智慧，搶抓機遇，求真務實，開拓創新，不斷深化獨具特色的科學發展之路，加快實現學校的轉型升級，為把我校建設成為適應經濟社會發展和__國際旅遊島建設需求、熱帶醫學國內領先、養生保健獨樹一幟、具有現代水準而又特色鮮明的醫科大學而努力奮鬥!