機關工會換屆選舉講話 篇1
各位會員：
今天工會直選工作在大家支持和關注下，獲得成功。都源於在座各位的通力合作。
換屆前前任工會領導及委員就精心醞釀積極籌備，以報效果。在學校全體領導班子成員中統一認識,在明確意義和統一認識的基礎上，召開全校會員大會。會上由前任主席代表所做的總結詳實具體，實事求是，並確定了今後的工作目標。我們看到全體委員及會員都做了大量工作並收到良好效果。
我們相信 ：隨著教育教學改革不斷向縱深發展，新一屆學校工會組織，必將以主人翁責任感在工作理念上、維護好學校大局穩定及會員利益上、在教育教學各項活動中起到積極的助推器作用。
我們也相信：
新一屆委員會將成為學校發展的智囊團和全體會員的幸福之家，帶領全體會員勇於進取，積極探索，認真完成小班化教育教學任務，同心攜手，共同走向和諧奮發的美好明天。
機關工會換屆選舉講話 篇2
各位代表，下午好!
我代表公司領導班子對xx公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。某市《企業工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性，努力完成生產任務和工作任務;組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動;教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章的重要內容;認真學習解放思想大討論的活動內容，重溫了本站的規章制度和相關財務管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發展思路和各場的實際情況，制定了本站的工作方案和各場的工作計畫，按計畫認真組織實施，並取得了較好的成績。
一、年輕化，知識化
“農業三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質、政治意識、思想素質都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術的接受能力問題上更表現出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農業生產力的提高，科學技術的推廣套用，因而進一步影響了農業生產的發展。為了解決這一問題，我們蒐集整理了許多科技實用技術併到各場進行實地培訓，但因接受能力低的問題而沒有取到應有的效果。因此，今年我站與勞動部門協商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續，同時吸收一批初高中畢業生，這樣既解決了職工子女的就業問題，也解決了老職工的後顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。
二、做好“農業三場”承包土地的管理
農場的土地承包與農村土地的家庭聯產承包責任制不同，而農場是職工本人與農場承包土地，簽訂承包契約，而且職工一旦退休或調離都應將土地交回農場，但是這一規定沒有形成紅頭檔案，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象徵性的交回一點點管理費而也，隨著退休人員的增多，多數職工的意見越來越大，甚至出現相互扯皮和上訪現象，為解決這一問題，我站作了相應的摸底調查並走訪職工之家了解情況後，與場領導班子協商並制定管理辦法。並形成檔案，規定各場集體所有土地依法屬於各場集體所有，任何單位和個人不得以任何理由和藉口強占土地。由場統一發包給每一職工，承包期限為長期，退休後一律交由場統一管理。
三、認真做好各項工作
一年來，無論是什麼樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內每個職工都能兢兢業業地完成，認認真真地做好各自的本職工作。並能扎紮實實做好農業三場的基礎設施建設的前期工作。
(一)20xx年是農場多年以來最燦爛的一年，不僅進一步深化了《國有農場稅費改革的意見》而且《國有稅費改革轉移支付資金管理使用暫行辦法》得以實施並落到實處，具體補助標準為(1)、一般職工每人每年補助1600元;(2)管理人員每人每年補助20xx元;(3)集體公益事業補助：良種場每年補助3.36萬元;畜牧場每年補助3.82萬元。目前為止五邦良種資金到位6.72萬元，實際上已經投資建活動室和水池10.6998萬元。
機關工會換屆選舉講話 篇3
各位會員、同志們：
經過工會換屆籌備小組前段時間的認真準備，我局第一次工會會員大會今天隆重召開了，這是我局職工政治生活中的一件大事。本次會議聽取了賈玉德主席受上屆工會委員會委託所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。這次會議的圓滿成功，對於團結、動員全局職工深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，進一步強化自身建設，促進各項工作發展和提高，具有十分重要的意義。過去的幾年，我局第一屆工會委員會緊緊圍繞我局工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合我局的各項中心工作，堅持密切聯繫廣大職工，把服務大局和服務會員有機結合，創造性地開展工作，取得了顯著的成績。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!並向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!
當前，我局面臨體制改革，面臨新職能的轉換，面臨新形勢新任務的要求，深感責任重大。同時，隨著人民民眾物質生活的極大改善和構建和-諧社會的客觀需求，食品藥品安全成為當今社會關注的熱點。全面加強自身建設，提高監管實效，提高服務質量，提升執法能力，勢在必行。工會作為黨群聯繫的橋樑和紐帶，還要始終如一的發揮好這一優勢，為食品藥品監管工作增磚添瓦、再立新功。在此，我講三點意見。
一、對第一屆工會工作的簡要評價
在過去的幾年裡，工會能夠切實圍繞食品藥品監管這一中心工作，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施食品藥品監管工作，為監管事業全面發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進我局其他各項工作，隊伍建設紮實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵碩果纍纍，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為食品藥品監管全面發展奠定了堅實的基矗我市的食品藥品安全工作之所以出現我們目前面臨的好勢頭，之所以我們的各項工作都能夠順利、健康、紮實的推進，這是與每一個工會會員的辛勤勞動和艱苦努力分不開的。
二、對新一屆工會工作的希望
新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民-主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋樑和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯繫職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。
第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關係。工會要發揮黨組和職工之間的橋樑和紐帶作用，一方面要服務黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關係，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民-主專-政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧-小-平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”因此，工會工作要按照局黨組對食品藥品監管工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的工作積極性和能動性，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高-幹部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對本系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型工會建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍;要加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強藥監文化建設。要依靠廣大職工，以構建和-諧藥監為目標，藉助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，不斷提升風清氣正的良好藥監形象。
第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激-情和奮鬥精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好自身建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“民眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，凝聚同心同德的民眾力量。三是提高構建協調勞動關係的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿-論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進娶和-諧的團隊。