總經理講話稿

總經理講話稿 篇1

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家上午好!在此 我代表ZZ置地有限公司董事長李佳榮先生及全體員工對各位來賓的光 臨表示熱烈的歡迎!!--店乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節里隆重開業。於 此同時還迎來了有我方投資的四季瑞麗全國連鎖大酒店也於今天成功落戶位於一路393號。

今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行--酒店的開業慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,ZZ置地有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這裡,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,財富 置地集團才在李佳榮董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大,並取得了輝煌的業績。 我們ZZ置地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發展,開拓進取,誠實守信為集團發展的主要宗旨,以房地產經營項目為發展目標,公司還於去年9月份借黃河三角洲開發之際成功購得霑化沿海近三千畝土地的使用權,--酒店與剛剛落戶濱州的四季瑞麗大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目,它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑。現在裝修完成開業的--酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今後--酒店與四季瑞麗大酒店一定會成為濱州服務業一道最亮麗的風景線。

“有朋自遠方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規範運作,熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把財富國際假日酒店和四季瑞麗大酒店做成濱州市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛--酒店與四季瑞麗大酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生 意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

最後,我預祝--酒店開業慶典與四季瑞麗大酒店落戶濱州取得圓滿成功,也祝願財 富國際假日酒店能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

總經理講話稿 篇2

今天,我們滿懷辛勤耕耘收穫的喜悅,邁著奔向新的征程的步伐,又迎來了我們XX15歲的生日。20xx年來,XX人克服困難,有艱辛、有痛苦,全體員工凝聚力量,用自己的辛勤和汗水換來了XX集團大發展的這一豐碩成果。在此,我對一直兢兢業業工作在每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝!

20xx年是不平凡的一年,集團發展以戰略為導向,堅持使命,實現願景,充分的體現了XX人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現,全年經營收入達11億元人民幣,納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長,員工的收入在提高,同時,也充分的展示了是一個有責任的企業,

我們也真正的擔負起了社會的責任,堅持責任與發展。我們有明確的經營思路,豐富了在經營戰略上的內涵,堅持戰略合作,文化創意產業也得到了實質性的發展。我們堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,我們員工的整體素質有所提高。通過企業發展,我們的大批員工更加熱愛,也更加熱愛事業了,員工的忠誠度日益增強,這是XX企業文化的內涵所在。正因為如此,我們完成了各項經營任務,實現了各項經營指標。這一15歲的小伙子已經強壯了,長大了,同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作,我們對資本市場也有了充分的認識,拓寬了我們在企業發展上的思路,也將走向更加寬闊的發展之路!

20xx年,我們又踏上新的征程,面對房地產業的發展形式,我們前面的路不會平坦,還會有更多、更大的挑戰,我們將繼續堅持發展戰略,堅持責任與發展的這一企業理念。在取得成績的同時,我們必須保持清醒的頭腦,增強憂患意識,堅定的一步一個腳印的走下去,去完成我們的使命,去實現我們的願景。首先,我們要進一步的轉變經營思想,以創新為驅動力,做到產品創新、機制創新、理念創新,同時堅持科學發展,真正的創造出高品質的人居環境,真正的推動住宅產業的水平的不斷提高,實現生態文明和人居文明。要實現從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變,繼續為集團整體上市作充分的準備。同時,堅持以房地產開發為主業,大力發展文化創意產業,在未來的3年內,文化創意產業在進入資本市場上有質的飛躍,真正的實現以地產和文化創意產業各為主線,相互支撐,相互依託,共同發展的企業發展格局。因此,我們在企業管理上,還要下大功夫,花大力氣,明確組織構架,完善管理體系,注重管理實效;在用人上,繼續堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,要造就出一批有責任、有能力、有水平,講究工作實效的優秀職業經理人團隊,同時也要造就出一批有責任,有執行能力的優秀員工,提升集團的整體員工的素質。做好XX集團在房地產開發項目上的前期工作,保證後期有效實施,強化成本意識,崇尚節約,注重有效溝通,保證項目如期順利進行;在文化創意產業上要有新思路、新思維、新動作,注重實效,迅速形成商業模式;各子公司也要按照集團的戰略思想和企業的發展理念,強化管理,注重工作實效,取得更大的業績。

同仁們,這個團隊是有思想、有作為的團隊,XX人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續堅持企業發展的理念,用我們的能力和智慧創造更新更大的業績!

明天的太陽又要升起,當太陽升起的時候,XX人又將快速的奔跑在新的征程上!

總經理講話稿 篇3

親愛的員工朋友們:

大家好!

棋盤山驕陽紅勝火,秀湖的麗水綠如蘭。

今天我們聚集在風景如畫的棋盤山下,相聚在仙人博弈的棋盤宮中,共同慶祝北四達企業成立十周年。讓我們用真誠和掌聲恭賀公司十年志禧!

十年前的今天,一個以“besd”為目標的公司在瀋陽工商局註冊。十年,取得了十個進步,跨過了十個台階,創造了十個驚喜。通過大家的.共同努力,我們克服了產品、市場、資金、人才、管理等等在成長過程中必然遇到的各種困難,取得了長足的進步。今天我們站在這裡,已經在工程設計、環藝景觀、三維動漫,特種工程材料等方面成為了令業界尊重,甚至令業界矚目的團隊。這其中浸透了廣大員工的辛勤汗水,飽含著廣大員工的忠誠團結。這其中更印滿了創業者艱難曲折,無無畏競業的腳步,高層領導躊躇滿志,高瞻遠矚,勵精圖治,屢創佳績的聰明才智。讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司總經理上台致辭。

群峰環繞兮山水共榮,同心協力兮人企合一。

剛才總經理的致辭回顧了公司十年來的充滿荊棘的征程,歷數了十年來所取得的進步,展望了今後發展的光輝前景。其中更多地強調了廣大員工對公司所作出的重大貢獻。是你們的無畏精神才使公司披荊斬棘,走向成功。是你們的信任和支持才使公司走出困境,柳暗花明。如今公司正在“誠信為本,共鑄雙贏”的理念下,向著更高更遠的目標高速前進。

過去的十年,我們不僅完了成了資本的積累,產業的成熟,同時培養了大批優秀的人才。這些人才正在為公司乃至社會的各個崗位發揮越來越重。我們又站在了一個新的起點,面對一個新的目標。新的目標為我們指出了新的方向,新的目標為我們確定了新的憧憬。讓我們把榮譽綴滿胸口,把忠誠裝滿胸膛,用信心接受挑戰,用智慧創造煇煌!

宣布:典禮結束,聯歡開始!

總經理講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

今天,是我們酒店開業慶典的大喜日子,在此,我謹代表日月軒集團向多年來一直關心、支持日月軒包頭酒店項目發展的各位領導表示衷心的感謝!向包頭酒店項目的順利開業表示熱烈的祝賀!向酒店全體幹部員工致以親切的問候!

日月軒包頭酒店作為一家快捷酒店,是集客房、餐飲、休閒、娛樂為一體的綜合性涉外商務酒店,風格別致、設計新穎、功能齊全、舒適嫻靜,無論是主體建築,還是內部裝潢,都彰顯出了大氣魄、大手筆,作為舊樓改造的包頭酒店項目,對提升東河區周邊環境,促進包頭市區域經濟發展將發揮積極地作用。

日月軒集團對包頭酒店項目的建設始終給予了高度關注和全力支持。該酒店的建成開業,不僅是集團產業鏈的進一步延伸,更是集團走出鄂爾多斯、邁向全國的重要一步。目前,日月軒包頭酒店項目與鼎峰大酒店、千宇國際、七天連鎖酒店強強聯手、精誠合作,在今後的合作中,我們將認真履行雙方簽訂的各項協定,按照“優質、高效、方便、快捷”的原則,一如既往、盡己所能為酒店管理經營創造良好的條件,提供滿意的服務。希望包頭酒店項目堅持高標準、高質量,努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好,享譽包頭市乃至全內蒙的一流酒店。最後,祝日月軒包頭酒店開業大吉、生意興隆、財源廣進、興旺發達!祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意,闔家幸福!謝謝大家!

總經理講話稿 篇5

你們好!歡迎你們蒞臨花好月圓業主聯誼會,在此我謹代表曹峰置業全體員工向大家表示最誠摯的謝意!

上海曹峰置業有限公司是一家擁有實力雄厚的開發企業,公司擁有眾多精英人才。

公司成立以來,一貫倡導“為居者著想,創優良工程”的經營理念,並以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此,公司無論哪裡開發項目,都不以追求最大經濟利益度為主,而是以追求社會效益、品牌效益為主,高摯人本文化的旗幟,不僅在質量、配套上下功夫,而且吸取先進企業的做法,在環境建設、戶型設計、物業管理和智慧型化建設等方面狠下功夫,賦予普通住宅以豐富的含義。讓普通大眾花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。

1997年公司和實華置業發展有限責任公司文化合作開發的長壽新村1—13號樓盤,建築面積為20xx7.68平方米,銷售以來火爆不斷,目前已基本售完。一九九九年和上海申莘房地產公司共同合作開發了虹橋航華新村五幢多層內銷商品房。現一幢建築面積18830.32平方米的辦公樓也已動工興建。除錦峰苑7萬平方米住宅外,年內還將開發4萬平方米貴都新村,松江新城別墅等兩個項目。

作為本公司今年開發的大項目花好月圓,我們是不遺力地去做好它。花好月圓—錦峰苑座落於莘閔輕軌(在建中)右側,距莘莊捷運站約2公里,在70000m2三段式歐式立面的純多層住宅中,將中國傳統山水園林意境用現代手法予以表現,錦庭花園、親水廣場、景觀河道、蔥蘢植被布滿小區。同時,花好月圓不惜訴巨資治理改造數百半的邱涇港,配以小區內的噴泉、水溪、瀑布等豐富水景,將小區營造成名副其實的水景住宅。高達90%以上的得房率,充分考慮戶型的經濟而又科學合理。精心設計有58-249 m2十餘種房型,在功能性、舒適性、經濟性、科學性上達到完美統一。大型會所、智慧型化系統、完善的物業設施等,充分展示著現代生活的高標準,令你生活更精彩更愜意。

曹峰置業有限公司本著高度的社會責任感,在建設過程中始終注重建築規劃的環境品位,提煉建築規劃的文化內涵與環境品位。使周圍環境、人文景觀相協調。先後開發的幾個樓盤,均體現了城市文化與園林景觀相融合的特徵。每一個樓盤的推出,由於其非凡的品質和豐富的文化內涵,在消費者中獲得了較好的聲譽。(後續部分如工程方面的可根據情況調整)

物業管理模式 

未來任重道遠,曹峰置業有限公司還將繼續努力,不斷拼搏進取,力求為更多上海人創造出更加理想的生活居所。

最後衷心感謝你們對花好月圓的大力理解與支持,祝願你們在花好月圓的日子裡生活愉快、幸福,花好月圓也一如既往地為你們提供最佳的服務!謝謝!

總經理講話稿 篇6

各位員工、各位領導:大家好!今天,我們召開集團公司20xx年度總結表彰大會,主要對過去一年的工作進行總結,對20xx年工作進行安排部署.今天大會的主題是:凝心聚力,全面推進公司的各項重點工作在新的一年繼續穩健發展,爭取突破.

過去的一年,房地產市場環境和競爭格局發生了根本性變化,面對嚴峻的市場形勢,蘭州集團公司提前謀劃,合理布署,切實有效推進各項工作.一年來,公司在工程建設,樓盤銷售及土地儲備上,取得了一定進展,為公司今後的發展奠定了堅實基礎.

在多元經營上,各公司強化隊伍建設,提高經營管理水平,其中物業公司獲得國家一級物業服務管理資質.公司治理、文化建設不斷創新,組織結構和隊伍建設繼續夯實.

一年來,成績的取得,凝結了各位同仁的辛勤和汗水,更是大家不懈努力的結果.在此,我對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意,希望大家在新一年裡,再接再厲,取得更好的成績!新的一年孕育新的希望,新的形勢蘊涵新的挑戰.

我們要集中智慧,堅忍不拔,在新一年集團公司的發展上既要積極穩妥,更要紮實,方向要明確,措施要得力,保證企業健康、有序前行.20xx年,是國家xx屆三中全會經濟計畫起航的

第一年,也是我們迎接挑戰,需要加快發展的一年.

面對複雜多變的巨觀環境和艱巨繁重的企業任務.在新的一年裡,我們要把握好經濟發展的良好契機,勤奮工作、勇於創新,以更加彭勃向上的精神狀態,更加昂揚的鬥志,務實的作風,不斷開創各項工作新的篇章,完成好20xx年的各項經營目標任務.

從外部市場來看,今年xx大提出穩中求進的經濟總基調及城鎮化發展的必由之路.從本地市場來看,萬達、恆大等外地企業的進駐,對本地房地產市場形成了較大衝擊,20xx年的目標任務已經確定,所面臨的任務非常艱巨,要推進公司各項發展需要實事求是、腳踏實地,肩負起集團公司賦予我們的重任.

同時,面對經濟繼續增長,民生持續改善,發展動力增強的良好態勢,公司要在謀劃全局中把握重點,齊心協力,集中精力突破難點.下面我就20xx年的各項工作提出以下要求和建議:

1.規範企業管理,提高工作效率,建立現代企業制度建立現代企業制度是企業改革的方向.

年初集團對公司相關職能單位、部門進行了調整,制定了各職能部門的職責,完善了各部門職能定位、管理界面和工作流程,為集團公司解決當前迫切問題,實現.

科學發展明確了方向,提供了保障.規範企業管理,提高工作效率,需要團隊高度的執行力和凝聚力,要用合理的制度激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對企業的認同感;要認真做到戰略合理,組織高效,制度完善,流程順暢,人員精幹.

同時要改善溝通環節,提高溝通水平,要從服務公司的大局出發,以服務者的心態為公司的發展提供有力的保障與支撐.相互支持,相互配合,理順關係,勇於承擔責任,擰成一股繩,形成一股力.

各公司領導要帶頭垂範,帶領團隊形成合力,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力和凝聚力.使員工感受到企業的重視,從而實現自我,升華人生境界和理想目標,達到企業與個人的雙贏局面.

二、銷售工作要大力推進銷售工作是公司20xx年工作的重中之重,相關部門要認真分析市場形勢,確定銷售策略,乘勢而上,使銷售工作儘快呈現出良好局面.首先要加強銷售力量,提高銷售人員綜合素質,注重與消費者形成價值共鳴,提高品牌的認知度,推廣品牌的差異化,使其為企業贏得更多客戶的認同和產品服務的提升.

其次,採取差異化的銷售方式,深度挖掘客戶資源,密切關注政策導向,認真分析市場形勢,拓寬銷售視野,敏銳市場觸角,多角度、全方位開展銷售工作.也要做好市場調研,加大宣傳力度,根據銷售目標,細化分解.

在地域樓盤銷售競爭中取得主動,優質的商品終會贏得顧客的喜愛.

三、加快項目建設,努力解決好工程相關問題項目建設關係到公司的持續發展.

所以,要把最精銳的力量集中到項目建設上來,確保項目如期完工.要嚴格按照工作部署執行,加強項目施工過程各個環節的建設管理,抓好督促落實,確保工程質量和安全,保證項目高質、高效按計畫推進.

同時加強成本、計畫的管理,使成本管理可控,可知.在加快推進工程進度的同時,要加強對工程組織、進度和質量管理,在建築質量上精益求精.

從規劃定位到設計等每一個環節都要瞄準客戶的真實需求,堅持做高品質產品,做客戶切實需要的社區配套、戶型以及後期的物業管理服務.

四、進一步加強企業文化建設企業文化是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱.

良好的企業文化有利於最佳化企業建設,推動企業發展.在工作中,我們要把加強企業文化建設,納入到日常工作的範疇,在保證公司發展生機和活力的同時,不斷堅定我們事業的追求和信念.

形成正確的價值觀和目標導向,把企業文化建設好,成就共同的事業和夢想.

五、理順、最佳化集團組織,做好發展保障企業進步要繼續理順和最佳化集團組織結構,加強制度建設與創新,規範企業經營行為,實現有效管理與行為約束.

在財務管理方面,要借鑑以往工作經驗,加強財務制度建設,健全公司的財務管理體系,最佳化融資結構,強化成本意識,加強風險管理,資金管理,發揮財務監督控制作用.盡心盡職、嚴格把關,使財務工作逐步走向規範化和程式化.

為公司經營保駕護航.在人力資源管理方面,要用外聘與培養相結合,品德與技能相結合的用人模式,加大企業培訓,提煉企業發展中的優秀題材,創新價值體系建設,用優秀的企業文化感召人,鼓舞人;用正確的價值觀引領人,要求人,關注員工的需求,凝聚員工的智慧,激發員工的潛能,關注員工的發展,培養德才兼備,認同企業文化的員工,打造一支對工作充滿熱情,對事業充滿 ,對企業充滿責任的良好團隊.

六、多元經營是企業戰略的延伸和發展的必由之路做好房地產業的同時,對多元發展要進行研究和實踐,我們在資本經營,資源領域進行的探索及在物業服務方面的長足進步,是對現有公司發展的有益補充,今後要繼續深化,必須堅持不懈,不斷踐行,以主人翁精神探索發展途徑,拓寬發展視野.為此,我們要加強土地儲備,立足蘭州,根據區域因素,加大信息的收集調研.

同時,在資產管理、物業管理、資源領域等方面要堅持科學有序、加快步伐,有效推進的方針,以期來實現公司戰略目標,為公司長遠發展奠定堅實基礎.同事們,困難和挑戰越多,越要錘鍊攻堅克難的意志,通過今天的會議,我希望大家能夠進一步統一思想,認真履職,紮實工作.

新的一年裡,站在新的起點上,讓我們團結起來,把握機遇、迎難而上,力爭順利實現公司戰略經營目標,全力推進集團發展再上新台階.同時,讓員工持續進步,讓企業平穩發展.

拼搏鑄就夢想,夢想成就未來,我深信在大家的共同努力下,在未來的征程中,我們必將充滿生機、滿載而歸!最後,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!謝謝大家!

二〇xx年一月二十七日

總經理講話稿 篇7

尊敬的各位領導、嘉賓、親愛的朋友們:

上午好!冬至節氣,寒凝大地,而在南國海西的美麗鷺城卻花開鮮艷,我們今天相聚在廈門,共同迎來了--教育集團十周年的盛典,。我們的笑臉與三角梅比美,我們的心潮與海浪並卷。“十年合作共進,--感恩有您!”在這美好的日子裡,我懷著一顆激動、感恩的心對大家道一聲:“--謝謝您!浩波謝謝您!”

“十年風雨,十年收穫”,十年來,--教育集團秉持“誠實做人,踏實做事,合作共贏,共同發展”的辦學理念,與合作機構風雨同舟,在各主管部門領導和社會各界朋友的長期關心、支持下,--教育集團自20__年創辦以來,邁著堅實的腳步一路踏歌走來,從一代偉人“星星之火可以燎原”的井岡山跨入了二代偉人“畫了一個圈”的南粵大地,再走進了新一代偉人“海西大發展”的閩南沃土;集團辦學機構從最初的1所發展到現在的10所,辦學範圍從江西省發展到廣東、福建省,合作高校從最初的一家發展到目前國內外各類大學30多家,在校成人學歷教育的人數從最初的100多人發展到目前的1萬餘人,連續多年榮獲各項獎項,辦學聲譽得到社會一定的較好認可,成為同類辦學機構的知名品牌。這累累碩果與--人的辛勤付出分不開,更與所有關心、支持--教育事業的各位領導、嘉賓及親朋好友分不開,--的成功離不開大家的支持,在這裡,我要代表所有的--人對大家說一聲:“--永遠記住您、感恩您!”

新的十年,對--教育集團的發展來說,既充滿挑戰,又富含鍥機,集團將朝著打造一個“好素養,能戰鬥,高品位,重責任,多奉獻,大品牌”的團隊和平台而不懈努力!就在前天上午,集團第一個聯合黨支部在廈門市湖裡區--培訓中心成立了,這是對集團一種新的的鼓勵和鞭策,也是我們--人一種更大的責任和擔當。我們--人始終要以一個優秀的共產黨員的標準嚴格要求自己,在社會各界的鼎力支持下,努力做教育事業的先鋒和楷模,在奉獻集團的同時,不忘回報社會。

“過去的十年,--人風雨耕耘,鮮花盛開在贛、粵、閩的大地;未來的十年,--人開拓創新,碩果收穫在您、我、他的懷裡。”我們有信心、有能力“合作共贏,共同發展”,同寫合作新篇章,共創教育新輝煌!

最後祝各位領導、嘉賓、朋友,身體健康,家庭幸福,事業發達,在廈門心情愉快!同時,籍此即將除舊迎新之際,謹向各位同仁祝福新春快樂!

謝謝大家!

總經理講話稿 篇8

女士們,先生們,員工朋友們:

大家好!

今天,我們以無比喜悅的心情,相聚在中源化學,共襄盛舉、共敘情誼、共謀未來!是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿機遇與挑戰的20xx年而祝福。“羊辭舊歲山佩雲,猴接新年日流金”,在這個辭舊迎新的美好時刻,我謹代表中源化學經營班子,向一年來默默耕耘、辛勤工作的廣大員工,表達誠摯的感謝和良好的祝願,並通過你們,向你們的家人致以節日的問候!

歲月如歌,跋涉似舞。過去的20xx年,是中源化學在風險和挑戰中銳意進取、迎風破浪、奮勇前行的一年。一年來,面對動盪起伏的經濟形勢,中源化學各級領導班子團結帶領廣大員工,以“技術創新、管理提升、產業升級”為中心,創新發展、穩健經營,固生存之本,強發展之源,在嚴峻的經濟形勢下,取得了較好的經營業績。全年共生產各類鹼化工產品237萬噸,完成預算的106%;共銷售各類化工產品237萬噸,產銷率100%,貨款回收率100%;製造成本總額較預算節支2.2億元;實現主營業務收入26億元,實現淨利潤5.3億元,完成預算的120%。

光鮮數字的背後,飽含著奮鬥的艱辛,承載著拼搏的汗水,更夯實了中源化學生存和發展之基。

又是砥礪奮進的一年。我們在降本提質、增產增效方面又譜新篇,事業發展的內生動力全面激發。生產裝置繼續保持穩定、高效、安全運行,製造中心一期蒸發技術改造順利完成,新型化工15萬噸小蘇打項目實現達產達標,公司整體產量再創歷史新高。技術創新取得顯著成效,一大批制約生產的重點、難點問題逐一攻克。產品質量改進與提升取得初步效果,質量管理職能得以強化,質量管理制度體系日益完善,制約產品質量的技術短板問題正在解決。資源開發力度持續加大,開採方式不斷創新,開採風險有效控制。物資採購新模式得到全面深化套用,採購成本大幅降低。安全環保管理手段不斷推陳出新,環保設施陸續達標投運。

又是攻堅克難的一年。面對市場持續下行、需求日益萎縮、售價跌跌不休的嚴峻局面,我們不等不靠,主動作為,逆勢鏖戰,主動打好純鹼、蘇打主戰場攻堅仗,在嚴峻的市場形勢面前頂住了困難、壓力和挑戰,“把產品賣出去,把貨款收回來”的總體目標圓滿實現。銷售中心客戶結構持續最佳化,區域協調能力不斷增強。國貿公司小蘇打專業化運作能力大幅提升,行業龍頭地位日益凸顯,小蘇打銷量突破60萬噸,國內市場占有率達到50%,出口份額達到43%。中源化學貿易業務面大幅拓寬,貿易新領域、新市場不斷拓展。

又是改革創新的一年。我們在管理提升上又現突破,事業發展的“續航”能力顯著增強。產業平台職能定位更加清晰,平台管控機制逐步完善,管理水平及風險防控水平持續提升,產銷互動及協調能力穩步提高。融資渠道大幅拓寬,資金管控能力日益增強。人力資源改革工作深入推進,幹部管理機制持續完善,員工薪酬分配機制改革全面完成,員工培訓活動多樣化開展,減員增效工作持續推進,用工結構不斷最佳化。

一年來,我們上下同心,合力攻堅,企業整體發展在滾石上山、爬坡過坎中實現較大突破,盈利水平、發展能力、發展後勁顯著增強。各企業經受住了考驗,全部實現盈利,呈現出了良好的發展勢頭。取得的成績來之不易,創造的財富影響深遠,積累的經

驗彌足珍貴。成績的取得,是全體員工團結協作、頑強拼搏的結果,是大家執著追求、不斷創新的結果。在此,對大家的辛勤付出再次表示衷心的感謝!

風雨兼程的20xx年,是希望與挑戰並存的一年,是國內經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年,在“新常態”主基調下,我國經濟成長將持續下行,產能過剩的矛盾日益加劇。純鹼行業去產能、去庫存壓力仍然較大,競爭將會越來越白熱化,企業生存和發展將會遭遇更大的困難和挑戰。難日子、苦日子,需要我們咬緊牙關,共渡艱難。需要我們提振信心,凝聚力量,拿出戰勝困難的勇氣,以敢拼敢搏的氣魄,勇往直前的氣慨,百折不撓的毅力,堅決打好與經濟寒冬較量的“拉鋸戰”,與市場低迷抗衡的“對峙戰”,轉型發展的持久戰、和諧穩定的保衛戰!

煥然一新的20xx年,我們當以堅韌不拔的精神理念,以創新創造的時代追求,全力拓展中源化學發展新境界。圍繞天然鹼產業可持續發展這一目標,積極實施“走出去”發展戰略,拓展新的產業領域。加速推進“產業+網際網路”發展戰略,打造新的經濟成長極。全面推進產業升級,提升生產裝備的機械化、集成化和自動化。努力實現行銷能力提升、產品質量提升、管理水平提升,提高運營效率,增強發展後勁。繼續把改革創新發展擺在突出位置,讓創新的活力在中源化學各領域、各層面競相迸發,用創新點亮中源化學上下攻堅克難的火熱激情。

充滿夢想的20xx年,也是“十三五”開局之年,是中源化學實現新的奮鬥、新的跨越的新起點,我們必須抓住這一重要的戰略機遇。合力攻堅,全面推進關乎中源化學長遠發展的重要任務,實現當前發展和長遠規劃的有機統一,實現自主經營與對外併購的有機統一,實現產業規模和經濟效益的有機統一。努力使中源化學的發展質量越來越高、發展空間越來越大、發展道路越來越寬。

艱難困苦,玉汝於成。我堅信,我們有一支素質過硬、能打善拼的員工隊伍,有一支德才兼備、開拓進取的經營團隊,只要我們同心同德、開拓進取,困難面前不畏懼、挑戰面前不退縮,迎著風暴砥礪前行、乘著大浪勇往直前,一定能夠渡過難關,突破萬難,取得勝利!

長風浩蕩,鵬程萬里。我堅信,經過我們的努力,一個員工和企業共享共贏、和諧共生的中源化學;一個產業良性發展、協調發展的中源化學;一個基業長青、充滿活力的中源化學,必將在我們的手中誕生!

祝願中源化學的事業興旺發達!

祝全體員工及家屬新年吉祥,闔家幸福,萬事如意!

謝謝

總經理講話稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天是我們公司十周年的慶典,時間過的真是快啊,轉眼之間十年就過去了,我們公司現在的發展已經是很好的。只有老員工才知道我們公司剛剛創立時是什麼樣子的,那個時候真的是非常的艱辛的,但好在我們公司已經度過了最為艱難的時期,現在正在往好的方向發展。公司能夠有今天這樣的成績是離不開公司全體員工的努力的,在這裡我代表公司的管理層對各位的努力表示感謝。

我們公司從創立之初就一直執行--的理念,在座的各位應該都是非常的清楚的,也是這個理念讓我們公司走到了今天。希望在之後大家能夠做到不忘初心,努力的前進。在工作的過程中,一定要牢記這個理念,認真的去對待我們每一天的工作。在工作中一定要時常進行反思,這樣才能夠去發現自己的問題,同時也要聽取他人的意見。若是一個人一直沉浸在自己編織的美夢裡,是不可能會有進步的,不止是在原地踏步,很可能還會退步。自己如果想要往前走的話不進步是不行的,只有自己變得更優秀了才是在往前走的。努力的去工作對自己也是會有幫助的,在工作的過程中能夠學到更多的東西,讓自己的能力得到提升。

雖然現在公司的發展已經進入了一個相對平緩的階段,但我們還是要繼續的努力的,若是我們一直都沒有進步的話,是會被後來的人超越的。我向來是對工作努力的員工比較的有好感的,所以也希望大家之後也能夠繼續的努力,讓我們的公司能夠一直向前走。大家在工作的時候應該要積極主動一點,要自己去找工作做,這樣的人才會有進步的。就拿我自己舉例子吧,我就是這樣的一個人,所以我才能夠一步一步的走到今天,我能夠做到這個職位,今天能夠站在這裡發言,都是我自己付出了很多的努力才得來的。我想對你們說的是,要為自己拼一把,只有自己的工作能力達到了一定的高度,在機會來了的時候,才能夠抓住機會。

十年,我們每個人又有多少個十年呢。這一個十年我們取得了很好的成果,希望下一個十年我們能夠再創公司的輝煌,也希望在座的各位能夠陪著公司走過更多的十年。再一次的感謝大家為公司的發展付出的努力。

我就說到這裡,接下來的時間交給你們。謝謝大家!

總經理講話稿 篇10

尊敬的(各位領導、)各位嘉賓、先生們、女士們:

大家好!

經過個月的緊張籌備,今天,我們歡聚在此,一起慶祝酒業旗艦店的隆重開業!

(今天,我很高興來參加酒業旗艦店的開業慶典剪彩儀式。)在此,我謹代表酒業有限公司的全體員工向其表示熱烈的祝賀,對百忙之中前來光臨慶典的(各位領導、)各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎,對關心、支持我公司發展的各位領導、各位朋友,尤其是應邀出席今天慶典活動的(領導和)來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備酒業旗艦店開業慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!

“”是清朝康熙年間的一家旅蒙商號,是草原第一商號。,被國家商務部認證為“中華老字號”,具有良好的經營業績和雄厚的資金實力。憑著堅挺的質量和良好的信譽,“”先後獲得了iso9001:國際質量體系認證、內蒙古著名商標、中國著名品牌、消費者推薦產品。,“品牌形象廣告”登入央視,榮膺央視上榜品牌。隨著堪比《喬家大院》的百集電視連續劇在央視的熱播,這個品牌必將家喻戶曉,看電視劇,喝“酒”將成為的時髦舉動。我們深信,酒業旗艦店的成立,必將為酒業注入新的活力。

俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,酒業的發展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信,在酒業的大力支持下,在各界朋友的關心、幫助下,通過我們自身堅持不懈的努力,酒業旗艦店一定會充分發揮、利用好地區的區域優勢,不斷發展壯大酒業旗艦店,真正把它建設成為立足,輻射整個地區最大的銷售公司。

最後,再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。

總經理講話稿 篇11

同志們:

這次全市房地產開發企業座談會,主要是研究新形勢下房地產業和房地產企業發展問題。剛才,市房管局匯報了全市房地產業發展情況,對我市房地產業發展取得的成績、存在的問題以及如何應對金融危機促進房地產業健康發展講了很好的意見。剛才,金鼎、博宇、正順、維安、匯聯、煙臺、同春、鳳凰等10家企業分別作了發言,介紹了各自發展情況,提出了很好的意見和建議。大家講得都很好,聽了確實很受啟發。總的看,近幾年來,在大家的共同努力下,萊蕪的房地產業有了很大的發展,取得了很好的成績。特別是面對金融危機的衝擊,今年我市新建商品房、二手房交易、房地產稅收都實現了翻番增長,確實很不容易。在此,我代表市委、市政府,對大家付出的艱辛努力、取得的良好業績、做出的突出

貢獻表示衷心的感謝!下面,圍繞我市房地產業如何發展,我再講幾點意見:

一、要進一步深化對房地產業的認識

城市是建設來的,城市建得怎么樣,與房地產業的發展水平密切相關。特別對萊蕪來說,必須進一步深化對房地產業發展的認識。一要充分認識房地產業是個朝陽產業。一方面,隨著我國工業化、城市化、市場化水平的不斷提高,民眾的住房需求進一步增加,為房地產業帶來了廣闊發展空間。特別是隨著農村城市化步伐加快,將騰出大量建設用地,為房地產業發展創造更加有利的條件。另一方面,房地產業利潤空間較大,投資回報較高,前景看好。二要充分認識房地產業是個帶動力很強的支柱產業。房地產業既是國民經濟的先導產業,也是現代服務業的重要組成部分,它一頭連著投資,一頭連著消費,橫跨生產、流通和消費三大領域,是綜合性的長鏈條產業,對金融、建築、建材、裝飾、家電、家具、鋼鐵等若干行業有直接拉動作用,這是其他任何行業無法比擬的。抓住這個產業,就能全面促進一、二、三產發展,為整個經濟發展注入強大動力。三要充分認識房地產業是一個安民強市的產業。房地產業不僅能有效改善人民民眾的居住條件,而且能夠提升城市品位、改善投資環境、繁榮城市經濟,同時還能增加稅收、擴大就業。像我們實施的青草河改造工程,就是一個很好的例證,通過政府先期投入,帶動周邊土地、房產升值,既改善了城市環境,又帶動了民間投資,促進了房地產業的發展。各級各部門一定要從發展全局的角度,充分認識房地產業發展的重要意義,促進全市房地產業健康良性發展。

二、加大力度,突出重點,全力加快房地產業的發展

關於下一步房地產業怎么發展,剛才大家談了很好的想法。從政府的角度看,要實現房地產業的更好更快發展,關鍵要做好三個方面工作:

一要為房地產業發展創造更加良好的環境。一是公平、公開、公正的發展環境。一個是市場環境。近年來我們通過掃黑除惡,較好地解決了土地詐標串標的問題,市場環境總體是好的。同時,我們還創新“貨幣直補”的方式,變“補磚頭”改為“補人頭”,讓原來建設經濟適用房的土地進入市場拍賣,也在一定程度上避免了不公平競爭。我們將繼續加大這方面工作力度,努力營造更好的市場環境。一個是土地環境。積極探索商品房“定向建購”備案制度,把單位改善職工住房條件和房地產商開發有機結合起來,所有房地產用地必須通過招拍掛,嚴禁任何單位拿著劃撥的土地建低價房來衝擊市場,努力為房地產健康發展創造公平競爭的土地環境。二是良好的政務環境。今年以來,我們在全市深入開展“作風建設年”活動,各級各部門著力最佳化審批程式、砍削審批事項,減少涉企收費、提高辦事效率,取得了很大的成效。下一步,要繼續改進對企業的服務,各級各部門都要想企業之所想、急企業之所急、幫企業之所需。只有房地產企業發展好了,我們萊蕪的房地產業才能發展得好。三是良好的城市配套環境。要進一步完善城市的功能配套,總的想法是加快工業向園區集中。老城區原則上不再上工業項目,更要杜絕上污染項目;對現有工業項目採取“退二進三”的政策,市里給予一定扶持,鼓勵企業搬遷到工業園區發展,對騰出土地調整規劃後進行市場化開發。同時,進一步改善城市的基礎設施環境、綠化環境,為房地產業發展創造良好條件。

二要加大對房地產業的規劃引導力度。要充分發揮規劃在房地產業發展中的先導作用,認真考慮房地產業發展規劃,特別要把每年城市的供地計畫做好。現在看,我市房地產業的發展規劃整體有三大塊:第一塊是新區發展。要突出抓好高新區的北部和雪野旅遊區的發展。高新區北部主要發展居住性房地產,並集中建設各類學校、體育公園、文化中心、現代化的大賣場等配套設施,逐步發展成為新的聚居區。雪野旅遊區主要發展投資性房地產,充分發揮鄰近濟南的優勢,緊盯濟南市場吸引房地產投資者。第二塊是老城區改造。主要是“退二進三”的企業搬遷和城中村改造。對城中村改造,要以騰出土地的拍賣價格能夠安置本村居民為前提,將土地拍賣收益按一定比例返給村里用於居民安置。對企業搬遷,要專門出台優惠政策,鼓勵企業搬遷改造。第三塊是新農村建設。隨著城鄉一體化的推進,我市1070個村將規劃集中為500多個集中居住區。對各村拆遷騰出的土地復墾為耕地的,每畝獎勵5萬元。通過規劃引領,控制每年投放市場的土地量,並把居住地產、商業地產、投資地產有機結合起來,房地產企業可自主選擇發展領域,共同促進全市房地產業健康發展。

三要加大對房地產業的政策扶持力度。為應對金融危機保增長,去年下半年以來,中央和省委相繼採取了一系列促進房地產業發展的政策措施。去年10月,國家出台了調整首套房契稅稅率,暫免徵印花稅、土地增值稅,下調商業性個人房貸利率、首次購房首付比例、公積金貸款利率等政策;11月,國務院研究出台的“擴內需、保增長”十項措施中,第一條就是加快建設保障性安居工程,並提出了加大對房地產企業金融支持力度等要求;12月,國務院出台《關於促進房地產市場健康發展的若干意見》,制定了6個方面13條措施,全力支持房地產開發企業積極應對市場變化保增長,我省也研究出台了促進房地產業健康發展實施意見和12條具體措施;今年7月,國務院又連續兩度召開房地產市場形勢座談會,就如何促進房地產市場健康發展廣泛徵求業界專家學者意見。可以說,中央和省委對房地產業發展高度重視,在各方面都給予了大力支持。下一步市里也要加強對房地產業發展的研究,進一步加大扶持力度,為房地產業發展創造良好的政策環境。各有關部門也要學習先進經驗、改進自身工作,形成促進房地產業發展的合力。

三、解放思想,放寬眼界,努力提升房地產業發展水平

一要著力提升行業發展水平。要積極學習先進地區的發展經驗,千方百計提升我們的規劃、建設和管理服務水平。只要整個行業的規劃、建設、管理、服務水平提升了,就能引導和促進消費,進而促進房地產業更好更快發展。二要著力提升企業發展水平。一方面,要大力引進一批實力強、層次高的知名房地產企業。萊蕪的是個開放的城市,我們非常歡迎各地的房地產商到萊蕪來發展。要堅持把房地產業作為產業招商的重點之一,多招引有實力的房地產企業到萊蕪紮根發展。另一方面,要鼓勵萊蕪本地的房地產企業加快做大做強。各房地產企業要切實增強開放意識,不但要在萊蕪發展,更要跨出萊蕪、面向市場找定位,勇於到市外、省外去開闢發展空間,市委、市政府將全力以赴為企業發展創造條件。

總之,這些年來,我市房地產業保持了較好的發展勢頭,取得了很好的成績。在座的同志都做了很多工作,付出了很大努力,對此再次對大家表示感謝。下一步,市委、市政府將一如既往地全力支持服務房地產業發展,努力為大家營造良好環境、創造有利條件。我相信,只要我們大家齊心協力,我們萊蕪的房地產業一定能夠更好更快地發展。

總經理講話稿 篇12

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家好!

酒店乘八面來風,應萬眾企盼,在這春意盎然、清風送爽的

季節里隆重開業。今天,我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行**酒店的開業慶典,請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

酒店從籌備到開業,得到了各方面領導的高度重視和關懷,得到了社會各界的廣泛關注,施工裝修建設單位的同志們,為工程灑下了辛勤的汗水,這一切,我們都將永遠銘記在心。今後,我們一定不會辜負大家對我的殷切希望,把**酒店辦好,把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友,這就是我們對大家的點滴回報。

現在裝修完成開業的酒店,設計新穎、風格別致、功能齊全。我相信今後**酒店一定會成為新縣服務業一道最靚麗的風景線!

"有朋自遠方來,不亦樂乎". 我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理,規範運作,熱忱服務,愛崗敬業,盡心盡力把酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

您的一次光臨,就是對我們的一份支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關愛**酒店,支持**酒店,我相信,有了你們,**酒店一定會生意興隆,財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

再次感謝大家,最後,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!

謝謝!

總經理講話稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,今年29歲,中共黨員,金融學專業,本科畢業。

1、 談談個人在郵儲的成長經歷:20xx年8月至20xx年12月任儲蓄營業員以來,讓我對郵政金融專業從認識

到熟悉;20xx年12月至20xx年1月任儲匯稽查員期間,培養了我對郵政金融行業的風險防控意識,熟悉了很多國家經濟、金融政策和人行、銀監辦所要求的金融法規,並培養了我謹慎原則處理事務的能力;20xx年2月至20xx年1年任區鄉支局長期間,培養鍛鍊了我組織管理、綜合協調、風險控制及駕馭支局全局的能力; 20xx年2月至20xx年9月任代收付業務管理員、公司業務管理員、信貸員期間,讓我掌握了郵儲銀行相關產品、業務流程和相關業務的關鍵環節;20xx年10月至今在支行會計核算部任會計員、統計員、公司結算管理員期間,讓我熟悉了郵儲銀行業務的會計準則、財務規則及其他相關的政策法規。

2、 總結與反思自己:近段時間回顧20xx年工作歷程的得與失,我想了很多,期間得到過領導與同事的認可,但

也存在著很多的不足,自認為優點是:學習能力、組織管理溝通能力較強,熟悉金融業務,具備一定的金融市場分析和風險控制能力。缺點是:性格急燥,心態浮燥。我認為自己的經歷與優點符合本次競聘條件,有助於協助財務會計部總經理做好會計等支付結算管理工作。缺點對於工作開展存在一定影響,有種欲速則不達,容易得罪人。今後將注意這方面性格培養,以盡最大努力減少對工作的影響。總之,在反思過程中,慢慢發現自己的心態在轉變,由原先的浮燥變為現在的踏實。

3、 針對此次競聘簡單向市行匯報下在會計部一年來的工作成效:首先,理清了剛接手時支行業務會計賬

混亂不清的狀態,實現了支行會計管理工作在20xx年5月達標的要求,摘掉拖全區後腿的面貌;其次,針對支行會計隊伍人員較新,業務素質不強的現狀,制定了各系統業務會計操作規範,確保了會計結算管理工作規範運營;最後,積極探索,總結經驗,通過各種手段改進資金調撥結算方式,有效降低全行資金備付率,提升了全行資金運營使用效益,經測算,保持現有備付金水平,全年能為全行創收7萬多元。

4、 如果領導們信任我,讓我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面改進工作:

第一,加強個人修養,堅持誠實正直的職業操守。面對新形勢、新任務、新要求,自己更要加強學習,勤練內功,堅持高素質、高起點、高標準、嚴要求,繼續提高個人修養和業務素質。另外還要時刻高度關注行業內管理的有效做法,保持敏感性,把握利用一切機會,跟蹤研究,向同行學習,充分借鑑,不斷提高管理能力和水平。

第二、團結同志,勤于思考、勤於總結,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,只有團結,工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力營造造一個團結融洽、幹事創業的良好工作環境。做好內外溝通與上下協調,多和大家交流思想和,虛心真誠地聽取同志意見;勤思考、勤總結,不僅僅要能夠埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行反思,對工作的經驗進行總結分析,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!真正做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明。在工作中尊重部門老總的核心地位,維護老總的威信,多請示匯報,多交心通氣,真正當好總經理的參謀助手;要圍繞領導的思路,積極主動地團結協作開展工作。做到:到位不越位,補台不拆台。

第三,紮實工作,銳意進取。清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,勇於擔當,增強“服務意識”,把監管認可、領導滿意、基層滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,既要繼承發揚優良傳統,埋頭苦幹,紮實工作;又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我行會計支付結算管理的工作水平。

各位領導,各位同事,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今後工作的諸多構想,然而卻足以表達我對事業的執著和對郵儲銀行的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,勇於擔當,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的幹勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為郵儲銀行貢獻自己的力量,向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!

總經理講話稿 篇14

在過去的半年多的時間裡,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作夥伴。事後有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。

x做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什麼車賣什麼車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅賓士一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還幹這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!

進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千台,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子裡更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!

總經理講話稿 篇15

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

在各位某人一年的拼搏與努力後,在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會,我謹代表控股集團董事會向在現場和沒能到達現場的某資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

某年是不平凡的一年,也是控股集團具有里程碑意義的一年。某控股在這一年正式明確了產融結合的國際化多元產業集團的定位,確立了五年之內挺進中國民企30強的發展目標!

控股集團從環保實業公司,發展到今天逐步形成以某控股為核心的資產運營、資產管理、投資併購三大板塊的集團化企業。某,我們收穫很多:

在金融投資方面我們已經收購香港9號牌照資管公司;申請國內公募基金牌照;收購香港上市資產管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規劃中,我們走得很快很穩健。

在地產投資方面投資25億元開發雲南麗江某紅樹林度假世界某年,還將在三亞、大理、青島、杭州等旅遊目的地陸續複製開發。同時,開始打造以全球的室內主題樂園環球歡樂世界為核心產品的第六代新城市綜合體,首兩個項目在天津和長春動工,每個項目總投資50億元。某年,我們還將在呼和浩特、北京、濟南等中國一、二線城市不斷複製,在地產板塊的發展中,我們走得很速度很創新。

在資產管理方面的板塊上,以中國為中心,以重要城市為渠道,形成以香港為平台,向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發展海外資產管理的核心業務和團隊。在資管板塊的發展,我們走得很穩健很精彩。

某控股的使命是製造創新企業,代表了中國產融領域的民營企業定位與發展,我們現在還是在布局階段,我們在下一盤大棋,布一張大網,環保實業、連鎖零售、商業地產、金融全牌照、資產管理、私人銀行等都是我們戰略的一部分,通過投資海外能源市場,收購參股金融,達到全產品線的混業資產管理,為集團五年戰略規劃奠定行業的目標打下堅實基礎。

大家知道,我們某資本還很年輕,我們優秀年輕的執行團隊,我們優秀年輕的職能部門,我們優秀年輕的董事總經理曹春霞、鄭佩穎、趙磊,還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執行總裁楊軍,在公司正確前瞻的行業大戰略下,經過大家全民一心的努力和拼搏,某資本已經在業界形成一定的影響力,已經讓行業刮目相看。新的一年,某資本有更高的目標,更遠大的抱負,就是成為地產金融業界的領導品牌,做一個有持續投資盈利能力的地產金融公司,持續為投資人創造資產保值和增值的信任價值。

我想,只要我們不斷努力,不斷刻苦,不斷激發某人的鬥志,我們就一定可以形成一套某資本獨具競爭力的地產金融發展模型;只要我們的平台夠開放,夠公平,夠創新,我們就會源源不斷的人才會加盟某資本。

新一屆的中國政府給全民的信心,剛剛結束的三中全會,市場化的不斷推進,金融領域向民營企業的開放,經濟面臨不確定性的全球格局,定位於產業加金融民營企業迎來快速發展的黃金十年,環境持續惡化的市場機遇,零售市場變革的市場機遇,地產行業轉型的市場機遇,網際網路金融的市場機遇,這些都是我們實現做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發展機遇,每一位某同仁都要成為這個行動的重要參與力量,我們有決心有信心,發展好某資本,建設好某資本,實現我們大家的共同願景。

跟大家溝通的最後,雖然不能親臨咱們某資本精彩年會的現場,我好像也聽到了大家的掌聲;因為,我和咱們某資本的同仁永遠在一起。

謝謝大家!

總經理講話稿 篇16

尊敬的劉書記、-部長、-總和各位領導、同事:

大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝-書記和-部長親自陪送我來--公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重託,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平台,為我們--公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將儘快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。

簡單介紹我的簡歷:20--年7月從廣西-校--專業畢業,分配到----工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20--年12月調到廣西--集團,先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20--年2月調到我們集團,任過--公司的供銷科長、辦公室主任兼---支部書記、--公司董事副總經理。通過業餘學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。20--年取得了經濟師和園林工程師職稱、20--年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

在此,我就今後的工作表個態:

一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合我們集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

二是講“團結”。做為--公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補台不摺檯,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做為--公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持--公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。同時,對於我以後工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家!

總經理講話稿 篇17

尊敬的集團公司李總、各位領導、同志們:

剛才會上李總代表集團公司宣布關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝集團公司的信任與關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝廣大職工對我的信任和支持!

這次任職不僅僅是集團和公司是對我的一種認同與接受,讓我有更多的機會,為集團公司服務,為霍辛赫添彩。同時,對我來講,也是一份榮耀的責任與使命,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,勤懇於事,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、求真務實,忠誠地履行職責

嚴於律己,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵踏實、嚴謹、務實、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

堅持走現場、跑一線、全面掌握、細緻到位

堅持“以風定面、以風定產”的原則組織開展工作

積極獻言納策,立足崗位,勤勉盡職,扎紮實實履行好工作職責,為公司做出自己的貢獻

二、不斷學習與進步,努力提高業務能力與素質

工作中學習,學習中進步,不僅注重個人學習進步,更要發揮帶頭作用,共同進步,整體提高公司“一通三防”專業素質與管理水平。

將霍爾辛赫的“一通三防”管理鑄成品牌,達到一流水平,無負於各位領導的期望與重託。

三、團結協作,服務大局

“一通三防”礦井安全生產前提,更好服務於安全、服務於生產,地與安全、生產統一性與協調性,改進工作方式,注重工作效果,高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待集團與公司,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負領導和職工對我的信任、希望和重託。

總經理講話稿 篇18

尊敬的-書記、-部長、-總和各位領導、同事:

大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝-書記和-部長親自陪送我來--公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重託,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平台,為我們--公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將儘快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。

簡單介紹我的簡歷:20--年7月從廣西-校--專業畢業,分配到----工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20--年12月調到廣西--集團,先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20--年2月調到我們集團,任過--公司的供銷科長、辦公室主任兼---支部書記、--公司董事副總經理。通過業餘學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。20--年取得了經濟師和園林工程師職稱、20--年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

在此,我就今後的工作表個態:

一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合我們集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

二是講“團結”。做為--公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補台不摺檯,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做為--公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持--公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。同時,對於我以後工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家!

總經理講話稿 篇19

光陰似箭,日月如梭,驀然回首間,往日變成了永久,但也迎來了一個新的元旦.迎來了崔凱手機電腦超市十周年店慶。一年365天,我們的每一天都和你們共同度過。我們的每一天,都和你們緊緊相連。沒有你們的支持,就沒有我們的今天。在這裡,我們崔凱手機電腦超市向所有的新老顧客說一聲:衷心地感謝你們,我們的上帝!進了我們的商場,你們永遠是上帝!

崔凱手機電腦超市的發展離不開各級領導、職能部門的關注與支持;離不開生產廠家的信賴與支持;更離不開廣大消費者的信賴與支持,值此崔凱手機電腦超市十周年華誕之際,崔凱手機電腦超市更是斥巨資推出“激情元旦,天天過節”的大型活動以回報社會。在此讓我們共同祝願崔凱手機電腦超市十周年“生日快樂”,崔凱手機電腦超市的明天更加美好!!

崔凱手機電腦超市自20x年1月1日成立以來,崔凱手機電腦超市的全體員工,陪我一起努力,一起奮鬥,首先感謝你們,因為有了你們,崔凱手機電腦超市才可以堅持到現在,並有信心做的更好!

回饋,也是這次店慶活動的目的之一,在店慶活動期間,所有光臨本店的新老顧客,購物都有好禮相送。希望所有朋友們更加關注與支持我們。

十年,對我們來說是一次小慶祝,我們把這次店慶作為一個新的起點,希望有新的超越,有更大的發展。每一天我們都在進步。相信我們,會做的更好!因為我們堅信:用心付出,總有愛的回報!感恩元旦,真情回報。崔凱手機電腦超市全體員工為您準備了豐富,精緻更優惠的活動,恭候您的光臨!

祝福,祝福所有的朋友們心想事成,萬事如意! 祝福,祝福崔凱手機電腦超市的明天更加燦爛……

總經理講話稿 篇20

尊敬的__:

大家好!

一年又結束,大家應該都能感覺到時間的流逝是多年的.快吧,我們公司在這一年的發展也是十分快速的,也獲得了很多的好成績的,結果也是不錯的。今天在這個年終總結的會上作此發言,也是十分激動的。

作為公司的總經理,我本年度帶領大家努力發展,為公司進一步的發展做出貢獻。本年度,我們公司因為規模擴大,所以搬了新址,這樣一來,公司的環境也更加好了,大家辦公的場地也變大了不少。公司規模變大了,所以也缺人才,因而在年初招了一批新員工就職,公司的人才力量也擴大起來了,在下半年的時候,又另招聘了員工進來,那么現在來看,我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場面,公司有這么多的員工,所以在這一年我們公司才可以發展的這么好。

當然,公司擴大了規模,人員也多了起來,公司的制度也相應的做了調整,下達通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度,有效的去管理公司一眾人員,所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認下來,形成了系統的管理制度。因為有了大家的參與,所以公司的一個一運轉也是很順利的,我因此特別的感謝大家。

在此我要感謝我的領導那么信任我,讓我擔任公司總經理的職位,帶領大家前進。我知道自己新上任,肯定是比不過之前的那幾位總經理的,但是我也在努力的熟悉事務,努力去帶大家把公司建設起來。今年也談成了幾個大項目,為公司賺取了一些資金。當然,有成績的同時,我也有做的不對的地方,在這一年,我有些決策沒有做對,讓公司出現一點失誤,這讓我非常的愧疚,我覺得自己沒有做好總經理的工作。但是在領導的鼓勵下,我又重新站起來,努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現在回顧我的工作,我才發現原來我的進步是這么的大。

馬上新年就要到來,我希望未來的一年,我能夠把公司的發展的更好,與大家一起把公司建設起來。新一年我心中有很大的抱負,致力發展公司,做出自己最大的貢獻來,也讓領導看到我的成績。請大家相信我,也希望大家願意跟著我一起努力,讓我們迎接美好的明年吧。

謝謝大家!

總經理講話稿 篇21

迎新

親愛的各位家人:

大家上午好!

_年轉眼就這樣的過去了,_是我們二次創業的一年,是我們收穫最大的一年,這收穫不是指金錢而是比金錢更寶貴的經驗。

參加_店土建的家人請舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加_店培訓到現在留下工作的請舉手,為了建設大美臨沂您付出這么多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

在咱總店工作5年以上的員工請舉手,因為有您的支持與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您

我們蒙山風味草雞店已經經歷了11歲生日,度過了11個春夏秋冬,經歷了4000多個不眠之夜,蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經相當知名。我希望在新的一年裡我們每一位家人在曹總的帶領下創造更多的財富,藉助怡朦這個品牌發揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發!

_年總店業績: 蒙山養生館完成銷售_____元,客房完成____元,總店完成______元

新的一年我們要努力挑戰完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度,怡朦酒店從開業8月份初期的營業額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數,這是多么可喜的事情,並且得到了廣大客戶讚賞和支持。

新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業的培訓和會議並加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這么多顧客服務和提供這個平台而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創怡朦的新篇章。

我們將定為安全質量服務年!

安全:是我們酒店服務的重點,特別是廚房的師傅,到了上班時間就如到戰常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重於泰山。

質量:包含菜品質量和服務質量,菜品質量是我們企業的魂,是企業的生命,廚房的師傅要是菜品如人品,對每一道菜品要做到精益求精,把我們的老蔡做好做精,吸引更多的新顧客,不斷的推出新菜品拉住老顧客,年後將帶領廚師長及大廚到周邊的城市去考察學習,以豐富我們的創新菜品,

服務質量:我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店裡體現出來,把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細緻的服務行銷出去,新的一年我們加強行銷工作,對內做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源,對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協定,給予一定的優惠,

將努力做好以下幾個方面的工作:

一,塑造學習型企業:每季度一次全員培訓,管理人員每周一次學習。分別從員工心態技能培訓,團隊培訓到廚房的管理和環境的管理再到出品創新的培訓和學習,屆時將派優秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。

二,建成具有傳統文化特色的餐飲企業

企業以身作則;

加大員工培訓,提高員工的待遇,真誠關心幫助員工成長;

成立愛心孝心基金當;

關注並參與社會公益事業,如獻血到敬老院 到醫院等;

組織全體員工進行傳統文化的學習和培訓,觀看了凡四訓,和-諧拯救危機,開啟日行一善行動,對顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生並組織共同分享。

每月15號定為企業反省日,把弟-子規作為反省的日子。檢查自己的日常生活中的語言和行動,審視自己的工作態度和人際關係,不斷完善自我。

(七)每半年評選表彰一次力行先進。

三,組織節能降耗活動,力行節約,降低成本。把最大實惠留給顧客。

四,新的一年,我們做到月月有活動天天有精新,人人有機會。每月活動如下:

1月份:分享“打開成功大門的金鑰匙(用積極的心態感恩家人)”;

2月份:元宵節猜燈謎活動;

3月份:三八婦女節、拓展培訓(增強團隊凝聚力);

4月份:春遊,烈士陵園,桃花節;

5月份:運動會,母親感恩節(邀請員工母親到店一起過母親節,寫給母親的一封感恩信);

6月份:業務技能比賽,端午節組織到濱河彩蒿草,包粽子比賽;

7月份:唱紅歌及手語操舞蹈比賽,魅力怡朦人禮儀走秀;

8月份:到日照旅遊;

9月份:中秋晚會和9.28號學習傳統文化演講以弟-子規為主題,與愛同行;

10月份:重陽節到敬老院及醫院搞愛心活動;

11月份:技能比賽;

12月份:年終總結大會;

每月搞以情服務用心做事,案例演講比賽

每月保證看1-2場電影或娛樂活動一次

每月評比認識客戶之最

希望每一位家人積極參與把我們的生活搞得豐富多彩。

是一個龍騰之年讓我們成就更加輝煌的事業,成就更加輝煌的人生。辛苦了各位家人,怡朦的發展離不開在座的家人的努力,更離不開我們背後支持的家人。衷心的感謝陪伴怡朦走過風風雨雨的每一位,你們將伴著怡朦的輝煌未來譽載史冊!

最後預祝大家虎年吉祥、家和萬事興!

總經理講話稿 篇22

全體員工同仁:

梅花映春暉,金羊報喜來。

20_年新春佳節來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!

在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出,對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務,塑造我_保險新形象,得到了顧客認可與好評。同時,我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎,在分公司20_年度先進評選中,我支公司獲得了先進直屬支公司獎項,能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄託著新的希冀。新的一年,我們的任務更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手並肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發有為,乾好20_年。

最後再一次祝願您和您的家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

總經理講話稿 篇23

各位同事大家好,我是行銷部的王曉梅,十分榮幸我今日能站在那裡進行一次大膽而有意義的演講,我演講的題目是《假如我是總經理》。

因為假設,我才有幸站在那裡,以一個總經理的身份,雖然僅有短短几分鐘,可是我也在很認真的編織這個夢,從某種意義上講,也是在代替千百藍天公司兄弟姐妹們編織著這個夢想。

假如我是總經理,我要從六點來詮釋這個主角。

好的信仰

有這樣一個寓言:花店的櫥窗里有兩盆含苞待放的花:一盆是花店工人培育出來的,而另一盆是仿真製作的,客人問花店的工人:“你們如何能明白哪一盆花是真的呢?”花店的工人微笑著回答:“很簡單,它們中僅有一盆是有生命的,有生命的花才會開放。永遠不會開放的那盆花必須是假的。”這個充滿宗教色彩的寓言告訴我們:不能開花結果的信仰必須不是真的,一個真正有信仰的人,也必須會有所收穫。

假如我是總經理,我會帶著身邊的兄弟姐妹們像了解自我的孩子一樣去了解我們的產品,像相信自我的父母一樣去相信我們這個集團公司,相信我們的----,相信我們的領導,相信我們的產品能夠打破禁錮得到所有人的認同與讚嘆。

“一分鐘讚揚”

假如我是總經理,我會提倡“一分鐘讚揚”,就是提倡領導在工作上不能吝惜自我的表揚,真正的去了解員工,挖掘每一個員工的潛力,適時地給以員工肯定,調動每一個員工的進取性和工作熱情。

好天氣要打開窗戶,使室內空氣流通,這樣才能遠離疾病,享受健康生活。好的管理就要善納雅言,有效溝通,有人說:企業的領導需要用70%的時間與人溝通,用30%的時間分析和處理有關事務。這個觀點不必須準確,但我將用有效的溝通架起工作的橋樑,促進管理效率的提高。

不斷地學習

假如我是公司總經理,可能每一天都要處理各種日常事務,要應對各類工作,可是我要堅持每一天抽出必須時間進行充電,把學習當成終身習慣,努力學習管理知識,使自我始終處於不滿足的狀態,對於企業的發展要有一個全面的認識和通盤的研究,並且對發展過程中存在的問題及時發現、及時處理,消除隱患,避免公司可能會出現的危機。

在我學習的同時,也要鼓勵員工進行學習,每一天給自我提三個問題:“昨日我有什麼沒弄明白”,“今日我要學會什麼”以及“今日我學到了什麼”,在提問中學習,在學習中有所收穫,在收穫後有所提高,讓大家明白僅有不斷的學習才會有能夠提升的空間。

共同的目標

不明白大家記不記得《愛麗絲夢遊仙境》里有這樣一個場景,愛麗絲走到了一個通往各個不一樣方向的路口,她不知何去何從,於是她問那隻笑面貓,得到的'回答是“如果你去哪都無所謂,那么你走哪一條路,也就無所謂了”。如果我們不明白要前往何處,那么任何一條道路都失去了意義,如果我們沒有共同的目標,那么我們每一天的工作也就失去了意義。

假如我是總經理,我會先把公司長遠的戰略目標認識清楚,並把這些戰略目標分解成可實現的小目標和計畫,總經理也要使用不一樣的技巧,使整個公司員工將所有力量作用於目標之上,帶領大家按著這個目標共同發展。同時要進行監督並根據實際情景適時地調整,保證目標能夠順利完成。

執行的力量

假如我是總經理,關鍵要在工作的執行與實踐中堅持“嚴、實、快、新”四個字。

一要嚴,增強員工職責心,提高工作標準,認真完成每項工作,杜絕敷衍了事、得過且過;

二要實,就是提倡腳踏實地的工作,一件件抓落實,積小勝為大贏;

三是要快,提高工作效率,有了工作安排就要迅速行動,不能拖沓堆積;

四是要新,開拓創新,改善工作方法,提高應變本事。

要讓所有員工都認識到執行的力量,用自我的實際行動引導和帶領他們,提高我們團隊的戰鬥力,去共同完成我們的目標。

總經理講話稿 篇24

總經理、各位同事:

你好!

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裡我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎紮實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。--年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標契約額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範套用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的`推廣和套用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面:以--年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定--年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計畫34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷最佳化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄凍的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

總經理講話稿 篇25

我最親愛的家人們:

大家下午好!

光陰似箭,轉眼間_年已經進入下半年。過去的半年裡,我們聽到了很多關於市場環境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是,我認為,任何解釋都只是無能者的藉口!市場環境變化往往孕育著更多的機遇!駕馭變化、抓住機遇,正是頂級行銷人的課題!_年上半年,正是在全體家人的共同努力下,我們依然取得了驕人的成績!

在過去的半年中,我們成立了全國督導小組,打造標桿店的行動迅猛展開;我們召開了全國店長培訓大會,為終端銷售人員提供一場關於行銷知識的盛宴;我們不斷細化區域運營,全面加強廣告投放,大力推動區域品牌建設,品牌影響力節節攀升……

同時,我們沒有忘記企業的初心和社會責任:我們到石頭營子國小進行捐贈慰問,贏得了社會各界的一致讚譽;我們號召全國百城聯動,百餘經銷商團隊攜手助力高考學子,為他們送去了清涼的祝福……

在這個過程中,我看到了各個團隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過:“總有人要贏,為什麼不能是我呢?”是的,市場從來不需要敷衍和解釋,我們需要的正是戰勝一切的信心和一往直前的行動!

親愛的家人們,無論你在哪個部門,做什麼樣的職位,每一個人都可以“不平凡”!如果你認為自己是優秀的,就會按照最優秀的標準來要求自己!作一個優秀的人,始終懷揣夢想,堅定不移地去踐行它!

挑戰,是成功的另一幅面孔,木門行業在震盪中加速洗牌,唯有創新先行,才能立於不敗之地!華澤三峰將於7月17日推出木門新品“檸檬”系列,我們聘請了義大利設計師antonio

camoranesi先生擔任首席設計,緊密與魯美合作,為檸檬系列門款臻至完美助力!同時,公司通過更加細緻的市場調研,更為精準的產品定位,更為周到的客戶服務,全力為企業和合作夥伴未來的發展鋪好道路!讓信賴我們的經銷商不斷發展壯大,從而引領行業健康向前發展!

親愛的家人們,夏天是一個萬物瘋狂生長的季節!我堅信在未來的100天中,飛虎戰車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的行銷系統,不斷突破與創造行業奇蹟!

最後,一句話送給大家:這個世界,從不會給一個傷心的落伍者頒發獎牌!唯有全命以赴,方能所向披靡!

謝謝大家!

總經理講話稿 篇26

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

20某年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20某年年,公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品余種,。20某年年,公司實現銷售收入突破億,比20某年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20某年中國潛力100榜。20某年年,我們還會繼續榮登20某年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20某年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20某年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20某年年工作,對公司發展極為重要。20某年,國家巨觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力行銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力行銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20某年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20某年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

總經理講話稿 篇27

司全體同仁、工友們:

你們好!

你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!