年會講話稿

年會講話稿 篇1

尊敬的各位嘉賓、同志們:

大家好!

作為一名曾經在公司有過20xx年工作經歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和長大建築有限公司祝合力公司在新的一年裡龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝願彭總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在合力公司的歲月,我感慨頗多。1997年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任,儘量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責,對於自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是彭總卻看在眼裡,記在心裡,對我大加褒揚,並且把我當作重點對象來教育培養,讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從1997年一直到20xx年的20xx年間,我始終跟著彭總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著彭總、跟著公司度過了一次又一次的難關,頭腦中從來也沒有出現過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著彭總低頭做事,刻苦向彭總學習管理知識和業務能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經驗,鍛鍊了較強的業務能力,提升了自己的綜合素質和能力,逐步具備了獨當一面的才能。彭總是一位具有豐富閱歷和管理經驗的企業家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在彭總的寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建築公司,並且可以說一直是在彭總的幫助、關心下茁壯成長。

離開公司的2年裡,我時常會想起在合力的美好時光,時常會想起在合力公司接受的教育。彭總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和彭總保持著密切的聯繫,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關係。在我眼裡,彭總既是我學習的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精幹、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,合力公司在彭總的英明領導下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現了公司的跨越式發展,取得了明顯的經濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區建築行業的排頭兵和領頭雁,也是我博大公司和許許多多家建築企業學習的示範和榜樣。

我看到,在彭總的領導下,合力公司早已形成了團結協作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在合力公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,彭總都會看在眼裡,記在心裡,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在合力公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕,比我有知識、有學問、有能力並且朝氣蓬勃。

年會講話稿 篇2

各位職工同志們:

你們好!

在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些複印、列印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事,身體健康!

公司高層領導年會講話稿六

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年,迎來充滿希望的20__年,值此我謹代表__工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20__年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

在大家的努力下,20__年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“__資信評估3A等級”、“__市重點工業企業”、“__市外貿出口優秀企業”、“__省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

年會講話稿 篇3

尊敬的各位嘉賓、金鍵銳全體員工:

大家下午好!

首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵銳發展公司“20xx新春年會”,感謝你們對金鍵銳公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵銳發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

金鍵銳從20xx年成立到現在,我們的全體員工經歷了不平凡的八年,這其中有酸甜苦辣,有喜怒哀樂,可以說歷經了無數次的風風雨雨,跌宕起伏,也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想,力求踏實、創新的優秀金鍵銳團隊。

公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽:

連續多年被評為上海市優秀企業、上海市守契約 重信用 企業

上海市契約信用等級AAA級企業、上海市青年文明號

今年又被評為上海市 世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

20xx年對我們金鍵銳禮品公司來說是很不平凡的一年,甚至飛躍的一年。舉世矚目的上海世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中,投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的優勢,以前衛的行銷策劃為基礎,以傳統和新型銷售方式結合為手段,共開設世博特許零售店14家,其中包括旗艦店一家,團購展示中心一家,還分別在大型商場,五星級酒店,大型連鎖超市等開設零售網點12處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的讚賞和肯定,我們還獲得了由上海世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的豐富,更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典,參與其中對自身的素質、管理、行銷、組織、規劃、布局、規範有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力,也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

金鍵銳禮品對於我們金鍵銳人來說是一個核心產業,它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸,我們分別成立了以科技產業開發製造、代理銷售為主導的金鍵銳科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的PLA(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的上海甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平台、電視媒體平台,全權代理銷售甜甜商品的上海甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的上海利曙精密模塑有限公司和上海玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會所、藍一廣告等多家公司。

從縱向的產業延伸,到橫向的產業發展都開闢新的途徑,從產品的研發、製造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合,為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。20xx年正當我們為世博如火如荼的奮鬥時,我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰,只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展並強大。因此,上海甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導,我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物澱粉為原料,不添加任何其他物質,以高科技的液化、聚合等生物手段,使我們平時看到的玉米變成一件件精緻、環保、低碳有利於人們身體健康,並且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適,最主要是安全無毒害,為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害,產品一旦廢棄,把它埋在土壤里,只要3各月就會開始自然分解,變成可供植物生長的養分即:水和CO2。“源於自然,回歸自然”這是我們為人類健康,為環境保護,為我們的子孫後代做的陽光產業。

好的產品也非常需要優秀的銷售渠道,這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產,金鍵銳禮品做銷售,強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣,只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。於是我們成立了以大型電子商務平台、電視媒體平台,全權代理銷售為主要經營方式的上海甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌,以網路銷售,網路渠道銷售,網上商城,網路推廣,網路國際貿易,以及電視直銷為銷售手段,對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯,尤其是國際貿易這方面更是客戶激增,對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場,我們甜甜公司和上海玉曙塑膠製品有限公司達成了長久的戰略合作協定。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與上海利曙精密模塑有限公司聯手開發產品,也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮,產品相關的國際認證也在熱烈進行中,政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大,包括風投公司也早已經拋出橄欖枝,謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己,事事嚴謹、恪守規則。今後無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員,讓我們共同努力,要我們的甜甜在規劃的7年中,能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

感恩和分享是金鍵銳的核心企業文化理念,讓社會和團隊一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮鬥和拼搏,為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮鬥在一起的金鍵銳人,我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們!

謝謝大家! 

年會講話稿 篇4

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位x年吉祥、萬事如意!

公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這裡舉行公司20____年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20____年公司評選的優秀員工進行表彰。

20____年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20____年公司已簽訂契約240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各項目質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對項目結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益回歸的長效機制,成績效益顯著。

同志們,20____年已經成為歷史,面對全新的20____年,我們要做的工作還很多。在新的一年裡,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,堅持以科學發展觀統領工作全局,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20____年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網路時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段最佳化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出“築百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,虎年大吉,闔家幸福,萬事如意。

謝謝大家!

年會講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位會長和全體會員們:

大家下午好!

今天,我們歡聚一堂,既是我們鄭州溫州商會的工作總結會,又是我們同市區相關部門的聯誼會,同時也是新春團拜會,是鄭州溫州商會全體會員共同參與的一次大會。首先,我代表鄭州溫州商會、河南溫商聯盟(集團)有限公司,對各位領導、各位來賓、各位同仁同鄉的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,對大家的關心、支持、幫助和相互間的友好合作致以崇高的敬意!

辛苦一年了,至此新春佳節即將到來之際,特向在座的各位及您的家人問好,並給大家拜年了!

剛剛過去的20xx年,是我們鄭州溫州商會凝心聚力、團結和諧的一年,是奮發有為、創新發展的一年,是黨的建設實現突破、成果豐碩的一年,是推進規範化建設、努力打造全國名牌商會的一年。在鄭州、溫州兩市領導和主管部門的關心指導下,鄭州溫州商會發揚優良傳統,保持服務本色,以促進鄭、溫兩地經濟、科技、文化的發展與合作為目標,堅持為會員企業服務、為社會服務、為經濟建設服務,重視加強了黨的建設,重視了商會規範化建設,重視了招商引資和在鄭溫商的企業發展,重視了作風改進,重視了商會領導班子和骨幹隊伍建設,重視了參與公益,回報社會行動,各項工作卓有成效。

20xx年,我們商會榮獲了溫州市委、市政府“全國異地溫州商會規範化建設先進商會”;商會由黨支部升格為黨委,這是我們商會黨的建設新跨越;成功承辦了第二期全國各地溫州商會會長研習班,受到了與會同仁的高度讚揚。商會和商會黨委組織開展了參與環保,幫貧扶困,捐資助學等一系列豐富多彩的活動,先後獲鄭州市委爭先創優基層黨組織,管城區教育工作突出貢獻單位。作為全省唯一的非公黨建組織,參加了河南省委組織部召開的全省非公企業黨建工作會議,並作了典型發言,參加了溫州市委組織部在北京召開的異地溫州商會黨建工作座談會和鄭州市創先爭優活動總結交流會,並介紹了經驗。商會先後設立了溫州旅遊鄭州辦事處、溫商創業創新工作聯絡處,成立了共青團溫州市委駐鄭州市工作委員會。商會還適時選拔增補了常務副會長和副會長,壯大了骨幹力量。商會常務會先後5次走進企業,促進了會員企業的發展;9月22日,浙江省委、溫州市委書記陳德榮專程到鄭州溫州商會調研,對商會工作給予充分肯定。當天,陪同河南省委、鄭州市委書記吳天君和陳德榮書記考察了鄭州航空港區。這對我們商會無疑是極大的鞭策和鼓勵。

面對取得的成績和榮譽,我們首先想到的是感恩、感謝。感恩黨和政府的好政策,為我們營造的好環境,感謝省市區各級組織、各位領導的關心、支持和幫助,感謝各位同仁、各位會員的共同努力和積極參與。所有這一切,是在黨和政府扶持創業創新的大環境下取得的,是大家鼎力協作、無私奉獻、凝心聚力、團結奮鬥的結果。尤其是鄭州市工商聯、鄭州市民政局、管城區委區政府和西大街辦事處給予我們長期的關心和具體的幫助。在此,讓我們再次以熱烈的掌聲向所有關注我們商會,為商會建設給予支持和幫助的各級領導、各位朋友、全體同仁致以真誠的謝意,衷心地說一聲:謝謝大家了!

新的一年,就是新的征程、新的挑戰。我們要以黨的精神為指導,千方百計推進各項重點工作,加快溫商總部大廈的建設進程,繼續為會員提供良好的服務環境和投融資平台,繼續深化黨組織建設,進一步壯大會員企業,更廣泛地開展回報社會公益活動。希望大家共同給力,團結攜手,為創造“穩定、和諧、創新、發展”的商會集體,向著建設全國名牌商會的目標而努力奮鬥!

我相信,有各級的正確領導,有在座各位的全力支持,我們一定能肩負起歷史重託,揮灑出時代豪情,以飽滿的工作熱情和與時俱進的工作精神,團結和帶領廣大會員齊心協力,開拓進取,為中原經濟區建設和鄭州都市區建設做出新的更大的貢獻!

我們的目標一定能夠實現,我們商會的前景一定會更加光明!讓我們堅定信心,紮實工作,團結拼搏,迎接各種挑戰,再創新的輝煌!一起迎接更加美好的明天!

最後,真誠祝福大家身體健康、事業發達、闔家幸福、萬事如意!

年會講話稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

火樹銀花不夜天、禮花璀璨鬧新年。在農曆豬年即將到來之際,我們歡聚一堂,總結過去、展望未來。值此佳節之際,我代表工貿公司向一直支持我們的各位領導、向兢兢業業努力工作的全體員工致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

20xx年是國際金融危機以來的第三個年頭,也是我國“”的開局之年,國內外、長短期矛盾交織,大環境、小形勢複雜多變,但是我們工貿公司全體員工能夠緊緊團結在一起,堅持理想信念,用我們的堅強毅力和頑強作風,取得了一個豐收的20xx!我們再次超額完成了年度計畫,實現利潤 萬。我為全體員工感到自豪,並向所有支持和關心我們的領導致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來光明、前景喜人。讓我們攜手並肩,再創工貿公司20xx新的輝煌!

最後,再次祝願各位領導和全體員工新年快樂、合家幸福!

年會講話稿 篇7

各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為檳豪公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對20xx年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使檳豪品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現檳豪20xx年的新高目標。

20xx年,檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,檳豪的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!

最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!

謝謝大家!

年會講話稿 篇8

20xx年是萬企達轉型租賃服務的飛速發展年,整體業績取得了傲人成果,無論是租賃業務的快速發展,還是網際網路服務業務的迅速布局,都為萬企達的歷程添上了精彩一筆,萬企達的20xx年是跑步中前行的一年。

回顧

萬企達經過了20xx年至20xx年第一個三年計畫的高速增長階段,20xx年邁入了第二個三年計畫,是萬企達20xx年發展之路里程碑式的一年,以一貫的獨具前瞻引領著行業轉型和前行;20xx年的萬企達,不僅穩步實現了20xx年的計畫發展,整體業績更是取得了傲人成果,銷售額5.5億,利潤3200萬,繼續保持著預期的增長速度。

20xx年3月正式啟動租賃項目, 萬企達以優異的彩機出貨量成績單助力柯尼卡美能達榮膺中國彩機市場占有率的十連冠,雙方共同收穫了前所未有的成長與發展。

20xx 年5月,與京東正式攜手戰略合作,全面開展京東萬企達掃碼店全國鋪點,並迅速建店1500家,遍布29個省份;

20xx 年9月,萬企達全國服務商系統正式為京東銷售產品提供線下服務;

20xx 年10月,萬企達全國服務商系統正式服務國家電網採購項目;

20xx 年12月,萬企達首款app“暢享印”正式上線服務全國用戶,這也是OA行業首個智慧型雲服務平台,“暢享印”的上線將讓用戶召喚服務極簡至一分鐘即完成報修、定位的流程;

截止20xx年底,萬企達全國服務工程師超過4000名,服務商已遍及全國1600市縣地區,甚至已覆蓋至極偏遠地區西藏和新疆,各類落地服務已遍及全國30個省份,

萬企達引領辦公行業進入服務時代的腳步已無人能及,同時奠定了萬企達在資本市場上的卓越成績,在20xx年跌宕起伏的行情中,萬企達以穩定的表現及活躍的交易在5000多家掛牌公司中排名年度換手率第四位,充分煥發出績優藍籌股的本性。

願景

發展中的萬企達方向明確,在不斷修正中前行。20xx年我們完美收關,20xx年新的期冀就在前方。

萬企達將建立O2C直接面對終端客戶的租賃商業模式,並將引進金融租賃解決方案降低成本,加強風控,充分利用資本市場途徑,逐步開展併購,不斷提高公司市值。

網際網路業務方面,將以O2O模式為基礎,全面採用雲端技術構建大數據平台支持服務執行的精準,並將建立全新的雲平台研發中心,將大數據業務不斷升級精細,用於跨界引進其它行業的合作,最終將雲服務項目獨立上市。

20xx 年,萬企達實現了20xx年所有展望的目標,成功轉型網際網路+服務模式,讓“服務巨無霸”橫空出世;

20xx年 , 萬企達又要啟程開出一條新的道路,我們所做的一切都是創新、探索,我們面臨披荊斬棘的艱辛,但我們堅定不移,20xx敬請期待“雲上萬企達”!

感謝所有與萬企達並肩前行的同仁!

年會講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位專家、各位代表:

金秋十月,我們迎來了醫學會醫學分會第十九屆學術年會,全國各地醫學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積澱的姑蘇,美麗的太湖之濱,群賢畢至,何不樂哉!值此之際,我僅代表醫學會醫學分會第四屆會,並以我個人名義,對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

今年,對醫學會醫學分會來說是一個比較特殊的年份,一則她成立整整二十年了,二十年,雖屬彈指一揮間,但對分會來說畢竟也是標誌性的,標誌著她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年,將選出新一屆的領導班子,這將是中國醫學發展中的大事,故我們預祝大會獲得圓滿成功,也預祝大家在年收穫多多,身心愉悅!

醫學會醫學分會自1993年成立以來,即致力於推動醫學走向臨床,如今看來,我們的心血投有白費,我們正在努力促進臨床診療中的以“醫生為中心”向“患者為中心”的重大轉移;從只關注疾病這一焦點,轉移到既關注“病”,更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦於病人的軀體障礙,轉移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解,轉移到同時提高其生存質量,以避免“疾病被‘治癒’了,但病人仍處於‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態到將病前、病後狀態都納入其重視範圍,諸如亞健康,虛弱,衰老等都是。而且,不久前,我們與10多位資深院士一起,發起了“醫學人文進臨床”倡議,全國影響頗大。本次大會的主題就是:“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。

近年來,醫學會醫學分會的自身建設也取得了長足進步,各地區分會進一步發展壯大,青年委員會從無到有,學會的雜誌申報也取得了重大進展,這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度,能全面休現中國醫學的發展水平,能激盪起一些新的思維,能湧現出一批傑出的中青年專家,能使我們每位參會人員從中受益。

本次會議由醫學會和醫學會醫學分會主辦,由xx市廣濟醫院、xx大學承辦。在此我謹代表醫學會醫學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會,恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。

預祝大會圓滿成功!並頌各位身體康健,心想事成!

年會講話稿 篇10

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先後取得了與**公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。

在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20xx年良好的運營狀況,人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,雖然國際金融海嘯影響著全球經濟,但正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年,將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

年會講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裡,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自xx部的,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入x公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裡,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理和主管,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為竭盡全力。說句心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

年會講話稿 篇12

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾

年會講話稿 篇13

今天特別開心,我在這裡和各位同仁一起感受復華置地精彩之夜,我謹代表復華置地全體員工,向參加年會的各位表示熱烈的歡迎!

今天,我演講的主題是“創造創新企業,不辜負一個時代”,這也是復華置地的目標。復華人都很年輕,充滿活力,我們聚集在這個創新的企業,未來我們還要開創行業歷史的新紀元,這是時代賦予我們的機遇。

大時代下創新企業的發展之路

20xx年,我認為是國際規則重塑的一年,中國與世界的融合越來越緊密,中國正在進入融合、多元的時代。在這個背景下,金融資本運作與國際資源的整合顯得尤為重要,這是國內企業尤其是復華置地這樣的創新企業發展的大勢。

在過往,金融與地產結合的方式與價值還沒被看清與發掘。當前中國經濟面臨挑戰,地產和類地產行業出現嚴重經濟困難,政府陸續出台支持相關地產行業發展的導向政策,亟需我們思維前瞻和蛻變。

很多人認為,隨著全球經濟的發展遇阻,中國房地產業已經進入“白銀時代”。彎腰即可拾金的歲月已經結束,中國巨觀經濟增速出現明顯降幅的情況下。“主題地產+新金融”的方式為必經之路。“在現在和未來,沒有金融就沒有地產,地產本身就是金融”,善於利用金融的思維與槓桿,依託全球化優勢資源整合,轉化到地產和企業的發展,是復華置地的核心前瞻。

隨著中國經濟的穩步發展,國民收入的提高,度假旅遊的需求呈現跨越式遞增的發展態勢。伴隨國家將文化旅遊產業上升為戰略經濟,中國文旅行業發展的朝陽時代已經到來。在很多傳統企業紛紛向文旅轉型的同時,也顯露出“地產式”的思維狀態,即“地產+商業”傳統開發、運營和銷售模式。這就使企業和項目在內容、體驗、文化、娛樂等方面非常缺失,同步造成資金和客流上的發展掣肘。

復華置地,透過前瞻思維,率先看到“地產+金融”的時代價值,在成立之初即將“產融結合”作為企業運作的核心,並同步將產融思維運用到“產品線創新研發制定、投資運營、行銷組合方式、行銷推廣渠道和銷售供應鏈”等企業運營全維度,從而使“地產+金融”的銷售與運營靈活化,進入真正意義上的文旅行業未來時代。

復華置地,從來不是一家地產公司,而是一個集合“地產+商業+文化+旅遊+金融+體驗+娛樂+網際網路”的創新企業——依託強勁的金融資本實力、全球化的優勢資源渠道以及國際化的專業運營管理,從誕生伊始,復華置地即確立以“環球文旅投資運營商”作為自身的核心定位。通過構建企業自身的複合式發展生態鏈,打造一個“以多維產業鏈為基礎、以地產+商業為載體、以金融為支撐、以網際網路為基因,以文化為核心,以娛樂體驗為驅動”的產融一體化文旅發展平台,全力助推文化旅遊產業騰飛與城市經濟轉型升級。

20xx年:亮點紛呈 成績斐然

20xx年,復華控股憑藉強大金融資本實力和“企業生態鏈”發展戰略,通過“大地產、大消費、大資管、大健康、大文化、大農業”六大核心產業板塊,完成金融資本與多元產業的創新結合。

➤復華金融生態圈加速併購

憑藉雄厚的產業資本實力,復華控股完成復華金融產業良性發展生態圈的構建,新併購11個金融牌照,投資併購和開設企業50家,收購上市公司3家,資產規模超過800億,盈利30億元。未來,復華控股將著重加強“資管規模、海外保險併購、金融牌照、投資併購全球優秀公司”等核心業務發展,強化復華控股生態鏈的核心競爭力和盈利能力,引領中國企業進入全球經濟網際網路“生態時代”。

➤海內外文旅項目強勢拓展

20xx年復華置地贏得諸多成長和發展,旗下三大核心產品線“復華未來世界”、“復華度假世界”、“新環球俱樂部酒店”,已迅速布局麗江、黃山、長春、三亞、重慶、九寨溝、濟南、呼和浩特、北京、天津、武漢、長沙等眾多國內一二線城市。其中,20xx麗江“復華度假世界”更是被評選為“中國最具成長性商業地產項目”。

從全球來看,復華置地文旅項目已在50餘個國際重點城市實現產業布局,其中墨爾本項目已完美售罄,黃金海岸項目已順利獲批成為全球矚目的世界地標。復華置地有信心將每一件產品都打造成為中國乃至國際的焦點項目,全力塑造產品的強大競爭力。

➤復華生態鏈平台集聚運營

作為“環球文旅投資運營商”,復華置地通過構建自身的企業生態鏈,現已成立11家核心運營公司,即“開發公司、餐飲公司、商業公司、酒店公司、農業公司、投資公司、旅遊公司、文化公司、物業公司、娛樂公司、傳媒公司”,未來,還將會成立更多的運營公司,不斷豐富文旅項目的運營內容與體驗,增厚項目的資本價值與盈利價值。

同時,出於對全球商業項目因受到“網際網路衝擊和全球資源整合能力的局限”而出現運營困境的考慮,復華置地率先開創“復華全球購”B2C+B2B跨境商品360全球購商貿平台。通過復華置地全球文旅項目以及未來併購的商業、百貨中心的線下體驗,實現與不斷豐富的全球商品線上對接,打造線上線下融合互動、內外貿一體的跨境電商平台,未來將成為拉動中國經濟和消費的巨大模型與商機。

20xx年:蓄勢待發 全力以赴

很多人說世界經濟增速放緩,20xx年中國經濟面臨著下行壓力。同樣的,我們也看到國內去年底和今年出台了很多方向,比如說一帶一路的政策、亞投行已經開業、中國大力倡導城市化,在近期又開放了很多跨境的貿易政策,中國大力開展金融改革和供給政策改革,這給了我們很多發展的契機,所以復華對於中國20xx年和未來幾年的發展信心十足。20xx年我們務必要抓住中國新十年的產業+金融發展的龐大機會!

憑藉母公司的雄厚實力背景和自身前瞻發展戰略,未來,復華置地將“以萬億旅遊為驅動,以國際資源整合和全板塊生態鏈為核心,以輕資產和全球布局為戰略,通過全球精英人才管理和創新利益機制的制定,嚴苛風險管控體系”,在未來五年,必將成為文旅行業中的時代黑馬,撬動文旅行業未來發展之路。

依託優勢產業資源,借力金融槓桿,復華置地將加速發展企業與產品的“輕資產”運營機制,在三個層面上實現“輕資產”撬動機制:首先要通過全球智慧人才體系的搭建,保障企業核心設計、計畫、管理和經營的速度,同時創新項目與公司責任機制,以市場化手段塑造企業競爭力,實現整個體系良性運轉。其次要創新銷售,通過產品線創新、銷售方式創新、銷售渠道創新和銷售供應鏈創新,構建全新的產品模型和商業模型,將項目複合體競爭力與盈利能力最大化,並通過全球土地迅速布局與增容,快速實現環球品牌擴張。

同時,我們還要積極與全球領先公司合作,通過監管決策和項目代建,有效降低團隊建設成本、摸索成本、綜合時間成本。

20xx實現布局50個城市,土地總儲備實現5000萬平方米規模,資產量會超過千億,全國土地儲備貨值超過萬億,目標進入行業前十。

我們處在這個挑戰與機遇並存的轉型時代,在這個時代的洗禮中,復華置地將迎來前所未有的發展契機。時代在發展,社會在進步,我們不懼怕改變,相反,我們要敏銳地捕捉風向、把握趨勢、擁抱變化、順勢而為,秉承匠心,充分發揚“創新、高效、務實、守信”的復華精神,全力將復華置地打造成為具有國際競爭力和商業元素的企業生態鏈超級平台。

20xx,讓我們一起擔當使命,“創,新未來”,共同創造復華置地的美好明天!

謝謝大家。

年會講話稿 篇14

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。

年會講話稿 篇15

各位會長、同志們:

這次年會雖然時間短,但內容充實,啟發性強,具有較強的實用性和借鑑意義,參加座談的會長們參會率高,討論認真,提出了不少很好的建議,對這些意見建議,要及時進行梳理歸納,把大家的心聲傳遞給有關領導和部門,促進一些問題的解決。

下面,我在大家討論的基礎上,提幾點希望:

一、加強學習,提高領導班子的整體素質。我們在座各位基本都是商會、協會會長、各行業中的精英,在促進我縣經濟發展、社會進步、提供就業機會和參與各種公益慈善事業等方面做出了積極而有意義的貢獻。當前,我們正處在大變革的時期,必須以時不我待的緊迫感提高學習的自覺性,增強自身素質,以適應千變萬化的形勢的需要。大家要認真學習黨的各項方針政策和法律法規,整合各方面的資源,增強大局意識、責任意識,增強工作的原則性、預見性和創造性,使自己成為一個懂政策、明是非的企業家,充分發揮商會在非公有制經濟人士思想政治工作中的引導作用,在聯繫政府和企業的橋樑和紐帶作用,團結和帶領商會成員為實現既定目標而努力奮鬥。

二、健全制度,完善商會的各項職能。沒有規矩,不成方圓,商會也需要用制度來規範,制度不是掛在牆上鎖在抽屜中的,而是要落實在實踐中。要健全行業商會規章制度,形成規範運作的長效機制,靠制度辦會,靠制度管人。大家要進一步強化商會的協調聯絡功能、服務紐帶功能、自律引導功能,協調好政企之間、商會之間、會員之間各種關係,提供解決各種糾紛的協調平台,並向會員企業提供政策、法律、信息服務,向企業宣傳政府的政策和主張,向政府反映會員的合理訴求,依法保護會員的合法權益。要發揮企業中各級人大代表和縣政協委員參政議政的作用,積極反映熱點難點問題,倡導誠信經營,依法納稅,為建設和諧社會做貢獻。

三、圍繞中心,謀劃企業的發展藍圖。“”時期是我縣推進科學發展、跨越發展、和諧發展的重要機遇期,是全面建設小康社會的關鍵期,特別是隨著中部崛起和湘西開發戰略的深入推進,武陵山經濟協作加快實施以及國家產業政策的調整,為我縣承接產業轉移、加快企業發展提供了難得的機遇。在座的各位,必須以強烈的責任感和使命感,按照國家的大政方針,特別要很好的把握我縣未來發展的脈搏,圍繞實施工業強縣戰略,圍繞縣委經濟工作中心,認真制定好本企業的規劃和工作計畫,把握機遇,用好政策,謀求本企業的快速發展。

四、採取措施,加快會員隊伍建設。會員與商會的關係如同魚和水的關係,要吸納更多的會員加入商會,為會員搭建更廣闊的交流平台。通過組織會員參加各層級的經貿洽談、招商引資等活動,參加縣以上相關部門舉辦的專業培訓活動,赴發達地區和先進企業參觀考察等一系列的活動,架起企業之間,企業與政府之間溝通的橋樑,讓政府引領企業,企業圍繞政府,共同為加快邵陽縣的經濟發展獻計出力。

同志們,我們要在改革創新中攜手並進,積極進取,努力促進商會工作邁上新台階,為開拓全縣商會工作的新篇章而做出不懈努力!

最後,祝各位會長事業進步,身體健康,家庭幸福!

謝謝大家。

年會講話稿 篇16

親愛的各位同事,尊敬的吳總:

大家新年好!

今天,我們懷著輕鬆喜悅的心情,歡聚在錢塘凱信大酒店,舉行宏遠公司20xx年團拜會暨答謝晚宴。在這個歡聚一堂的時刻,請允許我代表宏遠公司董事會、宏遠公司管理團隊和董事長吳國健先生,向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年,宏遠公司又走過了積極發展的一年,儘管市場競爭日趨激烈,但我們依然取得了可喜的成績,營業收入比上年同期增長31%,淨利潤更是強勁增長了35%,雙雙突破歷史高位。去年的這個時候,也是在這裡,我們深切地感受到國際金融危機給公司業務帶來的衝擊,並預言:隨著巨觀經濟形勢的好轉,經過20xx年的蟄伏,20xx我們必將取得更大的成功。今天,在各位同事們共同的努力下,我們實現預言,分享成功。

歲月如歌,市場競爭瞬息萬變,未來的路不可能一馬平川,做為本地IT業的領軍企業,既是同行們追隨的目標,也是競爭的目標,超越的目標,我們宏遠人責任重大、壓力重大。我們的產品質量、服務質量和其他方面還存在許多不如人意的地方,給我們的客戶帶去不少麻煩,對此,我深感不安。不過,我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰,去努力把“宏遠電腦”這個品牌做得更好、更強。更何況我們的底氣正是來自於你們,在座的各位同事、各位朋友,你們是宏遠公司堅強的後盾、牢固的基石。

最後,我提議,讓我們共同舉起酒杯,為我們的相聚快樂、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福,大家一起,乾杯!

預祝大家新年快樂,合家幸福,萬事如意,謝謝大家!

年會講話稿 篇17

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們會聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝願,祝賀大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願看寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,並為此奮鬥到底!

最後,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

年會講話稿 篇18

尊敬的各位領導、老闆、老鄉:大家好!

在東莞的湖南人數第一,比本地人多,本地180 多萬人,而湖南人超過200 萬。東莞的湖南幹部也是異地族群中最多的。湖南也是第一家正式批准的異地商會。湖南企業達8 萬多家,數量也算多的。

第三任會長上任後有許多亮點:

比如,商會場子大了 ,有三千多米,估計東莞所有異地商會的辦公場所,屬湖南商會為大。

其次,活動多了。王會長上任後組織了許多活動,包括會員企業拜訪,兄弟商會交流,團結地市級商會,利用湘商匯的場地開辦大講堂 、大賣場、相親會,尤其幫助有難的企業度過難關,很有價值。

再者,模式新了。商會要有造血功能,不能僅靠化緣過日子。這屆商會成立了自己的公司,創辦了自己的品牌,強化了造血功能。

今年年會很有特色,值得點讚。將評選優秀湘商與大型的刺激的體育活動相結合,與一般商會的年會吃飯模式迥異,體現了湖南人的創新精神。

新任會長比前任更加投入更加盡心,令人欣慰。

當然,湖南有許多文化值得推廣,商會還有許多工作值得去做。比如傳播湘菜文化,評選本地的品牌湘菜與餐廳;助推毛文化的傳播,如清溪鎮有個紅色藝術家張松鶴,天安門英雄紀念碑有其作品,毛澤東、魯迅的部分經典雕塑源自張大師。我們商會可與鎮政府聯繫,共同開發文化禮品,等等。

總之,希望湖南商會越來越好!

謝謝!

年會講話稿 篇19

尊敬的各位領導、家長和朋友們:

親愛的小朋友們:

大家下午好!

感謝你和我們一道走過了20xx年,為此我們提前9天把新年的祝福送給你,大家新年好!願你在新的一年身體久安、事業久旺、財運久通、笑口久開、關愛久在、美麗久存。與此同時最值得感謝的還有我們的老師,敬愛的老師們, 群星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流,才有滄海的壯觀;正是你們的拼搏奮進,鑄就了我們今天的輝煌。正是你們關注每一個寶寶的成長,開發寶寶的每一份潛能,努力讓每個寶寶都成人成才,才唱響了安琪兒幼稚園良好的社會品牌。你們敬業愛崗、埋頭苦幹的奉獻精神,精於保教、自強自勵的進取精神,同心同德、攜手共進的協作精神,追求真知、勇於探索的科學精神,熱情周到、愛生如子的服務精神,已成為安琪兒幼稚園寶貴的精神財富,成為推動安琪兒幼稚園可持續發展的不竭動力。

每年的這一刻我都想說,我和大家一樣內心滿懷喜悅,並且我相信今天下午我們每個人都會感到生活的美好和幸福,而我們的孩子正在這過程中感受著、形成著對生活、對生命的熱愛。

弗洛姆在《愛的藝術》這本書中說,對孩子的人格發展至關重要的是我們應同時給予孩子奶和蜜。“奶象徵母愛的第一個方面:對生命的照顧和肯定。蜜則象徵生活的甜美、對生活的愛和活著的幸福。大多數的母親有能力給„奶‟,但只有少數的母親有能力給„蜜‟。為了能給„蜜‟,她不僅應該是一個„好母親‟,同時也應該是個快樂、幸福的人——但這一目標許多人並不能達到。”我想,這個目標今天能帶孩子來觀看和參與安琪兒幼稚園演出的家長和老師們都做到了。今晚我們一起往孩子的心裡注入對生活的愛。我們要給他們這樣一種感情:生活是美好的!做一個小男孩或小女孩有多好!能在這個世界上生存有多好!每天有父母、親人的陪伴是多么幸福的事!我們要在孩子的心裡輸入對生活、對生命的熱愛,而不僅僅是穿得好、吃得好的意願。我想特別向母親們說一句:母愛是這個世界上最偉大的愛,你的言行舉止、你的處世態度將影響孩子的一生,孩子未來成功與否,有一半來自你的影響,特別是女孩的母親,對孩子的言傳身教影響尤為明顯,我們母親在這個世界上存在的意義,不是為養活孩子,而是向生活注入柔情,培養孩子樂觀、積極、向上、關愛他人的性格,成為一個小朋友喜歡、他人喜愛的小天使!你們同意嗎?現在就是這樣的時刻,願我們的心都能優美地醒過來,用你們讚賞的目光、高尚的手,為即將演出的孩子,盡情的吶喊、激情的鼓掌。

在今天這個節日裡,我想提議“把最崇高的敬意獻給兒童”。我們都知道我們是愛孩子的,可是我們發現了嗎?孩子愛我們勝於我們愛他們,他們那么希望我們陪伴他,他們如此深厚地愛我們。可是我們應該了解,現在如此深厚地愛我們的孩子終將長大,這種愛終將消失。你言行令止的威嚴也將結束,你會越來越覺得作為父母的象徵意義將大於實際意義。到那時,誰還會像現在這個孩子那樣地愛我們呢?誰還會在睡覺前充滿深情的對我們說:“和我一起睡,好嗎!”而不只是祝我們“晚安”呢?誰會在早晨一醒過來就去尋找我們呢?當我們覺得孩子吵到我們的時候,我們能聽到孩子內心的聲音嗎?他說:“我並不希望把你喚醒,我只是要喚醒你們的精神。”真的,孩子的愛對我們具有極大的重要性。我們成人對生活中的很多事都麻木了、習慣了、勢利了、現實了,需要一個新人去喚醒我們,用我們已經失去的不再擁有的那種充滿生機和富有活力的方式激發我們。我們需要一個以不同方式行動的人——我們的孩子,他們每天早晨對我們說:“你們已經忘掉了另一種生活!學會更好地生活吧!” “兒童是成人之父”——這一富有哲理的觀點可能需要我們很長時間的思索。我們需要很多學習才能獲得真正的愛的智慧。兒童的愛是最本質和單純的,是溫暖的和神聖的,如果我們忽視這種愛,那么我們將永遠再也找不到另外一種與它相同的愛。

人們通常認為世界上有兩種人:男人和女人,我們理解世界上有三種人:男人、女人、孩子。在我們小班的美術課上我們用三種基本形狀:圓形、正方形、三角形來表現爸爸、媽媽和孩子的生命形態。正方形的爸爸寬厚、自然;三角形的媽媽溫暖、慈愛;圓形的孩子是生命的愛與自然。

這是一個家的概念,群體的概念。我們每個人都是一個獨立的生命個體,因而我們提出兒童權利宣言:“請讓我生長的像我,並請了解,我為什麼希望生長的像我。不是媽媽所認識的我,不是爸爸所希望的我,也不是老師認為應該如此的我。請支持我並幫助我,讓我生長的就像我。”我們重視差異的價值,可是我們又是共同的,我們都追求成為一個完整、完善的人。在優美的生命中,均衡是重要的,因而父母和孩子在一起平等而和諧的相處、交流、發現和成長。我們是相互依存的。

面對孩子,我們必須謙遜和慈愛,這是我們作為父母和老師必須的精神素養。如果我們對於“快”和“多”有太高的期望,而對孩子身心發展的內在規律關注和尊重得不夠,我們過度的效率崇拜傾向會破壞孩子發展的自然進程。我看過一句話,感人至深:問問孩子吧,他們剛從上天那兒來,知道一切。天之道,利而不害;聖人之道,為而不爭。天地有大美而不言,四季有明法而不議。不害、不爭、不言、不議,道法自然,多好啊!中國文化的精髓就在於自然和中庸,也就是現在社會所提倡的和諧。不偏不倚,過猶不及。中庸是美好的,我們不應該忘記這一點。並希望家長在今後的孩子教育中做到這十二條:

一:做功課的事,千萬不要去惦記,嘮叨。這是孩子與老師之間的責任,如果家長太緊張,孩子反而不緊張了,認為有家長提醒,監督,就算慢慢也不遲。一旦養成了這個習慣,家長從(此)自就要背上沉重的負擔。

二:起床。一定要讓孩子養成自覺起床的習慣。否則也很煩人的。

三:收拾書包。要讓小孩養成每晚收拾好書包才睡覺的習慣,家長千萬不要代替。

四:養成把明天要穿衣服準備好的習慣。這點也很重要。

五:讓孩子多多幫家長做一些力所能及的家務,如,幫忙收拾碗筷等簡單的勞動。

六:培養孩子講禮貌的品德。(早上好!晚安!爸、媽我回來了)

七:每天都要問問孩子學校的事,抽點時間來傾聽,適當表揚。

八:每天能抽點時間和孩子玩下,也是溝通的一種方式。

九:不要太關注孩子的學習成績,多關注孩子的生命狀態,開心是最主要的。心情好,一好百好。

十:千萬不要拿自已的孩子和別人相比。

十一:多向孩子請教,尊重孩子的意願,不要強迫孩子做他不願意做的事。 十二:吃飯。不要隨便破壞了孩子吃飯的興趣。不喜歡吃的不要勉強。

我一直在想,如果沒有夫妻的共同生活,那么誰來改造我們的人性呢?如果沒有孩子要我們撫育,那么誰來滋養我們的身心呢?所以感謝我們的丈夫、妻子,感謝我們的孩子,因為他們,我們才能比實際上更好。人不僅要生存下去,而且更要出色。人類之不朽並非只因他在萬物之中有著無窮盡的聲音,主要的是因為他有心靈,有同情、正義、仁慈以及忍耐的精神。而我們對孩子的職責就在於使他們過得幸福並能更好地承擔起人類未來發展的責任,在這個意義上說,我們都是人類靈魂的工程師。所以我想重複蒙苔梭利的話:所有的父母都肩負著一個神聖的使命,你們是而且必須是唯一能夠教育自己孩子的人,因為你們在社會中具有組織起來的力量,並能在共同生活的實踐中採取有力的行動。你們清楚地意識到自然界託付給你們的使命,這個使命使你們超越社會,並使你們能夠改善所有的外界環境。毫無疑問,父母的手中掌握著人類社會未來的命運。我們很幸運,我們的孩子擁有這樣的父母親。

我們正與孩子一起走過他迷人的幼年時代,童年中的平常事大多會被人忘記。如果我們能為孩子、為我們自己記下來他六歲前某一天發生的事,那么這些孩子小時候的普通事、平常事,歷經時間,我們將發現,這些普通事中包含著珍貴,這些平常事中蘊含著永恆。我們將在這些記憶中發現生活和心靈的深厚友誼。心靈所到之處,皆是生活的真、善、美,本質的東西眼睛是看不見的,用心才能看見。對孩子生活的記述讓我們學習如何正確地愛和正確地表達愛。願我們對孩子的愛照耀他們的生活,點亮他們的心。在任何時候。

將來無論我們在哪裡,希望我們永遠不要忘記,從前我們在這裡是多么好,大家同心協力,擁有一種十分善良、十分美好的感情,因而彼此聯繫在一起。因為我們深愛著我們的孩子,才使我們變得比我們實際上更好。我想,沒有任何東西比某種美好的回憶,特別是童年的回憶更崇高,更純潔,更有利於孩子們未來的生活了。現在對於如何教育我們的孩子我們說了許多話,可是孩子從小保留起來的某種美好的、神聖的回憶,也許才是對孩子最好的教育。如果能把許許多多這樣的回憶帶進孩子的人生,那么我們和我們的孩子就可以幸福了。

嘮嘮叨叨講了許多,如果今天的發言對你還有些許的收穫、或者對你還有一絲的啟發,那就是我最大的心愿!

最後,在此佳節來臨之際,我祝願孩子們在新的一年裡,快快樂樂,健健康康;祝老師們在新的一年裡,百尺竿頭,更進一步;祝各位來賓、家長朋友們在新的一年裡,心想事成,萬事如意!我祝願並堅信,20xx年的七彩天空和陽光大陸,必將屬於我們英姿勃發的安琪兒幼稚園,請你們放心,20xx年我們會做得更好!

年會講話稿 篇20

尊敬的各位領導,各位嘉賓,到場的所有朋友們:

大家下午好!

我是浙大碩士研究生鄒呂輝,非常高興代表浙江高校贛籍學子在省商會年會發言。在這裡我心情特別激動,在此感謝各位老鄉對我們的深切關懷和指導。

浙大贛協成立於20xx年10月,從創立到現在已有3年,贛協也從無到有,發展到了700餘名會員,橫跨浙大五大校區,覆蓋本、碩、博,每年的大一新生吸收率達95%以上。

浙大贛協從創立之初,便積極地組織活動。每一年,都有一次同學會迎新大會;每一個學期,都有一次大型戶外春遊或秋遊;每一個月都有一次中等規模的日租、毅行、騎行或者外聯活動;每一個星期都有一次羽毛球賽、夜跑、聚餐等活動;每一天都有活躍的群內聊天活動。通過組織各種活動,極大地凝聚了浙大的江西學子,促進了大家的同鄉之情。在此,我們熱烈歡迎熱愛運動的老鄉前輩參加浙大歷史悠久的毅行活動。

通過大家的不懈努力,目前浙大贛協已與江西省教育廳、南昌市團委盛煒書記、贛州市團委邱凌書記取得聯繫,和浙江省江西商會、張建平書記領導的南昌市駐浙團工委達成戰略合作。浙大贛協於20xx年與北大、清華、上交等9所中國最頂尖的高校發起C9大學聯盟暑期夏令營贛南支教活動。在瑞金、龍南、上猶、石城、於都五縣市成功開展了兩期暑期夏令營實踐活動,將大學生的視野、大學生活方式傳播給中學生,取得了非常好的效果,先後受到了贛州市團委的表彰。今年9月份,還受南昌市團委盛煒書記的邀請,明年將開闢南昌支教點,屆時我們將邀請在座對教育事業有興趣的老鄉前輩一同參與明年的支教活動,向青年學生傳播你們的實業創新、豐富的奮鬥閱歷。亦希望在座慈善企業家能夠給予資金贊助並親身參與支教活動,為家鄉學子們分享你們的艱辛創業故事,為家鄉撒下希望的種子。

在接下來的日子裡,我們籌劃發起建立在杭高校贛籍學子老鄉會總會,把杭州各高校的江西學子聯合起來,為大家構建更為廣大的交流互助平台。目前,浙大贛協已聯繫上浙工大、杭師大、理工、計量、外院等十餘所高校的同學會,成立了杭州高校贛籍大學生聯盟籌委會,預計明年初將召開聯盟成立大會,希望在座的各位領導能夠給予贊助並在百忙之中抽空蒞臨指導、演講。

“出門奮鬥在外,江西老鄉都是一家人。”仍然深刻的記得第一次拜訪商會時,秘書長陳元谷先生給我們的親切問候。浙江省江西商會是一個很好的平台,奮鬥在外的江西人,總能在這裡找到夥伴。作為大學生,我們渴望挑戰自我,“成為社會潮流的引領者,而不應成為社會潮流的追隨者”。放眼國內外形勢:美國經濟成長強勁,退出QE量化寬鬆政策,20xx年一季度美聯儲加息是大機率的事件,歐元區和日本經濟有所回落,新興經濟體增長疲弱,世界經濟持續復甦但難以有大的改善;國內xx屆四中全會全面深化改革落實,減少行政審批、促進國企改革放開壟斷、加快金融創新去槓桿、降低企業融資成本,本屆中央政府著重經濟結構轉型,適應新常態、尋找新動力、實現穩增長,但11月製造業PMI的指數回落至50.3%,M1增速顯著低於M2,三駕馬車增長乏力,工業增長動力不足,經濟成長速度不高。預計20xx年全年經濟將可保持在7.0%以上,略低於今年的增長水平。總體而言,20xx年經濟存在下行壓力,這對我們在校大學生而言亦是一個提前的挑戰。

我們協會非常重視理論聯繫實踐,增強與企業間的合作。在過去的幾個月內,浙大贛協積極與杭州億腦創新工場應佳偉總裁合作,依託浙大的人才和科技優勢,為應總提供不少優秀的浙大畢業生就業和科技創業項目,很感謝應總等優秀企業家給予的鼎力相助,為我們提供一個發展平台。希望日後能和在座更多的老鄉企業家們多互動、多互利、互助,在實習、就業、創業、支教等方面達成更多的合作。

最後,預祝此次商會年會舉得圓滿成功,預祝大家明年生意興隆、紅紅火火,擁抱更美好的輝煌。

謝謝大家!

年會講話稿 篇21

尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們:

大家晚上好!

因為你們的到來,使我們這裡今天更加彭蓽生輝。天懿的五年,是非凡的五年,也是光輝的五年。今天的這場晚會,除了頒獎,我認為還有一個最重要的目的,那就是做秀,今天我們要好好秀一下,秀什麼?秀一下我們的團隊,秀一下我們的員工。

天懿各店分散在廣州各個區域各個街道,平常很少見面,首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人,而且都很優秀。秀一下,讓社會各界看到這個行業的人早已不是想像中的一個剃頭匠,一個不懂事還沒什麼文化的從農村來的小村姑美容師,他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志,他們的學習能力超強,今天大家會看到他們不但會做頭髮,會做美容,他們還是多才多藝,會很多技能,還非常的專業。

我們這個行業是個非常辛苦的傳統服務行業,我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的髮型師一天最多要站立十個小時,比天安門廣場衛兵站的時間多得多;我們的美容師不但做美容,剛進門店必須從洗頭做起,一雙手每天浸泡在洗髮水裡長達八小時,以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業目前已經是人們日常生活中不可缺少的一部分,但這個行業的艱辛還不能被社會大眾所理解,天懿在行業中只是冰山一角。在中國,有相當大的一個群體,他們沒有家庭背景,沒有資源,貧困、上不起學,但他們沒有給政府添麻煩,更不會給政府添亂,他們沒有向政府要一分錢,他們自食其力去養活自己,再養活全家。因此,我始終認為他們是一群應該被尊重的人,我們應該給這群不容易的人一個掌聲。

今天,我想以最真誠的心情,特別感謝我們團隊!我不能忘記的是,由於我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學費,以致我們經常發不出工資,有時甚至要拖延二個月。在我們經受挫折時團隊沒有選擇逃避,而是勇敢面對,共同渡過,最艱難時團隊靠自己買速食麵填飽肚子繼續服務會員,她們無怨無悔。今天我要代表企業,代表全體股東向你們叩拜,謝謝你們的堅持,因為有了你們的堅持才有企業的今天!

今天還要特別感謝我們的會員,在我們經歷挫折時你們依然相信我們,能夠繼續選擇我們的品牌消費,你們給了我們機會的同時也給了我們力量,令我們的企業能夠重振雄風。

我們天懿人還是很有勇氣的。在經歷了不斷的改革、革命,目前我們門店每個月所服務的會員總量達十五萬人以上,而在一個傳統的勞動密集型的純服務性行業,在眾多的一對一的服務中,我們現在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說,目前在中國不管是國企還是民企,眾多的服務行業中是沒有先例的。

一路來有很多的朋友問我,天懿的核心競爭力是什麼。今天我想告訴我們的團隊,同時也告訴朋友們,我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業,因為我們所做的一切都是可以被簡單複製的。如果天懿還能在市場繼續或者永遠生存和發展下去,那么我們的核心競爭力就只有一條,就是在經營中比真、善、美,比如何更真實、更真誠地做好我們的服務。只有更好地服務我們的會員,我們才能生存和發展下去,希望我們的團隊能真正懂得這個道理。

天懿從我開始,有99%的成員是來自農村家庭,而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法,更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。

我們有了好的收入,就可以寄錢回到老家,讓父母把住房翻新一下,讓他們不會再住在外面下大雨裡面下小雨的破房子裡。我們有了好的收入,才能為自己和身邊的人爭取更好的醫療保障。就像我們7店的店長江瑞海,他的父親在家鄉醫院診斷為癌症,後來到廣州重新診斷,確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望,對未來有希望。

我們有了好的收入,孩子們就不會因為交不起學費而輟學。我們這代人讀不起書,沒有文化,所以導致貧窮。社會的發展一定是需要文化知識的,我們可以讓孩子們多讀些書,讀好的學校,我們的孩子也可以是大學生,也可以是博士,更可以出國留學。

我們有了好的收入,就可以改變整個家庭的生活結構,讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊,他爸爸在農村的炮仗廠工作,這個炮仗廠經常發生爆炸,每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿,通過公司培養,加上自己勤奮學習,所以他有了好的收入,現在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面,很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親.

我們有了好的收入,在解決自身溫飽同時,我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人,去為這個社會盡更多的義務,建立更多像江西婺源那樣的天亮希望國小,讓更多的孩子能在一個環境相對好的課堂讀書。我們沒有什麼太偉大的理想,更不需要有那些看不到的崇高。如果說成功,那么我認為這就是成功,這就是在現實生活中的平凡人的成功,這也是平凡人的偉大。

但我非常希望我們的團隊要明白一個永恆的道理,那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎上。

所以,我今天要告訴所有的天懿家人,我們要好好努力、勤奮工作,我們有責任要去追求這樣的成功,去實現這樣的成功。我們不要以憤怒的心態去看這個社會,去抱怨社會的種種不公,因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題,只會給這個社會雪上加霜,我們應該以積極樂觀向上的態度去處世,因為這個世界永遠是只要人人都獻出一份愛,才會變得美好。

感謝我們的嘉賓,感謝來自全國各地的朋友,感謝你們對天懿品牌的支持,同時特別感謝我們的會員,希望你們一如既往支持我們企業,最後我用一段寓言結束今天的演講:

人生像一根木頭,不加以雕刻會被當柴燒掉,如雕刻成器具也可供人欣賞,如願意承受千刀萬剮,把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧!

年會講話稿 篇22

同志們、朋友們:

紫塞春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春佳節到來之際,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協,向全市人民,向駐承部隊指戰員、武警官兵、公安幹警,向節日期間堅守崗位的同志們,向所有關心支持承德發展的海內外朋友們致以節日的問候和新春的祝福! 過去的一年,全市人民團結拼搏,開拓進取,經濟發展和社會事業取得了豐碩成果。全市生產總值實現550億元,財政收入突破80億元,城鎮居民收入首次超萬元,農民人均純收入達到3280元; “一環八射”的高速公路網建設步伐加快;武烈河7-12道橡膠壩建成蓄水,穿行市區半個世紀的承鋼鐵路專用線停運拆除;成功舉辦了 “山莊月·中華情”央視中秋晚會,榮膺感動世界的中國品牌城市。

20xx年,是我國改革開放的“而立之年”,是中國的“奧運之年”,是我市貫徹落實黨的xx大精神、推進跨越發展的“開局之年”,是實施“”規劃承前啟後的關鍵之年,也是承德解放60周年的“大慶之年”。我們將倍加珍惜前所未有的發展機遇,倍加珍惜來之不易的發展局面,倍加珍惜全市人民的信任支持。以科學發展觀統領全局,按照省委七屆三次全會的新部署,按照市委十二屆三次全會描繪的新藍圖,按照“京北通港樞紐,特色產業強市,旅遊文化名城,山水園林城市”的發展定位,更加堅定自覺地調整經濟結構和發展方式,更加堅定自覺地推進改革開放和自主創新,更加堅定自覺地加強資源節約和環境保護,更加堅定自覺地促進社會發展和解決民生問題,更加堅定自覺地突出重大項目和打造品牌城市,切實加快科學發展、和諧發展、跨越發展、富民強市步伐。

讓我們攜起手來,團結一心,振奮精神,埋頭苦幹,開拓進取,共同創造承德更加美好的明天。

祝全市人民新春愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

年會講話稿 篇23

各位領導,各位來賓:

大家晚上好!

今晚我們在這裡歡聚一堂,共慶XX集團20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表集團公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們XX集團發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裡,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,集團公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將XX人的:“立足航天,服務社會” “做人:誠信、合作、善於學習;做事:認真、創新、追求卓越”。 “誠實、務實、落實;雄心、匠心、恆心” 這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收穫的期望,於激情中揮灑汗水,於開放中謀求發展,於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲盪氣迴腸、群策群力的戰鬥凱歌!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是集團公司運營總監到安徽公司視察指導工作之後,迅速成立了(安徽)建設工程有限公司,搭建了高端、穩健、規範的平台,為我們今後的大發展指明了方向,鋪平了道路。

宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“XX集團五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破50億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平台 和資源優勢,為打造中國建築業知名品牌,建設一流企業集團而不斷努力!

20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將紮根安徽地區,辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成合肥市三孝口創黃山杯地標性建築、黃山路合作開發項目、北二環商住項目、安慶地區醫院、中學項目、池州地區市政建設項目。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手並肩,在董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮鬥下,繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為集團公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章! (語氣加重、握拳)

值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心XX集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

最後,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

年會講話稿 篇24

尊敬的各位來賓、公司全體幹部員工們:

大家下午好!

今天是我們帥特龍集團總過去、規劃未來的年度總及表彰大會,也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年裡,各子公司在總經理的帶領下,在全體幹部員工的共同努力下,銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

公司未來的發展任重道遠,但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟帥特龍集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功和幸福!

最後,值此新春佳節來臨之際,衷心地祝願各位來賓、全體員工在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

年會講話稿 篇25

各位來賓,各位老鄉,女士們,先生們:

又是一年同鄉會,再聚京城敘友情。每年縣委、縣政府組織開展同鄉聯誼會活動,這既是我們凝聚民智民力、推進創業創新的務實之舉,也是我們搶抓重要機遇、趕超跨越發展的現實之需。藉此機會,我謹代表中共**縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣49萬父老鄉親,向蒞臨今天聯誼會的各位同鄉致以誠摯的問候!並對大家長期以來關心、支持家鄉的建設發展表示衷心的感謝!

剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。在縣委的堅強領導下,全縣廣大幹部民眾,進一步解放思想,開拓創新,克難奮進,全縣經濟社會發展取得了顯著成績,家鄉面貌發生了巨大變化。這一年,我們突出“擴大增量、盤活存量”,著力推進招商引資和園區建設,工業經濟的主體地位進一步鞏固;這一年,我們突出“農業增效、農民增收”,著力推進新農村建設,“三農”工作的基礎進一步夯實;這一年,我們突出“搶抓機遇、跑項爭資”,著力推進項目建設,縣域經濟發展的活力進一步增強;這一年,我們突出“最佳化結構、廣辟稅源”,著力推進財稅工作,公共財政的保障能力進一步提高;這一年,我們突出“城鄉統籌、協調並進”,著力推進城鎮交通建設,人居環境進一步改善;這一年,我們突出“區位造勢、挖掘潛力”,著力推進第三產業發展,經濟成長的新優勢正在形成;這一年,我們突出“以人為本、惠民利民”,著力保障和改善民生,“和諧”建設取得了新進展;這一年,我們發揚“跳起摘桃、攀高折枝”的精神,自我加壓、提速增效,全面完成了年初確定的各項目標任務,為“”的圓滿收官畫上了句號。20xx年,全縣地區生產總值、規模工業增加值、財政收入在“十五”期末的基礎上翻了一番,全社會固定資產投資是“十五”期末的5倍。“”期間,我縣先後獲得國家農業綜合開發縣、國家產糧大縣、全國以電代燃項目試點縣、全國崩崗防治重點縣、全國生豬調出大縣、全國油茶重點示範縣、全國第二批勞務輸出工作示範縣、全國科技進步先進縣等國家級殊榮。

作為我們這樣一個基礎相對薄弱的山區縣,能夠取得這樣的成績,來之不易,彌足珍貴。這些成績的取得,凝聚著全縣人民的辛勤汗水,飽含著在座各位的深情厚愛,特別是大家在爭取項目資金、招商引資、牽線搭橋等方面,不遺餘力,主動靠前,大力支持,為家鄉的發展作出了積極貢獻。你們的赤子之心、桑梓之情,家鄉人民將永遠銘記。在此,我謹代表家鄉的父老鄉親,再次向大家表示衷心的感謝!

當前,隨著**高速的建成通車,**高速的開工建設,常岳九鐵路前期工作的即將啟動,制約發展的交通瓶頸徹底打破。正得天時、占地利、具人和,正處在加快發展的重要戰略機遇期,正迎來大投資、大開發、大建設的新高潮。 “”期間,我們將大力實施新型工業提升戰略、農業產業品牌戰略、“城鎮邊貿活縣戰略、文化旅遊拓展戰略、生態宜居新城戰略等五大發展戰略,通過五年的努力,將打造成為鄂南的工業強縣、特色農產品基地、區域交通中心、文化旅遊勝地、邊貿服務業重鎮、宜居山水園林城市。20xx年,縣委、縣政府將團結和帶領全縣人民,緊緊圍繞建設經濟強縣的奮鬥目標,突出重點,科學謀劃,真抓實幹,開拓進取,奮力譜寫經濟社會又好又快發展的新篇章,努力實現“”的良好開局。

今天到會的各位老鄉,都是從走出來的精英驕子,都是我們**人民的驕傲。發展,是所有老鄉的共同牽掛;繁榮,是所有老鄉的共同心愿。過去,得到了各位的大力支持;未來,仍需各位的鼎力相助。我們真誠地期盼,各位老鄉一如既往地關心家鄉的發展,支持家鄉的建設,充分利用各自的資源優勢,為我們及時提供信息,積極推介項目,廣泛宣傳,為家鄉各項事業的興旺發達作出新的貢獻。我們堅信,有全縣幹部民眾的團結拼搏,有縣“四大家”的齊心協力,有各位老鄉的關心支持,未來充滿希望,發展前景光明!

最後,衷心祝願各位老鄉,各位來賓新年愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!祝願我們的家鄉明天更美好!

年會講話稿 篇26

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友:

你們好!

20xx年已經過去,回首公司這x年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

能取得今天這樣的成就,在以後的新品發布會中,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,在20xx年我們要注意有什麼類型的新車發布會,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的品牌!

年會講話稿 篇27

尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓:

下午好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。201x大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

站在今天年會的舞台上歲末回望,“求之於勢,順勢而為”八個字勾勒了201x年度企業的發展軌跡,也串聯起了一年來的改革奮進。

春寒料峭,我們無法忘懷。201x上半年,一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低於往年同期水平,各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。

發力追趕,我們記憶猶新。通過構建新型集團化行銷模式並積極開拓外埠市場,加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展,企業緊緊抓住行業大勢,蓄力發展後勁。

柳暗花明,我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先後成立,一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟,一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。

過去的一年,中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊,還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時,企業通過戰略規劃和自我認知,重新找尋企業變革的理由和價值。

市場環境越困難,我們越需要推動產業最佳化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點,201x年集團將整合完善企業內部現有產業鏈,重新配置生產要素,調整和構築新的資本組織,形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。

市場環境越困難,我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平台,發揮技術人才群體優勢,通過打造以科研設計為龍頭,涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式,加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。

市場環境越困難,我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手,塑造中億豐品質之形,克服惰性,控制企業滴漏,建立科學嚴謹的業務工作流程,實現管理體系的標準化及規範化。

居安思危,危機如一面明鏡,它讓我們以多維的視角重新認識自我;著眼未來,“深化改革增活力,開拓創新促發展”成為201x戰略行銷年的發展主旨。

危機告訴我們,以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列,關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場最佳化布局、堅持差異化發展這六方面紮實推進工作並尋求突破。

危機告訴我們,艱苦奮鬥、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益,而是要在企業內部倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的工作作風,始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。

危機告訴我們,企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循,只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中,企業深化改革的價值共識才能夠形成,攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。

今天的中億豐,正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期,認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠;今天的中億豐,正以更從容的姿態,尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界,承擔更加艱巨的責任,懷有更為執著的夢想,邁出更為自信的步伐。

最後,再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力,祝願大家新春愉快,闔家幸福!