同志們：
今天，我們在這裡召開我鎮“三個建設年”活動動員大會， 這標誌著我鎮“作風建設年、環境建設年、項目建設年”活動的 全面啟動。這次會議的主要任務是，認真貫徹省、州、市委關於 開展“三個建設年”活動會議精神，動員全鎮廣大黨員幹部，以 新的精神、新的姿態、新的面貌，紮實推進全鎮各項工作的深入 開展，迅速把思想、智慧、力量、行動統一到省委十屆十次全會、 州委五屆十五次全會、市委六屆九次全會精神上來，統一到開展 “作風建設年、環境建設年、項目建設年”活動上來，並以此為 契機，立足烏沙鎮情，開動腦筋，集思廣益，找準薄弱環節，明 確工作思路，突出工作重點，開足馬力，為推進全鎮經濟快速發 展提供堅強保障。
下面，我就如何紮實開展“三個建設年”活動，從作風建設、 環境建設、項目建設三個方面講幾點意見。 一、分析現狀，正視問題，切實增強抓好乾部隊伍作風建設 的責任感和緊迫感 幹部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。乾 部作風的好壞，決定事業成敗。同時，作風緣於責任，作風體現 素養，作風展現魅力。結合我鎮實際，對照要求冷靜分析我們當 前幹部作風現狀，深刻剖析存在問題，切實增強加強幹部作風建 設的責任感和緊迫感。客觀地看，當前我鎮幹部作風存在以下幾 個方面的問題： 1 日） 一是發展意識雖然有所增強，但因循守舊、 一是發展意識雖然有所增強，但因循守舊、按部就班現象仍 然存在。 然存在。目前仍有部分幹部對我們的鎮情還缺乏一個完整、全面 的認識，對未來發展缺乏憂患意識和危機意識，思想上固步自封、 小富即安，乾工作因循守舊、小進即滿、按部就班；當前，面臨 競爭非常激烈，幹部職工因循守舊、按部就班，一味守攤子，工 作就會停滯不前，事業就會倒退，別人就會趕上你。所以，我們 要放眼全省、全州、全市，一定要認識這一點，一定要有憂患意 識。成績是靠乾出來的，大家要認真分析鎮情、村情，進一步增 強工作的針對性，抓住抓重，著力推進重點治理、農林水利設施、 新農村建設、環境衛生整治等重點工作。 二是實幹意識雖然不斷強化，但作風飄浮、 二是實幹意識雖然不斷強化，但作風飄浮、脫離實際現象仍 然存在。近年來，認真貫徹科學發展觀、真心誠意為民眾謀利益 然存在。 上下了不少功夫，在經濟發展和社會事業建設上做了大量工作， 進一步樹立了黨委、政府在人民民眾心目中的良好形象。但與此 同時，作風飄浮、脫離實際的現象仍然存在：一些幹部“官本位” 意識較強，高高在上，習慣於發號施令，只想當“指揮員” ，不想 做“戰鬥員” ；工作浮在面上，推一下動一下，被動應付，突出的 表現就是工作上標準不高、要求不嚴、敷衍了事，只求過得去， 不求過得硬，缺乏認真細緻的態度，缺乏事不過夜的作風，缺乏 一抓到底的精神；這種現象比較普遍，抓事情要跟蹤問效。 三是責任意識雖然不斷強化，但推諉扯皮、 三是責任意識雖然不斷強化，但推諉扯皮、不敢碰硬現象仍 然存在。 然存在。有少數幹部畏懼困難，迴避矛盾，有風險的工作不願乾， 有困難的工作不去乾，得罪人的事情不想乾，甚至為了不出事， 寧肯不幹事；極個別人團結意識較差，缺乏幹部應有的品質，少 數幹部在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，特別是對一些協調難 度大的工作，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。這些不良 現象，對工作不利，對發展有害，是決不允許的。同時，沒有一 2 支作風紮實、高效務實的幹部隊伍，沒有一個團結進取、奮發有 為的執行層和落實層，再好的思路、再好的決策也難以轉化為美 好的現實。 四是自律意識雖然不斷強化，但自損形象、違法違紀現象仍 四是自律意識雖然不斷強化， 但自損形象、 然存在。 然存在。應當肯定，全鎮幹部隊伍的主流是好的，絕大多數幹部 都能夠強化廉潔自律，從嚴要求自己，但還有少數幹部職工身上 還存在著自由散漫、勤政廉政意識不強的問題，必須採取有效措 施加以解決。不少幹部職工缺乏紀律意識，自由散漫，松垮拖拉， 不遵守制度的現象時有發生。這些現象非常不好。另外，還有的 幹部喜歡當“業餘觀察家”和“業餘評論員” ，對一些事情說長道 短、評頭品足；有的喜歡當“業餘組織部長” ，熱衷於散布各種流 言蜚語和小道訊息。