同志們：
根據《公務員法》和新一輪大規模培訓幹部的要求，結合我市XX年下半年幹部培訓計畫，今天，我們在這裡舉辦全市新錄用公務員初任培訓班。今天在座的58位學員都是通過公開考試、嚴格考核進入到公務員隊伍的，大家能夠從幾千人的考生中脫穎而出，確實很不容易，在此，我代表市委組織部和市人事局誠摯地歡迎大家加入我市的公務員行列，並對大家能夠成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀！利用今天這個機會，我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班，談三個方面的想法：
一、做一名合格的公務員，需要具備四種品質
1、要熱情。思想是行動的先導，激情是我們做好工作所必需要具備的，如果對工作很冷淡，沒有一種主動性，那么公務員的職責就不可能得到履行。（1）對工作的熱情。就是要敬業愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去乾。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的痴迷程度是成正比的。作為新錄用的公務員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業業、克盡職守。只有這樣，才能儘快適應機關工作，並成為優秀的幹部脫穎而出。（2）對同事的熱情。大家能在一起工作，既是組織的安排，也是人生的緣分，而因公務員的輪崗、交流、調動、晉升等原因，同事間相處的時間相對來說是短暫的，因此更難得，更需要格外珍惜。大家要儘快融入到單位的集體當中，要尊重同事，虛心討教，尊重別人就是尊重自己，自己的進步成長更離不開同事的幫助。（3）對兄弟單位同志的熱情。機關工作中，各單位之間有著千絲萬縷的聯繫，許多工作都離不開兄弟單位的支持和配合。作為一名基層公務員，到兄弟單位去辦事時，要態度謙遜，有禮貌；兄弟單位同事來你處辦事，要熱情接待，盡力幫助，大家一起努力，營造一個和諧的機關。
2、要誠實。（1）要老實。為人誠實，做事踏實。這是做人的基本要求。作為新錄用的公務員一定要養成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣，誠實守信、言行一致、不圖虛榮。老實並不是無能，也並不是愚笨，老實是指腳踏實地，默默無聞，是“老黃牛”，是“孺子牛”。xx同志曾強調，“對那些不圖虛名、踏實幹事的幹部多加留意；對那些埋頭苦幹、注重為長遠發展打基礎的幹部不能虧待”。中央在近期鄭重地重提“決不讓老實人吃虧”，這是今後組織部門選人用人的一個導向。（2）要求實。陳雲同志曾說，“不唯上、不唯書、只唯實”。一是不唯上。對上級服從而不盲從。下級服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀律,也是一條起碼的工作準則。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢，阿諛奉承。二是不唯書。“盡信書則不如無書”。作為剛剛走上工作崗位的大學生，會在工作實踐中發現，書本上的東西與自己切身經歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發展變化的規律，特別是工作規律。換句話說，就是在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，使其更符合客觀。另外，工作中還要注意做到情況不熟悉時不隨意發表看法，認識不清時不輕易表態。