二、要樹立強烈的改革意識。改革是發展的主動力，是我們承擔的光榮歷史使命。回良玉書記在全省領導幹部學習會上分析了江蘇與浙江、廣東等省的差距後指出，我省與他們相比最主要的差距是在思想觀念、體制機制和發展環境上缺乏應有的活力，存在過於求穩的傾向。因此，改革的意識還不夠強，改革的實招還不夠多，改革的力度還不夠大。越是要加快發展，就越是要深化改革，改革不到位、不徹底，發展就會缺動力、乏後勁。改革意味著走前人沒有走過的路，意味著體制機制上的創新，而創新本質上是對束縛生產力發展的舊事物、舊秩序的一種創造性的破壞。鄧小平同志曾經這樣說過，改革要“殺出一條血路來”。沒有這樣一種決一死戰的決心，是很難取得重大突破的。要想突破，首先要敢改，就是要有不怕風險、不畏艱難的勇氣，同時還要會改，就是要有善於處理改革力度、發展速度和社會承受程度關係的謀略。敢改不容易，會改也很難。李國平局長9月20日在蘇州召開的直屬單位“一改三促”觀摩交流會上的講話中，談到改革時有這樣一段話：現在我們講對改革的認識，不是討論要不要改革，而是以什麼精神狀態投入改革，以什麼思路探索改革，以什麼力度去抓改革。歷史證明：只要改革，就不可能不承擔一點歷史責任，這對於一個有事業追求的人來說，正是一種人生機遇，我們要放下不必要的疑慮，積極投身改革，大膽實踐，大膽探索。同時，要共同營造一個寬鬆的改革環境。許多改革的思路和辦法，不是上面想出來的，而是基層同志、廣大民眾創造出來的。因此，我們不要自以為是，不要亂加指責，要允許試、允許闖，鼓勵大家大膽乾，對基層的改革，要多支持，少限制；對改革中出現的新生事物，要多愛護，不挑剔；對改革探索中出現的失誤和曲折，要多幫助，慎批評，特別是理論上一時說不清楚的事，不要輕易否定，更不要搞爭論，即使有些條文有這樣那樣規定的，也允許隨著實踐的發展進行新的探索和創新，創新並不是想創新就能創新的，創新是思想成熟的跳躍，是經驗積累的升華，是民眾和集體智慧的結晶。我們不能構想，一個不肯學習、不善思考、不深入實踐的人會創新，不勤奮工作，不注意經驗積累的人會創新，不虛心向民眾學習，不善於藉助和集中集體智慧的人會創新。我們要認真總結這方面的經驗教訓，共同營造一個寬鬆和諧的改革大環境。只要我們深入實際，潛心研究，善於總結，就能從平常的工作中找到創新點。
三、要以與時俱進的精神開創紀檢監察工作的新局面。江總書記在中紀委七次全會上指出：紀檢監察工作的思想觀念、思想方法、工作方式、工作方法、人員素質、工作作風要與時俱進，這是江總書記在新形勢下對紀檢監察工作提出的明確要求和殷切期望，為黨風廉政建設工作指明了方向。
1、必須解放思想，在思想觀念和方法上要與時俱進。我們要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義錯誤的、教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形上學中解放出來，用馬克思主義的實踐觀點和發展觀點，來觀察審視當今變化的新形勢，我們要克服憑慣性工作，習慣在老圈子內“打磨”，不善於研究新問題的惰性心理。必須看到，腐敗現象不同時期有著不同的特點，反腐敗鬥爭不可能畢其功於一役，在新形勢下，一定要強化改革創新意識，明確肩負的使命，以奮發有為的精神狀態，創造性地開展工作。