技能培訓班開班儀式講話稿 篇1
各位學員：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子裡，我們共同迎來了xx市商業學校第一期精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000餘名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企連結、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現願望的新朋友-xx公司，這標誌著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最後，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！
謝謝大家！
技能培訓班開班儀式講話稿 篇2
各位學員：
根據公司幹部培訓計畫安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，xx公司中層管理幹部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質和執行能力，是幹部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是幹部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和幹部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級後備幹部公開選拔考試;今年，針對幹部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對幹部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和幹部個人發展的高度負責。
江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這裡走出了許多學者和傑出人物，培養出了很多高級領導幹部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批准授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、x教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。
下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。
一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要
今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決於我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強幹部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座幹部的實際情況，公司深入了解了幹部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極套用。
三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的幹部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到乾工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在於通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性
一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落後，而落後就是貧窮、就會被動和挨打。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。
三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是乾好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層幹部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和乾好工作的良好願望，工作也難以上台階。一個不注重學習的幹部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
三、珍惜每一次學習培訓機會
展現學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤於鑽研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班後，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之後，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。
二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯繫實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善於總結，勇於創新。
三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層幹部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以後帶好頭，走在前，動在先，當勤於學習、善於學習、學以致用的學習模範，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
最後，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。
技能培訓班開班儀式講話稿 篇3
各位學員：
大家早上好！
首先我代表工廠對於首屆後備管理幹部及技術骨幹培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試並成為我們首屆後備管理幹部及技術骨幹培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付出表示最真摯的慰問！！對於人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！
隨著集團整體戰略的不斷推移，海外業務的不斷拓展。不但海外工廠如雨後春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl製造工廠中尚屬首次！機構擴大後，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設後備管理幹部及技術骨幹培訓班。
在我們首屆的後備管理幹部及技術骨幹培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
所有的培訓課程結束後，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現，確定後備班長、後備線長及後備修理工的人選。而該批確定下來的後備人選，將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動契約續簽後所產生的崗位空缺情況，擇優錄用上崗。
從明年開始，我們的後備培訓將會正規化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期後備管理幹部及技術骨幹培訓班，培訓一定數量的後備人選，並通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使後備人員與現崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理幹部及技術崗位人員的素質。
古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對於在座的各位學員，我在這裡想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對於不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。並將所學到的理論知識與實際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課後的作業！
對於在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，並用圖文並茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，並不輕鬆！
最後，祝願在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內，學有所成，並能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分套用到今後的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發展作出更大貢獻！
謝謝各位！
技能培訓班開班儀式講話稿 篇4
各位學員：
大家好！
今年的暑期體育教師業務技能培訓班，現在開班了，近年來，老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁，年年搞培訓，這是有背景的，從巨觀上講，這是新課改所賦予我們教師的義務，也是領導的要求，讓我們緊跟教育時代發展的步伐；從微觀上講，這是我們教師自身充電，相互交流的一次機會，同進也能為自己積累繼續教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。
今年體育培訓人數多達126人，人員分布全市45所中國小校，參加培訓人員職務高低不同（有校長、有教師）、專業領域不同（各學科都有）、年齡參差不齊（從20——50多歲都有），不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分，有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體，一個團隊，是團體就要講凝聚力、講榮辱感，所以每個人都要嚴於律己、率先垂範，以身作則，遵守紀律。這次我有幸能為大家服務，感到高興，大家學習得不好，是我失職，如果你不服從指揮，不捧場，違規違紀，那就是你的不對，就是失禮，這就打破了我們大家開創的良好局面，有損自己的形象。因此，我想給大家提個要求，就是既來之，則安之，平等相處，虛心學、互尊重，和諧進步。
藉此機會，我將一年來學校體育工作給大家匯報一下：
1、今年焦作市學生田徑運動會，高中組榮獲六縣（市）第一名，並打破了高中男子100米（10秒9）和4x400米兩項紀錄，國中組榮獲六縣（市）第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。
2、焦作“晨光、曙光”體育比賽。
3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班，有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格，有6人獲焦作市優秀教練員稱號。
4、今年我市選送2節體育與健康優質課參加焦作市的評選活動，榮獲優勝獎，並選送參加河南省體育與健康優質課評選。
5、今年我市選送18篇體育與健康論文參加焦作市的評選活動，榮獲，有2篇選送參加河南省體育與健康優秀論文評選。
技能培訓班開班儀式講話稿 篇5
各位領導、各位同志、各位學員：
大家早上好!今天我們新海社區再就業勞動技能培訓班開班了!首先,我謹代表新海社區對在百忙之中前來參加本次開班儀式的市勞動就業處、金海街道的領導和學員同志們表示熱烈的歡迎!對各位領導的大力支持、對培訓中心教師的辛勤工作、對各位學員的積極參加表示衷心的感謝!
近年來，我們新海社區在東台鎮黨委、政府和金海街道的正確領導下，咬定 “經濟發展快跨越，服務民生上水平，社區建設構和諧的總體工作目標，潛心社區發展，熱忱服務民生，社區各項事業健康發展，成功創建了省民主法治社區、省充分就業社區。然而，隨著我市工業化、城市化進程的加快，經濟社會發展的不斷提速，我居轄區內大片土地被徵用，我們社區雖然實現了充分就業，但下崗職工和失地農民由於缺少技術，沒有一技之長，他們當中仍有的人在待業，有的就業了由於缺少技術只能從事苦髒累的工種，在就業的人群中，不同程度地還存在著檔次低、素質低、技能低、收入低的現象。這些現象存在不但制約了地方經濟的快發展、更接地影響了居民的生活質量。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。
技能決定生存，素質決定命運。不斷提高勞動技能已逐步成為勞動者自身的一種追求、一種需要和一種境界，為順應日趨激烈的就業竟爭，順應企業對勞動者素質的要求和勞動者提升技能和素質的內在要求，根據上級的布署要求，我們舉辦了今天的勞動技能培訓。
這期培訓班參培學員共120人，希望學員們珍惜這一學習機會，培訓期間要做到，尊重老師，遵守紀律，虛心學習。要通過這次培訓班的學習，切切實實學習到專業知識，真真切切提高素質，努力用最短的時間學到最多的知識，要在培訓班上學會一門技術，掌握一技之長，要通過培訓，提高自身應對市場經濟複雜局面的能力和實際操作水平。我堅信，
有我們的不懈努力和科學合理的安排，有學員們的勤奮努力 學員們一定能學有所成!
最後。預祝本次培訓班圓滿成功!
謝謝大家!
技能培訓班開班儀式講話稿 篇6
各位領導、姐妹們：
大家好!
首先，歡迎各位婦女姐妹到XX鎮來參加這次培訓學習。今天，看到這么多婦女姐妹能來參加我們這個培訓班，我很高興、也很欣慰，證明我們廣大婦女姐妹還是想學習、想發展，想積極投身到我市新農村建設的大潮中來。
今年是深入實施西部大開發戰略的重要一年，也是 “”規劃的開局之年，做好20xx年的各項工作，對於加快全市經濟發展、促進社會和諧穩定，推進全面建設小康社會進程具有十分重要的意義。我們是一個傳統的農業大市(縣)，農業在區域經濟中占有舉足輕重的位置。而我們廣大婦女又是農業生產任務的主要承擔者，因此，開展婦女農業生產技術培訓勢在必行。我們這期培訓班，就是結合吊莊移民區產業發展實際，重點講授馬鈴薯種植等方面的知識。希望大家能夠珍惜這次學習機會，課堂上認真聽，實踐中多思考，真正做到學有所思、學有所獲。在這裡，我代表對各位姐妹提幾點希望：
一、弘揚“四自”精神，爭做時代新女性。近年來，隨著經濟社會的不斷發展，“男尊女卑”傳統觀念雖然受到了猛烈的衝擊，但作為一種歷史文化的沉澱物在一些婦女心理打下了自卑、軟弱、順從、依賴的烙印，一些婦女仍然認為“幹得好不如嫁得好”，在事業上不求進取，生活上只顧過小日子，滿足於“小富即安”、“夫貴妻榮”，被禁錮在家庭的範圍內，從事著瑣碎繁重的家務，即使有特長也得不到施展和發揮，經濟得不到獨立，在家庭和社會生活中往往處於被動和被支配的地位。
自強者人助之。自己開墾的土地，哪怕是一寸，也是最寬廣的;自己播下的種子，哪怕收穫一顆，也是最誘人的果實。作為一名女性，唯有自尊，才能深刻認識自身價值，唯有自信，才能不畏艱難，勇於直面人生;唯有自立，才能獲得獨立的人格;唯有自強，才能最終邁向成功。廣大農村婦女要想在家庭和社會上獲得獨立和尊重，首先必須自立自強，克服依賴思想，樹立競爭意識和成就意識，通過創業、就業，通過自己的勞動，贏得生存的物質條件，從而實現經濟上的自立和人格上的獨立。在座的各位姐妹要具有投身大事業的激情和放眼社會生活大世界的氣魄，不能做閉鎖在狹小天地和沉湎於個人感情世界的“小女人”，要樹立自我意識，擺脫家庭的束縛，在創業和發展過程中充分體現人生價值。
二、樹立新觀念，爭做增收致富帶頭人。隨著第三產業的發展和女性職業優勢的開發，適合女性的職業和崗位越來越多。但是，仍有不少失業婦女感到困惑、茫然，不知所措，增收無門。有的失業女性眼高手低，找工作既要求收入高，又要求輕鬆方便，寧可無所事事，也不願降低標準;一些失地、失業婦女把家政服務看成是伺候人、低人一等的工作，才30多歲，就要求享受低保，而不願從事家政服務和服務行業;一些失業婦女不願意到私企工作，怕苦怕累，甘願在家裡受窮也不願意外出打工;還有的失業婦女認為“家庭事業不能兩全”，怕幹事業後無法照顧好家庭，影響家庭的幸福。這些在就業心態上的誤解與障礙，都需要及時轉變。在座的姐妹們要衝破“小富即安”的思維習慣，發揚中華女性吃苦耐勞、勤儉節約的美德，樹立“求生存、求發展”的觀念，努力在新農村建設的大潮中抓住機遇、找準定位，不斷根據複雜多變的市場需求調整發展方向，爭做勇勇闖市場的女狀元、增收致富的帶頭人，充分展現新時代新女性的良好風貌。
三、學習新技術，爭做善於學習帶頭人。隨著產業結構的不斷升級，大量新職業在城鄉湧現，對崗位的技能水平要求越來越高，特別是在農村，由於大部分男勞動力進城務工，農村婦女已經成為社會主義新農村建設的主力軍，婦女致富、創業技能的強弱直接影響城鄉經濟的發展。培養有文化、懂技術、會經營的新型農民是建設社會主義新農村的根本保證，也是推動新農村建設的支撐和源泉。每一位農村婦女要有緊迫感和危機感，要與時俱進，跟上新農村經濟發展的步伐。目前，由於家庭和生活的負擔，我們婦女的精力大部分轉移到丈夫、子女和家庭生活上，放鬆了學習和能力的提升，知識儲備普遍不足。多一份技能，就多一份信心、多一份就業的機會。我們缺乏知識和技能的婦女要想實現穩定就業，就必須努力學文化、學科技、學經營、學管理、學習所從事行業所需要的各類必備知識，用知識武裝頭腦，掌握一技之長，增強競爭力，用智慧創造自己美好的人生。
姐妹們，我們這次培訓只起拋磚引玉的作用，為大家傳授一些常見的、實用的農業生產技術方面的知識和技能。大量的知識要靠你們在實踐中主動參與學習和摸索積累。願你們以此為新的起點，在黨和政府的親切關懷下，在全面建設小康社會的偉大實踐中，創造新崗位、創造新業績、創造新生活!
最後，祝培訓班圓滿成功!祝各位姐妹們身體健康!生活愉快!家庭幸福!
技能培訓班開班儀式講話稿 篇7
各位領導、各位教師、學員同志們：
經過充分的準備，我鄉勞動技能培訓班就要開班了。本次培訓班是我鄉歷史以來舉辦的最大規模的一次培訓班，計畫培訓農村勞動力3000人左右。培訓班的舉辦得到了市、縣勞動人事社會保障局和上級相關部門的大力關心、支持和幫助。在此，首先，我要代表鄉黨委、政府對在百忙之中前來參加本次開班典禮的各位領導、各位教師和學員同志們表示熱烈的歡迎!對各位領導的大力支持、對各位教師的辛勤工作、對各位學員的積極參加表示衷心的感謝!對本次勞動技能培訓班開班表示熱烈的祝賀!
我鄉全境90.89平方公里，現有耕地55273畝，人口37251人，其中農村勞動力14962人，富餘勞動力充裕，勞務輸出具有相當大的潛力。近年來，鄉黨委政府按照省、市、縣委政府關於做大做強勞務輸出產業的戰略部署，審時度勢，因地制宜，及時調整工作思路，把農村人力資源開發工作放在全鄉各項工作的重要位臵，加大領導力度，落實工作責任，創新工作方法，使農村勞動力外出務工基本實現了由盲目外出到有組織、有目標輸出的轉變，有序輸出勞動力比例逐步提高，農村人力資源開發工作機制日趨完善，全鄉勞動力輸轉已逐步形成上下聯動、千帆競發的良好局面，勞務輸出已成為全鄉繼糧、煙、畜後的第四大產業。今年，儘管我國受到美元貶值、華爾街金融風暴帶來的全球經濟動盪的影響，我鄉勞務輸出產業發展仍然保持強勁勢頭，截至目前已完成輸出輸轉勞動力6889人次，較去年增加547人次，其中有序輸出4059人次，較去年增加164人次，預計全年勞務收入將達到2800萬元，較去年增加200多萬元。事實勝於雄辯。勞務輸出是農民增收的一個最直接、最有效的途徑，勞務輸出投資小、見效快、旱澇保收，是農民增收的鐵桿莊稼，是解決“三農”問題的一項重要戰略措施。勞務產業的發展，不僅有效地帶動和促進了全鄉社會經濟的發展，而且在增加全鄉農民收入，提高民眾生活水平，維護全鄉社會穩定等方面發揮了極為重要的作用。
然而，可喜的成績只代表現在，今後的發展道路還很長，特別是面對當前勞務輸出工作中存在的一些問題和阻礙這一產業發展的不利因素，我們感到壓力還很大，任務還很重。由於全鄉外出務工人員普遍存在檔次低、素質低、技能低等問題，缺乏市場競爭力，相當部分外出人員找不到合適的崗位，在外面留不住，返鄉率高，出去了大多也只是做一些苦活、累活、髒活和險活。這些問題的存在將直接影響我鄉勞務輸出產業的健康發展，而造成這些問題的原因主要還是他們大多缺乏職業技能，沒有受過專業培訓，法律意識淡薄。從當前和今後一段時期的總體形勢看，一方面是隨著全國經濟特別是東南沿海地區經濟的快速發展，需要大量的勞動力，就業容量不斷擴展;另一方面，由於現代企業生產標準化程式的不斷提高，企業對勞動者自身素質要求也在逐步提高，就業競爭日趨激烈，打工“門檻”越來越高。競爭的資本，說到底就是素質和技能的競爭，為此，做大做強農村勞務輸出產業的當務之急，就是加大務工人員的培訓。
俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。在此之前，我們也曾舉辦過一些農村勞動力技能培訓活動，但由於受到各種條件的限制，培訓規模不大，效果不佳，不能從根本上提高務工人員素質，也不能適應市場經濟發展的需求。令人欣慰的是，通過我們的辛勤工作和努力爭取，我們得到了市級勞動力培訓項目。本次培訓有9名市、縣專家親臨授課，授課內容涉及混凝土工程技術、鋼筋工程技術、農藝技術、家畜飼養技術等，都是市場急需、能夠致富的技術。相信本次培訓班的舉辦，將翻開我鄉勞務產業發展新的一頁，促進我鄉勞務經濟的持續升溫。
同志們，如此大規模的培訓，機會十分難得。全體鄉、村、組幹部一定要進一步統一思想，提高認識，增強緊迫感和責任感，要轉變觀念，樹立信心，切實把務工人員的職業技能培訓作為發展本地經濟、增加農民收入的一項戰略性任務，抓緊抓好，抓出成效。要把目光放得更遠一些，明確任務，廣泛發動，組織廣大有志外出青年積極參加培訓，不斷提高我鄉勞動力素質。同時，要進一步做好全鄉勞動力資源摸底調查工作，做到底子清、情況明，為今後培訓和輸出工作的開展提供準確、詳實的依據。
希望參加培訓的所有學員十分珍惜這一難得的機遇，不要抱應付的態度，不要辜負各級領導和家人的一片期望。培訓期間，要尊重老師，遵守紀律，虛心學習，把這一次培訓作為一種境界、一種追求和一種需要，要克服“年齡大，不願學”、“底子薄，不會學”、“條件差，不能學”、“文憑有，不用學”等錯誤觀念和認識，要用最短的時間學到最多的知識，爭取學有所成，真正掌握一技之長，通過培訓學習，提高應對市場經濟複雜局面的能力和實際操作水平。希望你們取得優異成績，合格率達到100%，交一份滿意的答卷。
我堅信，通過我們堅持不懈的努力、持之以恆的工作、科學合理的安排，我鄉農村勞動力的素質一定能得到較大幅度的提高，勞務輸出產業將會越做越強，直至創出規模、創出品牌。
同志們，讓我們共同為全鄉農民增收、農村致富、經濟發展、社會進步這一宏偉目標而努力奮鬥!
最後，祝大家身體健康，萬事如意!祝教師們工作愉快，學員們學有所成!預祝這次培訓取得圓滿成功!
謝謝大家。