員工表彰大會講話稿 篇1
優秀團隊領導人：
他是一位實幹家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇於搏擊長空的鷹之隊。
員工表彰大會講話稿 篇2
在20xx年第二季度優秀員工表彰大會和半年總結大會上的
發言
各位同事，大家下午好！
剛才，部門經理們做了本部門20xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保全人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這裡我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年，不管今後哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好訊息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！優秀員工頒獎領導致辭。
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理契約到期優秀員工頒獎領導致辭。
了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定；第二是業務要照常開展：第三是要確保全全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故，大家都非常關心，並獻出了愛心，總計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術後，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業後就要回南京他也不想在蕪湖幹了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去幹活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最後一個月。行銷部要把握住時機，做好下半年的大行銷計畫，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把行銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同願望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！
員工表彰大會講話稿 篇3
親愛的同學們，尊敬的老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節，我們在這裡召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優異成績的先進教師和優秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力讚揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中國小部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先後獲得20xx年全縣中國小校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優秀獎”、中國夢、我的夢徵文“優秀組織”獎、縣運會國小組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！
俗語說“一份耕耘，一份收穫”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時湧現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績國小進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優秀班幹部30名，文明學生30名、優秀宿舍長xx名、優秀住宿生12名，優秀學生幹部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拚搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模範和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規範，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心繫我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習後進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！
員工表彰大會講話稿 篇4
尊敬的老師們，可愛的同學們
大家下午好!上學期期末考試順利結束。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰、總結大會，表彰一學期里，在學習和生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生、表彰品格高尚、有正義感、工作能力強的學生幹部以及表彰七年級具有極強中考衝刺能力、進步較快的同學們。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拚搏，在今後取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!同時，對一學期工作進行總結，以便於總結得失，使後一階段的教學工作再上新台階。
一、前段教學工作取得成績
從開學到現在，我們的教學秩序是穩定的，我們的教學氛圍是積極向上的。我們的教師和同學都得到了較大的提高。全體同學在快樂中學習，在快樂中進步，在快樂中成長，不僅養成了良好的學習習慣，也養成了良好的生活習慣。在本學期期末考試中，我們全校438名學生嚴守考紀，誠信考試，考出了很好的成績，全校優秀學生達到183名，良好學生達到333名，優392名學生達到及格水平，特別是204班的弓知鑫、郭曉帆、206班的任曉琳，207班的張翼迅、景俊斐、楊雨錦、208班的李雨晴、李浩宇、211班的王哲帥等同學，取得了全校前十名的好成績。211班208班分獲全年級第一第二名。 以上這些成績來源於老師對事業的責任心，和強烈的奉獻精神，源於同學們刻苦認真，勤奮努力，善於合作，積極進取的學習態度。縱觀一學期的工作，我們取得的成績是突出的，但也存在著一些值得我們反思和改的地方。今天把這些問題提出來，是要引起我們的深思，引起我們的重視，時刻把我們置於憂患之中而去謀求更大的發展。
二、前段教學中存在的問題
從質量檢測所反饋的數據來看，發現在我們的教學中還存在著一些問題，值得我們關註：
(1)、我們的特優生還不夠突出，全年級總分達特有的的僅有30人;最高分734分;其實，我們的同學有著非常好的潛質，如果我們能在平時的教學中再做的細一點，同學們努力再多一點，我們的成績將會更好。
(2)、小主科成績有待提高，本次考試我們的語文、數學成績居全縣第一，英語居第二，大主科成績優異，珂由於種種原因，小主科成績不夠理想，影響了全年級總的排名和總的成績。有待於我們在本學期補起這一課，加強課堂監管，加強知識落實，加強小組的培養和建設。
三、對後半學期學生學習和活的幾點建議
1、同學們要正確對待成績
成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多;我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心只有這樣，我們才會不斷進步，創造新的成績!
2、清醒認識自身的不足或者說嚴重的問題。
我們能夠，也必須看到，發展是不平衡的。在這次考試中，我們部分同學取得了理想的成績，部分同學學習中還存在著不少問題，各學科發展不平衡,學科與學科，同學之間成績存在很大差距,偏科現象凸顯，而且在我們學生中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業，少數同學上課不專注，學習習慣不好。
3、加強小組建設，大面積提高學業成績。
老師們，同學們，合作學習是未來發展的趨勢，也是快速提升成績的好方法，希望在新的學期，每位老師杜重視起小組學習，每位同學得在合作中求得發展，求得進步，在合作中鍛鍊自己，提升自己。
4、腳踏實地做好下階段學習計畫，並按計畫實施。讓我們老師和學生攜起手來，共同努力。我堅信，你們的未來不是夢!
老師們，同學們，過去的已經過去，關鍵是把握住今天和未來，“不為失敗找理由，要為成功找方法”，讓我們共同努力，採用有效措施，為我們的成功而奮鬥。最後祝全體老師和學生本學期各方面都取得更大的進步和輝煌的成績。
謝謝!
員工表彰大會講話稿 篇5
各位老師、親愛的同學們：
大家好！今天，我們全體師生召開期末
半年來，全體老師勤奮工作，開拓創新，學校順利通過了大連市特色目錄學校驗收，本學期就要結束了，現將學校各項工作：
一、教學工作
1、本學期學校加強課堂教學常規管理，通過全校教學會議、班主任培訓、教學常規檢查，落實各項教學常規。教導處加強了對常態課的管理，實行走課查課制度，同時，圍繞“減負增效，高效課堂”開展隨堂聽課、新教師、骨幹教師公開課等活動，提高教學效益。
2、學校重視教學質量的監控和提高。開展了各年級寫字、口算計算、閱讀、套用題等各種單項測驗和語數英綜合質量監測，實時監測學生的學業質量，學校還召開教學質量分析會，及時
3、從學校到老師重視了同學們習慣培養。一是加強對學生寫字能力的培養，要求低段每節語文課不少於10分鐘的寫字，午自習時間一至三年級專項練習寫字，學校從寫字姿勢、卷面整潔、字型的美觀這三個方面進行
4、學校堅持教科研一體化的工作思路，給青年骨幹、青年教師壓擔子，為他們的成才搭建舞台。本年度有3項省級課題、4項市級課題、1項區級課題開題，1項課題結題；有12位教師在區級培訓中執教觀摩研討課，有7位教師執教校級研討課；有6位教師獲得大連市優質課，2位教師獲區級優質課。學校還加強了教師培訓，本學期，外派教師達100多人次，幫助教師提高課堂水平。
二、德育教育常抓不懈。
1、常規教育堅持不懈。通過每天的晨會、國旗下的
2、加強學校文化建設，發揮環境的育人功能。結合大連市特色目錄學校的申報工作，進一步加強了廳廊、班級文化建設，營造創新教育的文化氛圍。師生一齊動手，布置班級，裝扮牆報，利用廢品設計並製作創意繪畫。現在，校園文化主題鮮明，班級生機勃勃，為同學們營造了良好的學習環境。
3、多強化安全工作。學校始終師生安全擺在突出重要的位置，加強檢查，排查隱患，開展消防安全教育講座、消防逃生演練活動，增強同學生的安全防範意識、自我保護能力，特別是加強了安全乘車教育，安排老師早晚護送，保證同學們安安全全上學。
4、開展大間操評比活動。各班級高度重視，展示了良好的
三、特色建設成效顯著
1、大力開展科技創新教育。本學期，學校舉行了師生科技手工製作展、科學幻想畫、廢舊品創意繪畫比賽，提高了同學們大膽想像、動手實踐的科學品質。學校的華容道、孔明鎖、九連環、水火箭等科技小組常年堅持活動。10月份，我校參加大連市科技節競賽：在
2、常年堅持藝術體育書法社團活動，培養同學們的興趣愛好，發展個性特長，滿足同學們未來發展的需要。在各位老師的指導下，同學們認真訓練，成功舉辦了學校。
成績是我們前進的動力，但是我們決不應該驕傲自滿。我們應當清醒地認識到，我們的工作還需要不斷完善：
1、課堂教學改革的力度不夠，有部分老師還是以經驗為主，以時間換成績，課堂教學效率較低。
2、教師和學生對讀書工程的重視還不夠。學生參與讀書活動不主動積極，老師的關注與幫扶還有差距。
3、管理制度不夠健全，不能形成政令暢通的氛圍，課堂教學、學生管理還需要加強。
4、一些同學習慣還未養成。上下課教室、走廊、飯廳里，大聲
這些不良現象希望同學們以後能改正過來，做文明有禮、善於學習的好學生。
總之，本年度成績令人欣喜，催人上進；但面對現實，我們仍感責任重大，任務艱巨。今後我校將繼續上下一心，迎難而上，銳意進取、開拓創新，力爭20xx年順利完成上級制定的各項教育教學任務，爭取有更大的突破。最後預祝同學們寒假快樂。謝謝大家！
員工表彰大會講話稿 篇6
尊敬的老師們、親愛的同學們：
下午好!
今天我們隆重舉行——20xx學年度第一學期期末考試表彰大會，表彰本學期成績突出同學，意義十分重大。首先我代表學校向剛才獲獎的同學表示祝賀，你們通過自己辛勤的努力，取得了可喜的成績，學校和老師為你們感到驕傲。大家回家後將獎狀讓父母看一看，貼在家中，父母會感到無比的高興，這是你們對父母起早貪黑、辛苦勞動最好的加報，你們是好樣的!學生時代是人生中最美好的時期，如果能夠在學校受到表彰，得到獎狀，更會終生難忘。更為重要的是，你們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得非凡的成就必須依靠堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。在這裡我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。也希望獲獎的同學能夠戒驕戒躁，繼續努力，爭取在本學期的期中和期末考試中取得更優異的成績!
我更想對沒有獲獎的同學提出四點希望：
一、不要放棄，只有上學才有出路
我們生在農村，不上學，只能打工，打工賺錢容易嗎?不管你現在學習成績怎么差，別在學校違法違紀，將來國中畢業上個技校，學一門技術，將來就會有前途。
二、要刻苦
我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什麼要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
三、學習要講究方法
在學習上要做到“三先三後”，這“三先三後”的學習方法是：先預習後聽課；先複習後做作業；先獨立思考後請教別人。這說法，同學們並不陌生，可不少同學就是不願意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收穫。
四、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行
目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計畫，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，清華北大離我們也並不遙遠。對於短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以後的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟樑。
同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恆的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這裡面有快樂!什麼是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂!
新的學期剛剛開始，我們大家站在同一起跑線上，只要你努力，只要你堅持，只要你拼搏，就一定會在期中和期末考試中取得令自己滿意的成績!
最後祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步，快樂永遠!
員工表彰大會講話稿 篇7
尊敬的領導、同事：
大家上午好!
至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.
20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種.種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前.看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪.
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部,是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念.我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年裡,我公司的發展將邁向更高的台階.
新年新氣象,俗話說一年之計在於春,希望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現.請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石.你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!
最後,給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!
員工表彰大會講話稿 篇8
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
上午好，我是文學院的輔導員謝中元。能作為教師代表發言，我深感榮幸。x，沒有迎來瑪雅預言中的世界末日，卻將送別朝氣蓬勃的應屆畢業生，這讓我們既激動又有些不捨。在此，我由衷地祝賀同學們修成正果、圓滿畢業。
此情此景，讓我想起了十年前的今天，那時我跟你們一樣，剛剛大學畢業。憑著一腔熱血，我奔赴新疆支教，領略了x年的第一場雪。然後南下讀研，進入佛大，x年從事學生工作至今。原以為漂泊過的心就這樣審美疲勞了，但是感謝你們，讓我這個上世紀七十年代末出生的老男孩一直保持著80後的活力、90後的激情。和你們相伴，我知道了魔獸世界以及“信春哥不掛科”，明白了不要做“殭屍粉”，學會了偶爾去偷偷菜。最開心的是，見證了你們的絢爛青春與華麗蛻變。
如果不出問題，我會陪著學校慢慢變老。但對你們來說，一段似水年華已成追憶，一段青蔥歲月將被塵封。我相信，多年以後，你們不會忘記入校時頂著烈日幫你拉行李的憨厚師兄，後來在自修室所暗戀的可愛師妹;不會忘記宿舍熄燈後的溫馨臥談，柳明湖旁畔的浪漫身影;不會忘記派發傳單時的汗流浹背，求職應聘的奔波與勞累;你們更不會忘記攜手走過的同窗好友、為你們授業解惑的可敬老師，以及在佛大學到的點點滴滴。這些光陰和故事一定會融入你的血脈，成為骨子裡永不磨滅的“佛大印記”。但是請忘記成績單上的分數績點，因為榮耀或者鬱悶，神馬都是浮雲;請忘記同學之間的不愉快，多回味友情的純真，別讓自己“傷不起”。
同學們，畢業了，又開學了。你們將進入一所芳名叫“社會”的無形大學。在那裡，沒有補考但有淘汰;終生學習卻無法畢業。如果“黑夜給了你黑色的眼睛”，你可以把社會看成十面埋伏的江湖;如果“用黑色的眼睛來尋找光明”，那么社會就是一座殿堂。在那裡領取豐厚的饋贈?還是承受衝動的懲罰?你的地盤你做主。
同學們，夢想很豐滿，現實很骨感!無論你多么牛叉，一開始都要被“燒烤”，也許無法避免蝸居。沒關係，請做好職業生涯規劃，讓夢想照進現實，總有一天會見證奇蹟。我真心希望各位：奮鬥時，不要抱有幻想，咱爸不是李剛;痛苦時，可以選擇放棄，但不能放棄選擇;得意時，別太得意忘形，小心被打回原形;失意時，我自橫刀向天笑，笑完之後去睡覺。請記住：山外有山，人外有人!把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做對就是不平凡!親愛的同學們，四年佛大風雨，一生無悔牽掛!你們的愛與痛、淚水與歡笑已被這裡獨家記憶。天下很大，前方很遠，分離後的完全重合，大多都是奢望，有些離別將成訣別，請多多珍重!
印度詩人泰戈爾說：“無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。”不管你們走到哪裡，母校的老師們都會掛念你們、祝福你們，歡迎常回家看看!最後，我發自內心地祈禱每一位畢業生都擁有花兒一樣的幸福!
員工表彰大會講話稿 篇9
老師們，同學們：
下午好！
一、簡要回顧20xx年承擔北醫學生生產實習情況
我院是96年4月正式成為北京醫科大學教學醫院的，同年6月承擔北醫五年制臨床專業學生的生產實習，到20__年，我院已完成6屆學生共62人的生產實習教學工作。1998年通過了北京地區高等醫學院校臨床教學基地的評估。
二、承擔全程臨床教學工作情況
在各級領導的關心支持下，通過全院教職員工的共同努力，歷時三年的教學工作得以順利實施。
（一）領導重視，為教學工作搭台；政策扶持，為教學工作保駕
自承擔北醫全程臨床教學工作以來，院領導一直給予高度的重視與支持，至今已召開三次教學工作會。
20xx年主題：《貫徹"科教興院"思想全面開創臨床教學新局面》，動員全院職工積極參與、關心、支持教學工作；要求大家要明確任務，分清職責，切實行動起來，全面做好臨床教學的一切準備工作。
20xx年主題：《全面完成臨床教學任務爭創北京大學臨床醫學院》，把教學工作列為該年全院工作的重中之重，要求全院上下要齊心協力、統一思想，將教學工作與臨床醫療結合起來，高質量、高標準地完成臨床教學任務，為創建北京大學臨床醫學院奠定良好基礎。
20xx年，以"總結過去、尋找差距，完善措施、展望未來，努力使教學工作邁上新台階"為主題，出台了《臨床教學工作獎懲暫行辦法》，每年從科研教育教學基金中提取50萬元作為專門的臨床教學基金；臨床教學實行科主任負責制；加大對任課教師及優秀教學科室的獎懲力度，獎懲額從20__元到5萬不等。
（二）健全了教學組織機構；完善了各項規章制度
1、健全組織機構
（1）成立了以院長為主任的教學工作委員會，統一負責全院的教學工作，並按其職能明確了各位委員的工作職責。
（2）立了德育教育辦公室。以保證學生的德育教育及黨團組織和醫德醫風建設工作。
（3）成立了教學督導組。由5名老專家組成的醫院教學督導組，負責督促、檢查各級教學及教學管理工作。
（4）確立了教學機構及人員配置。設立了教研室和教研組，並聘任了教研室（組）主任、教學秘書，明確了各自的職責。
（5）加強了科研教育處的建設，增加了教學管理人員5名。
2、完善規章制度
（1）完善了教學及管理制度。為保證教學質量、使教學及教學管理工作規範化、科學化，建立健全了教學目標管理制度、各級教學管理人員聽課制度、教學檢查細則、集體備課制度、教學差錯登記制度、教學檔案管理條例等多項規章制度。
（2）明確了各級崗位職責。明確了教學辦公室、教學督導組、教研室（組）、教務管理人員等17項崗位職責，做到違章有人糾、責任有人擔。
（3）制定了教學質量考核標準。包括：教研室教學工作考核細則、教學查房考核標準、教師教學質量評估標準、教師試講標準等。
（4）規定了各階段教學情況總結制度及要求；編制了橋樑課（操作）考試細則。
（5）編定了教研組工作手冊；督導組工作手冊；班主任工作手冊；（均已投入使用）。
（三）從軟體到硬體進行了充分的準備
1、進行了教師培訓
（1）計算機操作技能培訓。著重講述了多媒體教學課件的製作、網路教學知識的套用，對教學課件製作起到了積極的促進作用。
（2）教學理論、教學知識培訓。以教育學、教育心理學、講課和查房技巧等為內容的教學培訓，總計人數138。
（3）備課、上課、教學管理等方面的培訓。對承擔橋樑課、系統課、中小科課的科主任、教學秘書、教師及機關各處處長共108人進行了有針對性的大型教學培訓，共同學習"如何正確對待教學與醫院生存發展的關係"、"如何處理教學與臨床的關係"等內容。並請人民醫院楊宗於教授、王會民老師分別就如何講好課和怎樣做好教學管理工作進行了培訓。
（4）英語口語培訓。共舉辦了四期110人參加的英語口語培訓班，聘請美籍教員Balr.Steven授課。提高了我院教師英語口語水平，為今後的雙語教學打下了良好的基礎。
（5）外出聽課、提高講課水平。組織教師269人次到人民醫院進行了橋樑課及系統課的全程跟班學習，並對聽課情況進行考勤、檢查和總結，檢查結果在院周會上公布。
（6）創辦了"科研、教育、教學信息"，不定期地傳達、反饋有關教育教學的重要信息。
2、組織試講與講課比賽加強練兵
（1）組織了橋樑課、系統課及中小科課的備課及試講。前後共進行了9次試講，試講總人數達241人次。人民醫院來專家總計69人83人次。
a.試講程式：根據人民醫院五年制臨床課程的設計，把教學課題分解給教研室，然後由教研室主任具體落實到人，分A、B角備課；先由我院教學督導組及教辦進行試講點評、試講教師限期修改完善講稿、課件，請人民醫院專家來把關指導；科教處匯總意見後以書面形式反饋，教師再修改、完善講稿、熟練教學內容，然後送講稿請人民醫院專家審核、指正；再完善、再修改，最後再一次向人民醫院專家進行課堂全仿真試講。
b.試講評議與反饋：每一次試講，人民醫院專家對每一位老師的講課，從內容的準確性、表達的合理性、效果的選擇等，均進行詳盡地指點，甚至一個形體語言、一個漢字的書寫、一個英文單詞的發音、一張演示文稿的字型顏色，他們都以一個行家裡手的眼光，從學生接受的程度、從保證教學質量的角度給予指正。我們的老師也從開始?quot;抹不開"到習慣，從習慣到自然。
每一次試講結束後，我們都將專家的意見整理成文並以書信的形式詳盡地反饋給每一位老師。老師們則結合反饋意見對其教學方案進行修正調整。02年至今，我們共書寫試講反饋信230多封。
（2）定期舉辦講課比賽
教研室、教研組踴躍參加，通過比賽，營造了氛圍、提高了水平、鍛鍊了隊伍。投身教學、鍛鍊提高、保證質量已成為廣大教師的共識。
在這裡，我代表我們醫院要再一次特別地感謝人民醫院王杉院長、教辦周慶環主任，謝謝你們對我院最誠摯、最慷慨的援助；還要特別地感謝人民醫院那些可敬可愛的專家們不辭辛苦，頂酷暑、冒嚴寒，從早坐到晚，從他們身上，我們看到了教學工作的神聖、教師職業的
員工表彰大會講話稿 篇10
尊敬的各位老師、同學們：
大家好！我是初xx班的沈，很榮幸代表新及全體初x學生在此發言。
高一為期九天、初二為期x天的軍訓已告一段落，感慨良多。在那段難忘的時光里，我們一起撒過汗，流過淚，吃過苦。我們一起在烈日之下站軍姿，練佇列，勞累卻毫無怨言，辛苦卻意志堅定。在最後的成果展示上，高一師兄們的軍體拳、醫療救護、學姐們的三聲三項完美展現；我們初二大方陣的海軍旗語、精英小分隊的舞龍舞獅精彩呈現，這都是我們刻苦訓練、超越自己的最好的證明！我們成功了，我們征服了這片訓練場！
這些天的軍訓，在人的一生中是短暫的，但能參加這樣一項特殊的活動，對同學們來說，卻是十分難忘和珍貴的。同學們與教官、老師們一起生活，一起訓練，學習軍事，學習政治，培養作風，鍛鍊體魄，在許多方面都取得了明顯的進步。同學們從教官的一言一行，一舉一動中，學到了軍人的奉獻和優秀品質，升華了自己的人生價值和品質；從老師們每分每秒的陪伴中，感受到了人間摯情。
這次的軍訓是我們xx中學教育的重要一課，我們接觸到的、學習到的、感受到的，無一不是學校課程的延伸和豐富。不但讓我們經歷平日難以經歷的磨練，獲取在教室里無法獲取的知識，如安全救護常識等；充分品嘗火熱軍營之於我們的甜酸苦辣，更包含著文化傳承的深遠意義：我們懂得的不僅僅是口號上喊的“教育”“振興中華”，每一位同學都深切感知——就是博學雅行的倡導，更是鼓勵我們做一個行為上自律，意志上堅韌，生活上拼搏的學生。只有用笑容面對磨練，面對生活，面對一切，才能無論如何在自己成長的道路上堅定的走下去，有現在，更會有未來！
人的一生不會只有一次磨練，但每一次，都是一種考驗。完成的便是英雄，而我們會拼盡全力做學子，自己人生中的英雄！
員工表彰大會講話稿 篇11
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我是。在臘盡春歸的時節，能作為公司先進個人代表發言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意！
過去的一年裡，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想；我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇蹟；我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案；走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到某某某的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步；我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節、虛心學習；我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關係；我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠於公司企業文化。
新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拚搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮鬥。
未來在於創造，讓我們攜手共進，把建設得更加美好！
最後，衷心祝願各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福！
員工表彰大會講話稿 篇12
尊敬的領導、老師，家長，親愛的同學們： 大家好!
我是三班的~~~，在這初冬的季節，我們學校又迎來~~~至~~~學年上學期期中考試表彰大會，能作為獲獎學生代表發言我感到萬分榮幸。此時此刻，千言萬語難以表達我的心情，我只想說兩個字“感謝”。首先感謝學校領導，是你們為我們創造了優良的學習環境，我們的校園乾淨整潔，三季有花四季常青，時時處處體現著對我們的關心，關愛。他是那么溫馨，那么迷人，讓我們置身其中有家的感覺，留戀忘返。再次，我要感謝我的老師，我的每一份進步都凝聚著老師的心血，我的每一份成績都凝聚著老師的智慧，我的每一點成長都凝聚著老師的汗水。特別是我們的班主任陳老師，她不僅教會我們學會學習，還教給了我們很多做人的道理，她每天總是早來晚歸，認真準備每一節課，每一次主題班會。在她的要求下我們很快愛養成了良好的學習習慣，生活習慣。還有我們的語文老師姬志傑老師，他的語文課有聲有色，情景交融。時而帶領我們穿越時空讓我們走進李白杜甫白居易，讓我們領略唐詩宋詞的風騷;時而又帶領我們走進新時代讓我們與著名作家面對面。在他的課上語言和文字為我們的夢想插上了騰飛的翅膀。最後我還要感謝我的爸爸媽媽，是你們給了我生命，給了我一個溫馨的家並為我選擇了一個優秀的學校。請你們相信女兒不會讓你們失望的。
現在我想給同學們說幾句話：親愛的同學們，我們是否讀懂了田地里、工廠中、家庭內父母的殷切眼神?是否讀懂了講桌旁燃燒自己青春之燭老師的慈愛目光?我想，同學們可能會大聲地說：“讀懂了”。是啊，因為，我們的心中早已有了自己的理想!海闊憑魚躍，天高任鳥飛，奮進的號角已經吹響，讓我們整裝待發，為了老師為了父母更為為了自己心中的理想努力吧。今天我們為作為實驗國小的學生而驕傲，明天母校一定會因為培育了我們而自豪!
最後,再次祝親愛的老師們工作順利、身體健康;祝所有的爸爸媽媽心想事成，笑口常開。祝全體同學以嶄新新姿態迎接新挑戰!我的發言完了。 謝謝大家!
員工表彰大會講話稿 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，不僅意味著我礦去年圓滿實現了安全生產事故為零的奮鬥目標，也預示著又將繼續從零開始、永遠向零邁進。新年伊始，我們就在這裡隆重召開二○○六年安全總結表彰暨二○○七年安全工作會議，為的是總結經驗教訓，表彰先進模範;為的是查找問題不足，安排部署工作;為的是動員全礦幹部職工，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，全力以赴再創我礦安全生產好水平。
剛剛過去的二○○六年，是實施戰略發展卓有成效的一年，也是礦井安全生產極不平凡的一年。一年來，我們克服重重困難，經受種種考驗，靠嚴細實穩的工作作風，靠持續創新的技術手段，靠科學完善的管理體系，特別是依靠全礦上下的頑強拼搏，安全工作呈現出六大亮點：一是在地質條件複雜、制約因素很多、外部形勢嚴峻的情況下，安全生產持續健康平穩運行，十分不易地實現了全年安全生產無事故;二是加大了對周邊小煤礦的監管力度，完成了既定的重點防洪工程，建立起較為完備的井上井下防水體系，實現了連續20xx年安全度汛;三是南豐進風井提前順利貫通，通風系統進行了兩次大的調整，從根本上緩解了76採區風量供需緊張矛盾;四是低濃度瓦斯發電站的建成投運，促進了礦井瓦斯抽采技術的升級、抽采規模的擴大，瓦斯超限次數大幅下降;五是廣泛開展安全質量標準化建設專業會戰，嚴格實行業務副總包線、科長與副科長包面的安全生產責任制，形成了獨具特色的“122338”精品工程;六是以創建國際安全社區為契機，安全文化持續創新，六大體系的基礎工作進一步得到夯實。 取得這樣的成績，是公司黨政正確領文章著作權歸網作者所有!導和相關處室大力支持的結果，是全礦上下困難面前勇創一流、重壓之下追求卓越的結果，是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻、辛勤付出的結果。在此，我代表礦黨政向公司領導及有關處室表示衷心的感謝!向為我礦安全生產做出突出貢獻的先進集體和模範個人表示崇高的敬意!向全體與會同志，並通過你們，向全礦職工家屬、離退休的老幹部、老工人表示親切的慰問和節日的祝賀!
同志們，成績來之不易，需要倍加珍惜;安全沒有止境，永遠不能放鬆;問題依然存在，必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發生，暴露出我們的現場管理還存在不少漏洞;瓦斯超限，特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕，說明我們的技術手段還需要不斷完善;戰線長、跨度大、環節多，安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯後;隨著又一批新工人上崗，將給今後一段時期的安全生產帶來許多不確定因素，等等，都需要我們深入分析研究，把握內在規律，進行超前預測，實現超前管理。
二○○七年是實現礦井跨越發展、強勢崛起的“準備年”，任務十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜複雜，做好安全工作意義重大，影響深遠。為此，我強調五點：
一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，儘管南豐進風井實現順利貫通，經過兩次大的通風系統調整，風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題;兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處於如履薄冰、如臨深淵的狀態，任務十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈;煤質的變化，產量的提升，導致採掘銜接更加緊張，生產組織十分困難，條件更差了，戰線更長了，環節更多了，安全生產的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什麼樣的地位和處境，大家心知肚明，對xx人意味著什麼，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。
二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重，進一步創新瓦斯抽采技術，全面構建礦井立體化抽采體系;加快78專用迴風巷施工進度，加緊南豐進風井相關配套設施的安裝，及早投入使用;進一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監測監控系統。始終保持嚴細實準穩的工作作風，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質量就是安全”的理念，做到“超前預測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質量標準化建設當作一項永不竣工的工程，嚴格對照精品礦井的標準和要求，總結經驗教訓，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條複雜地質條件下安全質量標準化建設的新路子。始終把現場管理作為安全工作的中心，強化“權力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質條件越複雜，越要搞好安全生產”的必勝信念，真正做到見微知著，防患於未然，舉一反三，堵漏於源頭。
三是要強化技術手段，提高保障能力。堅持走自主創新與借腦引智相結合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產提供有力技術保障，是今年安全工作的一項重要內容。全體技術人員要經常深入一線，調查了解情況，真正把握規律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統技術攻關、掘錨一體化技術攻關、錨網支護巷道全方位監測監控技術攻關、奧灰水超前探測與防治技術攻關、瓦斯突出預測與防治技術攻關等方面，要善於創新，敢於突破，有所作為，有所成就。廣大一線幹部職工要敢為人先，勇於超越，發揮聰明才智，總結實踐經驗，研究實用技術，形成特色優勢，做出特殊貢獻。
四是要建立長效機制，創新管理模式。近年來，我們的規章制度出台了不少，條條框框制定得很多，其中不乏特色和亮點，確實也行之有效，起到了應有作用。但實事求是地講，也有相當一部分流於形式，束之高閣，沒有得到很好的貫徹落實。心存僥倖，作風漂浮，措施不實，造成“一招不慎，滿盤皆輸”的深刻教訓，不止一次地說明一個道理：安全工作決不能“大概”和“差不多”，只有一個標準，那就是追求卓越，永遠最好，真正做到百密而無一疏。靠什麼來保證，也只有一個，那就是建立長效機制，提高管理質效。在這裡，我要特彆強調的是，必須牢牢把握安全生產主動權，明確各級安全責任主體，嚴格執行安全隱患“問責制”和安全責任追究制，對安全生產的責任界定要劃清、劃明，考核指標要細化、量化，決不搞一刀切，決不算糊塗帳，決不當糊塗人。
五是要堅持以人為本，轉變工作作風。安全工作歸根到底是為了人，工作好壞歸根到底也在於人。因此，在維護安全規章制度權威性、嚴肅性的同時，要通過深入開展“三體”“三實”活動，充分體現人文關懷。各級領導幹部要真正把礦工當作自己的親人一樣去對待，經常深入井下，指導安全生產，經常盯在現場，解決實際難題。業務技術人員要真正把礦工當作自己的朋友一樣去對待，做他們的老師，進行真誠幫教，把作業規程和安全技能傳授到心;做他們的後盾，經常排憂解難，做好超前預測工作和把好現場指導關。安監人員要真正把礦工當作自己的兄弟一樣對待，視礦工的生命如自己的生命，視礦工的安危如自己的安危，牢記“嚴是愛，寬是害”的道理，做到恪盡職守，監察有力，秉公執法，不徇私情。後勤保障體系的工作人員要真正把礦工當作自己的衣食父母一樣去對待，急礦工之所急，想礦工之所想，服務工作要到位，讓他們感到舒心;開展活動要創新，讓他們感到溫馨。
同志們，安全是第一政治，必須常懷憂患意識;安全是礦井的第一效益，必須強化責任落實;安全是職工的第一福利，必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神聖職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質安全型礦井，為戰略發展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章
員工表彰大會講話稿 篇14
尊敬的南審學院領導、老師：
上午好！
有幸作為培訓班98名學員的代表，在此吐露心聲、表達感激，我倍感榮耀。
春節過後，冰雪消融。市局黨組以前所未有的決心，將焦作審計20__年的起點放在了美麗的南京審計學院，其中蘊涵著極高的期望和無形的鞭策。
計算機審計，是我們最迫切、最需要，也最難掌握的知識和技能，她像一座高峰，似乎難以逾越。幾年來，我們努力過、動搖過、彷徨過、懷疑過、x甚至準備放棄過，但今日，我們不再彷徨，不再懷疑，我們滿懷信心，因為八位老師精心的講解、不厭其煩的指導，幫助我們打通了攀登計算機審計高峰的坦途。
能夠在審計機關的最高學府南京審計學院汲取力量，是我們很久以來的期待。
一個月的親身體會，如詩如畫的南審給我們留下了深刻的記憶。春回大地、草綠花開，揮手告別之際，我們衷心感謝南審，衷心感謝南x審套用數學系，衷心感謝各位授課老師幫助我們建立起計算機審計的整體概念，使我們理解了資料庫，掌握了sql語句和輔助軟體的精髓，引領我們進入了計算機審計的殿堂。
我們焦作有著秀麗絕倫的山水美景、悠久古老的歷史文化、蒼茫遼闊的北國風光，還有著熱情樸實的審計人，歡迎南審各位領導、老師、同學，到焦作遊覽觀光、指導工作。
審計是南審的品牌，也是我們的職業，李金華審計長當選為國家政協副主席，是我們一同的光榮。聲望屬於審計長，夢想屬於南審。
謝謝！
員工表彰大會講話稿 篇15
同志們：
在全世界工人階級和勞動民眾的光輝節日——“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們在這裡隆重集會，共同慶祝“五一”國際勞動節，表彰全縣各條戰線上的先進集體和先進工作者。這對於弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，激勵和鼓舞全縣廣大勞動者為全面推進(園區、城區、景區)“三區”建設、加快鄉鎮發展，打造廣東生態文明示範縣建功立業，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣工人、農民、知識分子和其他各階層勞動民眾，致以節日的問候!向這次受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！
去年以來，在上級黨委、政府的堅強領導下，在縣委、縣政府的團結帶領下，全縣廣大職工和勞動民眾積極投身“主攻三區建設”、“加快鄉鎮發展”的偉大實踐，紮實推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和城鄉生態化建設進程，全力推動經濟社會加快發展，取得了令人可喜的新成就。全縣經濟綜合實力進一步提升，全面深化改革工作深入推進，“主攻三區建設”、“加快鄉鎮發展”不斷加強，生態環境持續最佳化，人民生活不斷改善，全縣上下呈現出政治清明、經濟發展、社會和諧、生態優美的良好態勢。這些成績的取得，是全縣上下同心同德、奮力拚搏的結果，是我縣廣大職工和勞動民眾團結一心、辛勤勞動的結果。今天受到表彰的同志，就是我縣廣大勞動民眾的傑出代表。長期以來，你們在各自崗位上展現主人風采、煥發勞動激情，為深化改革和加快發展作出了突出貢獻，鑄就了信念堅定、立場鮮明，艱苦奮鬥、勇於奉獻，開拓創新、自強不息的工人階級偉大品格，成為全縣廣大職工民眾的學習榜樣。
當前，始興正處在主攻“三區”建設、加快鄉鎮發展的關鍵時期，正處在全面深化改革、加快打造廣東生態文明示範縣的重要時期。在區域競爭日趨激烈、縣內改革發展穩定任務艱巨繁重的情況下，全縣廣大職工和勞動民眾一定要肩負起光榮的歷史使命，充分發揮主力軍作用，繼續團結拼搏、奮發有為，為主攻“三區”建設、加快鄉鎮發展，打造廣東生態文明示範縣不斷創造新業績，作出新的更大貢獻。
成就任何一項事業都離不開勞動。我縣要主攻“三區”建設、加快鄉鎮發展，進而打造廣東生態文明示範縣，必須依靠全縣人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護勞動，必須使通過誠實勞動創造美好生活成為全縣人民的共同追求。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮鬥意志。要在全社會大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，進一步用勞模的先進事跡感召人民民眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，把全縣人民的智慧和力量凝聚起來，投身於打造廣東生態文明示範縣的火熱實踐。廣大勞動模範和先進工作者要珍惜榮譽、戒驕戒躁，發揚成績、再接再厲，始終保持良好的精神風貌，繼續以自己的先進思想、模範行為帶動和影響更多人，爭當理想信念堅定的模範、勤奮勞動的模範、增進團結的模範，為全面打造廣東生態文明示範縣再立新功。
人們的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。當前，始興正處於新型工業化、新型城鎮化和農業現代化的快速推進期，需要廣大勞動者的活力充分涌流，創造力競相迸發。我們要全面貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，進一步引導廣大勞動者緊緊圍繞“主攻三區建設”、加快鄉鎮發展等主題積極獻計出力、爭創一流業績。要牢固樹立“人人都是軟環境”的理念，大力營造寬鬆靈活的政策環境、優質高效的政務環境、公平正義的法治環境、開放包容的人文環境，力爭通過我們每個人的努力，讓始興真正成為投資的窪地、創業的寶地、宜居的福地。我縣廣大職工和勞動民眾要增強歷史使命感和責任感，立足本職、胸懷全局，深入開展技術革新和發明創造活動，豐富科技知識，提高勞動技能，爭創一流業績，自覺把人生理想、家庭幸福融入打造廣東生態文明示範縣的實踐之中，把個人夢想與全縣目標緊密聯繫在一起，始終以主人翁姿態為加快發展作出貢獻。
實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是我們開展一切工作的出發點和落腳點。各級各部門要堅持以人為本、依法辦事，從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，保障廣大勞動民眾的合法權益，促進社會公平正義。要健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度、廠務公開制度，保證廣大職工民眾依法行使參與地方事務、社會管理和企事業民主管理的權利，保護好廣大勞動民眾支持改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動民眾的合法權益，建立健全勞動關係協調機制，完善勞動保護機制，幫助職工民眾解決好勞動就業、工資收入、社會保障、勞動安全等方面的問題，特別是要解決好農民工權益保護問題，切實保障困難民眾基本生活，讓廣大勞動者工作更加體面、生活更有尊嚴。要做好新時期的民眾工作，進一步健全黨委和政府主導的維護民眾利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，暢通民眾呼聲反映渠道，認真解決廣大勞動民眾反映的熱點難點問題，用法律和政策的手段維護好民眾正當合法的權益。要更加注重對廣大職工民眾的人文關懷和心理疏導，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業有發展、有收穫、有成就，能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。我縣廣大職工和勞動民眾也要充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，切實增強主人翁意識和法制觀念，堅決擁護縣委、縣政府關於改革發展的各項政策決定，正確認識和對待改革發展過程中利益關係和利益格局的調整，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩定。
當今區域的競爭，歸根到底是勞動者素質的競爭。我們要牢固樹立人才是第一資源的理念，深入實施科教興縣戰略和人才強縣戰略，大力推進社會主義核
心價值體系建設，廣泛開展技能培訓和創業能力培訓，引導廣大勞動者不斷提高思想道德素質和科學文化素質、提高勞動能力和勞動水平，努力打造一支擁有新知識、新技能、新本領的知識型工人和一線創新人才隊伍，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要高度重視人才的發展、集聚、培育和使用，珍惜各方面的人才，建立和完善有利於勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進他們不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，為打造廣東生態文明示範縣提供智力支持和人才保障。要大力開展多種形式的民眾性精神文明創建活動，加強職業道德建設，積極發展富有地方特色、符合時代精神、內容健康向上的企業文化和職工文化，不斷滿足廣大職工和勞動民眾日益增長的精神文化需要。要激發全社會的創業熱情，引導城鄉民眾增強創業意識，發揮自身優勢，宜工則工、宜農則農、宜商則商，積極創業，在全縣形成競相創業的生動局面。
緊緊依靠和切實關心廣大勞動民眾，是堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨和踐行黨的民眾路線最重要最根本的體現。各鄉鎮、各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，把廣大勞動民眾緊緊團結在黨和政府周圍，充分發揮他們的主力軍作用。各級領導幹部要帶頭髮揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，以身作則深入勞動民眾、關心勞動民眾，密切同勞動民眾的聯繫，帶領民眾把各項工作落到實處。
工會組織是黨委、政府聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。在新的形勢下，各級工會組織一定要適應新形勢新任務，緊緊圍繞我縣工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，真心實意為廣大職工民眾服務，主動維護廣大職工包括農民工的合法權益，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把縣委、縣政府的關懷和溫暖送到廣大勞動民眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動民眾的智慧和力量凝聚到落實改革發展穩定的目標任務上來，不斷開創工會工作新局面。
同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。讓我們以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、鍥而不捨的堅強意志，同心同德，團結奮鬥，紮實工作，為打造廣東生態文明示範縣而努力奮鬥!
員工表彰大會講話稿 篇16
尊敬的尹院長，各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們在這裡齊聚一堂，隆重召開第二屆“愛心啟航“志願者服務武鐵總結表彰大會，在此，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀。
寒冷的冬天已經過去，我們迎來了春暖花開的新一年。在此表彰大會即是對春運志願者們工作的肯定，同時希望同學們能夠多參加這樣有意義的活動。志願精神的核心就是服務，團結的理想和共同使這個世界變得更加美好的信念。概括的說起來就是：奉獻、友愛、互動、進步。這也是我們當代大學生所不足、缺乏的地方。所以我們更加應該大力提倡此類活動。
這次的春運志願者活動之所以能夠成功，離不開同學們的努力、配合及無私的奉獻精神。更要感謝各院各級老師的大力支持。學校在這方面的支持也是活動的一大原動力，不然活動也不會這么順利。在這讓我們向此次活動的“功臣”們到以熱烈的掌聲。
同時，我希望以後每一年的春運志願者活動都可以像今年一樣辦的這么好，這么有意義。當然不止是春運活動，我希望往後每一個有意義、有價值的後動都可以辦的這么好。也希望同學們江這種奉獻、友愛
互動、進步的精神用到學習及生活當中去，讓我們當代大學生能夠適應未來的社會。
再次祝賀第二屆“愛心啟航“志願者服務武鐵春運活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
“愛心啟航”感謝您的關注!