學校校長國慶講話稿 篇1
老師們，同學們：
下午好！
金秋十月，是收穫的季節，金秋十月，是祖國的生日。中國的歷史，是一部中國人民族責任薪火傳承的歷史，幾千年來，中國人用綿延不絕的責任，驚天動地地註解著民族精神：大禹治水，三過家門而不入，身影何其匆匆；漫漫長路，屈原上下求索，心志何其虔誠；虎門銷煙，林則徐鑄我中華尊嚴，神情何其巍巍；吶喊聲聲，魯迅讓沉睡的雄獅驚醒；“神舟號”刺蒼穹，楊利偉圓中華民族幾千年的飛天夢！
毫無疑問，責任，是我中華民族生生不息，永遠不倒的長城：責任，是我中華民族生養燦爛文明的良田沃土；責任，是我中華民族傲立於世界民族之林的堅強基石！敢負責任，我中華民族怎能江山多嬌，國力強盛，社會進步，人民幸福？
今天，生活在這四季鮮花盛開的中學的學子們，讓我們構想一下吧，如果人人缺乏責任，人人放棄責任，我們將會生活在一個怎樣的世界？讀書將會無用，洪水將會泛濫，田地將會荒蕪，工廠將會倒閉，疾病將會橫行，國家將會衰亡。無責任無以為人，無責任難以立國。同學們，我們應當把培養責任意識作為構建我們健康精神世界和弘揚民族精神的首要元素。有了責任，有了民族精神，我們就不會成為一個自私自利的人；我們就會成為一個講究衛生，尊重他人的勞動成果，愛護環境，尊師重學的好學生，我們的道德品質、人生觀、價值觀將會超越個人和狹隘，走向高尚和開闊！
同學們，希望你們有所選擇，選擇責任，選擇民族精神，做一個有責任感的中國人，用一生一世的責任去創造一個更加輝煌的中國！
謝謝大家！
學校校長國慶講話稿 篇2
老師、同學們：
大家好！
今天是國慶節，我們全校師生齊聚在這裡，隆重舉行升國旗儀式，歡慶舉國同慶的節日，意義重大而深遠！過去的一年，閩大人開拓進取，與時俱進，學校的各項事業取到了長足的進步，整個校園給人一種人氣旺盛、事業興旺的新氣象。首先是校園基礎設施建設邁出新步伐，良材教學樓、辦公大樓、第七幢學生公寓拔地而起，校南大門即將建成啟用，校園面貌大為改觀。二是師資隊伍建設取得了豐碩成果，有1位教師獲得教授任職資格，11位教師獲得副教授的任職資格，14位教師取得講師資格，進一步最佳化了我校師資隊伍結構。尤其令人振奮的是，學校規模不斷擴大，第二批新生入學報到後，我校全日制在校生數將達到3500多人，學校發展逐步顯示出了良好的規模效應。
老師、同學們，今後幾年是學校發展的關鍵時期，在競爭日益激烈的新形勢下，我們要進一步增強緊迫感、危機感，加快發展步伐，爭取每一年都有新的跨越、新的發展。並在加快發展速度的同時，著力實施質量立校、質量興校戰略，始終抓住教學質量這一立校強校之根本，以不斷提高我校辦學聲譽和辦學競爭力。為此，我衷心地期望全校師生進一步弘揚愛國、愛校精神，牢固樹立主人翁的責任感和使命感，統一思想，明確目標，同心同德，揚帆競進，不斷把我校各項工作推上新的高度、新的水平。最後，我提醒大家在節日放假期間，時刻把安全工作放在第一位，時時處處注意各項安全，注意防火防盜，堅決杜絕乘坐無牌無證車輛，確保行車安全。過上一個快樂安全的國慶假期。
學校校長國慶講話稿 篇3
老師們、同學們：
下午好！
十月，帶我們走進萬紫千紅的花季，十月，讓我們有了揚眉吐氣的履歷。十月，是閱不盡的畫卷，篇篇絢麗多彩；十月，是誦不完的詩篇，句句動人心弦。金秋十月，有著唱不完的頌歌，一頁頁日曆，記載著改革開放的累累碩果；金秋十月，有著道不盡的祝賀，一步步征程，閃爍著華夏兒女的汗水心血。
今天，我們XX高中3000名師生員工齊聚操場，歡聚一堂，以師生同台演出的形式，共同唱響祖國頌歌，喜迎祖國。
我以為這是一個很好的形式，一是可以傾訴我們對偉大祖國的熱愛之情；二是可以展示我們在青春校園的亮麗風采；三是可以表達我們對美好未來的無限憧憬……
希望我們登台演出的師生們，用你們的激情，你們的'歌喉，你們的舞姿來讚美祖國，謳歌祖國，祝福祖國！也希望我們參加活動的觀眾們，用你們的熱情，你們的吶喊，你們的掌聲來慶祝國慶，歡度國慶，祈福國慶！
讓我們為十月的祖國，放開歌喉，同心祝福！願我們偉大的祖國繁榮昌盛，日月同輝。
謝謝大家！
學校校長國慶講話稿 篇4
尊敬的各位校長：
大家好!非常歡迎各位校長能在百忙之中抽出時間積極踴躍地參加第二屆民辦學校校長論壇活動，這不僅是一種積極態度的體現，也是辦學思想的體現，更是一種責任義務的體現。
我市民辦教育歷經二十年的艱辛努力和積極探索，獲得了長足的發展。發展速度之快，類別之多，範圍之廣，位居全省前列。目前，已有私立中國小16 所，職業技術學校4 所，外語學校17 所，藝術學校2 所，總計39 所。現有學生17130 人，教師1218 人。轉制學校27 所，學生36000 多人，教師20xx 人。到目前為止，民辦學校已為雞西及沿海城市培養技能型、套用型人才近4 萬人;占地38萬多平方米，資產總額達7200 多萬元。從為政府分憂解難的角度看，緩解了國家教育經費的不足以及公辦學校教育資源的不足，不僅滿足了人們對各種教育多樣化的需求，也為我市每年解決了三千多個崗位及人員就業;從為雞西創造經濟價值的角度看，每年有3800 多人從外省市來到我市學習外語，按平均每人每年在雞西消費7 千元的標準，外來學生每年為雞西創造經濟總值就是2 千多萬元，加上民辦學校收費，轉制學校收費，每年民辦教育就為雞西掙得近一個億的資金，拉動了地方經濟的增長，促進了地方經濟總產值的提高，為振興東北老工業基地做出了不可磨滅的貢獻，也為公辦學校的發展和改革提供了寶貴經驗和值得借鑑的地方。
然而，我市民辦教育發展至今，從總體上來看，仍然還處於初創階段，大多數學校還在租借校舍，規模較小，水平較低，全員發展、共同發展的格局尚未形成。因此，在走向成熟的道路上必然會遇到各種難題和困惑，必然會面臨激烈的競爭和挑戰。如今，傳統的教育模式、管理模式、辦學模式已經不再適應當今形勢發展的需要。科技在飛速發展，時代在飛速前進，那么，我們民辦學校該如何及時更新觀念，如何科學定位，如何創新教育模式，如何辦出質量和特色，如何提高核心競爭力，如何快速健康發展等問題的解決途徑和辦法應是我們民辦教育工作者思考的重心，也是這次舉辦校長論壇的宗旨。本次論壇就是為全市民辦教育機構提供交流經驗、研討問題、啟發思路、探求出路的發展平台，就是要為解決民辦教育的快速發展創設更為寬鬆的政策環境和發展空間，也是要藉助論壇的形式來宣傳民辦教育、鼓勵民辦教育，從而爭取社會的認同和支持，全力營造全社會關心、理解、支持、幫助民辦教育發展的良好氛圍。
本次論壇不僅會為我們提供學習借鑑的機會，也希望通過本次活動的開展使大家能在今後的辦學中引發一些思考，提高創新意識，堅定辦學信念。相信大家的論壇對
我們的工作都會有所幫助、有所借鑑、有所啟迪。
學校校長國慶講話稿 篇5
大家好！
在這個陽光燦爛，奼紫嫣紅的日子裡，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，共同慶祝孩子們的盛大節日——六一國際兒童節。請允許我代表東水國小和附屬幼稚園全體教職工祝小朋友們節日快樂。並向在坐的各位來賓以及家長朋友們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。
因為你們的到來，體現了你們對孩子成長的關注、對教育的關注，也是對我們學校工作的關注，正因為有了你們的支持與配合，寬容與理解，我校的教育教學才得以很好發展。
上學期，通過全體教職工的共同努力，東水國小附屬幼稚園在開園不到一個學期的時間就成功創建為“英德市一級幼稚園”。國小在全東華鎮統一期末考試中，整體成績在原來的基礎上前進三級，特別值得一提的是四年級和六年級的英語科分別獲得全鎮同年級第一名、第三名的優異成績，打破了東水國小歸東華中心國小管轄以來最好的成績！
五年級學生羅玉婷同學，在本月22日代表東華中心國小參加英東片書畫比賽，榮獲高年級組繪畫決賽一等獎。並被選拔到市里參加比賽。
幼稚園本學期著重幼兒的文明禮儀教育，師生堅持說國語，還特別重視幼兒教師的業務水平和師德師風的提高。並嚴格按照教育部頒布的《3—6周歲兒童發展指南》規定，糾正和防止學前教育國小化，重點以培養幼兒良好行為習慣為主，通過形式多樣的遊戲開展教育活動，讓幼兒快樂健康的成長。
同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是你們最高興的日子。因為：你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望，你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語；你們是學校的學生，更是學校的希望，你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力；你們是祖國的花朵，更是祖國的希望，你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。
今天，我校學生和幼稚園的小朋友將登台亮相，展風姿、獻才藝。讓歌聲與微笑同在，祝福與快樂同行。讓我們與孩子同唱，讓我們和孩子共舞，讓美麗的夢想從這裡起航。
最後，祝全體的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節。並預祝文藝演出取得圓滿成功！祝願我們東水國小的明天更加美好！
謝謝大家。
學校校長國慶講話稿 篇6
尊敬的各位領導：
大家好!
今天是一個值得慶幸的日子，深圳市施耐安電子科技有限公司的總經理王紅梅女士來我校送溫暖、獻愛心，為我校的學生捐贈學習用具。在此，我謹代表國小480餘名師生員工對你們的真誠愛心表示衷心的感謝!對參加捐贈儀式的各位領導致以誠摯的問候!
國小成立於1936年，學校現有10個教學班，在校學生454人。近年來，學校在上級教育主管部門和當地黨委政府的正確領導下，各界社會有志之士的關心支持下，辦學條件日臻完善。
關愛孩子，就是關心祖國的未來。我們相信：“只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”與時俱進，開拓創新，夯實基礎，努力把山區教育辦好，把各項社會事業辦好，真正讓廣大農民民眾長期得到實惠。同時，我也衷心希望許堡國小的全體同學，特別是受捐贈的同學，銘記各位領導的深情關愛，並以此為動力，刻苦學習，提高素質，練好本領，成為優秀人才，以優異的學習成績和將來的出色表現，報效祖國，回報社會，報答各位領導和所有關愛我們的長輩。 授人玫瑰，手有餘香;奉獻愛心，收穫希望。現在，讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領導表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!最後祝深圳市施耐安電子科技有限公司的全體員工身體健康、工作順利、萬事如意並祝各位領導身體健康、工作順利、萬事如意!祝願好心人一生平安!
謝謝大家!
最後，再次感謝深圳市施耐安電子科技有限公司總經理王紅梅女士的真誠愛心。 謝謝大家!
學校校長國慶講話稿 篇7
尊敬的各位領導教師、同學：
大家好！
今天，我們在這裡舉行捐資助學儀式。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎重慶金店有限責任公司的各位領導和嘉賓的到來！
捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優秀的貧困學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。愛心人仕劉敬群先生作為一名企業家，在發展企業、發展經濟的同時，不忘父老鄉親、支持山區教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對鄉親、對教育的一片愛心令人感動，不但激發了各位同學努力學習的鬥志，而且給了我們全體教師為辦好人民滿意教育的無窮動力。在這裡，我代表學校全體師生，向劉敬群老總表示我們最崇高的敬意和真誠地感謝！！
同時，我也希望受資助的全體同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發向上的精神，珍惜現在的學習機會，把劉敬群老總對我們的這份愛心轉化為學習和生活的動力，從今後，刻苦學習、強身健體、學好本領，長大後報效祖國，不辜負重慶金店有限責任公司的全體領導對我們獻出的一份愛心！
謝謝！！
學校校長國慶講話稿 篇8
大家好!今天，我們在這裡歡聚一堂，舉行六年級畢業典禮，我謹代表學校向圓滿地完成國小學業的同學們表示誠摯的祝賀，向為了同學們健康成長而奉獻心血與智慧的老師們表示感謝!
同學們，國小童年生活就像一本厚厚的書。六年的時光，二千多頁就這樣匆匆翻過。在和小六年的學習生活中，你們在學校的悉心培育下，通過自己的努力，在學習、思想、能力等方面都取得了長足進步，這為你們今後的成長奠定了紮實的基礎。我相信，三年後、六年後同學們一定會以優異的成績來證明自己的實力，我也相信你們一定不會辜負學校、老師對你們的期望。
在今天的佇列里，有146名即將走出校園的畢業班同學，你們即將離開母校，就要從這裡起飛，像雛鷹一樣展翅高飛，去放飛理想，放飛希望。在此，我想叮嚀你們幾點，送給在坐的各位同學：
1、要珍惜時間。一位哲學家曾經說過，如果生命有兩次，每個人都可以成為偉人。也就是說，當一個人知道自己還一事無成時，你已不可能再回到當年，再去經歷學習、工作。這時，他才感覺到已虛度光陰，假如能重來，一定刻苦學習，可惜已不可能。人的成長，就是在這不經意之中完成的，你現在知道了努力，將來就不會後悔。
2、要胸懷大志。有志不在年高，無志空喊百歲。希望你們早日樹立自己的遠大理想，並為之奮鬥。有了遠大的理想，不去努力等於沒有。空有目標，不踏踏實實地去學習，去追求，那什麼理想目標都不能實現。在人生的道路上，沒有艱辛與曲折，沒有持之以恆的態度，是難以到達成功的彼岸的。
3、要好好做人。在今後的學習、生活，在今後的人生路上，不要忘記母校老師曾對你們的教育與關愛，也不要忘記母校老師對你們的鼓勵和希望,更不要忘記你曾是和小的一員。
同學們，你們都是和小的孩子，和小是你們的家，老師是你們最親的人，願今天你們能以和小為榮，更願明天和小能以你們為榮。
最後，祝同學們過一個愉快而又充實的暑假，順祝今後的學習生活一帆風順、學業有成。
學校校長國慶講話稿 篇9
大家好!今天，我們在這裡歡聚一堂，舉行趙橋中心學校20xx屆典禮，我謹代表學校全體師生向圓滿地完成的同學們表示誠摯的祝賀，向為了同學們健康成長而奉獻心血與智慧的們表示感謝!
同學們，活就像一本厚厚的書。六年的時光，二千多頁就這樣匆匆翻過;童年時光就像一段潺潺流淌的河流，在父母老師的關注下，就這樣從我們的腳下流走。在中心學校六年的中，你們在學校的悉心培育下，通過自己的努力，在、思想、能力等方面都取得了長足進步，這為你們今後的成長奠定了紮實的基礎。我相信，三年後、六年後同學們一定會以優異的成績來自己的實力，我也相信你們一定不會辜負學校、老師對你們的期望。
本學期，我們針對畢業班開展的活動有:主題隊會《謝謝您，老師;感謝您，母校》教會你們感恩;赴蕪湖方特歡樂城遊玩，讓你們豐富了見識，增長了眼界;開展了“我為母校添光彩活動”，同學們向母校獻計獻策獻力量，圓滿的完成了這項活動;為每位畢業生體檢了一次，關注你們的身體健康;開展了“慶祝六一兒童節活動”，讓你們渡完人生中的最後一個兒童節。你們無憾，學校無憾，老師無憾!這就是我們的追求。
同學們，明天你們即將展翅高飛，在放飛之前，我想給你們提兩點希望:
希望你們能夠在以後的學習和生活中更加勤奮。一份耕耘一份收穫，所有成績的取得都離不開“勤奮”二字。腳踏實地海讓路，持之以恆山可移，只要大家腳踏實地、勤奮耕耘一定會讓你們人生的舞台演繹出更多的精彩。
希望你們繼續保持和發揚母校提倡的“學會感恩”的品質。活著，是因為很多人幫助;成功，是因為很多人的支持，所以我們要學會感激他人.我們要感激父母，是他們把我們撫養長大;我們要感激師長，是他們輔助我們強身健體，豐富了內涵;我們要感激身邊的同學，無論走到哪裡，記住:他們是你曾經六年朝夕相處的兄弟姐妹。
再見了，我的學生們;再見了，我的孩子們;再見了，我的朋友們!六年前，中心學校成為你們成長的搖籃;六年後，母校還會張開雙臂，作你休憩的港灣。母校永遠是你們的家，歡迎你常回家看看!看看校長老師，給他們辛勤的勞動以慰藉;看看學弟學妹，給他們的成長指引方向。
學校校長國慶講話稿 篇10
教師節致辭尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們：
大家上午好！
在這金秋送爽、稻花飄香的季節里，我們懷著激動與喜悅之情迎來了第28個教師節。值此喜慶佳節之際，我謹代表鎮中心學校向學校全體教職員工和已退休的老教師們致以節日的問候！向關心支持介莊學校發展的各界人士表示衷心的感謝！
一年來，我們沿著石井教育均衡發展之路，克難攻堅。一步一個腳印走下去。硬體設施建設方面，今年投資159萬元的介莊國小教學樓投入使用，新學年學生已搬入新教學樓上課，基本具備介莊國小布點條件。投資70萬元的石井國中食堂改造工程已交付使用，投資140萬元的中心國小學生宿舍樓主體工程已經竣工。投資160萬元的中心幼稚園教學樓已經建成，有望明年實現招生計畫。在教育教學方面，以師德師風建設、星級學校創建、校園文化建設、工作作風轉變和教育質量大提升為抓手，堅持內涵發展，深化教育改革，打造科學高效課堂，教學質量得到跨越式提升。今年中招高質量完成上級下達的任務，97名同學上線，92名同學精神飽滿的跨入了縣一、二、三高的大門，為石井父老鄉親遞交了一份滿意的答卷。全鄉國小加快了布局調整的步伐，工作中加強常規管理，注重內涵發展，全面深化和推進課堂教學改革，形成了“導、練、考”三字教學模式，教學質量得到了根本性的大提升。
在過去的一年中，介莊國小全體師生精誠團結、奮力拚搏、爭創一流，取得了不菲的成績。質量檢測位居全鎮第四名，跨入先進行列。在中心學校組織的誦讀比賽、書畫比賽、數學競賽、跳繩比賽中都取得了較好的成績。究其原因得益於學校提出的“以德育促智育，以活動促教學”的先進教學理念，他們的做法值得肯定和推廣。今年六年級的回歸使介莊國小成為名符其實的一所完小，壯大了介莊國小的隊伍，迎合了介莊社區建設的需求。明年布點工作完成後介莊國小將是鎮北唯一的一所六年一貫制國小，更需大家的共同呵護與關愛。面對新的機遇和挑戰，介莊國小的領導和老師應深感任重而道遠。“新學年，新舉措，新希望，新面貌”，是介莊國小提出的新口號，只要大家齊心協力，團結一致，奮力拚搏，目標一定能夠實現。在此我給學校和老師提幾點希望，希望學校加強常規管理，狠抓各項制度落實，講細節、重效果。希望各位老師堅持素質教育的辦學理念，認真學習新課程的教學理論，學習新課標，更新觀念，深化課堂改革，開拓創新，銳意進取，再創佳績，不辜負各級領導和廣大村民的期望，切實提高教育教學效果，讓介莊國小的明天更加輝煌。
最後衷心祝願各位領導、各位老師、與會的全體人員身體健康，工作順利，萬事如意。謝謝大家！
學校校長國慶講話稿 篇11
尊敬的各位領導、各位專家：
首先，我謹代表邵東職業中專全體師生向蒞臨我校指導工作的領導和專家表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!藉此機會，將我校的辦學情況做個簡要匯報，敬請各位領導、各位專家批評指正!
我縣素有“商貿之城”、“百工之鄉”的美譽，縣域經濟發達，形成了小五金、打火機、皮具箱包、服裝鞋業以及中藥材加工等五大支柱產業，我校對接產業辦專業，著力培養專業技術人才，全面服務縣域經濟發展，為縣委縣政府實施“大辦工業、辦大工業、辦好工業”的目標提供人才與技術支撐。
一、學校簡介與辦學基礎
我校創辦於1983年，20xx年被國家教育部認定為國家級重點中等職業學校，20xx年被省教育廳認定為“湖南省示範性(特色)中等職業學校”立項建設單位，20xx年7月，湖南省教育廳同意以邵東職業中專學校為基地，組建湖南皮具職教集團。
校園占地141192m2，建築面積44580m2，其中教學樓三棟，教室66間。現有常規教學班級56個，在校全日制學生3091人。共開設皮革工藝、工藝美術、動畫設計與製作、服裝製作與行銷、電算會計、旅遊服務與酒店管理、電子電器運用與維修、數控模具與機械加工、計算機及套用、幼師等十個專業。其中工藝美術為首批省級重點專業，電子電器為省級精品專業，服裝製作與行銷和皮革工藝專業為市級重點專業。本學期，學校擬將皮革工藝和數控模具專業申報為省級示範性特色專業。另開設了電工、電焊、鉗工、車工、服裝製作、美術、書法、計算機操作與維護等短期綜合培訓。
學校現有技能教室40間，校外實訓基地15個;有網速100兆、裝配283個點的校寬頻區域網路;有多媒體教室10間，語音室1間、教學用電腦660台;有高標準的電子電工實驗室，網路綜合布線實訓室及電子可程式實訓室;有校園公共廣播系統;有投資達150萬元的數控模具實訓車間和240萬元的皮具實習實訓車間(中央財政支持)。現設備總值達1980.6萬元，實訓開出率達100%。具備了較為適用的教學實習實訓設施。
學校現有教師186人，其中專任教師157人，生師比19.7:1。專任教師均具有本科以上學歷，其中碩士研究生學歷或學位教師16人;高級講師29人,雙師型教師80人，國家職業技能鑑定考評員6人。
圖書館藏書13.26萬冊，報刊雜誌256種。田徑運動場全面升級改造為全塑膠運動場，各種運動設施齊全。縣委縣政府投資600萬元，在校內修建一棟集皮具研發、設計、生產、銷售為一體的皮具研發大樓，現正在動工興建。
二、黨政重視與經費投入
歷年來，黨政領導高度重視職業學校的發展。20xx年8月24日，時任市委、縣委書記周國利，帶領縣四大家領導及十一個部辦委局一把手，在我校召開職業教育現場辦公會議，專門研究我縣職業教育發展規劃，具體落實我縣高中階段學校布局調整、職業教育發展經費、職業中專專業師資引進等問題。20xx年6月12日，中共邵東縣委、邵東縣人民政府聯合出台了《大力發展職業教育的決定》(邵發〔20xx〕1號)，制定了職業教育中長期發展規劃。20xx年3月，縣政府帶領縣教育局和職業學校領導到雙峰、漣源兩地考察招生工作，根據本縣實際，制訂了新的招生方案，職業學校招生人數明顯增多。20xx年秋季開始，按中央政策，中職學生減免學費，縣財政按規定落實了本級應配套資金並及時到位。近幾年來除及時足額撥付教師工資外，按省要求，城市教育附加費的30%撥付用於職業教育(360萬左右)，並每年安排職業教育專項經費120萬，其中到我校的經費每年近400萬元。我校辦學條件逐步得以改善，辦學水平不斷提高。
三、辦學特色與辦學成果
學校堅持以“德育為先、技能為本、對接產業、服務地方”的辦學理念，堅持“改革創新、科學發展、內涵強校、特色興校”的辦學思路，大膽開展工學結合人才培養模式改革，形成鮮明的辦學特色。
一是以服務為宗旨，走出了服務地方產業發展和服務當地“三農”建設的辦學新路子。(一)學歷教育跟著縣域產業調整升級而“走”，對接邵東皮具箱包、小五金等支柱產業，重點培養皮具、電子、數控等方面的專業人才，直接為地方產業提供人才與技術支撐。(二)大力開展短期培訓，服務“三農”建設，由教師帶設備到農村與農民進行面對面、手把手地培訓，既讓老百姓方便學到一技之長，又讓企業招聘熟練工人帶來便利。每年開展農村實用技術培訓和農村勞動力轉移培訓3000餘人，學校因此得到的培訓收入也在200萬左右。
二是對接縣域皮具產業，形成了“政行校企”四方聯動的專業合作辦學新模式。縣政府支持，縣皮具行業協會參與，與億富龍皮具有限公司、湖南外貿職業學院合作，實施“前校後廠，中高職貫通”的專業人才培養新模式，依託湖南皮具職教集團，四方互惠互利、共同發展。
三是引入“全納教育”理念，形成了以“感恩教育”為主題的德育工作新體系。學校秉承“厚德、精技、創新、篤行”的校訓，教師樹立新型師生觀，變培養對象為服務對象，教育對象為感恩對象;在學生中通過實施“八心孝敬”等系列活動，“二評二定一榜”等考核機制落實到位。20xx年，邵陽市中等職學校德育工作經驗介紹現場會暨德育年會在我校召開，同年學校被評為“省德育工作先進單位”。
近三年，學生參加國家、省、市各級技能比武、“全國中等職業學校學生文明風采競賽”共獲得國家一等獎3個、省級一等獎5個，省級二等獎9個，省三等獎20個;市級一等獎26個。第九屆全國中等職業學校學生文明風采競賽學校獲優秀組織獎。
學校先後被評為“全國教育系統先進單位”、“湖南省職業教育和成人教育先進單位”、“湖南省文明衛生單位”、“ 湖南省安全文明校園”、“湖南省德育工作先進單位”、“湖南省示範性中等職業學校建設先進單位”、“湖南省中等職業學校教學工作優秀學校”。
20xx年11月，來自18個開發中國家的24位職業教育官員蒞臨我校考察學習;20xx年2月28日，在湖南省職業教育與成人教育工作會議上，我校做為全省中職學校的唯一代表，做了《發揮職教服務功能，提升地方特色產業》的典型發言;20xx年5月，在湖南省中等職業教育專業教學改革研討會上，我校做了《對接產業辦專業，辦好專業興產業》的經驗介紹……學校的辦學經驗得到了《中國青年報》、《三湘都市報》、湖南教育電視台、邵陽電視台等新聞媒體的推介報導。
尊敬的各位領導、各位專家，我校正乘著中央高度重視職業教育的強勁東風，抓住我省城鎮化進程加速的機遇，把產教結合、校企合作這篇文章做大做強，真正實現“聯一個企業、辦一個專業、興一片產業”的發展目標。通過三至五年的努力，把學校建設成為全省職業教育集團的先行區、中高職銜接的示範區、促進地方產業發展的主戰區。以上的不成熟的做法和構想，再次懇請在座的各位領導及專家批評指正!
最後，祝各位領導、各位專家身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
學校校長國慶講話稿 篇12
尊敬的各位領導、新聞記者朋友們、各位家長、可愛的孩子們：
大家上午好！
首先讓我代表所有的##人對大家的到來表示最誠摯的歡迎和由衷的感謝！謝謝大家對我們##學校工作的大力支持！
一個偶然的機會讓我結識了《台灣神指飛揚科技英語》課程。
《台灣神指飛揚科技英語》課程是台胞吳東曜博士研發，由北大青少年素質教育與才能培養研究所高林秘書長引進我們黎陽科達學校的，這是一套利用計算機學習英語的教材，在中國台灣稱之為《神乎奇指科技英語》。吳東曜先生自1998年在中國台灣推出以來，至今已經讓數十萬學生受益，取得了很好的教學效益，受到了祖國寶島台灣廣大學生和家長的認可。
《台灣神指飛揚科技英語》是利用計算機，讓學生通過雙手十指並用敲打鍵盤、雙眼、雙耳、張口朗讀發音、大腦思考記憶等多種感觀同時並用的方法，達到速記單詞的目的。每天練習30~60分鐘，可實現輕鬆記憶單詞目標。堅持練習，就能讓學生獲得”海量”記憶單詞的學習效果，從而為孩子們學好英語這門語言課打下堅實的基礎。
本系統具有以下優勢：1、寓教於樂，能充分調動學生的學習熱情，培養他們學習英語的積極性；2、通過”聽、說、讀、寫、打、記、譯”七種方式全方位指導學生學習英語；3、注重語感學習，有錄音自放功能；4、充分利用課堂時間，重在操作，強化學生動手能力，講求實效；5、不僅能及時反饋學生的學習效果，又是以自我挑戰、自我闖關、不斷超越的遊戲模式，激發學生學習興趣，除了自我促進提升功能以外，又能形成同學間一種”追、趕、比、超”積極向上的學風；6、具有根據學生自主學習需要添加新知識的功能。
《台灣神指飛揚科技英語》從2月份引進到我校以後，國小部三、四、五、中學部七年級總計300名學生進行了學習論證，實踐證明，這種方法濃郁了孩子們英語學習的興趣，不同程度的提高了孩子們的整體英語成績。短短2個多月來，七年級已有二十幾位同學的單詞量超過了1000個，詞組及例句都可以達到300句以上，成績最好的單詞量已超過1400個，80%同學達到600個以上，就連平時英語成績較弱的學生，也在原有的基礎上提高20~30分。國小3~5年級學生目前單詞量也都已達到了200~300個，個別也已突破600個，這套軟體不僅使學生記憶英語單詞既快又多，不容易忘記，同時還訓練提高了學生使用計算機鍵盤輸入的速度，效益比大多能達到80%以上。26個英語字母，鍵盤輸入速度我們的孩子最快1。8秒，是一個真正眨眼間，這個成績是很驚人的，不過學生學習的奇蹟需要長時間的堅持積累，我們孩子取得的這點成績不算什麼，相信繼續下去，利用這套軟體學習的威力會對孩子終身發展都是極其有益的。
謝謝大家！
學校校長國慶講話稿 篇13
大家好!首先，我代表中團委對新入團的同學表示熱烈的祝賀!
今天，我們在這裡舉行一個簡樸而又隆重的入團宣誓儀式，對新團員有十分重要的意義。大家都知道，共青團是黨的助手和後備軍，團旗代表著團的組織，誓詞概括了團員對共產主義事業和共青團組織應承擔的責任，體現了團組織對團員的要求。進行入團宣誓是一件光榮而神聖的事，能激發大家作為一名共青團員的光榮感、責任感和使命感。此時此刻，我的心情跟大家一樣格外激動。
共青團是我們廣大中學生朋友十分嚮往的組織。同學們都盼望能夠早日能夠加入共青團這個組織。今天，在場的各位同學經過班級的層層篩選，經過學校團委的嚴格考核，終於使大家成為了一名光榮的共青團員。但在喜悅、自豪的同時，請大家低下頭，看看自己胸前剛剛佩戴的團徽，思考一下：我怎樣才能為它爭光？怎樣才能不辜負校團委和老師對我的培養和期望我想請各位團員記住：團徽，它不是一般意義上的紀念章，也非裝飾品，而是共青團特有的、表示你肩負責任的標誌。團組織發給大家團徽，是對每位團員的信任，也是給大家提出的要求。我們希望大家佩戴它、愛護它，並以實際行動回饋它——要努力為它增色，為它添彩。
入團應該是嶄新的起點，而不是奮鬥的終點，你們今後人生的道路上還有很多目標等著你們去實現，為此我對新團員提出以下幾點要求：
1、加強文化學習，提高自身素質，加強品德修養，牢記八榮八恥，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立為人民服務的理想。
2、積極參加校團委組織的活動，密切配合自己所在的支部開展好團的.活動以及一系列的工作。
3、嚴格要求自己，時刻牢記自己是一名共青團員，時時處處以共青團員的標準嚴格要求自己，在同學中起先鋒帶頭作用，帶頭勤奮學習，帶頭遵守校規校紀，帶頭參加學校的各項活動，真正做到從思想上入團而不是僅僅從行動上入團。
4、今後努力方向：先成為一名合格的共青團員，然後努力成為一名優秀的共青團員，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，成為一名光榮的中國共產黨員。
最後，祝同學們在新的一年裡身體健康，學習進步！謝謝大家！
學校校長國慶講話稿 篇14
尊敬的各位領導、評審老師：
大家好!我叫，中共黨員，本科學歷，現任教導主任，現年37歲。首先感謝領導給了我這次展示的機會，同時感謝評審老師的指導與檢閱，希望這次競選中我能有突出的表現，參加競聘除了對工作的熱愛還源於以下優勢：
一、 紮實的工作經歷，對教育理念的深刻理解，積澱了較為成熟的管理工作經驗。
自97年參加工作以來，從一線教師兼班主任到教研組長兼班主任到擔任中心國小教導主任再到一中教導主任，這一歷程充分證明教學成績的優異和管理能力的不斷提升。十幾年來扎紮實實抓教學認認真真學管理，積累了較為豐富的管理經驗，同時也對素質教育下的教育教學管理理念有了深刻的認識和理解，為今後工作的開展鋪設了堅實的理論和實踐基礎。
二、 具有較強的業務組織管理協調能力。
作為教導主任，身挑學校的中心工作，我深知責任的重大在教學管理中嚴格落實課程方案，工作思路明晰1、抓各類教學計畫的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續性。2、抓住教學環節，深入課堂搞調研，保證教育教學質量逐步提高。3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高，特別注重青年教師和骨幹教師的培養，同時想法調動中農老年教師的工作積極性，確保教學質量。在教學一線以身示範，教學成績優秀，連年被評為教學工作先進個人。在學校黨支部的領導下，與全體老師一起成功創建山東省教學示範校、省依法治校示範學校、萊蕪市教育工作先進單位、市辦學水平優秀單位、市教學工作先進單位、市文明單位、市行風評議優秀單位、市教師職業道德建設先進單位、市級德育特色學校、市新教育實驗示範校。教學質量穩中有升。幾年來我校教育教學質量在全區乃至全市一直名列前茅，學校連年被評為區，市級教學工作先進單位。
三、具有較強的科研創新能力。狠抓教研教改，參與了省市級教改實驗。參與立項的《生存技能研修能力培養》和《潛能生轉化策略》的研究，效果良好，並已結題。其中的《潛能生轉化策略》的研究這一課題，獲省第三屆優秀教科研成果三等獎。這在整個萊蕪市教科研工作中也是屈指可數的。特別是教師成長共同體和學生成長共同體的建設，大大提高了學校的教育教學質量。現在學校結題的省市級實驗課題10項，正在研究的2項。有多篇論文獲國家和省一二等獎。在全國和省創新設計大賽中獲一等獎和優秀指導員稱號。
四、善於學習、團結合作，有良好的民眾基礎。
時代在發展教育也在不斷變革，為適應新形勢新課程我不斷充電，除認真學習相關理論外也不斷向周圍的先進單位和身邊優秀的同事學習，同時不斷走出去學習先進的經驗，先後到泰安、淄博、青島、臨沂參加各類培訓並在實踐中不斷實踐套用，大大提高了自身素質，工作中我堅信“一花獨放不是春，百花齊放春滿園” 的信念，與同事精誠合作，合理協調各方面人際關係，關心教師成長，服從領導安排，維護集體利益，在教師中有較高的威信。
當然，成績不是我個人的而是我們整個團隊共同努力的結果，再次我也對我所在的團隊和領導表示衷心的感謝。競聘成功後的構想：
一、 用先進的教育思想、辦學理念引領學校發展。
堅持依法治校、以德治校，以“教育教學為中心德育為首”制定符合素質教育要求的辦學理念，力求人際關係和諧化、教學質量優質化、教師素質精良化、學生成績能力化、學生品格自主化。
二、 實施精細化管理，打造高素質的團隊。
1、 制定規劃，明確目標。在深入實際調查的基礎上制定符合學校實際便於操作、科學合理的長遠規劃化和年度工作計畫。按計畫逐步落實，確保教學工作的正常順利開展。
2、 建章立制，依法治校。建立與學校發展相適宜的管理制度和師生年度考核評價制度。讓教師工作有規所依，有標可循。學生生活
3、 加強兩支隊伍建設。首先是班子建設。第一，加強自身學習與修養，要求班子成員以身作則，廉潔奉公，客觀、公正的對待每位同志;第二，班子成員間團結協作，科學民主，分工合作，優勢互補。力求班子隊伍各盡所能、和諧高效;其次是教師隊伍建設。第一，加強師德建設第二，加強師能建設。規範全體教師的教學行為，為教師專業發展提供平台。力求教師隊伍師德過硬、師能精良。
4、創特色，樹品牌，實現學校可持續發展。用高質量的教育回報社會。
三、堅持民主集中制，搞好協調，充分利用好校內外資源經營好學校。在搞好學校內部建設的同時，在合理合法的前提下，積極協調一切可利用的資源取得社會支持不斷改善辦學條件，發揮家委會作用，拉近家長、學生與老師的距離，形成家校教育合力;更重要的是在教育局黨委和教辦領導的指導下不斷促進學校健康發展。
四、關注安全，防患未然。
安全是學校的生命線，建立學校安全工作制度，制定安全工作應急預案，搞好各類安全演練，舉辦安全講座，把安全轉化為每個師生的自覺行動。確保師生生命財產安全，保障各項工作正常運轉。
五、注重後勤保障，抓好財務管理。
嚴格執行國家收費政策，杜絕濫收費，堅持財務公開，讓家長放心，社會滿意。
當然，今天能站在這裡競聘的每一個同志都很優秀，我也不例外。如果我能脫穎而出，我會感謝每一位選手競爭的鞭策，如果不成功我一樣為他們的出色喝彩，並向他們不斷學習，繼續乾好自己的本質工作，爭取再提高。
學校校長國慶講話稿 篇15
尊敬的`各位家長、各位來賓：
今天是我校的第xx屆“開放日”，首先，請允許我代表學校向所有參加活動的家長朋友和各位來賓表示熱烈的歡迎，對朋友們在百忙之中抽空蒞臨學校指導工作表示衷心的感謝！
20__年8月8日，第29屆奧運會的聖火將在北京燃起，奧林匹克運動史將翻開新的一頁。屆時，全球矚目北京，世界聚焦北京，這是全國人民的共同心愿，也是中華民族的百年期盼。在這海內外中華兒女期盼已久的體育盛會和文化慶典即將到來的時刻，我校舉行“快樂大課間，環保迎奧運”主題活動，為北京加油，為奧運加油。我校的大課間活動堅持了多年，孩子們積極參與，大膽體驗，享受藝術與體育的快樂，做到人人有特長，班班有特色，去年曾獲得東莞市大課間活動競賽一等獎。我校的大課間活動項目花樣多，水平高，球、帕、圈、車，應有盡有，各種玩法，精彩紛呈，將讓家長來賓，目不暇接，將秀出陽光體育的魅力，秀出師生的綜合素質，秀出師生的精神風貌。
在鳴鳳，培養個性化的學生，不是一句空洞的話語，而是一個個的特色創意，一個個的新穎活動，是學生們一陣陣動聽的歌聲。正如謝健怡同學的家長謝柏華所說的：“鳴鳳學校不單是靠一本教材、一本教參、一本練習本打天下，而是實施全方位的教學模式，充分發揮學生自身的主觀能動性。一滴水可折射出太陽的光輝，從我女兒身上可見學校教師的雄才素質。”
正如家長所言，在鳴鳳，素質教育被實實在在地落實在了學校各項工作之中，濃厚的校園文化氛圍，蘊涵無盡的智育因素；形式多樣的班隊活動，巧妙地滲透著豐富的德育內容；多姿多彩的文體活動，讓學生的生活充滿陽光；獨具風格的特色培養，使各類學生都有了成功的機會在鳴鳳，孩子是真正地享受教育，而不是簡單地被教育。
各位朋友，讓我們積極投身於“迎奧運、講文明、樹新風”的活動，我們堅信，20__年北京奧運會一定能夠辦成一屆“有特色、高水平”的體育盛會，給全世界人民留下美好而深刻的印象，北京奧運會必將在奧運史上留下絢麗輝煌的新篇章！
再次感謝各位來賓、各位家長的光臨，對你們的到來表示最誠摯的謝意！
學校校長國慶講話稿 篇16
各位老師，各位同仁：
今天是我作為北大深研院院長的最後一次大會發言。今天的大會之後，我將離開過去八年的工作崗位，離開八年來讓我魂牽夢繞的事業!
雖然我正式擔任深圳研究生院院長的時間只有五年多，但我參與深研院的工作是從20xx年開始。對我來說，擔任深研院院長，不是一份工作，我不需要從北京到深圳來找一份工作;也不是一個職位，我也不需要一個院長的頭銜。我之所以拋家舍業南下深圳，是為了一個理想，一份事業。
記得第一次來深研院時，有兩件事觸動了我。一件是我碰到了一個在本部上過我課的學生，我問她怎么在這裡，她那無奈的眼神和不滿的情緒讓我難忘。另一件是看到當時深圳媒體對深研院的報導，認為“大學城是失敗的”“遠來的和尚也不見得念好經”，反映了深圳人民對北大的期望和失望。為此，我來到了北大深研院：為了學生，為了北大，為了深圳，為了國家!
八年來，在史老師、欒老師、李貴才等老領導的配合下，在全院師生的理解、支持和奮鬥下，我們取得了一定的成績。我們確定了“前沿領域，交叉學科，套用學術，國際標準”的辦學特色和“專業知識，綜合素質，國際視野，社會責任”的培養目標。我們經歷了一系列的改革和發展，朝著國際化一流校區不斷前進。
八年來，我放棄了仕途，犧牲了家庭，荒廢了專業，但看到許多一流大學包括北大本科的優秀畢業生們紛紛將深研院當作讀研的首選，看到深研院學生自豪地在五四運動場和百年大講堂奪魁取勝，看到一批批世界名校的畢業生加盟深研院，看到越來越多的國際師生活躍在校園裡，看到政府機構和企業與北大深研院開展的廣泛合作，我心裡只有一句話：這一切，值得!
八年雖長，八年又太短。自我評估：成績雖有，錯誤不少。還有許多的問題沒有解決，還有很多的承諾沒有兌現，還有很多的夢沒有來得及實現!擔任院長的五年里，為了深研院的長遠發展，我一直試圖解決四個重要問題：
第一，穩定的經費來源問題。深圳市認為，研究生院是北大和深圳合辦的，應該各出一半的辦學經費，所以他們只是給我們差額撥款。由於我們學生人數少，每年的固定撥款只有6000多萬。對於北大深研院這樣一個研究型但規模不大的一流大學來說，這點錢是遠遠不夠的。首先，規模小，人均固定成本就很大。其次，要招收優秀學生，要給大量的獎學金。要招聘優質師資，待遇也不能低。由於深圳遠離北京主校區，吸引同樣水平的老師或學生，我們要付出更高的成本!
近年來，作為深研院院長兼滙豐商學院院長，深知財務問題的重要，為了深研院的發展，我親自抓培訓和通過各種渠道(包括深圳市政府)籌資，才保證了這些年預算基本平衡。但這種狀況是不可持續的。因此，我一直希望在我卸任前能找到一個根本的解決辦法。
第二，機制以及與本部的關係問題。體制一直沒有理順也是重要的不穩定的因素。在學校，深研院究竟算哪一級機構?一方面，深研院是獨立法人，院長是副校長，從這點說，深研院應該是一個副校級的獨立校區，深圳的發展應該是學校的決策。另一方面，深研院的學科發展、招生名額、學位審核等又必須通過本部院系和各個部門，在這方面，深研院又像是一個二級院系。由於存在一定的或潛在的競爭關係，本部相關院系都不會積極支持深研院同類專業的發展。深研院發展一個學科，就很容易得罪本部一個院系。
其實，本部相關院系的這種反應也很正常，因為有利益關係，他們不可能從全局的角度來考慮北大的發展。避免這些矛盾的關鍵是學校的態度，因為北大在深圳的發展是學校的戰略部署。如果學校態度不明朗，院系和部門的態度也不會積極。深研院作為一個剛剛起步規模不夠的新校區，很多事不能完全按本部的規定做，否則根本就不可能發展。深研院不少是國外剛畢業的博士，按本部的規定他們都不能帶博士，甚至有些連碩士都不能帶。但在國外，他們指導博士都是沒有問題的。深研院要開設新專業，按照規定必須有足夠的老師，但在學校還沒有批准開設前，我們又怎么敢去聘足夠的老師?如果按現有規則的話，滙豐商學院和國際法學院當年都根本不可能辦起來。
第三，規模和結構問題。根據北大與深圳市的協定，我們在五年前就應該達到3000名學生，但目前仍有差距。最主要的，學生規模不夠，缺乏人氣，不要說缺乏一個大學該有的文化藝術體育等校園氣氛，甚至連食堂都辦不好，因為缺乏規模和多樣性。本部空間有限，要控制發展，但深研院缺人氣，規模不夠，現階段應加快發展。一個學校的規模不能太小，否則很不穩定。
另外，深研院沒有本科生，使得一個校區的學生結構非常單一，不僅校園文化不夠活躍，很多教師的教學量也難以完成。通常大學都有本科和研究生，老師的專業課既給研究生上課，也可以給本科生上，資源可以發揮得更好。招收本科生，不僅對國家有利，也有利於深研院的長期穩定發展。
第四，定位與發展目標問題。財務問題、規模問題、體制問題等，歸根結底還是學校主要領導對北大深研院的定位和發展目標問題。當初學校派我來，明確希望我按加州大學的模式，將深圳辦成一個校區。而後的領導有了不同的想法，但對深研院的發展中面臨的問題也沒有明確的解決方案。
在過去的五年里，我做過很多努力，今天，我不得不遺憾地告訴大家，在我的任期里，我最終沒能解決這些問題。也許是我錯了，也許是我的方法不對，也許是時機沒有成熟，總之，這些問題只能留給後任去解決了。
今天，我要卸任了。在此，我要向所有理解我、支持我的老師同仁們和學校領導表示衷心的感謝，也向所有對我的工作不滿或被我無意中傷害的同仁表示深深的歉意!最重要的，我希望同仁們能夠堅持我們選定的國際化道路，只有堅持開放，勇於改革，不斷發展，才是北大深研院最好的出路，也是我們自己的最好出路。北大深研院不僅是北大的，更是我們深研院全體師生自己的。只有我們自己努力，才有我們的輝煌未來!
我們要繼續保持關心學生愛護學生的工作作風，在重視對他們嚴格教育的同時，關心他們的生活，重視他們的意見，保持跟他們的溝通。近3000名優秀的學生遠離家鄉，遠離本部，在這相對冷清偏僻的南國燕園學習，是不容易的。學生的優秀，是深研院未來最值得驕傲的資本。學生對深研院的感情，也將是我們這個南方北大最寶貴的財富，是奠定深研院聲譽的基石!
各位同仁，從今天開始，我將不再是深研院院長了。為此，我很難過，因為很多的南燕夢還沒有實現：實行通識教育以激發學生興趣為核心的“未名學院”，培養全科醫生的“南燕醫學院”，促進文化產業的“當代藝術學院”….。壯志未酬，淚涕滿腮。另一方面，我也非常欣慰，在美國一流大學工作多年，第一批千人計畫引進的人才，北大副校長陳十一教授將接掌北大深研院。陳校長眼界開闊，經驗豐富。相信他一定能夠進一步理順深研院與本部和與深圳的關係，認真貫徹學校黨代會的精神，整合全校的資源，真正把深研院建設成北大創建世界一流大學的重要組成部分，培養高端人才的南方基地，以及高等教育改革的試驗點。
最後，讓我再次從心底里對深研院的所有老師、員工、以及今天沒能到場的學生們說一句：謝謝你們!祝福你們!我永遠愛你們!