教研室副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，尊敬的各位老師：大家下午好。
我叫！我競聘的崗位是：教科室主任。希望大家信任我、支持我！
我90年大學畢業，91年任中學團委書記。92年被評為市級優秀青年知識分子，94年入黨。96年，任學校教科室主任，同時任物理教研組長，礦團委。多次被評為優秀團乾、優秀教師。20xx年被評為集團首屆學科帶頭人。01經過競聘來到回中，多次被評為優秀班主任、優秀教師。我的論文、課件、教案、公開課屢次獲獎，並成為市級骨幹教師！成績屬於過去，但習慣卻面向未來，多年來的嚴格自律，讓我養成待人坦誠、做事踏實，辦事公道的良好習慣。
今天的中學備受社會關注，高質量的教育教學才能保持強大的生命力。而教科研則是提高質量的重要手段！要做好這項工作，就要有勇於創新、獨擋一面的教科研隊伍。在這裡，我希望能得到各位的大力支持，承擔起更大的責任！這次我競聘教科室主任有以下三方面的理由：
理由之一：我有著深厚的教科研管理經驗，有很強的教科研能力。
任教20xx年來，我與教科研工作結下不解之緣，有過在薄弱學校負責教研活動的經歷，積累了足夠的教學和管理經驗，在最接近一線的教科室崗位中，自己的專長和優勢可以得到最充分的發揮；因此，競聘教科室主任，是我人生的最佳選擇！
理由之二：我做事踏實、並持之以恆。
多年來我早已養成做事踏實、持之以恆的習慣。我認為教師要想提高業務，就要關注細節，剖析得失，於是常年書寫教學反思，幾年下來，自己寫的教學反思有近十萬字，通過反思，極大的提高了業務能力。為了踐行有效教學，通過近十年的收集整理，我建立了囊括高一、高二、高三物理教學課件庫。這些工作不是一朝一夕完成的，如果沒有持之以恆的精神，沒有把教學工作當事業來做的態度，是完全不可想像的。
理由之三：我有明確的教科研工作思路。
1、找準切入點，開展網路教研工作。
今後我要利用我校一流的網路資源開展網路教研工作，打響網路教科研品牌。首先通過骨幹教師和青年教師建立中學教師成長部落格，其次通過輻射作用，讓每一個教師都加入進來。最後運用激勵性制度收集、整理學科教學資源，建立習題庫（探究性習題）、課件庫、會考、高考複習資料庫。編輯隨堂練習題，提高教學成績。我認為，中學網路教科研品牌的創建，需要精心呵護，需要齊心協力，需要持之以恆，更需要茁壯成長！
2、建立教師成長部落格群組，作為教科研工作的陣地。
我認為，沒有陣地，就不可能有教科研工作，因此只有通過教師成長部落格群組及騰訊聯絡陣地，才能使我校教科研立足中學，面向全國。使每個人都能夠牢牢把握時代脈搏，落實好"十六字方針"。
3、做好常規工作，為教師搭建提升素質的平台。
針對我校生源實際，開展適合學生生命成長的.教學及管理方法交流，推廣先進的科研成果，組建教師讀書會，使我們每一個人，在交流中提高，在交流中成長。並落實常規管理制度，使教科研常規工作步入有序的發展軌道。
尊敬的各位領導，各位老師，我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講！今天的中學需要思想、業務過硬的教師做支柱，你們就是一個個璀璨的明珠，但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯接，只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地！
謝謝大家！
教研室副主任競聘演講稿 篇2
非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這裡展示自己。
我於20xx年3月份進入xx公司，在這兩年時間裡，使我得以健康快樂的成長。進入公司後，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20xx年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、 加強與銀行相關部門聯繫，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、 及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤後才可下班。
3、 堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平台。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這裡評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。
作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今後的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今後的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。
作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不迴避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最後衷心的祝願大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。
教研室副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
競聘上崗打破了論資排輩、平衡照顧、求全責備的僵化體制，形成了能者上、平者讓、庸者下的新型用人機制，所以，參加這次競聘活動我很有信心。我本著鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣來譜寫青春。作為新時代的女性，生活中的吃苦耐勞，工作中的不讓鬚眉，以及歷年來取得的一項項榮譽，讓我非常有信心來參加此次競聘。站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。1997年，我以全國稅制統考第七名的好成績順利地從省稅校畢業，同時踏進了地稅局的大門。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，這次，我參加城區分局副局長職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副局長的素質。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，競競業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，乾一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。五年來我不僅完成了成人自學考試專科、本科段學習，還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神。三是嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我從國小開始就一直是班幹部，當過團支部書記，做過一班之長，既要維護班上學習秩序，又要和同學們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同學們總是能建立親如兄妹的深厚感情，受到了大家的擁護。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。五年來一直在稅收一線摸爬滾打，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、?只唯真、只唯實的工作態度。.
另一方面我認為自己具備擔任副局長的才能。一是具有過硬的業務水平。從1998年開始，我被縣局選拔參加地區組織的稅收業務技能比武。面對領導的信任，同志們的認可，我深感參加此項活動並非僅代表個人成績，而事關縣局整體形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻讀，連續三年在“稅收政策一口清”項目中名列前茅。特別是今年，已有身孕的我，身體不適，家務繁雜，但這些並未壓倒我的鬥志，我一如既往，又以全區第二名的好成績為縣地稅局的榮譽榜上添了一筆。為此，我還被地區工會授予了“先進女職工”稱號。1999年參加區局組織的省級征管能手選拔考試中，經過為期一個半月緊張的培訓和數十次殘酷的篩選，我終於衝出重圍，獲得全省第33名的好成績，被省局、區局分別授予了“全省地稅系統征管能手”、“全區地稅系統征管能手”稱號，為我局在省級征管能手的小天地中贏得了一席之地。二是熟練掌握了計算機操作技能。隨著社會經濟發展和稅制改革的不斷深人，計算機技術的操作運用日益成為一名稅務幹部應該且必需掌握的一門技能，特別是面對企業會計電算化，面對稅收征管微機化，不懂得微機操作，日常的稅收業務都難以順利開展下去。因此，這幾年我特別注重這方面的學習提高，工作之餘系統地學習了WINDOWS95、98作業系統、OFFICE20xx辦公自動化軟體，在此基礎上又結合實際，認真研究，熟練掌握了征管、稅務稽查等業務軟體的套用。1999年、20xx年我還兩次被地區稽查局專門抽調，參與了稅務稽査軟體的開發。三是積累了豐富的基層工作經驗。進入地稅局，我先後在城關所、稽查局、城區分局等一線崗位上工作多年。幾年的摸爬滾打中摸索出了一套從稅務登記到納稅申報、稅款徵收入庫、欠稅管理各環節全面監控的辦法，規範了征管資料的使用，我對全縣企業的經營狀況、各種稅款的申報繳納有了全面客觀的認識。
綜上所述，我認為作為一名政治合格、業務熟練、作風優良的稅務幹部，我有能力競聘城區分局副局長這一職務，並且也有信心做好這份工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。
辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。
第二，加強學習，提高素質。俗話說“磨刀不誤砍柴功”。只有把各項稅收業務、征管實務、財務會計知識融會貫通，才能保證稅款徵收的合法性、正確性，才能在日趨完善的稅收體系中不被複議、訴訟、賠償所困。
第三，紮實工作，銳意進取。我要身體力行，實行著裝上崗，掛牌服務，推廣文明用語，為企業提供舒適的辦稅環境和良好的服務態度，公開各辦稅視窗的職責範圍，對企業辦稅實行“一條龍”服務，簡化辦稅程式，提高辦事效率，自覺接受各企業監督，堅決制止各種不廉政現象的發生。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生或者新兵，但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的話激勵我斗膽一試，回響組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時倶進”。希望各位領導和同仁們一如既往地關懷和幫助我。謝謝大家。