主持人講話稿 篇1
各位、同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這裡發言。我在魏翔公司當會計已經一年多了。這是我第二次參加公司的年會。在我任職期間，公司的和同事給了我很多指導和幫助。在此，我要表示深深的感謝。謝謝大家！
在任職期間，我始終堅信自己是一名優秀的財務人員，以主人翁的態度積極、熱情、嚴謹、細緻地完成所有工作，嚴格要求自己，在崗位上發揮了應有的作用。
眾所周知，財務部作為公司的一個主要職能監管部門，應該是個好家庭，管好錢，更好的服務企業。20年，財務部順利完成了公司交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告：
首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，儘可能的周到，儘可能的事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現總行和分行財務制度的統一，積極了解各分行財務工作中的問題，及時匯報，及時解決。使各分公司的人員按照公司的'制度和標準完成每一項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，隨時了解各公司契約的簽訂和項目資金的收付情況。發現和解決工作中的問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們有正確的態度。財務部是一個服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任感的培養，履行會計職能，勇於承擔責任，積極主動，虛心向同事學習，配合公司完成每一項工作，嚴格遵守公司的規章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業務，以處理事情不處理別人的態度工作。
在工作學習中，堅持取人之長，補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿於企業生產經營的每一個角落，需要不斷學習，不斷更新專業知識，結合企業的實際情況，向提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業服務。
這一年來，總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進，至今已經規範。每個員工的工作都做得很細緻，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務工作進展順利。
經過一年多的工作，我在不斷糾正自己的缺點，提高自己。也希能給我更多有價值的意見。就我的專業而言，我將努力學習更多的財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平台，我們每個人都是主人。我們應該把企業的事情當成自己的，把企業的財富當成自己的，從大到小做起。在新的一年裡，我對財務工作有一些想法：計畫控制財務成本，審核和監督費用，積極配合銷售和安裝，確保財產和材料的安全，準確及時地進行財務分析。服務公司，服務員工，服務客戶，從而促進公司開拓市場，開源節流，從而盈利，通過人力配置獲得經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態度努力提高自己的專業水平和素質。我相信在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！再次祝大家新年快樂！家庭幸福！謝謝大家！
主持人講話稿 篇2
尊敬的各位、各位評審：
晚上好
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢？”如果不儘快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什麼去點燃工作激情，增強責任感，實現自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業和職工是一個共生體，企業的成長，要依靠職工的努力來實現；培育敬業和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心企業的發展，自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。
書中提到的傑克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業對工作態度的'要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責的，這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務於社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最後的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收穫。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同。”
如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
謝謝！
主持人講話稿 篇3
同學們，大家好
今天我演講的題目是《感恩》。
有許多節日，這些年從國外也傳來了許多節日，.在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，那一天，無論天南地北的孩子都要趕回家;那一天，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活;那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖.。其實對我們來說有沒有感恩節並不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩之心.
有個年輕人，大學畢業後到一家條件非常好的合資企業應聘。招聘的考官問他的問題是：“請問你給你母親洗過腳嗎？”年輕人回答：“沒有”。考官便說：“那我希望你下個禮拜再來面試，但有個條件，回去做一做”。年輕人回到家裡，把面試的全過程詳詳細細地告訴了他的母親。母親為了能讓孩子進入條件這樣好的企業工作，成全了兒子的願望，把自己的雙腿伸進了兒子第一次給他端來洗腳水的腳盆里。當年輕人第一次摸到母親那雙象棒槌一樣細細的腿時，眼淚忍不住流了下來……他想起：自己的大學學業不就是靠著母親這樣一雙細細的棒槌一樣的腿四處奔走，為人打工、賺錢完成的嗎？他又想起：每到月初，自己就在那兒心安理得地等媽媽寄錢來，卻從未想過媽媽籌錢這么困難！從此，他每天都要給母親洗腳。一個禮拜後他去面試，那位考官問他：“回去做了沒有？”他點點頭：“做了”，考官又問：“你對我們公司這么要求你，還願意來嗎？”年輕人說：“公司能不能錄用我，已經不是最重要的'了，最重要的是我學到了大學裡沒有學到的，做人的，根本道理——感恩”。
這個故事，是我在查閱書籍時看到的。可以說，當時深深震撼了我！直到現在每每想起，都會觸動我埋藏在心底里的那根弦。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花.滴水之恩，湧泉相報，是人類廣為傳誦的美德.感恩是人之常情，事之長理，懂得感恩也是做人的基本條件之一.不會感恩，從某種角度講，就是對人類神聖感情的褻瀆.
同學們， 我想，一個懂得感恩的人，就會發現世界是多么美好；一個懂得感恩的人，就會擁有一種平和的心態；一個懂得感恩的人，就會快樂地工作學習和生活。其實，在現實生活中，令我們感動的事情實在是太多太多，它體現在生活的每一個細節中.讓我們懷著一顆感恩的心，用平實的話語和實際行動表達發自內心的謝意:感謝父母給了我們生命，讓我們享受到了人世間的親情和幸福;感謝老師的諄諄教誨，讓我們嘗到了學習知識的快樂;感謝同學們真誠的關心和幫助;感謝社會上所有關心，愛護我們的人.生活中，感恩無邊，一句話語，一個行動，一點情懷，都能表達和解釋感謝的真諦;感恩無痕，一份努力，一點進步都能傳達一份真情與心愿.學會感恩，享受感恩，讓我們的生活永遠充滿關懷，充滿真情，充滿溫馨!
主持人講話稿 篇4
尊敬的各位，各位評審：
大家好！
今天我本著鍛鍊自己，服務師生的宗旨，競聘副教導主任一職。
我參加副教導主任職位的競聘，是因為我有以下優勢：
一、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。1997年參加教育工作以來，我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中，我能自覺運用最新的教學理念指導教學，課堂上注重激發學生的學習興趣，讓學生由被動學習變為主動學習，教學成績始終名列同級前列。在班級管理中，我注重對學生的情感教育，注重培養學生的集體觀念，團結合作，致力於打造班風正，學風濃的先進班集體，讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子，我為班級爭榮耀”的。
二、我了解各層次的教師和學生。14年的教學實踐，讓我更了解教師和學生，我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求，知道教師想要什麼，學生想要什麼。知道如何才能更大程度的.發揮教師的教學水平，如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校什麼樣的外部服務才是教師和學生最需要的。
三、我具有正直誠信的個人品質，開拓進取的創新意識，求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人，踏踏實實做事”處世原則，在生活中誠實待人，在工作中敬業愛崗。我活躍，接受新事物快，工作熱情高，勇於實踐，具有開拓。14年的教育工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我實事求是的工作態度。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：
一、擺正自己的位置，當好配角。拿破崙有句名言佳句：不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊，一個集體想要取得成功，首先所有的成員要擺正自己的位置，如果一個軍隊人人都把自己當將軍，那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此，在工作中我將尊重校長的核心地位，維護校長的威信，認真領悟校長的辦學，積極為班子獻計獻策，做好配角，當好綠葉。做班子成員的好參謀，好助手。在工作態度上做到積極主動，求真務實。工作方法上做到團結協作，集思廣益。在工作的落實過程中，始終站在學校工作大局的角度，教學工作需要的角度，師生樂於接受的角度，本著對校長和分管負責，對廣大師生負責的態度最大程度的乾好工作。
二、將教導處打造成為廣大師生服務的視窗。樹立服務理念，全局意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中，協助主管教學的校長管好學校的教學事物，比如教師請假，公開課，示範課，外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排，試場安排，閱卷按排，以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查，將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管。深入教師，密切聯繫教師，及時了解大家在教學上的需求，為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集，，裝訂，歸檔工作，實現學校檔案管理信息化。
主持人講話稿 篇5
尊敬的各位、各位評審老師、各位同事：
大家好!我是號參賽選手。
首先我要感謝公司給我了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講台上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平台，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這裡讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這裡我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。
我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到提高，在生活中得到充實，也讓我的得到了升華。
有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊!我存在，我們存在，我們的企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在!
企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。
做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇於奉獻的`工作和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇於主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂於奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業。結合企業特點和企業文化，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行為，為企業增光添彩。
我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，並從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對於一個企業來說，那將是一份不菲的財富，因為我們每一名企業員工都代表著我們企業的形象，每個人都是一個視窗，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。
主持人講話稿 篇6
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家好！
我是一個半路出家的老師，十幾年前從新聞媒體來到人大新聞學院，我一直覺得自己還沒有成為一個完全成熟的老師，還沒有充分的自信，卻已經變老了；我們每年要在這裡面對的學生，卻總是那樣年輕。你們川流不息，像青春的河水。你們才是祖國的棟樑，我那時非常羨慕你們的活力。
作為教師，我想分享給新同學的一個切身的體會，那就是：“大學對於你們是一個什麼樣的機會？”
好多年前，我做過一屆本科生的班主任，像今天一樣，迎接新生入校。班上有一位同學來自農村，通過自己艱苦的努力和超強度的應試教育考入人民大學。我當時覺得，他就是一個“知識改變命運”的典型啊！這位同學性格內向，又是從相對封閉的教育環境中出來的，他不善言談，不善與人交流。所以，我格外觀察他這方面的改善，比如，他有時說一個冷笑話。別的同學叫他小名兒。我希望他會逐漸在大學放鬆，開放自己。後來，二年級轉專業，他就不在我班上了。
4年之後，在明德廣場上，全院畢業生合影，我再次看到這位同學，我問他已經和哪個單位簽約就業了？在那個場合，老師見到畢業生，都問這樣的話。而他回答說：還沒有單位要我呢。我心裡咯噔一下子，意識到是怎么回事兒了。他在就業的'面試中一直很不順利。一年之後他都沒有找到工作。此後就再也沒有聽到他的信兒了。
我們看這位同學，他一考入名牌大學就好像因知識而改變了命運，但從四年以後看，實際上是否真的改變了命運，很難說。因為這位生性內斂、從相對閉塞的應試教育中勝出的同學，沒有能夠在4年的大學生活中儘可能地開放自己、改變自己。而和他一個班、同樣來自農村的另一位同學，畢業的時候，表達和交往能力則和入學時判若兩人。
這就是4年大學生活給人的機會——決不僅僅是給你一個獲得知識的機會。
具體到課堂上，這樣的機會就是更為積極地展示自己，在和老師、同學的交流中鍛鍊自己的思維能力和表達能力。當然，不僅是課堂，在大學，還有好多更具有自主性的機會，比如學生社團和學生媒體。在人生成長的這個重要時段里，它們都是改變自己、塑造自己的重要機會。而這些機會的本質：就是交流、交往，開放自己。
同學們，是年齡不同的兩代人，有幸在人生短暫的4年裡相遇。我們在這兒當老師，你們在這兒當學生，不是因為我們年齡比你們大，而是因為人類一種為了進步的效率考慮的制度設計：讓一些人利用分工的優勢——主要是資源的優勢，觀察和梳理人類的知識和資源，然後集中傳授給另外一些人，使後者有更多的時間投入知識創造。這裡談的是廣義的知識創造：即使你只是在採訪報導，相對於課堂上的練習，也是創造性的。
這樣的分工，我認為正是教育的本質。而高等教育還不僅僅是知識傳播，而往往是知識的生產——在教室，在實驗室，在老師和同學對話交流的頭腦風暴之中。因此，它的本質是師生的合作。
我祝願同學們在今後的4年裡，使自己更為開放，更為豐富。祝願我們在教學與學習中合作愉快！
主持人講話稿 篇7
尊敬的各位領導各位來賓：
大家上午好！
感謝各位在百忙之中抽空來到解武服務中心開業慶典儀式的現場。在這陽光明媚的時刻，我們一起迎來了解武服務中心的開業盛典。今天，我們在各位領導的支持下順利開業，我們的未來，必定燦爛輝煌，我們的事業，必定如日中天，中心的成立正如我們朱總所說，目的就是切實為社會、為民眾做好事、做實事。
讓我們共同祝願並期待解武服務中心在各位領導的關心支持下健康穩步發展。非常感謝各位能夠光臨今天的開業現場！祝各位領導健康常相伴。平安永相隨。
女士們，先生們，這裡是解武一站式服務中心開業慶典現場，解武一站式服務中心的成立烘托出一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，點綴出一個奼紫嫣紅的繁榮盛景！這是解武人的盛事，是汽車界的盛典！讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻！熱烈慶祝解武一站式服務中心開業盛典圓滿成功！（播放音樂：好日子）
下面，讓我們熱烈歡迎：（ 領導）一起至維修廠門口揭牌。
主持人講話稿 篇8
尊敬的各位評審，同事們：
大家好！
我演講的題目是《忠誠、履職、擔當》。
首先，我要介紹這樣一個群體，他們是：，原編辦主任，今年65歲，在機構編制戰線上奮鬥了15年，直至退休；，54歲，在機構編制崗位上奉獻了19年，現仍在為編辦服務；楊學長，47歲，在編辦默默耕耘了16年，現仍在繼續奮鬥著。這就是我們的團隊，他們默默付出，豪不言悔地工作在機構編制戰線上，他們十幾年如一日地履行著忠誠、履職、擔當的諾言。
我常常問自己，作為一名合格的機構編制工作者應該是怎樣的？工作多年而毫不厭倦，它又是怎樣如此的令我們留戀不捨？對此，我想說：
求真務實，絕對忠誠是我們工作的首要條件。作為機構編制工作者一定要下足功夫做調研，深入基層，掌握實情，還要保持對編制工作的滿腔熱情和無限忠誠。一直以來，我們對每一個數字都反覆核實，對每一段文字都精益求精，對我們而言對工作的.熱愛和忠誠體現在對工作的一絲不苟和不離不棄。
說到這裡，我不禁想到這樣一個人，她就是從大學畢業到現在一直在編辦默默工作了18年的楊早蓮。這18個年頭，傾注了她最美好的青春、心血和精力，這18年來，她完成了每年的機構編制年報和數據的統計、分析以及平時的機構編制核查工作，因為多年對著電腦工作，她患上了很嚴重的眼疾，醫生對她說：你的視膜充血再不注意會倒至眼睛失明的，但她常常是剛拔掉打完點滴的針頭，又匍下身開始一如繼往的工作了。她這種不為名利，持之以恆的奉獻不就是我們編制工作忠誠履行者的代表嗎？
盡職盡責，絕不馬虎是我們工作的根本保證。作為機構編制工作者更要時刻保持高度警惕、依法履職，始終把嚴謹、公平、科學貫穿在工作當中。當然，也有個別同志不理解，認為我們是“只認原則，不盡人情”，但我要說的是：“對堅持原則的不盡人情，才是真正對事業認真負責的態度”。
同時，開拓創新，敢於擔當是我們工作的必然要求。我們要以優良的素質、過硬的作風和勇於擔當的，迎接工作中面臨的各種挑戰。把握新形勢、完成新任務。為“加強機構編制管理，建設法治編辦”添磚加瓦。
機構編制工作雖然平凡，但絕不平庸。作為這個隊伍中的一員，我感到無限光榮，因為這條路上有著許多愛崗敬業、無私奉獻的前行者，他們履職盡責，深刻地詮釋了“忠誠、履職、擔當”的。他們，在無數個日日夜夜裡，用心體驗著機構編制事業的變遷與發展，用心承載著機構編制人員的使命與責任，用生命和青春譜寫著機構編制事業的輝煌！
機構編制工作是條河，浪花就是你和我，它既有月涌大江的壯闊，又有懸崖飛瀑的激越，更有小橋流水的平淡。我將繼續秉承“忠誠、履職、擔當”的理念和，立足當下，銳意進取，做機構編制長河裡一朵晶瑩浪花！
主持人講話稿 篇9
尊敬的各位、各位同事：
大家好！今天我滿懷激動地走向這個競爭的講台，首先感謝大家多年來對我辛苦的培養與支持！感謝各位給予公平競爭的機會！我將十分珍惜此次鍛鍊的機會，以積極心態參與競爭！
我叫，今年歲，本科文憑。先後在區二分局納稅大廳、個體專管、企業專管等多個崗位工作。在市地稅局機關做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，埋頭苦幹，並且熱心工會活動，因此得到了和組織的肯定。先後多次獲得“好稅乾”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽，十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出，並取得優異成績。曾被授予 “全省青年崗位能手”的榮譽稱號。
之所以今天的競職，不是為了個人的榮耀，而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：
一年齡優勢。我現年歲，思維敏捷，學習能力強，適應能力強，善於接受新事物，敢於面對工作的種種挑戰，敢想敢幹，富有創新發展的激情，能夠創造性開展工作。
二經驗優勢。長期的基層工作和多個崗位的.鍛鍊，使我熟悉稅收工作的要領，掌握了稅務政策和法律法規，積累了豐富的基層工作經驗，鍛鍊了獨當一面的能力。在市局從事財務和後勤工作3年，開闊了視野，業務能力及綜合素質都有量很大提高。
三能力優勢。十多年實踐，鍛鍊了較強的組織協調能力，學會了站在全局的高度思考問題，學會了細緻入微、周全地處理具體矛盾，做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我善於交流溝通，擅長協調合作，多次參與組織工會活動並取得良好效果。
四優勢。多年的教育使我具有強烈奉獻和集體榮譽感。繁忙的工作之餘，我積極參加單位組織的各種集體活動，充分發揮個人特長，力爭為稅務集體爭取榮譽，為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經過層層選拔先後多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等，取得較好的成績；20 07年獲得全省最佳辯手的榮譽稱號。
成績屬於過去，未來還需努力。如果今天能夠競職成功， 用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和的支持，具體要做到“三個加倍”。
一加倍地勤奮學習，不斷充實提高自已，適應新形勢、新任務、新崗位的要求！同時，積極向請教，向同事學習，向實踐學習，經驗，完善自我，儘快進入角色。
二加倍地努力工作，更好地履行工作職責，充分發揮積極性和創造性，高質量、高效率地完成各項工作任務，為同事樹立勤勉、敬業、拼搏奮進的稅務幹部形象！
三加倍地嚴格要求自已，以身做則，率先垂範，團結同志，謙虛待人；開拓創新，高標準嚴要求地開展工作，爭創一流的成績！
我今天能夠有資格站在這裡參加競選演講，感謝多年來對我進行培養和教育的，不管我今天是否競選成功，我都會以一顆感恩之心面對之後的工作，更好的回報大家，向大家交上一份滿意的答卷。
謝謝！
主持人講話稿 篇10
五月的校園，陽光燦爛，綠樹濃郁，到處孕育著蓬勃的生機。在“六·一”兒童節即將來臨之際，我們漳河國小迎來了一個讓人激動的日子。今天，我們以無比感激、無比振奮的心情，接受（ ）對漳河國小的捐贈。感謝他們為我們帶來了最為珍貴的“六·一”禮物。
在此，我代表全校師生，向前來參加捐贈儀式的各位領導表示熱烈的歡迎，同時對你們的善行義舉表示誠摯的感謝和最崇高的敬意！讓我們用熱烈的掌聲歡迎領導的到來！
大會進行第一項：奏國歌，全體起立，坐下。
大會進行第二項：請少先隊員敬獻紅領巾。
大會進行第三項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣領導講話。
大會進行第四項：歡迎鎮委領導講話。
大會進行第五項：捐贈儀式開始。
大會進行第六項：讓我們用歌聲來表達我們對領導的感激，文藝匯演現在開始。
結束語：我們十分感謝各位領導給我們帶來了最為珍貴的“六·一”禮物。捐贈儀式到此結束，謝謝!掌聲歡送我們的領導。