工會成立講話稿 篇1
各位代表：
下午好！今天我們迎來了學校工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表學校黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀！同時對縣總工會、縣教育工會的領導親臨大會支持我校工作表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
我校從1973年建校到今天，已經走過了風風雨雨的37年。在這37年中，我們學校的幾代教育工作者，為交口教育文化的繁榮與發展，付出過艱辛的努力，創造出了教育的輝煌。到目前，我們又一次地迎來了交口教育的春天，學校的快速發展正像噴薄欲出的一輪太陽，霞光萬道。艱苦奮鬥的交口一中正在以飽滿的熱情，召喚著美好明天的到來。學校的發展，成績的取得，得益於交口各級領導的正確領導和大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作。
成立工會組織是我校政治生活和教學工作中的一件大事。長期以來，我們學校的領導班子不健全，工會也同樣，至今才正式成立。今年9月中旬，在學校領導班子建立的過程中，縣委和政府就對我校的工會工作給予了高度重視，要求我們嚴格按照工會的組織程式建立學校工會，並保證工會應有的職權，發揮應有的作用。張年喜主席也多次就工會的建立徵求學校領導集體的意見。縣工會也給予我校工會的籌建，提供了具體的指導和要求。事實證明，本次工會成立大會嚴格依照了工會法的規定，充分發揚了民主，反映了民意，本次工會大會是一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。
今後幾年內是我校發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會的`領導下，緊緊圍繞學校中心工作，用"科學發展觀"重要思想統領工會工作，從工會工作的性質、特點出發，結合學校改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切切實實維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在學校的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
從學校來講，我們將為工會履行職能提供各方面的條件，包括文化活動的條件、監督學校工作的條件、以及學習考察的條件。 我校工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立民眾利益無小事的思想，關心教職工疾苦，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的要求，積極熱情地為教職工辦好事、辦實事，切實維護教職工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動學校協調發展，開創我校工會工作的新局面。
工會成立講話稿 篇2
各位代表：
晚上好！
今天，非常高興能夠參加工會換屆選舉大會及九屆一次會議。藉此機會，我代表學校黨支部、校長室，向工會全體委員和教代會代表表示親切的問候，對工會在學校建設和發展中做出的貢獻表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程式，代表們對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我向新當選的同志表示祝賀。下面，我講三點意見。
一、對上屆工會工作的簡要評價
過去的四年，是我校工會工作取得突出成績的四年。四年來，學校工會在教育局工會的關心、支持下，在校黨支部的堅強領導下，在全體會員的共同努力下，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，牢固樹立科學發展觀，以教育教學工作為中心，以履行職責為己任，以開展黨政工共建"教工之家"活動為主線，以教代會為載體，創造性地開展工作，為全面推進工會工作的規範化建設，為保護、調動和發揮全校教職工的積極性和創造性，促進和諧校園的構建，校園文明的提升，做出了積極的貢獻，取得了顯著的成效。學校工會先後榮獲"市先進教工之家"、"校務公開先進單位"、"教育系統先進女工集體"。在過去的四年里，工會能夠切實圍繞學校中心工作，以服務學校、服務教職工為重點，帶領和教育教職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施學校建設，為學校事業發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校教職工隊伍建設紮實有效，教職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型班組建設不斷加強，教職工素質明顯提高，為學校持續發展奠定了堅實的基礎。
二、對新一屆工會工作的希望
新一屆工會要繼續組織和教育教職工依法行使民主權利，發揮主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領教職工參與學校建設和管理，充分發揮橋樑和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。希望新一屆工會委員會牢記全體教職工的重託，牢記全心全意為人民服務的'宗旨，牢記自己肩負的責任，時刻把廣大教職工的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，崇高的歷史使命感，以人為本，盡心盡責地做好工作，努力把工會建設成為廣大教職工信賴的"和諧之家"、"溫暖之家"。
第二，要處理好工會與黨支部、工會與教職工之間的關係。工會在黨支部和教職工之間起著橋樑和紐帶的作用，一方面必須服從黨支部工作，另一方面又要維護教職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關係，是工會工作的重點。工會工作要按照黨支部對學校工作的整體要求，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大教職工的力量。工會要按照國家有關法律賦予的權利，敢於維權，善於維權，實現好、發展好、維護好廣大教師的合法權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要以改革的精神不斷加強自身建設，進一步開創工會工作新局面。推動工會工作的民主化，堅持依靠教職工開展工作，在各項工作中充分體現教職工的意願。擴大工會工作的覆蓋面，要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高幹部素質；要切實關心困難教職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要建立工會工作長效機制。二是抓好教職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以榮辱觀教育為重點，加強教職工的思想道德、組織紀律教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型班組建設，協助黨支部建設一支高素質的教職工隊伍；要結合學校人事制度改革和學校分配製度改革實際，繼續加強教職工思想政治工作，維護教職工隊伍穩定。三是加強學校文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧校園為目標，藉助節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快校園文化建設。
第四，提高四種能力。一是不斷提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工的能力。結合學校和教職工的實際，努力激發教職工工作激情和奮鬥精神，為學校建設凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛教職工、服務教職工、"民眾利益無小事"的人際環境，維護穩定和諧的局面，凝聚同心同德的民眾力量。三是提高構建協調人際關係的能力。要大力營造尊重知識、尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應學校工作的需要。
三、表明一個態度
工會工作十分重要，它關係到學校工作的順利開展，是學校事業發展的保障。由此，我代表黨支部、校長室表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重教職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。
代表們、同志們，工會工作是黨支部工作的有機組成部分，加強工會工作將有利於學校持續穩定地發展。希望新一屆工會委員會在黨支部的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為學校新發展作出應有的貢獻。
工會成立講話稿 篇3
各位代表、同志們：
在慶祝祖國六十華誕的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xx中學工會的成立。首先，我代表教育局黨委，代表xx縣教育工會，向新成立的xx中學工會委員會及選舉產生的各位委員表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的各位代表表示親切的問候！
xx中學是一所年輕而又古老的學校。說她古老，是因為她是在xx縣一中原址創建起來的，從老一中建校算起，有接近六十年的歷史；說她年輕，是因為新創建的莘州中學，才剛剛誕生幾個月的時間。因此，xx中學，既秉承了一中老校的文化底蘊，又增添了新校的無窮活力。
xx中學的成立，是我縣教育系統的一件大事、盛事，是縣委、縣政府"辦好教育為人民"的具體體現。短短几個月的時間，xx中學已經在社會上樹立了良好的形象：一是領導班子"強"，蔡校長是一位"有思想，熟業務，會管理，懂經營"的好校長，幾位副校長和中層幹部也是"能征善戰"的教育幹部；二是教師隊伍"強"，教師雖然來自"四面八方"，但很快就融入到xx中學這個"煉爐"中，成為一支團結、和諧、創新，能打硬仗的隊伍；三是學生狀況"穩"，xx中學由於各種原因，今年的生源質量受到一定的影響，但是從社會反饋看，學生的學習、生活很快進入軌道，對學校非常滿意，只有一個意見，那就是學校管理的太嚴，我看，這更能說明我們xx中學已經形成了良好的校風。
學校工會委員會的成立，標誌著xx中學的工作有了更有力的支撐力量，標誌著全校教師有了更強烈的歸屬感，也標誌著教職工當家作主有了一條切實可行的途徑。在此，我談三點認識。
第一，明確工會的基本宗旨和擔負的職責。其"基本宗旨"，用一句話說，就是"保護和實現教職工的各項合法權益"。其擔負的職責應是學校利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
第二，切實加強工會自身建設。"打鐵先得自身硬"。希望xx中學工會組織切實加強自身建設，打造學校民主管理的平台，充分發揮參與、管理和監督三大職能。
第三，學校領導要關心、支持工會工作。希望xx中學校委會、黨支部大力創造條件，積極支持工會工作，使學校工會有職、有權、有力，使工會成為廣大教職工反映意見和要求的"娘家"。
我們相信，新成立的學校工會在學校黨支部的正確領導下，在校委會的大力支持下，認真執行《工會法》，全面履行職能，依法維護教職工的合法權益，為學校的穩定發展、快速發展做出自己的應有貢獻。
祝願xx中學工會越來越越強大，越來越輝煌！
謝謝大家！
工會成立講話稿 篇4
全體會員同志們：
XX市物流有限公司工會委員會在全體與會同志的共同努力下，今天已圓滿完成了會議的各項議程，選舉產生了公司第X屆工會委員會，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的祝賀！
物流公司工會的成立，標誌著公司工會工作從此翻開了新的一頁，站在了新的起點，這是全體員工政治生活中的一件大事。首屆工會領導機構必將不負眾望，激勵全體員工齊心協力，奮發有為，更好地發揮主人翁精神和主力軍作用，以新的姿態投入到各項工作中去。
今後，全體員工要認真學習，努力提高專業知識和綜合素質水平，既要看到形勢嚴峻的一面，要堅定信心，迎難而上；又要看到形勢有利的一面，抓住機遇，乘勢而上，充分認識工會工作的重要意義，按照制度上落實、素質上提高、權益上維護的要求，積極支持工會工作。工會幹部要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神面貌，立創新之志，某發展之策，更好地團結和動員廣大職工，凝心聚力，同心同德，最充分地發揮全體員工的積極性，積極投身於生主經營的各項工作中，使工會成為聯繫民眾的橋樑和紐帶。
同志們，目標已經明確，讓我們在上級工會的領導下，用努力開拓希望，用拼搏鑄就輝煌，在新的起點上，真抓實幹，努力工作，為公司的發展做出新的貢獻。
工會成立講話稿 篇5
各位代表、同志們：
大家好！
今天我們在這裡舉行x公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！
工會是企業職工的民眾組織，是礦管委聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是職工民眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由於種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下
全體員工積極參與，我們x公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯乾，對企業忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。
工會組織要發揮好密切聯繫民眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平台，為公司發展奠定良好的民眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創x公司工會工作的新局面。
謝謝大家！
工會成立講話稿 篇6
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20_年9月份公司正式註冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益於總公司的大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。
今後一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立民眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會成立講話稿 篇7
各位代表、同志們：
在慶祝祖國71華誕的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了莘州中學工會的成立。首先，我代表教育局黨委，代表莘縣教育工會，向新成立的莘州中學工會委員會及選舉產生的各位委員表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的各位代表表示親切的問候!
莘州中學是一所年輕而又古老的學校。說她古老，是因為她是在莘縣一中原址創建起來的，從老一中建校算起，有接近六十年的歷史;說她年輕，是因為新創建的莘州中學，才剛剛誕生幾個月的時間。因此，莘州中學，既秉承了一中老校的文化底蘊，又增添了莘州新校的無窮活力。
莘州中學的成立，是我縣教育系統的一件大事、盛事，是縣委、縣政府“辦好教育為人民”的具體體現。短短几個月的時間，莘州中學已經在社會上樹立了良好的形象：一是領導班子“強”，蔡校長是一位“有思想，熟業務，會管理，懂經營”的好校長，幾位副校長和中層幹部也是“能征善戰”的教育幹部;二是教師隊伍“強”，教師雖然來自“四面八方”，但很快就融入到莘州中學這個“煉爐”中，成為一支團結、和諧、創新，能打硬仗的隊伍;三是學生狀況“穩”，莘州中學由於各種原因，今年的生源質量受到一定的影響，但是從社會反饋看，學生的學習、生活很快進入軌道，對學校非常滿意，只有一個意見，那就是學校管理的太嚴，我看，這更能說明我們莘州中學已經形成了良好的校風。
學校工會委員會的成立，標誌著莘州中學的工作有了更有力的支撐力量，標誌著全校教師有了更強烈的歸屬感，也標誌著教職工當家作主有了一條切實可行的途徑。在此，我談三點認識。
第一，明確工會的基本宗旨和擔負的職責。其“基本宗旨”，用一句話說，就是“保護和實現教職工的各項合法權益”。其擔負的職責應是學校利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
第二，切實加強工會自身建設。“打鐵先得自身硬”。希望莘州中學工會組織切實加強自身建設，打造學校民主管理的平台，充分發揮參與、管理和監督三大職能。
第三，學校領導要關心、支持工會工作。希望莘州中學校委會、黨支部大力創造條件，積極支持工會工作，使學校工會有職、有權、有力，使工會成為廣大教職工反映意見和要求的“娘家”。
我們相信，新成立的學校工會在學校黨支部的正確領導下，在校委會的大力支持下，認真執行《工會法》，全面履行職能，依法維護教職工的合法權益，為學校的穩定發展、快速發展做出自己的應有貢獻。
祝願莘州中學工會越來越越強大，越來越輝煌!
謝謝大家!
工會成立講話稿 篇8
同志們：
下午好!今天我們在_總部召開__集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
集團公司工會的成立是我公司集團化發展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工民眾自願參加的組織，是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶，是職工利益的維護者和民眾文化、科學管理、爭先創優的參與者，是全體職工自己的組織。_X集團有限公司工會的成立，對於鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的台階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立後的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。要發揮好工會密切聯繫民眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，並通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。
二、要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。
三、要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業核心工作中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，並通過一系列的各種活動引導好和發揮好全體員工的積極性和創新性，為員工個人成長提升搭建平台，為公司發展最佳化隊伍，奠定基礎。
四、要加強服務，發揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強工會組織自身建設。自身建設關係到工會組織的生命力，關係到構建和諧企業。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監事會、經營層之間的關係，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工民眾擁護的“職工之家”。
同志們，_集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，_集團必將蓬勃發展。集團公司工會一定能在_市工會和集團黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大的貢獻!今後五年是集團實現戰略轉型升級的關鍵時期，集團全體幹部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發有為的精神狀態，不斷提高的工作水平落實好戰略規劃，踐行“創造財富，實現價值”的企業理念，為實現“___X”的偉大理想而努力奮鬥!
謝謝大家!
工會成立講話稿 篇9
各位領導、員工朋友們：
大家好！
今天是我們xx有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意！也向公司的勞動者表示衷心祝賀！
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處於重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務，豐富大家的業餘生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，紮實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細！
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子裡，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來！並祝工會成立儀式圓滿成功！
謝謝大家！
工會成立講話稿 篇10
各位會員：
大家下午好！
成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司20xx年8月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區企事業工會的大力支持和指導下，在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委託，現將工會籌備工作情況報告如下：
一、成立工會籌建工作領導小組。
根據員工的意願和要求，集團公司於20xx年11月27日成立以為組長的工會籌建工作領導小組，制定了《工會組織籌建工作方案》，明確工作任務。集團公司工會籌備期間，得到工會多次予以指導，使集團公司在短短不到半年的時間內，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。
二、認真做好宣傳發動。
根據集團公司的實際情況，製作工會知識宣傳板報、發放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。
三、切實做好工會會員發展工作。
按照《中國工會章程》的有關規定，集團公司遵守員工入會自願的原則，在廣泛宣傳的基礎上，集團公司x名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經過民主程式選舉工會小組長。
集團公司工會成立後，還將繼續做好工會會員的發展隊伍，逐步發展擴大工會會員隊伍，還將根據工作的需要，不斷充實和調整工會各委員會委員。
四、切實抓好會員代表民主選舉工作。
根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，在20xx年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產生了x名工會代表，全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經過民主選舉產生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨民眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。
五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。
在民主選舉工會代表的基礎上，集團公司黨委經過反覆醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。
作為黨聯繫民眾的橋樑和紐帶，集團公司工會成立後，將緊扣集團公司發展和員工發展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發展。
同志們，讓我們以黨的十九大精神為指導，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最後，預祝大會圓滿成功。
謝謝大家！