新當選黨委書記表態發言 篇1
各位委員、同志們：
剛剛閉幕的中國共產黨播樂鄉第四次代表大會開得很成功。這次大會實事求是地總結了播樂鄉第三次黨代會以來的工作，全面規劃了未來五年全鄉經濟社會發展藍圖，選舉產生了黨委委員、黨委副書記和黨委書記。感謝全鄉廣大共產黨員和全體委員對我們新一屆黨委班子的信任，也感謝同志們對我個人的信任，選舉我擔任黨委班子的帶頭人。
當前，播樂鄉正處在全面建設小康社會、建設社會主義新農村的關鍵時期，作為受命於重要歷史時期的新一屆黨委班子，要實現建設珠江源藥鄉和紅色旅遊基地，建設小康和諧新播樂的宏偉目標，面對著上級黨委的重託和全鄉人民的期盼，我們每一名成員，既對未來充滿信心，又深感責任重大而艱巨。
為官一任，造福一方。作為播樂鄉經濟社會發展領頭人的新一屆黨委班子，一定會以此為新起點，克服壓力、阻力，增添信心，抓住新機遇，開創新業績。一定要做到：身體力行，率先垂範。
首先，要刻苦學習，開拓創新。
學習是社會進步與發展的重要條件。當前，知識信息更新快，新形勢新任務提出了新要求。我將帶領新一屆黨委班子，深入學習、善於思考，做學以致用、學有所成的表率，努力掌握執政黨先進的執政思想和執政理念，努力掌握先進的經濟思想和經營理念，不斷提高領導水平和執政水平，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面、總攬全局的能力。
同時，堅持理論聯繫實際，做到勤學善思，把理論知識運用於解決實際工作中的具體問題，樹立更加開明開放的思想，樹立市場經濟的理念，按經濟原則辦事，把依法決策和科學決策結合起來，真正使各項工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。我們必須發揚發揚求真務實的作風，說實話，做實事，堅持一切從實際出發，立足當前，狠抓長遠，一步一個腳印，撲下身子真抓實幹。大力弘揚播樂革命老區的光榮傳統，把握與時俱進、開闊創新的精神狀態，打好開局信心攻堅戰。
其次，要勇於實踐，狠抓落實。
決策的關鍵是付諸實施。剛剛結束的第四次黨代會上，確定了未來五年全鄉的發展思路、工作重點、主要措施。新一屆班子不僅要增強使命感和責任感，更要堅持科學的態度和求實的精神，身體力行，狠抓落實。
我將與新一屆黨委一道，帶領全鄉黨員幹部，依靠民眾，把我鄉經濟工作的重點放在建設生態化、現代化、產業化種養殖業上，調結構、大力發展特色產業，突出建設好珠江源藥鄉，搞好“一村一品”示範建設，促進“公司+基地+農戶”格局形成，做大做強中草藥產業這塊蛋糕，提升烤菸生產水平，大力推廣糧食種植新技術，同時，帶頭抓好涉農重大工程項目的引進和協調工作，幫助解決項目建設中的問題，確保實現後五年農村社會總產值、地方財政預算收入、農民人均純收入等增長目標，基本解決民眾行路難、飲水難、看病難、讀書難等問題，多方籌措和爭取資金，改善農業生產基礎條件，確保我鄉經濟取得突破性進展。當前，要抓緊做好項目引進工作，力爭又好又快建設土地整理開發項目和重修倒播公路，爭取修建連線播樂、炎方、白水三鄉鎮的環形公路，為開局打好基礎，要重視新城鎮建設和新農村建設，加快工業、農業特別是特色產業的發展，為新城鎮、新農村建設提供動力，確保實現開局農民實現增收有新的期盼。
第三，要廉潔自律，克已奉公。
嚴於自律是共產黨人的政治本色。廉潔從政是黨性原則對領導幹部的基本要求，也是我們共產黨人加強道德修養的具體內容。我將與新一屆黨委班子時刻牢記自己肩負的重大責任，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率，做實在的人民的公僕，勤勤懇懇為民服務。絕不充許利用手中權力為個人或小集團謀取私利。
作為黨的領導幹部，要為了黨和人民的利益，敢於犧牲個人利益，努力成為無私奉獻、克己奉公的表率，具備“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的新時期共產黨人高尚的情操。因此，在任期間，我將重點強調加強黨的基層組織建設，完成全鄉黨員活動中心戶的建設、完善三會一課制度建設、配齊配強村級兩委班子、強化黨風廉政建設、繼續鞏固精神文明建設。
再次，要團結合作，共同進步。
上下一致，表里如一的團結，是確保各項事業取得成功的關鍵。新一屆黨委班子，將強化與各機關站所團結協調的作用。齊心協力，共同奮鬥、維護大局、團結合作，實現全鄉一盤棋局面。這次黨委換屆，我們按照中央、省委有關領導班子配備改革的要求，最佳化了領導班子結構，健全了議事和決策機制，推進決策的科學化、民主化、規範化，提高領導班子運行的效能和水平。
一是認真執行民主集中制，堅決維護領導班子的團結統一。新一屆黨委既有留任的同志，又有新當選的同志。大家在一起要著眼播樂發展大局，著眼造福播樂人民，努力營造集中精力抓發展、以身作則帶風氣的良好局面。二是實行黨委委員分工負責制，切實履行好各自工作職責。堅持集體領導和個人分工相結合，盡職盡責抓好分管工作。
增強黨委領導工作效能貢獻智慧和力量。三是規範黨委運行制度，不斷提高集體領導水平。我們將按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全黨委運行規則和議事規則，提高決策水平。凡涉及全鄉工作大局和長遠發展的重大問題、重要決策，重要幹部的推薦、任免和獎懲，都要提交黨委實行集體決策。同時，今後將建立健全工作責任制和激勵機制，充分調動全鄉上下抓落實的積極性。
最後，要踐行宗旨，勤政愛民。
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。在任何時候任何情況下，我們都要牢記宗旨，都要與人民民眾同呼吸、共命運，堅持立黨為公，執政為民，做為民謀利、勤政愛民的表率。
“一切為了民眾，一切依靠民眾” 是我們黨對民眾的根本態度和根本觀點。共產黨是代表人民利益的政黨，人民政府是為民眾辦事的政府。作為共產黨人，我將深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。
同志們!這是一個大有作為的時代，我們的事業如火如荼!我和新一屆黨委班子將牢記全鄉廣大黨員和各族人民的重託，在縣委的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和省市縣全會精神，堅持穩糧、強煙、興畜和擴大特色產業種植規模的思路，努力完成黨代會確定的各項任務，在全面建設小康新播樂的偉大實踐中建功立業，不負於黨、不負於人民、不負於時代。
新當選黨委書記表態發言 篇2
上級領導，全體黨員，你們好!
首先感謝各位對我的幫助、支持和信認，為我們新一屆浦西村黨總支部委員會班子成員投上了自己神聖的一票，並推選我為新一屆的浦西村黨總支部委員會書記。在此我謹代表新一屆黨總支委員會對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。
我覺得黨總支部委員會書記既是一種職務，更是一份責任，各位代表把我推到這個崗位，唯一能選擇的就是全身心地投入到工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情。為了不辜負領導的厚望，代表的信任，組織的關懷，在此我對自己以後的工作提三個要求。
1、認真學習貫徹執行黨的“”精神及相應的政策法規，把思想統一到黨的精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務上來，結合我村實際和各自工作，以實際行動推動各項事業開創新局面。
並重點要在服務科學發展、關注村民生活改善、推進基層黨風建設、促進和諧浦西建設上下功夫。
2、時刻記住自己是一名村支部書記，以此來嚴格要求自己，立場堅定，旗幟鮮明，一切從自身做起，從小事做起。集群力，采眾智，堅定一顆信心。一心向黨，全心為民，要將誠信建設作為樹立新班子良好形象的頭等大事來抓，表態要實現，承諾要兌現，不斷增強班子執政透明度。
3、堅持立黨為公，執政為民，堅持原則，腳踏實地，為村民搞好服務，為百姓謀得實利。做到“為政之要，在於安民”，把“立黨為公，執政為民”作為立身之本，處事之基，行動之坐標。
我們相信，在鎮委、鎮政府的正確領導下，在全體黨員和廣大民眾支持下，我們堅持以“”會議相關精神為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，建設更加美好的新浦西.
新當選黨委書記表態發言 篇3
同志們：
**鎮農村(社區)黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮807名黨員和全鎮18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員並有幸參加今天的任前培訓，藉此機會，我代表鎮黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!
今天，村幹部業務培訓班正式開班了。舉辦這次學習培訓班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質，提升我鎮村級整體工作水平，加快我鎮新農村建設步伐。藉此機會，我講三點意見：
一、提高認識，聚精會神上好課
舉辦這期培訓班，不僅說明鎮黨委、政府對村幹部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村幹部的理論素質和業務水平，加強幹部隊伍能力建設，對於加快全鎮經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。加強村幹部培訓，是新時期加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的需要，也是村幹部自身建設和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發展需要有開拓進取的領導班子，需要有克難奮進的黨員幹部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質優良的人才隊伍。總體而言，我鎮村幹部隊伍總體素質是好的，長期以來一直紮實工作、默默奉獻，為全鎮的改革、發展、穩定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現新情況和新問題，而有的幹部缺乏解決問題的新思路和新本領，出現了比較嚴重的“知識透支”現象。另一方面，這些年隨著幹部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到幹部隊伍中來，迫切地需要學習相關的知識。 希望通過這次培訓活動，激發村幹部加強自身修養的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現時代性、把握規律性和富於創造性。
二、加強學習，提高素質強本領
加強農村幹部素質教育是開展農村工作的重要保證，也是提高農村整體工作水平的基礎和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質好、文化程度高、辦事能力強、民眾基礎好以及熱心於基層工作的優秀年輕幹部選拔充實到農村領導崗位上來，增強農村領導班子的生機和活力。作為一個合格的農村幹部，首先是要成為一個“複合型”的幹部，新班子成員要儘快學習和掌握管理農村工作的方法，要儘快適應新的環境，努力轉變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛鍊提高自己，成為會做、會寫、會講的農村幹部。一要會做，而且做得紮實。就是要堅持以人為本，服務民眾，為構建和諧農村紮實工作。農村幹部處在基層第一線，與民眾朝夕相處，好多工作都要通過村幹部組織和發動並帶領民眾一道去做。“樓看樓、戶看戶，農民看幹部，幹部做在前頭，村民就會跟在後頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農村工作的一大特點，這就要求村幹部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎上，要及時總結得失，概括提煉，把經驗性的東西和規律性東西認真地提練出來，從而更好地指導今後的農村工作。切忌“只知埋頭苦幹，不知總結提高”。三要會講，而且要講得在理。村幹部會講，在農村工作中顯得更為重要。絕大數村民認同能說會道的村幹部。當今我們的社會正處在轉型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想民眾所想，思民眾所思，急民眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導村民的情緒。三項基本功紮實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯繫工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結，及時消化吸收所學到的知識和先進經驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質 。
三、團結務實，開創**局面
廣大幹部要充分認識這次培訓的重要性，抓住這個難得的機會，用心學習，互相交流、取長補短，共同提高。
1、注重提高效率。這次培訓時間短，任務重，回到工作崗位後，大家要結合所學到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新台階。一是增強凝聚力。進一步改進作風，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結、幹事、創業、為民”的高素質的幹部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯繫，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰鬥力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖後腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢於衝鋒在前，敢於迎難而上，敢於勇挑重擔。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務大局中找準位置，有所作為，主動自覺學習，要強化學習意識，增強學習的主動性，注重在日常工作中多學習、多積累，注意向民眾、向身邊的同志學習，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家裡手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學習型的幹部，不辱使命，不負重望。
2、注重勤思善思。村“兩委”幹部代表了黨委、政府的形象，決不能等同於一般民眾。村幹部要善於研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧幹加苦幹加實幹。一是要樹立責任意識。事業是乾出來的，人才是在實幹中鍛鍊出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇於挑戰，敢於碰硬，接受考驗，團結和帶領幹部民眾創造性地乾好工作，不辜負組織和民眾的信任和重託。二是要注重工作細節。“細節決定成敗”。加強制度建設，認真落實幹部崗位目標責任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯席會議制度等各項制度，使工作的每一個環節都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規範化和科學性，逐步形成一整套規範、協調的工作運行機制。要抓好監督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學法，結合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村幹部依法履行職責的法制觀念，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重講求實效。工作的關鍵是取得實效，通過培訓一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農村工作中面臨的問題十分繁雜，多數是亟待解決的問題。農村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發展村級經濟，積極盤活存量資產，千方百計尋求經濟新增長點，要完善村級租賃契約、財務制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農村整體環境，重視大環境整治，加快化工企業的關停並轉，注重集中居住區建設以及老村改造。要強化農村行政工作，抓好合作醫療、計畫生育、安全生產、信訪等工作。二是提高領導整個班子的能力。要加強領導班子建設，特別是要處理好新老成員的關係，順利實現新老交替，儘快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調整，影響工作。要加強組織建設，注重發揮村級文化、精神文明創建和社會穩定中的組織、協調和服務作用。要正確看待和把握國際國內形勢，改進領導方式和方法，建立起結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制，承擔好“總攬全局、協調各方”的責任。
同志們，今年是規劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間裡學有所思、學有所獲、學以致用，更好地肩負起鎮黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創我鎮工作的新局面。
祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
新當選黨委書記表態發言 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
首先，感謝組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助。我叫，19xx年**月出生，中共黨員，大學文化。19xx年參加工作，先後在等地工作， 19xx年調入*廠，先後任、，19xx*年起任。在工作的*個年頭，我始終堅持講大局、講團結、負責任，勤奮工作，勤勉敬業，在企業管理、行政事務、實體經營等方面盡了自己微薄之力，取得了一些成效。這些成績的取得離不開上級的關心幫助，更離不開全體班子成員和廣大幹部職工的配合和支持。回顧過去，特別是近四五年來，黨建工作成效顯著。今天，組織把工作重擔交給我，我在心存感激的同時，深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：
一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質。
我將堅定地奉行“能力緣於知識、知識緣於學習”的榆煉文化理念，把黨的理論學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發展觀，堅持學習專業理論知識，學習做人、做事的道理，帶領廣大幹部職工時時事事與上級黨組織保持高度一致。今後要更加注重學習效果，重點培養廣大員工的學習情趣，引導全廠幹部職工包括家屬朋友，樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新全廠幹部職工的知識結構，將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗，做到學以立德、學以致用,致力於打造學習型企業。
二、維護大局，加強各級班子成員之間的團結協作。
企業黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，企業黨建工作只有與各項行政工作有機統一，相輔相成，才能保障企業又好又快發展。從今天起，雖然自己的工作職責發生了變化，但工作作風不會改變。我將繼續加強同其他班子成員之間的精誠協作，團結共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，做到大事講原則，小事講風格、有事多商量，注重維護班子團結，顧全大局，發揮班子的凝聚力和戰鬥力。要認真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他領導成員之間，相互尊重、相互配合;堅決執行上級組織的決定，認真落實集團公司、煉化公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走民眾路線，經常深入基層、深入民眾開展調查研究，傾聽職工民眾的心聲，為職工排憂解難，繼續協助廠長共同把我廠各級班子建設成為領導放心、職工滿意、業績一流的優秀團隊，當好公僕，服務企業，全力以赴地做好各項工作。
三、勤政務實，克己奉公，塑造自身形象。
我出生在農民家庭，是一個農民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位後，我將時時以身作則，清政務實，克己奉公，始終保持同職工民眾的血肉聯繫，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，清清白白為官，始終把自己置身於組織的監督之下，置身於民眾的監督之中，遵守規程，依法辦事，帶領廣大黨員幹部站著當傘為職工民眾遮風擋雨，俯下身做牛為事業辛苦耕耘，切實關心職工民眾的生活，拓寬企業民主管理渠道，為把建設成為一個文明和諧的大家庭而笑灑熱汗、以苦為樂。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，包括家屬子女，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲真實情況，嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》的要求開展工作。以強烈的事業心和嚴謹細緻的工作態度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、民眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。
四、艱苦樸素，培養健康向上的生活情趣。
始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮鬥。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，加強幹部“三圈”管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，乾乾淨淨做人，公公正正做事，樹立良好的公僕形象，從而形成全方位的幹部管理監督體系，築牢幹部防火牆。
五、聯繫實際，積極探索黨管幹部的新舉措、新思路。
積極探索黨管幹部原則與現代企業制度相結合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重民眾認可的正確用人導向和自我提高的幹部成長環境。總結幹部培訓工作經驗，制定行之有效的幹部培訓計畫，通過開展讀書活動、經驗交流和走出去請進來等培訓形式，不斷提高領導幹部專業技術知識、管理水平和理論水平，全面提升幹部整體素質，使領導幹部成為企業文化的推動者，精神文明的實踐者，企業發展的開拓者，基礎管理的提升者，職工民眾的貼心人。重點加強對黨務幹部的培訓，通過舉辦培訓班、外聘教授上黨課等形式加強黨務知識培訓，切實提高他們的黨務工作能力，促進基層黨建工作紮實有效開展。加大培養選拔優秀年輕幹部力度，形成幹部梯隊，分層次培訓，動態式管理。探索建立基層工團婦組織的幹部培養機制，為他們創造良好的成長環境。鼓勵機關年輕幹部到基層鍛鍊成長，注重從基層一線選拔優秀幹部到機關鍛鍊，重視基層一線工程技術專業並具有一定工作經驗的優秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。
六、緊緊圍繞企業中心工作，搞好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業文化建設工作。
“文化引領、管理奠基”是我廠企業管理的整體工作思路。我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務生產建設為目標，全面推進企業黨建工作;以加強作風建設為重點，以提高企業效能為核心，拓展黨風廉政建設;以創建省級文明單位為目標，以提升全員素質為根本，加強精神文明建設;以提升企業管理為目的，加快企業文化推進步伐，促進企業整體工作邁上新台階。
總之，組織將這份責任交給我，我深感自己肩上擔子的分量，相信在上級黨組織的正確領導下，在各位領導的關懷與指導下，我一定能夠堅決貫徹執行集團公司的各項決策，與全體班子成員一道攜手廣大黨員幹部職工勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、民眾滿意的好乾部、好同事、好家長，請組織放心，請領導放心，請廣大黨員幹部職工同志們放心，我將不辱使命，一定為發展做出我應有的貢獻!
謝謝大家!
新當選黨委書記表態發言 篇5
各位書記：
今年是全國“基層組織建設年”，也是中國共產黨成立94周年。黨的xx大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在了解基層黨組織黨建工作情況，總結成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日，有著特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作，大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。藉此機會，首先我代表局黨委講三點意見。
一、找準結合點，增強黨建工作的針對性
基層黨組織擔負著組織民眾、聯繫民眾、服務民眾和推動發展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統以創先爭優活動為主線，以“讓民眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。
一是工程建設更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處於掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通幹部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢於擔當的大氣，努力推進在建和續建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協調，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車；新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設，年底完成土路基填築，公新公路拓寬改造工程將確保年內啟動建設；今年的農村公路建設有序推進，高九線轉盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。
二是出行環境更趨最佳化。立足四城同創，滿足出行需求，今年，系統運輸企業花大力氣，加大硬體投入，以乘坐舒適、節能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優質的出行服務。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用於靖江？蘇州、靖江？常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節能客車；公交公司訂購了8輛綠色環保公車，6月底將投入到高峰主線的營運，年底將確保20輛綠色環保公車投放到位；恆通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。
三是載體活動更具特色。今年，不僅是創先爭優活動的關鍵之年，也是交通運輸系統的隊伍素質提升年。局黨委更加注重以人為本，更加注重載體創新。先後開設了“交通人文講壇”，舉辦了“強業務、增素質、樹形象”職業精神主題培訓；組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站台、先鋒快車義工服務隊愛心送考、黨員一日捐等活動；運實公司、恆通公司、金馬公司、港務公司等黨組織建立了黨員義務服務固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務；成功舉辦了泰州四市兩區交通運輸系統桌球比賽；組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創先，為民服務爭優”，舉行了“提升精氣神，邁向現代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設計創爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業為民服務的特色。運輸實業總公司在汽車客運站發車班創建“黨員先鋒崗”基礎上，組建了雷鋒班，義務為困難旅客提供服務，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統開展了新一輪省市縣文明單位創建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和幹部職工在交通運輸工作中創先爭優，立足崗位奉獻。
四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優秀黨員，運輸實業總公司車站支部和恆通公司駕駛員展明方將受到市委表彰；地方海事處支部作為省交通運輸系統百佳先進黨組織，“七一”前後，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業發展注入新的活力，恆通公司湧現出了以展明方、成漢清、梁成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。群團工作有聲有色，金馬公司成立了團委；公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”；弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恆通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。“七一”前，局黨委還將組織機關、運管黨員幹部開展“走進華西，體驗發展”黨性教育活動，組織黨員重溫入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經驗，增加黨性觀念，進一步提振行業精氣神。
二、找準落腳點，增強黨建工作的創新性
實事求是講，當前，交通運輸行業的非公企業黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重於抓經濟建設的現象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰鬥力、出生產力的作用。各單位黨務書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發揮黨組織政治優勢和黨員的先進性優勢，為本單位工作有序開展、健康發展提供組織保證。
（一）黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結創先爭優活動以來的經驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作布置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、聯創共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員幹部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨著xx大的召開，創先爭優這一專題活動也將告一段落，但是對於我們每個基層黨組織而言，創爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鈎基層聯繫點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上台階、上水平。
新當選黨委書記表態發言 篇6
同志們：
今天召開的處級幹部大會，是我校換屆以來第一次全體中層幹部大會，主要內容是對中層班子換屆進行總結，與新任處級領導幹部進行集體談心，從而推動學校轉型發展。我今天講話的題目是《適應新常態、謀劃新舉措、創造新業績》，下面，我講三點意見。
一、這次換屆工作的基本情況
這次換屆，是在全校深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，全面深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面落實本科教學評估各項整改任務，努力建設特色鮮明的套用型本科學校的關鍵時期進行的重要工作。本次換屆工作順利、平穩，實現合理配置人才資源、改善幹部隊伍結構、提高幹部隊伍整體素質的目的。從總體上看，有三個特點：
一是堅持走民眾路線。中層幹部換屆工作於10月31日正式啟動，經歷了任期考核、民主推薦、現職幹部黨委醞釀任用、空崗競爭上崗選拔、組織考察、公示、決定任用等7個環節，歷時近2個月。為保證公平、公正，把真正能力突出、表現優秀、民眾認可的幹部選拔到合適的崗位上，我們增加了閉卷考試、面試答辯、校領導充分醞釀等新環節，做到了計畫周密、組織有力、尊重民意、嚴格標準。這次換屆工作在堅持黨管幹部的前提下，在擴大幹部工作民主、提高選人用人公信度方面進行了諸多有益探索：堅持德才兼備、堅持注重實績、堅持民眾公認，共提拔正處級幹部13名，副處級幹部27名。
二是加大幹部交流力度。按照中央《黨政領導幹部選拔任用條例》和學校《處級領導班子和處級幹部換屆工作實施方案》的要求，根據學校事業發展需要和幹部隊伍實際，加大幹部交流力度，在機關與學院之間、學院與學院之間、機關部門之間、黨政部門之間進行了幹部交流，共有34名正處級領導幹部和25名副處級領導幹部進行了崗位交流，既增強了幹部隊伍的生機與活力，又兼顧了工作的連續性和穩定性。
三是幹部年齡、知識、專業結構得到進一步最佳化。把一批政治素質好、學歷層次高、業務能力強、視野開闊、年富力強、有培養發展潛力的幹部充實到中層領導班子中，一批35歲左右的同志走上處級領導崗位。這就需要我們統一思想、深入思考。比如，作為套用型本科高校如何“推動內涵式發展”?如何適應地方、行業、全省、全國經濟社會發展的“新常態”?如何更好的發揮我們的服務職能?如何在轉型發展試點高校中保持全省第一梯隊、開創學校各項事業新局面?等等。這就要求我們要抓緊研究辦學理念、辦學思路、發展目標定位和學科專業定位，抓緊研究如何深化教學改革、學科建設及科研管理體制改革、人事分配製度改革等一系列問題。
要做好這些工作，頂層設計在學校黨委班子，依靠基礎在全體教職工，骨幹力量是在座的全體中層幹部。我們只有認清形勢，堅定信心，以強烈的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的熱情和振奮的精神，抓住機遇，開拓創新，才能在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承上開創新局面，才能在推動學校轉型發展上再創新業績。
三、新形勢對領導幹部提出了新的要求
毛主席講，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。站在新的歷史起點，全體中層領導幹部要適應新常態、謀劃新舉措、開創新局面，首先需要認清新崗位、樹立新形象、確立新理念、把握新機遇。為此，要在中層幹部隊伍中建立三個“新常態”。
(一)大力加強思想作風建設，建立凝心聚力“新常態”
思想作風建設是黨的建設的寶貴經驗，是領導幹部和領導班子建設的重要基石，關係到改革發展穩定的大局，關係到一個部門、一個單位工作的全局。只有領導幹部和領導班子做到了政治堅定、求真務實、開拓創新、團結協調、奮發有為，才能真正打牢學校轉型發展的組織基礎。要加強領導幹部和領導班子思想作風，建立凝心聚力“新常態”，就需要大家當好“四個”表率。
一是要做學習的表率。一普通個人學不學習，是個人的事兒;一個領導幹部學不學習，就不是個人的問題了。各級領導班子和領導幹部，要領得起來、導得下去，就必須加強學習。各級領導班子的述職報告、領導幹部的述職述廉報告中，很多人所列舉的第一條不足都是學習問題，都是學習時間沒有保證，學習不夠深入的問題。為什麼呢?一是對一個領導幹部而言，學習的確是最重要的一條，也是最需要個人努力的一個方向。二是很多人把這種不足當成套話、謙辭，實際上學習問題不是一個自謙的問題，它是決定一個人素質高低，決定他能否適應新形勢、開拓新局面的關鍵問題。所以說，學習不夠、不足，不應該是謙辭、套詞，而應該是一次真切的反思。作為一名中層幹部，要充分認識到，只有學習抓緊了，理論上清醒了，政治上才能堅定，行動上才能自覺。只有理論素質提高了，看問題才能站得高一點，看得遠一些，遇到事情才能夠頭腦清醒，抓工作才能夠思路清晰。
因此，我們首先要加強理論學習，通過不斷學習，補精神之“鈣”。要緊密結合學校發展的實際，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高用科學理論指導分析解決問題的能力。當前，首要的任務就是要學習好、貫徹好黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習好、貫徹好的系列講話精神，並切實將其貫徹到實際工作中。其次，我們要學習好高等教育的基本理論，把握好高等教育特別是套用型高校建設發展的基本規律，按照規律的要求開展我們各自的工作。第三，我們要堅持向實踐學習，特別是要學習好、理解好、發展好學校長期辦學實踐中形成的優良傳統和紮實作風，學習好、理解好、貫徹好、實現好學校轉型發展的戰略規劃。第四，我們要虛心向其他同志學習，不斷豐富完善自己。最後，我們還要樹立終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高工作能力和管理水平，把學習作為工作的“常態”，把學習作為人生的“常態”。
二是要做維護大局的表率。大局是事物的整體或事物發展變化的基本規律，大局體現當下，也代表發展趨勢。具體工作中，增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務大局。應該看到，我們這次中層幹部崗位比照之前，有所變化，更有強化，主要考慮到新的工作任務，以及建立現代大學制度和學校改革發展穩定的需要。但是，每個崗位的工作都是學校整體事業的組成部分，只有胸中有了學校發展這個大局，將所從事的工作與學校的長遠發展、師生的根本利益聯繫起來，我們才能認清自己的方位，工作起來才有方向、有意義、有章法。大局是一個動態的結構。謀大局就要認清這種發展變化，把握這種發展趨勢，儘可能地跳出一時一事的局限，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊得失，做到立足當前，把握未來。謀大局就需要我們抓住那些“牽一髮而動全身”的關鍵環節、關鍵問題，處理好各方面的關係，掌握好推進各項工作的節奏和力度，對於當前來說，學校的關鍵環節和關鍵問題就是“轉型”，就是“改革”和“特色”的問題，每個單位、每個部門都要圍繞這六個字思考自身的工作、開展相應的創新活動，在學校的統一規劃下，創建自身工作的“品牌”和“特色”。實際上，大局意識也是一種系統意識，增強大局意識就是要準確地把握大系統與子系統之間互動的關係，因勢利導，更加自覺主動地推動大局的發展。所以說，認識大局、把握大局的目的是為了更好地服從大局、服務大局。在學校的實際工作中，整體利益與局部利益，長遠利益與眼前利益是不可分的，相輔相成的。但在某些情況下，為了整體、長遠的利益，有時也要犧牲某些局部、眼前的利益。我們無論從事哪一項工作，都要樹立學校利益、師生的根本利益第一的思想。我們幹事情、看問題、想辦法、抓落實，都要從學校發展的大局出發，從建設特色鮮明的套用型本科高校的目標出發，切實做到：工作有分工，謀事講全局。
三是要做團結協作的表率。團結對各級領導幹部和領導班子來說至關重要，可以說是各級領導班子的生命線。團結出戰鬥力、出凝聚力，團結出幹部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是思想政治問題。中層領導班子成員要時刻從大局出發，自覺維護班子的團結。要認真貫徹執行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相謙讓、互相支持的良好局面。做到大事講原則，小事講風格，有利於團結的話就說，不利於團結的話就不說，有利於團結的事就做，不利於團結的事就不做，營造一個寬鬆和諧、團結共事的環境。本科教學合格評估順利結束，是我校發展史上的一個里程碑，在實現新的目標面前，團結協作的精神更為重要。考察一個幹部的管理水平和工作能力的高低，一個重要的指標就是看他是否具有團隊意識和協作精神。我們要積極支持其他同志開展工作，和班子其他成員一起共同維護團結，共同維護建立在事業追求基礎上的團結，共同維護建立在友誼基礎上的團結。通過班子的真誠團結，帶動廣大幹部和業務骨幹，進而帶動全體師生員工，切實把師生員工的智慧和力量凝聚起來，同舟共濟，共創和諧，朝著我們既定的目標邁進。
四是要做務實創新的表率。能否求真務實、改革創新，是衡量一位領導幹部能否勝任本職工作，能否有所作為的重要標誌之一，更是領導幹部思想作風的直接表現。中層領導幹部是本單位工作的組織者，是學校改革發展的推動者、實踐者，在學校全局工作中，起到承上啟下的關鍵作用。務實創新首先要增強責任意識。工作實踐中，責任意識就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、自己從事的工作在單位的工作中，在學校發展的全局中，在整個學校的管理鏈條中所處的位置和作用，認真地履行職責，自覺地做好職權範圍內的事情。這是領導幹部的基本要求，是加強黨性修養的基本內容，也是履行職責、做好工作的重要保證。
新當選黨委書記表態發言 篇7
同志們：
這次會議的主要任務是：學習貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省系統黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設工作，安排部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺
過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發展提供了政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設，通過中心組和機關學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統講話和黨的十九大精神培訓學習，黨員幹部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先後兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，紮實推進整改落實。注重在選人用人上發揮監督作用，先後對擬提拔任職的19名科級幹部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉zd規知識測試，營造良好的政治生態。召開全局幹部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領導幹部築牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。
二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發現和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患於未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。
三是紀律執行更加嚴肅。堅持將紀律和規矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領導班子成員堅持以身作則、率先垂範，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規範和加強黨內政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。黨員領導幹部自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。
四是幹部作風持續好轉。緊緊抓住作風建設這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，管住重要環節，看住關鍵“少數”，對基層單位重要節假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務車輛、公務接待、職工食堂、工程建設契約等管理情況進行經常檢查，整治兩級機關特別是領導幹部“庸懶散慢”、工作消極應付、推諉扯皮、久拖不決等現象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40餘次，明察暗訪98次，下發整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信群，為黨員幹部傳送各種紀律要求、警示教育案例等內容276次，常念“緊箍咒”，作風持續好轉。
五是權力運行不斷規範。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執行一把手“會議末位表態制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規則，必要時徵詢有關法律顧問、專家的意見建議，加強對權力的制約和監督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》和廳黨組關於幹部交流的要求，從嚴規範工作程式，嚴把六道“關口”，輪崗交流37名科級幹部，選拔任用19名科級幹部，局屬各單位班子的戰鬥力、凝聚力進一步增強。
六是監督執紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執行監督執紀“四種形態”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導幹部問題的3件信訪件進行初核了結，對信訪件反映的4名幹部進行了約談，函詢幹部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執行黨風廉政建設情況進行全面檢查，局財務、審計部門加強財經紀律執行等情況的監督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談幹部93人次，提醒約談幹部9人，告誡約談幹部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，有效遏制了違紀行為的發生。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些幹部政治敏銳性不強，對xx大以來黨中央持續發力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業務輕黨建現象依然存在。三是黨內政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規範，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在；黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦；批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢；一些重大事項沒有嚴格按程式辦理，民主集中制執行不夠到位；一些領導幹部奉行好人主義，講關係、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬鬆軟的現象。四是幹部作風轉變不夠徹底。“四風”問題沒有從根本上徹底剷除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現象依然存在，對工作抓而不力，統籌協調不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別幹部紀律觀念淡薄，不嚴格執行請假報告制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設計不夠科學有效，日常動態監督防控不夠嚴格，執行落實流於形式等現象。黨員幹部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經常化。
針對上述這些問題，必須認真領會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，狠抓作風建設，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
二、圍繞中心，突出問題導向，把全面從嚴治黨引向深入
20xx年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數，嚴肅黨內政治生活，持之以恆正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全局事業發展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：
（一）把黨的政治建設擺在首位。一要強化政治意識。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員幹部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導幹部一定要作遵守政治紀律和政治規矩的表率，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會；必須服從組織決定，經組織研究決定的，一定要堅決貫徹執行，不折不扣，不搞變通；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態。二要嚴肅黨內政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，解決黨員幹部思想政治教育不力，疏於日常管理等問題；要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬鬆軟，“兩個責任”落實不到位等問題；黨員領導幹部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，局黨委按規定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要淨化政治生態。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結合系統內外違紀違法案例，針對違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、超標準接待、違規大辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼等開展警示教育，教育黨員幹部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領導幹部要以身作則，發揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關係和同事關係，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態。
（二）發揮黨委（支部）的核心作用。黨委（支部）要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發展的戰略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現對單位的科學領導。一要落實主體責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報1次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告1次黨風廉政建設工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委（支部）書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務，對本單位政治生態、黨風廉政建設和幹部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現象，帶領班子切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織民眾、宣傳民眾、凝聚民眾、服務民眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。黨支部書記要專題調研全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，撰寫調研報告不少於1篇，對班子成員及黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領導班子成員要認真抓好分管範圍內黨風廉政建設，加強對分管領域人員的廉政監管，對分管單位、部門黨風廉政建設工作進行安排部署和開展專題調研檢查，每年向本級黨組織匯報一次履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導幹部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，並根據需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強幹部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委（支部）書記和行政負責人工作要各有側重，黨委（支部）書記要加強謀劃，按程式加強決策，行政負責人要強化執行。要完善兩級領導班子議事規則和決策程式，凡屬“三重一大”事項，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。主要負責同志要帶頭髮揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態制”，善於發揮集體智慧，嚴格按程式和規矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成後一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背後亂說，會上不說、會後亂說，當面一套、背後一套等錯誤言行，共同維護班子團結統一。
（三）堅持不懈轉變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恆整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規定實施細則和上級黨組織相關規定，充分發揮紀委職能，加強監督檢查，抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，利用微信、簡訊等各種方式傳送廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。改進機關作風，嚴格落實上級有關規定，機關人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，並按照每人每餐5元、全天15元標準交納一伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納一伙食費10元，下基層人員憑據基層單位開具的專用一伙食費交納票據報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態多調門高、行動少落實差”；以會議落實會議、以檔案落實檔案，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性；平時不按規定和程式開展工作，在上級檢查前突擊應付；對檢查考核反覆提出的問題不整改、不落實，以上報整改檔案了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉變。三要改進調查研究方式。領導幹部、機關部門要堅持問題導向開展調查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出台前深入基層聽取意見建議，作為必要的程式，集思廣益提高決策質量。
（四）加強監督注重預防。一要抓好重點領域的監管。大力整治行業特權，嚴禁內部職工違反規定參與內部工程，糾正把公共資源異化為內部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程式，杜絕暗箱操作和違規串標行為。嚴格幹部選拔任用程式，防止“違規提拔”和“帶病提拔”。財務審計部門要加強各單位執行預算和財經紀律的檢查監督，從嚴控制“三公”經費支出，杜絕預算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關鍵少數”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領導班子和領導幹部監督的重點，既督任務、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發現問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養護工程、勞務隊使用和大宗物資採購等的監督，防止領導幹部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設和對制度執行情況的檢查。要把制度建設貫穿黨風廉政建設之中，按照省廳要求修訂議事規則，按照省**局《甘肅省管理局及局屬機關事業單位政府購買服務管理制度》《物資設備採購管理辦法》《養護機械設備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務用工監督管理辦法》《全省系統事業單位國有資產（資金）管理辦法》《全省系統臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內控制度，由行辦牽頭，組織相關科室儘快修訂和建立完善我局的八項內控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定製度落實情況進行重點監督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監督執紀“四種形態”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態分析制度，加強監督預防，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監督執紀“四種形態”的第一種形態，讓紅紅臉、出出汗成為常態，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監督過程始終。紀檢監察部門要順應國家監察體制改革，聚焦中心任務，按照《黨內監督條例》要求，做到敢於監督、善於監督、勇於監督、嚴於問責，不斷強化黨內專責監督職能。五要正確看待監督。加強對權力的制約和監督，督促領導幹部按本色做人、按角色辦事，既是事業健康發展的需要，也是領導幹部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監督，是一種黨性修養，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私慾膨脹肆意妄為小恙誘發大病、小節走向失節、小患引發大害。
（五）始終保持反腐倡廉的高壓態勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監督執紀工作規則》，嚴格執行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經紀律、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續釋放越往後執紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責；對落實中央八項規定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責；對檢查發現的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責；對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、民眾反映強烈的從嚴問責；對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質量和安全等問題的，紀委監察部門要對監管落實責任不到位的監管科室或部門進行嚴格問責，充分發揮關口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質量。四要加強紀檢監察人員自身建設。打鐵必須自身硬，紀檢監察幹部要聚焦監督執紀問責主業，不斷加強自身業務學習，熟悉黨紀黨規各項條款內容、執紀監督問責重點及程式，嚴格執行工作程式業務流程，準確掌握處分依據，堅決克服不想監督、不敢監督和監督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監督，做遵守紀律的標桿，努力建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領導下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力營造風清氣正的良好政治生態，為全局改革發展提供堅實有力的保障。
新當選黨委書記表態發言 篇8
尊敬的習區長，各位領導和同志們：
根據會議安排，我在此向各位領導和同志們匯報騰橋鎮20xx年的工作。籍此機會，首先向各位領導和同志們拜個年，祝各位領導和同志們逢豬年，辦虎事，做虎人，走虎運，發虎財，虎氣沖天!我匯報的題目是：《一心一意謀發展 真抓實幹促和諧》。
20xx年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作方法，強化工作舉措，全鎮經濟和社會各項事業都取得了較好成績。20xx年，我鎮國內生產總值突破4億元，比上年增長15%;財政收入達到1100萬元;增長39.2%;農民人均純收入達到6127元，比上年增長11.68%。全鎮上下呈現出政通人和，經濟發展、社會和諧的欣欣向榮的景象。
一、全力以赴保增長，經濟持續穩定發展
一是強化‚三農‛工作，穩定農村基礎。糧食生產實現大豐收，總產達420xx噸，創歷史新高。認真貫徹省委 ‚生態立省、綠色發展‛的戰略，積極抓好‚一大四小‛造林綠化工作，被評為全市‚一大四小‛工程建設先進單位。著力抓好鄉村公路和新農村建設。全年建成鄉村水泥公路11.2公里，全鎮水泥公路通村率達85%。進一步抓好新農村建設。積極探索農村垃圾無害化處理，得到了民眾的擁護和上級的肯定。二是切實抓好招商引資工作，推動工業發展。全年共引進項目2個，認定進資額為1700萬元，其中重點項目進資800萬元。特別是引進了規劃投資2億元的，年出欄商品豬13萬頭的江西省目前在建的最大的生豬養殖企業，20xx年該企業已完成投資5000萬元。今年我鎮又實現招商引資工作開門紅，引進台資企業，生產著名的‚達芙妮‛女鞋的香港達芙妮國際控股有限公司到我鎮辦廠。春節前已正式簽約並進入了廠房建設階段。三是進一步抓好推動小城鎮建設。全年投入城鎮基礎設施建設的資金達320萬元，進一步完善了的路燈、人行道、行道樹工程基本完成。著力抓好城鎮的整治，針對城鎮車輛亂停、垃圾亂倒等問題進行了整治，對城鎮車輛停放點進行了科學規劃，建設了城鎮垃圾中轉站，增設了城鎮垃圾處理設施。通過整治，我鎮的城鎮面貌得到進一步改善。
二、以人為本保民生，民生工程進展順利
一是圍繞‚老有所養‛、‚病有所醫‛，切實抓好各項民生工程的實施。認真抓好民政救助救濟工作，深入實施農村最低生活保障制度，辦理農村低保623戶1398人，辦理城鎮低保60戶125人;全面落實雙擁優撫安置政策，36戶優撫對象享受到國家有關優撫待遇;發放傷殘義務兵優待金37人127200元，發放困難救災救助96000元，協助殘聯辦理第二代殘疾證600餘人次;符合 ‚五保‛條件164人納入了‚五保‛供養範圍，其中集中供養26人。認真抓好新農合醫療保險工作，全鎮新型農村合作醫療參合率達97.34%;積極開展‚光明〃微笑工程‛，全鎮133名白內障患者實施復明手術，5名兔唇患者實施了修復手術，被市委市政府評為全市‚光明〃微笑工程‛先進單位。二是堅持教育優先原則，抓好各項社會事業發展。大力抓好教育基礎設施建設，騰橋中心國小綜合教學樓、學生公寓樓和陳家國小搬遷建設相繼竣工。切實抓好計畫生育工作。全鎮人口出生率控制在11.13‰、人口自然增長率為5.63‰，計畫生育率達55.81%，綜合節育率為95.56%，計畫生育社會撫養費徵收率達55.5%。三是積極抓好農村文化建設和農村精神文明建設。對‚騰橋火老虎‛這一傳統的民間燈彩項目進行了搶救性保護，開展農民運動會和迎新春文藝晚會各一次，農村精神文明建設得到加強，被推薦參加江西省第三屆‚文明村鎮‛評比。
三、堅持不懈保穩定，和諧局面日益鞏固
一是認真做好民眾來信來訪工作。切實抓好矛盾糾紛的排查調處，堅持領導‚開門接訪‛制度，實行了領導和包案制度和信訪責任追究制度，有效地控制集體訪和越級訪，全年沒有出現重大的信訪事件，沒有出現赴京赴省訪。二是切實抓好社會治安綜合治理工作，加大防控體系建設，實行群防群控，建立和完善社會治安綜合治理工作機制，大力支持派出所和綜治辦、司法所規範化達標建設，配合公安機關開展‚掃黑除惡‛和‚追逃‛等專項鬥爭，維護了社會的穩定;三是高度重視安全生產和森林防火工作。有效地杜絕了安全生產事故和重大森林火災。
四、改革創新抓黨建，組織保障更加有力
一是切實抓好班子自身建設。以創建‚三民‛好班子為目標，健全了各項親民制度，切實發揮便民服務中心、民眾訴求中心的作用，最佳化各項為民服務。20xx年，我鎮黨委被市委評為全市‚先進基層黨組織‛。二是按照要求開展了第三批深入學習落實科學發展觀活動，圍繞‚黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠‛的總體要求，突出‚踐行科學發展、實現‘兩個富裕’、建設‘和諧騰橋’‛的主題抓好學習和整改，提高鎮村班子領導科學發展、促進社會和諧的能力。三是強化基層組織建設。開展了村支部換屆選舉工作，通過‚兩推一選‛和鎮幹部下派到村任支部書記，產生了新的一屆村支部班子。為進一步發揮基層組織的戰鬥堡壘作用和提升農村黨建工作整體水平打下了堅實的基礎。在抓好村基層組織建設中，我鎮積極探索下派鎮幹部到村任書記工作，得到了上級的好評，並在全省座談會上作了經驗介紹。四是加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設目標管理，把黨風廉政責任制納入班子成員、各支部的工作目標管理範圍。進一步健全了機關各項管理制度和廉政制度，包括黨風廉政建設責任制度、黨風廉政建設工作聯繫會議制度、黨委議事規則、‚三重一大‛事項集體決策制度、‚二述二談一報告制度‛、村帳鎮代理制度、黨務政務公開制度、村級財務管理體制、黨風廉政建設責任制考核制度等等。
與此同時，過去一年，我鎮統戰、工會、民兵預備疫工作、科技、環保等各項工作都取得了新的進展。其中鎮工會被中華全國總工會授予為‚全國百家示範鄉鎮(街道)工會‛。
以上成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是區直部門大力支持和熱忱幫助的結果。在此，我謹代表騰橋鎮黨委、政府向各位領導和同志們表示衷心的感謝。
五、認真謀劃新一年的思想，紮實做好今年的各項工作
虎嘯青山千里錦 風拂綠柳萬家春。新的一年已經來臨，新的一年中，我鎮20xx年，我鎮將在區委區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，進一步理清思路，創新工作方法，強化工作舉措，切實轉變工作作風，強力推進我鎮各項工作再上新台階。新的一年，我鎮的工作思路是：以科學發展觀為統領，大力實施項目帶動戰略，以班子創新和幹部作風建設為龍頭，以招商引資為抓手，以新型城鎮化和保障民生為重點，以社會和諧和“魅力騰橋”為目標，確保主要經濟指標任務增速和重點工作居全區前列。主要奮鬥目標是：財政收入確保實現1300萬元，力爭1400萬元;招商引資確保引進一個投資1000萬元以上或兩個投資500萬元以上的項目，力爭引進兩個投資1000萬元以上的項目;工業稅收確保實現100萬元，力爭達到150萬元;農民人均純收入確保實現6600元，力爭達到6800元;固定資產投入確保實現8000萬元，力爭達到1億元;城鎮建設要實現新的突破，對臨南大道進行全面改造，對鎮區整治全面啟動，力爭創建文明示範小城鎮，打造一條文明示範街;對各級幹部在政策允許的前提下有所提高，工作環境有所改善，經濟發展環境進一步最佳化。
根據以上指導思想和奮鬥目標，20xx年我鎮一要全力以赴抓招商，做好工業發展文章。一方面切實做好‚達芙妮‛建廠的各項服務工作，確保4月份正式投產。同時做好閩昌公司的後續跟蹤服務工作，幫助他們落實生豬養殖的前後產業鏈，辦好飼料加工和肉製品加工。二要拓寬思路抓城建設，做亮城鎮發展文章。計畫實施五大工程建設，包括臨南大道的全面改造、‚一港兩岸‛商住房建設、啟動‚經四路‛建設、鎮文化活動中心建設、建材一條街建設。同時要實行嚴管重罰治髒亂，鐵心硬手整環境，切實抓好城鎮的整治，進一步改善我鎮的小城鎮面貌，提升臨川南大門形象。三要竭盡全力保平安，做好和諧穩定文章。要高度信訪工作。堅持矛盾糾紛定期排查、領導‚五包‛(包掌握情況、包思想轉化、包人員穩控、包解決問題、包息訪息訴)、開門接訪等各項工作制度，積極探索信訪工作陪訪、約訪、網上信訪辦法和建立‚三會一課‛制度，切實控制集體訪和越級訪，杜絕赴省赴京訪。積極發揮鎮村兩級人民調解制度的作用，切實做好矛盾糾紛的調處工作，把問題解決在基層和萌芽狀態，實現‚小事不出村、大事不出鎮‛的目標。狠抓安全生產和安全防火工作，進一步建立和完善長效機制，確保不出現安全生產和重大森林火災事故。四要千方百計調結構，做優富民增收文章。要切實抓好農業生產，確保水稻、無籽西瓜、南豐蜜桔等大宗農產品增產增收。要進一步推進農業產業化，以維爾米業和閩昌公司為龍頭，帶動我鎮糧食生產和畜牧業的發展。要繼續按照省委‚生態立省‛的要求，抓好‚一大四小‛工程的實施，積極協助承租企業抓好林木的管理，確保‚一大四小‛工程取得實效。要切實抓好農村勞力轉移就業和勞務輸出工作，確保全年轉移就業4000人，勞務總收入1.2億元。五要以人為本重民生，做實社會發展文章。切實從解決民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，盡全力為百姓辦好事、辦實事。進一步健全社會保障體系，加大農村低保力度，落實優撫幫扶措施，確保困難群體的生活。加強鎮衛生院基礎設施建設和村衛生所標準化建設，進一步提高鎮、村兩級衛生服務能力，提高農村醫療衛生水平，確保民眾就醫需要。要繼續抓好農村教育基礎設施建設，重點抓好中心國小校園建設，打造農村一流的鄉鎮中心國小。三要積極實施基本國策，全面推進人口與計畫生育工作，繼續穩定低生育水平。六要以創五好黨委為龍頭，切實加強班子建設和幹部作風建設。緊緊圍繞‚提高領導科學發展的能力和水平‛這箇中心，不斷加強領導班子自身建設。堅持和完善黨委中心組學習制度，進一步提高班子成員的思想政治素質和理論素養。努力把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。要堅持民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性;繼續完善‚三重一大‛制度，真正做到重大事項、重大人事任免、重點工作和重大支出集體研究制度，確保民主決策和科學決策。要切實抓好乾部作風建設，堅持‚乾‛字當頭，‚乾‛字為先，真抓實幹促落實。繼續完善鎮村幹部目標管理和責任追究制，明確任務，落實責任，科學考核，嚴格獎懲，堅決兌現。讓每個人都有壓力、有動力，不能幹好乾壞一個樣，乾與不乾一個樣。要強化基層黨風廉政建設。進一步提高班子成員拒腐防變的能力。努力建設一流的班子、帶出一流的隊伍、創造一流的業績、培養一流的作風、樹立一流的形象。要以‚雙創‛為切入點，認真落實領導幹部廉潔從政的若干規定。要進一步推行黨務、政務、村務和財務公開制度。
各位領導，同志們：騰橋鎮過去一年的工作雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和與兄弟鄉鎮比較，還有較大的差距。我們有信心和決心在區委區政府的正確領導下，團結拼搏、開拓創新，紮實工作，確保全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，以優異的成績向組織交上一份滿意的答卷。
以上發言，有不妥之處，請大家批評指正。
謝謝大家。