黨課講話稿 篇1
大家好!今年是中國共產黨建黨91周年，又即將喜迎黨的十八召開。91年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了實現宏偉目標，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。在深入開展創先爭優活動暨建設學習型黨組織活動之際，根據市局黨委安排，今天由我來給大家上一堂黨課，也藉此機會，與大家共同學習，共同交流。不足之處，希望大家批評指正。
在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥;堅持勤奮學習，扎紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真學習。結合我站當前工作實際，我認為爭做優秀共產黨員，最關鍵的要體現在“有覺悟、有能力、有作為”上。
一、共產黨員要有覺悟
新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特彆強調了黨員的覺悟問
題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：
第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴後繼，努力奮鬥，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。
第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與民眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為民眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：
一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和衝擊。
二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。
三是要講奉獻。吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。
二、共產黨員要有能力
強調共產黨員要有本領，從哪個方面講都不為過。從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模範作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。
黨員的能力和本領從哪裡來?從學習中來，從實踐中來。加強學習和實踐，是解決問題的唯一途徑。電瓶用完了尚需充電，何況是人的思想和本領。曾當任鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩同志，留給人們太多的感動，他勤於學習，勇於實踐，面對困難從不低頭，而是充分發揮自己的聰明才智，團結帶領村“兩委”一班人，把一個家底很薄，發展滯後的小崗村發展成為全國十大名村之一。。
共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，要爭做優秀共產黨員，就必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，當前特別要積極投入到創先爭優活動中去，努力爭當“五個模範”。
三、共產黨員要有作為
指出：一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來說，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。黨和人民的工作是由無數具體工作推動的，黨的執政成效是靠全體黨員幹部積極作為匯集的。我站要順利實現各項工作目標，離不開黨員在各個方面所做的工作和所發揮的先鋒模範作用。共產黨員要有作為，我認為關鍵有兩條：
首先，要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。人們常說，“民眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。
一個單位的工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。
其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好民眾工作。作為黨員，不論在單位里還是在社會上，都應當自覺成為民眾的榜樣，發揮表率作用，做遵紀守法和遵守職業道德、遵守社會公德、遵守家庭美德的楷模。法律和道德不允許做的，黨員就不應該做;社會文明所提倡的，黨員應當帶頭去做，為民眾作出示範。
黨員做民眾工作，要體現在服務民眾、團結民眾、宣傳民眾上。當民眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助;當民眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩;當民眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。民眾是講感情的，只要我們黨員真正做到以誠相待，真心實意地關心和幫助民眾，民眾肯定會尊敬和擁護我們。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性、純潔性最終要靠黨員的實際行動來體現。希望全體黨員同志能從事關單位前途命運的高度，以創先爭優和保持黨的純潔性、迎接黨的十八主題教育實踐活動為契機，下最大的決心，盡最大的努力，以實際行動踐行“五個好、五帶頭”，做有覺悟、有本領、有作用的好黨員，在本職工作崗位和社會生活各個方面充分發揮先鋒模範作用，不斷為黨旗增光添彩。
黨課講話稿 篇2
今天，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風，切實抓好安全監管》的黨課，其目的是使我們幹部工作作風進一步最佳化，抓好安全監管。下面，結合實際，我重點講三個方面的作風建設問題。
一、加強深入基層的作風建設
深入基層是幹部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情、推進工作發展的有效方法，也是密切聯繫民眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監管工作的首要任務。
(一)是黨性要求。我們黨一貫重視加強作風建設特別是深入基層的作風建設。以為的新一屆中央領導集體主政的第一件事就是出台了關於改進工作作風、密切聯繫民眾的“十條”規定。其中第一條就是：“要到基層深入調研，了解實情，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向民眾學習、向實踐學習，多同民眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、民眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義”。省委、州委也對改進工作作風、深入基層作出了相關規定。我們安監黨員幹部要回響黨的號召，增強黨性意識，順應時代要求，認真貫徹落實各級黨組織關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定，積極主動地把深入基層調查研究、開展工作作為推進安全生產監管的重要舉措來抓。
(二)是工作所需。安監部門的監管對象在基層，行業多、數量多、範圍廣。據初步統計，目前全州安監直管行業領域中，共有煙花爆竹生產經營單位1249家，其中生產企業31家，批發企業18家，零售經營單位1200家;共有非煤礦山503座，其中地面礦山(採石場)431座，地下礦山(錳礦、鉛鋅礦、碳瀝青礦)76座;共有危化企業374家，其中生產企業29家，經營企業300家，使用企業45家;共有尾礦庫179座，其中三等庫6座、四等庫20座、五等庫153座，錳渣庫51座、鉛鋅庫124 座;共有冶金等八大行業企業700餘家。同時，安監部門還要依法承擔道路交通、消防、特種設備、旅遊等其他行業領域綜合監管，涉危企業數量多、範圍廣、任務重、責任大，其特點決定了安監部門必須發揚紮實深入的工作作風，深入基層強化監管，才能抓好安全生產工作。
(三)是職責所在。安監部門依法承擔安全生產監督管理職責，擔負著保護人民民眾生命財產安全的重任。深入基層開展監管是安監部門工作責任所在。不深入基層、不到企業去，就無法掌握監管對象安全生產第一手資料，就無法了解安全生產實際情況，做好安全監管工作。因此，要經常深入礦洞井下檢查通風系統、防排水系統、供電系統、壓風系統、提升運輸系統等各生產系統、採掘安全及安全避險系統實施情況;要經常深入到危化企業各個環節檢查重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案和安全設施、監控裝置、自動控制系統設定落實情況;要經常深入到煙花爆竹企業檢查是否存在“三超一改”(超定員、超藥量、超範圍和改變工房用途)等違規行為;要加大尾礦庫汛期巡查督查，及時發現隱患、治理隱患。要採取不打招呼、不要陪同、不聽匯報的方式突擊檢查，通過深入企業明察暗訪，發現存在的主要問題和真實情況，有針對性地督查整改落實。要定期或不定期開展督查，切實增強抓好安全生產工作的內在推動力、外在執行力，推進政府落實屬地管理責任、企業落實主體責任。
二、加強解決重點難點問題的作風建設
“抓重點、解難題、見實效”是作風建設務實之舉，是檢驗我們作風建設成效的重要標準。當前，我國正處在社會轉型期，安全生產領域矛盾多、問題多，安監部門轉變工作作風就是要善於抓重點、破難題，努力解決存在的突出矛盾、問題，確保全全生產形勢持續穩定好轉。
(一)要在推進重點工作中轉作風。近年來，我州全力推進安全基層基礎建設、打非治違、礦山整治整合、安全宣傳教育等各項重點工作，其經驗被國家安監總局總結推介。20xx、20xx年，我州連續兩年被評為全省“安全生產先進市州”，州安監局連續兩年被評為全省“安全生產先進單位”。但是，由於受我州安全基礎薄弱、安全歷史欠賬多、民眾安全意識不強等各種因素影響，全州農村道路交通安全管理問題多、涉危企業安全生產主體責任不落實、企業法人代表不重視安全生產、礦山整治整合成果鞏固難度大等等。這些問題說明，我州安全生產中的問題仍然突出，發生群死群傷的可能性依舊存在。當前，安監部門主要任務就是要通過轉變工作作風，深入調研，主動出主意、想辦法，千方百計把這些問題加以解決，把重點工作推進到位。
(二)要在破解難點問題中轉作風。破解難點問題是轉作風推工作的關鍵。例如，在推進打非治違工作中，怎樣解決合法企業違規違章問題?在安全生產大檢查工作中，企業主體責任採取什麼措施可以強化?採取哪些措施使企業法人代表更加重視安全?在農村道路交通安全管理工作中，發展農村通村客運要採取什麼推廣措施才能取得實效?在礦山整治整合工作中，地下礦山安全避險“六大系統”建設怎樣鞏固和運用等等。科學決策來自於實踐總結。對於這些難點問題的破解，需要安監部門努力轉變工作作風，深入基層一線調研，把上面的政策要求與基層實際情況相結合，在調研中拿出切實可行的辦法來。近期，州安監局將召開座談會，專門聽取在落實企業主體責任方面的意見、建議，希望大家轉變工作作風，群策群力，共同出謀劃策抓好工作。
(三)要在落實具體任務中轉作風。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。安監工作最講究依法依規，最需要腳踏實地。無論是開展日常執法檢查、專項整治、隱患排查還是安全宣傳教育，每一項具體工作任務都需要腳踏實地才能做好。一要把安全監管當成事業去熱愛，當成實現自我價值去挑戰，你才會飽含熱情地去完成，滿懷鬥志地去迎接，你才會盡心落實每一項任務;二要把安全監管過程當成旅程去追逐。只有把工作當成快樂，用快樂去乾工作，你才會瞄準既定工作目標，發揮自己全部才智，完善所有執法程式，你才會盡職做好每一項工作;三要把安全監管結果當成成果去享受。“救人一命勝造七級浮屠”。安全生產人命關天。只有把乾好安全生產工作、確保不發生安全事故當成樂趣去體會，你才會盡力做好每一次執法檢查。
三、加強工作抓實抓細的作風建設
各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高，追責越來越嚴，沒有“務實嚴謹、細緻認真”的工作作風就根本無法搞好安全生產工作。加強作風建設就是要在這方面下功夫。
(一)要在落實上做文章，不搞形式。安全生產重在落實。要嚴格實行安全生產“一崗雙責”制和“一把手”負責制，嚴格落實安全生產政府屬地管理、部門監管責任和企業主體責任，一級抓一級、層層抓落實，把安全生產政策法規宣傳到每一個企業法人，把安全生產措施落實到每一個崗位、每一個部位、每一個環節和每一個責任人，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實。一些企業出安全生產事故，主要是因為安全規定未落實到工序、到人造成。現實生活中，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規駕駛，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發生。這些事故再次警醒我們，安全監管工作必須實打實，來不得半點流於形式走過場。
(二)要在細緻上下功夫，不留缺陷。安全生產重在細緻。近來督查發現，安全生產工作不細緻的問題大量存在。例如，有的鄉鎮人民政府與農戶簽訂安全生產責任狀，月、日都未填寫，鄉鎮人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假，出現代簽現象。有的同志對分管領域非法生產企業底數不清，情況不明。另外，在今年全國安全生產大檢查工作中，有些企業安全生產主體責任落實不到位，安全生產自查自糾工作流於形式，甚至有的企業把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(台賬)表放在抽屜，檢查時還是空白。執法人員檢查走過場，執法不到位的現象也不同程度存在。細節決定成敗。這些問題的存在，究其原因主要是責任心不強、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視。安全生產來不得半點馬虎粗心，一定要做到檢查有記錄，問題有整改，隱患有治理。只要這樣，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層、落實到企業，才能確保不出較大以上安全事故。
(三)要在服務上去努力，樹立形象。服務安全發展是安全監管最終目的。安監幹部在開展安全生產監管同時，要認真聽取企業安全生產工作的意見和建議，總結企業好的經驗和做法，積極為企業安全發展排憂解難，幫助企業推行安全生產標準化建設、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題。當前因為多種原因，礦山、危化、尾礦庫等行業企業生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業搞好服務，為法人代表排憂解難。只要是企業要求解決的合法合規事項，安監幹部都要做到熱情接待，全力解決，自覺把企業的事當做自己的事來做。對企業來機關辦事要做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。要自覺做到在監管中服務，在服務中監管，監管與服務相結合，以監管促服務，以服務促監管，樹立安監幹部的良好形象。
黨課講話稿 篇3
各位同志們：
大家好!
提出的“三嚴三實”是一個有機整體，它既明確了作風建設的新標準。又為加強和改進作風建設進一步指明了方向。 “三實”中的謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，那么在謀事之前一定要接地氣搞調研，掌握好第一手資料為推動工作打好基礎。
之前，有人這樣形容領導幹部下基層：早上坐著輪子轉，中午圍著盤子轉，晚上繞著裙子轉。一天的行程就是走馬觀花，推杯換盞，回城娛樂，曾成為當時部分領導幹部下基層的一個寫照。但隨著黨的民眾路線教育實踐活動深入推進，領導幹部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了鍛鍊提升，這種現象已得到根本改觀。 下基層接地氣搞調研是一個幹部謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。常言道：工作要上去，幹部要下去。執政為民說到底就是要切切實實為廣大基層民眾解決問題謀取福利，不斷提高他們的幸福指數。而要達到這種目的，就必須深入基層民眾當中接接地氣，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，解決他們的困難。天天呆在辦公室里，通過檔案和會議來指導工作，長此以往，政策容易脫離現實，不但不能把工作搞上去，反而可能越搞越忙，越忙越亂，影響發展，影響人民民眾的生活和質量。
同時，從幹部成長的角度上說，幹部走進基層，也是鍛鍊幹部、培養人才的重要途徑。人民民眾訴求多，基層工作千頭萬緒，幹部唯有在急、難、險、重的環境中歷練，才能磨鍊意志品質，提升思想認識，在與民眾打交道中改進作風、做到親民、愛民、為民，在解決各種矛盾和問題的過程中增長才幹，提升閱歷。讓幹部拿出足夠的精力，沉下心來在基層幹上一段時間，讓民眾看到變化，嘗到甜頭，讓在基層作出真成績的幹部得到提拔重用。
我的講話完畢，謝謝大家!
黨課講話稿 篇4
各位同志們：
大家好!
謀事是做事的開始，成事的前提。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使思路、點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。
一要有“實心”。謀事要實，心實為首。實不實，不僅是個工作作風問題，也是精神狀態、事業心和責任感的問題。做表面文章，搭花架子，好大喜功，病根就在於心不實。要堅持執政為民，一切從發展大局著眼，從民眾利益著手，用“實心”謀事，不好高騖遠，不急功近利，不貪圖顯績，真正把發展大事、民生實事謀成辦好。要樹立科學發展觀和正確政績觀，以“民眾滿意”為標準，把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上。
二要摸“實情”。“涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍。”對實際情況的掌握程度，往往決定謀事的質量和水平。既要及時學習上級方針政策，準確把握政策導向、改革方向，主動對接，吃透上情;也要經常深入基層調研，了解民眾意願，熟悉本地情況，摸準下情;還要把上級精神和本地實際有機結合起來，因地制宜，創新改革，走出一條切合實際的發展路子。
三要出“實招”。有些規劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是脫離實際，得不到民眾支持和參與。只有把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從民眾最希望做的事做起，從民眾最不滿意的事改起，既謀惠民生、解民困的好事，也謀打基礎、利長遠的實事，乾工作才能得到民眾擁護和支持。
我的講話完畢，謝謝大家!
黨課講話稿 篇5
為深入學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞保持黨的純潔性、先進性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主題的黨的民眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應民眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。
根據區委的要求和鎮黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講政德，明責任，促發展。今天，我作為一名黨員幹部，結合我鎮實際與大家一起學習、探討和共勉。
一、我認為 保持黨的先進性、純潔性，必須要講政德。
1、做人要有道德，從政就要有政德。政德一詞最早出自《論語〃為政》，子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”這句話的意思是：統治者如實行德治，群臣百姓就會自動圍繞著你轉。這是孔子學說中較有價值的部分，表明儒家治國的基本原則是德治，而非嚴刑峻法。在xx屆四中全會上再次提到“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。由此可言，政德乃為官之本，從政之基，是從政者的職業道德和行為操守。政德簡而言之，就是黨員幹部的為政之德，它隸屬職業道德範疇，是黨員幹部日常思想和行為的內在準則。相對於法律和制度的“剛性”特點，政德主要通過政策理論修養提高黨員幹部的思想和觀念，形成穩定的性格和品質。
2、為什麼講政德。先看看政德的效力。我們都知道我們的周恩來是全世界公認的官德最好的人，受到全世界人民的尊重和擁戴。 1976年1月8日周恩來同志逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗，這是非常罕見的事。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先後去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，言辭激憤地向聯合國總部發出質問:我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那么高，中國的去世，為什麼要為他下半旗呢? 當時的聯合國秘書長瓦爾德海姆站出來，就在聯合國大廈門前的台階上發表了一次極短的演講，總共不過一分鐘。他說:[為了悼念周恩來。聯合國下半旗，這是我決定的。原因有二:一是中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來，可是她的沒有一分錢存款!二是中國有10億人口，占世界人口的1/4，可是她的沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。
勤、績、廉。”可見，無論是對黨員幹部還是一般民眾，共產黨人都非常強調道德修養、道德自律的作用，在德才關係上，要始終把德性修養放在第一位。所以我們講政德，也是講官德。
3、怎樣講政德。今天在座的都是黨的幹部和黨的一員，都是為人民服務的，幹部講政德就是要求樹立“從政先修德，為官先做人”的思想，廣大黨員就要強化人格修養，充分發揮黨員的先鋒模範作用。我們都想做個好乾部、好黨員，在工作中都想讓人說好，我認為這就要黨員、幹部講誠信、講正氣、講敬業、重情義。
講誠信。誠信是基本的政治道德，民無信不立。同樣，任何一個政黨、政府，政治與行政組織，如缺乏誠信，它就難以說得上有什麼威信，就不可能贏得人心。作為黨員幹部，我們更應把誠信放在從政修為和幹事做人的首要位臵，黨員幹部要倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜幹事創業的舞台，時刻想著自己的行為對他人、對社會特別是對民眾的影響;要始終牢記為官一任，造福一方，自覺克服“懶庸散、奢私貪、蠻橫硬”，時刻想著“德、能、勤、績”。
同時，農村幹部、黨員要與民眾講誠信，要言出有果、落地有聲，所講之言，所承諾之事必須落到實處，特別是要給民眾一個交待，讓民眾感受到我們每一名黨員幹部都是可信的，值得託付的。對於村幹部特別是村主要負責人，要在用人上體現政德。支部書記、村委會主任選什麼人、用什麼人、靠什麼人推動工作，必須重用“想幹事、會幹事、能幹事、乾成事”的優秀人才，給那些會幹事、能幹事、敢幹事的同志搭建有利於工作的平台，創造和拓寬幹部和諧發展的內外部空間，真正讓想幹事能幹成事的有德之人“有為有位”，得到尊重，只有這樣，才能真正管好村，做好村官。 對於農村廣大黨員，要對黨委、黨支部誠信，保持思想和行動上的高度一致，對分管的工作勇擔責任，不迴避問題;做人真誠、實在，遇事盡力而行，竭力而為。
講正氣。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓，千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為為官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透於政治、文化、生活、工作的方方面面。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，“名節重泰山，利慾輕鴻毛”等很多名言佳句，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。
一個國家沒有正氣，就可能亡國;一個民族沒有正氣，就可能滅族;一個單位沒有正氣，就會衰敗;一個家庭沒有正氣，就會損害家庭。講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣;在市場經濟條件下，黨員幹部艱苦奮鬥，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義和奢靡之風，一塵不染，浩氣凜然是講正氣;普通民眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。
講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意願自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來幹事業、謀發展，是我們鎮一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”;毛主席說“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。我們還要和全國大多數人民走這一條路”。一個單位如果大家齊心協力，互相補台，就一定能把事情辦好;相反互相勾心鬥角，沒事整事，好事也會辦砸。一個村，班子團結才能想事、幹事、成事。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰鬥力、生產力，團結出效益、出成績，也出幹部;內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為許多歷史事實所證明的道理。
講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員幹部。奉獻，就會有犧牲;奉獻，就必須敢擔責任;奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什麼事情都幹不成。一個地方如正氣不存，則邪氣必勝，事實一再警示我們不光要講正氣，更要樹正氣，形成一種良好的社會風氣和村風、民風、廠風。我們每名黨員幹部都要從自身做起，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭;各村、各非公企業要勇於開民主生活會，用好批評和自我批評這一有力武器，形成工作合力，則我們的工作和事業將無往而不勝。 講敬業。這是一個很多人常掛嘴邊而疏於行動的詞語，也是黨員幹部難以長期堅持的精神。我們的黨員幹部在工作中，是否稍有付出，就搞得沾沾自喜、標榜功績;是否也存在推過攬功，好事自己扛，壞事推別人等言行。即便沒有，我們的思想框架是否也被一些虛假的表象所影響著，對此我們理應深刻反思。黨員幹部何以體現敬業呢?古語曰:“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。”聯繫工作，可以理解為，為了政治地位和經濟利益，別有用心地去做事，這些速成的功績經不起考驗，這樣的做法不值得慧眼之人的欣賞。而那些腳踏實地做事的人，帶著感情做民眾工作的人，對黨的事業充滿激情的人，也許不善表功顯績，但這種人才是我們隊伍中的精銳，他們既便是在發展創新的實踐過程中，出現不影響大局的疏漏，我們也應辯證地看待，及時彌補，而不應過於責罰，我想這也是對敬業的一種詮釋。我們幹部需要長期堅持敬業精神。
重情義。這裡把它理解成三份：一份是對工作的熱情。我們黨員幹部有些說工作枯燥，毫無生氣，只求小心做人，平安退職，這一思想在個別人腦海中可謂根深蒂固。同志們，要知道行行出狀元，社會分工不同，並不影響我們在自己的崗位上做出成績，只要真心想做事，落實於行動，這份工作熱情換來的就是人生的無悔，與無作為相比，這份無悔是多么難能可貴;一份是對同事的友情。我們每個人的時間中，除了休息，更多的是與同事在一起渡過，同事間的良好相處，不僅象徵著一個集體的團結，更能愉悅身處其中的每個人的身心。與周圍的同事如兄弟般相處，遇事多為他人著想，抱著“吃虧”思想，相互協助，共同進步，我們就能收穫到一份無往而不勝的力量;還有一份是對民眾的親情。一名普通民眾來支部、村委辦事，是來尋求一份幫助的，同時也心存陌生和茫然，我們要像對待親人一樣對待每一個來辦事的民眾，讓他們感覺到家的溫暖和黨的溫暖，自己也能在為民辦事中得到一份快樂和成就感。
總之，在座的每個人要培養從政之德。從政之人，如以平常心對待每一次利益的變動，俯視生活，笑看起伏，在力所能及的範圍內，真心誠意地為百姓做些好事，胸懷政治之德、立業之德、為民之德，積極面對工作和生活中的每一次挫折和挑戰，對人生充滿善意和厚道，他就會從中得到一種屬於自己的幸福和健康的身心。“以德施政、執政為民”能指引我們感悟和收穫這份幸福，因此，就從政者而言，做一個講政德的人就是做一個幸福的人。
二、加強作風建設，做一個有責任的人
1、責任的定義。字典里, 對於責任和責任感, 它給予了這樣的解釋:責任：一是份內該做的事情，二是沒有做好份內的事情而應當承擔的過失。在此, 有兩個方面, 一方面, 是要去做; 另一方面, 是要做好。責任感就是責任心, 就是自覺做好份內事情的心理狀態。也就是說, 所有做的動機, 做的行為都是由你這個主體由心而發的去施行, 沒有人可以強迫你去做。只有心中有責任感, 才有可能達到預期的效果，甚至超過預期的估計, 獲得更好的結果。
2、為什麼講責任。人們從事的工作不同，能力和作用不同，但無論是統管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員，繫於責任就沒有小事。一顆道釘足以傾覆一列火車，一支火柴足以毀掉一片森林，一張處方足以決定一個人的生命。很多低級錯誤，包括一些本不該發生的重大安全事故，就是因為缺少那么一點點責任心。
3、怎樣讓黨員幹部講責任。大道理誰都能明白，但為何行動卻是如此的滯後?我們缺的是思想上的引導，但我們的引導有時候往往變成了無味的說教，對民眾而言，既無趣又無效。作為黨員幹部，要“抓民眾的心”、“抓細節工作”。“抓心”需要的是我們要用愛心和責任去和民眾建立溝通的橋樑;“抓細”需要的是我們要能從細微之處著手，有的放矢，對民眾進行情感上的滲透，讓他們感受到責任的力量。 我們身為黨員幹部，在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠於職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。
請你擔負起對自己的責任來，不但是活著就算了，主要活得熱烈而轟動。每一天，活得踏實，將分內的工作做得儘自己能力之內的完美，就無愧於天地。
沒有責任，快樂不長久，有地位也是虛空的，在競爭中終究會被淘汰的。責任的道路是通往榮譽的道路。一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定工作生活、學習成功和失敗。
一名公車司機行車途中突發心臟病，在生命的最後一分鐘裡，做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，並用生命的最後力氣拉下了手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全地下了車;將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，是大連一名普通的公交司機。一個普通的名字，一個普通的工人，卻帶來這樣大的震撼力，源於那份高度的責任心，為了讓乘客安全，他把自己的生死暫放一邊，完成了自己的職責，安詳地走完了人生。這是一個盡職的工人，這更是一個偉大的靈魂。
這個感人的故事，給我們極大地觸動，讓我們明確了自己的責任：不僅僅是為了做某一件事，更是努力把一件事做好;不僅僅是為了自己，更是為了全體村民、全鎮人民;不僅僅是為了現在，更是為了我們美好的將來!有人說：“人生就是一個舞台，各式各樣的人扮演著不同的角色，但作為一個舞台上的演員，我們同樣肩負著大大小小的責任”。卡耐基曾說：“勇於承擔責任是一個人成熟的標誌”。因此，只有敢於承擔責任的角色才是一個完美的角色。 所以，我們黨員幹部都要知責任，明責任，負責任!
三、抓機遇，乾實事，謀發展，開創我鎮各項工作新局面
當前，我們鎮正處在大發展的關鍵期，希望大家認真對照工作，及時查擺出來，築起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我鎮的各項事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜成績來自不易在同時，不應只沉溺於當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，為建設“幸福水道、美麗水道”盡一份自己最大的貢獻。我們應充分認識到，我們與周邊兄弟鄉鎮相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。不管什麼場合，我們黨員幹部都不能只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的乾實事，堅持嚴格秉公辦事，依法恪守廉政，在工作方式上敢於創新，有所創新，力求突破，精益求精;在工作阻力面前，迎難而上，敢於碰硬。讓廣大黨員幹部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我鎮發展的新局面。
鄧小平同志曾經講過，當幹部一要怕黨，二要怕民眾。這種“怕”，是指對組織和民眾要有敬畏之心，時時把自己臵於組織和民眾的監督之下。如果對組織和民眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和民眾所拋棄。正確對待民眾的批評意見，主動接受監督。一個堅持原則、敢於負責的黨員幹部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和民眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通民眾批評和監督的渠道，引導民眾正確行使監督權利。
總之，保持黨的先進性、純潔性，黨才能有感召力，有戰鬥力，才能克服和戰勝各種艱難險阻。黨的先進性和純潔性要靠全體黨員去維護，那么，作為一名基層黨員幹部，我們更應該始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員幹部，黨員幹部在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，要認真履行黨員幹部的權力、義務，更應該勇立潮頭，勤于思索，敢於實踐。要吃苦在前，處處起表率作用，教育和影響周圍的民眾。只有這樣，才能永葆黨的純潔性和先進性，才能始終走在時代前列，才能發展進步。
同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝!
黨課講話稿 篇6
志們：
在中國共產黨建黨85周年即將到來之際，根據區委、區紀委的安排，今天由我給大家上一節黨課，同時，也是對上半年全區人事和勞動保障工作進行總結，對下半年工作進行安排，
上黨課講話稿。我和大家共同探討三個問題：一是忠實實踐“三個代表”重要思想，努力提高五種能力;二是牢固樹立社會主義榮辱觀;三是不斷提高人事勞動服務水平，為構建和-諧社會做出應有的貢獻。下面，我把個人學習的體會與大家交流一下，以達到互相學習、互相促進、互相提高的目的。我的黨課題目是：學黨章，知榮辱，努力提高人事勞動系統服務水平。
今年是中國共產黨建黨85周年，我們黨經過了85年的歷程，黨員隊伍在不斷壯大，黨的思想在不斷完善，黨的xx大通過了新黨章，把“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。指出：實踐“三個代表”重要思想，必須做到“三個堅持”，即：關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。
新黨章將學習“三個代表”重要思想與學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論並列在一起，作為黨員必須履行的重要義務寫入黨章。學習實踐“三個代表”重要思想，是新形勢下強化黨員的意識，增強黨的觀念、履行黨員職責，保持共產黨員先進性的前提條件和根本保證。
新黨章在“黨的幹部”一章中，對領導幹部提出了新要求，雖然僅增添了六句話，卻使黨的領導幹部必須具備的基本條件，更加符合時代的要求。新黨章提出了認真實踐：“三個代表”重要思想，堅持講學習、講正氣、講政治。經得起各種風浪的考驗的政治要求，而且提出了具有共-產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的時代要求，
可見，認真學習和遵守黨的章程，就是要忠實的實踐“三個代表”重要思想。人事勞動保障戰線上的同志們學習好貫徹好“三個代表”重要思想，我認為，必須不斷提高五種能力，即：調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。
調查研究既是一種思想方法，也是一種工作方法，“沒有調查就沒有發言權”，調查研究的過程是從感性到理性的過程，實踐到認識的過程，也是走民眾路線的過程。但我們系統某些同志還缺乏這方面的能力，典型的表現在：對每月的勞動保障統計報表，往往不經過調查統計，坐在屋裡編數據，關起門來湊人數，這種現象應該說從社區到街辦甚至就業處，或多或少的都存在。這就是對工作的一種不負責任，人事勞動工作政策性強，系統幹部職工更應該注重增強調研的能力，決策事項、處理事情不能想當然，拍腦袋。我們回顧過去的一些工作，在推行中難度大，阻力大或者落實不下去，落實不到位，這與決策前沒有認真開展深入的調查研究是分不開的。
凡事預則立，不預則廢。系統規劃是做好一項工作必須具備的。不系統，無規劃，腳踩西瓜皮，滑到哪是哪，是做不好工作的。現在有些幹部感覺做工作頭緒比較多，有些又感覺沒有頭緒，我認為這都是系統規劃能力弱的表現。比如：我們勞動保障系統進門調查的情況很多，這是為了使我們的工作有的放矢，但一碰到上面要數據或者某些專項調查時，我們就去上門，老百姓也感到比較煩，我們能不能想辦法通過一次調查，系統的摸清情況，之後的事情就是不斷更新，動態管理。隨著信息化進程的加快，使我們人事勞動內部結構更加緊密，各環節扣的更緊，做工作往往是牽一髮動全身，這就需要我們在謀劃決策中有強烈的整體意識，系統意識。思考工作不再是一個點，而是一條線、一個面。在執行中也要有系統規劃的意識，增強控制力，保證目標實現。
“團結就是力量”這是大家公認的，團結來自於一致的目標，共同的認識，相通的思想，協調的行動。隨著信息化的推進，人事勞動系統幹部溝通協調能力的重要性更加凸現，我們一直在強調“一站式”服務，這項服務實際上就是流水作業，一環扣一環，前後環節、上下環節的銜接是工作的關健，幹部的溝通協調能力尤為重要。當前我們要在幹部隊伍中樹立“互相服務”、“循環服務”的理念，培養樂於交流、善於溝通的習慣，不斷提高溝通協調能力。各街道社區的情況不同，工作方式也不一樣，創造的工作措施也不一樣，我們能不能通過加強交流和協調，使各街辦社區的工作經驗能夠在全區推廣，取人之長，補己之短。今天這個形式，也是為了各社區的同志們有一個互相交流的機會。
工作越往前推進，改革越深入，越接近目標，出現的難題就越多，幹部突破難題的能力就成為實現目標的關鍵。
黨課講話稿 篇7
習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精闢分析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重大的意義。
區基投公司作為區級融資平台，在日常工作中與大量資金打交道，並處於加強自身造血功能建設的關鍵時期，直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能，在客觀上決定了我們將面臨著很多誘惑與考驗，如果處理不當，不僅會給區屬國有資產帶來損失，而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此，加強反腐倡廉建設，樹立良好的工作作風，尤為重要。前一段，我認真學習了習近平總書記的重要講話精神，今天就和大家交流一下自己的學習體會。
一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導幹部作風建設的重要意義
黨的xx屆二中全會強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，要求全黨一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上，習近平同志又強調指出，要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為新時期反腐倡廉建設指明了方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調，要嚴明政治紀律，抓教育、抓領導幹部、抓嚴肅懲處。要著力解決重點領域腐敗問題，對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限，接受民眾和媒體監督。要堅決反對特殊化，下氣力整肅和改進作風，堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要紮實搞好民眾路線教育實踐活動，真正做到講實話、乾實事。同時，魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中，一定要不斷強化五個意識：即強化大局意識，自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求，做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確方向健康發展。強化保障意識，以科學發展觀統領反腐倡廉建設，努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題，既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題，又要充分信任、保護和激勵幹部，注重教育挽救犯錯誤的同志，努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識，加強反腐倡廉建設，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，又要樹立長期作戰思想，不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基，認真落實一崗雙責，加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設，切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識，注重辦案的政治、經濟和社會效果，切實解決好民眾反映強烈的突出問題，堅決糾正各種損害民眾利益的不正之風。強化創新意識，破除因循守舊的思想，樹立改革開放、勇於創新的觀念，以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本辦法，推動我市反腐倡廉建設再上新台階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署，認清形勢、統一思想，明確任務，牢固樹立五種意識，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實增強緊迫感和使命感，努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。
領導幹部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容，是我們每一個黨員領導幹部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養，事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
1。領導幹部的作風建設，事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成和明確提出三大作風，到七屆二中全會提出兩個務必，再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風，都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前，黨的作風建設面臨著艱巨的任務，如果我們對一些領導幹部身上存在的作風問題不加以警惕，不抓緊治理，任其發展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群幹群關係，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展進程，動搖我們事業的根基。
2。領導幹部的作風建設，事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導幹部保持良好的作風，是一種重要的政治資源，是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天，進一步加強和改善領導幹部作風建設，保持黨的先進性和戰鬥力，顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私，形式主義、貪圖享樂等行為，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。
3。領導幹部的作風建設，事關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭能否深入推進。領導幹部的作風與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們了解的情況來看，一些省市和地區的某些領導幹部被不法企業主拉下水，並逐步走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風上先出現缺口，然後放鬆學習和自我要求，最後發展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步墮落下去的。
因此，我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，自覺把作風建設貫穿於反腐倡廉建設中，自覺把反腐倡廉建設貫穿於經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
二、領導幹部要努力成為樹立良好風氣的表率，全面推進黨風廉政建設，為蓮湖跨越發展多做貢獻
中紀委五次全會曾強調指出：制度的生命力在於執行力。從成克傑、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點，那就是反腐倡廉各項制度在他們這裡沒有得到貫徹落實，以至於他們在缺乏監督的環境中越走越遠，最終成為人民的罪人。我們在這裡講反腐倡廉，首要的一條就是各級領導幹部要模範遵守各項制度，做樹立良好風氣的表率，只有如此，才能管好自己，管好下屬，用好權力，才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。
一是要刻苦學習，自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統，是保持黨的先進性，保證黨的事業興旺發達的固本之舉，也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反覆的、長期的艱苦過程，是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員幹部是各單位的中堅力量，要想始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習。指出：對我們來說，馬克思主義理論是管總的東西，不學習理論，勢必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。因此，黨員幹部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法，下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物，研究和解決問題，以科學發展觀為指導，緊跟時代步伐，不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行，打牢立身做人根基。人品是立身做人之本，官德是為官從政之基。孟子說：不仁者在高位，是播其惡於眾也。管子說：授有德則國安，授無德則國亂。漢代王符說德不稱其任，其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見，具備高尚的人品官德，不僅是領導幹部成就個人事業的需要，更是維護黨和人民根本利益的需要。指出：廣大黨員幹部特別是領導幹部要模範地發揚黨的優良傳統和作風，模範地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量，一個黨員幹部人品不正，不僅會影響黨的形象和威信，而且會損害國家建設事業。因此，領導幹部要公正用權、廉潔用權，在種種誘惑面前堅持原則，鐵面無私。
三是要求真務實，紮實推進各項工作。要腳踏實地，埋頭苦幹，一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作，圍繞服務大局，按照三、五、七發展戰略，認真安排各項工作，確保工作收到實實在在的效果。
四是要嚴於律己，時刻為部屬作表率。上行下效。領導幹部的一言一行對部屬有著很強的影響力，對整個單位的發展有著不容忽視的作用。領導幹部形象好，表率作用強，對部屬就是無聲的命令，對推動工作開展、促進作風建設有著舉足輕重的引領作用。領導幹部要為部屬作勤奮學習的榜樣，少一些應酬，多一些學習，認真領會黨的創新理論和路線方針政策，積極學習信息化知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；要作求真務實的表率，深入實際、深入基層、深入一線，以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題；要作發揚民主的表率，帶頭增強民主意識，善於聽取各種意見，以自己的模範作用促進黨委班子的團結和諧；要作廉潔奉公的表率，自覺遵紀守法，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，要慎初、慎獨、慎微，始終保持共產黨員的高風亮節。
五是要艱苦樸素，保持良好生活習慣。改革開放30年來，綜合國力提升，經濟迅速增長，可謂國富民強。時代不同了，生活條件好了，那么時下提倡艱苦奮鬥，勤儉節約，並不是要求人們再去住茅屋，餓肚皮，穿破衣，更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮鬥的精神和美德，做到居安思危，奮發進取。物質生活條件改善了，艱苦奮鬥，艱苦創業的精神不能丟！黨員幹部特別是領導幹部始終昂揚向上，奮發有為，不怕艱難困苦，不貪安逸享受；要腳踏實地，埋頭苦幹；不圖空名，紮實工作，要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費，大手大腳（大吃大喝，講排場，比闊氣，比辦公條件，比交通工具，比豪華氣派等等）。堅決反對驕奢淫逸，要從節約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。
北宋司馬光曾說：夫儉則寡慾，君子寡慾，則不役於物。可以直道而行；小人寡慾，則能謹慎節用，遠罪豐家。故曰：儉，德之共也。因為簡樸，一個人就不會有過多的欲求，君子沒有過多的欲望，就不會被物質所奴役，就能秉公辦事，正道直行；普通人沒有過多的欲望，就能小心謹慎，節省開支，遠離犯罪，使家境富裕。這番話言簡意賅，很值得我們記取。
三、黨風廉政建設的重點和具體要求
一是要進一步加強教育引導，築牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，通過正面教育引導使人自覺從善，通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年，我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求，在各級領導幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育，深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富教育內容，改進教育方式，創新教育載體，增強教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和實效性。
二是要更加注重製度建設，形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗，最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事，一個重要的原因就是制度執行不力，落實不到位，沒有發揮制度應有的效力。中央出台《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此，我們既要積極制定和完善制度，更要嚴格遵守和執行制度，加大對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，努力形成用制度規範行政行為，嚴格按制度辦事的機制，切實維護制度的嚴肅性和性。今年，資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面，健全完善各項規章制度，使各項工作有章可循，有制可依；區基投公司及各子公司要在防範控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫，確保資金使用效益不斷提高，風險控制不斷加強。只有這樣，才能深化源頭治理工作，預防各種腐敗現象發生。
三是要立足於早抓，決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實，往往就是大案要案。這說明反腐敗總體上處於事後發現的被動狀態，也提醒我們在領導幹部作風建設上要見微知著，重點關注領導幹部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及幹部的八小時以外，從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理，促使幹部猛然醒悟，避免小節問題發展成大問題，減少國家和人民的經濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。
四是要立足於常抓，建立健全領導幹部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創新，形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要建立健全激勵性、保障性規定，又要充實完善懲戒性、約束性規定；既要加強實體性制度建設，又要加強程式性制度建設，從而發揮制度的整體效能，使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面，貫穿於決策、執行、監督的全過程。
五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，對本部門本單位黨風廉政建設負總責，要管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解，落實到具體部門、具體負責人，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導幹部的年度目標考核中，加強監督檢查和責任追究，對反腐倡廉建設方面的失職行為，要嚴肅追究有關領導的責任。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對於黨員幹部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。謝謝！
黨課講話稿 篇8
隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的多發地帶，反腐敗鬥爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今後，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。儘管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這裡，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
一、規劃領域黨風廉政建設存在的主要問題
當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別幹部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現象。也有少數黨員幹部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用；黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了；忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急於求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。
二、強化教育是做好黨風廉政工作的基礎
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大幹部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪慾之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門幹部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：
集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計畫，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計畫地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患於未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作；關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有章法，事中有監督，事後有檢查，切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對幹部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示範教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學檔案、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網路平台開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥於固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到八小時以內管住，八小時以外管好，從而築牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
三、健全審批運行程式是做好黨風廉政工作的關鍵
規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在於相關制度設計的缺陷，對於規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程式，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。
一是最佳化審批程式。通過抓好規劃流程再造，在保證監管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程式，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程化，使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責，最佳化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過於集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，幹部在一個崗位工作時間久了，社會關係也會隨之增多，難免會產生錯綜複雜的關係網，一些不正常的關係就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。
四、推行政務公開和公眾參與是推進黨風廉政建設的重要手段
要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程式中，規劃部門應公開執法依據及結果，便於建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕後權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批後公示，將規劃全程置於陽光下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家諮詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以後，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批准的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編製成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區範圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建築設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建築設計師發揮創造力。
五、強化監督是黨風廉政建設的保證
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、民眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。
首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位幹部都置於有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利於發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今後還要進一步完善和規範重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程式，以制度來保障工作的規範。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強民眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導幹部要自覺接受民眾監督，善納群言，主動讓下級來管自己，在幹部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導幹部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大民眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導幹部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網路，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。
再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員幹部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。
黨課講話稿 篇9
同志們：
今天，我們在這裡召開黨員大會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年。首先，我代表村委會向全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意!
1920xx年，中國共產黨的誕生掀開了中國和中華民族新的歷史篇章，如今已走過了92年的歷程。90多年來，我們黨歷經艱難險阻，領導全國人民奪取了新民-主主義革命的偉大勝利，創造了一個又一個社會主義革命、建設和改革的光輝業績，將一個積貧積弱的國家建設成為繁榮昌盛的社會主義新中國。回顧光輝歷程，我們黨之所以能日益壯大，之所以得到全國各族人民的擁護和愛戴，之所以取得社會主義現代化建設事業的偉大成就，關鍵在於黨始終堅持馬克思主義政黨的優秀品質，始終和最廣大的人民民眾站在一起，始終走在時代潮流的前頭。
同志們，回顧我村過去的三年，由於各方面的原因，村委會資金不足，召開會議，讓大家學習的時間少一些，多數黨員的思想出現了鬆懈，整個支部也或多或少的受到影響。讓我們黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力有了削弱，為了確保我村黨支部在農村的戰鬥堡壘作用，這今天這個會上我講六點建議和大家共免：
一是在今後的工作中各支部的戰鬥堡壘作用要進一步發揮。隨著我村黨的建設工作不斷深入，基層黨組織戰鬥堡壘作用要日益突出，在貫徹落實創先爭優活動中、在落實各種目標任務中、在應對突發事件中、在規範化黨支部建設中，要充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，承擔起動員、組織、宣傳、教育黨員的職責。
二是廣大黨員的先鋒模範作用要明顯增強。全村黨員幹部要能夠識大體，顧大局，自覺維護黨的利益和大局利益，要有一批立場堅定、甘於奉獻、勇於創新、衝鋒在前的優秀共產黨員和黨務工作者。要有舍小家顧全局的思想。
三是工作作風要有所轉變。村總支帶頭立言立行，嚴格執行“六項禁令”，班子成員帶頭反腐倡廉，強化自律意識，內強素質，外樹形象，樹立規範行政，廉潔行政，高效、滿意的服務形象。進一步提高思想認識，轉變了工作作風，促進各項重點工作的進展。
四是以樹立和落實科學發展觀為統領，推進社會經濟協調發展
堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，是我們黨在深刻總結30年改革開放實踐經驗基礎上，對經濟社會發展規律在認識上的又一次升華。作為我們基層的黨員幹部，就要堅持用科學發展觀武裝頭腦，使發展理念、發展戰略、發展模式和發展道路真正建立在科學發展的基礎之上，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從實際出發，尊重客觀規律，講求實際效果。
五是認真學習和貫徹黨章，更好地用黨章規範黨組織和黨員的行為
要通過各種形式，廣泛開展黨章學習活動。黨員領導幹部要帶頭參加集體學習，開展民-主生活會，組織黨員對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。要通過學習黨章，使全體黨員全面把握黨章的基本要求和精神實質，增強執行黨章的自覺性。
六是堅持以人為本、執政為民，切實維護好、實現好、發展好人民民眾的根本利益
基層工作與人民民眾切身利益息息相關。各支部和廣大黨員要牢固樹立以人為本，民生優先的理念，切實從解決人民民眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力為人民民眾排憂解難。要堅持立黨為公、執政為民，從內心深處為民眾著想，真心實意的為民眾辦實事，盡心竭力的為民眾謀利益。要關注民生、體察民情，真正做到察民情、順民-意、解民憂、幫民富。
同志們，新形勢、新任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是，堅持立黨為公、執政為民，堅持講大局、講團結、講穩定，永葆共產黨員的先進性和政治本色，扎紮實實地做好新時期的基層工作，為建設好存德而努力奮鬥!
黨課講話稿 篇10
我今天要講的黨課題目為：中國夢之發展歷程篇，將對中國夢的發展歷程作一個簡要的講解。
定義“中國夢”時說到--這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙願，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。所以，我希望在歷史長河中去找到前進的方向。
本文將以重要歷史事件為分割點，分為3個部分：
下面我們就來對這170年的發展歷程做個簡要的回顧
第一部分：1840年鴉片戰爭和南京條約把“康乾盛世”後中國人“萬國來儀”的夢想打破了，自鴉片戰爭開始，中國被迫走入長達百年的屈辱歷史，各界仁人志士、團體紛紛為“救亡”而努力。“中國夢”一度是實現民族解放的夢。
無數仁人志士屢踣[bó]屢起，不懈探索奮鬥。有洋務運動的曾國藩，戊戌變法的譚嗣同，辛亥革命的秋瑾等。以及後來的孫中山先生，他也第一次提出了中國要建成最文明、最進步、最發展、最強大、最富有、最幸福的國家。
然而真正把中國人民和中華民族帶上實現“中國夢”的人間正道的，是中國共產黨。中國共產黨自1921年誕生之日起，就在華夏大地掀起了一場前所未有的徹底反帝反封建的新民主主義革命。在這場史無前例的偉大革命中，中國共產黨從蹣跚學步的幼年迅速成長起來，經歷過一次又一次血與火的考驗。從大革命失敗的血雨腥風到井岡山的星火燎原，從第五次反“圍剿”失敗到經過萬里長征後在抗日烽火中再起，從奮起反擊國民黨軍的全面內戰到五星紅旗在天安門廣場冉冉升起，正可謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!第二部分：從1840年起，中華民族為實現中國夢，整整走過了109年，才邁出了贏得民族獨立、人民解放的第一步。在這一百餘年的前80年間，中國人民始終在黑暗中探索。只有中國共產黨的誕生和奮鬥，才把中國從黑暗引向了光明。
“中國夢”也隨之進入新的階段，就是“人民民眾日益增長的物質文化需求”。然而，探索的道路並不平坦。在一個經濟文化落後的東方大國實行徹底的民主革命並取得勝利固然不易，在這樣的大國窮國中建設社會主義現代化國家更是一件前無古人的偉業。)
面對“彎路和學費”。同歷次犯錯誤一樣，從失誤中警醒，並以對人民、對歷史高度負責的態度徹底糾正錯誤的，不是別人,而是中國共產黨。
黨課講話稿 篇11
組織部長的三嚴三實黨課講稿
根據本次專題教育的安排，今天由我來為大家上一堂專題黨課。 去年初，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”的精闢論述，從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派 等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應該認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對於加強黨的建設和組織工作的重要意義，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。
一、把“三嚴三實”作為部門自身建設的“鏡子”，嚴以修身，作好表率。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理幹部、人才和黨員的職能部門，組工幹部是“管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工幹部要帶頭以“三嚴三實”來要求和對照自己，堅持嚴字當頭，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力弘 揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷強 化學習鍛鍊，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”的要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，嚴格遵守黨的各項 紀律，做到為政清廉;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入民眾，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。
二、把“三嚴三實”作為推薦選任幹部的“標尺”，堅持原則，用好乾部。
治國之要，首在用人。選人用人是關係到黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選拔任用什麼樣的幹部、如何選拔任用幹部是一個風向標。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經濟轉型發展的問題和考驗，組織部門必須把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和幹部隊伍建設全過程， 堅持黨管幹部原則，堅持正確用人導向，努力把黨和人民需要的好乾部及時發現出來、合理使用起來。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用幹部。始終從黨和人民事業需要出發，把“三嚴三實”要求與20字好乾部標準結合起來，認真貫徹新修訂的《幹部任用條例》，堅持看德才重實績，堅持因事擇人，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹的作風、務實的態度，真正把理想信念堅定、道德高尚的幹部，堅持用權為民、大公無私的幹部，對民眾心存敬畏、為政清廉的幹部，不好高騖遠、一心為民的幹部，幹事有闖勁、銳意進取的幹部，為人低調老實、公道正派的幹部公正選拔使用起來，積極為想幹事、能幹事、乾成事的幹部搭建幹事創業的平台，讓想幹事者有機會，能幹事者有舞台，乾成事者有地位，形成以發展論英雄、憑實績用幹部、比貢獻定位次的良好氛圍。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價幹部。將“三嚴三實”的主要內容進行指標量化，堅持日常考核與年終集中考核相結合，組織民主測評與民眾滿意度測評相結合，對工作紮實、作風嚴謹的優秀幹部給予獎勵和提拔選用，對紀律鬆弛、為政不廉的幹部，予以整改調整。三要以“三嚴三實”為目標，教育培養幹部。通過學習培訓、對照檢查等途徑，把“三嚴三實”要求與學習貫徹系列重要講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、深入開展黨的民眾路線教育實踐活動等結合起來，教育引導廣大黨員幹部特別是領導幹部深刻領會“三嚴三實”的精神實質，自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務實興業。
三、把“三嚴三實”作為從嚴管理幹部的“武器”，掃除污垢，風清氣正。
嚴是愛，寬是害。從嚴管理幹部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對幹部真正的關心愛護。組織部門要堅決糾正“寬”和“軟”的現象，以“三嚴三實”為抓手，完善從嚴管理幹部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些幹部作風漂浮、紀律鬆弛、為政 不廉等問題，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，督促幹部自覺按規則、按制度行使權力。一要把“三嚴三實”作為固身強體的“預防針”，強化經常性提醒教育。從嚴管理幹部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，善於通過個別談話、日常了解、信訪舉報等途徑，發現幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”“拍拍肩膀”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴明組織紀律。引導廣大領導黨員幹部嚴以修身、用權和律己，腳踏實地謀事、創業和做人，帶頭遵守組織紀律，帶頭建立正，過好“欲望關”常上下級關係，念好“緊箍咒”，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，時刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨慎言慎行慎微。三要把“三嚴三實”作為制度建設的“反腐劑”，築牢防火牆。建立問責追究、監督檢查和選人用人突出問題專項治理長效機制，用“鐵紀”“鐵腕”切斷權力“磁場”對幹部工作的干擾，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的良好氛圍。
四、把“三嚴三實”作為強化基層黨建的“指南”，密切民眾，夯實基礎。
黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須紮實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。組織部門要切實把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，從麻繩細處抓起，強化黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。一要貫徹“三嚴三實”，推進基層黨組織建設。樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞建設基層服務型黨組織這個主題，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關、停、並、轉企業黨組織和後進村(社區)黨組織，要摸清情況、找準問題、分析原因、提出對策，全面進行清理整頓，推動基層黨組織 更好地發揮領導核心和政治核心作用。二要落實“三嚴三實”，加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發展黨員的入口關，保證發展黨員質量;增強黨員的先進性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細無聲的 方式進行處理，即要加強團結教育，也要疏通出口，純潔黨員隊伍。三要體現“三嚴三實”，創新基層黨建工作。堅持在繼承傳統中改革創新，對在實踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”“六有”等，要持之以恆地抓好落實。對一時沒有更好辦法解決的問題，要敢於先行先試，鼓勵基層大 膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。
黨課講話稿 篇12
同志們：
今天我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝中國共產黨建黨九十周年。在此我代表金橋村黨支部，向各位辛勤工作和戰鬥在各個崗位上的廣大共產黨員，表示節日的問候!各位黨員都明白：中國共產黨始終是無產階級的忠實代表，它始終代表中國生產力的發展要求，代表中國先進文化前進的方向，代表最廣大人民民眾的根本利益。回顧黨的歷史，中共黨員自成立的那一天起，就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任，在民眾中起到了典範作用。回顧一下我們村所走過的路，說句實實在在的話，也離不了在座的各位黨員的支持和幫助。在我們的日常工作中，廣大黨員建言獻策，為我們村的興旺發達作出了不可磨滅的貢獻。
近幾年來，我村黨支部帶領廣大幹部、民眾認真學習黨的"xx大"精神和學習型黨組織建設，大力發展農村經濟，使我村的思想認識得到了統一和提高，極大地推動了農村經濟的建設和各項事業的蓬勃發展。村黨支部積極回響黨的號召，團結和帶領全村人民發展農村經濟、維護社會穩定、抗旱防澇、扶貧幫困，使農民的收入有了較大幅度的提高，人民民眾的生活質量得到了明顯改善，居住環境取得了可喜的成績。
回顧過去，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷激情和信心。金橋人民在中國共產黨的領導下，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，緊扣發展第一要務，解放思想，銳意改革，
科學發展，真抓實幹，在政治、經濟、社會等各方面取得了新突破，實現了新發展。今天，我們在這裡隆重召開慶祝建黨九十周年全體黨員大會。現在，我提幾點要求，與大家共勉。
首先，學習型黨組織建設重在落實，貴在創新。只有深刻領會建設學習型黨組織的時代背景和深遠意義，切實做到在認識上有新提高，觀念上有新突破，方法上有新拓展，才能在實踐中把這項工作不斷推向前進、落到實處。
其次，要加強組織領導，切實抓好廣大黨員幹部的學習貫徹。我們必須高度重視，認真研究，著力部署，確保學習貫徹工作順利開展，使廣大黨員幹部真正在思想上有所提高，為人民服務的思想要進一步加強，使各項工作切實得到改進。
最後再強調一點，我們學習貫徹學習型黨組織建設中，一定要記住，創新是建設學習型黨組織的總體要求，也是學習型黨組織的核心特徵。學習型黨組織的學習，從根本上講是研究解決問題的學習。時代在不斷發展，社會在不斷進步，知識在不斷更新，實踐在不斷探索，要求我們必須堅持用與時俱進的創新精神去努力學習新知識、研究新問題、尋求新對策、破解新矛盾，更好的為我村經濟社會發展服務。
一、堅持開拓創新抓好黨的建設
新形勢新任務，要求黨建工作必須創新。一要敢於創新。我們要大膽實踐，大膽探索，不但要敢於創新，而且重視創新、鼓勵創新、支持創新，推動整體工作不斷提檔升級。二要善於創新。創新必須堅持正確的方向，必須面對新形勢、新任務、新要求，積極探索新路子、
新方法、新途徑。創新必須求真務實，不搞花拳繡腿，不"做秀"、不搞花架子。要抓住工作中的重點、難點問題，著力創新工作機制，開創新局面、爭創新業績。創新必須注重特色，要做到人無我有、人有我新、人新我特。三要勤於創新，社會發展日新月異，時代步伐永不停息，有些東西現在是新的，過不了多久可能就落伍了，所以我要把保持先進性當作長期任務，堅持不懈地抓下去，使我們的黨建工作經常產出自己的"特色產品"。
二、堅持求真務實抓好黨的建設
黨建工作要作到求真務實，必須處理好三種關係：一是思與行的關係。就是要認真調查研究，準確分析黨建工作的成效、經驗和不足，認真思考謀劃黨建工作的任務，做到底子清楚、方向明確、措施對路。二是說與做的關係。黨建工作要圍繞發展、服務大局，不能只停留在口頭上，而是要落實在行動上，做到"言必行、行必果"。三是績與效的關係。成績比較直觀，成效更為巨觀，有績未必有效，有效才是有績。黨建工作求真務實，必須把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。要在解決問題、發揮作用上用力氣、下功夫。
三、堅持突出重點抓好黨的建設
就全局而言，領導班子建設、基層黨組織建設和幹部人才隊伍建設就是黨建工作的重點。因此，我們要圍繞經濟建設這箇中心，注重思想建設、組織建設和作風建設，經常組織班子成員努力學習學習型黨組織建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。同時，要及時將
那些德才兼備、符合四化要求的優秀青年選拔到班子中來，不斷最佳化班子的年齡結構、文化結構和專業結構，更好適應經濟社會各項事業快速發展的要求。
四、堅持齊心協力抓好黨的建設
黨建工作是一項系統工程，內容豐富，涉及面廣，必須建立一套分工合理、職責明確、層次清楚、系統配套、動作協調的工作機制，才能保證各項工作落到實處。抓好黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是聚精會神，心往一處想。用力就是下真功夫，勁往一處使。只有齊心協力，才能形成合力，才能抓出成效。
同志們，全面完成20xx年的各項發展指標，我們的任務艱巨，責任重大，希望廣大黨員幹部要認真貫徹落實學習型黨組織建設的重要思想，同心同德、求真務實、開拓創新、紮實工作，努力開創各項工作的新局面，為率先實現農業現代化和全面建設小康社會的奮鬥目標做出更大的貢獻!
謝謝大家!