企業職工演講稿3分鐘 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
我叫呂豐，非常感謝領導給我這樣一個機會，讓我有幸代表合成氨二公司，跟大家一起交流員工行為積分活動的真實感受。
公司為進一步營造良好的企業文化氛圍，促進全員做到向上向善、學習創新、團結協作，特意開展了每月的員工行為積分活動。前幾個月的“心動時刻”，廣大員工積極參與，得到了領導們的高度重視，許多同事們都拿到了自己心儀的獎品，對於我們這一批剛進廠的新員工來說，行為積分活動不只是一種積累行為分數，獲取獎品的物質上的活動，更是一種來自精神上的鼓勵和支持!
說到這個行為積分活動，剛開始我並不是積極參與的那一個，每個月下來累積的分數，也僅僅只有幾十分，可是當我看到身邊的朋友同事們都紛紛獲獎的時候，心裡五味雜陳，主動和被動，也許這就是差距的開始。於是我開始向大家請教學習，這樣，才算是真正意義上的開始了我自己的行為積分。也算是完成了“要我工作”到“我要工作”的巨大轉變，讓我從一個行為積分活動的普通觀眾，成為了現在的一等獎獲得者。
如果說良好的行為可以互相傳染，那我師傅趙會帶給我的影響則是巨大的。最先接觸師父的時候，師父給我的第一感覺就是沉著穩重，認真細心，隨著積分活動的推出，師傅在日常工作中則更加精益求精，每一次調節都追求極致，力爭把生產波動降到最小，九月一日白班，一期空分多次喘振，導致系統壓力波動，必須馬上減量，這嚴重影響正常生產。我師傅作為低溫甲醇洗崗位微機室主操，在接到減量通知後，立刻聯繫現場，關閉高壓氮閥門，並減少循環量，在如此危急的情況下，師傅沉著冷靜，有條不紊的進行調整。隨後，空分系統恢復正常，接踵而來的就是系統加量，師傅依舊沉著冷靜，保持與各個崗位的聯繫，在這次異常情況處理考試中交上了完美的答卷。積分活動推動著所有人都在進步，師父這種精益求精，冷靜沉著的精神感染了我。讓我在以後的工作道路上又有了一個新目標同時也讓我在積分活動良好的氛圍里，有了源源不斷的動力。
如果說認真的態度可以相互傳染，那李來東師傅的嚴謹帶給我的影響也是巨大的。二期檢修開車後的第一個夜班，系統加負荷調節頻繁，在李師傅巡檢途中，發現變換爐進料換熱器法蘭口泄漏。李師傅同崗位人員立即圍上警戒線，設定警示牌。並匯值班班主任，車間，及公司管理人員，聯繫維修人員及時處理，才沒導致更大事故的發生。在日常工作中。這樣的人還有很多，認真工作言語不多的篤林哥，還有幽默搞笑又業績穩穩的成伍哥，他們帶領我敲開了積分活動的大門，督促我不斷的進步。他們都是我學習的榜樣，正是這些不平凡的堅守，才會使瑞星的千億夢想早日實現!
這些看似平凡實則偉大的事情，都是行為積分活動本質上的體現，作為剛入職的新員工，我們應該像師傅們一樣，將嚴謹認真的工作態度，求真務實的工作作風傳承下去，這一次的積分活動，讓我收穫很多，有幸站在這裡才真正明白了，公司領導開展行為積分活動的良苦用心，讓我們這一批新員工在工作和生活中都有了更好的發展，在這裡我衷心的祝願領導，同事們工作順利，祝願瑞星集團基業長青!謝謝大家!
企業職工演講稿3分鐘 篇2
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家上午好
我來自化肥公司尿素一車間，我叫於博，很榮幸能夠站在這跟大家分享自員工行為積分以來我自己的見解。
坐在現場的同事肯定也觀摩過前幾次的頒獎典禮，今天領獎的人大部分在前幾次是榜上有名。之所以會出現這種情況，用兩個字來總結就是因為他們“優秀”。而他們的優秀不是暫時的，而是已經持續了好幾個月，他們已經把優秀變成了一種習慣。《羊皮卷》中有這么一句話，好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣是向失敗敞開的大門。人與人之間之所以會有差異，歸根結底源於本身無意識的行為。正是這種無意識的行為，有的人行成了好習慣，有的人則行成了壞習慣。
在我們尿素一車間泵房崗位就有這么一個人，他叫於龍，自員工行為積分開始，他便是首當其衝。無論是車間保溫，還是隱患排查，他在框架底下穿梭的身影，成為泵房崗位的一道風景線。他工作細緻，測溫槍，測振筆，強光手電，這些裝備只要是他巡檢一定是必不可少。正是因為他的嚴謹，不放過細枝末節，發現了一個個的隱患。在一次巡檢時發現氨泵上的一個螺栓鬆動，於是便趕緊向車間匯報，做緊急停機處理，將隱患扼殺在萌芽中，避免了事態擴大，為車間挽回了許多損失。他的積分成績在我們化肥公司可是名列前茅，提起他更是無人不知無人不曉。
再比如現場崗位上的梁軍，工作中的他十分積極主動，對於工作認真負責。有一次系統開車前進行排查，他發現合成塔氣相管道堵，便立即向車間匯報，之後便在冷凝液導淋上接上皮管子進行疏通管道，終於在開車前將管道疏通，正是他這種對於工作認真負責的精神，才使得系統能夠及時的開車，避免的許多的損失。
在我們身邊優秀的人還有很多，在這裡我就不一一列舉。
史蒂芬.柯維說過這么一句話，想法產生行動，行動養成習慣，習慣變成性格，性格決定命運。我們每個人都有不同的優勢，我們也沒有必要一味的模仿別人，我們能做的就是形成一個好習慣，讓自己變得足夠作秀。
我的分享完畢，謝謝大家!
企業職工演講稿3分鐘 篇3
各位老師、各位同學：大家好!
我是外聯部的李x，來自美麗的大理古城，現在就讀於人文學院的少數民預科班。
首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個講台。我站在這裡的目標很明確，就是要競選愛心天使心動社的社長。
在加入社團的這一個多學期，我參加了社團的很多的活動。比如說上個學期社團的第一個活動：圓通社區的敬老活動。這個活動讓我開始了解我們的社團，也開始漸漸地喜歡上了我們的社團。還有上學期末反拐演唱會的志願者，那次活動是和雲大、雲師大等各高校一起合作完成的，同時面對的不僅有小朋友，更有無數的家長，還要做問卷調查，所以經過那次活動讓我在思考問題和處理方式上有了一次本質的改變社團部長競選演講稿社團部長競選演講稿。通過做社團的各種活動，我不僅在這裡學到了很多東西，還結交了一群志同道合的朋友，也對這個社團有了深厚的感情，希望它可以在自己的帶領下，變得更加的優秀。
首先我想先談一談自己在競選中的優勢。1、我有愛心和責任心。對於一個愛心公益類的社團而言，最主要的是要有那顆心。在上學期末，作為我們社團唯一一個服務時間超過100小時的社員，我有幸被評為“優秀社員”，而在上個月社團的大型例會中我也有幸代表20x級的新社員發言，我覺得這些都是社團對我的肯定，更是最好的證明，證明我有那顆心愿意為社團付出。
2、我有一定的組織協調能力。首先，在社團里我負責過好幾次的活動，像上學期我們去參加的昆明各高校手語風采大賽，還有炎黃學校開放日的志願者活動和上個月福德社區的助學家訪等;其次，在社團參加的各類活動也使我的組織協調能力有了很大的提高。
3、我有足夠的溝通能力。本身我就是一個性格外向的人，再加上我之前是外聯部的一員，在外聯部的這半年多，我的溝通能力得到了很大的提升。
4、我有足夠的領導能力
在參加社團各種活動的過程中，從活動負責人身上我學到了不少領導技巧，同時我現在也是攜手中心圖書室這一長期合作項目的負責人，還負責著周二、周四的攜手義教和周五的小板橋義教社團部長競選演講稿演講稿。
5、我有足夠的策劃能力。首先，在外聯部學習拉贊助的時候就學寫過拉贊助的策劃書;其次，我曾到之前的策劃中心和他們部門的社員一起跟著部長學習寫策劃書，並寫了海埂護鷗的策劃書。上個月我還負責完成了我們社團參加的第二屆中豪集團創益大賽的“節源助貧系列活動”策劃書。
對於我個人而言，我本身對社團有一定的了解，因此對於社團的規劃和展望，在這裡我僅提出以下幾點自己的見解。