幼稚園建設工作方案

幼稚園建設工作方案 篇1

禮儀教育,是幼稚園思想品德教育的重要內容。在幼稚園中加強文明禮儀教育,不僅是塑造幼兒健全人格、培養幼兒良好行為習慣、奠基人生開端的工作,更是提高全民族素質,構建和諧社會的需要。為了推進和創新幼稚園的德育工作,提高幼兒的文明禮儀素養,為幼兒終生髮展奠定良好的禮儀行為品質,形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。經研究,我園廣泛開展幼兒禮儀教育實踐活動,打造高霞幼稚園新的辦園特色。特提出如下實施規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“八個為榮、八個為恥”、科學發展觀為言行準繩,力求通過生活禮儀、交往禮儀、行為禮儀的教育實踐活動,豐富幼稚園的德育教育內容,增強幼兒德育教育的實效性,不斷培養幼兒的文明習慣,大力提高幼兒的文明禮儀素養,努力營造崇尚文明、講究禮儀的校園氛圍,紮實推進校園文明建設,加快構建文明和諧的校園。

二、活動目標

1、以幼兒禮儀教育為突破口,重在養成,促進內化,培養幼兒樂意與人交往,禮貌、大方,對人友好,全面提高幼兒的文明禮儀素養,為幼兒良好品格的形成奠定堅實的基礎。

2、教育幼兒學會共處、學會做人、說文明話、辦文明事、做文明人,做到“日常行為講規範、人際交往講禮儀,社會活動講文明”;通過主題宣傳和教育實踐活動,使幼稚園成為文明禮儀的宣傳和示範視窗,使幼兒成為文明禮儀行動的“小天使”,形成“人人有禮貌、個個懂禮節、處處講禮儀”的“以人為本,和諧發展”的校園文化特色,提高幼稚園的知名度和美譽度。

三、活動內容

將學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿於幼稚園禮儀教育實踐活動的全過程。

1、學習禮儀:讓幼兒了解和掌握與自己日常生活和學習密切相關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。

2、實踐禮儀:讓每個幼兒都參與到文明禮儀教育實踐活動中來,通過讓幼兒親身感知、實踐,逐步培養幼兒良好的禮儀意識和禮儀行為促進幼兒全面和諧平衡的發展。

3、展示禮儀:通過開展校園禮儀風采展示、文明禮儀行動“小天使”評選等活動,展現我園在幼兒禮儀教育實踐活動中的階段性成果。

4、宣傳禮儀:通過幼兒禮儀教材的編寫、禮儀故事的徵集、禮儀故事的講述、禮儀兒歌的吟誦、文明禮儀倡議書的發放、開展禮儀教育主題宣傳實踐活動等,向家庭、社會進行禮儀知識的宣傳,讓幼兒在參與和體驗中成為文明禮儀的宣傳者、文明禮儀行動的實踐者、營造小手拉大手,共創文明社會的良好氛圍。

四、具體活動

(一)開展“文明禮儀伴我行”系列宣傳教育活動

1、開展“文明舉止伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的行為禮儀。從“坐、立、行”入手,通過規範的指導和訓練,逐步使之內化為幼兒的品質,讓幼兒養成文明的行為習慣。

2、開展“尊長友愛伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的交往禮儀。從孝敬父母、尊敬老師、關愛夥伴入手,通過開展主題實踐教育活動,讓幼兒養成文明的人際交往習慣。

3、開展“文明習慣伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的生活禮儀。從日常生活中各種習慣的養成入手,引導幼兒從勤洗手、不吐痰、等細小環節做起,通過主題實踐教育活動,讓幼兒養成良好的生活習慣。

(二)開展爭創“文明禮儀小天使”系列教育活動

1、開展“幼兒行為禮儀”專題教育,培養幼兒文明的行為習慣,爭做“文明好寶寶”。

2、開展“幼兒交往禮儀”專題教育,培養幼兒文明的交往習慣,爭做“禮貌好寶寶”。

3、開展“幼兒生活禮儀”專題教育,培養幼兒良好的生活習慣,爭做“能幹好寶寶”。

(三)開展“我與文明手拉手”系列實踐活動

1、“我與文明手拉手”實踐活動之—:舉行“小手牽大手”告別不文明行為簽名活動。

2、“我與文明手拉手”實踐活動之二:開展“尊師周”、“親情周”、“關愛周”、“感恩周”活動。

3、“我與文明手拉手”實踐活動之三:組織“文明禮儀進社區”活動,發放文明禮儀倡議書,向村莊居民宣傳社會主義榮辱觀,傳播文明禮儀知識。

4、“我與文明手拉手”實踐活動之四:開展“禮儀小紅旗”、“今天我做到了嗎”禮儀細節養成實踐情況記錄、“我真行”、“我真棒”、“我的發現”、“我要學習他(她)”自評、互評等活動,使抽象化的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化、使幼兒在輕鬆愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德觀念,繼而養成良好的禮儀道德行為。

(四)開展“文明禮儀伴我行”系列展示活動

1、舉行幼兒講禮儀故事比賽。

2、舉行校園禮儀知識競賽活動。全體家長、教師參加“禮儀知識”競賽(書面),各班選派幼兒參加幼稚園“禮儀知識”大賽。

3、舉辦“小紳士、小淑女”“文明家長”“文明教師”形象展示活動。

4、舉辦“文明禮儀”攝影展。

5、舉行“文明禮儀伴我行”畫展。

五、具體措施

(一)加強領導,構建組織網路。幼稚園建立以園長為組長的文明禮儀教育活動領導小組,制定實施方案和逐年特色行動計畫。建立園長—業務園長—課題組長—班主任為骨幹的全體教職員工參與的全員德育網路。齊抓共管,狠抓落實,讓文明禮儀教育活動在幼稚園扎紮實實地開展起來。

(二)廣泛動員,加強培訓。舉行文明禮儀教育活動啟動儀式暨禮儀品格教育課題開題儀式。進行全面動員,在全園師生和家長中廣泛開展宣傳教育,明確幼兒禮儀教育的重要性、必要性和可行性,形成共識。努力營造一個師幼互動、家園聯動、相互督促、相互促進的良好氛圍。對全體教職工進行禮儀知識專題輔導,要求全體教師為人師表,在文明禮儀上率先垂範,言傳身教,寓禮儀教育於課堂教學之中,廣泛傳播社會主義文明,形成全園人人都講文明禮貌的良好風氣。

(三)創設環境,營造氛圍。校園環境直接關係到師幼文明習慣的養成。首先,積極營造和諧優美的校園物理環境,努力讓校園每一處都成為教育的場所,使每一堵牆都發揮潛在的教育作用,為幼稚園實踐禮儀教育提供環境支撐。第二、對校園的人文環境作精心規劃與設計,在校園懸掛、張貼文明禮儀宣傳標語;開闢名人禮儀宣傳專欄;布置“禮儀牆”等,讓校園環境的每個細節都無聲地、靜態地傳達著幼稚園的辦學理念和文明禮儀知識。第三,通過宣傳櫥窗、家長會等多種形式將文明禮儀教育實踐活動宣傳到每一位教師,每一名幼兒,每一個家長。形成“全面發動、人人參與”的良好氛圍,促使師幼在日常工作和生活中講規範、講禮儀、講公德、講文明。

(四)善用教材,學以致用。

1、收集古典禮儀名言佳句,宣講古人、名人禮儀故事,做到禮儀故事、格言天天講。禮儀兒歌人人吟。

2、開設幼兒禮儀課程。做到禮儀教育與課堂教學緊密結合。3、採用多種禮儀教學形式,提高教育效果:

(1)故事啟迪法:讓幼兒在故事中獲得相應的情感體驗,產生情感共鳴,自覺地接受故事中的教育內容。

(2)行為辨析法:根據社會認知衝突理論,設計問題和問題情景,讓幼兒在對事件的評議中分辨美醜、善惡,知道好與不好?為什麼?怎么辦?

(3)示範演示法:根據禮儀訓練的內容要求,教師用直觀、形象、標準的示範,幫助和指導幼兒掌握正確的行為方法,為其樹立行為榜樣。

(4)情景表演法:“我聽到了,就忘記了;我看到了,就記住了;我做到了,就理解了。”為幼兒創設主題情景,讓幼兒通過情景演練,獲得並強化第一情感體驗,這是對禮儀教育內容的複習、運用和鞏固,是對幼兒的綜合考察,促進內化,最終形成良好的禮儀習慣。

(5)遊戲童謠法:調節學習氣氛,使幼兒在輕鬆愉快中獲得知識。

(6)活動競賽法:採用幼兒喜聞樂見的形式進行比賽,如:“漫畫比賽”、禮儀知識競賽、發展性評價等,使幼兒初步形成正確的禮儀觀。

(五)制訂《幼兒文明禮儀常規》,讓幼兒在體驗中接受教育,逐步形成崇尚禮儀、爭做文明禮儀小天使的良好風氣,把文明禮儀宣傳教育活動轉變成為幼兒的自覺行動。

(六)樹立典型,表彰先進。制訂“禮儀之星”、“校園文明禮儀先進班集體”評選條件。班級每個月評選一次“文明好寶寶”、“禮貌好寶寶”、“能幹好寶寶”;幼稚園每學期評選一次“禮儀之星”;每學年評選一次“文明禮儀小天使”和“校園文明禮儀先進班集體”。樹立文明禮儀榜樣,發揮先進典型的示範和輻射作用,激勵幼兒積極參與學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀整個宣傳教育實踐活動,推動文明禮儀宣傳教育系列實踐活動深入開展。

(七)加強家園社區聯繫,增強文明禮儀教育的有效度。

1、開展“小手拉大手”活動,讓幼兒把良好的禮儀風貌帶出校園,走進家庭,走向社會,宣傳禮儀知識,實踐禮儀行為,擴大文明禮儀教育的輻射面。

2、加強與家長的溝通和聯繫,讓家長了解幼稚園的做法,家園統一思想,步調一致,同步教育,增強文明禮儀教育的有效度。

3、組織“文明禮儀進社區”活動,向社區居民發放“文明禮儀倡議書”,宣傳社會主義榮辱觀,傳播文明禮儀知識。

(八)建立監控激勵機制,提高文明禮儀建設成效。將文明禮儀教育活動開展情況,幼兒文明禮儀行為表現作為評比優勝班級和先進個人的重點內容。通過幼兒禮儀知識競賽、幼兒文明禮儀展示等活動,檢驗學習禮儀知識的成果。對主題教育實踐活動工作成效顯著的班級和個人給予表彰。

六、活動要求

1、精心計畫,認真實施。各班要結合本班級實際,認真制定班級幼兒禮儀教育計畫,把文明禮儀教育抓在實處。

2、深入調研,完善制度。幼稚園開展一次幼兒文明素質的摸底調研,有針對性地提出文明禮儀建設的具體任務,形成相應的文明禮儀建設制度,制訂幼兒文明禮儀規範,認真開展禮儀教育實踐活動,使禮儀意識進課堂、進頭腦。

3、豐富載體,狠抓落實。要創新活動形式和內容,使禮儀教育的活動形式多樣、教育內容豐富,取到實效。

4、注重“四結合”,做好“六個抓”,豐富文明禮儀建設內容。

“四結合”:

1、禮儀教育與課堂教學緊密結合。

2、禮儀教育與幼兒日常行為規範養成教育緊密結合。

3、禮儀教育與各種豐富多彩的活動緊密結合。

4、禮儀教育與文明班級評比緊密結合。

“六個抓”:

1、抓晨間接待。設“晨間禮儀崗”,每天早上由值班教師帶領4位小朋友(大班幼兒)“站崗”,向來園的小朋友、老師鞠躬問好。

2、抓情景教育,使幼兒從情感上懂得禮儀行為的意義。

3、抓區角、遊戲活動,培養幼兒間的合作、謙讓、協商的能力。

4、抓一日生活環節教育。

5、抓“三習慣”培養。(包括生活習慣、學習習慣、行為習慣)對幼兒進行系統的養成教育。

6、抓重大活動教育。利用“教師節”、“重陽節”、“三八婦女節”、“母親節”等傳統節日,讓幼兒學會和懂得關愛、孝敬和感恩

七、活動安排

三月份

開展“文明禮儀伴我行”系列宣傳教育活動

1、開展“文明舉止伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的行為禮儀。從“坐、立、行”入手,通過規範的指導和訓練,逐步使之內化為幼兒的品質,讓幼兒養成文明的行為習慣。

2、開展“尊長友愛伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的交往禮儀。從孝敬父母、尊敬老師、關愛夥伴入手,通過開展主題實踐教育活動,讓幼兒養成文明的人際交往習慣。

3、開展“文明習慣伴我行”宣傳教育活動,培養幼兒文明的生活禮儀。從日常生活中各種習慣的養成入手,引導幼兒從勤洗手、不吐痰、等細小環節做起,通過主題實踐教育活動,讓幼兒養成良好的生活習慣。

四月份

開展爭創“文明禮儀小天使”系列教育活動

1、開展“幼兒行為禮儀”專題教育,培養幼兒文明的行為習慣,爭做“文明好寶寶”。

2、開展“幼兒交往禮儀”專題教育,培養幼兒文明的交往習慣,爭做“禮貌好寶寶”。

3、開展“幼兒生活禮儀”專題教育,培養幼兒良好的生活習慣,爭做“能幹好寶寶”。

五月份

開展“我與文明手拉手”系列實踐活動

1、“我與文明手拉手”實踐活動之—:舉行“小手牽大手”告別不文明行為簽名活動。

2、“我與文明手拉手”實踐活動之二:開展“尊師周”、“親情周”、“關愛周”、“感恩周”活動。

3、“我與文明手拉手”實踐活動之三:組織“文明禮儀進社區”活動,發放文明禮儀倡議書,向村莊居民宣傳社會主義榮辱觀,傳播文明禮儀知識。

4、“我與文明手拉手”實踐活動之四:開展“禮儀小紅旗”、“今天我做到了嗎”禮儀細節養成實踐情況記錄、“我真行”、“我真棒”、“我的發現”、“我要學習他(她)”自評、互評等活動,使抽象化的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化、使幼兒在輕鬆愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德觀念,繼而養成良好的禮儀道德行為。

六月份

開展“文明禮儀伴我行”系列展示活動

1、舉行幼兒講禮儀故事比賽。

2、舉行校園禮儀知識競賽活動。全體家長、教師參加“禮儀知識”競賽(書面),各班選派幼兒參加幼稚園“禮儀知識”大賽。

3、舉辦“小紳士、小淑女”“文明家長”“文明教師”形象展示活動。

4、舉辦“文明禮儀”攝影展。

5、舉行“文明禮儀伴我行”畫展。

幼稚園建設工作方案 篇2

按照全省“雙創雙服”活動總體部署,為全力推進市中國小幼稚園建設三年攻堅行動實施,全面完成20__年幼稚園建設任務,推進學前教育快速發展,特制定本實施方案。

一、工作思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針,貫徹落實省、市關於學前教育發展的系列部署,大力加強鄉村公辦幼稚園建設,著力解決幼稚園數量不足、布局不合理現象。逐步完善農村學前教育公共服務體系,推進學前教育普及普惠安全優質發展,不斷滿足人民民眾對學前教育的需求。

二、年度目標

依據省教育廳《推進農村學前教育全覆蓋工程實施方案》的總體要求,結合全縣具體任務,20__年新建、改擴建幼稚園6所。公辦園、農村園數量增加,普惠性民辦園繼續發展,教師補充機制進一步完善,教職工素質進一步提升,科學保教工作進一步加強,適齡兒童接受有質量的學前教育得到保障。

三、重點任務和分工

(一)合理布局科學規劃。結合各鎮城鄉總體規劃要求,按照“大村獨辦、小村聯辦”的原則,在公辦幼稚園數量不足、辦園條件較差的鄉村,規劃新建、改擴建一批安全適用、條件達標的鄉村公辦幼稚園,合理確定幼稚園發展數量和區域布局。

(二)依標建設確保質量嚴格按照《幼稚園建設標準》進行設計、建設。加快項目審批和實施進度,確保如期完成建設任務。嚴格落實招標投標制、工程監理制、契約管理制等規定,確保工程安全質量。實施“一鄉一公辦(中心園)”工程,到20__年,實現鄉鎮公辦幼稚園全覆蓋,且均建成省定標準農村示範幼稚園。實施“一村一園(點)”工程,在學前教育資源短缺的鄉村,集中新建、改擴建一批安全適用、辦園規範的農村幼稚園。

(三)依規投入專款專用。按照《省支持學前教育發展資金管理辦法》相關規定,使用好20__年中央、省學前教育發展資金,重點用於擴大普惠性學前教育資源,深化體制機制改革,健全幼兒資助制度等,強化資金管理,嚴禁擠占、截留、剋扣或挪用專項資金,確保專款專用。

(四)配置硬體充盈師資。按照國家辦園標準,為新建、改擴建幼稚園配置設施設備和師資,確保新建、改擴建幼稚園交付使用時,幼稚園保教活動正常開展。

四、保障措施

(一)高度重視加強領導。各鎮中心校為“幼稚園建設工程”實施的主體責任,縣教育體育局成立幼稚園建設工程領導小組和工作專班,負責制定實施方案,建立工作制度和任務台賬。各鎮中心校要強化安排部署,明確時間表路線圖,落實工作責任,確保幼稚園建設工程目標任務的完成。

(二)明確分工壓實責任。教育體育局學前教育科牽頭組織實施幼稚園建設工程,負責制定總體實施方案,指導、督促各鎮落實工程任務;各鎮中心校負責新建、改擴建幼稚園具體施工和質量監管。

(三)嚴格督導保證質量。各鎮中心校要組織力量,定期對項目幼稚園建設進展情況、招標採購情況、工程質量達標情況等進行督導檢查。學前教育科要堅持從嚴從實,對完成的建設任務逐園進行核實,不得弄虛作假、虛報瞞報,不得降低標準、降低質量,確保數據真實、準確。

(四)強化隊伍保障師資。在新建、改擴建幼稚園的同時,要高度重視幼兒師資隊伍建設,按照教育部《幼稚園教職工配備標準(暫行)》,為新建、改擴建幼稚園配備具有教師資格證的幼兒教師及合格的保育員和其他工作人員,確保幼稚園保教工作正常開展。

幼稚園建設工作方案 篇3

為深入貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和建教人{____}24號《____市教育局關於切實加強和改進師德師風建設的若干意見》精神,全面加強和改進我園的師德建設工作,進一步提高我園教師隊伍師德水平和整體素質,做人民滿意的教師,特制定我校師德師風建設活動實施方案。

一、指導思想

以深入實踐科學發展觀,以《中國小教師職業規範》為重要依據,以敬業愛崗、言傳身教、為人師表“為準則,進一步弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,學習先進典型,健全管理制度,不斷提高師德水平,樹立教育良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育

二、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。

1、成立幼稚園師德師風建設活動領導小組:

組長:園長:范育珍

副組長:保教主任:封玉玲

組員:後勤主任:趙天相、工會主席;張艷、會計:楊潔

以園長為組長的師德活動領導小組,對整個工作進行總體上的規劃與部署。結合幼稚園工作實際,制定了實施方案,使全體教師進一步提高認識,明確了責任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統一全園教師的思想。

2、健全有關師德師風規章制度。教師道德作為一種職業道德與其他職業道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強烈的典範性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼稚園把師德考核,當作年度考核、評優評先的重要內容。

3、加強學習,內強素質、外樹形象。幼稚園根據上級有關規定和幼稚園實際,利用集中時間學習或利用業餘時間自學。新《綱要》、《教師職業道德規範》和建教人{____}24號《____市教育局關於切實加強和改進師德師風建設的若干意見》檔案,要求每位教師作好學習筆記,撰寫心得體會。通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵,認識到師德與育人的密切關係,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。

三、開展形式多樣的師德教育活動。

為進一步規範教師職業道德行為,幼稚園圍繞師德主題,開展多種教育活動。

1、開展“取人之長,補己之短”活動,每位教職工對照教師職業道德規範,發現身旁他人身上的閃光點,以他人之長,補自己之短,撰寫自我剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,自查自糾,並在大會上嚴格的進行自我剖析,開展批評與自我批評,全面提升全園教師的思想素質和職業道德修養。

2、舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動。演講中,教師們以自己的認識、體會、故事,暢談師德的重要性,抒發對教育的熱愛之情。

3、開展了“點亮工程”。幼稚園領導與教師心靈溝通。幼稚園要注意把師德師風建設與人文關懷結合起來,幼稚園領導班子成員向老師、家長,徵詢幼稚園師德師風建設管理意見,營造積極向上的健康娛樂環境,打造良好的文化氛圍。

4、開展“師德標兵”評比活動。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊,只要努力肯乾,我也可以成為大家心目中的先進,定期開展教師工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內樹立的優秀教師的實效性,組織教師學習身邊的先進事例,並結合報刊雜誌上的典型事跡做為學習借鑑的榜樣,利用大會宣講、網路信息平台等多種形式宣傳教育,推進我校教師師德整體水平的提高。

5、布置幼稚園師德師風建設學習牆。通過展示,全體教師端正活動態度,進一步領會師德師風建設精神。

6、開展了“師德承諾”活動。全體教師從思想品德、業務素質、職業道德、工作態度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監督。

四、重視教師個人的剖析和做出的整改措施,切實解決當前教師隊伍中的突出問題。

衡量一個人品質是否高尚,不在於有沒有缺點錯誤,而在於能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養的一個重要方法,幼稚園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、在自我反思的基礎上,每位教職工對照教師職業道德規範撰寫剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因。比如說,理想信念觀念淡薄、敬業精神不強、自由散漫、工作責任性差、愛請假、違背教育規律、教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流、上班時間上網遊戲和在QQ上聊與工作無關的事,曾經參與過賭博、曾經向培訓機構推介和提供生源和在培訓機構任教等等。

2、召開_,要求教師根據工作崗位對工作作風、工作態度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進行自我解剖。

3、每學期舉行師德師風評議工作。在期未,幼稚園都要進行師德師風評議工作,採取教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估。

4、建立師德師風考核制度。對照建教人{____}24號《____市教育局關於切實加強和改進師德師風建設的若干意見》檔案精神,建立師德師風考核機制和檔案,從制度上引導教師樹立良好的師表形象、職業形象、倡導樂於奉獻敬業精神,對教師的師德行為進行約束。實行常規管理,建立教師個人師德承諾制度,簽訂教師《師德師風承諾》書,把師德建設納入教師考核評優、晉升晉級、職稱評定的評先工作中,對違反《中國小教師職業道德範圍》的行為,視情節嚴重,嚴肅查處,做到考核有據,督察有力。同時建立全方位的師德監控和評價體系,通過民主測評、問卷、設立園長投訴信箱、發放調查表等形式,充分發揮學校、家長、幼兒、社會等內外部監督作用。

5、幼稚園師德師風建設領導小組將設立師德師風受理平台(電話、網路、園長信箱、來信),對照“六條禁令”,不定期對老師進行師德師風的檢查,凡屬於違反紀律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼稚園一定按照檔案要求嚴肅處理。

6、認真做好總結工作、我們將對前期的師德師風建設活動實施進行認真總結,以身邊的“師德標兵”為典型,並發揮其先進模範作用,努力用先進典型來引導人,鼓舞人、教育人。認真總結有效地做法及經驗,努力營造一個良好的師德氛圍。

五、具體活動安排行事曆

時間內容責任人

3月17日成立機關幼稚園師德師風領導小組,學習師德師風相關檔案、制定幼稚園師德師風建設活動方案。范育珍

3月21-22日幼稚園師德師風領導小組制定師德師風考核制度范育珍

3月23日召開全園教職工大會,傳達3月16日校長會議精神,學習建教人{____}24號《____市教育局關於切實加強和改進師德師風建設的若干意見》,宣讀幼稚園師德師風建設實施方案,宣讀幼稚園師德師風考核制度,簽訂師德師風承諾書。范育珍

3月25日在幼稚園網站上發布建教人{____}24號《____市教育局關於切實加強和改進師德師風建設的若干意見》、《中國小教師職業規範》,要求老師們們利用業餘時間自學並寫好學習筆記,撰寫心得體會。在信息網上發布相關的活動報導。封玉玲

4月6日開通幼稚園師德師風受理平台(電話、網路、園長信箱、來信)范育珍

4月8日全園教職工舉行《取人之長,補己之短”》自我剖析活動會范育珍、張艷

4月13日上交師德師風學習體會和自我剖析材料封玉玲

4月18日布置幼稚園師德師風建設學習牆趙天相

5月17日向老師發放問卷調查,徵求師德師風建設意見和幼稚園管理意見范育珍、封玉玲

5月26日向家長發放問卷調查,徵求師德師風建設意見和幼稚園管理意見范育珍、封玉玲

6月23日期末師德師風評議工作,通過教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估,舉行“師德標兵”評比活動。范育珍

8月29日舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動。張艷

9月17日師德建設活動總結范育珍