工程項目臨時工勞動契約 篇1
甲方：________
乙方: ________
根據有關規定，結合本項目的具體情況，經雙方協商一致，簽訂本協定，共同遵守。
一.雙方的責任和義務
乙方：1.乙方在______________年____月____日(陽曆)之前完成工作任務。
2.乙方所提供的數據經抽查考核符合甲方要求。
甲方：1.契約結束後，甲方在7個工作日內一次性支付全額費用
2.甲方提供具體要求工作要求。
二.項目報酬
1.甲方以整個項目為單位，活動之前給予200元的活動經費。
2.乙方在預定時間內完成甲方的要求，則甲方在7個工作日內一次性支付全額費用
三.合作要求
1.甲方給予部分資料及活動經費。
2.乙方在規定時間內完成3個班人員的招聘，每個班級不少於35人。
3.乙方應在約定時間完成工作任務。
四.契約的變更、終止和解除
契約雙方在履行勞動契約過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動契約的相關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動契約的有關內容，但必須辦理變更手續。
五.違約責任
在契約期間任何一方有違約行為，另一方都有權追究違約方的民事責任。
附加條款________________
本勞動契約依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字後生效。此契約一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人(簽章)：(蓋章或簽名)
契約簽訂日期:契約簽訂日期:
______年____月____日______年____月____日
工程項目臨時工勞動契約 篇2
根據及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本僱傭契約，共同遵守。
一雙方當事人
第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話：______________________傳真：_________________
第二條勞動者(以下簡稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯繫電話：_______________;____________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條本契約
第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址(包括：通訊地址，電子信箱)為雙方在履行本僱傭契約期間的約定通訊地址。
若在履行本契約過程中雙方有任何重要檔案資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯繫地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化。
二勞動契約期限第四條經雙方協商，本契約的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。
三工作內容和工作地點第五條甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。工作的地點為：。根據生(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四工作時間和休假第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。
五勞動報酬第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為元(人民幣)，此標準不得低於綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規定支付加班費。
六社會保險
第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員視窗辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用，乙方在契約期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。
第十二條本契約成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續，否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。七勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十三條甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。
第十四條甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業道德2、業務技術3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛生制度;
2、操作規範;
3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當採取的職業病防護措施及安全生產狀況;
4、凡患有職業禁忌症的，不得從事與該禁忌症相關的作業。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。八勞動契約的變更、解除與續訂第十八條經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本契約。變更、解除、續訂契約應當採用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本僱傭契約，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。
第二十條本勞動契約解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經濟補償金。
第二十一條在解除或者終止僱傭契約時，乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限於：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。十其他約定第二十二條在此僱傭契約期間乙方也與其他企業訂有僱傭契約的，不得影響本僱傭契約的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經濟損失。
第二十三條乙方在本僱傭契約存續期間及在本僱傭契約解除後直至商業秘密公開期間，必須遵守甲方規定的全部保密規章制度，對其知悉的包括但不限於甲方的管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等經營信息與智慧財產權相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經濟損失。
第二十四條本契約中任何一方違反規定或本契約的約定時，應當承擔責任。
第二十五條在履行本僱傭契約期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償後有權向乙方追償。
第二十六條甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，可協商解決;協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條本契約未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本契約具有同等法律效力。
本契約中約定的事項與今後國家法律、法規等有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約雙方簽字生效。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方:乙方：
年月日：
工程項目臨時工勞動契約 篇3
甲方名稱：
法定代表人
聯繫電話
註冊地址
經營地址
郵政編碼
乙方
性別
聯繫電話
戶籍類型
身份證號碼
在甲方工作起始時間
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地省區
根據《民法典》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約，共同遵守。
第一條本契約期限經雙方協商一致，採取下列第一項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至時止。
第二條乙方的工作區域或工作地點為
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作，具體工作內容和要求是：具體要求以單位內部管理規範和崗位協定書為準。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律，服從甲方工作安排，不得違規違紀。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執行。乙方的工資調整：.由甲方參照同等條件事業單位自主聘用人員的調資政策相應進行調整;2.比照事業單位自主聘用人員晉升技術等級的條件，由乙方自行申報並通過縣人力社保局技能鑑定中心組織的培訓且考試合格，經相關機構認定其技術等級後，甲方按照其相應的技術等級參照同等條件事業單位自主聘用人員工資標準，對應調整落實其工資待遇.
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準參照同等條件的事業單位自主聘用人員的待遇執行.
第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按執行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第二項計算：
按本契約第五條約定的工資標準基數;
按甲方規章制度規定的計算基數;
按集體契約確定的計算基數。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定.
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業單位自主聘用人員的發放標準和發放方式發放。
第十四條甲方根據工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施。
第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度，嚴禁違章作業，防止發生事故，減少職業危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本契約有效期內經協商一致，可以變更本契約約定的內容。變更契約應採用書面形式，雙方各執一份。
第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動契約應當依照《民法典》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：.除因發生《民法典》規定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動契約。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：嚴重違反甲方的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;被依法追究刑事責任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條以下協定作為本契約的附屬檔案。
本契約未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第二十三條本契約一式叄份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
日期