半學期教學工作反思

半學期教學工作反思 篇1

為了進一步加強我校教師課堂教學水平,提高自身教學能力,結合高效課堂和生本教育理念在我校教學中的實踐和運用,繼續深入地開展教學研討活動,現將前半學期的教學工作以總結和反思,從而促進後半學期的教學工作再上一個新台階。

一、研討課中的收穫與思考

在第一輪的研討課中,聆聽了全校每一位老師的研討課,每位老師的課各有特色,各具特點,無論從教學設計還是教學風格中都有值得我學習的地方。如,一年級的語文課很適合低年級學生的特點,運用兒童話的語言,很有親和力,以讀促學,以讀激趣,營造了很好的課堂氣氛,給聽課教師以輕鬆的感覺。六年級的英語課學以致用,以興趣為突破口,採用多種形式激發學生開口說英語,打破了傳統的教學模式,令聽課老師耳目一新。六年級的《野草》一課,教師敢於打破常規的教學模式,逐步培養放手讓學生自主探究的能力,整節課教師充滿激情,為學生起到了一個很好的示範作用,給我們留下了深刻的印象。在三年級的語文《小蝦》教學中,教師注重對學生學習方法的指導,對學生的評價到位,語言豐富,為老師們的教學語言的準確使用提供了一個很好的範例。四年級數學課,敢於嘗試生本教育理念,放手讓學生去學,去講,充分體現了自主學習的能力,雖說在操作中還不夠成熟,但敢於邁開步子,值得大家學習。楊玲老師的一年級數學課,能把遊戲引入課堂,不是單純的以玩為主,巧妙地結合本節課的教學內容進行設計,讓學生在玩中學,在玩中加深了對知識的理解和運用,值得我們借鑑。二年級的一節數學課,教師布置了讓學生回家蒐集數學信息,課上進行了交流,讓數學走進學生的生活,通過說一說,擺一擺,算一算,讓學生體驗數學的樂趣,學生學習興趣盎然,效果較好。六年級的數學研討課,教師在探究上大做文章,下功夫設計探究點,做到了準、精、全,突破了難點,並能在探究中讓學生自主探究得出結論。

縱觀第一輪研討課,我們欣喜的發現,每位老師的課堂教學與去年相比,都有了不同程度的提高,特別是在教學內容的設計與安排,教學評價語言的恰當運用及教學理念的更新、教學手段的使用上都有了很大的變化,這充分證明:只要大家敢於鑽研,敢於邁出自己課改的步子,就一定會有意想不到的收穫。

誠然,有成功也有不足,在第一輪的研討課中,我們也不難發現有些課在一些細節中還需處理:

1、語文課對文本的把握,應該側重於學生的說,還是學生的寫?如何將二者能有機結合,落實到位?

2、數學課中如何激活學生的思維,讓課堂生成更精彩?

3、英語教學中如何讓學生在多種活動中提高口語表達能力?

4、小組合作學習如何更有效的發揮每個學生的作用?

這些問題一直困擾著我們的教學,有反思才有動力,我想在後期的研討課中,在集體備課中還需我們用心思考,還需結合學情科學合理地進行調整和改進。此外,在第一輪研討課中很多地方為什麼沒有精彩的生成,究其原因是因為學生的預習不充分,不到位,我們發現在所上的研討課中,課型單一,大部分老師都是上的新授課,或第二課時的課文講解課。不能衝出束縛,按部就班,不敢嘗試展示其他課型,不敢挑戰自己。

二、常態課中的課堂教學總結及反思

前半學期聆聽了部分教師的常態課,在近期的聽課中,教導處一共聆聽了8位老師的常態課,大部分老師上課很認真,教學環節很完整,已經能夠熟練地操作課堂中的每一個環節,教學內容準備較好。如一年級的一節語文課《池塘邊的叫聲》,教師課前讓學生展示了大量的成語接龍,歇後語等,效果不錯,大膽踐行生本教育理念,體現了語文的大閱讀,大積累,在教學中,教師採用以讀促讀,在讀中識字。還如,一年級的一節數學評研課,值得數學老師們學習。在整節課中教師緊緊以一張單元複習卷為內容,把握教學的難點,以學生為主體,採用小老師的形式,讓學生教學生,以幫促學,以幫促教,及時化解了難點,又突出了教學重點。本節課教學條理清晰,學生收穫不小。還有五年級的一節《勞動的開端》教師以培養學生為主持人,展開教學,白老師的這節課最大的優點是充分利用了工具書——字典,當學生在個別字音讀不準的時候,老師不是直接告訴他答案,而是讓學生自己動手查字典,既培養了學生勤於查字典的好習慣,也讓學生加深對這個字的音、形、意的記憶。學生雖然還不夠流暢,但敢於讓學生去做,今後在細節上還需進一步指導。

當然,常態課也存在一定的問題:

1、課前學生的學習狀態調整的不是很好,需要大家注意,教師隨意性強。

2、對學困生的關注還不夠,還需要更多的耐心和鼓勵。

3、學生上課時的坐姿及寫字姿勢提醒太少,或根本沒有提醒,還需隨時糾正。

4、課前預習不紮實,不充分,小組展示不成功,合作學習沒有發揮作用。(如五年級的這節語文課還需加大對小組學習的培養。)

5、練習課的內容還需進一步提升,只有講,沒有練。(一年級的評研課在作業設計中再精一些,再增加一點當堂練習的內容就更好了。)

三、改進措施

結合前半學期的教學,為了更有效地指導老師們不斷提高課堂教學水平,我們將採取以下措施促進教學質量的提高:

1、加大集備課的力度,採用先集體討論後磨課再修改再定稿的方法,提高集體備課質量。

集體備課仍將作為我們研討課的一個主陣地,它將會對老師的備課起到一個拋磚引玉的作用,希望各教研組充分利用好集體備課,組織老師們全員參與,為研討課的進一步提升而努力!

2、豐富研討課的課型,做好課型調整工作。第二輪研討課我們將採用以下方式上課:語文課選擇第一課時,主要以展示學生的預習情況為主的課型。六年級可展示一節複習課。數學課展示以評研課為主的課型,六年級以複習課為主。英語課以展示學生口語表達為主的表演課。

3、加大對常態課的管理,實行推門聽課,開放式聽課等形式,加強對常態課的有效監督和研討,讓全體教師參與到常態課的學習中去,互相學習,取長補短,達到常態課也能上成研討課的效果,讓常態課成為教學的主流,真正做到節節課有新意,節節課有收穫!

老師們,“路漫漫其修遠兮”,教學是一項長期的艱巨的工作,課堂教學是提高學校教學質量的生命線,也是我們打造高效課堂的主陣地,衷心的希望全體老師,齊心協力,努力打造充滿智慧的課堂,給孩子們創造一個更加廣闊的學習空間。

半學期教學工作反思 篇2

前半學期的教學取得了一定的成效,學生的成績證實了自己的付出和收穫是成正比的。然而,這點收穫還不足以讓我感到滿足,離我理想的目標甚遠。我的理想目標是:全面提升自己的教育教學水平,進一步夯實自己的業務知識結構。用科學的教學方法博得學生的喜歡,從而使學生愛學英語、會學英語。最終實現提高學生學習成績和英語水平的目的。為此,在今後的教中應該努力做到以下幾點:

1、認真備課是上好課的前提。對課本內容的熟悉度決定了你對課本挖掘的深度和對課堂教學靈活性的把握度。內容熟悉了你才能走進課本,引導學生深挖課本知識,發覺一些深層次的問題。這樣才能上升到能力層次。

2、課堂教學有效是基本,高效是追求。時刻提醒自己這樣做是否有效。不能讓一些華而不實的東西占據課堂大部分時間。那些東西應該是導入、啟發、調節課堂氛圍用的。也不能講求形式上的完美而忽視本質。那怕就是讓學生死記硬背也比做一些無聊的討論也更有價值。

3、探索每一種課型的有效教學模式。閱讀課就是要提高學生的閱讀技能,使學生掌握文章內容,從更深層次理解文章內容的目的、背景、意義、影響及其我們所需要進行的反思。語法課就使要學生掌握並記住語法的具體用法,從語言學習中去歸納總結,然後運用到實際的語言運用中。語言點課就是通過讓學生讀課文,在具體的語言環境中感悟字、詞、語法的用法,然後拋磚引玉,一塊狀的形式記住該辭彙的用法。

4、用嚴謹的態度和敬業的精神去做每一件事情。業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨。一個嚴謹的老師學生在思想上一定很重視。應該改掉自身一些隨意的、缺乏思考的做法,處理好教學中的每一個細節,這樣才能收學生的愛戴。

5、真心誠心關愛學生。愛可以融化一切,應該關愛每一位孩子,用發展的、全面的觀點看待每一個學生。人無完人。學習僅僅是人生的一部分,學習好不能代表一切,它只能在某種程度上衡量一個人的智力水平和學習能力。有人可能高分低能不善動手,有人可能低分高能善於實踐。多關注孩子的優點,利用優點來鼓勵他,利用缺點來鞭策他。

半學期教學工作反思 篇3

一、以調動學生的積極性為教學手段,以提高學生的學習成績為教學目的。

我班學生學習成績實際情況是:困難生多,優質生少。為了調動學生的學習積極性,不斷挖掘學生的潛能,我在肯定學生差異性的基礎上,堅持個性化教學。首先幫助學生找自己的優缺點,分析自己的長處和短處,揚長避短,尋找適合自己學習的最佳方法。尋找優生的最佳學習方法容易,尋找困難生的最佳學習方法就比較難。而找不到困難生的學習方法就難於提高他們的自信心,就會影響這些學生進步。故此,我特別注意幫助困難生找到適合自己的學習方法,以提高他們學習的自信心。其次是以關心的態度對待困難生,困難生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主權利,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的關心和愛,我作為一個教育者,在對待中困難生時給於了更多的關愛,使他們能夠感受集體的溫暖。再次實行分層次教學,突出中間,照顧兩頭,課堂上充分發揮優秀生的帶頭作用,課後重點輔導困難生,使不同的學生均有不同程度的進步和提高。

二、根據學生實際,精心設計練習題,培養學生的思維能力,力爭教學效果事半功倍.

培養學生的思維能力,必須通過練習。而且思維與解題過程是密切聯繫著的。培養思維能力的最有效辦法是通過解題的練習來實現。因此設計好練習題就成為能否促進學生思維能力發展和提高教學成績的重要一環。一般地說,課本中都安排了一定數量的有助於發展學生思維能力的練習題。但是不一定都能滿足教學的需要,而且由於學生的情況不同,課本中的練習題也很難做到完全適應每個學生的需要。因此教學時往往要根據具體情況做一些調整或補充。其做法是設計練習題要有針對性,要根據培養目標來進行設計;設計題目要根據學生現有知識水平來進行,不能要求過高或過低;設計題目要根據大多數這箇中間來進行,兼顧兩頭,特別是困難生要適當的多給予照顧、只要這樣,才能達到事半功倍的教學效果.

因此,在本學期的教學實踐過程中,我自始至終把培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性,不斷挖掘學生的學習潛能,使學生能夠快樂地,主動地學習放在第一位.以此達到提高課堂的教學質量,按時完成教學任務的目的。由於自己不斷堅持和努力探索,由於學校領導的大力支持,由於學生的密切配合,本學期我的教學效果明顯,期中考核和期末考試,我所教的學科分別在年級的第三和第四,成績在原有的基礎上有所提高。圓滿地完成了學校交給自己的教學任務。

一學期來,儘管做了一些工作,但認真反思,還存在一些不足。由於年紀較大,接受新事物較慢,使用現代化教學器材還不熟練。為此,在新的學期里,我仍需加強對新知識的學習,繼續保持默默奮鬥的忘我精神,再接再厲,力爭在新的學期里取得更好的成績。

半學期教學工作反思 篇4

首先,我覺得,教師要有一雙神奇的眼睛,要能夠以最快的速度從不同的方面發現學生身上的閃光點。

這節課,課堂教學很吸引學生,符合學生的學習特點。圖片、音樂吸引了他們、感動了他們,民主平等的課堂氛圍給了學生說真話的機會。但遺憾的是,面對學生出色的表現,我卻不能及時地找出更為合適的評價用語,來肯定學生,給學生更多的自信,給學生更多的學習動力。有時候,明明知道學生表現很好,但卻急於找不到合適的話語進行評價。那些用慣了的“你真棒”“好極了”等,在我看來一遍足以,如果反覆使用則會變的枯燥無味,失去了表揚的意義。

針對這項弱勢,我覺得,單純的學習幾句表揚的常用話語,是不會照顧到學生的個性差異的。學生是發展的,課堂是發展的,知識是發展的,所以深入學習新課程下的學生觀,了解學生的個性、氣質差異,具備隨機應變的能力,讓自己的眼睛充滿“神奇”的力量,能夠輕易的捕捉到學生身上的閃光點,挖掘學生的潛能,才能解決根本問題。

另外,我發現,教師抑揚頓挫的語言也可以促使學生入情入境。在這之前,我一直以為,只要聲音大而清脆,學生就能集中注意力。其實,並不是這樣,學生並不喜歡這種一個調子下來的聲音。幾年的教學經驗讓我越來越感覺到,語文教學是一個鮮活的生命,當執教者真正愛上它時,才會由內而外的透出靈氣。語言是有血有肉的,激情澎湃的語言具有更大的感召力。有感情的語言可以吸引聽眾,更容易讓聽眾走入文本的情景。所以,今後無論是文本的示範朗讀,還是教學當中的話語,我都會努力錘鍊自己的情感,讓語言成為一種藝術,無論在什麼時候都發揮它巨大的魅力。

半學期教學工作反思 篇5

學習蕭乾《吆喝》一課,重點學習的是讓學生準確把握文章的結構,品味語言感受民俗文化的魅力,理解“吆喝”的文化底蘊,拓展延伸到對本土民俗威化的理解

1、我重視提高學生自主學習閱讀的能力。課堂上我把時間充分的留給學生去閱讀、概括、去體會、去感悟品味,去探究,儘管學生回答的問題不是完全正確的,但我認為只要有計畫、有目的的持之以恆地堅持去訓練去培養,學生的分析能力、概括能力會得以質的飛躍。

2、教會學生閱讀的方法。這一節課圍繞以上兩個學習重點,首先要求學生快速默讀課文,理清文章的思路,學生結果各種各樣,但我覺得學生思考的過程就是他們的思路清晰的過程。然後提醒學生找出語段之間的銜接過度語句和起概括作用的總起句,引導學生分析這些句子分別承轉了哪些內容,然後讓學生思考文章的思路。最後師生共同梳理文章結構。學生的思考、概括、表達的能力在於老師的培養,不能操之過急,必須循序漸進。

3、體味“吆喝”的魅力,我讓學生先細細品味作者的描寫,再讓學生從作者的描述中體會如果自己就是小販大聲吆喝出來,學生盡興發揮,場面熱烈。在讓他們展現收集本土吆喝。

4、通過作業設計把學生學習興趣由課內引向課外,讓學生通過課外學習獲取更多的知識。

由於充分調動了學生,為了課堂時間,在從藝術的高度品味吆喝時,教師講析太多,學生興趣不高,完全沒有達到我的預期目標,還需加以改進,如利用課件播放一些帶有唱腔的吆喝聲讓學生品味吆喝的音韻美等。

半學期教學工作反思 篇6

區委、區政府:

1月21日上午,我局___同志遲到。原因如下:___同志於1月20日下午和市社會保險征繳中心聯繫匯報協調__單位被清退人員辦理養老保險手續相關事宜,因1月21日早上8時30分市征繳中心_主任要參加會議,約好早上8時05分進行匯報。從家中出發直接去市社會保險征繳中心,進行了簡單匯報,結束後趕回單位,8時55分到達區政府門口。此次事件的發生,充分反映了我局學習力度不夠、黨風黨紀領會不夠、隊伍管理不到位、軟環境建設不到位。特向區紀委、區監察局作深刻檢討如下:

一是思想意識存在嚴重欠缺和不足。此次錯誤的發生,充分暴露出我局領導思想覺悟的嚴重不足,作為__區__部門,貫徹區委、區政府的指示精神乃職責所在,是需要非常嚴肅認真對待的工作。我局沒有對自己的工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務。

二是工作紀律執行意識不強。我局存在工作落實不夠深入、不紮實、不具體、不細緻的問題。充分暴露出我局貫徹落實區委區政府要求不到位、執行力不強、工作不夠細緻、缺乏積極進取的精神等問題。

此次教訓極為深刻,我局領導班成員和工作人員深感羞愧和自責,充分暴露出我們在落實區委、區政府指示時存在的工作不深入、不紮實、不具體、不細緻等問題。我們將深刻反思此次事件,汲取沉痛教訓,舉一反三,加強執行力建設,紮實轉變工作作風,抓好各項工作落實,加強軟環境建設:

一是深刻反思主觀意識上的不足。正確的執行理念體現正確的方向,我局領導必須帶頭進行工作反思,不斷強化執行意識,匡正思想,提高認識,使執行理念不斷得到提煉升華,抓大事、謀大局,不斷提高總攬全局的領導能力。

二是加強執行力建設。工作的推進、任務的完成,不僅需要主觀意識的指導,更需要強大的執行力做保障。我局將加強執行力建設,確保工作更加深入、紮實、具體、細緻地開展。

三是嚴肅工作紀律,轉變工作作風。我局專門召開全體工作人員會議,責令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討。我局將定期召開全局工作會議,加強工作作風建設,增強憂患意識,認真貫徹落實區委、區政府的指示,積極進取、求真務實.

回顧犯下的重大錯誤,難辭其咎。我局誠懇檢討,並向區委、區政府鄭重承諾,儘可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良後果,時刻謹記自身工作職責,堅決杜絕類似事件再次發生,並建立長期有效的工作機制。

半學期教學工作反思 篇7

一、收穫之處:

1、加強理論學習,不斷豐富自己的知識結構

蘇霍姆林斯基曾經說過:“學生眼裡的教師應當是一位聰明、博學、善於思考、熱愛知識的人。”“為了使學生獲得一點知識的亮光,教師應吸進整個光的海洋。”為此,自畢業以來我不斷進修學習,先後取得了專科和本科學歷,豐富了自己的知識結構,同時加強專業理論學習,不斷更新自己的教育理念,用新課程標準指導自己的教學實踐,使自己的業務水平和工作能力不斷提高。

2、對學生能傾注全心的愛

在教育教學工作中,我對待每一位學生都傾注愛心,真誠對待每一位學生,用自己的真情感動學生,對學生用寬容的眼光看待,對學生盡心盡責,贏得了學生的信任和愛戴,因此學生也喜歡學習數學。

3、落實課堂常規,關心學困生的成長

根據學生的實際情況,我平時注重因材施教,努力提優輔差。在每學期初,就確定了班級里需要課後輔導的學困生,充分利用放學後的時間和親職教育相結合進行輔導,使這些學生的生的成績都有不同程度的進步。我在抓教學質量的同時,又注重落實課堂教學常規,嚴格規範學生的作業格式和課堂學習方式,努力培養學生良好的作業習慣和學習習慣,促進課堂教學效益,提高了學生的成績。

4、更新教育觀念,活化課堂教學。

教學是教師最重要的工作,而主方向是課堂教學改革。學生喜歡民主、平等型的課堂,期待得到老師的讚揚和鼓勵。新課程標準的一個新理念,就是教師是教學活動的組織者、參與者、引導者、合作者。因此,營造民主、平等,放得開、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,張揚個性的場所,課堂才會涌動出師生生命的活力。同樣,教師也就真實地走進了新課程。我為了提高教學效率,我總是堅持多渠道查閱跟學習內容相關的資料,做到胸有成竹地備課、上課。課堂上注重發展學生的個性,所以課堂氣氛活躍,學生也較喜歡上語文課。

5、增強科研意識,提高自身素質。

我深知,作為一名教師,必須要一種開放的心態全面理解、把握課程,以科學、民主的精神組織實施課程,先進的教育理念指導、調整教育實踐,努力構建充滿生命活力的課堂教學模式,讓學生主動的富有個性的學習,讓每個學生都得到充分的發展。只有繼續努力進行科學研究,用科學理論武裝自己,才能真正的勝任肩負的使命。平時里,我經常翻閱有關教育理論專著和報刊,上網了解教育動態和教育信息,使自己的研究水平不斷提升。

二、反思與措施

1、更新教育教學觀念

(1)重新反思課堂教學的本質。在今後的教學工作中,在傳授知識的過程中必須始終關注著學生的發展。在教學設計和組織課堂教學時,要時時思考如何讓每個學生樂意學,學會學習,善於學習,學生在學習過程中可能會遇到哪些困難,教師如何引導學生解決這些困難。

(2)要拓寬教育教學的視野。課堂教學是發展學生素質的主要場所,但它不是提高學生素質的惟一途徑。教育教學應當滲透在學生參與的各類活動中,滲透在社會、家庭、學校等學生成長的各個領域之中。

(3)要著眼於學生的可持續發展。在教學中讓學生學會探索未知比掌握現成的知識更為重要,讓學生了解自己的潛能比學會一門技能更為重要。因為今天的學生將要迎接未來可能發生的生態環境及社會變遷的挑戰。

(4)敢說一個“不”字

實施創新教育,要敢於對目前阻礙學生創新能力培養的教育教學現狀說一個“不”字。也就是說,要用質疑的目光、否定的態度、發展的思路對教學現狀經常進行反思,並進行不斷的創新。如教材里出現的東西是否都要教,是否可以對教材中的有關內容進行必要的增刪,再者,書本上、教參上說的是否都是“真理”。

2、精心備課,力爭舊教材體現新理念

如何用新課程標準指導自己的課堂教學,我需要在備課上下功夫。備課是一種個性化、創造性的勞動。備課要突出“以人為本”的理念,要備教材,更要備學生;要備教法,更要備學法;要備如何促進學生的全員參與,如何創設合適的教學情景;要備如何引發學生個性的綻放。備課是一個過程,它需要教師不斷思考,不斷收集資料,不斷創新。教師要有自己的知識儲備,要有自己的教學機智,要有自己的創新意識和能力。教學反思要詳細具體,在學習中,廣泛吸取教改的新鮮空氣,力爭解決課堂教學時間和教學任務之間的矛盾。

3、創設學生喜歡的民主、平等型的課堂。

新課程標準的一個新理念,就是教師是教學活動的組織者、參與者、引導者、合作者,課堂教學是一個動態生成的過程。因此,營造民主、平等,放得開、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,張揚個性的場所,課堂才會涌動出師生生命的活力。同樣,教師也就真實地走進了新課程。新課標要求教學把學習的主動權交給學生,把講的機會、做的過程交給學生,使學生能充分發揮其主體作用,而教師的作用在於調動學生的積極性,調控教學進程,引導學生去思考、去操作、去解決問題。因此要求在課堂教學中有大量的時間和空間留給學生,很多時候我就這樣去做的,在學生方面,的確做到了注重學生的個性,但結果呢?不能完成本節課的教學內容,有時候為了完成教學任務不得不進行剎車,取消了學生的自主時間。如何更好地把握兩者之間的關係,值得進一步研究。

4、進一步培養學生的學習興趣。

我雖然在學生身上化了許多心思,很多學生的學習、習慣有所好轉,但還有個別同學良好的學習習慣還沒有徹底養成。有部分同學做題時審題還不夠仔細、嚴密,審題能力還須培養。有個別同學仍字跡潦草,儘管我反覆教育他們,甚至讓他們重寫,作業的字跡沒多大好轉,只有老師坐在他們面旁邊,他寫一個我說一下,他們才會寫得稍端正些。有些學生的作業還不能按時完成,時而會不做或少做作業。我想也許他們對學習缺少了興趣才會不完成作業,因此如何激發學生學習的興趣,對作業能樂此不疲,這是我需要探究解決的問題。

5、多讀有關教育教學方面的理論知識,提高自身的理論水平,提高駕馭課堂的能力。

書到用時方恨少。很多時候我總是想盡辦法、絞盡腦汁的來設計教案,但總覺得少了些什麼。要想使教學得心應手,只能是有意識地多收集資料,多看報刊雜誌,多與同事交流等,以提高自身的教育教學及科研水平。

6、加強自我反思,自我成長

講究一個“思”字,就是要常常反思自己所採用的教學方法是否有利於培養學生的創新能力。反思應貫穿於教學的整個過程之中,就課堂教學而言,既有教學設計過程中的“行動前反思”,又有教學過程中的“行動中反思”,還要有教學後的“行動後反思”;反思的主要內容為:教學設計是還切合實際,行之有效;教學行為是否符合新的教學理念;教學方法是否解決現實問題;教學效果是否達到預期目標等;反思的目的在於不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解,真正成為教學和教研的主人。反思自己教學行為,對自己的教學反思進行理論總結,不斷改進自己的教學工作。

半學期教學工作反思 篇8

作者以別具一格的觀察力、想像力和創造力,用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的遊歷,使我們感受到作者在神遊這個想像世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操,讓我們從字裡行間感受到洋溢著的生活氣息。這篇課文我是第一次教,因此自己做了認真的準別,閱讀文本,熟悉教材,設計合理有效適合本班學生的教學方法,完成本科的教學任務。

作者巧妙地運用了想像、擬人的手法,為我們展示了一個多姿多彩的草蟲世界。讓我們隨著作者的目光感受到這奇異的、靈幻的、快樂的世界,這真是一種視覺的享受。不足之處學生讀文時感情不夠充沛,缺少對大自然的熱愛之情,只限於對文字的了解缺少探索精神,今後在教學中應培養學生熱愛自認、熱愛生活、不斷創新的精神。

這篇課文,作者以奇異的想像,追隨著一隻爬行的小蟲,對草蟲的村落作了一次奇異的遊歷,在作者的想像中,草叢變成了茂密的森林,小黑甲蟲變成了英勇的武士,花色斑斕的小圓蟲成了俏麗的南國少女……在教學時,我努力創設情境,使學生融入課文中,把自己想像成一隻小蟲,進入到草蟲的世界中去。

圍繞“作者想像豐富、感受獨特,說一說你是從哪些描寫中體會到的”這個主要問題,讓學生體悟課文,思考揣摩。如“它們意味深長地對視良久,然後一齊歡躍地走回洞穴里去。”此時無聲勝有聲,在這深情的對視中,甲蟲夫妻在互相在傾訴些什麼呢?又如,“蜥蜴面前圍攏了一群黑甲蟲,對這龐然大物投以好奇的目光。它們友好地交流著,好像攀談得很投機似的。”黑甲蟲看著“龐然大物”為什麼會感到好奇?蜥蜴和小甲蟲在交流些什麼?還有“我還看見了許多許多……”啟發學生思考:“我”還會看見些什麼?也許是市場裡,甲蟲們做買賣;公園裡,大甲蟲在教小甲蟲尋找食物……

有學生說,草蟲的世界有大街小巷,就是一個微型的世界。我要求學生模仿課文的寫法,寫一寫其他昆蟲或小動物,學生結合自己的觀察寫了“青蛙開演唱會”、“螞蟻搬家”、”蟋蟀打架”等,把課文里很多好詞好句都用上了,這就是學以致用吧!

課文,作者以別具一格的觀察力、想像力和創造力,用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的遊歷,使我們感受到作者在神遊這個想像世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操,讓我們從字裡行間感受到洋溢著的生活氣息。這篇課文我是第一次教,因此自己做了認真的準別,閱讀文本,熟悉教材,設計合理有效適合本班學生的教學方法,完成本科的教學任務。

課前,我讓同學們蒐集有關自己觀察過的昆蟲圖片及有關資料。 細讀課文時,我讓同學們圍繞“這小蟲子的世界到底蘊藏著什麼呢?”這個主要問題,讓學生們感悟課文,思考揣摩。作者的目光追隨著一隻迷失的“遊俠”,進行了怎樣的遊歷?並體會指導朗讀重點詞:傲然 左沖右撞 寒暄

課文給我們留下了想像的空間,我引導學生自由想像:“遊俠”和同伴怎樣打招呼?這隻嬌小的可能是“遊俠”的什麼人?(有的說是他妻子,有的說是他的妹妹.....)為什麼他們意味深長的對視良久,在傾訴著什麼呢?從而,讓學生們體會,原來小蟲子的世界蘊藏著親情啊!

接著,我讓同學們按照找重點詞、句的方法,找一找小蟲子的世界還蘊藏著什麼?小組討論交流。

不足之處學生讀文時感情不夠充沛,缺少對大自然的熱愛之情,只限於對文字的了解缺少探索精神,今後在教學中應培養學生熱愛自認、熱愛生活、不斷創新的精神。

半學期教學工作反思 篇9

三年時間轉眼就過去了,如此匆匆讓人甚至來不及回頭望一望,我懷著誠惶誠恐的心情

不知從何著筆,偶然不覺自己的言語應證了那句名言佳句:“語言的巨人,行動的矮子”每次叩門自己能做到嗎?我一直以當好一名教師為準則,總是做的不夠,總是相差甚遠,面對那一雙雙天真燦爛的笑臉,祖國的花朵,家庭的希望,我沒有理由去懈怠,總是讓自己能以最大的愛心,最大的奉獻儘可能多的讓他們和我共同探討一些真、善、美的體驗,正如陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人,”以簡單的方式樸實的心靈去尋找我們共同的執著,我期待自己能不斷的進步去探求真知,讓各位老師批評指正。

在思想方面,我始終以一個唯物主義者來要求自己,不斷總結經驗。我始終堅信只要共產主義才是人類和平發展的終極目標和堅實基石,尤其在祖國60周年的慶典上,我看到了祖國人民僅年60年完成了從騾馬拉車到工業化、農業機器化的進程,而歐洲的工業化從蒸汽機時代到現代科技時代整整用了300年的時間,這樣一個偉大的60年發展進程是華夏3000年文明未有之時,每當想起我就興奮不已,所以我一直期待能成為一名共產黨員,每年向黨組織遞交一份入黨申請書

在師德方面,我信奉“學高為師,身正為范”,努力學習各方面文化知識,如饑似渴的學習來適應農村學校需要一科全能的教師角色,盡力能打破沙鍋問到底,努力讓自己成為學生心目當中善良的使者,摯愛的化身,學會去原諒學生的錯誤,敞開心扉,盡力做到“有教無類”,以一顆平等、博愛的心去溝通、用我的情感去融合、用我的人格精神靈魂去對話努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人,盡力做到讓每位學生都有一個完整人格的成長。

在工作作風上,我始終堅守以身作則、嚴於律己、寬以待人,尊重學生、關愛學生,常懷一刻平凡、大愛、和諧的心靈來暗示自己,可是我們畢竟人生的磨礪不夠,時常不免因為日常生活瑣事而煩惱,但是只要當我走進學生的時候,就讓我看到了希望,那是一種敞開心靈的微笑,在課堂上當我在與學生共同真實的探討理性的真理時,用他們樸實而簡單的語言,有時是不準確的語言在共同接近真理,那真是我最享受的時候,可以與學生共同分享學習的快樂,我是一名數學專業的老師,我深知哪些科學家在探索中所付出的艱辛,記得有位哲人說過:任何一為偉大的科學家,都可以堪稱為偉大的作家,否則他就不會以最精煉、準確的語言來描述真理,因此我崇尚科學精神,崇尚真實的探索過程,儘可能的在課堂還原知識的發現過程,畢竟是科學在推動人類進步,人文在拷問良知,因此我想把科學的方法納入我們的工作,在實踐中講科學、用科學、討論科學的方法,嚴謹篤學、掌握新知識、新技能、不斷提升自我。

在教育教學方面,我要再一次的提醒自己不要做“語言的巨人,行動的矮子”時刻謹記,但“聖人之言,不可不求”,我常以崇敬之心汲汲不斷的吸收新的教育理念。但深感愧疚,時常自責,理論沒有很好的聯繫實際,育人者必先強己,但時常失誤、犯錯,不令人滿意,在此真心感謝關心我成長的領導和老師,正是他們在日常工作中,在我迷茫時,掌起了明燈,沿著他們正確的道路前行,只有這樣我才能前行的更遠,深深的感謝他們,是他們扶了我一把,一切都是在繼承中發展,他們是我尊敬的前輩,他們是新中國基礎教育的奠基人,在此我向他們表示深深的敬意,是我一身的良師益友。

在日常工作上,我盡力挖掘如何能讓課堂做到深入淺出的教學方法,及時做到複習鞏固、新舊知識的整合,這就是我對數學教學一點淺淺的理解,每次上完課都要認真反思,這一節課的得與失,時常請教他人,有時也迷惑不解、思慮半響,知道想明白後讓人有一種美美豁然開朗的感覺、欣喜啊!不斷的汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平和認識水平,在錯誤中跌倒爬起,一直祈求真知,讓自己不斷進步。

在課堂上,我總是要求自己能更多的關照哪些邊緣的學生,讓他們儘可能感受到老師的愛,給他們以勇氣和鼓勵,我們的集體需要給他們一些掌聲,播撒雨露,讓他們自信,聽到他們的回答同樣會給我們帶來驚喜,一顆童心帶給我們的感動,同樣會讓人潸然淚下,一個渺小而可愛的精靈同樣會有生命的光環。也許我們需要一種張力,辨證的去看待學生,我們不要前篇一律,沒有差生,好壞之分是否需要一種博愛之心,哪些弱勢的孩子更需要愛,他們更需要對老師的一種依賴,至少是情感上的,而不是壓榨,我似乎有時僅僅為了管理他們而強求他們,我做的多有不足埃

在調動學生積極性方面,沒能做好尊重孩子的個性和天性,有時總是在不經意中以成人的思維方式粗暴的讓他們的思維嘎然而止,而是以灌輸的方法,傳授知識,時刻謹記要以學生為主體,讓學生去說,讓他們的天性和個性得到成長,培養積極向上的學習態度,可是數學的學習又要練就過硬的算功,只有過硬的計算能力才會讓學生在套用算理時不會干擾正確的思維方法,否則的話僅僅一個小小的計算疏忽,就會讓整個題的計算陷入困擾。寶刀鋒從磨礪出,當然也要避免重複而簡單的練習,穩紮穩打,爭取在運算上不讓一人掉隊。這樣逐步讓學生在數學學習上能有或多或少的成就感,才能培養良好的學風。

在班隊活動,班主任工作方面,首先要以學校的工作為先,認真做好本職工作,完成好基本的日常的工作為要,始終以大局為重,工作上不要拈輕怕重,積極配合學校各方面的工作。

在班級管理上,要明確思想教育常抓不懈,尤其是高年級學生,有了一定的行為意識能力,受社會各方面文化傳媒的影響,往往我們是聽之任之,使學生的精神食量斷炊,我想我們要時時講,老師要事必躬親,多開展有意義的實踐活動,引導學生自身思想上的覺悟,積極了解學生思想變化的情緒,全方位進行思想教育,培養學生良好的思想道德品質、學習習慣,讓學生在實踐中體驗生活,逐漸形成積極健康向上的、有愛心的完整人格。在這方面我倍感不足。

在管理學生上,我深深的體會到教師的一言一行影響著學生,對學生起著言傳身教的作用,要大力發揮“小幹部”的大作用,大膽使用班幹部,建立平等民主的管理制度,積極發揮每一位學生的作用,人人有事做,事事有人做。逐步形成團結向上的班風。

總得來說,我熱愛這份職業,在這個平凡而又神聖的崗位上,我要把教育融入我的精神里,時刻銘記不要做語言的巨人,行動的矮子。育人必先強己,自身要有紮實的基本功,廣博的知識、積極的熱情、面對人生的樂觀豁達。首先我一直堅持練字,認真鑽研教材教法、多讀書、床頭放一本書,全面的充實自己,從點滴積累,從自我做做起,積極關注網路教研,通過多方面途徑儘快提升自己教育教學的認識水平,不急跬步,無以至千里。時刻不忘自己的職責,當學生每天問我“老師好”的時候,我無愧於這份殊榮。

半學期教學工作反思 篇10

一、以憶導學,注意了知識的緊密銜接:整個教學設計是先進行激趣導入,請出aoeiuü這6個老朋友,說說這是什麼音,發音時要注意什麼,然後引出複韻母ai,ei,ui。

二、以多種形式,調動學生學習的興趣;在教學ai的時候,先請小朋友看圖說圖意,從姐弟比高矮來引出ai的讀音,然後,學生自讀三遍ai,師範讀,生再跟著讀一讀,然後指名讀,隨後讓學生體會a—ai讀音有什麼不同,師總結ai的發音方法,指名正音。本來在這之後是要請小朋友們自己認認ai,說一說發現了什麼,結果在實際教學中,這一環節沒有落實下去,一部分基礎稍差的學生就沒有很好的把握這一知識點。接下去是進行ai的四聲教學,我是事先準備好ai的四聲,利用幻燈片展示,這樣既節約了時間,又調動了學生參與學習的積極性。然後我進行了四聲的鞏固練習。

隨後,我出示了ei,在這一教學環節中,讓學生表演拔蘿蔔,口中念“ei呦ei呦拔蘿蔔”,這樣既提高了學生的學習積極性,又在玩中鞏固了知識。在教學ui的時候,我出示了一塊圍巾,請學生圍一圍,然後說“我圍上圍巾了”,這樣引出ui的讀音,學生自然而然的讀出來了。然後是拼讀練習的環節,但是由於學生對aieiui的四聲還不是很熟練,就馬上進入拼讀,導致絕大部分的學生容易拼錯,甚至還有部分學生不會拼。

半學期教學工作反思 篇11

被調研耽誤了一天,今天上完了後兩則成語故事,總體情況和《自相矛盾》的感覺差不多:想教的都教了,但課上完了覺得很沒味兒。到底存在著什麼問題呢?究竟該怎么上呢?反思無果後,上網瀏覽別人的教學設計,發現也都大同小異,和我的教學也相差無幾。有搜教後記來看,看到了因為名叫“盧永霞”,被一些網友稱作“名師”的老師的該課教後記。

這篇教後記主要分兩個部分:第一是對教材和學情的分析,以及大致的教學構想,第二是對前兩則成語教學片斷的描述及自我點評。

先看了他對教材的分析, 盧老師在讀教材之處也產生過和我一樣的疑問:“看看課文,直白如話,幾乎找不到訓練點,而這三個成語又是學生耳熟能詳的,課前他們都能對成語所表達的寓意說出個大概來。那么這樣的內容該如何進行教學呢?學生的學習起點在哪兒?課堂教學的訓練點在哪兒?學生學習的興奮點又在哪裡呢?”然而盧老師通過自己的進一步解讀,從簡單走到了更深層次:“這三則成語故事雖然看似相同,都是按事情的發展順序來敘述,但是在表現人物的時候,寫作方法卻不盡相同。比如第一則故事著重抓住人物的語言來表現人物‘誇口’以及言語前後牴觸的特點,從而烘托出‘自相矛盾’的主題思想;而第二則故事則主要通過人物的動作描寫來表現‘濫竽充數’的結果,如‘鼓著腮幫,按著竽眼兒,裝出會吹的樣子,居然也得到了和別人一樣多的俸祿’和‘只好逃走了’;第三則故事則抓住對事物的客觀描述來表現張僧繇所畫的龍點睛前後的變化,從而突出點睛之筆的神奇。”

看過盧老師的教學片段後,發現其實不少做法正如我所做了的,但區別在於,我是漫無目的的,三個故事的教學都顯得過於隨意,沒有內在的聯繫,而盧老師因為之前充分的教材解讀,整個教學過程因為有明確的教學目標的指導,顯得從容有致,教學效果自然也就出來了。其實很多時候,像我這樣的普通老師不是不會上課,而是不會有目的地清醒地上課。盧老師的這篇教後記不僅幫助我理清了本課教學的思路和方法,更給我以啟示:教學要有效,教學目標就要明確;教學目標想明確,就必須對教材進行深入地自主的解讀。

下面整理一下我在他人的設計或反思中所看到的,與我的教學相一致的幾點做法:

1、第一則成語故事《自相矛盾》,從“矛”和“盾”入手,理解課題詞語,在讀懂故事。這整則故事的教學突出對人物語言的理解和感情朗讀。

2、教學《濫竽充數》時,抓住“南郭先生從來不會吹竽……居然得到了和別人一樣多的俸祿。”“南郭先生只好逃走了。”這兩句話來統領全篇的學習。在學習過程中,讓學生體會南郭先生前後不同的心理變化,想像他內心的想法。

3、教學《畫龍點睛》時主要式讓學生們通過一些詞語去想像人物的話語,如“一再要求”“驚嘆不已”等。

儘管有不少相同的“想”,但我缺少的正是“構”,以後要學會深入分析文本,“構想”教學過程,才能讓課堂更精彩。

半學期教學工作反思 篇12

我礦發生了一起死亡兩人的重大事故,按有關規煤礦井只能使用防爆膠輪車,但是井下卻使用著普通農用車,在往井下送料的過程中,剎車失靈撞到巷道幫上,後車斗向前竄了壹米多,把駕駛里的兩人擠死,事故責任都是死人的,現在讓大家都來反思寫報告,農用車還在井下跑。現在的礦井生產任務都壓的很重,沒命的乾﹑這個月完成27萬噸﹑下個月任務漲到30萬噸,完成30萬噸﹑漲到33萬噸。只能重生產輕安全了。

會上,山西省安監局副jú長劉德政科學嚴謹、實事求是、情真意切地從五個方面,10個事故案例,為全體參會人員做了精彩的安全形勢報告。一是安全形勢仍嚴峻。二是血的教訓不可忘。三是遵循規律抓安全。四是落實責任是關鍵。五是功夫不負有心人。通過深入淺出的回顧、舉證、對比、分析,認真貫徹了黨中央、國務院及省委、省政府近年來有關安全生產政策方針,詳細分析了當前全國、全省及我市、我縣的安全生產形勢,特別是把今年我縣“7·26”瓦斯事故列入十個重點安全事故進行剖析,進一步提高了全體幹部對安全工作極端重要性的認識。為我縣儘快扭轉安全生產形勢嚴峻的局面,推動轉型跨越發展提出了科學的指導意見,受到大會全體參會人員的一致稱讚。

會上,縣委副書記、縣長蘇秀瑞圍繞深刻反思“7·26”瓦斯事故教訓,認真貫徹落實好省安監局副jú長劉德政的報告精神,迅速扭轉我縣安全生產的被動局面從三個部分做了強調。一是深刻反思,汲取教訓,尋找癥結,深挖根源,高度警覺“7·26”事故發生的深層原因和全縣安全生產面臨的嚴峻形勢。二是求真務實,舉一反三,創新舉措,認真整改,迅速扭轉我縣安全生產的被動局面。三是求真務實,動真碰硬,用好“三盆水”,洗好腦、手、腳,切實把安全生產工作落到實處。

會上,縣委副書記、縣長蘇秀瑞號召全縣幹部和職工,在縣委、縣政府的正確領導下,深刻汲取“7·26”事故的沉痛教訓,以對黨和人民高度負責的精神,以對盂縣未來發展和對子孫後代造福的廣闊胸襟,舉一反三,齊抓共管,認真整改,為迅速扭轉安全生產的被動局面、為推進轉型跨越發展、為迎接黨的勝利召開作出不懈的努力,做出應有的貢獻!

半學期教學工作反思 篇13

在這節課中學生在一系列的音樂活動中穿插複習音樂力度記號,感受和體驗三拍子歌曲的強弱規律,培養和鍛鍊運用體態語言表達對歌曲的內心的情感,從而全面培養學生對音樂的鑑賞能力。其中在學科整合方面,我引導學生欣賞了梵谷的世界名畫——《海濱的漁船》,;還結合了配樂詩朗誦,讓學生在充滿感情的朗誦中細細體味名畫,體驗感受了壯闊的大海的形象。

另外根據學科整合即學科綜合的概念理解,音樂課程的綜合,是以音樂為本的綜合,因此在這節課中我將畫置於小提琴獨奏曲《大海》的欣賞中,一邊欣賞名畫,一邊聆聽欣賞音樂,這樣包括感受、鑑賞、表現音樂在內的音樂知識能力素養都能充分結合在一起。總的來說,雖然課堂教學容量大,但缺一不可,也都在圍繞培養學生鑑賞能力的前提下,結合音樂本體而進行一系列音樂活動。音樂是一種情感藝術,音樂的魅力在於能給人一個馳騁想像的空間。二年級學生年齡特點已經決定他們正處於想像力豐富的特殊時期,用機敏的耳朵去聆聽,用純真的心靈去感悟。而在動作上他們也比較好動,善於用形體動作、肢體語言表達對音樂強弱力度變化的感受。因此這節課我採取的教學方法是注重學生聆聽習慣,鑑賞能力的培養,圍繞“聆聽”發揮他們的想像力,來充分體驗、感受音樂,從而培養和引導學生用自己的體態、肢體語言表現音樂,進而提升學生的鑑賞能力。

當然,這節課也有一些地方設計得不夠科學和合理,衷心希望各位專家、老師能夠不吝賜教,提出寶貴建議!

半學期教學工作反思 篇14

學校的管理工作千頭萬緒,但總務工作是學校管理的一個重要組成部分,在學校工作中占有重要地位,做好學校後勤工作是辦好學校的物質保證,充分管理和使用學校財產,對全面貫徹教育方針,切實提高教學質量,進一步改善師生生活,促進學校優質和諧發展都具有重要意義。作為一名總務後勤管理者,要在新形勢下配合教育改革,做好學校總務後勤管理工作,才能更好地為教育教學服務,我認為應做到以下幾點:?

一、要有高度的事業心和責任感

學校總務工作是學校工作的重要組成部分,是學校教育教學和實現教育改革的後備力量,它能確保教育教學的順利進行,確保辦學效益。所以高度的事業心和責任感是乾好總務工作的基礎。學校總務肩負著管理學校工作的重任,要愛崗敬業,腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學服務。作為總務後勤管理者,要深知為教育教學提供優質的服務,為辦好學校,把學校建設得更加美好是自己的天職,把學校後勤管理工作走上規範化,為教育改革提供優質服務而努力。

二、要有全心全意服務的態度和奉獻精神

學校總務工作的首要任務是服務,是為全校師生提供優良的物質條件,確保學校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學服務、為師生服務是總務後勤工作的根本出發點,作為一個總務管理人員要想教育教學之所想,急教育教學之所急,要樹立全心全意為教育教學服務的思想意識,對待師生要熱情,服務要真誠,真正做到有求必應,服務到家。只有樹立了這種服務的思想,才能讓在第一線的教師無後顧之憂,才能做教育改革的堅強後盾。總務工作順利的開展,離不開學校領導和其它部門的大力支持和密切配合,因此總務人員要正確處理好同其它部門的關係,經常深入實際,全面了解學校概況,了解師生存在的實際困難,積極主動地為教師和學生排憂解難,多辦實事。對於急需辦又能辦的事,要儘快辦好?對需要辦而一時又難以辦到的事,且勿隨意承諾,對於已經承諾後確因不可抗力因素而無法辦到的,必須盡力做並及時向師生解釋清楚。

三、要有科學的學校財產物資管理體系

做好校產管理的工作是完成辦學任務的物質保證。一是要做好辦公用品的配發管理工作。每學期開學初要根據學校實際制定供需計畫,根據需要發放辦公用品,該用的要合理使用,不該用的儘量不用,要化小錢辦大事,要講求實效,厲行節約,避免浪費。在財產管理中,要著眼於用,著眼於服務,使物盡其用,充分發揮為教學服務,為師生服務的作用。二是健全制度,規範管理。及時清查,合理使用,做到胸中有數,家底清楚。三是重視維修,注意保養。總務管理人員要對校產及時依照台帳進行檢查,及時維修、維護,及時消除事故隱患,充分發揮其使用效能。只有加強了領導,責任到人了,才能管好用好學校的財產和設備。四、要不斷加強學習提高自身素質學校總務工作者也是教育者,因此必須加強學習,提高自己的思想水平,將管理育人和服務育人的思想貫穿於整個總務後勤工作中。隨著教育形勢的發展和基礎教育改革的不斷深入,現代化教育手段蓬勃發展,如果我們總務後勤工作者不善於學習,思想不解放,還保持原有的工作思路和做法,僅靠經驗管理,就不能適應新形勢的需求,在工作中就會拖教學的後腿。

五、總務後勤工作要有計畫,有條不紊地實施

首先,後勤工作要有長遠的工作目標。學校以正確的辦學思想、全面育人的觀點,根據實際條件制定出學校事業的發展規劃。後勤管理必須以學校發展規劃為藍圖,制定長期計畫。例如最近幾年,學校要維修哪些校舍,增添哪些設備,環境綠化達到什麼要求,後勤工作人員的素質如何提升等都要有一個較遠的奮鬥目標。其次,後勤管理要將長期計畫分步實施。要分階段、分學期制定實施計畫,做到目標明確,合理分工,職責清楚,講求落實。再次,後勤工作要有超前意識。後勤工作必須做到“兵馬未動”而“糧草先行”,只有這樣主動工作,才能真正服務教學,服務效益才高。另外作為學校後勤工作負責人,要當好校長的參謀,要不斷總結經驗和教訓,及時、準確、全面地蒐集有關信息,及時反饋給校長,為校長決策提供重要依據。

六、總務後勤工作要強化安全意識,把安全放在首位

學校是人群密集的地方,食品衛生的安全隱患、校舍及設施設備的安全隱患、火災的隱患、踩踏事故等隨時威脅到師生的生命財產安全。所以,總務工作必須要有高度的安全意識和責任感,嚴格按規章制度辦事,辦好學校食堂和超市,投入必要的經費,消除各種安全隱患,解決杜絕學校安全事故的發生。第八、總務後勤工作要廉潔自律。學校總務工作涉及到學校的工程建設、物品採購等經濟往來,所以,在這些方面,必須堅決按原則、制度辦事,堅信“手莫伸,伸手必備捉”,管好自己的嘴和手。如何做好總務工作是一門學問,只有虛心學習,借鑑別人的經驗,認真工作,認真對待每件事、每個人,默默奉獻,不斷完善自己,才能使我校的後勤管理水平邁上一個新台階。

半學期教學工作反思 篇15

企業宣傳思想文化工作面對的是最廣大的員工民眾。只有了解和掌握基層工作的現狀和特點,才能在工作中體現時代性、把握規律性、富於創造性,為企業又好又快發展提供精神動力、思想保證和輿論支持。為此,經過廣泛調研、座談,了解掌握了目前企業宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問題,並結合實際,提出粗淺的意見。

一、存在的主要問題

1、思想政治工作存在斷檔現象,導致工作執行不力。企業經濟效益的恢復性增長,使許多黨員領導幹部放鬆了對職工思想政治工作的重視,導致“一崗雙責”作用發揮不好,尤其是在保全全、抓生產、嚴管理工作繁重的情況下,一些行政幹部忽視了黨建工作的重要性,對思想政治工作是一切工作“生命線”的

重要性認識不足,“大政工”的工作格局被淡化、弱化。甚至有的單位機構和機制都不健全,導致思想政治工作的任務落實到井區、段隊車間,顯得軟弱無力,工作遲緩,不推不動。

2、宣傳思想工作方法比較單一,實效性差。目前,還仍然存在把宣傳思想工作當做是學檔案、講形勢、談任務,在開展宣傳思想工作過程中圖形式,走過場,靈活機動性不強,缺少針對性和實效性;只注重集中教育,不注重私下交流;只注重照本宣科,不注重靈活施教,教條、形式、官僚主義不同程度存在;在與職工民眾的溝通過程中不不願意動腦筋分析問題,抓不住主要矛盾和矛盾主要方面,導致宣傳思想工作的方式方法,適應不了不斷變化了的新情況。

3、企業文化建設沒有真正落到實處。個別單位對企業文化建設存在誤區,導致把企業文化寫在紙上、畫在牆上,而不能深入地灌輸

到職工頭腦中,使之成為真正指導職工實踐的指導思想,沒有把企業文化作為一種最前沿的管理模式看待,與企業的管理相融合。文體活動論、環境美化論等認識很深,有了理念不灌輸、有了制度不執行、有了標識不展示,使企業文化並沒有能真正體現出企業職工所追求的價值觀、經營理念和企業精神等深厚內涵,也沒有真正發揮其推動企業持續健康發展的強大力量。

二、解決措施

1、發揮思想政治工作生命線作用,不斷構建大政工格局。思想政治工作是黨的政治優勢,是一切經濟工作的生命線。在我們企業,思想政治工作也是引領構建和諧礦區的重要途徑和手段,發揮思想政治工作生命線的作用,就要圍繞生產經營中心,服務改革發展穩定大局,為實現企業又好又快發展提供思想保證和智力支持。要廣泛深入宣傳構建和諧礦區

的奮鬥目標和各項決策部署,宣傳企業三個文明的協調發展,用當前我們企業經濟發展、生產安全、政治穩定、隊伍團結、職工安居樂業、企業形象提高的大好形勢激勵職工。要關心職工生活,幫助民眾排憂解困,千方百計做好思想疏導,解難釋疑工作,充分發揮思想政治工作的導航定向和“化瘀”作用,用關心職工的實際行動鼓舞職工,多做統一思想、凝聚力量的工作,多做堅定信心、振奮精神的工作,把職工民眾的積極性、創造性凝聚到集團公司的改革發展和做好本職工作上來,營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。要在建立起“黨委統一領導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,以專職政工人員為骨幹,各級管理人員落實一崗雙責,職工民眾廣泛參與”的政治工作領導機制基礎上,進一步探索在現代企業制度下,發揮黨組織政治核心作用的方法和途徑,找到思想政治工作的著力點,使思想政治工作真正做到入經濟、進管理、促發展、塑造人,形成思想政治工作與企業生產經營管理工作目標同向、措施同步、責任同擔、成果同享,從而避免自我封閉式的單循環和兩層皮現象。

2、創新工作方式方法,不斷提升宣傳思想工作感染力。要對於那些歷久不衰的宣傳思想工作方式、方法和手段要繼承傳統,提高質量,使之充分發揮優勢,同時又要勇於創新,不斷尋找新載體,用創新靈活的方式方法,吸引廣大員工的參與熱情。要根據不同時期形勢任務的要求,結合幹部民眾思想、工作和生活實際,組織開展學習教育活動。過主題教育、集中教育等形勢,對廣大員工起到引導、激勵、動員的作用。要通過民眾性精神文明創建活動吸引幹部民眾廣泛參與,並在參與中受到思想教育,提高覺悟。積極開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明創建活動,開展特色鮮明的創建活動。要通過優秀精神產品和健康有益的文化活動,教育和引導廣大幹部民眾形成正確的價值觀念、高尚的道德情操。要以優秀的作品鼓舞人,不斷推出反映時代精神的精品力作。要開展豐富多彩、健康有益的民眾性文化體育活動。要營造健康的社會文化環境,堅決抵禦封建文化糟粕和外來腐朽文化的影響。要對員工的良好素養大加宣傳造勢、組織獎勵、號召學習、建塑品牌等行之有效的手段,使員工形成正確而牢固的世界觀、價值觀和人生觀,形成良好的個人品質。

3、推進企業文化建設,不斷增強企業“軟實力”。一要加強領導。各級黨政組織要樹立文化統領的思想,切實加強對企業文化建設的領導,要以認真的態度、執著的精神、發展的眼光、創新的勇氣抓企業文化建設。在補還安全、生產技術和職工生活欠帳的同時,保證企業文化建設方面的投入,特別是要捨得智力投資,以促進全員素質的提高和企業文化建設工作的開展。二要創新機制。把企業文化建設納入到企業發展戰略和績效考核之中,定期檢查評比,考核驗收,要在企業形成黨委統一領導,黨政領導帶頭示範、密切配合、共同組織實施,宣傳文化職能部門精心策劃、協調運轉,工團各方各盡其責、齊抓共管,全員共同參與的良好創建格局。三要和諧共進。要用先進文化理念營造改革發展的良好環境,用企業文化建設成果打造品牌,加快企業改制重組進程;要把企業文化與企業生產經營相結合,深入貫徹落實科學發展觀,用文化力激活生產力,切實增強企業文化建設的實效性;要針對當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動,職工思想深刻變化,利益格局深刻調整的時代背景,用社會主義核心價值體系引領職工思想,堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,牢牢把握正確輿論導向,切實加強職工道德建設,深入推動精神文明創建活動,促進企業綜合協調力不斷改善,進一步提升企業的文化軟實力。

宣傳思想文化工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,任何情況下,只能加強改進,不能忽視削弱。這就要求我們要用發展的眼光審時度勢,,認真思考、積極應對,運用各種方式方法,採取有力措施切實把企業宣傳思想文化工作抓好抓實。

半學期教學工作反思 篇16

今年5月以來,自治區公安廳交管局按照自治區黨委政法委和公安廳的統一部署,緊密結合自身實際,精心部署,周密安排,紮實有效地開展“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動。由於思想統一,認識到位,步調一致,行動及時,措施有力,專項整改活動一開始就步入正軌,整體進度發展比較平衡,尤其是在大接訪第三階段活動中,領導重視,目標明確,真抓實幹,方法得當,取得了比較明顯的成效。

為進一步加強對專項整改活動的領導,將專項整改活動各項工作抓緊抓實,交管局於9月2日在邕召開了全區公安交警系統規範執法工作會議,客觀地通報了大接訪第三階段工作情況,認真地分析了當前執法工作存在問題及原因,明確地提出了下一步整改措施。自治區公安廳副廳長文起潔,自治區公安廳黨委委員、交管局局長韋寧賢參加了會議,並分別在會上作了重要講話。

一、通報大接訪第三階段工作情況

文起潔副廳長通報,自8月18日起,全區公安機關集中處理民眾信訪問題進入第三階段,即廳長集中接待來訪民眾。據不完全統計,短短十餘天廳長共接訪1000多人次,受理信訪案件1000多件。期間,文副廳長參加了4天半的接待工作,一共接待71位來訪人。這71位來訪人反映的問題涉及面廣(涉及全區14個市),時間跨度長(最早的是1950年)。通過接訪,文副廳長感觸良多,他說:“這是我參加工作以來第一次高密度、連續數日直接與來訪民眾面對面地交談,直接傾聽民眾的呼聲,感同身受民眾的疾苦。接訪中,我的心靈受到了強烈的震憾,思想上受到了一次深刻的教育。”“實踐證明,公安機關開門大接訪,各級領導和民警通過面對面傾聽民眾的訴求,實現同民眾‘零距離’的感情溝通,對民眾反映的突出問題,邊接訪邊整改,這是一項‘得民心、順民意’的民心工程。”

韋寧賢局長通報了大接訪第三階段工作情況。8月18日至8月24日,廳長接訪受理涉及交通管理的信訪案件共90起,辦結60起,辦結率達66.7%,停訪息訴89起,息訴率達98.9%。這次廳長集中接訪活動,解決了一大批民眾信訪疑難問題,拉近了公安機關與民眾的距離,密切了警民關係,進一步樹立了公安機關親民、愛民、求真務實的良好形象,受到了黨委、政府和廣大民眾的高度評價,在社會各界引起了強烈的反響。

二、客觀分析執法工作存在問題及原因

(一)交通事故處理方面。一是事故處理過程中缺乏證據意識。如現場勘查不細緻,應該勘查、收集的痕跡物證不注意發現、收集,對目擊者和旁證的尋找工作不及時開展,對需要檢驗、鑑定的書證、痕跡、物證沒有及時進行,在提取痕跡物證時缺乏提取時間和地點、提取人、收集人、在場人、送檢人等文字記錄,致使當事人對所檢驗和鑑定的有關痕跡、物證產生懷疑,不能為案件的客觀事實和認定工作提供有的證據。二是交通事故處理程式意識差。重實體,輕程式,違反程式辦案。如超期作出交通事故認定書,違法扣留機動車和機動車駕駛證、行駛證,對需要告知和通報的沒有按規定進行告知和通報,對需要追究當事人行政、刑事責任的沒有依照國家有關規定辦理。三是交通事故案卷文書製作不認真、不規範。

如現場照相中,方位照相、概覽照相少或者沒有,中心照相沒有反映重點的痕跡物證,細目照相沒有放比例尺,有的現場照片沒有說明或說明錯誤,甚至現場照片保管不善以致丟失;現場圖繪製不規範,圖形符號使用不準確,現場沒有定位以致無法恢復現場;現場勘查筆錄書寫過於簡單,表述不清,不能和現場圖、現場照片相互印證;案卷文書出現筆誤,甚至在交通事故認定書中,出現事故時間、地點、當事人以及引用法律名稱、法律條文書寫錯誤等,致使民眾對交通管理部門的工作產生質疑。四是交通事故受傷人員救治費用和賠償保障難。這是此次信訪中反映最突出的一個問題。《道路交通安全法》實施後,道路交通事故社會救助基金管理辦法至今尚未出台,第三者強制險定額保險,當事人無賠償能力,造成救助、賠償費用無法落實;醫療機構救援體系尚不健全,保險公司先期墊付不到位,一些事故受傷人員因搶救費用沒有落實而得不到及時救治,重傷人員因救助費用無法落實而導致死亡的人數增多。特別是一些交通肇事逃逸案件,由於破案率低,事故受傷人員救治賠償無法解決等。

(二)車輛及駕駛人管理問題方面。一是把關不嚴。如個別車管所不嚴格審核法定證明、憑證,不認真核查進口車、國產車相關參數以及比對盜搶車信息,導致盜搶、走私非法拼裝、報廢等車輛得以入戶上牌。二是人為設定障礙。一些地方車管所指定駕駛人體檢醫院,對其他醫院的體檢證明不受理或者設定各種障礙。三是辦事推諉。有的在檔案轉入、轉出過程中,互相扯皮;有的車管民警服務意識淡薄,服務態度差,辦事效率低。由於內部原因,導致民眾辦事多次往返。以上問題,貌似工作方式方法問題,實質上是執法為民觀念、法律觀念和宗旨意識淡薄的具體體現,是隊伍整體素質不高,工作水平不高,執法行為不規範的具體體現。這些問題雖然發生在少數單位和個人身上,但嚴重影響了公安交通警察隊伍的整體形象,侵蝕了公安交通警察隊伍的機體,危害了交通管理事業的健康發展。

三、明確整改措施

(一)堅持“六個狠抓”,進一步建立健全執法規範。一是狠抓執法為民教育。要教育廣大交通民警牢固樹立立警為公、執法為民思想,轉變執法觀念,端正執法態度,改進執法方式,把民眾滿意作為最高標準,解決為誰執法的問題。二是狠抓疑難問題的解決。要組織力量對信訪疑難問題進行攻堅,會後要在交警系統開展交通肇事逃逸案件追逃大會戰,落實足額追逃辦案經費,建立破案追逃的激勵和獎勵制度,力爭破獲一批交通肇事逃逸積案。三是狠抓業務培訓。要結合“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動,針對信訪案件中暴露出來的問題,深入開展大練兵活動和全員輪訓,組織民警重點學習和掌握相關的法律、法規知識,提高民警法制意識、證據意識、程式意識和維權意識,提高辦案質量和執法水平。四是狠抓規範化建設。要進一步建立健全交通事故處理工作規範、交通違法處理工作規範、車輛及駕駛人管理工作規範以及隊伍教育管理規範等制度,從工作流程、工作標準、監督辦法、考核評價,包括執法不作為、亂作為等方面進行全面規範。所有工作制度必須於10月上旬出台。五是狠抓便民利民措施的落實。全區交警部門要堅決貫徹落實公安部十七項交通管理便民利民措施以及本局車管部門制定的十八項便民利民措施,做到凡是對民眾有利的事,方便民眾的事,都要主動去做;凡是民眾不滿意的事,程式過於複雜、需要多次往返才能辦結的事,都要堅決整改。六是狠抓執法監督和執法過錯責任追究制度的落實。要進一步建立健全內外執法監督機制,全面落實警務公開,所有面向民眾的視窗單位都要公開辦事流程、辦事規定、工作規範,自覺接受民眾的監督。要定期徵求社會各界的意見,爭取工作的主動權。要加大執法過錯和違法案件的查處力度,嚴肅處理執法過錯以及徇私枉法,利用職務便利吃、拿、卡、耍的責任人,對買賣駕駛證、“私了”交通違法、與“九八老”串通勾結謀取私利的人員,一律依法依規嚴肅處理,決不姑息。

(二)突出“五個重點”,全面推進車管業務規範化建設和車管隊伍正規化建設。一是重點抓好集中教育整頓的領導分工負責制。各支隊長、大隊長要親自牽頭組織開展集中教育整頓工作,對教育整頓工作負總責。支隊、大隊分管領導,車管所長、車管中隊長負責抓集中教育整頓工作的落實,以防教育整頓走過場。二是重點抓好提高思想認識。通過集中教育整頓,使車管人員從思想上充分認識當前車輛管理和駕駛人管理方面存在問題的嚴重性和危害性,痛下決心,全面整改車輛管理和駕駛人管理方面存在的問題,把好預防道路交通事故的第一道防線。三是重點抓好問題突出單位的整改。南寧、梧州、玉林、賀州、來賓市等5個車管所和賓陽、上林、容縣、北流、岑溪、蒼梧、合山、鐘山、富川等9個交警大隊車管中隊是公安部交管局通報存在問題最突出的單位,各所屬支隊要立即採取強有力的措施,重點整改以上單位存在的問題。整改工作要做到有布置,有力度,有監督,有檢查,有考核,防止流於形式。四是重點抓好車管隊伍培訓。各地要組織支隊、大隊、中隊的車管民警,從政策法規、業務知識、技術要求等方面進行一次全面輪訓,強化民警依法辦事、勤政為民意識,提高民警個人綜合素質。輪訓結束後組織考試,不合格的應調離車管崗位。五是重點抓好對基層的指導。我區的機動車管理工作,大量業務在基層。為把公安部、公安廳的車管政策、規定落到實處,總隊要實行各級領導分片負責制,採取定點聯繫、定期檢查、及時指導以及通報情況、明查暗訪、重點幫扶等多種方法,切實加強對基層的指導,推動全區車管工作整體上水平。

(三)堅持“五個不動搖”,確保全年工作目標的實現。一是堅持推進道路交通安全社會化管理不動搖。堅持大力開展創建“平安暢通縣區”活動,深化“五整頓”、“三加強”工作,落實“三盯”措施,加快建立健全鄉鎮政府負責的鄉村公路交通安全管理機制,切實改變農村公路失管失控、秩序混亂、事故多發等現狀,努力推進道路交通安全社會管理化進程。二是堅持抓好40個重點縣市區預防交通事故工作不動搖。自治區抓的10個重點縣(市、區),目前有7個實現了事故死亡人數下降。下一步要下大決心,認真分析導致交通死亡事故上升的原因,研究出對策,防範於未然。各支隊抓的30個重點,近期要逐一進行一次事故分析,總結經驗,查找問題,堵塞漏洞。確保40個事故大發戶實現交通事故死亡人數下降的目標。三是堅持抓好機車整治工作不動搖。整治機車違法,是今年降低交通事故死亡人數的重要環節,要堅持長抓不懈,抓緊抓好。本月10日、20日,要在全區開展兩次集中行動,依法嚴厲查處各類機車違法行為。10月25日,全區車管部門將開展為期半個月的上門服務活動,為民眾辦理車管業務,解決機車存在各種不法問題。四是堅持抓好客運車輛安全整治工作不動搖。採取強化源頭管理與嚴格路面管控相結合,把牢客運車輛及駕駛人出站安全檢查關,防止違法車輛上路行駛;認真落實客車交通安全管理“四個一”工作制度,建立民警與轄區客運車輛駕駛人包括個體客運駕駛人掛鈎聯繫制度,及時對客運駕駛人進行安全教育;加強對客運車輛的檢查,及時發現和查處客運車輛超速、超員的嚴重違法行為,防止群死群傷特大交通事故的發生。五是堅持抓好“五進”工作不動搖。各地要認真貫徹落實公安部《關於深化交通安全宣傳“五進”活動迅速掀起交通安全宣傳新高潮的通知》和《關於集中開展中國小校交通安全宣傳教育活動的通知》,在充分利用電視、電台、廣播、報紙、標語、橫額、宣傳車、牆報、板報等開展宣傳的同時,播放公安部交管局統一製作的專題教育片。9月底前,各地要組織所有駕駛人觀看一次兩部專題教育片。

(四)堅持“三個嚴格”,進一步加強隊伍教育管理。一是嚴格教育。要建立健全隊伍教育訓練長效機制,加強對民警的思想政治教育,用“三個代表”重要思想武裝民警的頭腦,深入開展大練兵活動,使民警牢固樹立立警為公、執法為民思想。10月中旬將舉行全區公安交警系統大練兵匯報演練活動,以提高隊伍整體素質和執法水平。二是嚴格管理。認真落實日常生活、工作、學習管理制度,在全區交警隊伍實行半軍事化管理,強化民警組織紀律觀念。三是嚴格制度。深入開展爭創“人民滿意單位、人民滿意交通民警”活動,嚴格執行幹部引咎辭職和責令辭職制度,對目前民眾反映涉及民警的各類違法違紀行為和案件,堅決嚴肅查處,決不包庇縱容、大事化小、小事化了。

(五)超前謀劃,周密部署,確保“兩會一節”交通安全。“兩會一節”是我區政治、經濟和社會生活的一件大事,確保“兩會一節”交通安全,是公安交通管理部門責無旁貸的光榮使命。根據自治區公安廳關於印發第二屆中國—東協博覽會安全保衛工作會議紀要的通知精神,各級公安交通管理部門和全體交通民警,從現在起要積極行動起來,周密制定工作方案,及時部署交通安全秩序整治措施,強化路面行車秩序,為“兩會一節”營造良好的道路交通環境,確保“兩會一節”交通安全萬無一失。

四、幾點體會

(一)開展全員培訓,提高隊伍整體素質,是搞好規範執法行為,促進執法公正的基礎。在全區公安交通管理部門開展以規範執法行為為重點的全員培訓和“大練兵”活動,組織全體民警學習相關的法律法規,熟悉各項工作規範,是提高民警的法制意識、證據意識、程式意識、維權意識,搞好規範執法行為,促進執法公正的基礎。

(二)解決對民眾的感情問題,兌現接訪承諾,是搞好規範執法行為,促進執法公正工作的關鍵。牢固樹立立警為公、執法為民思想,改進工作作風,堅持以人為本,增強民眾觀念,增進警民感情,對大接訪中民眾提出的合理求訴,做到問題查不清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪息訴不放過,依法妥善解決涉及道路交通管理工作的民眾信訪問題,是搞好規範執法行為,促進執法公正工作的關鍵。

(三)落實執法過錯責任追究制度,是搞好規範執法行為,促進執法公正的保證。落實執法過錯責任追究制度,明確單位一把手負總責,分管領導按分工包乾負責,民警對自身執法過錯負責的原則,把規範執法行為的責任落實到具體的崗位和個人,是搞好規範執法,促進執法公正的保證。

半學期教學工作反思 篇17

當上完了“學寫讀後感”這堂作文課後,我沒有半點興奮和激動,聽到同級組的老師說很好,我有些許欣慰。因為我所上的這節課是超常態的課,是普通得不能再普通的課。

當我們六年級語文組確定了《探討國小高年級學生作文難對策的行動研究》作為本年級組研究的這個小課題後,我們就立即分工合作了。我很享受這個合作的過程,也非常樂意承擔公開課的任務。

我之所以選擇上“學寫讀後感”那是有原因(哈哈,根據需要而上吧)。開學初,學生們交上來的讀後感,不是原文的縮寫,就是滿紙都是大道理,滿肚子的大話、空話。概括一下學生出現的主要問題有:

第一、“讀”和“感”分離。有些同學寫讀後感,只寫“讀”而不寫“感”,成了這本書或這篇文章的“內容簡介”。也有同學寫讀後感,只寫“感”而不寫“讀”,成為無根底無病呻吟。

第二、“讀”和“感”在文章之中兩分天下,前邊的“讀”實際上是寫文章內容簡介,後邊發一通感慨就算了事。

第三、選不好感受點,不會結合實際,感想很空泛。

看來,學生們還沒有掌握寫讀後感的方法,於是我便針對他們出現的問題,就選擇了教“學寫讀後感”。

為了利用好課堂這一主陣地,我設計了這一教學過程:首先讓學生給 “讀後感”下定義(寫讀後感,就是在讀過一篇文章或一本書之後,把獲得的感受、體會以及受到的教育、啟迪等寫下來。),明確本節課學習的內容及方向。然後通過範文《勤能補拙——〈愛因斯坦成功的秘訣〉讀後感》引路,讓學生通過讀、思、議等形式,老師作適當的點撥和引導,使學生領悟並歸納出寫讀後感的方法——讀是基礎,感是重點;聯繫實際,有感而發;觀點明確,敘議結合;格式正確,過渡自然。接著給學生提供一些優美辭彙,要求達到讀準確,讀流利;懂意思,快速記,恰當地運用到自己的文章來,這裡也是教會學生積累和運用。然後在學生掌握了寫讀後感的方法與步驟的基礎上,讓學生讀《流沙歲月》這個故事,討論並解決解決兩個問題:一,故事主要講了什麼?你想到了什麼?二、你覺得自己是一隻正在醞釀“珍珠”的河蚌,還是一隻貪玩的河蚌?最後讓學生擬題習作。

課上完了,我覺得自己能按預期的計畫完成,如果接下來用一節課的時間讓學生動筆,老師能在學生的習作過程作及時指導,並對作品進行及時點評,可能收效更大。

其實,學生要寫好讀後感,首先做到對給出的文章用心地讀,用情地讀;其次要選好“感受點”,一篇好的文章或一本好書,可寫的感受點很多,我們只能根據自己的實際或身邊的實際選擇一個自己最善於寫的來寫;最後要聯繫實際,有感而發,因為沒有情感的讀後感是蒼白無力的,是不能感染人的。

總之,不管上什麼課,一定要簡簡單單,實實在在,確定學生掌握的知識就要落到實處,絕不能蜻蜓點水。若果我們在確定教學內容及內容的重難點後,能根據內容精心設計教學過程,做到思路清晰,突破重難點,過渡自然,隨機應變,在善於激發學生參與課堂的同時,善於傾聽學生的回答,並對學生的回答做出中肯的評價,正確引導學生掌握好的學習方法,我看這節課就算成功了。記住:“授之以魚不如授之以漁”,“教是為了不教”。

半學期教學工作反思 篇18

蘇霍姆林斯基曾說過“校長對學校的領導首先是教育思想的領導”。要實現教育思想的領導,邀請專家對教師進行理念的引領,那是非常直接而有效的。俗話說得好,“聽君一席話,勝讀十年書”,聽名家、大師作報告,未聽之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情,何況名家大師們有很多的“知”之外的“識”,那是最能觸動我們這些來自底層的教師靈魂的。從我的經歷來看,每一個精彩的與有深度的報告對自己的心靈都是一次強有力的震撼和風暴,對自己的成長都是一次跨越式的加油和充電。

一、提高各方面協調力

學校就是一個社會的縮影,與各級教育管理部門和機關單位存在著錯綜複雜的人事關係和工作關係,如果其中某一個環節處理失當,都有可能會對學校的全局工作產生重大影響。作為領導有時作為指揮者角色,有時則充當潤滑劑的角色。

參與一線的教育教學及教科研工作,要在業務上起指導作用,更要做到“以己服人”。在民眾中的威信不是短時期能夠樹立起來的,我認為培養融洽的上下級人際關係必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴格按照學校的規章制度辦事,不掩蓋缺點,不偏袒親屬,直面學校存在的各種問題。

樹立公僕意識和服務意識。當好服務員的角色,既充當老師們的

服務員,又是學生們的服務員。積極為學校的建設籌集資金,加強學校的基礎設施;加強教學後勤和總務後勤部門的管理,提高服務質量;積極改善辦學條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運用適當的待遇留人。 二、管理於細微處,體現“教育無小事”。

學校管理於細微處,我認為有三重境界:一是“事事有人管,人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無微不至,精益求精”。要求每一個流程都要精心,每一個環節都要精細,每一項工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標,結合校情,傳承創新,創建出一所既豐富多彩又個性鮮明的學校。學校管理於細微處,首先要求目標要精細。我們要把學校各項目標具體到可看得清、細緻到可操作化。保證各項工作既有大目標,又有小抓手,既有總體要求,又有細緻方案。這方面我們體會較深的就是抓學生德育工作。當前學校德育空乏無力實效性差已是不爭的事實。為此這些年來我們把學生德育的目標放小,聚焦到道德習慣養成上,虛事實做,大事小做。

學校管理於細微處,其次要求就是責任要精確。我們將管理責任具體到人、明確到事,人人都管理,處處有管理,事事見管理。例如:在新課程改革推進的幾年後,原先的新鮮和激情淡化了,意識和焦點泛化了,為此我們把推進課改的重點,著力貫穿於校本教研科研化工作中去,我們提出:“一二三四五”工程。即:1.每周一課----以教研組為單位每周出一節研究課,突出合作式教研。責任落到教研組。2.每月二次集體備課活動----定時定點集體備課,突出問診式教研。責任落到備課組。3.每學期三次培訓講座----分管領導對全體教師就一個專題進行培訓,突出幹部與教師同行。責任落到校長室。4.每學期四項專題研究----每月一個專題研究,突出反思式教研。責任落到教導處。5.每月至少五篇教學隨筆,聯繫自己的課堂教學和班級管理,把自己的所感所思所悟及時記下來,發到自己的教育教學隨筆貼上去。責任落到每位教師。

學校管理於細微處,其三要求關愛到精心。作為學校管理者,我們在工作中認識到,學校管理要“以人為本”,尤其是應最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師,使他們在工開一次道德作中感到身心愉快,以飽滿的熱情,全身心投入到學校的各項工作中。我們著力叫響兩個口號----“態度決定一切、細節見證品質”、“讓所有的金子都在這裡閃光”。為此我們努力做到“五要”:要堅持看人先看長處;要不搞“齊步走”,評價教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個人找到自己的位置,使教師隊伍做到最佳組織,達到整體最佳化;要真誠幫助教師解決實際困難。

學校管理於細微處,要求之四就是文化要精緻。為此我們致力於打造豐富多彩而又具人文個性的學校校園文化,目標定位在共同營造濃郁的書香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術樂園。學校以創建和諧校園為突破口,積極加強校園文化建設氛圍,從校園文化、走廊樓梯文化、班級文化、辦公室文化和宿舍文化五個層面做文章,做到每一面牆都會說話,為師生創造一個良好愉悅健康向上的學習環境。

三.提高執行力,用行動來引航

當然在理念引路的基礎上,我們更套用行動來引航。作為教育決策的堅定踐行者,其身上體現出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風,對師生具有明顯的帶動作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說空話,身體力行,才有助於提高校長的威信。提高執行力,校長要腳踏實地,以“實幹家”的本色,做好執行的“排頭兵”、“領頭雁”。有人說過這樣的話:一個教師教三十年書,不如一個教師寫三年反思。有人也給教師成功總結出一個公式,就是“實踐+反思=成功”。我想都是強調教師用筆反思對教師成長的重要性。開始不少教師對教科研表露出的疏遠冷淡與無能為力,作為校長,我沒有太多的責備和說教,而是從我開始帶頭寫教學反思、寫教育隨筆。學校的發展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強大的合力,才能使決策落在實處。

四、抓好學校的教育教學工作,突顯教育特色

我認為在長期的教育教學實踐中應不斷發揮自身的優勢所形成的獨具個性的、符合教育規律的、區別於其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學目標、辦學水平的重要標誌,也是一所學校辦學經驗成熟的表現。學校創建特色教育必須以現代的教育理念為指導,符合新課程改革的精神,運用好國家賦與學校自主能動的辦學權力。依據所在地的區域優勢、自身的經濟條件、學校的現有規模、教師的素質結構、學生的現狀,在辦學模式上做出選擇,使自己的辦學目標、價值取向、教育教學方式上形成特色。我認為這是學校在全面推進素質教育,落實新課程改革任務過程中,辦學管理上的一種科學化、主動性的集中體現。學校在創建特色教育的過程中關鍵是要把握住自己獨特的辦學指導思想,形成自己獨特的辦學模式。

教育教學工作是學校的中心工作,應堅持各項工作以教育教學為中心的指導思想,引導和要求學校各層次、各部門的工作都要服從和服務於教育教學工作。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉變教育觀念,圍繞“以學生髮展為本”的基本教育理念,以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,深入開展學習教育部倡導的六種教學模式,並安排教研組集中學習討論“成功教育”、“愉快教育”的教學模式,進一步加強教育教學管理工作,提高辦學效益,充分發揮課堂教學在整個教學過程中的主渠道作用,切實規範教學過程中的“備、講、輔、批、考”五項基本環節工作,努力改進學生德育工作,更新德育內容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強德育工作的時代性、針對性和實效性。建立健全科學的教育教學評價制度,引導教師樹立正確的教育教學觀念,為學生的全面發展和健康成長著鄉,讓學生學會學習,從而達到樂學、好學、善學、會學、學會的目的,並努力在特色教育,特長教育等方面尋求突破。國小教育是基礎教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。目前,成人寫字水平不高就是因為小時基礎沒打好。夯實基礎,就是圍繞“身體鍛鍊好,行為習慣好,文化基礎好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。針對學校班容量大,學生浮躁等情況,當今,尤其要加強日常行為規範的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學文化知識的教育不能放鬆,基本知識和基本技能傳授不能放鬆。在任何時候,都要向課堂教學要效益。如果在國小階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學生的終身負責。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。

以上這些只是我做校長几年來的一些做法與想法,或許有東施效顰之嫌,但切切實實融入了我自己的思考和信念。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業的過程”,我更嚮往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現教育的理想。

半學期教學工作反思 篇19

文章歌頌了不辭辛苦的工作精神和簡樸的工作作風,字裡行間充盈著作者崇敬和愛戴之情,讀後使人油然而生崇敬之心,並受到偉大人格的薰陶。文章沒有華麗的辭藻,沒有誇張的句子,幾乎沒有任何鋪陳、點染,卻情真意切,樸實感人。在教學設計時,我緊緊圍繞“勞苦”和“簡樸”這兩方面展開的。

教學時,我充分讓學生去自主閱讀,自主探究,自由談體會和感受,使學生在讀中感悟,在思中質疑,在議中交流,這樣既培養了學生自主探究的能力,又做到時時在進行切實的語言訓練。

交流中我著重引導學生抓住語言文字談感受,不僅體會作者對周的真情實感,而且掌握文中表達感情的方式,同時也培養了學生良好的讀書習慣。如在體會“生活簡樸”時,抓住“一張”、“兩把”、“一盞”、“如此而已”等詞感知周的辦公室陳設極其簡單,與“高大的宮殿式的房子”形成鮮明的對比;抓住“一杯”“一小碟”“數得清顆數”來體會周飲食的簡單。 在體會“工作勞苦”時,我相機引導學生抓住“一尺來高”、“一疊”來體驗周工作的繁重,工作量大;抓住“審閱、思索”““看、畫、想、問”感悟周工作嚴肅認真,一絲不苟。

半學期教學工作反思 篇20

一期的工作即將結束,回顧一期來的工作有頗多收穫。

這一年擔任教導副主任職務,主要分管學校學籍及學校信息化建設工作,同時全力配合教導主任其它工作工作,並擔任五年級數學教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來?對此,在工作中,我創新思路,改進方法,統籌安排,圍繞創建“平安和諧”校園的工作思路,貫徹落實學校工作計畫。在校長的直接關心下,學校老師的大力支持和幫助下,工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下:

一、思想立場方面

1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。在思想上與學校精神保持高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模範遵守學校各項規章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。

2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。儘可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。

3、在工作中本著都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。

二、工作情況方面

1、確定目標,制定方案。提出課改希望,按照方案進行教研課的評比及常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務能力上有了一定的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以後的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的希望。

2、快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。通過一段時間的自主學習,學生的學習能力較之以前有了很大的提高。

3、深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。

4、作為教導副主任,就是要做好教導主任的助手。本學期主要分管學校學籍及學校信息化建設工作,這些都是學校的日常細緻工作。

半學期教學工作反思 篇21

《匆匆》是現代著名作家朱自清的一篇膾炙人口的散文。文章緊緊圍繞著“匆匆”二字,細膩地刻畫了時間流逝的蹤跡,表達了作者對虛度時光感到無奈和惋惜,揭示了舊時代的年輕人已有所覺醒,但又為前途不明而感到彷徨的複雜心情。

文章創作於二十年代,在表達上與現代文章有所不同,學生理解起來有一定難度。但文中運用了各種修辭方法,而且大多數句子都是一些短句,適合朗讀,因而地教學設計時,我力求讓學生在讀中感悟、理解,從而體會作者的思想感情。

通過課堂實踐,我覺得有些環節落實的較好,而有些地方還不盡人意。

首先,能較好地創設情境。上課伊始,引背《長歌行》,並讓學生談感受,激發學生要珍惜時間、及早努力的情感。然後出示朱自清二十四歲時寫這篇文章前的一段話,讓學生明白朱自清二十四歲時已經意識到時光悄然逝去而無所作為,決心從今以後要珍惜時間,才寫下了這篇《匆匆》。最後播放《匆匆》 FLASH動畫的配樂范讀,形象的畫面,舒緩的音樂,低沉的語調,把學生帶入一種情境,奠定了整節課那種淡淡憂傷的基調,學生在這種基調中,很容易入情入境。

其次,精心選用教學語言。本文是一篇膾炙人口的散文,任何散文都是作者情感地抒發,心靈地傾訴和思緒地流淌,語言都很美,而這篇散文尤為突出。因而在課堂上,我所使用的語言也儘量與文本一致,與課堂基調相符。如:“讀了這句話,你聽到了作者在你耳邊的低低絮語了嗎?”“作者通過寫自己的日常生活來將無聲無形的時間具體化了。讓我們感受到了時間它就在我們平凡的生活中,在一個又一個極普通的日子裡匆匆流逝了。讓我們真切地觸摸到了時間的腳步。”“作者的時間步履匆匆,那么你的時間又是怎樣過去的呢?能像作者這樣具體地揀拾起時間的足跡嗎?”……

半學期教學工作反思 篇22

《師說》是中學語文的傳統篇目,也是韓愈散文中一篇重要的論說文,文章論述了從事學習的必要性和原則,批判了當時社會上“恥學於師”的陋習,表現出非凡的勇氣和鬥爭精神。文章不長,按照學生的理解程度和一般的講課進程,利用兩個課時完全可以完成教學任務。

傳統教法中文言文課堂教學其主要課程內容有二:一是古漢語知識系統;二是以作者簡介、時代背景、篇章結構、寫作特點、主題思想串聯的五段式教學模式因此這一篇傳統文言名篇的教案基本上都是以“論證結構層次的梳理”“論證方法”“中心論點分論點”等等組成。但我們的傳統散文尤其是《師說》中的精華部分難道是那些所謂論證方法、中心論點、分論點么?我覺得不是。平心而淪,當我重新再看這篇《師說》時,印在我心靈深處的是那些即使在今天看來依然不過時的精闢名言佳句。所以在教授這一篇時,我將所謂 “論證結構、中心論點、分論點”放到了一邊,而帶領我的學生從生活中去尋找那些閃爍在中國人身邊的名言佳句警句。於是我在課堂中引入了我最近的一些感悟。

案例一:這一段時間,我負責將學校老師的德育論文彙編成冊,在編錄的過程中,我發現引用率最高的名言佳句即是本課的名句“師者,傳道受業解惑也”。

案例二:在講授《過秦論》時,我犯了一個錯誤講到陳涉“瓮牖繩樞之子”我當時由於一個思維慣性將“瓮”字的用法講成了名詞作狀語,課下一個同學來問時,我才反應過來應該是名詞做動詞,所以老師也不是什麼聖人,只不過是“聞道有先後,術業有專攻”罷了。

案例三:辦公室一幫老師突然有一天說到一句話“獨樂樂不如眾樂樂dú lè lè bù rú zhòng lè lè”這時就有另一個老師說這句話不應該讀成“dú yuè lè bù rú zhòng yuè lè”么?於是爆發一場爭論,最後拿給所謂的權威——語文老師來判斷,但語文老師們的觀點也是對半分,最後還是上百度查詢了一下,確定其讀成dú yuè lè bù rú zhòng yuè lè。所以,無論是什麼人,在什麼時候都會有不明白的地方,這就是“人非生而知之者,孰能無惑?”

從這些鮮活的案例出發,學生會發現,文言文其實離我們的生活不遠,在學習時也能調動起積極性,當然這樣的課堂需要老師有著較強的課堂掌控力,有極富感染力的教學語言,這正是我缺乏的,所以在7班上這一課時,學生的參與度並不高。

課後我又進行了思考,那些案例都是發生在我身邊的事,是不是也可以引導學生講講他們的故事,談談他們對這些名句的看法,畢竟教這一課的目的就是讓他們感受中國傳統散文的魅力。

半學期教學工作反思 篇23

對節選課文版《吆喝》的主題探究過程,讓我在設計上,明確以下兩點:

(一)掌握學生認知規律,由熟入生,將生“炒”熟小事情,小人物本就引不起旁人的注意,更何況是稀鬆平常的口頭吆喝。加之以地域文化的差異,要理解作者包蘊於文中的濃情厚意,實非易事。而課堂上我避難就易,用學生所熟悉的“問題閱讀法”導入,簡單的三個問題“誰在吆喝?怎樣吆喝?吆喝什麼?”很快就讓學生進入了狀態,沉入文本解讀中。

(二)想學生所想,簡單的細節點燃學生思維的火花對於這節課的生成,印象最深的當屬“找吆喝”和“現吆喝”兩個環節的處理。學生在這兩個環節中有獨立思考,也有合作學習的過程,正是當前新課標所推崇的自主探究、合作學習的教學模式,充分調動了學生的學習熱情,把課堂交給學生,給予學生充分的創作與表現空間。但這兩個環節之所以能有序進行,跟楊老師在教學環節中的細節處理是分不開的。在“找吆喝”之後,我有意讓學生“亮嗓子”,並且運用多媒體課件播放道地的京腔“吆喝聲”,營造氣氛,預熱情緒,這一細節看似平常,但卻至關重要。簡單的處理卻開出了絢爛的花朵。

半學期教學工作反思 篇24

近期,園內就保育工作對教師開展了園本研訓,通過學理論,研做法等方式,對幼稚園的一日保育工作進行了深入的學習和研討,就這次的研訓我有以下幾點思考

一、研於問題

上學期跟班調研的過程中發現了許多老師在一日工作中保育意識淡薄,對於教學活動較為重視並認真對待而許多保育工作都由保育員來完成,使得保教沒有得到真正的融合。基於這樣的突出問題,引發了這次研訓,使研訓更切合實際的需求,解決實際的問題。

二、訓在方式

有了研訓的方向,如何讓老師們轉變意識,付諸行動是研訓的真正目的,那么方式很重要。首先讓老師們對保育工作的規範有個初步系統的學習,喚醒他們內心的保育意識。之後開展了一次集中教研,圍繞主題開展了聚焦問題、換位體驗、焦點解析等研討,在思維碰撞和實踐操作的過程中逐步顛覆了老師們原有的保育觀念,大大調動了老師們做保育工作的熱情,教研效果較佳。

三、貴在行動

通過每一次的研訓都希望老師們能學到更多,更重要的是做得更好。保育工作也是同樣不能光說不練,學與研之後就看行動了,隨後就將開展"新生代教師保育技能比武",測試一下老師們掌握的情況。但技能是保育工作的一部分,更多的是要在思想意識上重視它,實際行動中有了專業的操作再加上正確的觀念就使得我們的保育工作有新的起色。後續的跟班觀察是考核老師們的研訓效果的直接方式。

這樣的一次系列研訓帶給我的是更多的思考,如何把握研訓的點,用研與訓這兩條線帶動教師隊伍整個的面是園本研訓的核心。這次的嘗試較為成功,但其背後帶給我的是更多園本研訓的啟示,教師隊伍的建設之路才剛起步,相信我們會越走越堅實!

半學期教學工作反思 篇25

對於即將進入國小的大班幼兒來說,非常需要能夠正確地認識自我,評價自我,從而充滿自信地去迎接以學習為主要活動的人生新階段。為此本周的主題是《不一樣的我》。

在課前一周,我發給每個幼兒一張彩紙,讓家長寫上當時為自己取名字時的含義,認識自己的名字,了解自己名字的含義和名字背後的故事,體會家長對自己的期望,增強自信心。

在上主題課時,為了能使幼兒引起本周主題的興趣,我們選擇了幾節符合幼兒的課程。如《我的標記牌》,引導幼兒表現出自己的審美眼光和個人風格,鼓勵和尊重其與眾不同的想法和喜好,培養幼兒的自我意識。在《我是誰》的兒歌中,明白自己在別人心目中的地位,使幼兒了解自己在家庭中、學校中、生活中的角色,讓幼兒感受周圍的人對自己的評價,並促使幼兒用一種積極的態度來看待自己。

半學期教學工作反思 篇26

這一周的工作既緊張又忙碌,班主任即數學老師要去參加省優質課評選,一連上了兩天的語文課,同時自己還要迎戰全國專業技術人員計算機套用能力考試,課程太密,沒有多少時間詳細備課,今天星期五最後一節課又調給了我,星期五的最後一節課,上語文,效率行嗎?就這樣,我帶著顧慮走進了教室。我在黑板上寫完課題,就直奔中心:“同學們,通過初讀課文,你們了解到課文中寫到的周是一個怎樣的人?”

這節課是這一星期來最開心的一課,雖然沒有精心備課,但學生的狀態和思路是如此的清晰。回過頭來回味這節課,對自己的整個教學作了一個全面的審視,讓我感受頗深。好的教學設計不應該是嚴謹的教學流程,更不應該是問答式的教師提問,學生解答的單一形式。而應該是開放的,動態的,是對當下實態的過程的有效對策。是“以學論教”,以學生的學習活動為線索的教學設計。

這次課程實施的要求是改變實施的方式,其要點是構建起學生學習的方式。學習方式的構建幫助教師從教為主轉到以學為主。學生有被動地接受知識轉到主動地探究知識。那么新一輪課程改革的具體目標在其中也得以體現:以學生學習活動為主線,學生自主地去學習。在學習過程中,學生身心愉悅,學習的積極性強,學生的情感得到體驗,最後很好地掌握了知識和技能。

以學生學習活動為線索,強調學習活動的創造與運演,實現主體參與教學事件的最佳整合,這才是真正意義上的教學啊!

半學期教學工作反思 篇27

讓學生學得有趣、學得有味,突出語文課程的多重功能和奠基作用是每個語文教師的責任,國小六年級的學生通過幾年的閱讀積累,已儲備了一定的知識,也有著相應的閱讀理解和寫作能力。

(一)因勢利導遷移套用

六年級學生在校園裡顯得更為活躍,他們有熱情,也顯得任性、容易衝動。有時他們會在桌面上、廁所里塗寫,幾句小詩、一行話語,好象像以此表達對學校的留念,更多的學生早在第一學期就忙著寫臨別贈言。教師如何因勢利導,抓住學生的情感契機,引導他們以恰當的方式表達出來呢?實踐證明:積極疏導,把他們的心語得以外化,由此激發他們學語文、用語文的意識是有效的路徑。組織學生為花壇寫溫馨的宣傳用語,為教學樓內部選擇格言警句、寫凡人小語,為校園廣播站積極撰稿。在練筆、討論、推敲中學生樂而不疲,尊師愛校、友愛同學的美好情操得到提升。

(二)融會貫通,以一當十

六年級語文教學如果僅憑几十篇課文的精講深挖、設計無數的練習,由此來提高學生的閱讀能力和習作水平,往往難以達到預期的效果,學生的學習興趣難以提高,的確,課文只是個例子,應由一篇文章的閱讀觸及其餘,啟發學生把知識融會貫通,靈活套用,有趣有味地學。培養學生讀書思考、分析感悟能力,這是從文章的內容方面相串聯的;還可以從作家的系列作品拓展,在學習小組裡交流安徒生這位“世界童話大王”的名作,花時少、收效高,關鍵是培養了學生廣讀博覽的興趣;還可以進行讀寫知識的遷移,在閱讀教學中巧設情境,激發學生的情感:新年的陽光照著小女孩小小的屍體上,她的手裡還捏著一把燒過了火柴梗。新年的街頭熱鬧依舊,可憐的小女孩並沒有引起人們的關注。大家展開了豐富的想像,他們的思維活動向縱深發展。由此,教師進一步激發學生的學習欲求,讓這一久遠的童話故事與學生的生活實際聯繫起來:小女孩被奶奶緊緊地摟在懷裡,她倆越飛越高,越飛越遠,飛到那沒有飢餓、寒冷、痛苦的餓地方去了。她們向著光明和幸福飛去。看,那青青的芳草地、活潑的孩子們把她們吸引住了,她們來到了,來到了你們的中間。你會,你會,你會。在這樣的課堂教學中,充分體現了語文學科工具性和人文性的統一,學生的閱讀能力得到了培養。

半學期教學工作反思 篇28

小時侯,我們也有過類似的經歷。那時侯,臨村放電影,村裡的夥伴們老早就知道了。相約晚上一起去看。夜裡,爸媽一般是不會讓我們出去,更何況是去臨村。但看到一大群夥伴一起去,也就沒說什麼了。月夜,一群人,唧唧喳喳,有說有笑直奔二三里外的臨村。一路上,腳下高低不平,但也沒能阻止我們的興致。有時候,等我們跑到的時候,電影都快散場了,又跟著人群往回趕,在人群中東奔西突,快活無比。當然了,在路上也會埋怨今萬拖後腿的那個夥伴,相約下次一定早些出發。早到的時候,大夥擠在一起,席地而坐,很興奮。看著看著,銀幕上的人物就漸漸依稀了。等到人聲鼎沸的時候,才知道電影散場了。揉揉模糊的眼睛,把還在睡的夥伴推醒。路上照舊快活。現在才知道,看什麼電影無所謂,看電影那只是一個藉口,關鍵是大夥在一起。

在社戲裡也是如此,到趙莊看戲也只是一個藉口,一個引子。骨子裡,他們是希望能大夥一起去。只要大夥在一起,就是快樂無比!

半學期教學工作反思 篇29

經過一學期的實踐和努力,結合本職工作和本校情況對工作思路進行了重新的思考和定位,本著“天下大事必作於細,天下難事必作於易”“小心做事方能最大程度減少意外發生”的思想,決心減少以往轟轟烈烈的活動,去除以往那種浮躁的心理,靜下心來抓好內部管理,使學校工作回歸自然,回歸課堂教學,回歸常規的教育教學管理,努力將各項工作做精細、做規範、做踏實、做具體。圍繞這個思路,結合學校實際,我自己也進行了分析和深入的思考,我個人的拙見認為學校的管理應做到:學校管理精細化、教師發展研究化。

學校管理的精細化:

學校工作計畫就是這一理念的具體體現,本學期我們沒有做大量的理論研討,而是對各項日常工作進行了細化,本學期的工作更加求真務實,更加注重學生、教師、學校的和諧發展。在我們的工作計畫中,領導工作的分工,什麼人,什麼時間,做什麼事,全都一覽無餘,領導分工明確,便於操作;教師工作有備無患,有條不紊。

1、精細化管理要求領導以身作則

學校領導要結合學校實際,落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。學校領導要個個以身作則,人人爭當模範。要求老師做到的事情,全體領導都要做到,而且要做得更好。比如:要求教師幾點到校、幾點開會,班子成員必須早於教師到校、到會;要求教師參加的活動,班子成員也要以班子為單位派人參加;要求教師讀書、聽課教研,班子成員也要堅持讀書、聽課教研;

2、精細化管理要求領導有責任意識和協作意識

合作精神、協作能力,是現代社會中每一個人都需要具備的素質。而作為領導集體中的成員,更需要具備這種素質。有這樣一個口號,“像愛護自己的眼睛一樣愛護集體的形象和團結”。在這一口號的號召下再堅持求同存異,把思想統一到辦學立教上來,用共同的事業來成就個人,成就集體,把自己的全部心智和注意力都用到開創學校明天上,讓班子成員之間在風格特點、個性和才能等方面的差異成為互補的資源而不是矛盾的起源。我校的精細化管理做到了班子成員分工明確,並強化“我分管我負責”的責任意識,每項工作做到有布置、有督促、有檢查、有成效;同時強化協作意識,學校工作不論份內份外,相互配合、相互協調。另外作為班子成員必須謙和,有禮、有節、不露鋒芒,有自知之明,善於調動和發揮班子其他成員的作用,形成整體合力。

引進教師學習性觀念提倡教師發展研究化:

一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調整自已的心態;以奉獻的精神,從事崇高的事業;以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。一個教師要想成為真正的名師,學習研究的速度務必大於教育變革的速度。教師要將“研究”作為最重要的職業需要,形成“人人是研究之人,時時是研究之時,處處是研究之處,事事是研究之事”的理念。

近幾年來,我們一直致力於打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,我們在校園內開展了豐富多彩的讀書活動,舉辦了全員參與的“英語教學觀摩課”等各科比賽,組織學校各部門相互協作同時構建起了校際間合作交流的平台。我們先後與新源縣、伊寧市和我縣的多所兄弟學校舉行了互動研討交流,提高了教師的授課水平和業務能力,促進了教師隊伍整體素質的提高。成績是不可磨滅的。但同時對多年的教學工作有幾點反思:

1、近幾年,為發展教師隊伍我們費盡心思,打造了多種形式的教研活動,無論從形式、內容和效果,都讓人有新的感覺,這些活動雖生動,教師“看在眼裡,聽在耳中”,但是否“深入心中”?

2、近幾年,無論優質課還是論文獲獎,教學成績頗多,但細數獲獎人員,無非有數的那么幾個,在近80名教師的學校中比例估計連15%都不到;每年論文獲獎數篇,但有幾位教師是自己的研究的真實經驗?每每遇到上級檢查、評優課,能站出來挑大樑的還是那么幾個。我們的教師目前勝任課堂教學毫無問題,但他們缺乏的是日常的研究,他們應該研究自己的課堂、研究別人的課堂,讓研究伴隨個人專業的成長。

3、目前倡導的教研活動非常的好,這是教師研究成長的一種途徑。在開展校本教研時學校就曾提出了“以會代培”“以學代訓”的思路,教師通過自我學習,提升了自己的教學理念,轉變了自己的教學方式,較好地把學到的理論知識與教學實踐相結合。學校在這方面力度比較大,教師的自覺性也在慢慢提高,我覺得在這個良好的基礎再加強一下組內日常的讀書研究氛圍。

學校管理精細化、教師發展研究化對一個學校有著長遠的影響和作用,我校將繼續沿著這一思路實踐,爭取取得更好的工作成績。

半學期教學工作反思 篇30

然而,這篇課文的教案我卻重備了兩次。第一次,因為不夠重視,翻閱了點資料就草草了事了,自以為是能夠勝任的。還好,上新課前去聽了師父的課,才猛然醒悟,原來詩歌還可以這樣上。讓學生以小組為單位,自講此詩的各章節,老師再稍作總結和強調。學生們的積極性很高,老師上課也倍覺輕鬆。

我不得不顛覆自己原先的教學設計。這樣放手讓學生去做、去講解的課文,實際上對老師以及老師的備課要求更高。沒有充分而全面的備課,預設不出學生講解時會出現的情況及解決方案,是難以架馭課堂的。這對我是一種挑戰。但還好,國中的教材較淺,似乎也有章可尋。

今天,拿著重新備好的課走上講台,40分鐘的課似乎轉瞬即逝。

但還是有欠缺的地方。

雖然此課備了兩次,又提前去聽了課,但第二遍備課的時間較短,總覺得準備不夠充分。在講解一些知識點時不能完全脫離教案,有時甚至語言不暢,產生了較多局限性。

另外,如阿嬌所說,在教態方面,有時過於隨意,也是應注意的一點。