單位部門負責人檢討書 篇1
尊敬的各位領導：
很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會為工程技術部找任何藉口，那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個人工作態度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態度，並將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的後腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的責任，造成了對公司不良的影響。
通過這件事，我認識到個人與集體的莫大關係，工程技術部人員散漫，辦事拖沓，工作滯後，導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評，卻也是對我個人的及時提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內任何一個人都是脫不開關係的，正是因為每一個人的不良行為，才會導致部門整體工作滯後的後果，其實這是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散，辦事拖沓，不按照領導指示來辦事等不良行為表現，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現不好，還會直接關係到整個部門的榮譽和業績，從而給公司造成壞的結果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模範作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，思想覺悟不高導致的結果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質保量也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。在此我懇請公司給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。坦白說，公司給我提供了這么好的平台，認識了那么多的同事，我很開心愉悅!
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己努力做好工作。
第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇3
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己的努力，做到。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事乾，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇4
尊敬的各位領導、各位同志：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次和事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇5
教育局:
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向組織表示我做作為教育行政部門負責人對危房改造項目工程質量監理失職一事的深刻認識以和今後對工程質量嚴格把關、認真負責的決心。
我鎮**國小被確定為20xx年國家長效機制危改項目工程，工程於今年4月份動工，我作為學區負責人無條件地擔當工程監理這一重任。但是由於工作忙，本人身體狀況差，特別是責任心不強，工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量，造成了該校工程質量不合格的問題，對我縣危房改造項目工程的落實造成了極壞的影響，給各級教育行政部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。
百年工程，質量第一。但一開始，我就相信施工方都是具有獨立法人資質的工隊，認為他們能把好工程質量關，所以在工程關鍵流程，沒有嚴格把關，以至造成的問題無法彌補，如果不是上級領導發現及時，差點留下安全隱患。經過深刻反思，歸結個人主觀方面的原因如下：
1、作為一個工程監理人員，責任心不強，沒有樹立安全第一的思想意識。在工作施工過程中，我總以工作忙為由，不能及時到現場，到現場也不能及時指也問題，也沒有及時聯繫縣上工程質量檢查部門及時對工程質量進行檢查，麻痹大意，對施工方過度輕信，過分依賴乙方質檢人員。
2、黨性方面存在問題，思想覺悟不高，原則性不強，沒有很好地樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中，對敷衍塞責的現象看得多了，也就麻痹了。總這樣想：凡事過得去就行了，人家都能過得去，我何必叫真呢?這樣的工程質量再不好，總比鄉下老百姓修的房屋好多了，他們能住，我們的老師和學生也能住。
3、平時工作作風飄浮，不踏實，不嚴謹，凡事不能做到一絲不苟。工程過程中，到現場的次數太少，即使到了現場去也不注意找問題，以至於留下了問題。
工作還沒有進行到一半，以後的事情還很多。今後，無論在工程監理方面，還是平時的教育教學工作上，我都要認真做好，做出成效：
1、改進工作作風，提高思想認識，嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一思想。作為一名基層教育行政部門的負責人，不論有多少忙，不管有多少事務纏著，都應該把師生的生命安全放在第一位，把工程的質量放在第一位。今後要多看、多想、多問，現場監理力求做到精、細、嚴，確保工程質量。
2、學習工程監理方面的經驗，做一個內行的工程監理人員。既維護國家利益，又不傷工隊感情，既注意工程質量，又保證工程進度。
3、作為共產黨員，今後要在工作上、學習上發揮模範帶頭作用，團結和帶領學校全體師生，把學校各項工作做好。總之，我的失職給我們縣上乃至市上的整個危改工作帶來了不好的影響，覺得對不起上級部門和各位領導。“人非聖賢，孰能無過”，“亡羊補牢，猶未為晚”。我真心感謝領導的教誨，決心做好今後的工作。希望在今後的工作中，各位領導能經常批評和指導。我將配合學校和工隊在很短時間內採取有效的補救措施，保質保量做好以後的所有工程，以一個高質量的工程向黨和人民交代，向政府和各位領導交代。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇6
尊敬的公司：
您好!
本人對發生在xx日在公司吸菸一事深感愧疚，不僅違反了公司的規定還造成了不好的影響，在此特作此檢討書向公司坦承自己的錯誤。本人保證從今日起即戒菸，不僅本人不吸還力勸周圍仍在吸菸的同事也戒菸。實際行動勝過千言萬語，請拭目以待，本人將用實際行動來驗證本檢討書的效力。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇7
紀委監察局及尊敬的：
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，以表示我對個人麻木所造成的嚴重後果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯後，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，懶惰的必然結果。曾反覆教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找和同志們幫助。而語言上的遲緩，上的麻痹更是在我身上體現無疑。對於這件事情，所造成的嚴重後果如下：
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的擔心。而這樣的擔心很可能讓整天工作分心，造成更為嚴重的後果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的負擔。
我要通過這次事件，提高我的認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!今後無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。
不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤並不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為藉口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人認識上的致命錯誤有以下幾點：
1、覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。
2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位安排和同事們幫助，所以上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發生此類事情。
3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發生。
據此，我決定有如下個人整改措施：
1、對自己上的錯誤根源進行深挖細找的，並認清其此事所能造成的嚴重後果。
2、今後要加強學習，特別是加強法律法規知識的學習，提高法律素養和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月
單位部門負責人檢討書 篇8
尊敬的：
您好！
我是x部門一名員工，在xx月xx日這天，由於一些原因導致了我出現上班遲到的情況，我個人是十分不希望自己發生這種情況的，所以現在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長一次記性，我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個人是比較積極主動的，所以我不喜歡拖沓，無論是以前上學還是現在上班，我都會提前出家門，然後早早地來到目的地，這樣一來我就不會出現遲到的情況，即便路上發生了什麼意外拖延了時間，可我的時間還是會比較充足。這么久以來，我出現上班遲到的次數非常少，無論是颳風下雨還是下雪啊，只要我坐的車不發生事故，就一定會在上班前趕到單位里，這已經是我的一種習性了，我也見不慣那些喜歡拖沓的人，所以當我出現上班遲到的情況後，我才這么的難受和惆悵，就感覺自己好像破了戒一樣，對自己都產生了不自信的想法，甚至一直害怕上級會因為我的遲到而給我處分。
其實，我知道上班遲到的後果，那就是扣除一些獎金，一般也不會出現太大的事，除非你遲到的次數實在是太多了，那樣才會引起的注意，嚴重時還可能丟掉這份工作。說了這么多，也該來說說這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因為自己最近沒有注意自己的作息時間，導致睡眠時間有點短，這不，在xx月xx日這天早晨，我已經被鬧鐘叫醒來了，可我覺得時間還早，還能再多睡一會，於是我便眯著眼又睡了一會，等到我在床上意識到自己還要上班時，我猛地拿起自己的手機看了看時間，發現居然已經比較晚了，嚇得我趕忙了東西跑去車站等車。可即便我再怎么快，在怎么著急，上班的時間已經到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進入到自己的崗位上，不得不說，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒了，工作起來都沒了效率。
在經過這次上班遲到後，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時間合理地規劃好，這是對自己身體健康的負責，也是對自己工作的負責，畢竟遲到這種感覺太不是滋味了，我可不想經歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇9
尊敬的、各位同事：
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源於自身浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、民眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由於平時疏於對效能建設相關檔案學習，上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現大問題。這與本人效能建設認識不到位以及疏於效能知識學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的'出現。
其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行為其實是代表我開發區整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認
識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發區整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發區全體工作人員在民眾心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。最後，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發區機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在、工作、學習方
面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，並嚴肅改正：
第一，今後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，並堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位和同事予以監督，促進本人更快進步。
最後，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
單位部門負責人檢討書 篇10
：
xx年12月19日上午，局督察組對我單位的接處警等情況進行督察，在測警時，我單位出警民警沒有攜帶現場執法儀，僅僅使用攝像機代替，沒有嚴格執行局裡關於現場執法儀的規定。
問題的出現雖然有執法儀報修的客觀原因，但也暴露出我單位在管理中存在的不足，對局委在接處警特別是執法儀使用的規定上不夠重視、執行不到位。在這裡我向局委做深刻檢討。
我們深知局委的嚴格要求，是規範民警的執法行為，更是對民警自身的保護。在今後的工作中，我們會做到嚴格要求自己，從細節做起，規範內部管理，加強隊伍建設，使我單位的工作更進一步。請局委放心，也請相關單位予以監督。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
單位部門負責人檢討書 篇11
尊敬的各位領導：
很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會為工程技術部找任何藉口，那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個人工作態度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態度，並將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的後腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的責任，造成了對公司不良的影響。
通過這件事，我認識到個人與集體的莫大關係，工程技術部人員散漫，辦事拖沓，工作滯後，導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評，卻也是對我個人的及時提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內任何一個人都是脫不開關係的，正是因為每一個人的不良行為，才會導致部門整體工作滯後的後果，其實這是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散，辦事拖沓，不按照領導指示來辦事等不良行為表現，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現不好，還會直接關係到整個部門的榮譽和業績，從而給公司造成壞的結果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模範作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，思想覺悟不高導致的結果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質保量也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。在此我懇請公司給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。坦白說，公司給我提供了這么好的平台，認識了那么多的同事，我很開心愉悅!
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位部門負責人檢討書 篇12
尊敬的場領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2餘萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，後果簡直不堪構想!可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態度，切忌工作上的隨意性。
針對我的錯誤，我做了深刻的反省,以後將在以下幾個方面加強改正:
針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經濟損失。
因此我在工作中一定要紮實、紮實、再紮實，在端正態度，認真工作的同時，更要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今後一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發展獻上自己應有力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日