集體檢討書怎么寫 篇1
尊敬的護士長：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對“未能及時參加科室組織的南山游集體活動”這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其實，領導的反覆教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，單位集體活動是為同事之間相互了解營造機會，增強我們之間的感情，融洽同事間的關係；另一方面，大家一起去旅遊，放鬆工作中緊繃的神經，心情愉悅，說說笑笑，嘻嘻哈哈，更有利於增加員工的溝通交流，集體活動是培養團隊精神，塑造單位整體文化很重要的一個形式。而我忽略了自己作為科室整體一員的身份，也沒有考慮到我們科室集體榮譽，以至於辜負了護士長和各位同事的信任，也辜負了曾經那個認真努力服從命令的自己。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。通過這件事，我感到是因為長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比
較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經深刻的認識到了自己的錯誤並且願意坦然接受一切的指責與懲罰。在這裡我只想認真的反思我自己，從內心到行為，從行為到後果。
當今社會隨著工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數的工作計畫和任務的時候往往採取的是一種消極甚至是牴觸的態度，孰不知，如何取得工作的主動權將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環，與其過多地抱怨、牴觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日後取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
“服從”最主要強調的是一種團隊意識，團隊的意義不僅在於“人多好辦事”，而在於通過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了實現最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個群體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一的行動，當然就不會有戰鬥力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。
西點第一個2屆畢業生、國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科說：“軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自於個體的服從精神。在現代社會裡，我們更需要這種服從精神。服從，就是一股強大的執行力。”
的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉，同時也是一個團隊正常運轉的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。
無規矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：
1、紀律使人無堅不摧
自覺自律是個人意志成熟的表現，自我約束是一種特別值得關注的'品質，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質，貫穿天模範地履行職責和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，並且懂得無條件執行的重要性時，才會猛然發現個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰鬥力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。
2、遵守紀律，才能發揮最大潛力
紀律不僅是保持團隊規範的重要因素，更是個人發揮最大潛能的
基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成為一種自身的一種狀態，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發揮出自我潛能。
世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鑽漏洞避而遠之的人，成就要大得多。
3、懂得服從是一種美德
對於一個團隊來說，無條件執行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中遊刃有餘，才能得到上司的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關係。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從領導，那後面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果科室能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，
認真負責，絕對服從上級的安排，團隊是大家的團隊，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄團隊，只有能夠深深的以團隊的榮譽為榮，積極正確服從領導安排的人，才能有更廣闊的發展前景。
此致，
敬禮！
集體檢討書怎么寫 篇2
對於今天早上發生的，608宿舍集體缺席某BT集體活動的惡性集體事件，導致了飯堂少賣出十幾份地溝油炸的油條，染色的饅頭，以及各類飯堂阿姨肥美油膩雙手荼毒過的粥粉面……影響惡劣！僅此一項便已鑄成大錯－難道我們都忘記了領導的幸福來自飯堂老闆的（注定被和諧）么？！我們真TMD不像話了！怎么可以這樣呢！在某老師的Y威－呃，強烈要求下，我本想寧死不屈引頸就義慷慨赴死！可惜，前面死的人太多了，我得好好活著給她們報仇雪恨。於是，對本次惡劣事件做出一下檢討。
悔過如下：此處省略一萬字，再省略一萬字。老師，我們錯了，原不原諒您老看著辦吧。我不保證下不為例！在您的英明領導下，我連檢討書都會寫了！這豈是能用“豐功偉績”來形容！眼看201x年就要離我們遠去，我們還沉浸在年終狂歡的氣氛里，您一盆冷水讓我們徹底清醒！讓我們片刻不能忘懷您的原則：你們不讓老娘稱心，老娘也不讓你們好過。我們跟您斗，真是不知死活不知天高地厚了！
我僅代表我本人做出以上檢討。最後祝老師千萬不要買速食麵，繼續喝蒙牛純牛奶！
此致敬禮！
集體檢討書怎么寫 篇3
敬愛的爸爸：
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對偷錢這種不良行為的深刻認識以及再也不再偷錢的決心。於是我一再告訴自己不能辜負老爸您對我的一片苦心。
早在我懂事起，老爸您就已三申五令，一再強調，不要偷爸爸媽媽的錢，也不要偷別人的錢，我覺得有必要說一說。我覺得我向您所說的這些事情的後果還是不充分的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向老爸您做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，老爸!我犯的是一個嚴重的錯誤。我知道，老爸您對於我偷錢也是非常的生氣。我也知道，對於我來說，不偷錢，也是作為小孩子，應該做到的。但是我卻連這最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己要付出代價了。老爸您反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老爸您相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
一個人的犯錯誤，有可能造成影響可能會影響自己的一生，而且會傷害對自己抱有很大期望的爸爸媽媽，對自己也是一種傷害。每一個爸爸媽媽都希望自己的孩子做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，這樣，自己的爸媽也會很欣慰。而我自己這次卻犯了錯誤，傷害了對我期望很高的爸爸和媽媽，是很不應該的，如果我老是這樣犯錯，以後就會變成大錯，說不定哪天就要蹲堅獄，如果真的發展到那一天的話，我想我不但害了自己，更傷害了愛我的爸爸媽媽。我自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤。我知道，我犯了這么大的錯，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是現在我還沒有長大，但是我願意承擔在這次錯誤中應該負的不可推卸的責任。
我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監督，一個警鐘，監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時也感謝爸爸給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的決心。
相信老爸看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老爸的耐心進行挑戰，而是自己的一時失足，希望老爸可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
X年XX月XX日