工作建議書文案 篇1
隨著我縣「大城關」發展戰略的深入實施，大部分民眾流向城關，農村只剩少數留守老人與兒童，為持續深化「駐進幫」活動長效機制，針對我鎮部分農村黨員作用發揮不明顯、服務意識淡化、民眾訴求處理不暢等問題，結合黨員的自身特點和分布實際，在農村黨員中開展「定區聯戶」活動，構建農村黨員服務民眾全覆蓋。具體實施方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的精神，以推動發展為目標，以改革創新為動力，以項目管理為抓手，著力在抓基層、強基礎、提素質、建機制上下功夫、求突破，努力使基層黨建工作在內容、形式、載體等方面推陳出新，把黨建工作中的熱點和問題作為項目化管理的著重點和創新點，按照「解決好一個問題、搭建好一個載體、培育好一個典型、建立好一個機制」的要求，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高，開創新形勢下農村黨建工作新局面。
二、基本原則
1、堅持聯繫實際、服務民眾的原則。要密切關注民眾的所思所盼，鼓勵黨員充分發揮自身特長，積極主動地幫助民眾解決實際困難。
2、堅持靈活多樣、注重實效的原則。在開展活動過程中，要根據不同服務項目的特點和民眾的不同需求，靈活多樣地組織黨員開展聯繫服務，不搞形式主義，不做表面文章，以實際成效檢驗活動成果。
3、堅持組織引導、黨員自願的原則。要積極做好宣傳發動工作，尊重黨員本人意願，不搞強迫命令，充分調動廣大黨員參與活動的積極性。
4、堅持點面結合、整體推進的原則。選擇2個以上運行規範、作用明顯、條件成熟的農村黨支部進行重點打造，培育典型。同時，不斷總結經驗，逐步完善和規範，通過典型帶動，促進活動整體推進。
三、實施步驟
為使我鎮黨建工作創新課題項目活動有計畫、有步驟、有成效地開展，按照縣委統一部署，分三個階段組織實施：
第一階段(20__年4月1日-4月15日)：徵求意見階段。支部對開展黨建創新課題項目活動，深入廣泛地徵求全體黨員和職工代表的意見和建議，並進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建創新課題存在的問題。
第二階段(20__年4月15日-4月30日)：項目確定及申報。在徵求意見的基礎上，結合我鎮實際，明確重點，找準定位，確定了在農村黨員中開展「定區聯戶」活動，構建農村黨員服務民眾全覆蓋項目，並向縣委組織部進行了申報。
第三階段(20__年5月)：制定方案實施階段。根據申報的黨建創新課題，通過學習和討論等形式，發揮優勢，形成特色結合我鎮實際，制定具有針對性、可操作性的實施方案，明確項目建設的指導思想、時間步驟、項目內容、組織措施、預期目標等，並報縣委組織部同意後組織實施。
第四階段(20__年6月至12月)：根據項目實施方案推進工作。要圍繞調研方案形成階段性報告，轉化討論成果，研究推動工作、解決問題的思路和方法，加強對創新課題的跟蹤管理，並做好項目投入、項目實施、項目效果預測等工作，確保項目申報和項目實施的有效銜接。
第五階段(20__年12月)：總結階段。對開展黨建創新課題項目進行自查總結，發現問題及時解決，分析不足，總結經驗，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。
四、主要內容
1、科學確定參與對象。參與「定區聯戶」活動對象要求是身體狀況良好、黨性較強、思想政治品質好、熱心於公益事業、樂於為民眾服務、有履職能力的農村黨員。針對少數村黨員隊伍年齡偏大、黨員人數較少的實際，吸納一些積極向黨組織靠攏、年紀較輕、素質較高、有一定特長的入黨積極分子參與，以增強他們的黨性鍛鍊。
2、合理劃分服務格線。按照就近和便於服務原則，將全鎮12個村劃分為86個片區。每個片區設服務點，將黨性強、思想政治品質好、熱心公益事業、有履職能力的農村黨員納入服務區管理，由所在小組黨員與服務區農戶結成對子，為其當好農民技術員、綜治協管員、計生管理員、文化協管員、國土協管員、鄉村醫生、食品藥品質量監督管理員等「七大員」，充分發揮農村黨員在發展生產、服務民眾、促進和諧等方面的先鋒模範作用。
3、靈活組建服務團隊。各村黨支部要從實際出發，結合「黨支部+老年協會+互助組」活動的開展，適時成立各種黨員服務團隊，充分利用閒置房屋，建黨員活動室、文化活動中心，以保證社區開展活動有場所;添置活動桌椅、學習資料和電教設備，組織黨員開展各類聯繫服務活動。如：根據「美麗鄉村」建設的需要，組織成立「黨員義工隊」，義務為民眾開展「三清三改」等;根據產業發展的需要，組織成立規模養殖、油茶種植等專業性「黨員技工隊」，義務為農民民眾提供技術指導、產品銷售等服務;根據社會救助、社會公益等事務的需要，組織成立公益性「黨員互助小組」，義務實施社會救助、發展公益事業以及幫助孤寡老人解決生活困難等服務。
4、規範建立工作機制。各片區責任黨員要力所能及、定期與不定期開展政策法規宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調解、農情信息通報、弱勢群體幫扶、產業發展指導等活動。通過每月一次的黨小組會議，黨員向黨小組長匯報開展活動的基本情況和民眾訴求，黨小組長疏理後匯總至黨支部，由支部視情上報鎮黨委，供鎮黨委做決策參考，形成良好的工作機制。鎮黨委要通過召開黨建工作例會對各村黨支部開展活動情況進行調度，發現和總結典型經驗。各村黨支部要加強對服務區責任黨員的監督指導，根據形勢和任務的變化，定期調整工作重點。
5、嚴格考核評比管理。完善獎懲辦法，充分調動農村黨員幹事積極性。在提高「七大員」獎勵標準的同時，完善與之配套的激勵政策，重新修訂相關獎懲辦法，增加獎勵種類，細化獎勵等級，提高獎勵時效性，使獎勵機制層層落實到位，充分調動農村黨員辦事積極性，提高服務質量。對活動中表現優秀的黨員，由鎮黨委給予表彰，成績突出的，可推薦到縣委表彰。
五、工作要求
機關黨建推行農村黨員「定區聯戶」，構建聯繫服務民眾全覆蓋研究是一項涉及面廣，工作量大的系統工程。為要又好又快地實現工作目標，在項目落實推進過程中要做到以下幾點：
1、提高認識。黨建創新課題項目工作由鎮黨支部負責組織實施，支部書記為第一責任人，全面負責抓好落實。各村支部加強重視，做到不搞形式，不走過場，使工作順利開展。
2、加大宣傳。一是要在黨建創新課題項目工作在開始、中期及結束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進行階段督查。二是及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。三是在項目實施過程中加大在農村民眾中的宣傳力度，使「定區聯戶」活動深入人心。
3、強化考核。落實考勤制度，使全體黨員進一步認識到做好黨建工作鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的機關黨建工作氛圍。
工作建議書文案 篇2
為進一步掌握我鎮基層組織建設現狀，加強我鎮的基層黨組織建設，貫徹落實好中省、市、縣提出的基層組織建設年「五個進一步提升」目標，7月4日至6日，我鎮組織專人對鎮黨委及全鎮所有基層黨組織進行全面調查，現將有關情況報告如下：
一、幹部隊伍能力實現新提升
1、以個人建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。換屆以來，黨委一班人始終堅持以「四好」標準來抓實抓好班子形象，把「識大體、顧大局、講團結、做表率」作為加強班子自身建設的重要內容。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、以素質提升為著眼點，狠抓了幹部隊伍建設。鎮黨委始終把基層黨組織領導班子建設作為基層組織建設的重中之重。一是通過重點選樹、典型帶動、結對聯繫的方式積極培育村級黨組織帶頭人，其中今年我鎮共培育優秀黨務工作者6名，優秀共產黨員54名，先進黨支部8個，另外，根據各村(社區)實際情況及時調整書記、文書等班子成員5人，全力做好基層組織領導班子建設工作。二是加強村(社區)後備幹部隊伍的建設。建立並更新了後備幹部庫，選擇了17名素質較好的後備幹部擔任農村專職紀檢委員，34名優秀共產黨員配齊村(社區)紀檢小組，共同參與村級事物管理，為村級黨組織的蓬勃發展奠定了堅實基礎。三是加強幹部的教育培訓。今年我鎮共組織基層黨組織幹部培訓5次，現場觀摩2次，大學生村幹部集中培訓3次，「第一書記」專題培訓1次，著力提升了基層黨組織帶頭人的素質和履職盡責的能力。另外，我鎮投入3萬餘元對打鐵口村、牛敞溝村、千字嶺村等17個遠程教育站點設備進行了經常性維護，加強遠程教育學用管理，確保黨員幹部民眾經常受教育，切實增強黨員幹部黨性意識，增強幹部民眾發展致富能力。
3、以機制建設為著力點，狠抓了組織創新管理。繼續深入學習推廣文建明工作法，進一步加強鄉鎮黨委科學化管理。首先，我鎮黨委召開進一步學習推廣文建明工作專題研討會，經過積極思考，精心安排，細化完善了《關於學習推廣文建明工作法的實施方案》和《__縣賽龍鎮學習文建明工作法—規章制度、職責、辦事流程彙編》。其次，我鎮黨委立足實際，完善《雙向選擇競爭上崗的方案》，遵循公開公平、定崗定責、競爭上崗的原則，在機關內部實行雙向選擇，競聘上崗，努力實現人盡其才，才盡其用。最後，按照學習推廣文建明工作法實施方案要求，加強「兩辦四中心」的管理，培訓提高業務人員服務水平，提升了我鎮行政效率，打破了鄉鎮工作機制千篇一律的現狀，達到了促進工作、增進管理的目的。
4、以作風整肅為突破口，狠抓了紀律作風建設。按照縣委提出的幹部隊伍作風整肅工作要求，在全鎮廣大幹部職工中開展作風整肅活動。今年3月至6月，鎮黨委成立了幹部隊伍作風整肅工作領導小組，落實責任，並專題研究、制定工作實施方案，歷經學習動員、查找問題、整肅問題、總結提高四個階段，解決了某些幹部思想懈怠、觀念保守等問題，促使了廣大幹部迸發激情、振奮精神，銳意進取、勇於擔當，始終保持強烈的責任心、事業心和進取心，實現了提高幹部思想政治素質，幹事創業能力，勤政務實能力等工作要求。
二、經濟社會發展實現新跨越
1、農村經濟穩步發展。堅持農業增效、農民增收目標，全面落實各項惠農強農政策和補貼，加大農業投入，狠抓試點示範，深入推廣套用農村實用技術，提升農業機械化使用效率，狠抓特色產業，推動了農業和農村經濟穩步發展。去年以來，新發展專合農合組織2個，新增農業業主18個，成功示範水稻制種200畝，新發展黑花生基地600畝和砂罐蘿蔔基地800畝，鞏固發展了無公害蔬菜、名優水果、竹筍等基地3000多畝，新扶持發展養殖大戶20戶，擴大了有序勞務輸出，極大地增加了農民收入。
2、美好家園提速建設。尊照縣委、縣府的指示，鎮黨委、政府將解決渠江沿岸受災農戶搬遷與農民新村建設相結合建設美好家園，按照統一規劃、統一設計、統一建設的原則，已在花柳溪村四組紫溝灣規劃用地18415.94平方米。通過艱苦而細緻的工作，全面完成調地、附作物賠償、場地平整、工程招標以及33戶農戶與業主的契約簽訂，目前正進入緊張、繁忙的施工熱潮，確保今年9月底全面竣工。
3、民生建設深入人心。大力實施村級公益事業建設，推進了「小農水」項目的實施，已完成整治維修渠道8公里，新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里、打鐵口村1.2公里通村公路建設;完成龍頭街、龍府街、龍興街、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業人員和失地農民再就業、扶持農村貧困人口改善貧困人口生產生活條件等省、市、縣下達我鎮的民生工程各項目標已按照上級要求有序推進。
4、特色產業發展良好。利用我鎮得天獨厚的自然地理條件，大力發展了賽龍沙罐蘿蔔、黑花生、芝痲、白沙柚、短周期工業原料林等特色產業共5000餘畝。按照「基地化建設，科學化管理，規模化經營，產業化發展」的思路，走「龍頭企業+專業合作社+基地+農戶」的路子，注重抓好「三動」(即：業主帶動、專業組織聯動和服務驅動)。
5、安全維穩成效卓著。我們始終把安全生產和維護社會穩定作為工作的重中之重。特別是在我鎮道路交通安全集中整治期間，認真貫徹落實「一崗雙責」和「屬地管理」原則，組織道安辦、派出所等單位聯合執法，嚴厲打擊了在道路交通、建築施工等各個領域的違法違章行為，對在安全監管中制止不力的鎮村幹部進行了紀律處理。在綜治維穩工作方面，排查不穩定因素32起，調處15起，及時處理各級領導批示件和網民留言信函5件，接待民眾來訪300餘人次。全鎮無重大安全事故和進京、進省非法上訪事件發生，安全、治安形勢空前好轉。
三、基層黨建工作實現新突破
1、開展基層組織現狀大調查，實施「三分類三升級」活動。一是今年3月初，按照縣委基層組織建設年的相關要求，同時結合賽龍實際，我鎮召開了3次專題研討會，制定了《賽龍鎮關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和《賽龍鎮關於在全鎮開展基層黨組織現狀大調查實施「三分類三升級」活動的通知》，對基層組織建設作了統籌安排、周密部署。同時，成立4個調查組集中於3月13至16日深入村(社區)，對全鎮16個村黨支部、1個社區黨支部開展了基層黨組織現狀調查，其中召開座談會34次，發放調查問卷850份，入戶走訪78次，個別訪談119次，切實掌握了我鎮基層黨組織在黨的建設、作用發揮和社會評價等各個方面的現狀。
二是結合「幹部進千村，黨員聯萬家」活動，做好黨組織分類定級工作。根據調查結果，我鎮採取民眾初評、黨員評議、組織自評、黨員民眾審議、黨委評定等程式，評定分類級次。將順梁寨、打鐵口、十字路3個黨支部定為先進黨組織，花柳溪、牛敞溝、千字嶺3個黨支部定為後進黨組織，其餘11個黨支部定為一般黨組織。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作。根據劃分的級次__縣委組織部的安排，鎮黨委嚴格按照「三聯五幫」活動要求做好銜接、配合等工作。同時，鎮黨委先後共召開了4次晉位升級工作專題會議，制定《賽龍鎮基層組織建設年「集中整改、晉位升級」實施方案》，提出幫助梳理問題、建立整改落實台帳、簽訂目標責任書、加強督促考核等「六大措施」促進全鎮基層黨組織晉位升級。此外，我鎮結合「三聯五幫」活動，對3個後進村級黨組織，我鎮選派了3名作風實、能力強的機關幹部分別擔任「第一書記」，幫助後進村儘快實現升級轉化。
2、開展民眾工作薄弱環節大排查，為民解難事、辦實事。一是開展民眾工作滿意度測評。「創民眾滿意的黨組織，當民眾滿意的幹部，做民眾滿意的黨員」是我鎮今年基層組織建設的主題，也是我們工作的出發點和落腳點。在開展基層組織現狀大調查的同時，我鎮同步開展了民眾工作滿意度測評，對17個村(社區)的五職幹部進行了滿意度測評。根據統計結果顯示，全鎮五職幹部滿意度高達93.5%。二是開展民眾工作薄弱環節大排查。堅持從黨員民眾最關心的熱點想起，從黨員民眾最需要的事做起，這就要求我們下基層、訪貧苦、到一線，解民憂，調查了解民眾的所需、所想、所求。今年共收集熱點、難點問題19個，目前已解決13個。三是突出抓好重點工作。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。我鎮把基層組織建設與經濟社會發展結合起來，突出做好美好家園建設工程、場鎮改造工程、污水處理站建設工程等重點項目，促進賽龍各項事業協調發展。
3、落實推行「1234」工作法業務，加強基層社會管理。一是加強組織領導，落實責任。為確保「1234」工作法落實到實處，我鎮成立以鎮黨委書記易兵同志為組長的工作領導小組，進一步明確了工作職責。二是加大宣傳力度，營造氛圍。我鎮於4月24日召開了村三職幹部會議，學習傳達了相關檔案精神，並制定印發了《賽龍鎮關於在村(社區)推行「1234」工作法進一步加強基層社會管理的實施方案》，統一要求全鎮黨員幹部要充分認識開展1234」工作法的重要性,增強責任心和使命感，要以追求一流服務，追求一流佳績，追求一流發展為目標，增強創先爭優意識，立足本職崗位，在實踐中真抓實幹，創先爭優。
同時強調各基層黨組織要認真組織學習，並在工作中嚴格執行「1234」工作法所囊括的「一走訪二接待三結對四建制」，做到家喻戶曉，人人皆知，推動賽龍經濟又好又快發展。三是加強督查考核，突顯效果。我鎮採取定期與不定期對村(社區)落實「1234」工作法情況進行督導和檢查，對工作開展較差的，進行誡勉談話，並限期整改。我鎮村(社區)「1234」工作法正有序開展，各村幹部嚴格執行了村(社區)幹部輪流值班制度，做到了民眾辦事有人接待、有人辦理。截止目前，我鎮村(社區)共接待民眾24餘人次，辦理20餘起。此項工作得到了民眾的高度認可。
4、大幅提高村(社區)幹部待遇，增強幹事創業積極性。在落實好現有政策的基礎上，我鎮專門設立農業農村工作綜合獎、社會管理創新工作獎、計畫生育工作獎和城鄉環境綜合治理等多種獎項增強村(社區)幹部工作積極性。同時嚴格落實村(社區)幹部離職補貼和村(社區)幹部養老保險和醫療保險制度，實現「收入有保障、乾好有希望、退後有所養」;把基層組織建設、產業發展、安全生產、信訪維穩等內容納入村(社區)幹部日常考核和年終考核，促進村(社區)幹部形成爬坡上坎、真抓實幹的工作作風;關愛社區基層幹部工作，嚴格落實辦公經費，加強活動場所建設，真正做到「有人管事、有錢辦事、有場所議事」，推進渠江社區「三有一化」建設落到實處。
5、做好黨員教育培養和發展管理，加強黨員隊伍建設。針對當前農村黨員隊伍文化程度偏低、老齡化問題顯現的現狀，我鎮認真制定今年黨員發展工作計畫，尤其是對發展黨員的數量、結構、比例提出明確要求，突出做到「四個優先」提升黨員發展質量，即優先發展致富帶頭人、優先培養發展村組幹部、優先發展35歲以下青年，優先發展高中(中專)以上文化程度入黨積極分子，目前已發展黨員15名;今年來我鎮集中開展黨課5次，入黨積極分子培訓1次，黨員先進性教育學習21次，認真組織廣大黨員學習了《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干準則》__縣委組織部編寫的《入黨培訓教材》，以及遠程教育有關的理論知識和實用技術;做好黨員日常管理和流動黨員服務管理，定期走訪老黨員和困難黨員，落實黨內關懷和幫扶。同時深入開展「講重作」、「三學三強」、「支部創五好，黨員爭五星」等活動，紮實推進遠程教育「三千工程」和基層黨組織晉位升級工作，發揮黨員的先鋒作用和模範帶頭作用。
四、基層組織運行展現新面貌
20__年以來，全鎮16個村、1個社區全面推行村級重大事務「四議兩公開一監督」工作，進一步加強了村級重大事務決策的民主化、規範化、制度化，讓全鎮呈現出了一片乾群和諧、社會安定的局面。在「四議兩公開一監督」民主議事制度的約束下，全鎮低保戶的推薦、資金發放、受災援助款項發放、鎮黨代表、人大代表選舉、村「一事一議」工程的建設等工作都取得了較大發展。在上級部門的指導下，賽龍鎮黨委在基層黨組織中深入開展創先爭優活動。在各村推行1234工作法，鎮黨委制定實施方案，按照「一接待二走訪三結對四幫扶」的工作要求，熱情接待來訪民眾，積極解決民眾實際困難。七一前夕，鎮黨委給先進基層黨組織、優秀村支部書記、優秀共產黨員、優秀「三員」、黨員致富能手、貧困黨員、老黨員送去慰問品和慰問金，樹立典型、激勵先進、扶貧救困，夯實黨的執政基礎，加強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，永葆黨的先進性，成為貫徹落實和實踐科學發展觀的根本保證。
五、遠程教育學用效果更明顯
我鎮始終把加強村級組織活動場所建設和黨員幹部遠程教育作為基層黨建的一項重要任務來抓，近年來，通過自建、新建等途徑，實現村村有活動室，村村有遠程教育設備，為黨員民眾日常活動提供了場所。針對農村遠程教育難發揮作用的情況，我鎮遠教工作實行「二員」管理機制，「二級」培訓、「兩薄一冊」登記制，有效地解決存在的問題，拓寬了黨員民眾的致富門路。一是實行「二員」管理，即每村配備一名大學生村官作為村遠程教育專職操作員，負責各村的遠教開展工作，工作業績納入大學生村官管理目標考核;從站點所在村推選1名政治素質高、責任心強、熟悉日常電腦操作的黨員幹部，配合操作員開展日常教育和設備維護工作。二是實行「二級」培訓，即鎮、村級培訓，首先在鎮上舉辦遠教操作員培訓班，再以村為單位，由操作員到各村站點實地培訓村黨員幹部，強化遠教隊伍建設。三是實行「兩薄一冊」登記制，由專職操作員負責《設備運行管理》、《節目下載》、《學習討論》、《信息反饋》四個登記薄和《培訓考勤記錄冊》的登記工作，及時收集民眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現「人人學遠教、人人用遠教」的局面。全鎮目前有17個站點能正常運轉，滿足了組織黨員開展各類學習的需要。
近年來，在上級部門的關心支持下，我鎮的基層黨建工作取得了一定成績，但依然存在一些需要加強的方面：一是基層黨組織的戰鬥堡壘作用有待進一步提升，少數支部村委會尚未選優配強;二是部分村社幹部工作積極性不夠，影響農村工作的有效開展;三是管理不到位，有令必行、令行禁止仍未達到，執行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強，民眾的思想狀態複雜，維穩壓力大。鎮黨委將按照上級部門的安排部署，著力做好「基層組織建設年」的各項工作，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，夯實黨的執政基礎。
工作建議書文案 篇3
為了實現集團「第三次創業」的戰略方針和奮鬥目標，集團黨委必須切實加強自身建設，堅持圍繞公司發展抓黨建，抓好黨建促進公司發展，努力把黨委建設成為政治堅定、團結務實、與時俱進、開拓創新，具有堅強凝聚力和戰鬥力的領導集體。
一、加強學習，不斷提高思想理論水平和實際工作能力
集團黨委的每一個成員都必須以身作則，堅持以科學的理論武裝頭腦，做一個勤奮學習的學習型領導。要認真學習馬列主義，堅定政治立場，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。要認真學習、準確領會董事局__關於企業發展的戰略思想和經營理念，為貫徹__×關於企業發展戰略思想，實現第三次創業目標提供強有力的思想保證。要努力學習社會主義市場經濟知識、現代科技知識、現代企業管理知識以及法律、歷史等方面的知識，拓寬知識面，更新知識結構，以適應公司第三次創業的需要。
堅持和發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，緊密聯繫自己的思想實際和工作實際，進一步解放思想，實事求是，提高理論思維能力。要善於用科學的理論指導工作實踐，學會用馬克思主義的世界觀和方法論，學會用世界眼光、戰略思維正確分析形勢，解決公司在發展過程中遇到的各種新問題，切實增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，把廣大員工的思想統一到公司發展的戰略部署上來。
要完善學習制度，改進學習方法，充實學習內容，提高學習質量。要把輔導講座與專題研討、集中學習與個人自學結合起來，特別要善於自學，帶著問題學，不斷提高學習的質量和效果，注意把運用理論解決實際問題、促進企業發展和其他各項工作作為衡量學習成效的主要檢驗標準，並以自身加強學習的實際行動，帶動集團各級幹部和黨員的學習，在集團形成良好的學習氛圍，構建一個學習型組織。
二、開拓創新
集團黨委班子成員必須始終保持與時俱進的精神狀態，不斷地解放思想，轉變觀念，把促進公司發展、力求企業利益最大化為工作第一要務，本著對黨對事業高度負責的精神，以公司發展為中心，集中精力配合董事局和經理層解決好事關公司發展大局的重大問題，帶領廣大員工勇於創新，開拓進取，以創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣面對困難，把創新的精神融入自己的思想和行動，為全面完成集團「第三次創業」目標任務建功立業。
堅持尊重和依靠民眾，要牢固樹立民眾觀點和以人為本的理念，高度重視員工的切身利益，努力促進員工利益與企業利益的有機統一。帶頭髮揚黨的密切聯繫民眾的優良傳統和作風，堅持黨的民眾路線，切實加強員工的思想政治工作，認真聽取廣大員工的意見和建議，集中員工的智慧和創造，努力把員工的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好。要加強職業道德教育和專業技能培訓，提高員工素質，增強企業凝聚力。
三、求真務實，切實改進工作作風，提高工作效率
加強調查研究，黨委班子成員要多深入基層，開展調查研究，努力解決基層企業和員工關心的熱點、難點問題。每位班子成員要定期或不定期到有關企業了解情況，加強與員工的溝通與交流，掌握第一手材料，切實為企業和員工解決一些實際問題，並從中發現新問題，提出新辦法，總結新經驗，把調查研究、形成決策、推動工作緊密結合起來。
堅持真抓實幹。黨委班子每一個成員都要形成重實際、說實話、辦實事、講實效、戒空談的良好風氣，扎紮實實推進各項工作，切實把工作重點放在抓落實上，一項一項地抓，一件一件地落實。凡是決定了的重大決策和事項，都要抓緊辦理，抓出實效。要堅持實事求是，反對弄虛作假;堅持身體力行，反對言行不一;堅持務實高效，反對辦事拖拉。多想新招實招，多幹大事實事。
四、增進團結，嚴格執行黨的民主集中制
黨委工作要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，切實做到「集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定」。要進一步發揚黨內民主，積極疏通和拓寬黨內民主渠道，切實保障廣大黨員的民主權利。嚴格遵守黨的組織原則，堅決服從和執行中央、上級黨組織和董事局的各項重大決策部署，保證政令暢通。
牢固樹立全局觀念，正確處理好黨委與董事局、黨委與經理層以及黨委與各成員企業黨組織的關係，切實做到對黨負責與對企業負責、對員工負責的一致性，完整、正確地貫徹中央和上級黨委以及董事局的指示精神，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，結合廣廈實際創造性地開展工作。
堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，每個成員都要根據集體的決定和工作分工，切實履行職責，大膽放手地抓好分管工作。同時積極參與集體領導，關心全局工作，主動提出意見和建議，齊心協力推動各項工作的落實。在調查研究、檢查指導工作或參加其他活動時，可以發表指導工作的個人意見，但個人意見必須符合董事局和黨委集體決定的精神。凡代表黨委在會議上發表涉及全局性工作的講話，應經過黨委會討論。
增強組織紀律觀念，自覺維護團結。黨委每個成員都要嚴格遵守黨的紀律，時刻用自己的言行維護黨的形象。要十分珍惜和自覺維護黨委班子的團結和集中統一，堅決做到不利於班子團結的話不說，不利於班子團結的事不做。嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規定，健全黨內民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。黨委成員之間要經常談心交心，敞開思想，交換意見，主動提醒，坦誠相見，互相信任，互相支持，互相諒解，增進團結。
總之，每個黨委成員都應切實加強黨性修養，廉潔自律，緊緊圍繞集團「第三次創業」的宏偉目標，從企業黨建工作的特點出發，充分尊重企業的法人治理結構，積極參與公司事務;發揮黨員的智慧，為公司發展獻計獻策;發揮黨組織的政治核心作用，既保證企業認真貫徹黨的方針政策，又注重推動落實董事局的管理決策,做到工作目標同步化、職責任務具體化、組織生活多樣化、黨建活動形象化，以新的思想、新的姿態、新的作風和新的工作業績，保證「第三次創業」目標的實現。